现场招聘会策划方案

时间：2023-11-03 18:08:49 策划书我要投稿

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现场招聘会策划方案

　　为了确保事情或工作安全顺利进行，往往需要预先进行方案制定工作，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。那么制定方案需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家整理的现场招聘会策划方案，欢迎阅读与收藏。

现场招聘会策划方案

现场招聘会策划方案1

　　一、指导思想

　　为贯彻落实中央、省、市、区再就业政策，充分发挥社区就业资源，利用社会各种优势，建立社区企业与求业人员提供交流平台和联系渠道，促进农村劳动力有序流动，切实解决下岗失业人员就业困难。本届现场招聘

　　会以“公益为民、服务社区”为宗旨，努力打造新型再就业途径。

　　二、参加单位

　　1.主办单位：中共海口市##区委、##区人民政府

　　2.承办单位：区人劳局、大同街道

　　3.特邀单位：省人劳厅、省就业局、市人劳局

　　三、时间地点

　　会期：20xx年3月1日（星期二）。

　　地点：大同街道便民服务大厅（海口市义龙西路21号侨汇大厦1楼）

　　四、参展单位及提供岗位

　　拟通过大同街道便民服务大厅就业中心邀请招聘企业60家;大同街道各社区居委会提供公益性岗位50个;各社区居委会接受辖区用人单位委托招聘24家等，共提供岗位700多个。

　　五、应聘人员

　　1、邀请我区四个镇各组织各50名，共200名农村进城务工人员;

　　2、大同街道各社区居委会组织下岗失业、“4050”人员和低保困难人员120人;

　　3、通过宣传吸引的全市下岗失业人员及各类求业人员，初步预计约1500人。

　　六、招聘会日程

　　1.开幕仪式（8:30-9:00）

　　1)主持人介绍到场领导

　　2)领导祝词

　　3)主要领导宣布招聘大会正式开始

　　2.招聘活动（9:00-18:00）

　　1)公益性招聘

　　2)农村劳动力招聘

　　3)大中专毕业生招聘

　　4)其他招聘

　　5)劳动法规咨询

　　3.劳动合同签订仪式（11:00和17:30）

　　七、组织机构及任务分工

　　为确保招聘会的`顺利开展和圆满成功，街道决定成立招聘会组织机构：

　　（一）领导小组

　　组长：***

　　副组长：***

　　成员：************

　　（二）领导小组下设各职能小组具体负责各项工作任务，各职能小组成员由各自分管街道干部组成。

　　1、综合小组（***、***、***）

　　1)组织岗位

　　I.就业中心负责组织30家用人单位。

　　II.各社区负责组织委托招聘单位2-3家，公益性岗位3个。

　　2)组织人才

　　I.各社区负责组织达成意向人才5名以上

　　II.通过宣传吸引来的人才

　　III.可组织龙泉外出务工劳动力现场面试

　　3)会场协调

　　4)会后资料收集整理

　　2、宣传小组（***）

　　1)通过海口市晚报、都市报等进行宣传

　　2)邀请记者和宣传部门进行采访和报道

　　3)用宣传车进行会前宣传

　　4)通过网站宣传

　　3、会务小组（***）

　　1)邀请上级各领导参加开幕式

　　2)准备会场所用的文件、表格等资料

　　3)负责开幕式全过程（含会议期间发放各类文件资料）

　　4、后勤小组（***、***）

　　1)展位布置（统一桌椅、名牌、编号、广告）

　　2)开幕式场地布置（座位牌、音响）

　　3)横幅、彩旗等

　　5、治安小组（***、***）

　　1)会议期间指挥车辆停放

　　2)负责维持会场秩序和保障安全

　　3)处理各类突发事件

现场招聘会策划方案2

　　一、招聘目标

　　通过招聘会的宣传和跟各级政府、机构的合作，发布公司的用工需求，扩大在周边地区的知名度和美誉度，促进与当地民众的良好关系；为公司明年能够顺利进行搬迁和生产，招聘一批员工进行先期培训和生产，并为公司明年的招聘打下基础。

　　二、目标

　　1、现场招募到一名招聘专员和100名普工，吸引至少300名应聘者入场

　　2、同周边至少3个乡镇办事处建立联系

　　3、发放1000份招工简章

　　三、招聘岗位

　　1、普工100名，性别不限，年龄16~36岁，身体健康，无不良嗜好

　　2、招聘专员1名，性别不限，高中毕业及以上文化程度，能够做简单的文案处理工作，在文安本地具有良好的社会关系。

　　四、招聘会地点及时间

　　五、招聘会人员组成及职责

　　招聘会总负责人：王林会；负责掌控整个招聘会的推行进度以及同乡镇机关建立人力资源的合作关系

　　宣传小组：左雄、倪源蔚、张志飞、3名文安当地员工（待定）；负责招工简章、条幅、海报等宣传资料的编制和散发

　　现场招聘小组：卜新月、崔颖超；负责对应聘者进行相关介绍和表格填写的指导，对应聘者的资格进行判定和筛选，收取表格

　　后勤保障小组：马双斌、司机、其他机动人员；负责工作人员的`出行及餐饮，安排、布置场地，招聘会所需的简章、条幅、海报等宣传资料的印刷以及招聘现场秩序的维护工作

　　六、招聘会实施细则

　　（一）前期宣传

　　自行举办的现场招聘会，吸引应聘者进场为成败之关键，鉴于本次现场招聘岗位主要为普工，求职者主要为周边农村的中青年，考虑到他们的信息搜集渠道和成本的因素，本次招聘信息的发布和宣传主要采用散发招聘简章、在厂区周边挂条幅和海报以及同乡镇政府机关合作发布招聘信息。

　　1、由总经办、人事科负责招工简章、条幅、广告篇幅设计，宣传信息设计应真实恳切，不宜过于高雅难懂，交由行政部马双斌负责在12月X日前制作完成。

　　2、12月X日，宣传小组全体人员和招聘会总负责人至文安县做先期的宣传工作，由总负责人王林会同当地乡镇政府机关联系，由政府机关代为宣传，促进当地就业；宣传小组在3名立马文安当地员工的带领下分为三个小组深入各村居民点散发招聘简章和在厂区附近悬挂条幅和招聘海报。

　　3、提前三天至一周进行宣传，有利于招聘信息的发酵扩散，且不会弱化信息传播，达到最佳的宣传效果。

　　（二）现场招聘

　　1、场地选择和布置由后勤保障小组负责，准备招聘人员使用的桌椅两套，工作人员和应聘人员饮用水和填写表格的笔。

　　2、招聘人员的接待用语需提前确定，规范介绍薪资待遇等信息时的用语，防止发生沟通误会。

　　3、现场招聘人员负责表格发放和指导填写，并现场面试判断应聘者的资格是否符合公司招聘要求，通知合格者报到时间地点。

　　4、后勤保障小组随时支援现场，维持秩序，回收表格和填写用笔。

　　七、费用预算

　　八、招聘效果统计分析

　　1、统计求职者入场人数及现场情况

　　2、统计求职者信息，包括住址、学历、工作经历等等

　　3、汇总分析计算招聘成功率

　　4、工作人员汇总开展过程中棘手事件并仔细分析，认识不足，进一步提高

现场招聘会策划方案3

　　为充分发挥我市民营企业在促进就业工作中的重要作用，通过建立民营企业和求职者供需平台，开展以高校毕业生为主，兼顾进城务工劳动者和就业困难群体就业的招聘活动，为民营企业用人和劳动者求职搭建平台。经市人力资源和社会保障局、市教育局、市总工会、市工商联研究决定于20xx年6月9日上午9点至6月15日下午5点，在市人力资源市场举办涟源市20xx年民营企业招聘周活动，时间7天，现将活动策划如下：

　　一、主办单位：

　　涟源市人力资源和社会保障局

　　涟源市教育局

　　涟源市总工会

　　涟源市工商联

　　二、承办单位：涟源市劳动就业服务局

　　市人力资源市场服务中心

　　三、招聘周活动时间：20xx年6月9日上午9：00分

　　四、招聘活动地点：涟源市人力资源市场

　　五、招聘活动内容：

　　1、招聘活动组织机构与分工

　　（1）组织机构：市人力资源和社会保障局、市教育局、市总工会、市工商联、市劳动就业服务局、市人力资源市场服务中心；

　　（2）工作分工：见《现场招聘会具体工作安排表》（附后）；

　　2、准备期

　　（1）宣传报道：整个活动主要利用报刊、广播、电视和网络平台、短信群发、组织宣传车下乡镇、发动各乡镇劳动保障站等形式对此次现场招聘会进行宣传；

　　（2）准备招聘岗位：通过电话邀请、短信群发等多种方式联系市内民营企业参加招聘活动；

　　（3）协调工作：加强对外联络，协调相关职能部门确保整个活动顺利开展。

　　3、举办期

　　（1）会前认真布置招聘会场；

　　（2）会中做好现场服务，后勤和安全保卫工作；

　　（3）会后搞好跟踪、回访、统计总结工作。

　　现场招聘会组委会

　　二0一一年六月七日

　　为了切实搞好年涟源市20xx年民营企业招聘周活动，现将活动的组织机构和具体工作安排如下：

　　一、成立现场招聘会组委会，其成员如下：

　　组长：易少阳

　　副组长：周慎广、邓光武、刘静华、颜光汉、邓小林成员：吴永平、吴联军、谢永辉、梁波、朱广波

　　办公室主任：邓小林

　　宣传报道组成员：梁巨仕（组长）、吴红卫、谢雪华、李艳、

　　曾跃军、殷海容、罗凤姣、覃鹏、彭爱武、陈玉芳、黄航、邱青、吴悬兰、汤竞、李凤清

　　会务组成员：吴永平（组长）、罗雄、肖洁、吴长慧、阳霞、

　　刘海玲、吴正栋、林艳辉、易雪峰、邓娴隽、梁倩莹

　　后勤保障组成员：彭细平（组长）、肖慧、刘梅辉、谭激风、

　　陈娉

　　安全保卫组成员：郭胜权（组长）、谭勇、邱锷、刘雄、保安

　　4人

　　卫生组成员：由承全保洁服务公司负责

　　二、各组具体工作分工如下：

　　（一）宣传报道组：

　　1、娄底电视台、涟源电视台、涟源日报新闻报道。本次现场招聘会分为活动前报道和活动后的追踪报道，招聘期间要重点报道活动组织者、招聘企业、求职高校毕业生和就业困难群体，落实就业政策、招到合适人员和签订就业协议等情况。招聘周活动结束后，要继续跟踪报道招聘周活动成果，大力宣传开展招聘周活动的重要意义及其深远影响。

　　2、电视台飞字广告滚动播出。文字内容：由涟源市人力资源和社会保障局、市教育局、市总工会、市工商联联合举办的涟源市20xx年民营企业招聘周6月9日至15日在涟源市人力资源市场隆重举行！本次现场招聘会对用人单位和求职者实行全程免费。咨询电话：4439626 138xxxxxxxx。

　　3、拱门1个，放在大门外。内容：20xx年全市民营企业招聘周于6月9日隆重举行！本工作由广告公司于6月8日下午5点前放置完毕。

　　4、立柱两个。内容：为高校毕业生求职搭平台；为民营企业发展吸纳人才。本工作由广告公司于6月8日下午5点前放置完毕。

　　5、各乡镇劳动保障站宣传工作：由宣传报道组通知各站负责人，详细介绍本次现场招聘会，表明局里对本次招聘活动的重视，并要求各站做好相关宣传工作，每站负责发放宣传单1000份。

　　6、短信50000条。文字内容：涟源市民营企业招聘周于20xx年

　　6月9日至15日在市劳动局隆重举行，招聘会不收任何费用，届时欢迎参加，咨询电话：138xxxxxxxx 。短信于6月8日、6月11日分二次群发。

　　7、宣传车分二组，每组4人，对全市各乡镇进行巡回宣传，发放宣传资料。

　　8、与各用人单位联系，确定招聘人数和岗位。

　　（二）会务组

　　1、按参展招聘单位，布置好展厅，于6月8日布置完毕。

　　2、负责文书及招聘材料的起草和审核把关。按所来参展招聘单位统一书写海报各一份，于6月8日张挂完毕。

　　3、求职者须知海报1份，大厅门口张贴，6月8日准备完毕。

　　4、人力资源市场大厅电子显示屏上录入招聘单位资料并滚动播放，6月8日准备完毕。

　　5、负责提供就业意向书（劳动合同），组织用人单位与劳动者当场签订就业意向书或劳动合同，并跟踪服务。

　　6、现场工作人员随时服务于招聘单位与求职者，处理一般问题及突发事件并及时反馈。

　　7、招聘活动组委会临时办公室安排在大厅右侧房间。

　　8、准备求职表、调查表、统计表印制及发放、回收。印制在6月8日前完成。

　　9、招聘活动期间保证水电正常供应，活动现场的照明灯全开。

　　10、搞好招聘会的情况统计，6月16日完成。

　　11、负责各组的联络协调工作。

　　（三）后勤组：

　　1、笔、水、接待用水果、烟若干、饮水机1个、简历投放箱2个，6月8日准备完毕。

　　2、在大厅两侧放置厕所指示牌，6月8日前完成。

　　3、中餐准备：用人单位及工作人员的中餐需提前一天与几家快餐店联系，并于招聘期间中午12:00准时提供。

　　4、接待工作：

　　①市级领导的接待、陪同工作；

　　②新闻媒体记者的.接待工作；

　　③领导嘉宾的邀请与职能部门的协调工作。

　　（四）安全保卫组

　　1、招聘现场的安全保卫工作：安排保卫工作人员，合理的分布在活动现场，防止偷盗、故意滋事、打架斗殴等现象的发生。

　　2、招聘活动周期间车辆的指挥、安全停放和保管工作。

　　（五）卫生组

　　负责招聘现场的卫生清扫，应做到全天随时流动清扫，保持现场整洁。

　　涟源市20xx年民营企业招聘周

　　为充分发挥我市民营企业在促进就业工作中的重要作用，通过建立民营企业和求职者供需平台，开展以高校毕业生为主，兼顾进城务工劳动者和就业困难群体就业的招聘活动，为民营企业用人和劳动者求职搭建平台。经市人力资源和社会保障局、市教育局、市总工会、市工商联研究，决定于20xx年6月9日上午9点至6月15日下午5点，在全市联合举办涟源市20xx年民营企业招聘周活动，时间7天，届时欢迎广大求职者光临招聘现场，与用人单位面谈。应聘时请带：身份证、流动人口婚育证明、毕业证或学历证明。本次招聘会不收任何费用。

　　招聘会地址：涟源市人力资源市场

　　联系人：陈小姐邱先生

　　联系电话： 134xxxxxxxx 4439626

　　涟源市人力资源和社会保障局

　　涟源市教育局

　　涟源市总工会

　　涟源市工商联

　　二0一一年六月七日

　　涟源市20xx年民营企业情况统计表

　　企业招工信息登记表

　　日期：年月日编号：

　　涟源市人力资源市场职业介绍所求职登记表