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个人原因酒店人员辞职报告
随着社会一步步向前发展，报告使用的次数愈发增长，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。为了让您不再为写报告头疼，下面是小编整理的个人原因酒店人员辞职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。
个人原因酒店人员辞职报告1
尊敬的领导：
您好!
经过几天的深思熟路，主要从个人和公司的发展角度，我决定申请离职。
x酒店是我在广州进来的第一家酒店，让我学习了很多，成长了很多，感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃，热情豪放，斗志昂扬的'我渐渐远去，让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是：不断学习，不断改变，不断努力，完善。我也一直在努力，以便更好的发挥自己的作用，但是我觉得个人在公司一直找不到久违的激情，找不到目标，所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志，毅力都在工作中消耗殆尽。
衷心的祝愿x大酒店业务蒸蒸日上，与日常虹。所有公司辛勤工作的员工工作顺利，事业有成，身体健康。
此致
敬礼!
申请人：x
x年x月x日
个人原因酒店人员辞职报告2
尊敬的xx:
您好！
我想好了，我要辞职，是非常坚定的那种，我真的一天都不想在这待下去了，您不要误会，我并不是因为酒店对我的待遇不好，我对我的工作很满意，我就是跟酒店的一个同事不合，我不想再跟他一起共事了，我知道您肯定会觉得我的这种行为十分的幼稚，就因为这个丢掉自己的工作，您没有了解过我跟他之间的恩怨，我一天都忍受不了他了，还烦请您尽快让我离职吧，万分感谢。
首先，我很感激您在当初的那一批实习生中把我留了下来，也不仅是对我那段时间工作的肯定，更是给予了我更大的考验，能成为xx酒店的一名正式员工，我真的很开心，毕竟这是我的第一份工作，我也非常的喜欢这份工作，当初您说会留下三个优秀的实习生，成为正式员工，我怎么都没想到会是我，您是我人生当中的第一个老板，我对您的仰仗之情那刻不是一星半点，能成为您这样的'企业家，自己开一家酒店一直都是我的梦想，这也正是我工作中的一份动力，如今我告诉您，我想走了，您一定会对我失望吧，但是我真的在工作中感到不顺心了，只能选择辞职。
当我们到单位来工作，我当然知道跟同事和平相处，也是必修的一项技能，但是我真的已经尽力了，我实在没想到他这么难相处，既然他看不惯我，我也看不惯他，我就走好了，这样对谁都好，这也是我经过认真思考之后做出的决定，我加上我在酒店实习的那段日子，我已经在我们酒店干了两年半了，我要说的就是我跟xx相处的非常不愉快，我也不知道为什么，可能是性格不合吧，从来不会给我好脸色看，处处跟我作对，每天的工作已经是够累的了，还要跟他斗，您说我累不累，本来我们还是平等职位的时候，他就找尽了机会打我小报告，抢我功劳，本来我都是让着他，但是一个人一而再再而三的挑衅您，您还会选择隐忍吗？最近大家都在和平竞争大堂经理的位置，但是最后还是被他拿到了，他就成了我的领导了，可以更好的欺负我了，我这段时间简直就是苦不堪言，什么脏活累活都是交给我去干，而且对我的工作成果检查的格外的细致，鸡蛋里挑骨头，就是要找我麻烦，每天对我的行为规范格外的严格，一丁点犯错就能被他好一顿批评。
您告诉，我这样还怎么工作，那里还有工作的动力，整天就想着能不被骂就不错了，我也不好在别人背后妄自评论别人，我离职，我走，就是最好的选择，我还是换个地方发展吧，这样才能让我更快的实现我的理想。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
个人原因酒店人员辞职报告3
尊敬的主管、经理：
你好!
在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说"学无止境"，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的.时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!
最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
辞职人：x
年月日
个人原因酒店人员辞职报告4
尊敬的领导：
您好!
经过几天的深思熟路，主要从个人和公司的发展角度，我决定申请离职。
军山酒店是我在广州进来的第一家酒店，让我学习了很多，成长了很多，感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃，热情豪放，斗志昂扬的我渐渐远去，让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是：不断学习，不断改变，不断努力，完善。我也一直在努力，以便更好的发挥自己的作用，但是我觉得个人在公司一直找不到久违的`激情，找不到目标，所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志，毅力都在工作中消耗殆尽。
衷心的祝愿军山大酒店业务蒸蒸日上，与日常虹。所有公司辛勤工作的员工工作顺利，事业有成，身体健康。
此致
敬礼!
申请人：
时间：x年x月x日
个人原因酒店人员辞职报告5
尊敬的 X 总：
您好! 转瞬间来 x 酒店工作已经一年有余。首先感谢公司这一年对我的栽培，感 谢各位领导在工作中给予的支持和帮助。感谢您不吝赐教，让我在这一年职业生 涯中受益匪浅。
早有耳闻，x 酒店是 x 最大的民营酒店集团之一。里面饱学人士，数不胜 数。很容幸，当时能够得到领导赏识，顺利聘任康体部经理一职。为此，我非常 珍惜。论语有言“学而不思则罔，思而不学则殆” 。进入酒店大家庭后，我已迫 不急待与各部门经理进行工作交流。并在交流中虚心学习，取长补短。力争在提 高自我水平同时，带领康体部全体人员，在以总经理为核心指导下，完成酒店下 达各项工作任务。
这一年，注定是不平凡的'一年。x 营业额再次刷新了历史新高，足浴却因管 理不善而濒临歇业。面对失败，我是首当其责，有愧于公司和领导对我的信任。
但作为职业经理人，理应知耻而后勇。在公司领导带领下，迅速作出战略调整， 立即着手筹备 x 养生馆，并初步定于 x 年 x 月份择期开业。
这一年，是充满自我挑战的一年。由于工作特殊性，作息时间与正常生物钟 完全相反。365 个夜晚，渐感身体严重透支。尤为近日，旧伤发作，背部疼痛难忍。
几经思量，深感自己身兼重责，不能以己之私，误公司大略。故在此向 X 总提前 递交辞程，以另觅贤臣，还望领导批准!
此致
敬礼!
辞职人
20xx年x月x日
个人原因酒店人员辞职报告6
尊敬的领导：
你们好!我是管家部康体中心的x。
首先，很高兴能够在奥林匹克实习#个月，这段时间无论开心、悲伤都有你们的陪伴与帮助。在此先谢谢各位领导、同事!在这里我认识了很多对我有帮助的人;无论是李总监时常的问候还是周总监的大度，到经理的细心、鼓励鞭策与同事们的.热情帮助我都常常为之感动。所以我经常告诉自己怀着一颗感恩的心做人;在这里你们认真教我做了许多的事;无论是从打扫卫生或收银入账洗洗弄弄，到如何与客人沟通对客人服务与提高自身的做事能力我都常常为之感谢。所以我经常告诉自己凭着一颗善良的心做事;
所以，在此请允许我说声“谢谢你们”。之后，请允许我于#月#日辞去“康体中心服务员”一职!原因如下：
第一：我个人对人事安排不认同;或许这不该我管的事，但堂堂康体中心只有这么一个服务员，常常忙得不可开交!这也不重要，重要的是每次我这个唯一的服务员总是要被客人说着说那和连平常休息时间都要准备好时刻回到酒店加班，抱歉，我不想长期生活在这样的环境下，我受不了!第二：我个人能力不足，不能够胜任康体服务员一职;不得不重提，我经常因为某些原因得罪客人，我想这样长期下去一定会很大的影响酒店的顾客回头率，为了减少酒店损失，我只能选择辞职;第三：我个人觉得实习生与正式员工差别太大;举一个例子，工资差距那么多。也许你们会说我们是实习生，但是我可不可以这样说，大家同样是干活，我们干的不比谁差不比谁少。康体中心就我一个实习生，请问，既然我们是实习生，为什么却是一个人?我和正式员工区别在哪里呢?第四：从真正意义上说我的第一份工作就是在这里，在这每天很开心的和同事们做事，每天说的做多的就是为人、处事， 但是因我个人原因，确实有事需要离开这是集体。
为梦想今天我选择离开。因为我知道，走的路多了才能到达一定高度，得到自己认识的认可，成为每一天的主演。即将离开，这条路我们走的依然清晰。最后，请领导批准我的辞职，我相信我离开后会有一个更加适合的人来填补我的职位。
祝：酒店明天会更好、同事工作一切顺利!
申请人：
x年x月x日