年会策划方案

时间:2023-07-06 12:10:36 策划书 我要投稿

年会策划方案(实用15篇)

  为了确保事情或工作有序有力开展,常常需要提前制定一份优秀的方案,方案是在案前得出的方法计划。那么大家知道方案怎么写才规范吗?以下是小编帮大家整理的年会策划方案,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

年会策划方案(实用15篇)

年会策划方案1

  企业年会策划,是多数企业每年年底都要做的工作。大多数企业都会在年底举办企业年会,对这一年的业务和运行做一个回顾和总结,并将企业的下一年的目标以及企业文化灌输给全体员工。企业年会并不是高层的一个总结会,它并不严肃,主要是与员工进行零距离的沟通,使员工体会到来自企业而非上级领导的关怀,并对企业文化有更准确的领悟。

  企业年会是一个具有人事职能的聚会。在年会上对奖励员工,使得大家放松地在一起娱乐和沟通,让员工感觉到辛苦一年,该休息、收获一下了。平时不太有机会接触的员工也可以借助年会与公司领导或者其它部门的同事们沟通。

  企业年会不仅可以增强企业凝聚力,鼓舞士气,还可以为来年计划打好的基础。企业通常会选择专门做这方面的拓展公司,做企业年会策划方与执行,解放所有包括人事行政的员工。

  有些企业的年会内容比较单一,不太注重形式,主要是讲讲话,聚聚餐,抽抽奖。三四个小时就OVER了。而要想达到一个全方位目标,就是势必要加入其他元素。如,把全体员工集中在一个陌生地方,做一个超过一天的任务活动。如此的安排既能达到企业管理层对员工层重要信息传递的目的,又能够让员工在企业年会中尽情放松,促进彼此之间的沟通,保持愉快而积极的心态,为来年的工作奠定良好的基础。复杂一点的企业年会,通常分成会议和几个不同的娱乐项目环节,有些甚至还会有,与企业相关的社会热点话题进行讨论的内容。

  指定负责人

  和一项业务一样,策划企业年会需要独立的一个小组。一般年会小组成员是各个部门的活跃份子参加。小组负责整个年会的前期策划和后期执行。小组首要任务就是推选一名总负责人,组织并安排工作内容和时间管理。成员之间要求能力、资源互补搭配,因为是从各个部门临时抽调的人员,所有总负责人必须能够发扬每个人的长处,在短期内组成一个团结确定主题

  年会主题确定了策划方向。拟定出色的、现实的、吻合企业定位的主题,首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进行充分的了解,特别是通过年会传递的信息。依据选定好的主题,会场的布置等安排都可以围绕主题去展开。总之,其目的是造就现场的气氛,要既像一家人聚会般的温馨,也需要热烈的高潮。策划年会要有出人意料和与众不同的创意,给所有参加人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题,能贯穿整个活动的活动主线。

  选择时间和场地

  接下来就是确定时间和场地了。时间的选定是非常重要的',即可以不耽误工作,又可以聚集所有的人。而场地的选择也要合理,主要参照年会的人数及内容设置的需要。同样是百人年会,如果没有复杂的表演等,那么现场只要一个简单的主席台及10个圆桌;如果有表演、游戏、颁奖及特邀嘉宾一些互动的内容,则要有舞台、灯光、音响、视频等。所以说一般年会可以选在酒店宴会厅,但为了突出特色,达到更好的效果,有时会选在酒吧,甚至海边,野外。

  规划内容

  企业年会必定要有领导致辞,颁奖,才艺表演,抽奖,互动游戏等内容才够充足。有时也会邀请一些知名的嘉宾来参加。但总体上,年会活动要想做得出彩,创意必须贯穿每个环节。企业年会是领导和员工相互增进了解的平台,那么让每个人留下深刻的印象就显得格外重要了。把握社会热点,与社会大事件做好关联,从而提升企业员工对活动的关注度与接受程度。借助这些社会热点话题进行发散和延展,根据企业的特点,进行活动的策划。除此之外也要增进活动的实用性,促进所有员工的参与和沟通,精心安排的活动环节,如设置很多的头脑竞技型的内容。这些都是和企业的发展策略、渠道政策相关的。活跃了现场气氛,同时也调动了员工之间的积极性,而通过这样的娱乐环节,也能加深员工对企业的认知程度的加深。总体上还要把握好互动效益,通常来说,互动需要有较强的参与性、娱乐性和激励性。当然互动环节还得有一些趣味性,能够让企业员工relax,以达到年会作为企业内部沟通平台的最大化目的。

  分配工作

  做好规划就要开始实施了,实施前负责人要依据大家本身的特长来分配工作。有组织能力的人会去要鼓舞大家共同参与进来,排练演出才艺,安排练习场,联系服装化妆等一切相关的工作。还要有人负责采购活动物品,有人协调场地等等。如果需要邀请嘉宾还要有人专门负责。可以邀请重要的客户或社会上的知名人士来参加,不仅能让客户感到收到重视,更能让客户了解公司的实力以及员工的素质。提前彩排,提前布置会场,安排舞台区、嘉宾区(餐区)、VIP室、候场区、化妆区、交淡区及吸烟区等等。以前,企业年会是自己的员工来负责整体的流程设置,但是现在绝大部分企业会启用更专业的拓展公司,让年会举办的更专业更精彩。

  活动的基础管理工作

  准备工作能否得到实现的最关键的一步就是活动管理。

  活动前的准备

  活动前期的准备工作具体包括对所有工作人员进行活动前的培训和执行方案的讲解,并在活动前对所有活动用的设备进行调试,尤其是演示用的电脑和PPT文件投影的效果等,对所有需要注意的问题进行一一排查。

  活动期间需要注意的事项

  1.人员调配:对活动期间的所有工作人员应做到明确分工,责任到人,保持通畅及时的沟通;

  2.活动顺序:活动的管理和控制包括对演出的催场、候场,舞台道具的准备,对整个活动时间等的把握都尤为重要。

  另:

  1.这里没有提及媒体的一个操作,是由于公司年会仅为公司内部的活动,但也不排除极少企业把公司年会作为推广宣传的一种手段。在此也不必多说。

  2.要开展一个有意义并且能带来良好的效果的年会,必须加强管理和控制,并且融入一些创造性的东西,包括年会节目的选定,增加一些开放性思维的年会游戏等。

年会策划方案2

  年会策划的背景:

  每年的年底不管是小企业还是大企业都会开一个年会,一方面是企业内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情,另一个更重要的方面就是对这一年的企业走向发展做一个总结同时也是对用心突出的职工做一个表彰,鼓励职工再接再厉,共同促进企业的稳步发展。

  我们的企业麻雀虽小但是五脏俱全,这个企业年会也是要开的,并且是开的绘声绘色。

  年会的具体安排:

  年会时间:1月22日下午3点到21点

  年会地点:企业会议室

  年会人员:企业全体人员(不可缺席)

  年会资料:简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)

  年会经费预算:

  经费这个是个大前提,这个年会是相当重要的,我想做好了对企业对职工都是十分好的,因此这个经费只要严格把关,不浪费、不克扣,还是没问题的。

  俗话说要么不做要么咱就做好,我们企业那是做的相当成功的!

  开年会就得有一个氛围,那就是装扮会议室,以下几点值得大家参考

  首先的一个小重点:许愿签到墙

  这个我不明白其他企业做不做但是我们企业是每年都要做的,这个有个深远的好处呢,大家都把新一年的愿望写上去,等到年会结束的时候,我们就会将这些签到愿望留意的整理好,这个不仅仅是一个企业的文化同时也能够作为了解企业职工的途径,只有真正关心了解了职工的需求、愿望,企业才能够做出一系列的安排措施,更有利于职工用心的工作企业的发展。

  其次得说一下鲜花的布置,小细节决定大成功:

  会议室鲜花布置:会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形,宜四面观赏的西方式鲜花为主,在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式,一是花要新鲜、艳丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。

  再次就是气球,这个是要为年会活动做准备的,因此必须要做充分了。

  我们企业自己组织了些人,大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品,一共买了100个气球,各种各样的,就是要这种气氛,同时同事之间也更加团结合作,促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。

  再次就是会议室空间布置,总的而言就是要留下一个主席台,场中要有一个大的空间方便大家活动,再就是酒水吃点要做的充分哦。

  准备工作都准备好了,就等正点。

  我们企业年会准时下午3点开始:

  1、BOSS宣布年会开始,宣读开幕词,做一个年底的总结、表彰,并且为下一年的工作做一个部署。

  2、各部门经理做一个总结,为下一年的工作做部署。

  3、先进个人做一个演讲

  4、表彰先进个人、先进部门

  5、聚餐活动開始

  大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人必须要把握好时间),接下类就是大家欢聚一齐共同吃喝玩。

  大家都明白喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的,因此一些必要的活动还是要有的,这下前面的布置就起到了作用。

  游戏环节:

  1、成语接龙:

  道具:酒水、若干人

  规则:主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推,谁么有对上来对不起请喝酒(女士能够饮料)

  2:猜动物

  人数:多人

  用具:纸片

  方法:用事先准备好的纸片,在上面写好各种动物,然后让每个人分别抽取一个,不要让别人明白。然后分别表演,不能说话,让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定,一:表演者没能够表演出自己主角,罚酒。二:表演者生动的表演出了自己的主角,但回答者没有才出来,回答者罚酒。

  3:报拍7

  人数:无限制(够大)

  用具:没有

  方法:多人参与,从1-99报数,但有人数到7的'倍数(包括7)的时候,不许报数,还要拍下一个人得后脑勺,下一个人继续报数。如果报错或是拍错认,嘿嘿,就得罚酒。

  虽然是个很小的游戏,很简单的算术,但是没有人能够避免犯错。所以说:“人数是越多越好”

  4:熊来了(我爱你更搞笑)

  参加人员:约束8-15人,分成若干组

  游戏规则:

  (1)各组第一个人喊“熊来了”

  (2)然后第2个人问:“是吗?”

  (3)第1个人再对第2个人说:“熊来了”,此时2号再告诉3号“熊来了”

  (4)3号再反问2号“是吗?”,而2号也反问1号“是吗?”

  (5)前者再叫“熊来了”,2、3、4号传下去

  (6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头,第二次听到“熊来了”时才传给别人,而前头的人不断的说“熊来了”

  (7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时,全组队员齐声说:“不得了了!快逃!”然后全组人一齐欢呼,最先欢呼的那一组便得胜。注意:正确了解规则,确实地重复回答。男女各半时能够用“熊来了”“我爱你”做口号,更搞笑

  5:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会思考的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”,这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下……

  游戏只是一个辅助,我们最终的目的就是要大家能够吃好喝好玩好,就是让大家解除隔阂,大家能够放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队潜力。

  要点:

  1、经费必须要提前到位(清晰明了)

  2、时间还要精准把握(不要太晚)

  3、录像拍摄(丰富企业文化)

  4、各个过程各个环节人员的精准把握(分工明确)

  参会人员须知:

  一:职工无特殊状况务必参加企业年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。

  二:晚宴及活动中,职工可着休闲装或运动装等;但在职工大会上,推荐主持人及参加述职的人员着正装出席。

  三:解除掉一切伪装,尽情挥洒自己

  条件:

  在活动前的一周,确定活动参与人数,定制酒水、菜单,做好活动的各项工作,确定专门负责人。

  最后总经理做一个总结祝福,间断明确,散会。

年会策划方案3

  一、年会活动总体策划

  活动目的:此次年会活动策划为增加员工对企业的.浓厚感情,促进员工之间更好的沟通和交流;总结xx年工作进度制定新年的发展方向和目标。年会活动期间表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。

  年会主题:<忆往昔>

  年会时间:xx年1月20日下午1点到5点

  参加人员:公司全体员工、公司领导、合作伙伴

  年会组织形式:由公司行政人员统一调配执行。

  1。xx年会活动策划负责:李小姐

  主要工作:年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。

  2。年会活动会场总负责:王小姐

  主要工作:确定年会会场工作、后勤保障工作、会场安全纪律及舞台器材、道具保障

  3。年会活动艺术工作负责:张先生

  主要工作:年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光摄影组员:市场部部工作人员

  4。年会活动保障审核工作负责:李先生

  主要工作:统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额分配组员:财务室、人事部工作人员

  5。xx年会活动主持工作负责:张小姐

  主要工作:会场主持工作,把控会场流程

  二、年会活动流程说明

  1、年会活动策划短片

  内容说明:年会活动短片汇集公司xx年发展的重要事件和各项活动剪辑

  操作步骤:会场人员全部到位、工作人员各项工作到位→会场音乐、灯光关闭5秒→播放会场旁白→播放年会短片→会场灯光开启、主持人入场

  作用:年会正式开始预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律,调动观众情绪,氛围和谐。

  2、优秀员工表彰

  内容说明:表彰工作模仿奥斯卡颁奖典礼进行,按表彰名称不同分段进行。

  操作步骤:主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾(高层领导)→颁奖嘉宾启动表彰名单(ppt形式,大屏幕投影,内容涵盖受表彰人员照片、简介;主持人旁白)→受表彰员工上台→领导颁奖

  作用:提升受表彰人员荣誉感,树立先进形象,和谐发展。

  3、庆贺员工生日

  内容说明:当月过生日员工在年会现场庆贺生日

  操作步骤:会场音乐灯光关闭5秒钟→生日音乐、追光开启→生日蛋糕进场→会场灯光开启→主持人上台宣布当月过生日员工名单→当月过生日员工上台→会场灯光关闭、生日音乐开启全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛→人事经理颁发生日津贴或蛋糕提货卷→员工生日部分结束作用:适时新颖的宣导公司企业文化和公司的福利工作,感恩公司,感恩员工。

  4、xx年工作启动仪式

  内容说明:公司高层领导上台,董事长启动xx年幸福希望之球

  操作步骤:主持人宣布xx年工作启动仪式开始→董事长及公司高层领导上台→音乐响起,幸福希望之球进场→主持人引导全体起立,并领读公司经营发展目标→全场倒数5个数,舞台灯关调暗,董事长启动幸福希望之球→xx年工作正式启动,达到年会热烈高潮。

  三、年会活动具体计划实施时间

  1、策划组:xx年1月11日起——年会正式开始前2天确定完成;

  2、会场负责组:策划方案定稿日起实施,年会正式开始时间前3天确定完成;

  3、艺术工作组:年会短片、会场音乐、节目乐音、会场背景、舞台布置、道具,年会正式开始时间前3天确定完成;

  4、保障审核工作组:

  1)xx年1月24日前确定受表彰员工名单及表彰名称,人事部在年会正式开始前3天完成受表彰人员花名册和ppt内容;

  2)受表彰员工奖品、奖金于年会正式开始时间前3天确定完成。

年会策划方案4

  年会是企业重大节日!为了经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!让员工明年在公司认真做事!现制定以下年会策划方案。

  一、年会的目的

  1、拉动员工。是为了减少员工流失,用活动来留住员工。让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望。展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干。所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉。让员工明年赚到更多的钱!是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。

  2、拉动顾客。一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

  3、拉动其他力量。邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。邀请几位地方相关部门的'(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等)。

  二、会场的布置

  有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐。地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。老板年会期间不用上台说话,而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。

  三、拟邀嘉宾

  要求全体员工必须参加,不可请假。公司各部门领导。尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户。地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)

  四、具体流程

  1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装,特殊岗位除外,例摄影)。

  2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(场外由主持人引导,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场,由主持人引导进会场,会场门口宣布客户进场,聚光灯引导客户座位上(注:大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)

  3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾。主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)放视频(全年回顾)。颁发奖励,主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)。团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们决心,展示我们的优势,势气,状态,礼仪。

  4、让各部门定明年业绩目标。地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位,让领导高兴。可以提前与其沟通,也可以突然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其乐。行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,更利于员工的进步和对此行业的理解。

  5、颁布20xx年的各项奖励机制(要清晰要透明,要让人一目了然,不可含糊不清)老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场所有的人点燃就可以了!)主持人宣布大会正式结束。晚餐(中间可穿插一些文艺节目)。

  五、重点备注

  主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环。每一个上台者都必要求走上红地毯。、每一位上台者聚光灯必须配合。会务必须严谨每个一个环节,物资,人员的调配。颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,公司想要达到哪些结果,就针对此类事件举行重大而隆重的仪式,所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言,主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。

年会策划方案5

  ____年已经到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于 年 月 日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

  一、年会主题: 增加公司于员工之间的凝聚力

  二、年会地点:办公区大会议室

  三、年会时间安排:

  (1)年会策划及准备期( 月 日 至 月 日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

  (2)年会协调及进展期( 月 日至 月 日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

  (3)年会倒计时期( 月 日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

  (4)年会正式演出时间: 年 月 日晚19:00至21:30

  四、年会节目报名方式:1.及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人:3.联系方式:五、参会人员: 六、年会节目要求:

  1、歌曲类:

  (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。

  2、舞蹈类:

  (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;小公司年会策划方案(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

  (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

  (4)相关歌曲的伴舞。

  3、曲艺类:

  (1)喜庆、热闹反映生活的'的相声、小品;

  (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

  (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

  4、每个部门所报节目不限;

  5、提倡跨部门组合报名;

  七、年会进行流程

  1. 参会人员入场

  2.主持人宣布年会开始

  3. 总经理董事长 讲话

  对年终做总结

  表彰员工

  4. 表彰

  各部门负责人做度工作总结与计划。

  对优秀员工予以表彰

  为优秀员工发奖

  优秀员工发言

  5.联欢会节目表演

  6.互动小游戏

  7.闭幕词

年会策划方案6

  一年一度企业年会能够加深员工对企业感情,增进员工之间沟通和交流,增强员工之间团队协作意识,创造企业内积极向上工作氛围,提升员工士气。从而提高企业工作效率,使企业业绩稳步提升。

  一、年会主题:

  增加公司于员工之间的凝聚力

  二、年会目的:

  1、感激公司员工一年来的辛勤工作,增进领导与员工间的互动与交流;

  2、经过举办一次全新的不一样感觉的年会,让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;

  3、经过年会的举办,了解员工对公司未来发展的期望;

  三、年会时间安排:

  (1)年会策划及准备期(x月xx日至x月xx日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

  (2)年会协调及进展期(x月xx日至xx月xx日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

  (3)年会倒计时期(x月xx日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

  (4)年会正式演出时间:年月日晚至

  四、年会节目报名方式:

  1、及时通报名、电话报名、现场报名

  2、联系人:

  3、联系方式:

  五、参会人员:

  略

  六、年会节目要求:

  1、歌曲类:

  (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

  (2)青春、阳光、健康、向上;

  (3)与以上主题相关的原创歌曲。

  2、舞蹈类:

  (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

  (2)具有高科技时代气息的.创意性舞蹈。

  (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

  (4)相关歌曲的伴舞。

  3、曲艺类:

  (1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;

  (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

  (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

  4、每个部门所报节目不限;

  5、提倡跨部门组合报名;

  七、年会进行流程

  1、参会人员入场

  2、主持人宣布年会开始

  3、总经理董事长讲话

  对年终做总结

  表彰员工

  4、表彰

  各部门负责人做年度工作总结与计划。

  对优秀员工予以表彰

  为优秀员工发奖

  优秀员工发言

  5、联欢会节目表演

  6、互动小游戏

  7、闭幕词各位来宾、各位代表、xx公司20xx年年会即将落下帷幕,我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市进取响应和热情支持。

  下头我宣布:XX公司20xx年年会胜利闭幕!多谢大家!

年会策划方案7

  一、年会主题:

  森加、博维建筑景观设计公司20xx迎新春年会

  二、年会时间

  **年1月13日下午17点30分至20点30分

  晚宴时间:17:30——20:30

  三、年会地点

  浙江度豪大酒店二楼多功能宴会厅

  四、年会参会人员

  两公司全体员工(30人)

  五、年会流程与安排

  本次年会的流程与安排包括以下:

  17:30晚宴正式开始

  全体员工上台合影留念

  1.准备零食,瓜子,花生,糖,砂糖橘等。

  2.晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

  18:00—20:30娱乐时段:

  节目一:开场舞

  表演者:刘娇、徐无暇、虞君莉、苏陈娟

  节目二:相声《吹牛》

  表演者:侯小青、唐凤丽

  节目三:独唱《死了都要改》

  表演者:吕琦

  节目四:小品《狼与三只小猪的故事》

  表演者:丁朕、刘雪、应红儿、裘冰

  游戏1:超级模仿秀; 用具:笔记本电脑,投影仪

  游戏规则:三男三女上场,模仿qq表情,最到位的胜出。

  幸运抽奖活动:游戏获胜者抽3等奖1个

  游戏2:你来模仿我来猜: 用具:纸牌、笔

  游戏规则:后面举牌,一个人解释,一个人猜,虽然简单,但是效果不错,关键是看你在后面牌子上写的是什么。

  幸运抽奖活动:游戏获胜者抽3等奖2个

  发纪念小奖品

  节目五:大合唱《相亲相爱》

  表演者:森加全体员工

  节目六:魔术表演

  表演者:李文梅

  节目七:脱口秀《闲聊》

  表演者:黄信巨

  节目八:独唱《不再犹豫》

  表演者:张强

  游戏3:抢凳子; 用具:5把椅子,围成一圈;

  游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;

  幸运抽奖活动:唐凤丽抽2等奖1个

  游戏4:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;

  游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。

  幸运抽奖活动:沈雪峰抽2等奖1个

  节目九:合唱《红日》

  表演者:裘冰、朱亮

  节目十:手语表演《爱》

  表演者:应红儿、王芳芳

  节目十一:独唱《冰雨》

  表演者:沈雪峰

  节目十二:全国选美大赛

  表演者:赵玉臣、黄信巨、汪和顺、华允建、吕琦、吴晓刚

  表演内容:才艺展示,智力问答 ,T台走秀,方言拜年

  评委:吴叶萍、唐凤丽、候芳

  游戏5:数钞票

  1、 所需道具:159张1元的崭新钞票(总数只能主持人知道,可适当加减)

  2、游戏规则:

  1)由员工用最快的方式数钞票,在克服干扰的情况下,正确说出总数,则胜出,给予礼品奖励;

  2)在员工开始数钞票时,主持人开始问问题,如:你在哪家公司上班?你是男的女的?你的上司是男的对吗?等等

  3)整个游戏三个员工参加,一次一个。

  幸运抽奖活动:张强、李文梅抽1等奖1个

  老总亲自颁奖

  备选游戏6:金鸡独立;用具:报纸

  游戏规则:每位参加游戏的人脚下要放一张报纸(或者半张足矣),当在规定时间内接不上成语时要把脚下的报纸对折,然后再站上去,主持人重新开头出一个成语让后面的人继续接,到最后就会出现有人“金鸡独立”来接成语。直到最后,脚一直保持在报纸上的人胜出。

  备选游戏7:踩气球;用具:36个气球

  游戏规则:分为两组,一组3个人,每个人身上绑6个气球,主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总数气球剩的多,就胜出。

  备选游戏8:坐气球比赛;用具:3把椅子、各装20只气球的3个箱子;

  游戏规则:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内剩的球最少的胜出;

  主持人结束语

  开场白:

  男:尊敬的各位领导、各位来宾

  女:亲爱的先生们、女士们

  合:大家**(晚上)好!

  男:岁月如歌,华光如梦

  女:流年似水,光阴荏苒

  男:丰收的锣鼓,敲醒崭新的岁月

  女:绽放的寒梅,书写春天的信息

  男:**年365个难以忘怀的日子,从飘舞的雪花里,从人们的指缝间,悄然流走。

  女:一年复始,万象更新,我们即将跨入充满期待和魅力的20xx年

  男:在这继往开来的日子,我们欢聚一堂,举办欢乐祥和的联欢会,庆贺我们的.业绩,展望我们的未来,在这里让我们向全体员工致以诚挚的问候,道一声:

  合:你们辛苦了!

  女:并预祝各位同仁在新的一年里:身体健康,万事如意,工作舒心!人人幸福!

  男:20xx年是公司发展史上具有深远意义的一年

  女:这一年我们抢抓机遇,乘胜而上,取得了骄人业绩。

  男:回眸我们的每一个成就,都凝聚着公司领导的辛劳和心血、以及全体员工的不懈努力和洒下的辛勤汗水

  女:下面让我们以热烈的掌声欢迎***致新年贺词。

  节目开始 ,自由发挥。

  结束语

  男:亲爱的朋友们,欢乐的时光总是短暂的。今天这里的一切,一定会铭刻在我们记忆的河床里。

  女:光荣属于过去,梦想还需付出。我们,又将踏上新的征程!

  男:让我们用热忱与坚韧,

  女:用真诚与执著,

  男:用勤奋与质朴,

  女:用真情与汗水,

  合:书写设计人自己的华章!

  男:**年迎新年联欢会

  合:到此结束!

  再见!

年会策划方案8

  一、活动目的及意义 :

  1、调动员工的积极性,使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。

  2、回顾昨天、感受今天、展望明天。

  3、表彰优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

  二、公司年会的主题:

  20xx收获颇丰,20xx继往开来、继续战斗,载着这份成就迈向更辉煌的明天。

  二、公司年会的时间:

  20xx年1月10日(星期五)

  会议时间:9:30——11:30

  户外活动时间:14:30——17:30

  晚宴时间:18:00——21:30

  三、公司年会的地点:

  国家森林公园

  四、公司年会的参会人员:

  公司全体员工(70人左右)

  五、公司年会流程与安排:

  这次公司年会的流程与安排包括以下三部分:

  (一) 年终大会议程的安排

  9:00—9:30 全体参会员工提前到达指定会议室,按指定排座就位,等待员工大会开始;

  9:30—10:00 大会进行第一项,各部门分管经理分别做年终报告。

  10:00—10:15 大会进行第二项,员工畅所欲言,对公司未来发展的期许及展望,提出个人意见和建议。

  10:15—10:30 大会进行第三项,副经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

  10:30—11:00 大会进行第三项,总经理、副董事长发言。

  11:00-11:30 大会进行第四项,董事长发言。

  (二)户外活动的安排:

  活动1:拔河比赛

  用具:拔河用绳子

  参赛队伍:开投公司、水城河公司

  游戏规则:

  1、比赛前确定参赛人员名单,公司各选20人参加比赛,要求10名女同事、10名男同事;

  2、比赛分为三局:第一局各队分别派10名男同事参赛,第二局各队分别派10名男同事参赛,第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。

  3、那么由各队队长代表本队抽签,决定拔河场地:第一局男同事抽签决定场地,第二局场地交换,第三局抽签决定场地;

  4、这次比赛三局定胜负,每局胜负判定:当中心红绳被拉到距中心线1米胜负色线时,比赛结束;

  5、比赛不限制时间,一直到能判断胜负为止。

  6、如遇特殊情况,每局比赛结束后可向主裁判员提出换人,每场最多可换两人,所换人员必须为本组人员。

  活动2:50米趣味接力赛

  用具:拔河用绳子

  参赛队伍:开投公司、水城河公司

  游戏规则:

  1、两个公司分为两个参赛队,每个参赛队各10名队员分成五组。(两两一组搭配,男女不限)

  2、两个人并排站,将靠近对方的一只脚与对方的脚系在一起,两个人利用剩下的三只脚快走到50米终点,经过50米时将下一轮选手手

  中的气球扎爆,下一轮选手方可出发。

  3、以最后一组到达终点的时间来判定获胜组。

  活动3:爬山

  活动人数:公司全体员工分为5个小队

  活动规则:

  1、各队一起出发,爬到指定地点。

  2、爬山过程中建议各队分开行动,各队之间评比爬山快慢,最快的一组每人获得精美小礼物一份,最慢的一组要接受处罚性的`节目演出。

  3、爬山过程中可以开展娱乐性活动,无固定时间。(如:接歌、拉歌、成语接龙等)。

  4、到达爬山目的地全体员工合影留念。

  (三)公司年会晚宴安排

  18:00—19:00娱乐时段:

  游戏1:筷子运钥匙链

  用具:12支筷子、2个钥匙链;

  游戏规则:

  6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。

  游戏2:呼啦圈传区别针

  用具:呼啦圈3个、曲别针18个;

  游戏规则:

  3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出;

  游戏3:七拼八凑

  用具:托盘

  游戏规则:

  主持人要求大家分组做,分成4-5组,而且一定要有男有女。每组先选出一名接收者,手持托盘。其它小组人员按照主持人的要求提供物品放在托盘中。最先收集齐物品的小组获胜。主持人开始宣读物品,每一个相隔一定时间给队员准备,慢慢加快。

  游戏4:空中定格

  用具:数码摄像机、三角架

  游戏规则:

  根据人数适当分为几组,人越多越好。每组必须在指定的时间内完成一项任务:需要利用数码相机拍摄一张全组人脚全部离地的照片,每组由有连续3次拍摄的机会,最终由评委选出最有创意的照片获胜。

  游戏5幸运抽奖活动

  用具:抽奖箱、卡片70张(按人数准备)将每个人手机号码登记到卡片上,(每人限登记一个手机号码)放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至三等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念

  19:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。

  19:00—20:30用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

年会策划方案9

  一、年会策划目的:

  组织年会的目的是什么?(塑造企业形象、巩固客户关系、增强内部员工凝聚力等。)

  二、年会时间按排:

  年会时间定在什么时候,具体到哪天、几点。

  三、年会人员管理:

  人员的邀请,人数的统计,礼仪人员,后勤人员,签到人员,物料管理人员的组织。

  四、年会地点选择:

  年会地点的选择,户外还是户内?。

  五、年会餐饮管理:

  年会餐饮的`管理,吃什么?喝什么?

  六、年会节目策划:

  年会准备哪些节目,员工内部节目还是邀请专业演出团队表演。

  七、年会节目编排:

  年会员工内部节目的编排,有哪些节目,是否需要专业培训,在哪培训,员工演出服装租赁,化装师邀请等。

  八、年会亮点策划:

  年会亮点在哪,他是否能引起全场的轰动效应,是否能给来宾带来回味无穷的感觉。

  九、年会活动流程按排:

  领导上场时间按排,节目时间按排,晚会整体时间控制。

  十、年会活动现场控制:

  年会活动现场总控由谁负责,现场效果的把控。

  十一、年会场地布置:

  年会现场需要布置成什么效果,热烈隆重还是文雅大方或表现企业文化、品牌风格等。

  十二、年会预算控制:

  年会总预算控制,餐费预算控制,节目预算控制等。

  十三、年会物料的管理:

  演出服装管理,酒水管理,礼品管理,公司资料管理等。

  十四、年会背景板、舞台设计搭建:

  背景、舞台设计搭建是否请专业公司完成。

  十五、年会灯光音箱设备:

  灯光、视频、音箱酒店是否有提供,如提供是否能满足晚会的需要,或到专业公司租赁设备等。

年会策划方案10

  一、年会目的

  为了加强员工与商户的凝聚力与协作力。培养团体意识与荣誉感,收集总结经验,促进商场今后的`发展,为商场走向辉煌的明天而相聚一堂,出谋划策。

  二、年会时间

  20xx年xx月xx日。

  三、年会地点

  xx商场x楼xx轩。

  四、参会人员

  公司全体员工、商户。

  五、年会流程及安排

  1、参会人员入场,时间17:30左右播放入场背景音乐,等人差不多进场完毕了就转换音乐《今生缘》。

  2、主持人上场宣布年会开始18:00(开场自己准备)主持人请商场董事长致辞。

  主持人请商场总经理致辞。

  主持人请商户代表发言。(根据楼层依次发言,一共x位代表)

  3、主持人宣布就餐。

  4、就餐中,可以请商户唱歌来调节气氛。

  5、敬酒环节由张董事长、商总带领公司员工,给商户敬酒。

  6、猜谜语。

  猜谜游戏奖品设置:奖品为x元一个毛绒玩具,需xx个。

  7、游戏环节:

  (1)吃饼干当场选择x名参会人员,由主持人随机选择,将饼干放在参赛者的额头,只能通过脸部肌肉运动,来吃到饼干,且饼干不能掉落在地上。时间最快者获胜。

  (2)整蛊游戏游戏准备:xx个气球,每个里面放上小纸条,小纸条的内容惩罚和奖励,具体由策划准备。一个小毛绒玩具。

  规则:事先准备一个小玩具,选xx人上场,背景音乐为击鼓音乐,由主持人播放音乐后,场上xx人开始传小玩具,主持人背对,喊“停”时玩具在谁手上,谁就选择一个气球,除了手和脚外身体的任何一个部位,把气球弄破,气球里面有小纸条,写的什么,就按照纸条上做。可以有大冒险,真心话,奖品等等。

  奖品设置,需要x元一个毛绒玩具,需xx个。

  8、主持人主持,商户意见建议时间。可以不限制踊跃发言。

  9、抽奖活动,由张董事长、商总、燕总、上台抽出x名商户,第一次为三等奖,三名,由燕总抽出三人。第二次为二等奖,两名,由商总抽出两人。第三次为一等奖,一名,由张董事长抽出一名。

  准备抽奖箱。(里而装着写着所有商户人员名字的字条)

  10、主持人主持活动结束。

年会策划方案11

  一、年会主题:

  1. 墨攻,一家小而精致的公司

  2. 墨家军,疑惑愈挫愈勇的青年

  3. 正青春,我们一直在路上

  中心定位:本次年会主要老考虑公司年龄集中在20-30岁之间,正处于职业塑性期,同事生活压力较大,幸福感偏低的现状,力求为大家创造一个充实而快乐的氛围。

  二、年会地点:蓝调庄园

  三、时间:

  20xx年2月8日(周日)9:30集合-----2月9日(周一)16:30返程

  四、整体基调:

  竞技、青春、欢快、全员参与

  五、创意策略主线

  第一章:青春的味道

  第二章:绚丽青春

  第三章:我的'世界我做主

  六、活动流程:

  2月8日

  上午: 9:30 集合

  9:30-10:30 大巴车时间(在车上解说注意事项)

  10:30-11:00 安排住宿

  11:00-12:00 午餐(度假村外订餐)

  下午: 12:00-17:00 游戏---青春的味道 (详见明细表一)

  17:00-18:00 晚餐(度假村包桌)

  18:00-23:00 主题年会 (详见明细表二)

  23:00-08:00 休息

  2月9日

  上午: 8:00 早餐时间(分发套票)

  8:00-12:00 我的世界我做主:温泉自助

  12:00-13:00 午餐:自助

  13:00-16:00 温泉

  16:00-16:30 收拾行李

  16:30 返程

  七、全程控制:

  1.

  2.

  3.

  4.

  拍 照——每队一台相机,轮流负责拍照 活动安排------以队长为首行动,不得擅自离度假村 游戏环节------分为四队,剩下的认为支持人员 年会环节------主持(赵璐)、服务人员(张月婷、马洁新)

  八、后期总结:

  1. 摄影提片整理成合集

  2. 提供总结报告

  3. 总结过程,分析成功与不足

  九、注意事项:

  会前:

  1. 场地考察,安排专人于场地协调,提前了解会场情况

  2. 规划时,注意电源、货梯、储藏室于消防通道等

  3. 建议设立应急小组

  会后及会后管理

  1. 活动预警提示

  2. 物品保管提示

  3. 人身安全提示

年会策划方案12

  校园足球文化是校园文化的重要组成部分,包括足球设施、足球活动、足球竞赛、足球表演等表象物质财富,也包括体育精神、体育观念、体育意识、体育道德、体育风尚等内在的精神财富。用校园足球文化去教育学生,让学生们全面的发展素质教育,让学生们用足球精神去感悟生活,促进学习。

  根据《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》和《关于开展全国亿万学生阳光体育运动的决定》,依据全国及深圳市青少年校园足球活动实施方案要求,为了大力推动我校校园足球活动的开展,进一步提升学校特色文化,创建校园足球特色学校,全面提高广大学生的体质和体能,培养拼博意识、团队精神、创新精神,提升学生的身心素养,促进学生全面发展。经学校班子研究,特制定本实施方案。

  一、指导思想

  以贯彻落实党的教育方针,办好人民满意的教育为宗旨。以《全国青少年校园足球活动的实施方案》为依据,以增强学生体质,丰富学校体育活动,营造校园足球氛围,提升学校特色文化,培养青少年拼博进取、团结协作的精神为出发点和落脚点。通过校园足球活动开展,大力普及足球知识和技能,使足球运动成为青少年终身受益的活动方式,从而呈现“以球育德,提高道德素养;以球增智,提高学习素养;以球健体,提高身心素养;以球

  修美,提升审美素养;以球促教,提高教学品味”的校园足球文化特色,以一育促诸育,全面推进素质教育工作的发展,培养全面发展,特长突出的青少年足球后备人才。

  二、工作理念

  体验足球,快乐成长”

  三、工作方针

  坚持学校领导班子成员全员参与,教导处,德育处、科研处、总务处、大队部及各年级组等部门通力合作。学校每位领导及教师都要高度重视,积极参与,充分发挥学校现有的资源优势,学校将积极投入人力、物力、财力,完善管理考评奖励机制,为开展创建校园足球文化特色活动创造必要条件,共同为校园足球活动的开展提供保障。

  四、工作目标

  1、分段普及足球知识,学习基本技能和规则,提高学生对体育运动特别是足球运动的审美能力和审美素养,提高足球文化在校园文化中人文素质教育的作用。

  2、充分发掘、发挥足球运动在学生中的独特魅力和综合教育功能,形成了足球与育人契合点。

  3、形成“足球环境熏陶人、足球比赛锻炼人、足球文化感染人、足球精神鼓舞人”为表征的校园足球文化特色,让每一位孩子在各种趣味和竞技活动中快乐体验、快乐成长。

  五、机构职责

  (一)成立创建校园足球文化特色活动工作领导小组组长:刘志标(校长)

  副组长:张旭升(副校长)

  成员:学校中层干部以及各年级级长、班主任、体育科任课教师。

  (二)职责分工:学校各分管年级领导、教导处,德育处、科研处、总务处、工会、大队部及各年级组等要密切配合,互相协调,共同做好校园足球工作的.组织和活动开展。

  1、刘志标:负责校园足球活动开展总体工作规划和组织立项“校园足球特色课题”研究申报工作。(魏国勇协助)

  2、张旭升:负责协调各部门之间开展创建校园足球文化特色活动。

  3、德育处

  (1)以球育德,提高道德素养。

  (2)以球健体,提高身心素养。

  (3)以球修美,提升审美素养。

  具体负责足球队训练、组织足球比赛和足球节活动。负责与音乐、美术、电脑等学科的工作对接、协调。

  对各年级开展校园足球活动工作进行年度考核和评估,负责每学期班际校园足球比赛,包括足球节和区级以上的各级各类比赛、活动过程资料收集及校园足球活动开展安全教育与管理。

  4、教导处

  (1)以球增智,提高学习素养。

  (2)以球促教,提高教学品味。

  负责督促各年级利用体育课、课外活动时间和节假日组织学生开展各种形式的校园足球活动;

  分段普及足球知识,学习基本技能和规则;

  负责参赛运动员的学籍及注册管理;

  负责足球课的教学和足球社团活动;

  负责学校足球操的编排、表演。

  5、科研处

  (1)开展校园足球文化的课题研究;

  (2)编印宣传资料,出版校园足球活动宣传栏和画册;

  (3)收集校园足球文化相关资料、宣传报道;

  (4)负责足球课程建设,编写、修订校园足球校本教材。

  6、总务处

  负责学校校园足球活动的配套经费,编制好每学期校园足球活动经费预算,列入每学期学校教育经费预算,编制开展校园足球活动工作绩效考核奖励机制及奖励经费标准,配备完善开展活动相关器材,为足球运动员出外比赛购买保险等。

  六、具体内容

  (一)网络建设

  建立校园足球活动网页,介绍我校开展校园足球活动情况,宣传学校校园足球活动的具体做法,同时,通过国旗下讲话、宣

  传橱窗、版报、书画作品,召开家长会等介绍足球的相关知识和技巧,引导更多的学生关注意足球,参与校园足球活动。

  (二)营造氛围

  将足球的基本动作和技能分解成具有娱乐性和趣味性的足球娱乐游戏项目,渗透体育教学内容,让学生在娱乐中健身,在健身中掌握足球基本技能和技巧。

  以足球运动为主题,充分发挥学生的想象力和调动学生的创造性,开展丰富多彩的足球趣味活动,营造浓厚的校园足球活动氛围,提高学生对足球运动的审美能力和审美素养。

  1、演足球:编排足球表演节目;

  2、画足球:制作足球手抄报、足球漫画比赛;

  3、影足球:拍摄学校足球队训练、比赛的图片;

  4、写足球:“我与足球”征文活动;

  5、赏足球:品读世界足球花絮、轶闻、趣闻,欣赏“世界杯精彩射门”的录像片段等。

  (三)足球活动

  1、学校校内足球活动课时由教导处统筹安排落实。

  2、加强学生足球队(男女队)的训练。

  3、学校组织班级,年级开展校园足球活动,以交流、磋商技术、鼓励推动学生广泛参与校园足球活动为主,不注重名次和比赛成绩。

  (四)普及足球知识

  1、足球课以普及足球知识,学习基本技能和规则为主要教学内容;

  2、学校、班级宣传栏定期出版校园足球为主题的黑板报;

  3、开展校园足球艺术展演,足球知识竞赛等活动。

  (五)足球科研

  1、开展课题“创建校园足球文化的实践研究”项目,对校园足球文化建设基本路径进行实践。

  2、对校园足球文化内涵、特征和作用开展分析研究,发挥足球运动在学生中的独特魅力和综合教育功能。

  (六)足球比赛

  1、校园班际足球活动由该班主任、科任教师动员选拔组成。学校代表队由负责校园足球队的领导及教练从各年级足球队员筛选组成。

  2、坚持每年进行班级际比赛,充分利用体育课和大课间时间引导学生广泛参与。

  3、积极参加各级各类的竞赛活动。

  七、开展校园足球活动具体要求

  (一)设立由主管体育工作副校长牵头的足球活动管理机构,制订具体工作计划。

  (二)完善和改进开展足球活动的场地条件,建立健全相应配套设施。

  (三)经常组织担任足球训练的教师及教练员参加各级培训。

  (四)调整体育课,加大足球教学在教学内容中的比例,保证在校学生每周有一节以上足球活动时间,确保全校不小于50%的学生参加校园足球活动。

  (五)组织开展校内班级间和年级间足球比赛和活动。

  八、活动经费

  (一)经费来源

  1、学校安排专项资金配套开展校园足球活动。

  2、争取各级体育部门及当地政府拨出资金支持。

  3、争取企业和社会团体的资助。

  (二)经费管理

  1、建立校园足球活动经费使用独立帐目,确保专款专用。

  2、严格执行财务管理制度,公开透明经费收支行为,接受群众监督。

  (三)经费用途

  用于赛事组织,器材和装备购置、教师及教练员和裁判员的培训,场地建设、宣传推广、考核和奖励以及相关工作。

  九、鼓励措施

  (一)鼓励、奖励办法

  1、为鼓励开展创建校园足球特色活动积极性、针对校园足球活动开展状况进行年度鼓励,建立奖励办法,采取挂牌、表彰及适当的物质奖励等多种方式,对于贡献突出的班主任、体育教师和相关人员给予奖励。

  2、对坚持参与校园足球训练的优秀学生在升入高一级学校时,本校将积极向市级优质学校推荐录取就读。

  (二)监督制度

  学校组织的校园足球活动和比赛,由学校校园足球活动领导小组办公室监督,主要以照片、秩序册、运动员名册、成绩册等实物为依据,采取定期检查与不定期抽查的形式监督校园足球活动开展情况。

年会策划方案13

  一、年会主题:

  通讯工程有限公司20xx年度年终总结会暨先进表彰会

  二、年会时间

  20xx年1月30日下午13点00分至20点30分

  会议时段:13:30——16:00(15:00中场休息)

  地点:元和广播站(开会)

  参会人员:公司全体人员,除工作原因不能参加的除外。

  13:30全体参会员工到达,各部门开始年度总结会议。

  总经理做总结性发言。公司年会奖品方案1月30日年会中各部门需向总经理正式提交本部门的目标任务书、安全生产责任书及部门年度管理方案计划书,1月28日前部门年度管理方案计划书,抄送给办公室。部门年度管理方案计划书要求:将本部门的年度目标计划分解,列出实施步骤,各时间段应达到的目标等。

  年会发言人员名单:代表本部门做20xx年度总计及20xx的年度方案管理计划书宣讲。

  元和广播站会议结束后,员工可直接前往酒店做相关准备。

  菜单:1500/桌,主桌在普通桌基础上加4个菜。1月23日前去酒店确认签字。

  三、晚宴时段:18:00——20:30

  地点:白金汉爵大酒店多功能宴会厅558厅

  年会参会人员:公司全体员工及家属、邀请部分施工队和部分供应商。各部门负责邀请及通知自己的嘉宾到场,名单1月17日提交。

  内容顺序安排

  1、人员签到

  2、签到处留影

  3、全场参演人员和职工就位,现场播放公司的宣传片、先进员工宣传片配以音乐等待嘉宾到来。

  4、18:00主持人宣布开场

  5、请总经理致新年贺词。

  6、表彰:颁奖一次性在节目表演开始前进行。

  20xx年度先进人员名单:

  先进个人:,

  先进业务:

  先进外协:

  以上每人2000元购物卡

  7、每个先进员工发言

  开始用餐及员工才艺展示时段,期间配合抽奖:

  抽奖安排:

  特等奖1名,抽奖人员:总,奖品为:价值6000元的iPhone6,

  一等奖2名,抽奖人员:,奖品为:价值4000元的`ipdmini,

  二等奖4名,抽奖人员:,奖品为:价值为2500的真丝4件套

  三等奖8名,抽奖人员:,奖品为:价值为1500的6斤蚕丝被

  四等奖16名,抽奖人员:现场员工2名,奖品为:价值500元的4件套10、康宁锅3。25L

  鼓励奖30名,抽奖人员:现场员工3名,奖品为:价值100元的智能腕表10、吸尘器10、电蒸锅5净水壶5

  节目期间穿插小游戏

  齐心协力:两人挤气球,现场动员6人参加,分3组,每组10个气球,用时最短获胜。

  原创小游戏:用不同的面部器官代表不同的数字,然后用面部不同器官表示一个数字。

  规则:分成两个小组,每组5个人。主持人在中间翻数字,只给每组的第一个人和观众看,然后让他用面部器官表演给后面的组员,一直传到最后一个人,最后让最后一个人说出该数字是多少。回答数字正确多的小组获胜。

  比如:抛一个飞吻代表1000;挤一次鼻子代表100;眨一次眼睛代表10;挑一次眉毛代表1,指一次耳朵代表0。

  举例:随机给出一个数字,比如5025,顺序分别是:先抛5个飞吻,指1次耳朵,眨2次眼睛,挑5次眉毛。

  四、年会准备及相关注意事项

  物品清单:颁奖人员待定

  大礼包香米一袋大礼包一份(员工和嘉宾有,家属无)

  2名主持人出场费共计2000元,含服装、化妆等,晚会服务人员奖品价值100元礼品电蒸锅5净水壶10

  因工作原因不能到场人员100元购物卡1张(部门负责人需1月17日前提供名单至办公室)

  五、参会员工须知

  (一)员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开,非工作原因中途离场不参与抽奖活动,因工作原因不能参加年会活动员工参与员工抽奖。

  (二)每位员工在大会、晚宴及休闲场合,都要注意个人形象、人身安全及个人财物保管。

  (三)本次活动由员工在活动现场可就任何问题和办公室取得联系。

年会策划方案14

  一、活动主题:

  “光棍节联谊晚会”

  二、活动口号

  交友万岁,单身无罪。

  三、活动背景:

  整日“宅”在家的你,依旧守着游戏、电影、电视剧、漫画这些没有丝毫“生气”的东西团团转吗?整日奔波于单位、家两点一线的生活让你感到乏味了?

  光棍的你,依然被无法排遣的孤单和寂寞淹没到无法呼吸吗?单身的你,还在为找不到碰出“火花”的她/他愁眉不展吗?

  是时候释放一下你久违的激情,给自己一个机会好好的放松一下了!

  沉重的心理需要得到释放、寂寞的心需要朋友来安慰、平淡的生活更需要一点刺激和浪漫!

  你忧郁的眼神是不是开始表露出了你对美好生活的向往!?come on!

  来11.11号晚举办的沸点单身俱乐部单身派对吧。

  这里,我们倡导健康、快乐、自信、时尚的生活~~其实我们真的可以让生活更美好!

  不管你抱着怎样的心理来看待我们这次活动,首先请用一颗开放的心来体验一下。我们将尽可能把快乐带给每一个人。

  四、活动的意义和目标:

  11月11日光棍节是所有单身年轻人的节日,也是所有单身朋友展示自己的舞台。如今光棍节不仅是大众趣味文化的代表产品之一,更成为弥散于社会的一种文化形态。在这里,希望单身的朋友们能在我们的组织下挥洒冰封的热情,翻开人生华丽灿烂的'一页。

  不管你抱着怎样的心理来看待我们这次活动,首先请用一颗真诚的,开放的心来体验一下。我们将尽可能把快乐带给每一个人。也希望各位朋友能在这里找到更多的快乐,幸福。我们单身,但是我们很快乐!

  五、活动开展:

  (一)活动时间:11月11日晚上18点始。

  (二)活动地点:场地征集中...(可以提供场地的可与组织者联系)

  (三)活动对象:所有真单身(有朋友的婉拒、异地分居慎入,拉拉、GAY慎入。无歧视,只是保证聚会纯洁度,符合大众审美观,交友观)

  (四)年龄限制:有第二代身份证即可。

  (五)经费去向:届时详单列出。接受监督。

年会策划方案15

  一、活动主题

  企业年会、客户答谢会之xxxxxx舞会

  二、活动场地

  成都东郊记忆(原东区音乐公园)——活态互动体验仓

  三、活动调性:神秘、浪漫、温馨、互动

  四、活动目的

  1、借新春即将到来之际,有限公司年会以xxxxxx舞会的形式为交流平台与客户展开良好的沟通与了解,加强与客户间的合作关系,以利于今后进一步业务的联系与合作。

  2、进一步增强xx有限公司的品牌效应和影响力;

  3、提升客户满意度和社会公信度;

  4、通过创意年会节目或活动提升企业文化的`深度和企业宣传的力度,从而提高企业内部的凝聚力和向心力;

  5、企业年会通过xxxxxx舞会活动真诚答谢广大客户及相关领导。

  五、活动时间

  20xx年12月31日星期二17:00~21:00

  六、来宾构成:

  合作客户、公司领导及内部员工

  七、主办单位:xx公司

  八、活动组成:晚宴、xxxxxx狂欢酒会、舞会、游戏、节目表演、抽奖。

  九、活动流程及内容

  (一)前期准备工作

  1、主持词串词

  2、领导致词(董事长致词)(可加来宾领导讲话)

  3、请柬、礼物(100余份)、请柬词(见附1)、活动流程卡(见附2)。

  4、企业宣传片制作

  5、各类人员的明确。(活动公司洽接人员、服务人员、组织人员、总负责人等)

  6、场地相关事宜。(时间、地点、费用、用餐事宜、会场布置、舞台音效设置、物质和人员到位)

  7、时间衔接。(签到时间、晚宴时间、舞会时间、返回时间、后期维护)

  8、节目准备。(公司内部节目+外请节目)

  9、安全排查和安全评估。

  (二)签到时段和事宜17:00~17:30

  在奇幻绚丽灯光里,身着华丽礼服,上演一场奥斯卡红毯秀……

  暖场小提琴暖场伴奏,摄影摄像就位,礼仪人员于迎宾口迎宾签到,并发送活动面具及腕花。

  A、物料准备:红地毯、礼宾柱、签到物料(桁架、喷绘、签到笔若干)、鲜花、腕花、签到桌、宴会椅、面具。

  B、演艺人员:礼仪、暖场小提琴、签到处工作人员、摄影、摄像;

  (三)晚宴阶段17:30~19:30

  冷餐摆放就位,服务员准备,餐具等检查核实;

  A、物料:吧桌、吧椅、点缀桌花、。

  B、人员:服务人员、暖场小提琴、工作人员、摄影、摄像;

  注:就餐过程中工作人员点查冷餐备用情况

  (三)舞会阶段19:30~21:00

  19:20~ 主持人口播舞会即将开始,让来宾进入舞会区域。

  19:20~19:30 来宾陆续入场,音乐响起,灯光切入气氛烘托

  17:30~19:35 音乐响起,xxxxxx火辣领舞携领导登台开场共舞

  19:35~19:40 领导致辞,主持人上台宣布舞会正式开始。(音乐实时起高,追灯切入,气氛烘托。)

  19:40~20:00 音乐响起。领舞步入舞池(追光),邀请现场各位来宾互动,武动舞秀正式开始;

  20:00~20:10 评选当晚“最佳舞姿”“年度舞会之王”奖项,并颁发奖品;

  20:10~20:20 获奖者感言

  20:20~20:30 抽奖环节(一等奖:1名;二等奖2名;三等奖3名;幸运奖:5名)

  20:30~21:00 xxxxxx狂欢派对正式开始

  21:00~ 活动淡出

  十、奖品设置

  一等奖:ipadmini 1台。

  二等奖:itouch 2台

  三等奖:移动硬盘 3个

  幸运奖:U盘+电影券一张

  十二、活动物料、活动经费报价

  详见物料清单及报价

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