把信送给加西亚读后感

时间:2024-07-15 18:14:46 读后感 我要投稿

把信送给加西亚读后感(汇总15篇)

  当阅读完一本名著后,大家心中一定是萌生了不少心得,此时需要认真地做好记录,写写读后感了。到底应如何写读后感呢?下面是小编整理的把信送给加西亚读后感,希望对大家有所帮助。

把信送给加西亚读后感(汇总15篇)

把信送给加西亚读后感1

  故事中的罗文,是美国陆军的一名年轻中尉,在美西战争期间,孤身一人,在没有任何护卫的情况下,冒着生命的危险,历经艰难险阻,终于将总统的信送给了加西亚将军——一个掌握着决定性力量的人,出色地完成了这次重要任务.毫无疑问,罗文取得的成功并不是他杰出的军事才能,而是在于他优良的道德品质,绝对的勇气和不屈不挠的进取精神。

  这就是忠诚和主动性,就是一种忠于职守,一种承诺,一种敬业,服从和荣誉的精神.正如中国有句古话:"君子以厚德载物","天行健,君子以自强不息".做人,做事首先要有好的品行做基础,另外的'启示就是做什么事要坚持,不要总想做这件事会给自己有什么好处,会得到多少花环,荣光.重视的是无条件地主动完成任务本身.如果罗文总想完成送信后自己会成为英雄的话,可能就完不成任务了。

  如今,大家都在谈论改革,创新,但是社会上有些同志不思进取,安于现状,懒散,消极,怀疑,抱怨,扯皮,没有责任心,缺乏敬业精神,严重地制约着我们事业的进步和发展.究其原因,就是缺乏一种对社会和事业的责任心,进取心和敬业心。

  所以,不要埋怨任何人,不要抱怨自己的怀才不遇,放弃平庸,端正态度,树立敬业,进取的精神,让我们水利行业全体人员结合本行业特点,向罗文学习,以罗文为榜样,立刻行动起来,全心全意地完成属于自己的任务——"把信送给加西亚",只有这样,我们水利行业的明天才会更优秀,我们的行业才会更辉煌,我们的国家才会更繁荣。

把信送给加西亚读后感2

  在这特殊的疫情时期,我看了一本书《把信送给加西亚》。它主要讲述的是罗文中尉是如何把信送给加西亚将军的故事。这个送信的传奇故事已在全世界广为流传100多年,《把信送给加西亚》一书也畅销于世界各地,这主要是它倡导了对工作的勤勉敬业精神,而这种精神对我们现代社会,现代企业有着重要的作用。

  故事是这样的:故事中的罗文,是美国陆军的一名年轻中尉,在美西战争期间,孤身一人,在没有任何护卫的情况下,冒着生命危险,历经艰难险阻,终于将总统的信送给了加西亚将军——一个掌握着决定性力量的人,出色地完成了这次重要任务。毫无疑问,罗文取得的成功并不是他杰出的军事才能,而是在于他优良的道德品质,绝对的勇气和不屈不挠的进取精神,这就是忠诚和主动性,就是一种忠于职守,一种承诺,一种敬业,服从和荣誉的精神。正如中国有句古话:“君子以厚德载物”,“天行健,君子以自强不息”。做人,做事首先要有好的品行做基础,另外的启示就是做什么事都要坚持,不要总想做这件事会给自己什么好处,会得到多少花环,荣誉。重视的是无条件地主动完成任务而不是其他。如果罗文总想着完成送信的任务后自己会成为英雄的话,可能就完不成任务了。

  如今,大家都在谈论改革,创新,但是社会上总有些人不思进取,安于现状,懒散,消极,怀疑,抱怨,扯皮,没有责任心,缺乏敬业精神,这都严重地制约着我们事业的进步和发展。有的人开始安于现状,没有进取精神,尤其是步入大学的我们,干什么事情都只是借鉴网络,好像没有了自己的.独立思维与感谢究其原因,就是缺乏一种对社会和事业的责任心,进取心和敬业心。

  所以,不要埋怨任何人,不要抱怨自己的怀才不遇,要放弃平庸,端正态度,树立敬业,进取的精神,努力提升自己的修养。向罗文学习,以罗文为榜样,立刻行动起来,全心全意地完成属于自己的任务——“把信送给加西亚”,只有这样,我们大学生明天才会更优秀,我们的社会才会更辉煌,我们的国家才会更繁荣。

  读完这本书,我觉得最值得我们学习的地方,那就是坚持,坚韧不拔的精神与勇气,在我们的学习中,生活中,只有坚持到最后的人,才能得到胜利的果实,实现自己的人生价值。而这对于学习中的我们意义非凡,学会模仿别人的优点,在已有的基础上,才能得到升华和超越,事物的发展本来就是曲折的过程,但同时也是不断上升的过程,只有充分的量变,才能达到最终的质变,而量变的过程,就是坚持的过程。加班吧!为自己的学习而奋斗,为国家而奋斗。

把信送给加西亚读后感3

  读完《把信送给加西亚》这本书后,我深刻地认识到罗文送的不仅仅是一封信,而是整个美利坚的命运,一个民族的希望,对于罗文的忠诚、责任感和创造奇迹的主动性我深深地感动。

  像书中汤姆—勒林做别人不愿意做的事情,并尽力做好它,你会有意想不到的收获。

  像书中荷兰著名的科学家列文虎克那样,只专注一件事,并从最细微的工作中寻找乐趣,并从中体会到了快乐与自身的`价值。

  在公司工作八年多啦,每天几乎都做同样的工作,当送信的人的机会也时常有,但有机会时总是感觉自己没有准备充足,各种理由而放弃,没有挑战自我的勇气。

  从现在开始,努力充实自己,完善自己,时刻准备着。

把信送给加西亚读后感4

  近期,校长给我们青年教师推荐了一本书——《把信送给加西亚》。这是一本关于忠诚、责任、勤劳的书籍。读了这本书之后,从中学到了许多。

  我在大学的时候,曾看到过这样一段话:“当我年轻的时候,我梦想改变世界;当我成熟以后,我发现我不能改变这个世界,我将目光缩短了些,决定只改变我的国家;当我进入暮年以后,我发现我不能改变我们的国家,我的最后愿望仅仅是改变一下我的家庭,但是,这也不可能。当我现在躺在床上,行将就木时,我突然意识到:如果一开始我仅仅去改变我自己,然后,我可能改变我的家庭;在家人的帮助和鼓励下,我可能为国家做一些事情;然后,谁知道呢?我甚至可能改变世界。”这是自我改变的力量。那是的我并没有太明白其中的道理,没有想出改变自我的方法。直到读到这本书时,我才深有体会,要从哪些方面去改变自我。作为这个世界的“平凡人”,在平凡的岗位,要做出不平凡的事,需要的方法我从这本书上找到了答案。

  忠诚的表达是工作积极、高度负责。忠于自己的事业,就是以不同的方式为自己的事业奋斗。书中的战士在自己的'岗位上遵从命令,完成任务,在这个过程中,他把忠诚给了自己的组织、把忠诚给了自己的国家,出色地完成了自己的使命。那么,我们在工作中,忠诚于自己的梦想,坚持教育的理念。忠诚于这份工作,以他为傲,并以自己的力量去守护它的光芒。这也许就是我改变自己的开始。

  责任,也是敬业。书中写到:每一件事都值得做好。每一份正当和合法的工作都是高贵的,每一个老实的劳动者和创造者,都值得称赞。工作中,任何人都没有理由轻视自己的工作。我对自己做出了“三省吾身”的思考。工作本身没有优劣之分,工作是否单调乏味,往往取决于我们对待它的心境。无论何时,都要把工作放在首要位置,用心地去做好每一件事,以敬业和负责任的心态去对待工作,工作自然而然就能做得更好。

  “我相信魔鬼并不存在,存在的是人的恐惧和懦弱。”所以拥有一份正确的态度对待工作、对待生活。良好的心态、愉快乐观的精神、饱满的生活热情,并身体力行地去感染身边的人、身边的环境。这也许就是我改变自己的过程。

  选择就要坚持,坚持就要努力,努力就要付出,做那个可以送信的“罗文”中尉,就是做最好的自己。

  我是一个酷爱听战争故事的小男生,利用课余时间曾大量阅读了关于战争的课外读物,所以我能对古今中外许多著名战役如数家珍。比方:三国时期以少胜多的赤壁之战、二战时期对消灭希特勒纳粹具有决定性作用的诺曼底登陆战役,这些精彩的故事让我对英雄崇拜不已,恨不得自己就是一名威风凛凛的常胜将军。 今年寒假的一天,妈妈向我推荐了一本名叫《把信送给加西亚》的书,还特别神秘地告诉我这是一本畅销了一个多世纪的好书,许多大公司的领导也要求员工阅读这本书呢!“这到底是本什么样的书呀?真的有这么神吗?!”怀着将信将疑的心情,我试着阅读起来。

  其实这是一个非常简短的小故事,作者叫阿尔伯特?哈伯德,讲述的是1898年美西战争爆发,美国总统需要立即与古巴起义军将领加西亚将军取得联系,因为情况紧急,必须在最短的时间内找到加西亚、把重要的军事情报传递给他。但是,美国政府只知道加西亚将军潜伏在古巴的某个秘密丛林中,没有人知道他到底在哪里。这时,有人向总统推荐了美军一名叫罗文的中尉,说只有他才能找到加西亚。于是,罗文承受了任务:怀揣着总统的亲笔信,只身穿越硝烟弥漫的战场,冒着生命的危险,三个星期后,他终于在古巴的深山老林里找到了加西亚,把信交到了加西亚将军手中,胜利完成了总统交给的任务。

把信送给加西亚读后感5

  通过阅读《致加西亚的信》使我深刻体会到了什么是敬业,什么是忠诚,什么是责任;它在流传一种忠于职守,一种承诺,服务和荣誉的象征,一种想从自身找到文中主人公罗文的影子的反思。

  故事讲的是:在美西战争期间,主人公罗文经历艰难险阻终于把信送给加西亚,完成了上级托付自己任务的故事。本文使送信变成了一种具有象征意义的东西,变成了敬业和忠诚的象征。罗文能够把信送到、完成上级下达的任务,并不是因为他杰出的军事才能,而是他的敬业精神。

  敬业“这个经济社会永恒的.词语当中,既包含了个人对事业的执着,又有对事业舞台--公司的忠诚!一个人的能力,技术可以通过学习,实践等方法来不断的提高和自我完善,而一个人的敬业精神,责任心,才决定了他是否可以把工作更好的完成,没有责任心的人即使他有能力也不可能为公司创造更多的价值,对公司不忠诚的人不会为公司的发展做出应有的贡献。让公司看到自己的成绩和能力,肯定自己的工作。只要你优秀,突出,总是会发现的。如果,一个企业不优待重视那些敬业,工作出色,成绩卓着的员工,那是和自己过不去!

  有些人说敬业是老板剥削员工的手段,忠诚是管理者愚弄下属的工具,而我则认为敬业和忠诚不仅仅有益于公司和老板,更有益于我们自己,只有公司发展了,我们才会得到实惠,才能双赢。也有些人说送信这个过程是困难的、痛苦的,我则认为通过个人努力,任何困难都会迎刃而解的,痛苦则会把人磨练的更加成熟。如果有人让我给加西亚送信,我想我能送到,因为我有信心,有能力,这不是自大,而是自信,如果一个人做事情连必要的信心都没有,那他只有失败,有了信心还要努力,不然就会前功尽弃,一事无成。每个人都渴望事业的发展和成功,那就让我们努力的提高自己!一种对事业高度的责任感和忠诚感一旦养成之后,会让你成为一个值得信赖的人,可以被委以重任的人,这种人永远不会失业。

  可以从这本书中深切体会出来的还有:应该珍惜自己所从事的工作。只有热爱它,才能为它奉献,也正是在奉献的过程中,自己会有很大的收获。

  总之,通过这本书让我更好体会到自己需要提高的地方还很多。在以后的工作中,我会以罗文精神为榜样,充分发挥自己的主观能动性,服从领导工作安排,认真负责地完成各项工作,力求完美、高效。

把信送给加西亚读后感6

  如果上帝没有赐予你美貌而仅仅给予了你一副健全的身躯,你会悲天悯人地哀叹上苍的吝啬吗?如果上帝没有赐予你智慧而仅仅给予了你一种常人的思维,你会唉声叹气地埋怨生活的无奈吗?如果上帝没有赐予你财富而仅仅给予了你一些能度日的物质,你会喋喋不休地抱怨命运的不济吗?

  如果你什么都没有,那么你有执着的信念和忠诚的行动吗?如果你有,那么鲜花依旧会为你盛开,笑容依旧会为你绽放,世界将为你重新改变。就让我们来努力学着罗文,把信送给加西亚,从而把成功、荣耀送给自己吧。

  安德鲁·罗文是《把信送给加西亚》一书的主人公,一名美国的陆军中尉,在古巴人民正在为摆脱西班牙的残酷压迫和统治,为争取民主独立而战斗时,他想尽一切办法,把总统交给他的要提供援助给古巴的信送给了古巴民主独立的领导者———加西亚将军,从而成为了美国人最尊敬的中尉,成为了美国人民心中的英雄。

  在即将面对的深不可测的艰难险阻面前,在不可预知的可能丢掉生命的未来面前,安德鲁·罗文,没有丝毫的犹豫和推诿,不讲任何条件和借口,为了国家的利益,成功把信送给了加西亚。罗文最终把信送给加西亚了,罗文成功了,古巴人民摆脱西班牙的民主独立战斗胜利了!这些成功的取得以及罗文具有的执着、忠诚、敬业、创造的崇高品质是分不开的,而这些品质都建立在罗文咬住了一个目标—————一定要把信成功送给加西亚的目标上。我们要像罗文一样选定目标不放弃,咬住目标不放松,实践目标不动摇,那么,你离成功还远吗?

  一个人的一生应该确定一个大的目标,最终的目标。也就是说你这一辈子预期达到什么的标准,你的期望值是什么。在这个大目标下,构成你生活元素的婚姻、事业、学识、做人的准则将要如何定位,如何选择,也就是说你的分目标是什么。对自己的分目标定位好以后,就要咬住目标不放松,朝着预定的方向不懈追求。如果一个人对自己的一生没有目标,没有方向,就像河里的浮萍,漂到哪就到哪,可以说他的一生是浑浑噩噩的,将会一事无成,空来人世。

  人虽然定出了自己的最终目标,也对最终目标作出了分解,但是,在实施过程中要具体定出自己的阶段性目标。也就是说,为了达到你的最终目标,你的中长期目标、你的近阶段目标是什么。比如说,如果你是一个即将毕业的大学生,你可以定出一个30年的中长期计划:第一个10年主要是打好基础,把该学好的知识学好,因为35岁之后基本不会有时间再去学这些东西了。在这个阶段,你不能急功近利,急于求成,要有一个好的心态,要真正弄懂自己的`优势和弱点,对自己的发展方向做好设计。同时,在第一个10年,最好能够处理好自己的感情和家庭问题,这对成功是至关重要的。第二个10年,你应该去追求卓越,创造性地工作,有可能的话,应大展宏图,因为这是每一个人的黄金季节。第三个10年主要是收获的季节。你的中长期目标出来了,那么,阶段性目标又是什么呢?就要利用自己所学的知识挑选一个适合自己的岗位。选择好岗位后就要根据自己和单位的实际作出规划,在什么时候弄懂工作流程,什么时候能融入单位这个新的大“家庭”,什么时候能创造性地开展工作,什么时候小有成就,等等,都要有一个明确的目标,它能指导你一步一步地实现自己的理想,自己的价值,成为一个人人羡慕的成功人士。罗文就是这样,他把每个目的地当作一个近期的阶段目标,就这样他到达一个又一个的目的地,实现了一个又一个目标,最后到达了加西亚将军的驻扎地,也达到了最终的目标。没有人能够一下子就完成一个大的目标。你需要把大目标分解为一些容易完成的目标。无论你和你的目标之间有怎样遥远的距离,你都不要担心。做出一个详细的计划,然后集中精力做好今天要做的事情。这样,你总会有一种激励你坚持下去的成就感“千里之行,始于足下”。

  也许你会说,你也是按照罗文的方式努力去做的,但是却步步受挫,从来没有享受过成功的喜悦。如果是这样,那我要对你说,你只是为了看书而看,你只是为了学罗文而机械地去学。罗文确定了自己送信的目标,又把目标分成了若干个子目标,但是在实现子目标的过程中,他会根据当时的情况随时修正自己的目标和方向。因为情况是随时随地会变的,而作为人,是应该根据当时的情况作出合适的调整。调整不是说放弃了或修改了最终目标,而是为了更好地实现最终目标。子目标、分目标、阶段目标的改变也只是为了最终目标的实现。

  对于一名领导,最关键的,就是要找到像罗文一样咬住目标不放松,不达目的不罢休的人。这样的人,说干就干,从不推三拖四,牢骚满腹;这样的人,能主动承担责任,勇于创新,值得信赖。

  对于一个集体(团队),最重要的,就是培养像罗文一样有完成目标的执着信念和忠诚敬业行为的员工,这是集体(团队)中最可贵的品质。我们需要像罗文一样, 没有任何借口,不讲任何付出,创造性地去完成自己份内的包括份外的任务。这样的人,将会创造集体(团队)的辉煌,也让自己成了最大的受益者,最大的成功者,最大的赢家。

  爱迪生说过,全世界的失败,有75%只要继续下去,原都可以成功的。是的,就让我们像罗文一样,确定目标,心无旁骛,集中全部的精力,注视目标,并朝目标勇往直前,勇敢地跨出迈向成功的第一步。

  生活是神秘的,有时她喜欢和你开玩笑,她会给你出一道测试题,看你是否能够答出。在这一道测试题面前,罗文做出了一个完美的答案。证明给生活看吧,相信你可以通过她的考核。

把信送给加西亚读后感7

  《把信送给加西亚》黄晓林译版,看完已经有三四天了。一直没有写读书笔记,原因是懒于动笔,以及有些时候短路不知道该写些什么。

  谁会讲故事,谁就拥有故事。一本好书,就是一个好故事。故事描写100年前美西战争,美国为了争取加西亚将军的支持,以及减少伤亡。派一名美军中尉,只身一人前往古巴,将美国总统的秘信转交给加西亚将军,并将回信安全送回美国总统的全过程。完成了一次,难以完成的任务,也改变了战争的态势,为当时的地区稳定奠定了坚实的基础。

  故事描写的方法,很简单,以时间、时间、冲突合为一的顺序展开至结束。有三个点值得我认真思考和着重下步重读的部分。

  第一,首先美军中尉,受领任务后,没有半句怨言和情绪,置身前往,开始去做,才是关键。过程艰难无比,结果璀璨星空。这是英雄的事迹,也是打动很多读者的内核驱动。担当精神、机智勇敢、舍生取义,这些重要品质,是完成这件光荣而神圣任务必须具备的品质。

  多年前看过,多年后再看,这个故事,为什么那么多企业,那么多国家,都翻译成本国的文字,供本国人民阅读。因为,人类在发展过程中,在国家发展过程中,在单位发展过程中,不断会出现反面现象,推诿扯皮,碌碌无为,无病呻吟,不愿亲力亲为,比比皆是。故事的广泛流传,还就是为了一个正道,为了让更多人,学习他的精神,领悟在国家荣誉,在民族危亡,在单位整体利益面前,我们更应该选择怎么样的对待国家和集体荣辱。这种境界,往小说,就是我为人人,人人为我的高度同理心的具体体现。这是人类,应该有的情怀和品质。

  第二,作者描写恰到火候,得以把故事流传至今,源远流长。美国作家哈伯德在100多年前,写的这个小故事。简洁、生动,而又充满跌宕起伏心理和对比描写。比如,在描写他们走在灌木林的时候,年轻的中尉发现他们的队伍有两个人很诡异,为什么诡异,作家都给出了经典的比拟和描写。具体情节我确实忘了不少。但在描写海浪,在描写敌人、在描写他们自己的小船如何冲破重重危险的过程,这些具体的细节仿佛都刻在了读者的脑子里。

  一个好故事,最重要的就是起因,过程,结果都给大家呈现与众不同。《把信送给加西亚》,最打动我的就是,这个中尉在送信过程中,一直保持乐观,保持谨慎,保持从容。这在书中都有很鲜明的描写,着重烘托主人公美军中尉的机制、勇敢、担当。

  这位中尉,执行力和担当精神值得任何一个时期读者敬畏和佩服。有时候,我们从现在,再回顾看100多年的经典故事。依然觉得,很励志,很受鼓舞和鞭策。首先作家描写的`很很生动,历史事件很真实,而且这些经典故事,改变了很多人的命运,改变很多不必要的战争。用英雄的突出贡献,来表达,任何一个时代,都需要这些更高一级的人才和人品来赞美时代,赞美伟大。

  第三从作品反转到我们自己的生活,这是做读书笔记最重要的一环,也是落脚点。很多时候,懒惰这个天敌,让我们没有心思把自己的事情干的更好,只求过的去,不求过的硬。写作本身看似枯燥,看似无聊。但正如中尉在执行一个看似难以完成任务的过程中,他看到不一样的人,看到不一样的风光,看到人类最崇高的品质,来自美国,也来自南美,也来自欧洲。这种过程,让中尉更加明白,使命光荣,任务光荣,此行卓越。

  很多时候,我们不愿意再朝卓越这个方向去着手我们自己的工作。卓越,就是看似别人难以完成的事情,而你通过努力完成。其实任何时候,只有少数人,才能完成卓越。

  很多时候,自满,自卑,或是随大流,早已成为我们的思维定势。但就是这样,我还是认为,努力和不努力,执行和不执行,完全不一样。你的面容,你的精神,你的神态,等等,我都看得到,并感觉得到。

  好的努力,好的品质,好的修为,其实我们可以用肉眼观察得到的。在任何一个角落,都存在这,生长着,你所需要的就是成为。谢谢大家,打卡共勉。

把信送给加西亚读后感8

  罗文,一名普通的美国陆军年轻中尉,肯定他执行过很多任务,可是那次任务过后让他不再普通。在美西战争期间,孤身一人,在没有任何护卫的情况下,冒着生命危险,历经艰难险阻,终于将总统的信送给了加西亚将军。就一个打战的人怎么会把这么艰巨的任务完成的那么出色呢?靠的不是什么出色的军事才能,而是自身的优秀道德品质。

  我们90后被安上安于现状,懒散,消极,怀疑,抱怨,扯皮,没有责任心等等性格特点,老是一副愤世嫉俗的样子来看世界,这些心态都会制约着我们的进步,所以,不要埋怨任何人,不要抱怨自己的怀才不遇,放弃平庸,端正态度,树立敬业,进取的精神,让我们大众书局全体人员结合本行业特点,向罗文学习,以罗文为榜样,立刻行动起来,全心全意地完成属于自己的任务。更应该主动的出击解决问题,不要害怕出错,不要担心自己的能力不足,只要去做,我的自信心机会回来,责任心也会回来。消极懒散也就会消失。

  读完这本书,我感到还有我们值得学习的地方,就是要做,就要做到“最好”,罗文在接受任务后,他还有多种的选择,他可以立即行动,不追求质量,在最短的时间里完成它:或者先放一放,先完成自己的事情在去做它,但是他选择完美的执行。所以当我们将要做一件事时能做到最好,就不做到次好:能做到100分,就绝不做到99分。每次做完一件事时都反问一下自己我们平时做到位了吗?都竭尽全力做到最好了吗?如果没有,就一定要改变自己。

  每天主动多做“一点点”,水考的.最后阶段,我实在坚持不住了,厌烦了千篇一律的学习内容,这是我刚好读到了这个标题,“成功和失败的差距,或许就是因为一些小小的事情,一切就都随之改变了”。这只是里面的一句小哲理话,可偏偏我记住了,平常我就是不拘小节习惯了,现在我一点小事都觉得不值得我做,可是就是这些些小事决定了更大的地方。每天多做一点点即使我们暂时没有收益,但是我们的付出都会存在我的人生账户里,总有一天,我们会拿到高额的利息的!

  每天多做一点点,不知不觉受益一生。

把信送给加西亚读后感9

  自阅读了《把信送给加西亚》一书之后,终于明白,为什么它一直风靡世界,至今仍然畅销不衰。书中的故事虽然简单平凡,但是它从不同的角度体现了敬业精神、坚定信念、拼搏进取、无私奉献的重要性。不管是工作还是生活中,我们要争做《把信送给加西亚》的人,把筑路人舍小家为大家,为建造品质荔玉不懈奋斗的精神体现出来。

  敬业精神。敬业就是尊重自己的工作,将工作当成自己的使命,尽职尽责、忠于职守、认真负责、善始善终的去完成,敬业精神是一种优秀的职业品质。书中的主人公安德鲁·罗文中尉临危受命,前途险阻,甚至明知会危及自己的生命,但他依然接受命令,将一封关乎国家命运的书信送到居无定所的加西亚将军手中。他用实际行动诠释了敬业的实质。我们作为新时代的筑路人,敬业精神不仅是企业和员工生存和发展所需的动力,还是每一位员工必须具有的最佳精神状态。在工作中,我们要以积极主动、认真负责、一丝不苟的态度对待施工的每一道施工工序,用高质效、树品牌诠释筑路人的敬业精神,将罗文的敬业精神植根于荔玉路的'建设中去,正在做到做一项工程,树一座丰碑。

  坚定的信念。任何人,即使再平凡,只要你拥有坚定的信念,对自己所做的一切充满信心,你就一定能做出惊人的事业来。书中阿瑟·瓦格纳上校毫不犹豫的将主人公安德鲁·罗文中尉推荐给麦金利总统作为那个送信的人,罗文中尉没有提出任何疑问,而是以绝对的忠诚、责任感和创造奇迹的主动性完成了一件看似“不可能完成的任务”。罗文中尉用上级对他的信任、自己对国家的忠诚和对事业的忠贞不二、顺利完成任务等表现了他坚定的信念。我们作为荔玉路的建设者,我们有利展示自己的舞台,虽然这个舞台不是在繁华的霓虹灯下,而是在深山丛林中,陪伴我们最多的是机械设备。但是我们不能看轻自己,要坚定自己的信念,努力在这个舞台上展示自己的才能,从小事做起,赢得信任,在造就品质荔玉的路上抓住下足功夫。

  拼搏进取。罗文中尉在送信的过程中不但克服了恶劣的自然条件,还经历了美西战争即将爆发的恶劣形势、紧张的时局。如果罗文中尉没有拼搏进取的精神,畏惧困难,就那样放弃的话,就不会有后面成功的局面。在我们的工作中亦如此,如果上级给安排的工作稍微有点难度,有的人就开始找各种借口,拖拖拉拉,各种抱怨,从来不想着如何克服困难,用积极进取的心态去完成,甚至找各种理由推脱。然而有的人却迎难而上,不畏困难,勇于拼搏,做好每一件力所能及的事情,他们用成功诠释着拼搏进取的意义。工作上有所成就的人往往具有积极进取、乐于助人的品质,能适时地给他人鼓励和赞美。

  无私奉献。奉献是我们在工作和生活中具备感恩、忠诚、责任感,同时积极主动,团结合作 。但罗文中尉的奉献精神还包含了除此之外为完成任务把生死置之度外的品质。在科技飞速发展的今天,无私奉献的精神亦必不可少,我们要主动出击,把感恩作为一种工作责任,对企业忠诚,用尽职尽责的态度去工作,拓展自己的生存和发展空间,同时为企业谋求更大的利益。

  通过阅读这本书,让我深深感受到在现代社会“罗文”精神的重要性,让我们重拾好心情,积极投入工作中,在各自平凡的岗位上拼搏进取、主动创新,坚定自己的信念,在荔玉这个大舞台上秀出自我,为品质荔玉的打造贡献自己的微薄力量,筑牢荔玉品质,秀出属于荔玉路的“罗文精神”。

把信送给加西亚读后感10

  最近我读了《把信送给加西亚》这本成功学的畅销书,使我深受启发。这本书讲述了这样一个故事:19世纪,西班牙军队占领了古巴这个小岛国家,古巴人民奋不顾身地争取自由。由于地理位置等因素,美国不得已密切关注着古巴形势。随着形势的不断恶化,1898年4月,美国正式向西班牙宣战,并意识到和古巴起义军合作是赢得这场战争至关重要的因素。因此,美国总统对陆军中尉罗文委以重任,给古巴起义军首领加西亚送一封决定战争命运的联络信。罗文没有提任何问题和要求,而是以其绝对的忠诚、责任感和创造奇迹的主动性,克服艰难险阻、冒着生命危险,出色的完成了这个“不可能”的任务。罗文被堪称为美西战争中的英雄。

  一百多年来,英雄的故事广为流传,激励着千千万万的人以主动性完成职责。如今,每个企业都在呼唤能够“把信送给加西亚”的人。成为把信送给加西亚的人,需要从以下方面努力去做:

  一、提倡敬业

  敬业是一种人生态度,每一份工作都来之不易,所以我们就应该本着“努力、努力、再努力,实践、实践、再实践”的精神,树立强烈的事业心。因为干一项事业,没有强烈的事业心和责任感,就难入佳境,难出成绩。敬业,还要有恒心和毅力,要有不怕吃苦的精神。每个人都渴望成功,但是世上没有不劳而获的事,就像天上不可能掉下馅饼一样,成功是靠百折不挠的进取意志,靠坚持不懈的努力和拼搏得来的。正如《把信送给加西亚》中所讲:“年轻人所需要的不只是学习书本上的知识,也不只是聆听他人种种的指导,而是更需要一种敬业精神,对上级的托付,立即采取行动,全心全意去完成任务——把信送给加西亚”。我们提倡敬业,还应该搞好团结。尊敬领导,团结同志,有令必行,有禁必止,其实也是敬业精神在日常琐事中的具体体现。

  二、提倡忠诚

  罗文中尉怀着对自己祖国的热爱、对自己祖国的忠诚,完成了一个军人应该完成的任务,而且没有丝毫怨言,没有丝毫退却。我们要时刻严格要求自己,忠于国家、忠于人民,忠于集体、忠于事业,时刻牢记,集体的利益永远高于个人的利益。当然,只靠简单的服从是不能成为一名优秀的'“送信人”的,我们正处在一个信息化、知识化的多元社会,服从的精神加上创新的思想,才能更好的完成“送信”的任务。

  三、提倡勤奋

  在工作中要勤奋。即使再细小的事情,我们都应该尽心尽力、勤勤恳恳的去完成;只要我们尽心尽力、勤勤恳恳的去做了,就会成功。成功不是三分钟的热情所能实现的,也不是一时的冲动所能造就的,它靠的是百分之九十九的汗水加上百分之一的灵感。书店是一个舞台,各个岗位都需要罗文那样的人,门市、库房、财务、后勤,每个人都在勤奋工作,多苦多累从不抱怨,发书送货加班加点,配书对货认真忙碌,在平凡的岗位上做着尽善尽美的自己。

  在学习上要勤奋。现今的时代是一个不断发展变化的时代,科技的飞速发展、竞争的异常激烈,要想不被时代淘汰,要想取得更大的发展,就要不断地学习,不断地充实自己。俗话说得好:“活到老,学到老”。要多学习多思考,多方面的充实自己,全方位的提高自己,跟上时代的步伐,做时代的追随者,而不是时代的淘汰者。

  “送信”的故事是一种象征,一百多年来在激励、鼓舞、鞭策着人们,社会在呼唤着罗文这样的“送信人”。让我们共同努力提高素质、爱岗敬业,尽自己努力创辉煌业绩,人人都真正成为合格的“送信人”。

把信送给加西亚读后感11

  迷上《把信送给加西亚》这本书源于唐山市原市委书记焦彦龙同志的一篇文章《做一个“把信送给加西亚”的人》,是什么让一任市委书记发出这样的倡议呢?带着好奇与疑问我读完了这本书,真是精彩。

  这本书讲述的是1898年,美西战争中,英勇无畏的中中尉罗文只身一人进入古巴,给西班牙反抗军首领加西亚将军送一封决定战争命运的心,他没有任何推诿,而是以其绝对的忠诚、责任敢和创造奇迹的主动性完成了这项“不可能的任务”。

  罗文中尉的责任感创造了“不可能完成”的奇迹,对于我们来说,成为一个把信送给加西亚的人相当不容易,但生活中我们离不开责任:学生的责任、教师的责任、工人的责任、农民的责任……等等,工作也好、生活也罢,我想我最欣赏书中的那句话:“工作是获得乐趣和享受成就感的需要”,在这之前我从来都毫无疑问的认为甚至也这样教育孩子们:有好工作才能有更多的金钱,我把工作错误的认为它只是获取金钱的途径了,是呀!

  不光是工作,就是学习,我们是不是认真、负责的态度呢?这让我想到当前我们班上有些孩子失去了学习的动力,对于学习无动于衷,任其自生自灭,这是一种极不负责的态度,这类人不是罗文中尉那样的`人,他们没能享受学习给他们带来的成就感,没能从学习中获得乐趣,其实是他们没有享受这份成就,当你第一次按时完成作业时、当你第一次做对所有题目时、当你完全正确的回答完老师的问题时……,你都没有为自己取得的成就感到高兴吗?这不就是在享受成就感吗?

  “在工作中,没有任何一种事情,小到可以被抛弃,没有任何一个细节,细到应该被忽略。每一件事都值得我们去做,值得我们去研究,即使是最普通的事,我们也不应该敷衍应付或轻视懈怠”摘抄下这段话,是因为想到了那些老说自己作业找不到、书包总是乱七八糟、作业从不按时完成、上课不专心听讲、值日时总是站着看别人的人,作为一个学生,都这样敷衍,我不敢想象今后的人生你会发展到何种地步?其实别说你们,我也有敷衍工作的时候,记得6月份给赵老师指导综合实践课,起初我也没有说从内心真正的想如何帮助她,经历一次又一次的失败,我感觉到自己对待这件事的态度不端正,没有尽到自己的责任,于是静下心来思考如何实现课堂的跨越,工作细到每句话怎么说,什么时候说什么话。

  终于,在市级比赛中我们赢得好评,成功了。我们享受到了这份成就:这在我校的历史上还属首次,也许这就是敷衍与认真的区别吧!当然两种态度收获的结果也截然不同。

  其实不管是生活、工作,还是学习都需要有罗文那种精神,我推荐大家读读这本书。

把信送给加西亚读后感12

  有一本风靡全世界的书,它的名字就叫做《把信送给加西亚》。这虽然是一本小书,但它谈到的忠诚被全世界的人所关注,给我感触颇深。

  故事中有一个人最让我忘不了,他叫罗文,是美国陆军的一名年轻中尉,在美西战争爆发以后,美国必须马上与西班牙反抗军首领加西亚将军取得联系。加西亚将军隐藏在古巴辽阔的崇山峻岭中——没有人知道确切的地点,因而无法送信给他。但是,美国总统必须尽快地与他建立合作关系。怎么办呢?有人对总统推荐说:“有一个名叫罗文的人,如果有人能找到加西亚将军,那个人一定就是他。”于是,他们将罗文找来,交给他一封信——写给加西亚的信。关于那个名叫罗文的人,如何拿了信,将它装进一个油纸袋里,打封,吊在胸口藏好,如何在3个星期之后,徒步穿越一个危机四伏的国家,将信交到加西亚手上——这些细节都不是我想说明的,我要强调的重点是:美国总统将一封写给加西亚的信交给了罗文,罗文接过信后,并没有问:“他在哪里?”他孤身一人,在没有任何护卫的情况下,冒着生命的危险,历经艰难险阻,将总统的信送给了加西亚将军——一个掌握着决定性力量的人,出色地完成了这次重要任务。毫无疑问,罗文取得的成功并不是他杰出的军事才能,而是在于他优良的道德品质,绝对的勇气和不屈不挠的进取精神,这就是忠诚和主动性,就是一种忠于职守,一种承诺,一种敬业,服从和荣誉的精神。

  如今,大家都在谈论改革,创新,但是社会上有些同志不思进取,安于现状,懒散,消极,怀疑,抱怨,扯皮,没有责任心,缺乏敬业精神,严重地制约着我们事业的进步和发展。究其原因,就是缺乏一种对社会和事业的责任心,进取心和敬业心。所以,不要埋怨任何人,不要抱怨自己的怀才不遇,放弃平庸,端正态度,树立敬业,进取的精神。

  读完这本书,还有我们值得学习的地方就是同志之间要有一种信任感,欣赏感,上校对罗文的'信任,把罗文推荐给了总统,总统对上校和罗文的信任,把信托付给了罗文,彼此的信任产生一种动力,使罗文的前行才变的那么义无返顾。可现在生活中存在这种问题,有时候,我们过多的质疑了周围的同事或者朋友。“这事他能不能办成啊?”很多时候,你信任他的时候,可能你自己没有特别在意,但是他会认为“他这么信任我,我应该努力去完成”。所以,这种彼此的信任在一个互动的角色上来说非常重要,是工作顺利开展的比较重要因素,有了这样的因素,才可能出现很多的罗文。

  这本书不仅仅说明了工作的方式方法,更是提倡一种哲学。人生面对困难,你该怎样去做?是怨天尤人,指责上天对自己的不公,还是去发现问题,理清思路,尽量去解决?这本书同时告诉我们:生活是客观存在的,但积极工作,积极生活的态度却能伴随我们一生。

把信送给加西亚读后感13

  十三年前,当我刚刚跨出师范的校门,怀着满腔的工作热情投入到自己喜欢的教育事业的时候,我的奋斗目标就是“国家级模范教师”。我甚至想象着自己老的时候,捧着这至高无上的荣誉,看着学生的照片,体会着桃李满天下的成就感,是我人生最大的幸福。为此,我努力学习,勤奋工作,既不张扬又保持个性地生活着,坚持“走自己的路,让别人说去吧。”

  当我逐渐脱离教学一线,以一名中层领导的身份进入到教学管理中来的时候,在很长的一段时间里,我不能适应自己的角色变换。我不明白生活为什么要改变我自以为是的生活,我喜欢在孩子们这个世界中单纯而快乐的生活。我感到自己失去了奋斗的目标,我固执地认为我的内心深处有个极端的世界,是单纯的幼儿世界与复杂的成人世界,使我时刻幻想着自己是一个天使与魔鬼,天才与白痴的化身。我不知道我在哪个世界里是快乐的,我到底需要什么样的发展,我到底想要做什么,我的快乐、我的忧伤、我的所有,我痛苦并快乐地生活着。我为自己的执迷不悟感到烦躁不安、无可奈何。有一天,我看到了《把信送给加西亚》这本书,我才对自己的人生思索恍然大悟,生活就是这样的富有戏剧性。

  《把信送给加西亚》全集一共有六章,《我是如何把信送给加西亚的》是第一章中的第四节。主要内容是:1898年4月至12月,美国与西班牙之间爆发战争,美国第二十五任总统麦金莱急需以闪电般的速度,把一封绝密信件以最安全的方式送到加西亚将军手上。经过推荐,一名叫安德鲁、罗文的年轻中尉担当了这一次关系国事的重任。这位叫罗文的英雄在接到麦金莱总统要他给加西亚将军送去那封决定战争命运的信时,没有任何推诿,而是以其绝对的忠诚、责任感和创造奇迹的主动性完成了这件“不可能的任务”。把书合起来,静静地思考,我的感受如下:

  1、想象与现实的差距。在我的想象中,排名世界第六的最畅销图书,人人都在称赞的传奇故事应该是一部长篇小说,主人公罗文应该充满了传奇色彩,具有跌宕起伏的故事情节,对比鲜明的人物形象,丰富细腻的心理刻画。事实上,仅仅是一篇类似与短篇小说的文章。作者阿尔伯特、哈伯特用平实的语言、质朴的文笔,描述了罗文中尉的英雄故事。蕴藏了关于人的最基本品质的深刻的真理——勤奋、敬业、忠诚、自信、智慧。

  当我脱离孩子们单纯的世界,用成人的目光审视自己的时候,特别是在互联网上观察世界的发展变化的时候,我感觉自己就像一个半文盲,我渴求知识、渴望飞翔。我雄心壮志地想考研究生,报名参加了英语培训班,参加了暑假里上海华东师范大学的学前教育研究生进修班。经过一场革命性地学习,我开始真正地认识到,理想与现实有的时候就是两个世界,即使你想付出你的所有,但是你不一定能得到你想拥有的。虽然我的理想在现实面前一个一个地破灭了,但是我认为我的学习是有意义的,只要你用心去听,你会听到不同的声音,接触不同的理念,看到不同的现实,你就会在不断地反思自己、分析自己的过程中,发现自己在慢慢地长大、慢慢地成熟。

  2、平凡造就伟大。罗文中尉在没有完成“送信”任务以前,也许只是一个默默无闻的士兵,当他怀着对上司无限地忠诚胜利完成了“送信”任务的时候,他平凡的个人闪动着人性中许多伟大的品质。“送信”早已成为一种象征,成为人们忠于职守、履行诺言、敬业、忠诚的荣誉象征。回顾自己的成长之路,是勤奋与敬业创造了自己的能力,给自己带来了今天的成绩。我最初勤奋工作的动力来源于对父亲重男轻女思想的一种抗衡。因为弟弟早年的病逝,在痛苦与寂寞中磨炼了自己顽强的性格品质。因为自卑于自己的容貌,而把实现自己的人生价值作为奋斗的目标,成就了不达目的誓不罢休的决心。

  多少年来,身兼多职的我本着领导眼中无小事的工作态度,无条件地接受任务,不计报酬、想方设法地完成任务,已经记不清多少次忙的'晕头转向,坚持不懈地迎接一个又一个的任务,在最困难的时刻,我总是大声背诵“天将降大任于斯人也,必先苦其心志、劳其筋骨、饿其体肤……”来激励自己的斗志。每次胜利完成任务的时候,我会找个地方默默地体会着置于死地而后生的成就感。今天,当我认真读完《把信送给加西亚》这本书,我为自己的平凡而感动。点点滴滴的工作经历,塑造了自己的敬业精神。我现在已经习惯于全身心地投入到工作中去,保持一种良好的心理状态面对自己的得与失。我最大的收获就是得到了能力,能力可以使我跃上事业的顶峰。

  3、成功需要机会。我始终坚信:任何真正地成功都是厚积薄发的过程,要想达到事业的顶峰,就要具备积极主动、勇争第一的品质,不管你做的是什么样的工作。自从98年进入中层以后,经历了痛苦与委屈,我学会了微笑和放弃。年少无知的我最讨厌虚伪的笑容,总是喜欢真实地展现自我,当然就是哈哈大笑,欢乐与忧伤就挂在我的脸上。但是,办公室的工作性质决定了我必须具备良好的心理素质与高效的办事能力,要成为一个充满智慧的职业女性。罗文中尉的传奇故事,让我清楚地认识到:容貌已经不再是我自卑的理由,因为我是一个有思想、有个性、充满了工作激情的职业女性。我的自信就是我的微笑,这种微笑发自于我的内心世界,是善待自己、赞赏别人的一种外在表现,是我走向成熟的一种标志。学会放弃使我在面对错综复杂的现实问题的时候,能够保持冷静的头脑,分析利弊,选择自己认定的目标,并且坚持下去,这是一种自信的体现。唯一不同的是,我要学习罗文中尉主动进取的人生态度,克服自己的心理障碍,超越自我,获取成功。

  工作十几年,我最深的感受就是;选择了幼教,就是放弃了世界的另一半。生活在孩子和女人的世界里,多了许多的唠唠叨叨,温柔呵护;少了与异性交谈时的海阔天空,豪情万丈。尽管有许多失意的地方,但是我还是为自己的职业感到骄傲,因为它毕竟实现了我儿时的梦想,毕竟付出了我的青春与热血。不管我是一名普通的教师,在默默无闻地工作着;是一名团支部书记。领着年轻的团员们在舞台上翩翩起舞;还是一名保教处副主任,带领着一线教师为荣誉而战;特别是一名办公室主任,为领导排忧解难、为事业而忠诚,都是真实的我,成长的我。现在的我,已经找到了理想的翅膀,以干好自己的本职工作为出发点,勤奋工作,保持着无限忠诚的敬业精神,用积极主动起跳人生。放飞自己的思想,我的心已经展翅翱翔。

把信送给加西亚读后感14

  上大学的儿子寒假要回来了,我在整理他的书房的时候,发现了一本薄薄的小书,书的名字叫《把信送给加西亚》。我感到很奇怪,光看书名并没有什么吸引我的地方,以为只是一本随随便便的小说。闲着无聊随便看了一下封面,上面竟然写着“有史以来全球最畅销的图书前十名”。这让我感到非常的不可思议,要知道,全球的书根本多的数不过来,要做到有史以来前十是非常艰难的。

  带着惊讶与好奇,我翻开了这一本薄薄的书。书的语言很平实,文笔很质朴,没有现代作家那种漂亮甚至浮夸的修饰,也没有天马行空的故事情节,一切读上去都是那么的自然。故事的主要内容是这样的:19世纪,西班牙军队占领了古巴这个小岛国家,并野蛮地奴役着古巴人民。1895年,古巴人民奋不顾身地争取自由。由于地理位置等因素,美国不得已密切关注着古巴形势。随着形势的不断恶化,1898年4月,美国正式向西班牙宣战,并意识到和古巴起义军合作是赢得这场战争至关重要的因素。因此,美国总统对陆军中尉罗文委以重任,给古巴起义军首领加西亚送一封决定战争命运的联络信。罗文没有提任何问题和要求,而是以其绝对的忠诚、责任感和创造奇迹的主动性,克服艰难险阻、冒着生命危险,出色的`完成了这个“不可能”的任务。

  把信送给加西亚的故事发生在一百多年前,至今人们还在传诵它,是因为它倡导了一种精神。这种精神是自从有人类社会以来所共同提倡的,无论是什么民族、什么社会制度,也无论是在过去还是在遥远的未来。虽然不同民族和国家在对该种精神的阐述和表达方式上各有不同,但在读到《把信送给加西亚的故事》这个故事时却都会产生共鸣。这种共鸣,源于人类对美好未来的期盼和追求,源于人类自强不息、坚韧不拔的奋斗精神。

  整本书提倡的精神,正是我们社会部分人缺失的精神!

把信送给加西亚读后感15

  这几天,有幸读了美国作家阿尔伯特哈伯德的《把信送给加西亚》,这是一本百年来风靡全球的励志书籍,相信很多人乍一看都会认为主人公会是加西亚,恰恰相反是送信人罗文。

  美西战争爆发之际,美军和藏在古巴广阔山区的起义军加西亚取得联系是迫在眉睫的事情,这时有人对总统说:“如果有谁能为您找到加西亚的话,这个人就是罗文”。于是麦金利总统把一封信交给罗文,罗文接过信并没有问“他在什么地方”,只是用油布把信裹上,放在胸前,乘一只无帆的小船,四天后,登陆古巴海岸离开,消失在丛林里。三星期之后,徒步穿过这个危机四伏的国家到达岛屿另一端,把信送给加西亚,又经历千难万险回到华盛顿复命。

  我并不想细说他送信的曲折、危险、期间都经历了什么,我只想说各个行业都在推崇和寻找的“罗文”精神,这种精神就是爱岗敬业、公而忘私的奉献精神,就是百折不挠、坚持不懈的执着精神,就是顺应潮流、开拓创新的时代精神。我们的企业需要那些把信送给加西亚的人,他们能成为企业的一员,不需要人监督而且具有坚毅和正直品格的人,他们是能给企业带来无限可能的人。

  敬业。得到一份工作,就应该全力以赴去做。很多人会觉得那山比这山更高,老是望着遥不可及的高山,怨天尤人不思进取,细想想公司对员工进行培训,督促其学习,不仅仅是要让员工为公司服务,更重要的是想让员工各方面能力得到提升,保住“饭碗”,不至于被淘汰。在这“时不我待”的年代,能有提升的机会、学习的平台,是多么值得感恩的事情。我们都需要“罗文式”的敬业精神,他是我们每个人的榜样。

  忠诚。罗文中尉是怀着对国家的热爱,对人民的`忠诚,毫无怨言完成了军人的使命。而我们即使没有罗文的军事才能,但我们时刻要记得忠于国家、忠于人民、忠于企业、忠于团队,集体的利益永远高于个人的利益,在这个信息、知识多元化的时代,服从加上创新的思维才能更好的完成“送信”的任务。

  勤奋。工作中需要勤奋,学习中需要勤奋。工作中再细小的事情,都需要勤勤恳恳、尽心尽力地完成。如今的时代是一个不断变化更新的时代,科技的飞速发展,竞争的异常激烈,需要多才多艺的“复合型”人才来“送信”。作为一名普通员工,就需要不断学习新的知识了。

  书中还有热情的服务生米娜,精益求精的洛克菲勒,坚定信念、忠诚憨厚的安德鲁……把信送给加西亚的十个法则无一不是值得我们一身去坚守的法则。正如书中所说”“即刻行动,你就是罗文,就是那个把信送给加西亚的人”。

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