人事辞职报告
随着个人的素质不断提高，报告的适用范围越来越广泛，通常情况下，报告的内容含量大、篇幅较长。那么什么样的报告才是有效的呢？以下是小编收集整理的人事辞职报告 ，欢迎阅读与收藏。
人事辞职报告 篇1
尊敬的领导：
您好!我是人事专员xxx，在公司工作三年，现提出辞职申请，辞职报告已经递交。为了部门更好找到相关工作交接人员，现把我的岗位职责说明如下：
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的.工作。人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历，有人力资源相关认证，熟悉人力资源管理各项事务的操作流程的人士即可以应聘此职位，未来发展趋势将成为人力资源经理或招聘经理。由于各种个人原因，再加上自己的职业规划与现在的情况相差很大，我的理想是能够成为招聘经理，可是不管我怎么努力，都难以实现，既然这样，我想辞职可能是最好的决定。我希望能够在6月20日之前办理完辞职手续，希望经理能够安排相关的人员跟我交接工作，我将十分感谢。
此致
敬礼!
辞职人：xxxx
xx月xx日
人事辞职报告 篇2
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，跟你来辞职，我也做了很多思想斗争，这段时间不知不觉当中也在纠结着，现在我终于也是夏天的决心，我需要去面对这件事情，工作上面也没有太多留恋，这份工作对我也是一个很大的帮助，提高了我很多，来到我们公司已经有一年多的时间，做人事工作非常的有感触，但是这段时间以来，我看到了一些不一样的地方，自己留下去也没有什么太多的意义，我知道自己还需要进一步的成长，有些东西不是自己有信心就能做好的，一定要符合环境因素，对于这里，我也是有很多想法，自己确实不适合做这份工作了。
在几个月前就萌生了这种想法，当时觉得很可笑，但没有重视，后面才知道这是真正我要去面对的事情，这份工作对于我而言，显得不是那么好了，有些事情本来就应该抱着一个好的心态，在对自己严格的同时，也应该去考虑一下以后的工作，这是一定的，我也想到了这一点，但没有去深思熟虑，现在是真的知道了，不适合做人事工作，在这里工作了一年多的时间，我看到了这一点，因为自己经常性的出现失误，也感觉对这份工作的兴趣越来越低，所以我就提出了辞职萌生了这个想法，一发不可收拾，现在的辞职也是意料之中的，也是自己需要去面对的，不管在什么时候都应该抱着一个端正，积极乐观的想法，给自己足够的信心，坚持心中所想，才能做得更好，现在我也是考虑到了这一点，我相信我能够直接的去落实好这些，也下定了决心离开这里，不再做人事工作，我在公司添麻烦了，自己真的不适合做人事工作，已经发生了很多小错误，这样的`错误累积起来就显得很多了，我不希望看到接下来不好的情况发生。
做这份工作，我也鼓起了很大的勇气，希望能够看到自己的变化，同时也在不知不觉当中得到了变化跟积累，这一点是非常宝贵的，也是我接下来需要去面对乐观的心态，永远都是非常好的，日对一件工作城墙的时候非常的不好，会造成一些不好的监控发生工作，上面就应该自己自觉，对自己要有信心，要坚持心中所想，不应该随意的抛弃之前的想法，可是我真的是没有办法了，真的是不希望看到自己这么堕落下去，坐做不好，这份工作影响很大，也是对工作的不负责，对自己本身也是一种不负责的态度，真的很不愿意看到这样的情况发生，在公司一年多的时间，我的表现一直都不错，可是这段时间却怎么都没有办法去面对，总是出现一些低级的错误，这影响了我的心态，让我重新的审视了自己一遍，确实是不适合继续下去了，我也下定了决心，要给自己足够的时间跟精力去落实这些方面，现在我也会做好接下来的工作交接，不给公司再造成任何的麻烦，希望你能够批准我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xx
xx月xx日
人事辞职报告 篇3
尊敬的领导：
您好！
我是人事助理，很抱歉辜负了您对我的期望，在这个时候做出了这个决定。我也很希望自己能够一直留在这里，在这里工作的这两年虽然累了一点但是我也过得很充实，也学习到了很多，也认识了很多新的朋友。但是人总是要往前走的，曾经听一些前辈说，要是在一个地方做够了两年，但是您感觉自己还是没有任何希望就可以辞职或者转行了。在最近这段时间我也是一直在想这个事情，想自己这两年经过的一幕幕场景。最后在昨天还是决定了下来，促使我做出这个决定的并不是其他的什么原因，而是我自己的原因。我在两年前来到这里工作的时候就自己曾经暗自下定决心，两年一定要做出一点事业出来。但是我自己回想这两年虽然每天努力的工作，也在不断的.学习，但是我的薪资还是职位都没有任何的变化，依然还是最初的那么一个人事助理。
在现在这个物价越来越高的时代，这么一点的薪水让我有些难以承担生活的重担。我也曾经幻想过有一天突然领导您就告诉我要给我涨工资，但是现实告诉我这是不可能的，我只能够继续做着现在的事，做着梦。我希望自己能够凭借自己的努力让自己过得更好，不用做一个父母的蛀虫。但现实的一切让我觉得没有任何的希望，如果我还继续留在这里工作我感觉我都能够一眼看到我几十年后的样子。在以前我也是一个满腔热血的人，觉得自己必定能够做出一番事业，光宗耀祖，但是越长大越是发现过去的自己想法幼稚。我只能够随波逐流，跟随着时间的步伐，不由自主向前前行。我想要做出改变，但是又害怕改变之后的自己过得比现在更差。
最后我想我的年纪是我最大的底气，我还年轻，不需要承担家庭的重担，只需要照顾好自己就行。也正是因此，让我在彻底决定之后就有着勇往直前的勇气，不用去担心沿途遇到的一切困难，大不了就回家种田，还能饿死还是咋地。所以我还是决定辞职，尽管我还是没有想到未来的自己下一步该怎么去做，也不知道未来的自己会不会后悔自己现在所做出的决定，但是我知道现在的我是不想在继续这样的生活了，我需要去更加努力的让自己的生活变得更好，积累下来足够的资本，能够让我在未来面对家庭重担的时候从容面对。希望领导您能够谅解我的这个决定，也祝愿领导您能够越过越好。
此致
敬礼！
辞职人：
日期：
人事辞职报告 篇4
尊敬的领导：
您好！
我是xx年11月到xx公司。至今已有一年又六个月了。我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿，买了一张单程机票，到了xx。虽然过去我在中国工作过，也和中国企业有过合资的经历，但这是我第一次在一个中国企业内担任职务。到xx的这个决定，有我的理想主义的色彩。这一年多来，我的经历丰富了很多，对中国和中国企业有了更深的了解。我很珍惜这一段经历，而且不后悔做了这个决定。
还有一个月的时间，我将离开xx。五月份时，这个信息将公开于众。我们共同探讨xx人力资源管理的模式和人选，已经几个月的时间。您二位一直了解我自己的想法和计划。但是，在这几个月的工作中，您们仍然保持对我的信任，保密和敏感的工作仍然交付给我，让我看到您二位的宽厚和胸怀。对此，我由衷地感谢！
人力资源是支撑xx未来持续发展的战略性因素。因此，不管我是否在xx，都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里，人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。在我离开之前，有几件事情希望得到您们的关注：
今后两年左右，人力资源职能应该建立统一的职级系统。这个系统应该包括xx的.各个产业，各个企业，各个地区，各个国家。只要是xx的企业，就应该纳入统一的职级系统。只有用统一的衡量标准，xx才能够比较公平地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统，今后在薪酬福利的设计上，在员工职业发展上，在后备队伍培育上，才有一个清晰的尺度。集团人力资源部要在xx年年把职级系统在中国境内的制造企业推行实施。
今年已经开始成势的工作是全集团统一的业绩管理体系。多谢x总的支持，整个集团现在开始意识到，共建团队愿景和年度计划，对上下一致协调，推动工作，业绩管理等，都有极大益处。20xx年能够开始把如何做计划的方法推动下去，能够按照统一的方法评价各级员工的工作计划完成情况和核心价值观的体现。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
人事辞职报告 篇5
尊敬的领导：
您好！
在前面一段时间我已经向领导您说过这件事情了，对于这个事情我其实也是纠结了蛮久，怀孕这件事情对我和我的家庭来言都是一个好事情，但是这也意味着我的工作会受到影响，所以我询问了不少前辈们的意见，也在网上查询了有关孕假的资料，我也从中得知了怀孕的时候是能够享受许多福利的，例如即便不上班也能获得基本工资等等，但是我其实觉得这样也并不是特别好，因为我还有有一些私心的，所以接下来就让我和领导您汇报一下个人的情况。
我在咱们公司里从事人事一职已经有几年的时间了，在这几年的时间里我已经熟悉了咱们公司的运营模式，也熟悉了大部分的员工同事，所以在干起活来的时候还是比较轻松的，没有碰到过太多的阻碍，另外我也跟随者老员工们一同奋斗，取得了许多可喜的成绩，咱们企业这几年里一直都在扩大，所以招人的任务也是越来越重了，为了完成各个部门的需求和任务，我们人事部门也是操了不少的心啊，许多的时候都加班加点到了晚上才能回去，这样的生活的.确让我感到了一丝丝的疲惫感。随着年龄的渐渐增大，再加上家庭中繁杂的各种事物，我发现我的工作精力是越来越少了，有时候都有点跟不上其他同事的节奏了，这样让我反思起了自己的未来。
这一次当我得知了自己怀孕的消息之后，我首先感到的是高兴，但是也感到了深深地忧愁，毕竟我目前的工作效率本来就已经下降了，再过一阵子怕是更要下滑许多，而且还有越来越多的事情要等着我去处理，所以我在思考了一阵子之后还是决定先辞职回家吧，虽然现在在公司里面还能赚取一点工资，但是我的工作心思已经消散了不少，怕是无法继续胜任这份工作下去了，一旦等到孕晚期，那么我还得在医院里或者在家里休息好几个月，我觉得等我回到公司之后，我怕也是无法再把自己的工作给做好了，所以与其给公司平添麻烦和困扰，还不如现在早一点离开，这样对自己对公司来言都是一个较为不错的选择，所以领导您在看到这里后也应该会支持我的决定吧。最后，我要祝咱们xx企业能在以后的日子里能越办越大，取得更多更好的成绩！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
人事辞职报告 篇6
尊敬的单位领导：
您好！
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向单位明确提出辞职，纯粹是出于个人的原因（家庭原因/身体原因等等），不能在单位继续发展！离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的`离开。
同时，很荣幸曾身为单位的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
人事辞职报告 篇7
尊敬的林总：
您好!
首先感谢您对我的信任和支持，让我加入___这个团队。进公司工作几年察觉，我完全不适合和胜任现在的'工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声：对不起。不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是最好的选择。
今天我已经在OA上发了我的辞职书，如有不便之处，敬请海涵!最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上，公司越办越红火。
此致
敬礼!
辞职人：___
__月__日
人事辞职报告 篇8
我于XX月XX日入职，来XXXX两年了，在人力资源助理这个职位上看过了很多经典辞职信范本，现在却在为自己敲打这一封沉重的辞职信，感触万分。
首先，非常感谢经理对我的信任和教诲，让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的.办理、员工劳动合同的签订；同时，兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议，记录会议纪要让自己学会了如何把握重要的信息。
其次，我离职的主要原因是：发觉自己越来越不适应目前的工作环境，自己对目前的工作已熟练掌握，没有更好的学习动力和晋升空间。
同时，我知道自己在担任公司职位时，有很多不足之处，例如，在招聘公司人员时，也会招聘不到合适的人选；在举办公司年会时，也会有很多考虑不周的地方，在此很感谢领导的谅解和包容。
XXXX是我人生从业的第一家公司，我希望自己能继续跟公司一起共成长。但由于我个人原因，我希望在合同到期后不再续签，特提出离职申请，希望得到领导的批准，深表感谢。
最后，祝愿鸿运年年！
人事辞职报告 篇9
尊敬的部门领导：
你好！此次我怀着无比愧疚的心情来写此报告。因为事情来得太突然，仓促得让我措手不及。
首先，是感谢各位领导和同事们对我的照顾。特别要感谢周经理、易主任和各位同事在我的工作中所给予的照顾、支持和批评指正，让我看到了自己在工作中的不足，提醒我及时改正错误，变得更努力、更上进。这也将为我以后打下良好的工作基础。
再次，是致歉。无力的一个字一个字的写着这份连我自己都没底的报告，是我没能履行好与周经理的约定，也是我辜负了领导对我的一番赏识与提拔。我的突然离职，给领导和同事凭添了许多麻烦，也给部门的开展工作增加了诸多不便，在此，我致以深深的歉意。
站在平时的'岗位边，看着这眼前刚刚适应的环境，回想自己在这一个多月时间里。要说自己对这个岗位有多深的感情，那是虚谈。但是，再怎么样也是自己辛辛苦苦努力过将近两个月的地方，那些烈日下汗水，那些疲累中的坚持，都将成为我即将过去的回忆。突然的离开让我变得很不舍，也困在与经理之间的承诺犹豫不决。人往高走，水往底流。经再三考虑，还是决定提笔写此报告，呈请部门领导批准。再次感谢我的这些领导和同事，也再次对xx致歉。
此致
敬礼！
XXX
XXXX年XX月XX日
人事辞职报告 篇10
尊敬的领导：
您好！
在4S店上班是一件很好的事，他不会像房地产那么的繁杂，也没有在写字楼上班那样子枯燥，相对于我们来说，我觉得汽车行业是一件需要团队去合作，去搭配完成的一件事情，虽说我是一名人事，但是我对于公司的一些流程以及公司的理念都是非常的熟悉的，也正是因为我是一名人事，我才更加的清楚作为一名4S店的员工，团结是多么宝贵的一件事情，我遇到的来公司面试的人数不胜数，所以也知道现在的应聘者的一些普遍性的思想。
所以对于我们人事来说，我们需要做的就是为公司挖掘好的工作者，为公司选拔最为合适公司岗位的人，但是在自己成为公司人事的这段时间里，我每天都在认真的为公司寻找最适合某个岗位的人，对于公司缺人的岗位我不仅需要在最短的时间里面，找到最合适的人，我还需要处理一些对于公司人事的离职，所以对于人事来说，公司成员的来来去去就是我所工作的日常，但是我来到公司这么久的时间，每天办理的离职要比办理的入职多，我也清楚的知道这都是一个双向选择的机会，但是可能是因我这个人本身就比较较真，我也知道太较真在工作上、生活中都不是一个很好的.态度，所以我有时候也会反思自己哪里是不是做的不太好，也会考虑自己是不是哪里还没有注意到，每天都在想自己要怎么做才能更好的给公司带来更多的利益。
越是这个样子，越是想为公司尽一份属于自己的力量，自己每天的压力就越大，我知道这些压力都是我自己给自己的，我完全可以不必要这个样子，但是因为自己心底的一些执拗，我所认为自己并不是很适合这个职位，在现在此致，可能也有很大的原因是因为自己冲动的决定，但是我在冷静之后也并不后悔，从事人事也让我懂得了很多，不仅对很多求职者说过，我也经常对自己说，不管做什么工作，不管在哪里工作，都是一个双向选择的东西，公司可以选择不要你，你也可以选择离开公司，可能公司觉得你并不是很适合公司的这个岗位，也可能您也会觉得自己做不好公司额这份工作，所以对于公司人员的离职或是辞退我们都应该正常的看待。
我觉得自己或许需要重新找一份工作，或许自己并不是非常的适合这份工作，我也不是很喜欢这个工作，它带给了我很多收获，但是也让我的压力越来越大，希望领导能够理解。
此致
敬礼！
辞职人：
日期：
人事辞职报告 篇11
xxxx：
因深感自己的能力、心态等各方面均不适应公司的要求，就我目前的`工作状态来讲，无法胜任人事部经理一职,无法高效、及时的完成公司交待的工作任务。从我个人发展的角度和从公司管理的角度讲，我均不适合继续为公司服务，所以特提出辞职。
很感谢公司给我的信任，对未完成或者完成得不好的工作，导致了一些负面影响，我深表歉意。
我于二零xx年八月三十日正式提出辞职，希望于二零xx年九月三十日前(国庆节前)离职，望公司批准为谢。
在8月31日――200xx年9月31日过渡期间，我依然全力做好自己的本职工作，若公司需要在外部招聘，我尽全力在一个月内为公司招聘到一个优秀、敬业的行人事部经理，并和其做好工作交接。
此致
敬礼
辞职人：xxx
时间：xx年xx月xx日
人事辞职报告 篇12
尊敬的xx总：
我是xx年xx月到xx。至今已有一年又六个月了。我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿，买了一张单程机票，到了xx。虽然过去我在中国工作过，也和中国企业有过合资的经历，但这是我第一次在一个中国企业内担任职务。到xx的这个决定，有我的理想主义的色彩。这一年多来，我的经历丰富了很多，对中国和中国企业有了更深的了解。我很珍惜这一段经历，而且不后悔做了这个决定。
还有一个月的时间，我将离开xx。五月份时，这个信息将公开于众。我们共同探讨xx的模式和人选，已经几个月的时间。您二位一直了解我自己的想法和计划。但是，在这几个月的工作中，您们仍然保持对我的信任，保密和敏感的工作仍然交付给我，让我看到您二位和xx的宽厚和胸怀。对此，我由衷地感谢!
集团人力资源部在今后2-3年里，有很多基础工作要做。xx的人力资源职能部门面对着要上陡坡的挑战。让这个职能部门自己杀出一条路来，是不现实的。如果人力资源管理没有总裁和总裁班子一致的支持，是无法行之有效的。同时，我认为如果把人力资源看成是最重要的经营资源之一，人力资源职能应该直接参与经营。
在xx目前的情况下，我不建议xx到外面去找一个有跨国公司的人力资源管理人员。xx更应该信任自己内部有能力有潜力的管理人员。把这些人真正用起来，激励起来。他们给xx带来的长远价值是远远比一个无法适应xx现状的空降兵要高。有些人不抱怨，不会哭，不愿意叫，不等于这些人没有期望，没有抱负，没有能力。会叫的人不一定最好。沉默的人不一定不强。
今天提出辞职书，是我经过认真思考，做出的决定。我决定离开，让我最最舍不得而且不愿意辜负伤害的.是集团人力资源部的同事们，许多成员企业的人力资源同事，许多成员企业的总经理和许多总部的同事们，最后还有您二位。在这一年半的工作过程中，我结交了很多的朋友。同事们之间的支持和关心，中国人的那种情分，是我多年在国外比较难以得到的。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
人事辞职报告 篇13
尊敬的领导：
您好！
我是xx，我非常遗憾这次向您来辞职，我作为一名人事在xx这里工作了一年多的时间，回顾工作留下了一笔厚厚的回忆，在今后的工作当中我会怀念这段经历，当然我知道这份对我的影响一定是非常大的，其实这就是一个过程，我能够在这份工作当中收获才是非常关键的，虽然是看上去比较 简单，没有什么大问题，可是不管是在什么时候都应该清楚这一点，我这次来辞职也是觉得自己对这份工作抱着质疑了，当时来到xx这里时候我是有着自己的规划的，在工作当中我也在一直在想着怎么去做好自己的本职工作，现在想想其实还是有很大问题的.，我规划了这份工作到现在已经出了问题了，离自己期待的方向是越来越远，这是我不愿看到的。
在xx这里一年的时间我总是在给自己鼓励，我希望能够有所收获，作为一名人事专员我需要做到的事情还很多，这不仅仅是对带自己的工作一个判断，很多时候也应该有一个好的规划，可可是这一年来这份工作对我来说做的不是那么快乐了，因为在来之前我就已经规划好了这份工作，过去这一年来我也在不断的纠正自己，可是我发现在工作当中这不并不是自己想要的工作状态，这段时间以来我就在提醒自己一定要把这些完善好，可是工作不是自己满意的情况，再怎么去适应都不会有什么好的结果，现在我非常清楚自己这么做很不负责，我这是对自己工作非常不稳定的因素我。
往往在工作当中就是缺少这种好的习惯，过去这一年来，我没有纠正好心态，这会出问题的，当然在xx这里一年来我非常的充实，现在来辞职我觉得很不应该，第一就是这是我自己选择的，也是xx给了我机会，过去我就一会走希望能够有一个平台展示自己，在工作生活当中都应该达到一个平衡的状态，第二就是我工作了一年我才弄清楚这些，我现在说自己不适合这份工作这就显得有点不好了，但是我必须要去面对这些，这本就是真正存在的一些问题，我希望能够把自己的事情做好，无论是在什么时候都是如此，这次的离开我希望自己不辜负了xx对我的培养，作为人事专员我是知道一个员工一定要发挥自己的价值，给公司创造了价值才是实际的。
在这最后的时间我会发挥自己双倍的努力，对自己在xx这里一年来的工作有一个交待，请领导批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
x月x日
人事辞职报告 篇14
尊敬的XX：
来公司也XXX了，在XXX这个岗位的我早已经看惯了别人的离职，却在敲打自己这一封甚是沉重的辞呈之时，无从下笔。
首先非常感谢XXX能把我从众多的应聘者中招入XXXX这个大家庭中来，我很喜欢这里，发自内心的热爱这里，爱老板、爱同事、爱XXXX，在XXXX我沁入了非常多的感情和汗水。我非常珍惜XXXX集体给予我这XXX来的锻炼、学习和成长的机会，也非常的感谢XX和同事们给予我的众多帮助；更加感谢感谢XXXX给予了我这样一个展示自己和改变自己的平台，不断的磨练让我认识到了自己的不足以及知识的匮乏。我欢欣的观察着公司的变化，愉悦的迎接一张又一张的'新面孔，也很遗憾的送走一位又一位的同仁。在XXXX的大家庭里，我学会了很多在其他地方不曾接触到的东西，也开始学会认真地善待身边的每一个人。珍惜这份工作机会，努力让自己快速的成长起来。
面对自己曾经犯过的错误，我只有感到抱歉，非常感谢XX的信任和重用，给予我一次又一次的机会继续在XXXX学习和成长。在XXXX一路摸索而来，深刻的认识到自己的能力十分不足，恐将无法在以后的工作中很好的完成工作任务，现提出申请辞职，望XX批准！
最后，我发自内心的希望公司鸿运年年！
顺祝商祺！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
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