《担当》读后感

时间:2024-05-30 07:37:25 读后感 我要投稿

《担当》读后感

  品味完一本名著后,你有什么领悟呢?何不静下心来写写读后感呢?那么你会写读后感吗?下面是小编为大家整理的《担当》读后感,希望能够帮助到大家。

《担当》读后感

《担当》读后感1

  开展“两学一做”学习教育活动,就是要进一步提升我们全体党员的党的意识和党性修养,在这个拥有8千多万党员的大家庭里,发挥党员的力量,树立党员典型,对于国家的发展,社会的进步,人民的幸福将起到多么重要的作用学校党组织活动,组织观看了《榜样》纪录片,片中选取了11名优秀共产党员为代表,向我们讲述了那平凡而震撼人心的故事。他们都是平凡的党员,平凡到节目之前我们甚至都完全不认识他们,但他们却又是实实在在的不平凡,因为他们用平方的经历书写着信念、奉献、坚守、责任、作为、担当、作为和创新,让平凡也能唱出动人的歌谣、绘出宏伟的画卷。《榜样》让我们见识到党员应有的样子,意识到前行的道路还很长,不忘初心方能凝聚前行的力量。

  其中的一位党员故事对我的印象最为深刻,她是这么讲的,我叫支月英,一名普通的党员教师,我没有惊天动地的壮举,也没有感召别人的豪言,只有一颗做好份内工作的平常心,1980年,19岁的我怀着对人民教师的美好憧憬,通过考试在江西省奉新县澡下镇泥洋小学当了一名小学教师,36年来坚守在深山里教书育人,从风华正茂的“支姐姐”教成了“支妈妈”、“支奶奶正是因为支老师把自己的人生之根、事业之根,深深扎在了海拔1100米、离县城120公里的大山深处的那片土地中,她的事业大厦才有了坚实的基础,她的事业之树才如此枝繁叶茂。扎根,本指植物根系向土壤里生长。于树木而言,根深才能叶茂,然后才有繁花似锦、硕果累累。于人而言,道理何尝不是如此?是故,人们又用扎根来比喻深入到人群或事物之中,打下事业的基础。“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”她燃烧自己照亮别人,她是人类灵魂的工程师,她赋予了党员新的时代意义。在这35里她一边教书育人,一边在不断学习为探索农村的`教学模式,她是党员中活到老学到老的典范。她就是我们学习的模板,是我们的镜子。

  我作为一名教师党员,我会不忘初心、坚持自我,教师最基本的就是做好自己的本职工作,坚守岗位,把自己的党员身份牢记在心,在平凡的世界里做活出不平凡。只有从实际出发,发自内心的热爱自己所在的岗位,才会积极主动地投入到工作的大事小情中,身在其中,乐在其中,最后以支老师的一句话作为我的结束语,即“艰苦的教学,一切只为了心中始终笃定的一个目标,即教好孩子,教好每一个孩子”。

《担当》读后感2

  在这个暑假里,我读了《用担当成就梦想》这本书,受益匪浅,让我的心灵得到启迪和升华。

  《用担当成就梦想》一书介绍了作者洪战辉人生的困苦经历,他在同龄人无法想象甚至无法承受的困难前没有低头,而是越来越坚强,凭着自己自立自强自主的精神在苦难中不断成长,最终在自己的人生道路上,画出了不平凡的轨迹。洪战辉,虽平凡但也不平凡!命运对他如此不公,他没有退缩,取得了成功,靠的是就是那在苦难中不屈不挠的劲啊!在现实生活中,我们需要的是像洪战辉这样敢于与命运作斗争,不畏困难、挫折,取得成就。

  一个人在逆境中若能百折不挠,便能磨砺心智;一个人在苦难中若能奋勇向前,便能学会成长。纵观古今中外,有那么多在逆境中翻身的人,不都是会在困难中学会坚强的.人吗?“宇宙之王”霍金被禁锢在轮椅上40年,医生曾诊断他只能活两年,但他一直在苦难中顽强地活下来,成为卢卡逊数学讲座的教授,还著有《时间简史》。是啊,苦难可以磨砺一个人的心智,实现自己的人生价值。霍金的人格力量打动了我,他正是抱着在逆境中坚定的信念,敲开了成功的大门。

  我们需要做的是一只与风雨搏斗的雄鹰,在经历挫折时,昂起头不放弃,磨砺心智后自由翱翔天空!洪战辉,不就是对“逆境磨砺心智,苦难教人成长”这句话最好的诠释吗?在逆境与苦难中永不言败,生命就会绽放出希望之花!

《担当》读后感3

  读了这本书,让我想起一位伟人说过:“人生所有的履历都必须排在用于负责的精神之后。”勇于负责的精神是改变一切的力量,它可以改变你平庸的生活状态,使你变得杰出和优秀。

  因为在这个商业化的社会里,领导越来越欣赏那些敢于承担责任的员工,因为只有这样的人才能给人以信赖感,才值得去交往。也只有这样的人,才具备开拓精神,才能为公司带来效益。所以,在做事的过程中,我们应该要求自己具备这种勇于负责的精神。

  当企业出现问题时,我们应不推诿扯皮,勇于承担责任。出现问题时,我们应先分析问题,查找问题的根源,在解决问题的同时明确职责的所在,以避免问题的再次发生,并且勇于提出问题,面对问题及时上报,这样问题就会越来越少。我们只有具备了勇于负责的精神之后,我们的能力才能够得到充分的发挥,我们的潜能便能不断地得到挖掘,从而才能为公司创造更大的效益,同时也让我们自己的'事业不断向前发展!

  我们应杜绝遇到问题,把单位的制度,流程挂在嘴边,把事情推给他人,即把问题留给了别人!导致后续经办人苦不堪言,大量的精力用于理顺、协调。勇于负责就要踏踏实实地把事做好,勇于负责的精神说到底就是一种踏踏实实地把事情做好,做到底的态度。

  作为企业的管理人员,应提高我们的意识和能力,工作按规范去做,使其达到岗位要求。我们应培养自己主动担当和敢于担当的精神;在发现的问题和相关事情未交给职能部门和主责人接受之前,让自己成为发现问题和解决问题的出发点。

  只有我们谦逊为人、脚踏实地去面对问题和解决问题,才可以塑造优秀的企业文化,才能够实现业绩和效益的快速提升。

  当一个人想要实现自己内心的梦想,下决心改变自己的生活境况和人生境遇时,首先要改变的是自己的思想和认识,要学会从责任的角度入手,对自己所从事的事业保持清醒的认识,努力培养自己勇于负责的精神,这才是成功的最佳方法。

  自己身为企业的一员,就应该抛弃借口丢掉脑中消极散的思想,全身心投入到自己的工作之中,能勇于负责的精神去对自己的工作,时时处处为公司着想,只有这样,才能成长为一个真正具备勇于负责精神的员工,才会被领导和单位视为支柱,才会获得全面的信任!

  面对问题,勇于承担责任,就能赢得尊严,一个人要想赢得别人的尊重,让自己活科有尊严,就应该勇敢地承担责任,一个人即使没有良好的出身,优越的地位,只要他能够勤奋地工作,认真负责地处理日常要作中的事务,就会赢得别人的敬重的支持,反之,一个人即使高高在上,却不敢承担责任,来失基本的职来道德,仍然会受到他人的鄙视和唾弃!

  改变态度,努力培养自己勇于负责 的精神,将会产生无穷的力量,积极地为民的梦想和事业努力奋斗!

《担当》读后感4

  当我们陷入困境时,当国家遇到危难时,总有人能挺身而出,扛起重担。这就是担当。

  在《汤姆·索亚历险记》中,我感受到了担当的力量。主人公汤姆在历练中从一个人不受待见的淘气包,变成了一个有担当的少年。在午夜的坟场,在阴森的小屋里,汤姆亲睹了印江·乔杀人的血腥场面。当人们误会另一个人时,汤姆见到无关者被冤枉,便出庭指认印江·乔。汤姆用他天生的正义感,挽救了一个无辜者。这难道不是一种担当吗?

  当被困入山洞时,贝奇绝望、悲恸、后悔,汤姆却冷静地出奇,沉着地扛起他与贝奇两个人的性命,带着极度虚弱的贝奇成功获救。这种危难时刻的沉着,能扛起别人性命的担当,在少年中,甚至在成人中都是可贵的。

  “生当作人杰,死亦为鬼雄”,这是宋代女词人李清照在南逃过乌江时,看见朝庭官员随着百姓逃亡,想起了她的'丈夫发出的悲叹。李清照的丈夫赵明城身为知府,面对城中爆发叛乱,不思平叛,反而临阵脱逃。一个人无作为,无担当,让百性处于水深火热之中。宋高宗赵构,不思进取,偏安一方,发出十二道金牌将英雄岳飞召回,只为了自己的皇位,让南望王师一年又一年的遗民只能泪尽胡尘里。这些人在民族大义面前,毫无担当的表现,造成了国家的灭亡。

  近代中国,当中华民族即将被三座大山压垮时,中国共产党站了出来,打破旧制度,消除封建思想,伟大领袖毛泽东领导着无数的英雄儿女推翻了人民头上的三座大山,解放了中国,建立了社会主义国家——中华人民共和国。他们在中华民族危亡时站了出来,为了民族,他们担起民族兴亡的重担。

  还看今朝,今朝更好看。现在,科研人员担起了国家科技发展的担子。他们用不懈的努力,让中国科技迈向世界前列。嫦娥四号成为世界第一个登上月球背面的探测器。中国高铁走出国门,走向世界。隐身战机、母舰等新式武器如雨后春笋……中华民族重新屹立于世界之巅,是科研人员担起了中华民族复兴的梦想。

  对于我们小学生来说,努力学习知识,茁壮成长,将来为中华民族的伟大复兴出一份力,这难道不就是一种担当吗?正是这样,为了自己的成长,为了国家的复兴梦想,每一个人都要有一份担当。

《担当》读后感5

  有人曾说过:“今天的师德水平就是明天的国民素质”。这句话诠释了“教师”这个职业的重要性和特殊性,更让人感受到里面的分量——到底有多少呢?爱心与责任:有一份对社会和国家负责的`合格公民的重大责任,也有一份对学生身心健康的爱心。

  《爱与责任》的主人公——青岛市即墨区同济街道城西小学一年级三班班主任崔金华老师就是这样一位有担当、有担当、有爱心的好老师。课没上?哪个老师没有经历过?但有几个人能像崔老师一样细心,第一时间电话联系家长;如果联系不上,他们会立即向学校报告,然后赶到孩子家中,破墙进入,直到孩子家人获救。而在这个过程中,哪怕某个环节没有接通,墨颜一家三人的性命也极有可能丢掉。莫言一家幸存的美好结局,是班主任崔老师用责任和爱心诠释了“人民教师”崇高的职业能力。爱与责任是教师之本,没有爱与责任就没有真正的教育。崔总的细心大爱,高度的职业敏感度和责任感,是每一个三鑫人应具备的职业素养!

  我们学校是一所全寄宿学校。与公立学校不同的是,孩子们全天候住在学校里,吃喝玩乐都由学校老师负责。与公立学校的老师相比,我们作为家长的责任和担当更多了——不仅要传授知识,更要从心理和身体的多个维度给予孩子关注和关爱。稍有不同,必错千里。尤其是我们一年级教师更要有一双“透视眼”、“小眼睛”、“聪明嘴”,从每个细节上关爱学生,在教育教学中做有爱心的人。

《担当》读后感6

  学习了姜杰同志的担当成就伟业感受颇深。他让我知道了作为一名人民教师应该去做,更让我知道了什么样的教师才算是一名合格的人民教师。

  要说担当,是每一个有责任感的人比需要具备的。作为一名担负着教育祖国的未来这个伟大使命的教师更要有担当。教育学生是一项既伟大而又艰难的事业,充满了艰辛与挑战。能否肩负起这一历史使命,关系到孩子将来的发展和未来的生活,关系到全社会的发展。责重如山,责无旁贷!教师要以对孩子、对家长高度负责的精神,忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,拼搏进取,不辱使命。一句话,就是要勇于担当。

  我们既然身在教师这个岗位上,就应当演好这个角色,承担起自己的责任要有责任感,有担当精神。事业需要担当,使命重在担当。担当是教师必须具备的宝贵品质。教师要增强担当意识,提升担当能力,落实担当责任,真真切切地把担当精神渗入到骨髓里,熔铸到教书育人的伟大实践中。

  担当是一种责任,更是一种情怀。我们曾经也是祖国的.花朵,在老师的精心培育下健康茁壮的成长。现在我也成为了一名人民教师,在人类的工程师这个美丽的光环下我也应当不辱使命,以一颗感恩之心回报曾经教育我的老师、回报这个社会。有了担当精神,一心一意为教育,全心全意为学生,学生才能健康成长,社会才会充满希望。

  担当,就是把别人的孩子当成自己的孩子一样去教育、去呵护。这是我们的责任和义务,我们必须要这样做。

《担当》读后感7

  读完这本书后,首先让我想到的就是4个字“企业文化”。一家企业能不能做大做强,不但要有好的产品及服务、好的人才,而且更需要有好的企业文化。因为好的企业文化能够将“对的人”凝聚到一起,提高企业的生命力及竞争力,责任感和担当精神也是一种企业文化,就如书中所提到的“企业从弱小逐渐走向强大,企业人从底层走向成功,靠的就是这种灵魂,靠的就是企业全体员工的不懈努力”。

  每个企业都有明确的责任体系,将公司目标细化,再分配到各个部门,最终落实到每个员工,成为每个人的.岗位职责,只有认清自己的责任,才能知道该如何承担责任,正所谓“责任明确,利益直接”。公司里每个位置都对企业的生命力起着至关重要的作用。任何一名员工如果在其位不谋其事,其所在位置的运作就会出现问题。只有主动对自己的行为负责、对公司和老板负责的人,才能称为一名优秀的职工。

  敬业是责任感与担当精神的升华,一个员工对待自己的工作应该是尽心尽力,想方设法做到最好,追求极致才能称得上是敬业,敬业是一个人责任心的延伸。敬业是一种责任精神的体现,一个对工作有敬业精神的人,才会真正为企业的发展做出贡献,自己也才能够从工作中获得乐趣,这样的员工是真正有责任感的员工。责任在某种程度上还具有一种强制性,因为它有自己的工作范围以及责任,这一点是不容置疑的。但是敬业是员工的一种主动精神,不仅完成自己的工作,而且要以一种高度负责的精神来完成自己的工作。要做到敬业,就要求我们有所谓的“三心”,即耐心、恒心和决心。特别是在平凡的岗位上要做到长期爱岗敬业,更需要坚忍不拔的毅力。

  结合自己的实际工作,由于律师给客户提供的是专业性较强的法律服务,这就要求我在执业的过程中不断学习,保持自己的专业度;同时,因为律师的小小失误,就可能造成当事人的重大损失,所以在工作的过程中更需要以严谨、细致、专业的态度来对待每位当事人及每件具体案件,且应勇于为每件自己承办的案件承担责任。

《担当》读后感8

  出于公司的要求,出于无奈阅读了《企业人的责任感和担当精神》这本书。然而,阅读了这本书后,我的感触颇深,这本书很好的阐述了企业人应有的责任感和担当精神。企业人必须具备高度的责任感和担当精神,责任感和担当精神是企业的灵魂。

  古语有云“天下兴亡,匹夫有责”,这句话放在企业上照样使用。一个企业的.兴衰与企业的员工息息相关,两者是相辅相成的,不可分离的。一个企业要从弱小逐渐走向强大,一个企业人要从底层走向成功,靠的就是责任感和担当精神,靠得就是企业全体员工的不懈努力。

  如果一个员工具有责任感和担当精神,会使其认为自己对于企业是不可缺失的必要,在任何岗位工作都是必要的,因为分工不同,所担负的责任会不同,能力的表现方式也会不同,然而只要每一个员具有责任感和担当精神,就会全身心的投入到工作中,为企业创造更多的价值。如果一个员工具有责任感和担当精神,会使自己以主人翁的姿态去进行工作,它是一种强大的动力,能激发人们的进取心和对公司的忠诚,这种状态不仅会对自己的完善,实现自我价值,并且会对企业的发展产生巨大的推动作用。

  在工作中,没有做不好的工作,只有不负责任的人。事实上,只有勇于承担责任的人,才有可能被赋予更多的使命。工作中勇于进取,积极努力,我们才不会因为碌碌无为和不负责任而自责。这对企业和企业人来说尤为重要。何谓“生命重于泰山,责任重于泰山”?只有担负起责任,才能知道责任的艰巨。一个企业人一旦养成了责任感和担当精神,即使面对逆境,也会鼓足勇气;面对诱惑,也会不为所动。我们会因为具有责任感和担当精神,激发我们身上所具有的潜能,发挥自己的能力。

  看了《企业人的责任感和担当精神》这本书,就像充了电、加了油,获得了一种动力。我们要始终怀揣责任感和担当精神,做好我们的本职工作,而且应该能够超乎人们的期望,不断追求卓越,把事情做到尽善尽美。用我们的双手壮大我们的企业,用我们的双手创造美好的明天。

《担当》读后感9

  近来认真研读了仲祖岩的《做敢于担当的好干部》一文,我仔细反复阅读了文章中对“两种”干部——敢当敢为的好干部和不敢担当干部的工作中作为的列举部分,使我受益匪浅。作为一名担任多年村小校长的我,平时自认为工作还行,还能称得上是一名合格的校长,读了文章后仔细回味,我感觉到要成为一名合格的校长还有很多的不足。

  文章中列举了党员干部工作中不敢担当的、不负责任的工作作为——如:不求有功、但求无过;烦心事绕道走、踢皮球,该抓的不抓、该管的不管;做“圆滑官”、当“老好人”……等。从中确实看到自己或多或少的影子,我校原是一所定点完小,学校教育教学质量一直不理想,被戏称为“正红镇的大西北”;学校硬件建设更是一无所有,整个校舍破旧不堪,被戏称为“五六十年代的村小” ……,因为这些原因,学生通过转学等形式造成生数大量的流失,20xx年秋我服从工作安排来到现在工作岗位,担任学校校长,当年的我充满工作热情,尽心尽力、任劳任怨,面对学校工作中的各种问题敢于动真碰硬,做到了敢作敢当,敢作敢为,确实得罪了不少人,特别是有些老同志自认为工作时间长、资格老,更是对我意见頗多,甚至在工作中找茬使绊,经过努力这六年来学校各方面工作都取得了较大进步,先后取得了六年级全县质量综合考核表彰两次;学校工作年终综合考核全县村小组第一,经验交流材料在全县教育工作会议上交流;三年级英语、数学学科在全县抽测中进入前几名得到了县表彰一次;学校多年的竖笛特色教育经县特色项目验收顺利通过 ,得到了县局的认可;这六年来,我校教学工作更是不断取得成绩,学校各学科质量在镇每次抽测中都在上游。近年来有于布局调整的力度加大,我校为了让学生能享受到更好的教育资源,得到更好的教育,积极响应主管部门的号召,做好班额不足的年级撤并工作,在工作中家长想不通、老师不理解,通过做多层面的思想工作,目前我校还有1—3年级,随着班级的减少,留下来的都是家庭条件差、家庭教育不重视的学生;教师都是年龄五十岁以上的老师,我成了学校的'“留守”校长,工作更是举步为艰,工作中也就出现了知难而退的想法,因为自己怕得罪人、怕烦心事,为了不求无功、但求无过,对工作中老师迟到早退、工作敷衍等现象睁一只眼、闭一只眼,态度爱昧,对部分同志的无理要求更是不愿拒绝、做“老好人”,许多学校工作宁可自己一个人埋头做,也不愿“低三下四”的分工给老师去完成。

  比照敢于担当的好干部的标准,近年来面对矛盾怕得罪人不敢处理,面对歪风害怕面对,在工作中畏前怕后,求稳怕出错。通过这篇文章学习,经过认真反思,知道这种做法是对教育事业的不负责,对学生的发展不负责。这篇文章也为我敲响了警钟,“敢于担当”是对教育事业的坚定忠诚,对人民利益的高度负责,对崇高事业的执着坚守,特别是在学校撤并之际,应该继续敢于担当、勇于担当的做好四件事:一是看好家,不因为学校撤并把学校的各种资产不当回事的乱借乱给,烂做好人;二是继续抓好安全稳定工作,确保给师生一个安全和谐的学习生活环境;三是认真抓好质量关,做到对得起良心、对得起学生、对得起家长、对得起社会;四是继续抓好教师队伍管理,做到不瞻前顾后、畏首畏尾,不做“圆滑官”,不做“老好人”,敢于求真务实,敢于用钉子精神抓学校各项制度的落实。

  新的时期、新的形势下,“敢于担当”已成为一名好干部、好党员的共识,在今年的工作中,我将会“敢于负责,勇于担当”不当一个平庸的“守摊”校长,坚持把教育教学工作放在第一位,任何时候不向歪风邪气低头,不拿敷衍换和谐,做一个“敢于担当”的称职校长。

《担当》读后感10

  近期有幸阅读了(学会感恩担当责任)和(责任胜于能力)两套书,通过书中一个个简短的事例,让我充分认识到责任的内涵。

  众所周知,护士的工作需要极强的责任感和使命感,过去“护理学之母”南丁格尔用责任和爱心在战场上创造了生命的奇迹,在和平年代我们同样要用责任和爱心去诠释职业精神。

  老子曾说:“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。”这句话教育我们做任何事必须从简单做起,从细微入手。在当今竞争如此激烈的医疗环境下,各家医院都在抓业务和服务,所以我们必须担负起自己的责任,肩负使命不断加强学习,提高业务知识,协助医疗促进患者恢复健康。有道是“细微之处见精神”,我们做服务工作的一定要遵循“想的全,做的细”的原则,只有对细节注重了,才能加深顾客对医院服务和质量意识的印象,因此我们要学会在细节上下功夫,用细节丰富服务,用细节感动顾客,用真诚和责任抒写医院的特。

  面对一个个鲜活的生命,护士的责任就是对病人负责,保病人的安全,同时责任感也体现敬业精神,所以我们必须要认清自己的`责任,尽职尽责,更好地承担责任,只有发自内心的责任感,才会让你用心去做事,这样的工作才能抓住人心。对病人而言,护士善意的言行,可以改变其对生活的看法,燃起生命的希望,所以不要吝惜爱心,多去关爱病人,用责任与爱心去完美我们的职场生涯。

《担当》读后感11

  担当成就伟业,青年成就梦想。作为东营供电公司新一代生力军,青年员工要勇于发扬担当精神,认清形势,振奋精神,攻坚克难,尽心尽责,为加快智能电网建设,服务黄蓝两大经济区建设作出积极贡献,以更加优异的成绩为党的‘十八大’胜利召开献礼!5月3日,在五四青年节到来之际,东营供电公司召开青年员工代表座谈会,30余名来自各部门、岗位的青年员工欢聚一堂,就当前公司发展形势进行讨论,对在工作、生活中存在的'问题进行交流,并以担当成就伟业,青年成就梦想为主题进行发言。

  座谈会议指出,十二五期间,黄蓝两大国家战略全面开发建设,东营地区经济发展迅速,电网建设任务十分繁重。在当前发展形势下,为更好发挥青年员工生力军作用,会议要求青年员工要牢固树立担当意识,勇于担当,勇克难关,勇创一流,勇往直前,努力做到以下四个方面。

  一是要在高点定位上勇于担当。要进一步提升工作标准,将高标准贯穿于工作始终,树立追赶标杆,努力创出工作新业绩。二是要在为民服务创先争优活动中勇于担当。要时刻发扬创先争优精神,牢记为民服务宗旨,以高效务实的态度,立足岗位创先进、争优秀,努力营造你追我赶的良好工作环境。三是要在加快电网建设上勇于担当。要与时俱进,大兴学习之风,努力汲取新知识,学习新技能,善用科技创新,牢牢掌握智能电网核心技术,尽快成长为智能电网建设的行家里手,为下一步智能电网改造及建设做好准备。四是在服务黄蓝两大战略、服务地区经济发展上勇于担当。经济发展,电力先行,广大青工要认清身为电力员工生力军、先行官的作用,在加快电网建设、提升优质服务水平等方面进一步提升思想境界,勇于攻坚克难,为黄蓝两大经济区建设作出新的更大贡献。

《担当》读后感12

  阅读了《担当》感触颇深,这本书很好的阐述了人应有的职责感和担当精神。务必具备高度的职责感和担当精神,职责感和担当精神是企业的灵魂。

  古语有云“天下兴亡,匹夫有责”,这句话放在企业上照样使用。一个企业的兴衰与企业的员工息息相关,两者是相辅相成的,不可分离的。一个企业要从弱小逐渐走向强大,一个企业人要从底层走向成功,靠的就是职责感和担当精神,靠得就是企业全体员工的不懈努力。

  如果一个员工具有职责感和担当精神,会使其认为自我对于企业是不可缺失的必要,在任何岗位工作都是必要的,因为分工不一样,所担负的职责会不一样,潜力的表现方式也会不一样,然而只要每一个员具有职责感和担当精神,就会全身心的投入到工作中,为企业创造更多的价值。如果一个员工具有职责感和担当精神,会使自我以主人翁的姿态去进行工作,它是一种强大的动力,能激发人们的进取心和对公司的忠诚,这种状态不仅仅会对自我的完善,实现自我价值,并且会对企业的发展产生巨大的推动作用。

  在工作中,没有做不好的工作,仅有不负职责的人。事实上,仅有勇于承担职责的人,才有可能被赋予更多的使命。工作中勇于进取,用心努力,我们才不会因为碌碌无为和不负职责而自责。这对企业和企业人来说尤为重要。何谓“生命重于泰山,职责重于泰山”仅有担负起职责,才能明白职责的`艰巨。一个企业人一旦养成了职责感和担当精神,即使应对逆境,也会鼓足勇气;应对诱惑,也会不为所动。我们会因为具有职责感和担当精神,激发我们身上所具有的潜能,发挥自我的潜力。

  阅读《担当》,就像充了电、加了油,获得了一种动力。我们要始终怀揣职责感和担当精神,做好我们的本职工作,并且就应能够超乎人们的期望,不断追求卓越,把事情做到尽善尽美。用我们的双手壮大我们的企业,用我们的双手创造完美的明天。

《担当》读后感13

  没有书,就像生活中没有阳光;没有书,就像干枯的小草缺乏雨露,所以,今年寒假我读了许多课外书,特别是《用担当成就梦想》。这本书像磁铁一样吸引着我,书中的每一个故事都蕴含着深刻的道理。

  这本书主要讲了洪战辉从大学到就业阶段的人生经历。他从一个山村的穷孩子变成闻名全国的道德榜样、杰出青年。这一人生道路是从播种、成长到收获,他用担当成就了自己的梦想。

  读了这本书,我懂得了责任如阳光,能激发潜能;责任如甘露,能滋养心灵;责任如烛光,能照亮人生。一个人不论其职务高低,只要身处工作岗位,就必须承担起担子,背负起责任。责任来自付出与担当,自信源于自立与自强。

  我现在虽然还是一个小学生,但是也是有应该担负的责任。我的责任是认真学习。学习的道路并不是一帆风顺的,会遇到很多困难。当遇到困难时,我就想放弃,总觉得自己笨,学不会。其实这是错误的,如果我有自强自立的精神,学习上的任何困难都会克服。作为一个学生,我的责任就是把老师传授的知识化为己有,在成年之前打好基础,才能自力更生。长大以后,用自己勤劳的'双手创造自己的幸福,自己的生活。等到父母老了,我的责任就是孝敬父母,让父母安度晚年。

  责任有大有小,有高有低,有崇高有平凡,有伟大有一般,但是无论是怎样的存在,只要扛在肩上,就有意义、有价值、有良知。

《担当》读后感14

  企业人,何为企业人呢?在学术文献中是这样解释的: “是指企业 作为一系列契约联合体中的每一位当事人,企业人既包括投资者、企 业家和经营管理者,又包括企业一般员工” 那么更具体通俗的说法关 , 于“企业人” 是:具有本企业精神的、 以公司为家的本企业职工的“集 合”. 从上面两个对企业人的不同角度的定义, 我们可以清楚的知道以 下两点:

  (1)在一个企业中,无论是运筹帷幄的领导,还是前线冲锋 的普通一线员工,都是“企业人”的组成部分,企业就是各个企业人 的家;

  (2) “企业人”的每一个部分都具有本企业所具有的一种“统 一精神” ,这种精神是一个企业在市场竞争中生存的根本。 企业是家, 是所有员工行动与思想碰撞的结合。 古话说的好: “天 下兴亡,匹夫有责” ,这句话放在企业这个家上,照样适用。一个企 业的兴衰与其员工息息相关,二者是相辅相成,不可分离的,一荣俱 荣,一耻俱耻。那么员工作为企业“家”的一员,其有责任、有义务 为企业的繁荣昌盛做努力,因为这是我们自己的家,我们必须要有一 种主人翁的责任感和担当精神, 在问题、 困难面前, 我们要冲锋在前, 勇于并敢于担当,集合大家所有的智慧,为了这个“家” ,为了企业 的精神,前进,前进—前进。 企业的统一精神,是员工大家集体认同的一致,是大家心灵的一 种归属。她在思想上指导我们,关心我们,像大海航行中的灯塔,给 予我们是一种温暖,一种执着,一种信仰,让我们不竭的努力前行, 为了我们的执着与信仰。企业的'这种统一精神,并不是几句话,一本 书所能融合体现的,而是从企业员工的日常行动中得到的集体意志, 其得于员工并指导,并通过员工不断地践行,不断的完善,这种与时 俱进的根源是在员工的努力, 归根结底是员工对企业的责任感与担当 精神;同时这种与时俱进也能促进员工的自我完善与进步,员工在这 种与时俱进精神的指导下,不断的前进。所以企业的“统一精神” , 或说信仰与执着,与员工,企业人是相辅相成的,你中有我,我中有 你,是血溶于水的,不可分割的。 这种统一的意志精神与员工的关系, 让我这个普通员工知道自己 对于企业是不可缺失的必要, 我的日常工作行动是公司企业文化地彰 显,我的行动也是对企业文化的一种改变,而当我以主人翁的责任感 与担当精神去工作时,这种改变就是对企业的一种推动,也是我自己 的一个完善,是实现我价值的一种方法。

《担当》读后感15

  到底什么是职责呢我们认为它包括两个基本方面:“责”和“任”。就“责”而言,如果没有做好自我分内的事,就应当承担相应后果而受到责罚;就“任”而言,如果主动承担完成好相应的任务,必然得到相应的奖励或荣誉。书中一个个小故事及作者精准的剖析,让我更深的认识到什么是职责,什么是担当。

  《职责的担当》一书,让我思想不断受到冲击的不仅仅是“职责”,更重要的是“担当”二字。在现实生活中,敢于承担职责要有一种勇气和魄力。担当是职责的承受,能够依靠自我的力量,作为单位的一份子,应进取的主动的承担岗位职责,为自我为企业做贡献,实现人生价值。其实简单理解,职责与担当就应是在其位谋其政,不辜负人的期望。

  首先论职责,即要对自我负责。人生立于世,总要独立地生存,就得有生存的本领,要有生活的技能,还得追求必须的生活质量。我们常说的“敬业”即是“负责人的从业”,不要言累,那种累只是推脱职责的借口,如果尽心尽力去负责,何累之有不但不会累,反而会自得其乐,乐在其中。

  其次讲担当,即承担工作并对其负责,把梦想主义的职责态度付诸实践。时时都有原则把持,处处都有德行操守。待遇不是争来的,担当必须的职责自然有相应的待遇;位置不是抢来的,有本事勇担当自然就会有位置。有为才有位,本事和作为也不是自我标榜的,公司自有公论。

  总之我们都要严格要求自我成为一个有职责敢担当的`人,通俗地讲就是成为工作和事业的“操心人”。在工作中要像书中的模范人员一样采取进取的、主动的态度对待每一件工作,而不是消极的、被动的理解任务,并且用“解决问题,对结果负责”的态度来工作。仅有时刻将职责感和担当牢记心中,我们得工作才更有效率、更容易成功。我们不但对工作过程负责,也要对结果负责。而决不为过错表现寻找借口。负职责的人,愿意理解别人的考验和审查,喜欢承担以结果为导向的任务,并乐于承担过程职责。

  阅读此书,我更多的是联想到自身。书中对我记忆最深刻的一句话就是“不为失败找借口,只为成功找方法”,凡事都没有推脱的理由和借口,仅有不顾一切去干好它的决心和力量。所谓职责也就是不为自我找任何借口。这些简单的道理体此刻在日常工作中的点点滴滴。作为为一名刚刚步入烟草行业的大学毕业生,乍然远离了学校,踏进社会很多东西都要重新学习。实习期的几个月里我担任客户经理岗位,时间虽然很短暂,但我收获了很多很多。刚开始对工作环境和客户们不是很熟悉,在跟随教师学习的前期过程中,我因为不够专心犯了不少错误。但我意识到自我的错误必须要用于承担,造成的后果也要尽力挽回和弥补。比如有时候,对客户的拜访及其他事项宣传不够到位,对客户卷烟的销售经营造成了必须的困扰,事后教师都教导我们必须要真诚给客户致歉,深刻检讨自我的行为,杜绝以后再犯类似错误。慢慢的,我明白人不是怕犯错误,而是犯了错却不去承担和改正,否则只会止步不前。

  因为我们每个人都向往人生的辉煌,想要摘取事业险峰上的奇葩。所以,为了实现这样的奋斗目标,我们需要培育高度的职责感,也需要勇于担当重任,更需要铭记自我的使命,与行业共同发展,让生活和工作变得更有意义。

  时光荏苒,烟草行业以其持续的专注和精进走过了三十年的辉煌,赢得了市场和客户的高度认可。虽然我只是刚刚加入烟草的大家庭,但在行业工作的这半年以来,烟草行业的精神我感触颇深,在感受幸福的同时也感受到了身上所肩负的职责,能在烟草行业里上成长,我感到十分的幸运。

  我们新一批“烟草人”要谨遵前辈教诲,勇挑职责,敢于担当,争取为烟草行业的下一个伟大征程付出自我的心力,贡献自我的光和热!

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