就业策划书

时间：2023-03-14 14:50:34 策划书我要投稿

就业策划书

　　不经意间，工作已经告一段落，迎接我们的将是新的工作目标，是时候开始制定策划书了。好的策划书是什么样的呢？下面是小编收集整理的就业策划书，仅供参考，大家一起来看看吧。

就业策划书

就业策划书1

　　讲座主题：英语口语听说暨就业指导专题讲座

　　主讲人：张成熙教授

　　时间：3月22日(周二)晚7:00

　　地点：东区化学楼一阶

　　主讲老师简介：

　　张成熙教授，英国剑桥大学国际比较教育学硕士，语言翻译学硕士。联合国同声传译资格认证译员，成熙国际教育投资集团创始人。博文投资集团及华联集团等数家大型企业人力资源顾问，同时也是心理咨询援助专家和多家知名CEO俱乐部及银行特邀讲师。他在英语口译与英语口语教育方面取得了很大的成就，曾多次负责外交部重大会议及国内外大型国际商务会议的首席翻译和同声传译工作，更是以自己优秀的英语能力和人格魅力影响了一大批年轻人。

　　讲座流程：

　　1、播放背景音乐和介绍主讲老师的PPT;

　　2、主持人开场白后，请出主讲老师，开始讲座;

　　3、讲座结束后，进行同学们提问和老师回答的互动环节;

　　4、主持人做总结，感谢主讲老师，宣布活动结束。

　　活动前物品准备：

　　1、主办方提供名师进行公益讲座，及宣传资料;

　　2、我方负责活动的'宣传，提供场地、设备和相应物资，同时负责活动现场秩序。

　　注意事项：

　　1、活动前半小时布置好活动现场，等待同学们的来临

　　2、活动中注意维持现场秩序，调节现场气氛，提醒同学用英语交流

　　3、活动结束后清理场地

就业策划书2

　　一、项目名称：“扬就业之帆启创业之梦”青年就业创业之家

　　二、主办单位：石马河街道南桥寺共青团市民学校

　　共建单位：石马河街道社会保障就服务中心

　　三、项目背景

　　石马河街道是重庆主城最大的拆迁安置集中区和困难群体聚集区，接纳了大量的拆迁居民和下岗职工，劳动力资源极为丰富。然而，辖区青年普遍文化程度偏低，相当一部分人没有一技之长，无形中让他们的就业面狭窄了不少。对于想创业的年青人来说，由于有的刚工作不久，有的甚至连工作都还没有，而大多数家庭又没有足够的实力来支持家中的孩子来创业，资金对于大多数想要创业的年青人来说也是很难跨过的一个坎。为解决辖区青年创业就业难的问题，南桥寺共青团市民学校建立“扬就业之帆启创业之梦”青年就业创业者之家，搭建就业创业平台，通过提供就业信息互通、知识技能培训、创业资金扶持、组织专场招聘会等，为辖区青年就业创业提供帮助，激发辖区青年就业创业热情，缓解青年就业压力。

　　四、项目内容

　　（一）就业信息互通

　　针对就业信息宣传途径少，招聘者和求职者信息不畅通的问题，开设就业信息公告栏，定期更新招聘信息，并通过短信、QQ等受青年人喜爱的通讯传媒上发布工作信息，保证信息的流动性好和完全性。

　　（二）创业资金扶持

　　针对青年创业资金短缺的问题，加大贷款优惠政策的宣传。主动上门，寻找有创业意向的青年，对符合条件者提供小额担保贷款咨询服务，为青年解决在申请贷款过程中遇到的问题，切实为创业青年提供帮助，留住那些已经创业成功的青年人，以创业促就业。

　　（三）知识技能培训

　　针对辖区青年文化知识水平偏低，缺乏一技之长的.问题，邀请高校老师、行业精英每季度至少组织一次知识技能培训。把握辖区青年的普遍性技能需求，为他们解读就业政策，亲授面试指南，熟练计算机操作，培训家庭手工业和家政服务业等，科学设置培训内容，最大程度服务于辖区失业青年。

　　（五）就业招聘会

　　联合重庆市家政孵化基地、江北区人力资源市场以及石马河街道社会保障中心，为辖区失业青年开设专场招聘会。组织不少于20家招聘单位，提供不少于100个招聘岗位，开展现场就业推荐活动。根据求职者意愿和招聘企业用工要求发布用工信息，搭建供需双方洽谈平台，促成供需合作。

　　时间：7月27（星期六）上午9:00—11：30（暂定）

　　地点：南桥寺天下城广场

　　宣传发动：

　　组织各社区就业信息员负责将招聘会信息送至每家每户，并了解失业人员求职意愿作好前期宣传工作。对重点人员，包括就业年龄阶段中45岁以下的中青年失业和低保对象无比宣传动员到家，积极鼓励参加招聘，做好就业、低保政策的宣传，有效化解低保难题。

　　现场组织：

　　1.设立求职群众引导服务咨询台。制作招聘信息的分类指导资料，提高求职效率。

　　2.开展现场就业、社保及劳动监察有关政策的跟进宣传。

　　3、加强对各项法律法规宣传、维权受理，现场将设置政策咨询服务台4个，配备工作人员 8名，提供各项政策及业务办理咨询，发放相关宣传资料。

　　4.开展现场就业推荐活动。根据求职者意愿和招聘企业用工要求发布用工信息，搭建供需双方洽谈平台，促成供需合作。

　　5.开展政策宣传和维权服务。重点宣传党的惠民政策，宣传劳务法律法规，提供相关政策咨询及维权服务。

　　五、经费预算

就业策划书3

　　一．活动背景

　　站在考研与就业的十字路口，我们大学生背负着家庭与社会的压力，背负着理想与现实的矛盾，面临前途抉择问题，一个个忽然从笑面乐山佛变成铁面怨世者，我们就像风中的陀螺，任凭外界的风吹雨打，形势政策左右我们的生活。在鱼与熊掌之间，同学们该如何选择？

　　二.活动简介

　　针对以上问题，我协会请来了学院老师为我院学生进行一次关于“考研与就业”的讲座。希望能通过此次活动,让同学们进一步坚定考研的决心或就业的信心，学到相关的知识和技巧,从而更加有效地备战考研或成功就业。

　　三．活动内容

　　讲座时间：XX年11月24日星期五晚上(预定)

　　讲座地点： (待定,南301后备)

　　讲座对象：化学化工学院大二、大三学生

　　座谈嘉宾：黄寿泰老师

　　讲座内容：考研与就业的形式分析

　　毕业生的去向案例

　　职业生涯规划等

　　活动流程：

　　a . 主持人简单开场，介绍并欢迎老师

　　b．讲座

　　c．答疑解惑

　　提问方式：采取现场提问的方式向老师提问，或上传纸条。

　　问题范围、类型：同学们关注的关于考研和就业的问题（事先组织人员准备一些问题，以应对突发状况）。

　　d．主持人总结本次讲座，对主讲人表示感谢，也希望到场的同学继续支持本协会举行的其他活动。

　　e．讲座结束，清整现常

　　四、活动宣传

　　4张海报，分别张贴在16#、23#、24#、28#介绍讲座的'基本情况。

　　五、后勤保障

　　1.设备

　　与管理人员联系好场地，确认投影机、电脑、话筒、音响等设备是否具备、是否良好以及如何操作。

　　2.摄影

　　拍摄一些当时的情况。

　　3．记录

　　请记录人员对老师的讲话内容进行记录。

　　4.会场

　　讲座前半个小时以内，必须确保会场整洁大方，座位安排有序，电脑正常有序，话筒音质清晰等事项。为老师准备好矿泉水。

　　六、经费预算

　　矿泉水一瓶：1元

　　送座谈嘉宾的礼物：30元

　　活动照片：15元

　　共计：46元

　　七、活动后期

　　写出活动总结

　　做后期宣传

　　八、主办单位

　　福州大学学生社团联合会化学爱好者协会

　　九、备注

　　因为活动主题的原因，预计将与化学化工学院xx级职业规划部合办

就业策划书4

　　一、活动背景

　　怀揣对未来的美好向往，同学们迈进了大学校门，开始了人生当中又一次新的征程。但对于同学们来说，心中除了对大学生活的好奇，还有对所学专业的迷惑及未来就业的迷茫与担忧，尤其大一新生经过了一年的大学生活，有的开始堕落，有的开始被不良环境同化；大二的同学在就业与考研之间彷徨，对自身的专业不够充分了解，不知道下面的路该如何走下去。所以在这个关键的时刻，众所周知，我们有幸邀请到了我院的支柱老师教授，为我们的这些问题做详细解答，为我们的人生指明方向。另一方面，社会上的一些对政府对党团不利的流言时刻在影响着大学生，为了引导更多的同学创先争优，不走向歧途，我们精心准备了此讲座，来净化同学们的心灵。

　　二、活动目的

　　1、通过此次讲座使同学们对自己所学专业有更深一步的了解，能够充分认识到自己以后的任务，并能够为自己制定一套合适的计划，然后想着明确的目标奋斗。

　　2、尽一切努力同学解答心中的`疑问，使同学们了解未来的专业的发展方向及就业前景，同时让同学们学到该如何进行专业学习。

　　3、达到净化同学们心灵和改善提高我院学习风气的目的，在师生之间营造出良好的学习氛围，促进学生们对专业的热爱，激发学习的兴趣。

　　4、发扬我院的“建工精神”，让每一个人为他是建工人而自豪。

　　5、宣传我院，凸显我院加强党团建设，创先争优的影响。

　　三、活动开展

　　时间：20xx年5月19日19:00—21:00

　　地点：七教(150人教室)

　　主题：“做我建工人”考研就业指导主题讲座

　　主讲人：刚芹果（工程力学）教授、郄禄文（土木工程）老师、刘（建筑学）老师

　　参与人员：建筑工程学院大一、大二、大三对自身专业考研就业以及其他发展所迷茫的同学

　　主办：建筑工程学院学习科技部

　　承办：建筑工程学院就业办公室

　　讲座主持：（辩论队男主持人）

　　四、前期准备及分工

　　1、前期准备

　　（1）周一通知宣传部在讲座前一个星期内制作好xx张海报，海报于讲座开始前两天天张贴在公告栏，周五中午南院北院各贴两张，周五晚饭时间南院北院各贴两张，周六中午南院北院各贴两张，并嘱托宣传部时间上周五用“明日”，周六用“今日”。

　　（2）周一通知团宣讲座的时间、地点。派人照相，写稿子。

　　（3）周一通知文艺部，活动当天接三只话筒，两个音箱以及插线板等相关设备。

　　（4）周一通知辩论队准备主持人；通知礼仪队准备两个礼仪。

　　（5）周一例会向主席汇报准备情况。

　　（6）班长例会时通知各班班长讲座的时间、地点，让班长通知班里同学，并且让同学们准备观众提问的问题和老师所讲内容的偏重（讲座当天再次通知各班长保证观众人数），交代在讲座时要保持纪律，不得随意离场。

　　（7）联系各老师，给老师准备讲座主题，避免老师讲的内容重复与遗漏。

　　（8）周二联系学校的媒体，比如：红色战线、青年通讯社、航标网、雁阵杂志社、就业指导报，做好学院的宣传工作。

　　（9）周二批教室。

　　（10）确定送老师的小礼物，原则是有意义，物美价廉。

　　2、具体工作安排

　　（1）周二晚上开本部例会，确定策划上的遗漏问题，继续讨论讲座需要准备的物品以及讲座时可能出现的问题和应急预案，具体任务分配到人；另外，让主持人确定主持稿，周四审核。

　　（2）周三找到主讲老师的信息，以便主持人介绍。

　　（3）周四晚上开会审核主持人，礼仪，交代其注意事项，汇总各班观众提问的问题。

　　（4）周四批奖品，批水，打印老师姓名，准备嘉宾牌。

　　（5）周五向社联借桌子，椅子，及桌布。

　　（6）周五邀请主席、部长做嘉宾。

　　（7）讲座当天，

　　①再次邀请老师，再次通知班长各班应到人数，并让观众注意提问的方式及用词。

　　②工作人员5点到达会场布置，确定讲座地点话筒、音响、插线板等设备是否齐全并能够正常使用；确定会场板报是否及时完成；布置好会场内的水，老师，嘉宾座位等，以及各班观众座位。

　　③由两名礼仪做好引导观众的准备，并做好迎接老师的准备。

　　④准备好以防冷场的问题和领掌的人。

　　⑤分派部员坐在观众中，以维持会场纪律，并防止冷场。

　　五、讲座流程

　　1、在讲座开始前，主持人提醒与会同学将手机调为无声或关机，注意讲座过程中注意纪律。（在老师来之前放轻音乐，渲染气氛，让观众的心沉下来）

　　2、主持人出场，介绍主讲人和到场嘉宾。

　　3、主持人致辞欢迎主讲人到台上讲授，主讲人在讲台上，其余人到嘉宾席就坐（每人大概30分钟）。

　　4、主讲人讲座结束，由主持人宣布进入观众自由提问环节。（时间视情况而定）

　　5、讲座结束，主持人致感谢词。

　　6、送主讲老师礼物，并恭送主讲老师。

　　7、引导学生有序退场。

　　8、学生退场后，收拾整理会场，合影留念。

　　六、安全预案：

　　1、如果出现主讲人晚到的情况，为了保持现场同学安静，主持人可以简单就讲座主题进行一下讲解。

　　2、讲座开始前若出现观众少，座位多的情况，应派人负责把同学往中间坐。

　　3、若讲座中出现主讲与观众之间的问答情况，礼仪负责话筒的传递，两个礼仪各持一个话筒站在两边过道，防止有的同学拿不到话筒。

　　4、讲座进行时工作人员必须负责维持现场秩序，必要时主持人发挥作用。

　　5、若提问环节出现冷场情况，主持人要鼓励大家踊跃提问。

　　6、如果出现停电等突发事件，工作人员应及时出现，安抚同学，同时通知有关部门及时修复故障。

　　7、控制音响话筒的同学一定要根据情况调节音量，避免有人听不到或声音过大。

　　8、讲座结束时，工作人员应该维持秩序，让各个观众有序地离场。避免踩踏等事件。

　　七、经费预算

　　矿泉水：三位嘉宾与三位老师各一瓶。6x1.2=7.2（元）

　　礼物：三位老师各一个。3x20=60

　　总计：67.2（元）

就业策划书5

　　一、基本情况

　　1、企业名：实惠超市

　　2、行业类型：零售

　　3、组织形式：个体工商户

　　4、主要经营范围：繁华的市中心、大学城的商业街

　　二、立项概述

　　我是一名学习金融专业的学生，对经营店面方面比较感兴趣，尤其是二元店方面、主要原因是物品样式不仅多，而且便宜，不用考虑到还价方面的问题、根据本人的经验，资金情况及对当今社会的了解，一定要谨慎从事，三思而行，因为这样有很大的风险，加上自己的经验不足、

　　由于店面主要是开在繁华的市中心和大学城，所以消费对象主要是年轻人，所以商品一定要跟的上潮流，追求环保，健康的消费已成为一种生活时尚，保证人民的身心健康，顾客至上，这是我们的宗旨、

　　三、市场调查

　　商圈范围

　　潜在的消费群体

　　消费能力

　　竞争情况

　　市场潜力

　　徒步商圈（200—500米半径范围内）

　　居民区

　　四、对其它大型超市的调查

　　1、店铺硬件调查、主要包括：竞争店的选址、店铺外观形象、建筑物构造、经营设施配置等方面的调查、

　　2、店堂陈列布局调查、主要包括：竞争店的楼面构成、平面布局、面积分割、商品陈列及店堂气氛营造等方面的调查、

　　3、商品能力调查、对竞争商店商品品种齐全的程度、商品的价格带、商品的品质、货源供应等情况进行调查分析、

　　4、顾客层次的调查、主要从年龄层次和收入层次进行调查、

　　5、店铺运营管理调查、对促销、补货、陈列及环境卫生等方面的调查、

　　6、仓储式超市的调查：

　　在仓储式超市选址时，除了对以上大的项目调查外，具体地点选址还必须对以下几个虽属细节问题但又颇为重要的几个因素进行调查、

　　可见度、可见度是商店被往来行人或乘车者所能看到的程度、场所可见度越高，商店越容易引起客流的重视，他们来店购物的可能性越大、因此仓储式超市选址时要选择可见度高的地点，如两面临街的十字路口或三岔路口、适用性、如果要征用土地建房子要考虑土地面积形状与商店的类型是否相符，如果租用现成的房子则要考虑建筑的构造、材料、立面造型及其可塑性，仓储式超市货架比一般商场的高，相应地要求建筑物的层高也比较高、同时还要了解有关城市建设发展规划要求，详细了解该地点的交通、市政、绿化、公共设施、住宅建设或改造项目的近期、远期规划、交通便利性、主要了解两方面的情况：

　　a、是该地是否接近主要公路，交通网络能否四通八达，商品从火车站、码头运至商店是否方便，白天能否通过大型货车，因为大城市普遍对大型货车实行运输管制，中心区许多街道不允许通货车，有的只允许夜间通车、

　　b、是该地是否有较密集的公交汽车路线经过，各条公交路线的停靠点能否均匀全面地覆盖整个市区，当前我国私家车普及不广，这点显得尤为重要、因为这直接关系到顾客购物的便利程度、

　　五、开业前的市场调查

　　在开超市之前我得访问一些超市和商家，仔细观察了消费者购物的情况，并询问了一些消费者，比如：不同年龄、不同职业、不同收入水平的消费者，有着不同的购物习惯和消费需求，我认为精明的商家在经营过程中要不断的揣摩各种消费群的心理变化和需求变化、

　　（一）高收入消费群的消费行为及心理特征：

　　1、品牌偏好明显，受文化需求的影响大于价格上的诱惑、高收入群体多为高学历、高品位、高消费需求的“三高”消费群体，易于接受新事物和大品牌，并会由此产生相应的品牌偏好、

　　2、购买数量较大，购买频率和次数较少、高收入群体忙于工作，因而他们在生活上表现出极大的不规律性、至周末时，进入商场购买的数量多，从吃的到用的、据了解，这种“集中购物”的消费者并不少，在周末购物群中占了很大的比例、

　　3、购物期望值较高、高收入消费者受其社会地位的影响，在购物时也期望商家能给予其特殊的关照，比方如售前服务和售后服务方面等等、我访问过许多消费者，他们一致认为，购物时他们最重视的是商家的服务态度、

　　（二）低收入消费群的消费行为及心理特征：

　　1、注重价格、对低收入消费群而言，在这方面表现得尤为突出、用最少的支出满足尽可能多的消费需求是他们最为“奢侈”的.美好愿望、在调查中，我发现商场的特价处，大多数是低收入群、因为对他们来说，低价是实惠、很多外面大城市的超市就以这样的实惠吸引了众多的市民、

　　2、注重质量、目前，城镇里的低收入群中、在调查中，我发现他们的消费习惯远远不同于农村消费者、他们已经具有了消费过程中的自我保护意识和对健康生活、营养饮食的追求、即使他们为了节俭而去购买肉菜市场里的低价肉菜，但他们仍然担忧肉菜的质量，并渴盼“放心肉菜”的到来、因为质量是实在，东西在便宜的同时还要中用、中吃、

　　3、购物数量少，购物频次多、下岗工人尤其是其中的家庭主妇，生活很有规律，每天基本上是按时起、按时睡，按时买东西，按时看电视……他们的单次购物数额很小，但是购物频次很多，有时一天就会发生数次购买行为、

　　（三）大学生的消费行为及心理特征

　　1、注重物品的美观度、大学生阶层属于年轻人的时代，买东西大多考虑到物品的外观，好看的感觉价格合理就买下，像小挂饰和礼品比较吸引大学生的注意力、

　　2、注重价格、大部分大学生还没有收入来源，所以买东西时比较看重价格、

　　3、购买的数量不多、大学生大都在在校生活，需要最多的是生活必需品，这些在校超市都有卖、其余的就是一些好看的挂饰，但买的数量都不多、

　　六、商品分类

　　1、主妇商品，这种商品的价格如有轻微的变动有些顾客即有相当的关注、顾客对这种商品的价格敏感度、同时在销售时应注意此类商品的质量、例：生鲜的商品更应注意鲜度及陈列的量感，妈妈菜蓝商品是每家店以生鲜为主，一般是用来吸引顾客，走低价位及市场鲜度较强的商品，此类商品市调时要非常注意价格的幅度、

　　2、红色商品：顾客对此类商品的价格敏感度次之，这一类商品销量一般比妈妈菜蓝那一类商品销量大，价格也一般比妈妈菜蓝商品高些、此类商品一般都适应中层消费者、所以对此类商品要注重品牌及质量，这种商品也称之为价格商品，畅销品排行榜上经常有此类商品、绿色商品：顾客对绿色商品的价格敏感度最低、

　　3、挂饰、小礼品类、

　　4、学习用品类、

　　5、运动器械类、

　　七、如何切入市场

　　享受优质的服务和实惠的价格是本超市的当务之急，所以要采取以下措施做好宣传广告：

　　1、开业前期，通过邮政广告公司发入大量宣传彩页，通告社区居民，到各小区内做电梯广告，到公共场所张贴广告、

　　2、开设一些购物券和一些会员卡，从中得到优惠、

　　3、在节假日开展优惠活动，及投奖活动、

　　八、经营目标

　　1、由于本店是小利润的生意，所以开业后尽力完成日均净盈利400元左右，开始时先稳定市场，打出名誉和信用度，稳定客户营业额、

　　2、在经营二、三年后，开始在三个方面发展：发展客户、发展群体客户、发展会员卡客户

就业策划书6

　　一、活动背景

　　在市场经济日趋成熟和完善的今天，就业、创业已经成为当代大学生共同面临的严峻问题。它关系到社会的可持续发展，亦关系到后备人才资源的储备。为了给目前还不太了解就业方向和任职要求的同学提供就业知识，或者给现在已有创业想法的同学提供更好的创业理念，，数学科学学院此次举办关于就业、创业知识的讲座。

　　二、活动目的及意义

　　随着大学毕业生的增多，各个企业对人才选拔的要求逐年增高，作为大学应届毕业生如何在严峻的就业条件下找到收入适宜的工作已经成为一个热门话题，所以我们举办此次活动，就有关大学生应如何在严峻的环境下就业或创业进行现场的讲解和释疑，帮助和指导大学生找到或创建一片属于自己的天地。

　　通过这样的现场指导和解释一方面指导大学生就业与创业，另一方面给未毕业的大学生敲响认真学习，提高自身修养及文化知识，以在他们毕业的时候，拥有较强的竞争力

　　三、活动总体流程

　　1、确定计划。首先由几个负责人聚在一起商讨出一个完善的活动方案，要对活动的每一个环节做好讨论，列出活动的每个流程，协调好活动人员，对每个任务进行合理分工。

　　2、活动宣传。有了活动计划之后，先要进行活动的宣传。我们要对活动进行全面的宣传，争取让最多的人关注、了解我们的活动，让活动的覆盖面更广。

　　3、活动当天。所有人员按照计划的分工，各就其职，有序开展活动，此时负责人要根据实际情况进行协调，保证不出差错。

　　4、后期总结。活动结束后，各个参与活动的人员要总结活动中暴露出来的`问题，并进行汇总，为下次的活动积累经验。

　　四、活动的主题、主讲人及时间地点

　　活动主题：就业创业方向就业创业必备技能

　　主讲人：

　　活动时间：20xx年10月18号（星期二）下午3：40

　　活动地点：综合二号教学楼

　　五、活动宣传

　　在活动举办的前两天展开就业创业讲座的宣传工作，具体的安排如下所示：

　　1、喷绘宣传：

　　做一个显眼的喷绘，提前两天张贴在福佳体育场靠近六舍小广场的铁丝网上，让大家了解就业创业讲座的活动。

　　2、条幅宣传：

　　我们还准备了一个条幅，张挂在西山一条街三岔路口的地方，让更多的人能看见这个消息。

　　3、走寝宣传：

　　我们还会进入新生寝室走寝宣传，让新生充分了解到我们讲座的目的意义及内容，充分调动他们的积极性。

　　4、宣传单宣传：

　　早上提前将座椅搬到西山一条街，并按照课表安排人员的值班时间。分配好传单，在发传单前，先对干事进行培训，并亲自示范，尽量选择表达能力强的干事们手持宣传单在路边主动向大一新生介绍讲座情况。

　　六、活动准备

　　1、前期讲座嘉宾的联络：由两名副部寻找合适的讲座嘉宾，获得其联系方式，先与其进行电话沟通，确定讲座内容，然后根据嘉宾的时间安排和学校学生的课程时间确定讲座的具体时间。

　　2、出详细的宣传所需资料与当天活动所需的全部物品，依次进行购买与借用。宣传品：喷绘，条幅，宣传单。

　　3、活动当天的人员安排。由于活动当天的事务较多，关系到活动的质量学校的良好形象，所以人员分派上要做到既保证每项任务都能到位，且要留下预备人手，以免出现意外而影响活动的进程。

　　4、活动前两天的服务对象的通知。

　　七、活动当天具体流程

　　我们请来为我们讲述就业面临的问题以及国家关于大学生就业创业的优惠政策引导我校毕业大学生正确和科学的进行就业和创业。

　　1、由主持人介绍主讲人及前来的领导及嘉宾。

　　2、主持人邀请主讲人开始讲解，讲座进入主题。

　　3、主讲人宣布进入自由提问环节，由主持人主持主讲人和同学之间的交流和释疑。

　　4、由主持人宣布讲座结束及感谢主讲人及嘉宾。

　　5、活动结束，同学离场，由活动负责人安排清理活动教室。

　　八、活动具体人员安排

　　联系讲座嘉宾：迟哲爽田舒

　　讲座宣传：部门全体人员

　　活动现场布置：于浩洋及干事

　　主持人：苏苗苗

　　九、经费预算

　　总计：230元

就业策划书7

　　改革开放以来，我国的经济社会发生了翻天覆地的变化，就业形势也随之变动。21 世纪头20 年，中国16 岁以上人口以年均550 万的规模增长，到20xx 年劳动年龄总人口将达到9.4 亿。但由于我国产业结构中劳动力密集、就业弹性系数大的第三产业比例偏小，整体经济的就业弹性系数偏低，因此劳动力供应远远大于需求的现实在短期内难以迅速改变。未来十年内，就业将始终是个大问题，这其中就包括大学生的就业难问题。据中国教育部统计，20xx年全国普通高校毕业生人数为115 万，待业人数约为30 万。到了20xx 年，待业人数增加到93 万，比20xx 年增加了三倍。教育部部长袁贵仁表示20xx 年将有630 多万名大学生毕业，加上往届没有实现就业的毕业生，总数将超过700 万，就业形势依然很不容乐观。预计今后三年内高校毕业生还将以每年50 万的速度增长，就业形势越来越严峻。

　　大学生就业现状的对策

　　( 一) 深化高校教学和人才培养模式改革, 提高毕业生的适应能力

　　1.强调通识教育, 适应新形势对市场需求和人才培养的要求。“通识教育有利于培养知识面宽的复合型人才, 确保学生全面发展, 提高学生综合素质和适应不同工作的就业能力。”目前,我国高校通识教育的课程设置中, 明确限定的公共必修课程主要是教育部规定的政治思想类、语言工具类、体育类、计算机类等四大类课程。而有关学生就业的课程设置则多属选修课的范围, 师资力量也参差不齐, 教学内容与实际相脱离。更有些学校则根本没有这类课程的设置与教学。这无疑会造成学生就业观念存在误区, 就业期望值过高等不利因素, 从而在客观上造成大学生就业困难的现状。因此, 我们认为高校必须科学、全面、合理地设置通识教育课程, 加强就业指导课、形势教育课、心理健康课等的设置, 并扩大通识教育选修课程的范围与学分, 调整必修课的比例, 同时加强师资队伍建设, 重视教材编写工作,改革考试考查制度, 最终形成一个科学、全面与合理的通识教育课程体系。

　　2.以就业为导向, 合理调整和设置学科专业。以前我国的大学教育, 由于招生和毕业生就业实行计划体制, 所以学校不注重专业设置; 现在是市场为导向, 高等学校要根据经济社会发展的趋势, 以及经济结构、产业结构和就业市场人才的需求调整和设置学科专业, 不断优化学科专业结构,调整人才培养结构和模式, 并加强对新设置专业的建设和管理, 把拓展专业口径与灵活设置专业有机结合起来, 研究人才需求状况, 大力扶持和发展社会各行业急需或是有着巨大的社会需求潜力的专业, 加大社会急需专业的招生数量, 并对教学质量不高、专业设置不合理、社会需求日渐萎缩的传统学校和专业减少招生数量, 直到停止招生。例如美国的大学在“行政管理、评聘教授、招收学生、筹集和分配经费、学科和专业设置、学生选课等方面享有充分自主权,学校可依据社会和市场需求及时灵活自主地调整, 所以, 对社会需求反射快, 适应能力、竞争能力强。由于具有较强的自我调控机制和能力, 因此, 弱化了学校教育的滞后性, 增强了适应性, 提高了就业率。”

　　( 二) 加大学校就业指导机构和就业市场建设, 完善就业指导服务体系

　　1.加强就业指导机构建设, 针对毕业生实际情况给予全方位辅导。学校就业指导机构是学生们最信赖的就业渠道之一, 加强就业指导机构建设是国家、社会、学校做好毕业生就业工作的前提。各高校应把毕业生就业工作放在非常重要

　　的地位, 转变管理观念, 强化服务意识。首先, 高校要从人力、场地, 特别是经费等方面给予支持和保障, 重点抓好高校就业指导机构的建设。学校就业指导机构应包括:校级领导(分管学生工作的副书记)、学校就业指导中心(主任、专职干事)、院( 系) 就业指导责任人员(系主任、毕业生辅导员、班主任)等, 形成金字塔结构, 加强每一个环节的服务与教育, 形成就业指导合力, 保障指导工作的优质高效;其次, 在校外, 高校要建立广泛的联络网络, 形成各用人单位、专业学会、政府有关部门、各行各业代表组织以及就业指导理论学者等与高校共同协作, 促进就业指导的局面。

　　2.正确规划职业生涯, 加强全程就业辅导。

　　高校就业机构要认清就业指导不是只针对毕业生而言的, 帮助大学生正确规划自己的职业生涯应该渗透到各个年级, 从低年级抓起。同时要根据各个年级的不同特点确定指导重点: 大学一年级应侧重职业认知与规划能力的培养, 帮助学生了解自己的专业以及专业与职业之间的关系; 大学二年级则侧重自我基本能力的培养,掌握扎实的专业知识, 形成合理的知识结构; 大学三年级侧重教导学生根据自身特点确定自己的职业目标, 提高自身就业技能, 培养自身实践能力、交际、组织能力; 四年级则重点帮助学生掌握面试的具体技巧, 克服求职过程中遇到的困难。即使在学生毕业以后,“也可以通过问卷、访谈等形式, 就毕业生的就业情况、用人单位对大学生的意见和要求、学生对就业辅导服务的意见和使用情况等加以调查和研究, 建立起全程、动态的反馈和循环系统。”

　　3.完善大学生毕业信息网络建设和就业市场建设。各高校要重视和加强毕业生就业市场和信息服务体系建设, 促进就业市场的信息化。充分而有效的信息可以降低市场成本, 提高效率, 实现节省资源和提高效益的目标。国家、地方和高校要围绕毕业生就业建设立体化的毕业生就业市场和信息服务体系, 互相联系, 互相补充, 积极开发以就业信息网络为核心的毕业生就业无形市场, 建立完善的就业供需信息收集、处理、发布和交流系统, 让大学生在校内就可以通过学校就业网站完成政策法规学习、求职简历发布、需求信息查询和网上竞聘等程序, 帮助解决大学生信息渠道不畅、就业费用偏高等问题。此外, 高校就业指导机构要主动与用人单位、市场中介和校友会等加强联系和沟通, 积极为大学生的就业牵线搭桥。

　　( 三) 培养综合素质, 提高大学生的就业竞争力

　　当下毕业生求职是“买方市场”, 在这种情况下, 希望用人单位降低门槛, 给大学生更多的就业机会显然是不现实的。“就业竞争是残酷的, 优胜劣汰, 有成功者, 也有失败者。就业竞争是实力、智力、精力、体力的大较量, 也是政治素质、业务素质、身体素质的大较量。”[随着21 世纪知识经济时代的到来, 外语、计算机等已经成为大学生就业的基本要求, 仅靠单一的专业知识已不能适应社会现实对大学毕业生的要求,大学生应成为只有既懂专业基础知识又通览各方面的知识的“T”型人才, 即复合人才, 才具备较强的就业竞争力。具有就业竞争力的.优秀大学生, 正是时代需要的、人才市场上需求的。就业竞争力是一种综合能力、综合素质的体现, 笔者以为提高大学生的就业竞争力应该从以下几个方面入手:

　　1.掌握扎实的专业基础知识。一个人的科学文化水平的高低、知识结构合理与否, 决定其在求职时的成功率和相应的就业层次。所以, 大学生在一进大学校门时就要自觉地把自己的专业与以后的就业联系起来, 认真学习, 刻苦钻研,建立合理的知识结构, 培养科学的思维方式, 在掌握扎实的专业理论知识的同时

　　自觉拓展知识面, 把自己培养成为专才中的通才, 只有这样才能在激烈的竞争中占据有利位置。

　　2.积极参加社会实践, 锻炼现代职场所需的各种能力。我国加入WTO 后, 社会对大学生就业所需要的能力要求更趋于规范化和多样化。具体来说, 大学生必备的能力有适应社会的能力、人际交往能力、表达能力、动手能力、开拓创新能力等。“纸上得来终觉浅”, 大部分能力是无法在课堂上或书本中学到的, 需要在实践中慢慢加以积累。大学生在校期间应该积极参加社会实践尤其是参与与其专业相邻或同一范围的专业性社会实践, 在真正进入职场前亲身体验岗位工作的各个层面, 了解胜任专业岗位的基本要求, 有针对性地培养现代职场所需的能力,弥补自身在社会经验和职业履历上的不足。事实证明, 许多的用人单位在进行选拔时对于有专业实践经验的应届毕业生给予优先录用权,无疑体现了社会实践锻炼现代职场能力的功效。

　　(四)解放思想, 转变观念, 拓展就业思路, 培养大学生积极的求职意识

　　高校毕业生要转变就业观念, 观念也是就业力。毕业生就业的主导因素还是学生自己。因此, 学校及有关部门应切实加强对大学生的价值观和择业观教育, 帮助他们解决择业思想矛盾, 从而切实转变只追求稳定、舒适、高薪的岗位, 只想去比较发达的地区的观念, 鼓励、支持和引导广大毕业生到农村和西部就业, 这样“不仅解决毕业生就业, 缓解城市就业压力, 而且能改善农村和西部人口素质, 带动农村和西部崛起, 是我国社会进步和实现现化的必然选择。”[4]此外, 高校还要加强对毕业生创业教育, 将创业教育的理念, 贯穿在人才培养过程中的每一个具体环节; 要有针对性地开设系列创业教育课程, 通过大学生实践活动( 如活动课程、勤工俭学、创业实习等) , 培养学生的创业意识和创业能力。各级政府要为大学毕业生自主就业创造条件, 要营造有利于大学毕业生创业的社会环境, 在投资基金、税收、社会保障等方面予以支持, 努力做到“扶上马, 送一程”, 全心全意为大学毕业生创业服务。

　　(五)大力规范就业政策, 完善就业市场, 创造良好的就业竞争环境

　　我国现行的大学生就业体制还不能完全适应高等教育大众化的新形势。笔者认为国家应该进一步完善毕业生就业法律法规, 明确规范毕业生和用人单位、学校有关主管部门之间的职责、权利和义务, 形成比较全面的符合市场经济规律和人才供需双方利益的配套政策, 使毕业生就业有法可依, 有序进行。同时还要理顺人员选拔机制, 尽量减少人情因素, 真正做到坚持公开公平, 竞争择优的原则, 让毕业生们凭个人才能就业。要进一步完善以高校为基础的、多层次的、统一开放的毕业生就业市场, 打破地区、部门、行业的壁垒, 消除生源地的户籍限制性别歧视, 促进贫困生无障碍、平等就业和自由流动。

　　结论

　　作为高学历人才的大学毕业生不能实现顺畅就业，不仅是对人力资源的巨大浪费，同时也影响到了家庭的幸福和社会的安定。大学生的就业既是一个经济问题，又是—个政治问题，直接关系到我国社会主义现代化的进程。因此，高校毕业生就业难的问题，必须引起高度重视，切实加以解决，这需要国家、社会和大学生自身的共同努力。

就业策划书8

　　一、活动目的：

　　1、通过主题班会的开展和同学之间的交流，使同学们认清当前就业的形式，努力学习文化知识适应社会变化。

　　2、调动班级学生的学习的热情，让同学们明白青春的使命和自己学习奋斗的目标，使同学们认真对待学习和生活，勇敢的面对就业困难与挑战。

　　3、增进思想交流，丰富大学生活，构建一个展示自我的平台；

　　二、活动主题：大学生就业与择业

　　三、活动的时间：

　　四、活动地点：

　　五、活动对象：15电气专升本、15机

　　电专升本

　　五、活动策划： 15电气专升本班班委 15机电专升本班委

　　六、参加人员：院各级领导、辅导员、15电气专升本全体同学、15机电专升本全体同学

　　七、活动流程

　　1、入场——在主题曲《我相信》的背景音乐下有秩序的`进场

　　2、由活动主持人介绍出席嘉宾，并介绍此次活动的主要目的等事项

　　3、由两班组织委员维持会场秩序并负责录像工作

　　3、班委前期对每个同学进行就业知识问答及了解

　　5、观看创业教育视频（时间大约为25分钟）；

　　6、学生互动交流—谈一谈对自己就业的准备和想法

　　7、娱乐表演；8、由嘉宾致词

　　9、嘉宾、学生退场。

就业策划书9

　　一、整体情况

　　1、晚会主题：XX年就业创业协迎新晚会

　　2、晚会目标：欢迎新社员、融合社员情谊。

　　3、时间：XX年12月2日18：30—21：00

　　4、地点：多媒体教室

　　5、主办单位：就业办

　　承办单位：就业创业协会

　　协办单位：摄影协会

　　6、晚会形式：舞蹈、歌曲、小品、朗诵等，为活跃晚会氛围，特设有奖问答的互动游戏。

　　7、面向对象：就业创业协会成员及其他同学

　　二、工作人员和项目组

　　8、工作人员

　　顾问：丁金端、吴超纤

　　总策划：郭幼明王文

　　9、项目组：

　　第一项目组：节目组

　　组长：丁金端徐兰芳

　　组员：会长及主要事干

　　任务：

　　a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作

　　b、主持人的选择、形象设计及台词审核；

　　c、负责节目的编排及晚会全流程的衔接

　　d、准备好晚会所需的'一切服装道具及互动游戏；

　　第二项目组：宣传组

　　组长：王文

　　组员：宣传部任务：

　　a、利用海报、横幅、看板、等方式开展宣传

　　b、现场摄影

　　c、装饰晚会现场。

　　第四项目组：礼仪组

　　组长：徐兰芳

　　组员：秘书处

　　任务：

　　a、确定晚会邀请的嘉宾

　　b、确定礼仪人数；礼仪小姐安排在礼堂入口前和晚会现场各6名，入口6名礼仪小姐负责迎接嘉宾老师，并带领他们入席；现场4名礼仪小姐负责节目单和食品的分发。

　　c、物品购买及社卡的发放。

　　d、晚会当日准备好会场服务物品，如水杯等

　　第五项目组：舞台组

　　组长：郭幼明

　　组员：活动策划组

　　任务：

　　a、协助做好舞台的布置，监督并确装饰质量；

　　b、晚会期间音响的控制；

　　第六项目组：活动组

　　组长：翟冰冰

　　组员：市场拓展部

　　任务：晚会期间，负责会场纪律维持、会场后勤保障以及处理紧急情况

　　第七项目组：卫生组

　　组长：丁金端

　　组员：全体社员

　　任务：负责晚会前会场卫生清理及晚会后处理善后事务。

　　第九项目组：机动组

　　组长：陈林

　　组员：财务部

　　任务：a、购买桶装水、水杯、气球等相关物品

　　b、帮助宣传组进行海报和看板宣传

　　c、晚会现场负责应急事务及协助布置会场。

　　三、各阶段任务及工作分配

　　10、晚会前三个阶段：

　　晚会策划及准备期（11月24日到11月27日）：

　　本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定全部到位。

　　1、节目收集：由节目组负责。采取会员提供及邀请节目两个渠道。节目基本完全到位，并进行初步彩排。主持人2个，由大家推荐，择优选拔现象气质佳，表达能力、组织能力、应变能力和责任心都强的学生，组成风格和组成方式不限。主持人用语必须经过审查。。

　　3、前期宣传：由宣传组负责。海报、看板、等宣传物品全部到位。

　　晚会协调及进展期（11月28日－11月30日）：

　　本阶段主要完成节目筛选及排练、中期宣传、礼仪小姐确定、舞台灯光音响确定、物品购买。

　　1、节目筛选及排练：由节目组负责，并选优及进行排练。

　　3、会场确定：多媒体教室。

　　晚会倒计时期（12月1日－12月2日）

　　本阶段主要完成晚会全过程确定（包括节目单确定）、第一次彩排、末期宣传、场地布置。

　　1、晚会全过程确定及彩排：由节目组负责。节目单确定交由各部门，加紧排练节目。并进行第一次正式彩排。

　　11、晚会后期工作：

　　为演员分发小礼品

　　费用处理

　　晚会总结

　　照片处理

　　四、节目单

　　12、本次晚会共16个节目（暂定）：

　　节目次序节目名称类型节目长度演员姓名演员联系方式备注（资金预算及用途）

　　五、资金预算

　　用途金额（单位：元）备注

　　水果60元

　　花生30元

　　糖果30元

　　气球30元

　　杯子及桶装水：25元

　　其它未知费用100元

　　13、总预算：275元人民币。

　　14、资金来源：本协会社费

　　以上当否，敬请领导批示。

就业策划书10

　　一、活动背景

　　在我院10级毕业生即将离校之际，我院学习部特邀请考研、就业方面较突出的学长学姐介绍交流考研就业经验，解决我院低年级同学对考研、就业存在的困惑，为同学们在前途选择、考研复习问题上提供启示与参考。

　　二、活动时间地点

　　时间：考研经验交流会专场 5月8日（周四）晚6:30 地点：c317

　　时间：就业经验交流会专场 5月9日（周五）晚6:30地点：c315

　　三、活动前期准备

　　（1）提前申请教室，并联系好嘉宾（每个委员负责联系一个嘉宾）。

　　（2）给各班学习委员下通知，让其通知同学们时间地点。（给大三通知的时间早于大一大二10~20分钟给予大三同学方便）

　　（3）联系宣传部做好宣传海报并及时张贴

　　（4）联系文艺部提供主持人1名

　　（5）联系女生部提供礼仪人员2名（带热水及纸杯）

　　（6）联系科技部借无线麦及音响，处理好多媒体问题

　　（7）联系信息部现场拍照并写稿

　　（8）分配专门人员维持现场秩序并预防突发情况

　　四、活动具体流程

　　（1）、主持人宣布交流会开始，依次介绍嘉宾。

　　（2）、嘉宾轮流发言介绍考研或就业经验。

　　每位嘉宾可自己掌握发言时间，控制在30分钟之内。考研的嘉宾介绍一下考研复习准备过程，学校的选择，专业的'选择，考研信息获取途径，，复试技巧等一些具体内容。就业的嘉宾详细介绍一下自己工作的选择，专业是否对口，面试的技巧，专业的人才市场需求情况等同学们比较关心的问题。

　　（3）、现场提问

　　考虑到现场观众可能会比较积极，所以让其直接在嘉宾发言结束后向嘉宾现场提问。

　　（4）、活动结束。

　　嘉宾名单：

　　考研专场：公xx（计信）、李xx（计本）、许xx（通信）、刘xx（通信）

　　就业专场：王xx（通信）、刘xx（通信）、房xx（软外）、李xx（计算机）

就业策划书11

　　近年来，随着各大高校的扩招，大学毕业生的就业问题成为社会各界关注的焦点问题之一。如今，大学毕业生已成为就业困难群体。面对这样的严峻形势，作为大学生的我们应该怎么做？

　　当代大学生应该做到：面对现实，转变观念，找准理想职业与现实就业的平衡点，坚持先就业后择业再创业的原则，积极寻找就业机会；在校学习理论知识的同时，积极参加社会实践，主动提高自身综合素质，努力提高个人的专业素质和实践工作能力。

　　同时，就业创业宣传的加强是推动大学生积极开展就业创业活动的先导。

　　一、活动目的：

　　1、与创业大赛主题形成相互照应的宣传活动，同时也为我院参加创业大赛的同学提供了交流的平台；2、满足我院大三同学了解当前就业趋势的需要，加强全院同学对就业创业形势发展的认知，使其能在思想层面以及行动力上得以提升；3、提高学生会科技创业部在学院的影响力，使全院同学感受到院学生会全心全意为全院同学们服务的宗旨。

　　二、活动主题：

　　1、创业大赛知识及就业技巧、当前就业形势分析系列展板；2、就业创业专题讲座；3、就业创业资料便利服务。

　　三、活动地点：

　　1、学校食堂门口展板为主、校广播站为辅；2、学校学术报告厅；3、学校图书馆及学生会网站。

　　四、活动方案：

　　一、创业大赛知识及就业技巧、当前就业形势分析系列展板

　　1、第7周——第9周每周星期一，以“创业大赛知识”、“当前就业形势分析”、“就业技巧”三个主题分三期以海报形式进行宣传；2、“创业大赛知识”主要以本次学院举办的创业大赛为背景，介绍创业大赛基本评比办法及评比标准；收集同学们创业过程中遇到的问题，请大赛评委老师解答；3、“当前就业形势分析”主要以网络、报纸等更新速度较快的媒体进行的分析结果为来源，向同学们展示当前就业的严峻形势，给大家以警醒，从而提高全院同学的学习积极性；4、“就业技巧”主要以收集网络、报纸等相对全面的、直观的介绍当今的就业技巧为内容包括就业范围的选择、就业方向的.趋势、就业面试技巧的实例举证等，为全院同学将来的就业打下一定的参考基础；5、在三个主题海报的宣传日当天三个周星期一，以校广播站为辅助，进行相应的就业创业宣传，内容主要以当日海报介绍外的相关信息。

　　二、就业创业专题讲座

　　1、以学院举办的创业大赛中评选出的结果为基础，邀请创业大赛主要评委老师及前三名获奖团队在学术报告厅举办一个关于创业就业的讲座，鼓励全院同学积极参与创业就业活动；2、讲座内容分为三个部分：

　　A、评委老师对本届创业大赛中发掘出的新的优点、与往届创业大赛的不同之处及还存在的一些问题进行阐述，同时针对同学们今后将面临的严峻创业就业形势提出相应的建议；

　　B、创业大赛中前三名的获奖团队，以第三名、第二名、第一名的顺序进行创业心得报告，讲述本次创业策划中遇到的困难以及对今后创业就业选择的启示；

　　C、最后将时间留给台下的同学，以提问或交流心得体会的方式解答同学们的一些疑问。

　　三、就业创业资料便利服务

　　1、在图书馆第二阅览室忠孝大楼一楼图书室内张贴小标语，提示创业、就业书籍所在位置；2、在图书馆或忠孝、仁爱两座大楼的电子计算机机房张贴自制的创业、就业资讯网站网址标语小提示，为同学们提供及时的帮助。3、小标语的张贴将长期有效，制作5份创业、就业书籍存放位置提示，制作20份创业、就业资讯网站网址提示，制作好后即时张贴。

　　五、部门各组分工

　　一、创业大赛知识及就业技巧、当前就业形势分析系列展板

　　1、宣传涉及的资料收集主要由网络组负责，同时其他各组成员除将自己负责的工作做好之外，还应积极参与到资料的收集工作中，尽量为全院同学提供最新最全备的就业创业资料；2、策划组及宣传组将收集到的资料进行细致的挑选与整理，精选段落或图表形象地展示内容，同时策划组进行相应的编辑工作，将成型的展示内容交予宣传组；3、宣传组得到需展示内容后，可与学生会宣传部合作，进行相应的商讨组织工作，将文字展示与图表展示相结合，进行协调美观的排版，制作海报。

　　二、就业创业专题讲座

　　1、策划组进行讲座前期的准备工作，申请讲座教室，收集讲座资料，制作相关PPT展示，布置会场；2、科创部部长、副部长以学生会的名义邀请创业大赛主要评委老师及前三名获奖团队出席讲座；3、宣传组对讲座进行海报宣传；4、讲座过程中，全体部门成员进行会场的秩序维护工作，并在讲座结束后对报告厅进行卫生打扫。

　　三、就业创业资料便利服务

　　1、小标语由网络组和宣传组共同商讨制作；2、全体部门成员在标语做好之后，集体进行张贴。

　　六、经费预算

　　1、海报制作纸张及颜料费用25.00元2、采购讲座主讲老师及团队人员矿泉水15.00元3、小标语制作打印费用5.00元

　　总计：45.00元

　　七、宣传支持：院学生会宣传部

　　八、活动组织单位：院学生会科技创业部

就业策划书12

　　当今，社会到处充满着激烈的竞争。身为大学生的我们，又站到了人生的十字路口，我们即将离开校园进了不同行业，迎接人生第一份工作的挑战。虽然有“先就业，再择业”的说法，但对涉世未深，缺乏职业规划能力的我们来说，第一份工作能否选好，做好，还是至关重要的。

　　一、自我评价

　　1、兴趣，比较广泛，比较喜欢去接触一些新兴的事物。

　　2、特长，其实也并没什么擅长的爱好，不过我会饱含热情的对待我的工作。

　　3、性格，我对待事情会比较乐观，性格“能去能伸”，就是可以外向也可以内向。

　　4、学识，离知识渊博还有距离，但我平时会注意一些信息和知识，所以对一些方面的知识都有一定的了解。

　　5、技能，我取得了学校党校的毕业证书，随时准备加入中国共产党，为国家出一份力。我还获得过学校院的三等奖学金。

　　6、情商，我的情商虽然没有绝对突出，但是对于处理工作中合作伙伴的关系和生活中朋友的关系，我还是不错的。

　　7、思维方式，我的思维方式主要是统筹兼顾，结合各方面情况，给出合理的处理方法。

　　9、价值观，我觉得，我们作为社会的一份子，就应当坚定地肩负起社会以及国家所赋予的职责，为人类社会谋幸福。同时，我会兼顾自身利益的价值，为父母亲和亲人朋友谋幸福，回报他们多年来为我无私付出的爱。

　　二、专业就业方向及形式分析

　　企业计算领域对人才的需求显然永远是数量最大的，因为这是计算机应用最多的领域、搞这方面的好处是：

　　（1）人才需求量极大，从事企业计算的公司在IT企业中占了大多数。除非在专业上一无特长，一般在这一领域总能找到工作。

　　（2）这方面的入门门槛相对较低（如果你的软件功底不是很深，可考虑这一领域）

　　（3）这方面的大公司较多，大公司要赚大钱，所以多将精力花在企业计算业务上、如果将来想到大公司找一份相对稳定的工作，从事这方面机会要大很多。

　　但从事这一领域的缺点也是明显的：

　　由于这方面的入门门槛相对较低，虽然这方面的人才需求量是最大的，但将来竞争对手会较多。您会发现，即使他原不是学IT专业的人，也许他突击几个月后，做得照样像模像样。特别是当您年纪渐大后，您可能会发现，后面的年轻人可能很容易追上你的水平。如果您将来到国外去工作，你可能会发现从事这领域的人更多且高手如云。当然，若您在这一领域经过多年企业经验，达到较高境界（如能设计软件架构），则身价永远是高的。国内在这方面人才领域的'主要问题是，有经验的高手太少，皮毛了解的人太多。

　　三、计划制定与实施

　　求职材料的准备

　　（1）收集处理就业信息

　　通过高效就业指导中心就业信息网、国家主管部门和劳动部门、人才市场中介服务机构和职业绍服务、网络、媒体、社会实践、亲朋好友等获得良好正确的就业信息，整合后，根据自身特点对号入座，进行客观的分析评价。

　　（2）材料及心理准备

　　首先，做好充分的认识及心理准备。

　　在我们求职择业的过程中不免有时会出现一些不良的心态，比如无限的自主择业心理、“城市“情结、攀比心理、实用主义心理、错误的推理、从众心理、终身就业心理等。为了合理解决这些不良心理，我们应该做到以下几点：正视社会，正视现实，正视自己；敢于竞争，有竞争意识，从实际出发、靠真才实学、准备受挫折；不怕挫折；放眼未来，要学会用发展的眼光看待就业。

　　其次，准备求职信。

　　1、书写格式：开头+正文+结尾+落款

　　2、写作第一步：（1）我是谁（2）说明自己从何处得到招聘信息（3）如何巧用第三者（4）阐明自己要应聘什么职位

　　第二步：（1）描述自己对招聘公司的认识和了解（2）综合介绍自身能力（3）强调自己能为公司做出哪些贡献第三步：表明自己非常愿意接受公司的面试

　　再次，准备个人简历。

　　简历主要包括：1、标题2、个人基本情况3、求职意向4、教育背景5、社会经验6、所获奖励7、个人信息

　　简历要求：1、文字简练2、文风朴实3、重点突出4、版面美观5、文笔通顺

　　最后，准备面试。

　　面试前的准备：

　　（一）资料准备（1）学习成绩单。（2）荣誉证书。（3）成果证明：研究成果报告、论文等。（4）证明具备某方面素质或能力的其他材料：技能鉴定书、汽车驾照等。（5）个人简历、求职信等、推荐书等。

　　（二）对可能谈论的问题的准备（1）教育培训类问题（2）求职动机类的问题（3）社会实践或社会活动经历表现（4）未来计划和目标类问题（5）面试者要提出的问

　　（三）形象准备：穿着打扮、外形仪态；行为举止和谈吐。面试时的注意事项：应着装整洁，不要过分打扮。等候或面试时，要放松心情，不要显得焦虑不安。冷静、充满自信；精彩亮相。与接见人握手，并问候。信心十足，但不自负。面试结束后表示感谢；耐心等待面试结果；调整心态，振作精神，为下一个目标而集中精力。

　　结束语：我始终相信机会是留给有准备的人的，做什么事情之前一定要有个准备，必须时刻准备着，转眼间，我的大学生活就快结束，所以早早地去制定计划自己的职业计划这是非常有必要的。我现在是一名大二的计算机专业的学生，但学习了各位老师的课之后，我觉得我很不适合这方面的工作，所以我决定明年去专升本，后年可能就会去别的学校继续我的学生生活。但最终我还是要走出校门，加入社会进行工作。所以，我必须早早就想好我应该干什么，让我更好的把握未来，感谢各位老师给了我们这次自己认识未来的机会。未来充满着各种机遇和挑战，机会是留给有准备的人的，所以我要时刻准备着、努力着！

就业策划书13

　　一、活动背景

　　在05级毕业生即将离校之际，特邀请考研、就业方面较突出的学长学姐介绍交流经验，解决06级同学对考研、就业存在的`困惑，为同学们在前途选择问题上提供启示与参考。

　　二、活动时间

　　本周周日（6月7日）晚18：50。

　　三、活动地点

　　3XX4 考研交流会

　　3212 就业交流会

　　五、活动人员安排

　　1、现场播放的ppt制作（具体的个人信息在招生就业网上有个应届毕业生信息查询，里面有每个人的详细介绍，只要输入名字就可以了）

　　负责人：刘雅丹

　　2、主持人：负责串词稿，现场发挥也行，但要注意控制交流会的流程。

　　主持人：孙晓峰（考研），卢林（就业）。

　　3、矿泉水7瓶，发给观众提问的纸条。

　　负责人：生活部 ——潘罗萍。

　　4、现场ppt操作（如果嘉宾要使用电脑协助演讲，注意提醒嘉宾事先拷好到电脑），会前准备好话筒，调试好电教设备。

　　负责人：覃继青。

　　5、两个交流会都需要一个总负责人，负责保管电教室钥匙，注意事先与嘉宾的沟通交流，在提问阶段前提前发放小纸条，并控制好整个交流会现场。

　　负责人：刘雅丹（考研），黄金香（就业）

　　6、现场拍照，会后新闻发布

　　负责人：刘雅丹，张兴华（照相）

　　六、交流会具体流程

　　1、主持人宣布交流会开始，结合ppt介绍嘉宾。（5分钟）

　　2、嘉宾轮流上去介绍经验。（看嘉宾意愿吧，但不超过四十分钟）

　　3、现场提问或小纸条提问。

　　（整个交流会大概在一个小时左右）

就业策划书14

　　一、活动背景：

　　为应对当前不容乐观的就业形势，做好毕业生就业工作，了解研究生的就业状况，加强对研究生就业的指导与帮助，提升我院研究生的就业意识，确定有效的职业发展目标，我们诚邀理学院招生就业办周荣明主任为我院研究生讲解就业形势。

　　二、活动目的和意义：

　　本次活动旨在加强我院研究生对当前就业形势的了解，明确就业目标，增强就业技能，同时通过座谈会使研究生更清楚地认识到研究生就业形势的`严峻，端正就业态度，同时还可以获得很多有关就业、学习、生活等方面的有益帮助与建议，进一步提高个人的就业竞争力，帮助同学做好对在校生涯和就业准备的规划。

　　三、活动介绍：

　　主题：职场扬帆逐梦启航——理学院研究生就业讲座

　　主办方：

　　时间：20xx年10月18日13:30

　　地点：Ha102会议室

　　对象：理学院硕士研究生三年级全体同学

　　四、前期准备：

　　1、活动策划书的撰写：构思活动安排，包括会场布置，活动形式，活动期间的服务等；

　　2、制作宣传海报；

　　2、邀请嘉宾；

　　3、资料调研以及PPT制作；

　　4、准备讲座的物资；

　　4、预定场地，规划会场；

　　5、活动预算

　　五、活动内容：

　　就业形势讲座（2小时）：

　　?场地布置；

　　?由主持人宣布活动开始及介绍嘉宾；

　　?理学院招生就业办xxx作就业形势讲座；

　　?自由提问与嘉宾交流；

　　?主持人控制时间宣布活动结束并致谢嘉宾；

　　?活动结束，同学离场，由活动负责人安排清理活动教室。

　　注意事项：

　　1、播放的PPT需要有演讲人简介、联系方式、公布跨年级就业信息分享群；

　　2、争取活动形式活泼，语言风趣。

　　六、活动预期效果：

　　使同学们了解足够的就业相关知识，调整就业观念，使学生充分认识自我，做好就业决策，并确立合适的就业目标，树立竞争性的择业观，提升紧迫感，找准时机把握机会，做好就业前的相关准备。

　　七、活动预算：

　　1.嘉宾纪念品150元

　　2.矿泉水20元

就业策划书15

　　一．策划书名称

　　20xx学年第一学期创业就业部兼职招聘活动策划书

　　二．活动背景

　　因为一部分大学生课余时间都被电子游戏，电子书所填充满，还有一部分同学寻找兼职未果。当我们发现大学生的需求点时，可以试着成为公司企业与大学生的中介。一方面，尽可能连络公司企业，保证输送较优秀，高能力，好态度的大学生；另一方面，为有需求的大学生提供他们所有意向兼职。当然，作为中介，为了整个活动的运转，必须要使用资金。资金来源可以大学生的会员费，可以来自企业的支持费，可以来自学校所允许的资金。对于大学生，我们应该时时监督大学生的兼职状态；对于公司企业，我们应该时时监督公司的工资支付。监督着双方，才不会使我们活动停止。考虑到整个活动的`难点，有两个。一是确认有充足的兼职岗位。二是及时输送人员。作为中介，作为运转的中心，必须有效地克服。

　　三，活动的目标与意义

　　1，满足公司的兼职人员需求，为他们输送本大学优秀的人力资源。

　　2，满足大学生自身的兼职需求，为他们提供充裕的兼职资源，提供有保证，有合同的兼职，将他们的权利保证到最大。

　　3，对我们创业就业部，是一大机遇与挑战。基于双方的需求，我们必须下苦功夫，满足他们的需求，发觉他们的需求潜力。不但可以带来充足的资金，而且可以使我们部门快速壮大，成熟。

　　四，活动名称

　　兼职走在你身边

　　五，活动时间，地点，对象

　　活动时间最好集中春秋两季。当然暑假这个大假期更有潜力。平时周末也可以。

　　活动分为征集活动与实践活动。征集活动放在北校区，时间活动应该由公司企业而定。

　　活动对象，一是公司面试人员。二是态度端正，品德良好的大学生。

　　六，活动开展

　　活动开展前提，连络温州市，茶山镇，大学城的大型公司企业，让他们给予值得信任的兼职岗位。并确定他们所要用人的时间，地点，要求。（此点十分重要）