《自动自发》读后感

时间:2022-01-27 15:23:32 读后感 我要投稿

《自动自发》读后感

  读完一本经典名著后,想必你一定有很多值得分享的心得,需要好好地就所收获的东西写一篇读后感了。可是读后感怎么写才合适呢?下面是小编收集整理的《自动自发》读后感,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

《自动自发》读后感

《自动自发》读后感1

  什么是自动自发呢?自动自发就是没有人要求你,强迫你自觉而出色的完成自己的事情。我们应该如何对待学习呢?是一味推脱拖延还是积极主动,是做学习的奴隶还是做自己学习的主人?我相信每一个人都会做出自己正确的选择:认真学习做自己的主人!做自己学习的'主人首先要做到:对待学习勤奋认真。如果你永远保持勤奋的学习态度,你就会得到他人的称许和赞扬。

  同时我们也知道:每一份成绩的取得都不会是一帆风顺的,不付出艰苦的努力是永远不会有成功的。马克思曾说过:“在科学的大道上,没有坦途可走,只有不畏艰险勇于攀登的人才能最终到达成功的顶点。”勤奋学习是实现理想的基础,贪图安逸会使人堕落,无所事事而退化。勤奋学习还会给我们带来真正的乐趣。同时还因为学习给予我们的要比我们为之付出的更多。在学习中我们学会了了解自我,突破自我,使自己的潜力得到充分的发挥。有所失必有所得。我们尽职尽责,坚持不懈地努力工作,终将会有获得回报的时候,每个人的努力都不会白费的。

  再次,做自己学习的主人,对待学习要认真,要自信。认真就是学习时专心用功,尊重老师。学习时,对自己要自信。正如书中所言:这个世界为那些具有真正使命感和自信心的人大开绿灯。无论出现什么困难,无论前途多么暗淡,他们总是相信能够把心中的理想变成现实。自信使我们决心更坚定,自信使我们意志更坚强,它给我们思想以力量,给我们克服困难的勇气,促使我们立刻采取行动把可能变成现实。

《自动自发》读后感2

  《自动自发的工作》是本优秀的励志之作,读后如沐春风,让我对生活的意义,工作的目的及人生的定位有又了深刻的理解,我的.感触有四点。

  第一,让我明白了工作的目的。以往我们总认为工作是谋生的手段,但这仅仅是表面现象,《自动自发》告诉我们,工作的目的不只是为了解决温饱和薪水,而应当把工作当成是我们要用生命去做的事,用心去做的事。俗话说:“一芬耕耘,一份收获,”要让自己活的有意义,让我们的生活有价值,那么就开设自动自发的工作吧。记住没有卑微的工作,只有卑微的工作态度,而工作态度由我们自己决定。

  第二,要学会将工作当成一种乐趣每一件事都值得做,并值得做好。如果我们为环境所迫,不得不做一些单调乏味的工作,也应当设法从乏味的工作中找出乐趣来,这是我们对工作应抱有的态度,而这种态度的有无可以决定一个人日后事业的成功与失败。

  第三,任何时候都不要放弃,要学会忍耐和等待。我最喜欢的一句话就是:(只管做,永不言败)我们要把握现在,养成这种习惯,我们必将受益终身。

  第四,要怀有感恩之心,凡事多为他人着想,不管自己老板还是同事,我们都要以诚相待,营造一个和谐的氛围,在这样的环境中我们才能充分发挥自己的才能,作出更大的贡献。

  自动自发是一种品质,源于内心,出于本质。自觉自愿地去工作,自动自发地去工作,用心为人,用心处事,我们会变得积极、主动,这种态度有助于我们成就事业,完善品格,增添魅力,让我们变的更加可爱可敬。

《自动自发》读后感3

  今天,又有幸拜读了世界名著—《自动自发》(美)阿尔伯特的著作。深入解了自动自发内涵。什么是自动自发?自动自发是没有人要求。强迫、自觉而出色地做好自己事情。

  首先,看了此书我觉尤为重要的是懒惰对心灵是一种伤害,我认为一定要克服,懒惰会吞筮人的心灵,使心灵中对那些勤奋之人充满了嫉妒。人为什么懒惰?我认为很多取决于没有找到自己最喜爱做的事,假使一个人对工作没兴趣,他会产生懒惰的心理,对跑步没兴趣,他也会同样的懒惰,不愿去运动,相反的,他为什么整天地热忠于游戏,上网而从没喊过累?很明显,那是因为那件事是他最喜爱做的。所以,只要我们一旦对某事、某工作产生兴趣,喜欢做,愿意去做,就不会觉得累,也不会有懒惰的心理了,其次,要使自己充实起来,不无聊,不空虚,激发兴趣,自然而然,懒惰便会消失,让我们都赶紧行动起来,振奋精神,把懒惰的坏毛病克服。

  另外,从现在做起,“只有现在,没有明天”,不要每次遇到困难都想着“明天再做”。虽然这样的道理连小学生都懂,但真正要做到,确实很难,所以,我要时刻提醒自己“从现在做起”!而且,不能拖拉和逃避,如果那些一天到晚想着如何欺瞒的人,能将这些精力及创意一半用到正途上,他们就有可能取得巨大的成就,拖延也是因为人的惰性的作怪。

  让我们勤奋工作!这是古罗马皇帝临终前留下的遗言,勤奋与功绩是罗马人的伟大箴言,也是他们征服世界的秘诀所在,一个人的品性是多年行为习惯的结果。行为重要多次就会变得不由自主,似乎不费吹灰之力,就可以可以无意地,反复做同样的事情,最后不这样做已经不可能了,于是形成了人的品性。因此,一个人的品性受思维习惯与成长经历的影响,他在人生中可以作出不同的.努力,作出善或恶的选择,最终决定一生品性的好坏。所以,我觉得习惯很重要,一个人平时养成什么习惯,时间长便会形成个人品性,可以体现人的的素质好与坏。

  自动自发的另一个意思,就是超越平庸,选择完美。不要满足于尚可的工作表现,要做最好的才能成为不可或缺的人物。人类永远不能做到完美无缺,但是在我们不断增强自己的力量、不断提升自己的时候,对自己要求的标准会越来越高。这是人类精神的永恒本性。

  超越平庸,选择完美。这是一句值得我们每个人一生追求的格言,有无数人因为养成了轻视工作、马马虎虎的习惯,以及对手头工作敷衍了事的态度,终致一生处于社会底层,不能出人头地。所以,我认为自动自发,也就是要求自已在克服懒惰,拖拉的基础上,选择自已喜欢的,有意义的事,对自己该做的事,工作等产生兴趣,激发热情,从现在做起勤奋工作,把握机会,养成好习惯,提高综合实力以后超越平庸,选择完美,把握一切,突破发展、达成目标。

《自动自发》读后感4

  《自动自发》一书,通过许多浅显易懂的事例,讲述了许许多多的道理,我在网上浏览了一下,网上对这本书的评论也是众说纷纭、褒贬不一。那么作为我们年轻人应该从中学习的是什么呢?我觉得,主要是以下三点:

  一、要有积极的工作态度

  在整理用人单位的招聘信息时,发现几乎每个工作岗位都要求工作态度积极主动,可见任何一个组织对积极主动的工作态度都是非常重视的。那么,什么是工作态度呢?工作态度应该是个人的能力、意愿、想法、感情、价值观等,在工作中所体现出来的外在表现。

  在传统思想中,许多人比较倾向于中庸之道,认为“木秀于林,风必摧之;行先于人,众必非之”,认为“难得糊涂”,在日常工作中也有部分人认为“不求有功、但求无过”。其实,从自身来讲,工作态度也是自身的一种竞争力,一项素质,积极地工作态度也是使自己区别于其他人,变得更重要的一种能力。

  工作态度决定工作成绩,当然不能说具有了积极的工作态度就一定能成功,但是成功的人都有着积极的工作态度。机会总是眷顾那些有准备的人,积极地工作态度将会使自己获得更多的机会。

  二、改变自己看待工作的角度

  在工作中,有人会抱怨工作做很多、很烦、很累,认为自己是在为领导工作,认为每一个来办事的人都是来找麻烦的,于是对待工作就会浑浑噩噩、得过且过、敷衍了事。结果呢,每天依然很忙、很累、很烦,心情越来越差,工作成为了一种负担。其实,只要我们转变一下看待工作的角度。想想自己的聪明才智解决了一个又一个难题、完成了一个又一个任务时的成就感;想想自己的每天的工作中又获得了新的知识和宝贵的经验时的充实感;想想自己在每天的办事过程中又认识了许许多多的新的朋友,我们就会感觉到工作其实是一种快乐,他每天都在使我们进步。“不积跬步,无以致千里;不积小流,无以成江海”正是这一点一滴经验的积累引导我们走向成功。把工作看成乐趣,看成是通向成功的基石,我们就会自觉地去积累工作中的点滴经验,就会努力的通过学习来提高自己的`能力。

  三、将个人价值的实现和集体目标统一起来

  马斯洛需求层次理论中阐述,人的最高需求层次(第七层)是个人价值的体现,我们生活并不只是为了吃喝玩乐;我们工作并不只是为了赚取一日三餐,我们要的是实现自己的理想,在工作中体现自己的价值。个人身处于单位这个集体,个人的价值就和集体的目标分不开,个人的努力会促使集体目标的完成,集体目标的达成,也是个人价值的体现,二者相辅相成。将个人价值和集体目标统一起来,不再认为是在为谁而工作,而是在工作中体现自己的价值。

  有句话说得特别好,用他来总结一下读书的感想:

  对于工作,对于自己,我们应该做到:面对昨天,问心无愧;面对今天,加倍珍惜;面对明天,信心百倍!

《自动自发》读后感5

  读研时组织行为学导师的一句话让我铭记至今:行为形成习惯,习惯影响性格,性格决定命运。一个人无论做什么事情,如果想要成功,就必须认真勤奋对待。《自动自发》这本书更是深入浅出地描述了如何用正确的工作心态面对、处理工作,形成良好的工作习惯,并把这种优良习惯提升为一种高尚工作品质的方法。读完这本书,再回顾这些年来的工作经历,感受更加深刻。

  一、正确的勤奋

  首先要弄清楚为什么勤奋工作。正如书中所言,只有做到以工作为乐,坚韧不拔、满腔热忱地投入到工作中,才能形成长久不衰的动力源泉;其次勤奋不仅是把归属个人的工作做到满分,只守好自己的一亩三分地永远不算是一句褒义词,无论是与同事间的'工作协作,还是给予客户的服务,只有做的更多才能有更多的收获。

  二、敬业并忠诚

  对公司敬业、对老板忠诚。公司是提升自身价值、获得个人提升的平台,而领导不仅是上级,更是最重要的合作伙伴和朋友,只有团结在统一的领导下,事业的风帆才能一路向前。敬业表面上看起来有益于公司和老板,但最终受益者却是自己。读后感·在实际工作中,只有站在领导的角度去思考工作、考虑问题,才能真正明白公司的每项决策,才能全心全力去执行并完成。

  用心去感受生活、去工作,工作生活才会更加精彩,不仅是每个企业和领导,相信每一个人都会欣赏一个充满正能量、富有热情、努力拼搏的人。中国平安是一个在金融业不断创新、活力充沛、不断前进的行业标杆,而现在作为平安养老保险股份有限公司北京分公司的一员,更应去积极改变和提升自身价值,以梦为马,不负韶华。

  对待工作:勤奋

  对待公司:敬业

  对待老板:忠诚

  对待自己:自信

  如何提升工作效率,更为自信地完成工作?翻开《自动自发》这本书,将给你答案。好书推荐,与你共享。

《自动自发》读后感6

  在假期,利用休息时间读了一本由《致加西亚的信》的作者写的,《自动自发》这本书的作者是美国作家阿尔伯特·哈伯德。《自动自发》是阿尔伯特·哈伯德商业思想的完美结合,涵盖了勤奋,敬业,忠诚,自信等内容。

  “什么是自动自发?自动自发就是没有人要求强迫你,自觉而且出色地做好自己的事情。”这是这本书的封面所提到的一句话。也就是此书,就是围绕其来写的。

  读了这本书,我第一眼看中的文干内容就是杜鲁门总统的座右铭“责任到此,不能再推”,如果某人能在某处贴上它,该多么振奋人心啊!其次,文中说道,英文中代价最高的三个字就是:我没空!这几个字可能会使一个人付出数倍代价。无论在什么情况下,我们都不能让“我没空”的想法使我们没法完成有助于获得幸福的事。

  懒惰对心灵是一种伤害。作者总结所:“懒惰会吞噬人的心灵,使心灵中对那些勤奋之人充满了嫉妒。”是啊,世上没有天生的懒人,人总是期望有事可做的'。同而,懈怠会引起无聊,无聊也会导致懒散。克莱门特·斯通曾说:“理智无法支配情绪,相反行动才能改变情绪。”

  在日常的学习中,懒惰是我做大的弊端,由于这一思想合心理,使我做事达不到百分之百的效率,我想:大多数成绩不好的同学,都应是这种原因所造成的,所以要想成功,必定,必须改掉这一陋习。首先要从思想上根除它。好不容易放假了,许多同学会打睡一番,把上学时没睡完的觉给补上,其实,我们完全不要这样做,平常都可以早期。不睡懒觉,为何到放假就不能这样坚持呢?说到底还是心理这一关没有克服。

  我个人觉得,睡觉是最浪费时间的一件事,因为一天本身就24个小时,结果要花一半或一半以上的时间在床上,什么思维也没有,不知道外界的消息,而且一旦人睡觉超过了一定时间,起床后总还是迷迷糊糊,无精打采,还是倦意十足的样子。因此,首先要从思想上根除它。第二,就是实际行动,从这本书中,确实学到很多有用的东西,人一旦给自己的大脑装上指挥器,就应时时刻刻地按照指挥器发出的信号执行命令,要坚持完成,强迫自己完成,这样才能真真正正的克服惰性意识,有助于学习,工作,生活。

  机会来自于苦干,机会包含于每个人的人格之中,正如未来的橡胶包含在橡树的果实里一样。事实上,机会是一种想法合观念,它只存在于那些认清机会的人的心中。一旦抓住机遇,我们唯一能做的,也是必须所做的就是敬业。

  在学校,对学习敬业;在社会,对公司,老板敬业;在家中,对家人敬业。敬业无处不在。

  这本书总共分成四章:第一章,对待工作:勤奋。第二章,对待公司:敬业。第三章,对待老板:忠诚。第四章,对待自己:自信。

  作为中学生的我们,就应该做到以上四点中的做重要的两点,对待工作和对待自己要勤奋加自信。这样一来,最我们的学路将有无穷的帮助,从这本书中,我学会了勤奋。

《自动自发》读后感7

  多年来,我馆始终高度重视员工的培训工作。为使培训工作能够得到有效落实,我馆专门成立了文化建设办公室,负责培训工作。在提升员工思想认识、提高员工工作能力的精神指导下,文化建设办公室将《自动自发》确定为今年的员工培训教材。作为一名普通员工,在研读了《自动自发》后,有如下几点感受:

  一、自动自发,首先要从态度入手

  工作好与坏,态度最关键。一个人的思想认识、工作能力不会随着年龄的增长而自然提高,要想成长,就要从思想认识着手,形成一个良好的工作态度。人与人之间,往往会因为家庭背景、成长经历、工作环境等因素的不同,导致形成不同的工作态度。相对而言,大多数人对待工作比较被动。领导安排活,我也干,领导不安排活,我也不会主动往身上揽。这种态度,只是将工作当作任务来对待,只是将能否交差当作最后的结果来看待,不但谈不上自动自发,只能说是被动被发。思想认识,依然停留在为了工作而工作的层面。这种态度,工作起来没动力、没活力,工作效果自然也不会好到哪里去。如何扭转这种态度,就需要转变思想认识。作为一名工作人员,应清醒地认识到,工作不单是谋生的手段,更是展现自己能力的平台、实现自身价值的舞台。只有持有这种态度,才会在工作中严格要求自己,让自己从内心深处做到自动自发。

  二、自动自发,其次要从方法着手

  自动自发,不但要有积极的工作态度,还要讲究科学的工作方法。因为对于工作来说,态度只是前提,结果才是关键。工作内容虽然千头万绪,但其有一定的内在规律可循。如果方法得当,事半功倍;如果方法不当,事倍功半。因此工作中一定要分清主次、懂得取舍,在具体的工作中,就要找规律、找方法,通过方法来提高效率。只有工作条方法得到,工作结果才会有良好成效。此外,作为社会成员,不但要处理好工作本身内在的关系,还要协调好组织与个人、工作与家庭等之间的关系。妥善处理它们之间的关系,就既需要自动自发的态度,更需要科学的.方法,只有将它们之间协调好了,才能营造一个良好的工作氛围,才能将自动自发真正落到实处。

  三、自动自发,再次要从细节下手

  提起下手这个词,我们往往第一直观印象会认为这是一个贬义词。事实是,在其含义中还有一层意思就是入手、着手的意思。细节决定成败,在自动自发中,要从细节下手。工作内容,庞繁复杂,在具体工作过程中,如果不重视细节,难免会做事粗糙,进而影响到工作结果。工作考核,往往只是针对结果,但结果的形成贯穿于过程中,只有把整个工作过程处理好,工作的结果才会卓有成效。而工作过程,就是细节的贯穿过程。只有从细微之处下手,工作结果才能有好的成效。

  自动自发,是一种工作态度;是一种责任意识。心得体会,只是一时的感悟,只有将这种感悟贯穿于工作中,落实于具体的工作中,才是真正的自动自发。

《自动自发》读后感8

  最近,单位组织学习《自动自发》这本书。其实以前曾经拜读过,对我而言,算是复习吧,然而还是读出了不少新意!

  自信,勤奋自当不必说,而受触动的有两处的理念。

  一 对待公司敬业

  敬业表明看起来是有益于公司,有益于老板,但最终的受益者却是自己。因为诚实及敬业的名声是人生最大的财富。如果你是一个工作散漫,缺乏敬业精神的人,是得不到老板的器重,提升的机会,即使你换个环境,也不可能改变什么!

  我的.工作是救死扶伤,减轻病痛。工作对象是伟大的人类,所以必须要求做到全心全意,尽职尽责。一个医术精湛,医德高尚的人,无论走到哪儿,都将收获无数赞许的声音,丰厚的薪水,稳定的工作和提升的机会。现在就行动吧!

  二 对待老板——忠诚

  这一节里降到“满怀感恩的心” 这一点我深有体会,一个成功的人,离不开好的机遇,不懈的努力,更离不开周围人的许多帮助。所以不要忘了感谢你周遭的人——你的老板,同事,朋友,所有了解你支持你信任你帮助你的人

  在单位,我学着站在老板的立场想问题,我觉得偶尔的处罚和批评也是可以理解的,以为我们的确没能做到最好。欣赏老板的处事不惊,沉着冷静,对事业的执着,我要向老板学习。

  女人都爱说东家长西家短。有句古老的格言是这样说的“如果说不出别人的好话,不如什么都不说”,我十分欣赏,并且时刻铭记于心,单位是我家,我将永远忠诚于他。

  没有人要求你,强迫你,却能自觉而出色的做好自己的事情,而且默默无闻,始终如一,那将会无形中开辟一条通往成功的平坦的,宽阔的林荫大道。那么,我——何乐而不为呢!?

《自动自发》读后感9

  打开自动自发一书,闻着墨香,不知不觉被吸引。一口气读完,已经是深夜了,合上书心中不觉有些激动和感慨,这或许就是励志书的魅力吧,总是会给你带来或多或少的激励,让你有种青春永驻心中的欣慰。

  自动自发一书通过一些生活中、工作中的小故事,生动地为我们阐述一些易被我们忽视的道理。在工作中,我们很多人会被工作所累,觉得工作只是赚钱的工具。无形中,我们忘记了到底为了什么去工作,工作的意义究竟在哪里。,很多时候我们会抱怨老板何为不给我加薪,不明白自己的工作为什么就不能得到老板的赏识。这些问题是我们职场人士在工作中司空见惯的事情,或许这正是这本书给我们带来了答案。

  工作的自觉性会让我们一方面从心里认可自己工作的价值,积极地为了自己既定的工作目标而努力,自觉的工作是一种美德。另一方面,自动自发的工作会很快让你的工作成果被上司认可,晋升加薪也很快可以实现。自动自发在工作表现为对工作的忠诚。敬业精神,是中华民族几千年来一直鼓励的,但敬业成为一种习惯确实很难,有点儿苦行僧的感觉,要耐得住诱惑和寂莫。这样看敬业的心态本来就不对,是一种消积的心态,我们要以积极的心态要看待敬业,把在工作中那些平凡当作是一种乐趣,一种挑战,一种修为,一种品质,这样在工作中才会忠于职守,在平凡的工作岗位上做出突出的`贡献。

  珍惜工作的机会,在工作岗位上自动自发的工作,踏踏实实的工作,认可工作的价值,你会觉得工作会有一种奇妙的感觉。

《自动自发》读后感10

  《自动自发》用浅显易懂的文字告诉我们,不管做什么事,要有正确的态度。对工作要敬业,对领导和同事要尊重,对自已要从严,对困难要保持自信心。

  《自动自发》告诉了我们许多被无意中忽略的真理,很多观点、启示以及告诫。而这些观点在我们的工作中以及平常生活中处处得以体现。比如“不要为了薪水而工作”“每一件事都值得我们去做”、“每天多做一点”、“超越平庸,选择完美”等。这些观点正是我们成就事业的关键。成功不是一朝一夕就可以完成了,它需要付出艰辛的努力,并要有正确的做事方法。

  “一个好上司会让你受用无穷”,我们要珍惜每一次向领导学习的机会。在学校里有老师教你知识与做人,到了社会上你的领导就是你的导师,他会教你怎样做事。他能成为领导,一定是有他优秀的一面,一定有我们所不具备的特质。因此,我们应该以欣赏和赞美的眼光去看待我们的领导,理解他,并支持他。我们应该学习他的成功之道,并吸取他的教训,以便我们在成功的路上少走弯路。另外我们与成功人士在一起,我们就有了成功的机会和环境,就像提高技艺必须有一个好师傅一样。“我向领导学习,不是因为他是领导,而是因为他优秀--我为遇到这样一位领导而庆幸”"。人无完人,每个人都有优点和缺点。不论是领导也好,同事也罢,我们不能总用批判的眼光,要学会用赞赏的眼光去看待他们,这样才能发现他们身上的`优点。如果你感到身边每个人都是优秀的,那我们在共同努力的过程中,自身也会变得越来越优秀。

  付出总会有回报,我们在树立目标的同时,就要清醒的认识到实现目标不是一件容易的事。要想感受成功的喜悦,就要能耐得住通往成功的寂寞。我们每个人在自己的岗位上,如果都能脚踏实地的围绕公司的发展而努力,哪怕遇到困难挫折也不气馁,那么最终我们必将迎来公司辉煌的未来!

《自动自发》读后感11

  《自动自发》一书读后,感慨颇多:一本好书就象一盏明灯,照亮前进的道路,给人以诸多启示。而此书涵盖了勤奋、忠诚、敬业、自信等内容,是指导我们正确对待工作和学习的一位良师益友。当我读完这本书后,感觉受益非浅,对工作有了更多的认识。

  我个人理解:自动自发就是没有人要求你、强迫你自觉而出色的完成自己的事情。应如何对待工作?是一味推脱、拖延,还是积极主动?是做工作的奴隶,还是做自己工作的主人?我相信每一个人都会做出自己正确的选择:认真工作做自己的主人!做自己工作的主人,首先要做到:对待工作勤奋认真。如果你永远保持勤奋的工作态度,你就会得到他人的称许和赞扬。每一份成绩的取得都不会是一帆风顺的,不付出艰苦的努力是永远不会有成功的。很多杰出人物所具有的创造能力、决策能力和敏锐的洞察力,是他们在长期工作中积累和学习得来的`。在工作中他们学会了了解自我、发现自我,进而使自己的潜力得到了充分的发挥。有所失必有所得。当我们尽职尽责,坚持不懈的努力工作时,终将有获得回报的机会,每个人的努力都不会是白费的。

  其次,做自己工作的主人,还要求我们要敬业。敬业就是尊敬自己的职业,把工作当成自己的事,忠于职守,尽职尽责。当把敬业当成一种习惯时,就能从中学到更多知识,得到更多经验,能从全身心投入工作中得到乐趣。做事善始善终,一丝不苟,是对工作追求的最高境界。

  正如书中所言:这个世界为那些具有真正使命感和自信心的人大开绿灯。无论出现什么困难,无论前途多么暗淡,他们总是相信能够把心中的理想变成现实。自信使我们决心更坚定,自信使我们意志更坚强,它给我们思想以力量,给我们以克服困难的勇气,促使我们立刻采取行动,把可能变成为活生生的现实!(许欣)

《自动自发》读后感12

  读了很长时间的《自动自发的工作》这本书,也听了许多领导、老师谈读后感,受益匪浅,下面我把我的一些感受在此汇报一下。

  自动自发的工作首先是一个态度问题,而这个态度归结为两种:主动和被动。很早就听到过这样一个故事,“全力以赴”和“尽力而为”。讲的是猎狗和兔子的故事,猎狗只是为了完成猎人交给的任务,只做到了尽力而为,而兔子为的是自己的生命而全力以赴地奔跑最终赢得了生命。如果我们每个人对待工作就像是对待自己生命中不可缺少的一部分一样的时候,我们就会全力以赴地主动工作,工作的热情和行动,努力和勤奋都变成了很自然的事情,而我们也会获得工作所给予我们的更多的快乐和奖赏,也正是“我工作,我快乐,我进步,我幸福”。

  勤奋是“自动自发工作”的又一体现,每个人在工作的时候很可能会有工作经验的不同,工作方法的不同,起点不同,能力不同等等,但有一点却是相同的,那就是勤奋踏实地工作。不管你是具有多少年工作经验的人,但若想做好你的工作,那就必须勤字当头,更不用说青年人,勤勉更是成功、进步的法宝。古有“勤能补拙是良训,一分辛苦一分材”、“天道酬勤”、“早起的鸟儿有虫吃”等名言警句,而如今“苦干出成绩,实干出方法”更是至理名言。书中就这么说到:如果你永远保持勤奋的工作态度,你就会得到他人的称许和赞扬,就会赢得老板的器重,同时也会获取一份最可贵的'资产——自信。任何人都要经过不懈努力才能有所收获,收获的成果取决于这个人努力的程度,而没有机缘巧合这样的事存在,我们不能被动地等待机会,我们要靠自己的努力与苦干去创造机会,创造未来,踏踏实实、勤奋工作,

  高效地工作。自动自发地工作,光有热情和干劲还不够,工作起来要有成绩有实效,要提高工作效率,当然必须要有合理务实的工作计划,然后按照工作计划不折不扣地实行。我认为,提高工作效率的另一法宝是:“立即行动,现在就动手”。“现在”就是要及时地、不拖延地完成自己的工作任务;“动手”就是要实实在在地付诸于实际行动,而非脑海中一个点子、一个设想,因为想了并非做了,“动手”了才是真正执行了。“如果你想回避某项杂务,那么你就应该从这项杂务着手,立即进行,否则,事情还是会不断地困扰你,使你觉得烦琐无趣而不愿意动手。”象这种情况在工作中是经常遇到,你越推拖的事情,到以后会越难处理,因为它的时效性减弱了,积压也增多了,还会牵连影响到其它工作的效率。因此,我们要养成“现在就动手做”的工作习惯,形成限时完成工作的观念,确定做每件事所需的时间,并要求自己在限期内完成。

  《自动自发》一书还有许多精辟论述,书中每句话都可以作为我们平时工作的激励,让我们不断进步,不断提高。我想,我会将这本书反反复复地读,从中不断汲取营养,突破自我。

《自动自发》读后感13

  读完《自动自发》这本书后,使我对自己的价值观、世界观有了一个更深刻的认识和启发。作者是一位美国作家,这是我第一次看到美国作家对工作的认真认识。也是我了解到我们国家和国外之间的相同点和不同点。就作者所著《自动自发》这本书,我相信会使每位读到此书的人都会对自己、对工作有一个新的认识,我开始读第一页就被书中的内容深深的吸引着,现我就对这本书的读后感受鹤我今后的工作告诉大家:

  第一:这本书关于对待工作所说为"勤奋",不错,公司员工首先对自己,对工作上必须勤奋,保持勤奋的工作态度,但是我认为干我们这个工作和用户打交道,光有勤奋是不够的,必须还要有热情的服务态度,笑迎八方客,凝聚万家财,服务于用户,使他们能够体会到我们天伦公司员工周到热情的服务态度,我自己对这一点有着深深的体会和感受。

  第二:对待公司要敬业,书中所说:"敬业表面看起来是有利于公司,有利于老板,但最终受益的还是自己"。是的,这句话对我来说,对我们的.公司每个人来说也会有很深的响应。天伦公司和一年前的煤气公司比较,就会得到了不容否定的答案:只有敬业爱岗,忠于职守,尽职尽责,一丝不苟,虚心学习业务知识,培养严谨的品格,全力以赴从平凡的岗位上做出不平凡的成绩,可能使我们尖尖的获得价值的提升。我要寻找工作中的不足,补充自己,发掘自己,追求尽善尽美,自动自发的工作,热爱自己的工作岗位。

  第三:对待老板要忠诚:所谓"忠"是尽心尽力,忠诚五四,"诚"是真实,忠诚对我的工作来讲,首先,我的感受是我们对公司是否付出了全部的精力和智慧,对待每天的工作是否完全满意。现在,我们国家使市场经济,竞争时代,老伴给我们工资,我们为老板工作、支持他。也希望老板多一些同情和理解,多一些支持和鼓励。"羊羔馈乳,乌鸦反哺"这是这本书作者运用了我国的传统语言。说明动物上都有感恩之情,我深信每位老板都希望自己的员工保持忠诚,每一位员工也希望有各个完善的老板。自从成立天伦公司那天起,我就记住了"今天工作不努力,明天努力找工作"作为自己的座右铭。

  第四:对待自己要自信,对待工作必须自信。我从书本中看到"凯斯特"这个人从极不自信走向成功的故事,看到并非所有的成功都来自于你的思想,重要的是发现自己的不足,完善自己,不断前进,坚持不懈,满腔热情的工作。热忱是工作的灵魂,热忱是战胜所有困难的力量,从工作的每一个环节,找到热忱,找到坚韧,也就找到了自信。最后,我非常感谢公司给我们每一位员工的这本书,丛书中我了解到了很多新的知识。并有了新的认识,丛书中我知道并完善了我今后的工作方法,对工作要勤奋加上热情,对公司要敬业加上爱岗,对老板要忠诚加上诚实,对自己自信加上自强,为我们公司的美好明天而努力工作吧。

《自动自发》读后感14

  “书籍是人类进步的阶梯”,这话果然不假。暑假里,我读了一本书——《自动自发》,让我受益匪浅。

  看过之余,掩卷沉思。到底何谓“自动自发”呢?显然,自动自发就是没有任何人或事物,强迫或要求你,而是靠自己自觉地努力去出色地完成某件事情。这本书主要告诉我们应该如何自觉对待自己的工作。但我认为,学习又何尝不是这样呢?

  作为学生的我们,是一味拖延懒散还是积极勤奋?是“要我学”还是“我要学”?是做学习的奴隶还是做学习的主人?老师们也经常教育我们:成绩并非从天上掉下来的,所谓一分耕耘一分收获。没有人会随时随地跟随你的脚步去监督你要求你,一切还得靠你自己自觉。是呀,青春正赋予我们激情和力量,我们没有任何理由有丝毫的.懈怠,从而去消磨它。正因如此,我们更加需要学会做到“自动自发”,在不懈的努力和奋斗中挥洒青春的色彩。

  “埋头苦干是第一,发白才知智叟呆,勤能补拙是良训,一分辛苦一分才。”这是出自著名数学家华罗庚的一句名言。对待学习努力自觉,如同你掌握了机会的钥匙,踏实学习,将学习当成一份乐趣,何愁成功不眷顾?我们不能仅仅为了家长,为了老师而学习,而应该为了我们自己而读书,为我们自己的美好前途而学习,真正做到“我要学”。学习并不是说说而已,始终得靠自觉,从学习生活的每一个细节中做起,这也是我作为一个刚刚步入初三的学生最真切最深的感悟。

  成功从来都不是一蹴而就的,它是一个不断积累的过程。不把学习当成是负累,而把它看作是一种幸福。既然我们都想在学习上取得优异的成绩,那就从此时此刻开始,“自动自发”吧,自觉地对待学习,用奋斗的汗水换取美好的明天吧!

  《自动自发》这本书,使我终生受益。

《自动自发》读后感15

  俗话说:“开卷有益",一本好书就象一盏明灯照亮我们前进的道路,给我们诸多启示。《自动自发》就是这样一部励志佳作,它涵盖了勤奋、忠诚、敬业、自信等内容,是指导我们正确对待工作和学习的一位良师益友。当读完《自动自发》后感觉受益非浅,让我对工作有了更多的认识与沉思。

  自动自发的工作首先是一个态度问题,而这个态度归结为两种:主动和被动。很早就听到过这样一个故事,“全力以赴”和“尽力而为”。讲的是猎狗和兔子的故事,猎狗只是为了完成猎人交给的任务,只做到了尽力而为,而兔子为的是自己的生命而全力以赴地奔跑最终赢得了生命。如果我们每个人对待工作就像是对待自己生命中不可缺少的一部分一样的时候,我们就会全力以赴地主动工作,工作的热情和行动,努力和勤奋都变成了很自然的事情,而我们也会获得工作所给予我们的更多的快乐和奖赏,同时我们也知道:每一份成绩的取得都不会是一帆风顺的,不付出艰苦的努力是永远不会有成功的。马克思曾说过:“在科学的大道上,没有坦途可走,只有不畏艰险勇于攀登的人才能最终到达成功的顶点。”勤奋工作是实现理想的基础,贪图安逸会使人堕落,无所事事而退化。勤奋工作还会给我们带来真正的乐趣。同时还因为工作给予我们的要比我们为之付出的`更多。如果将工作视为学习经验的机会,那每一项工作中都包含着许多个人成长的机会,比如发展自己的专业技能,增加自己的社会经验,提升自己的人格魅力。很多杰出人物所具有的创造能力、决策能力和敏锐的洞察力是他们在长期工作中积累和学习的。在工作中他们学会了了解自我,发现自我,是自己的潜力得到充分的发挥。有所施必有所得。当我们尽职尽责,坚持不懈的努力工作,终将有获得回报的机会,每个人的努力都不会白费的。

  其次,做自己工作的主人还要求我们要敬业。敬业就是尊敬自己的职业,把工作当成自己的事,忠于职守,尽职尽责。当把敬业当成一种习惯时,就能从中学到更多知识,得到更多经验,能从全身心投入工作中得到乐趣。做事善始善终,一丝不苟是工作追求的最高境界。敬业会带来双赢。

  再次,做自己工作的主人,对待工作要忠诚,要自信。忠诚就是工作时真诚负责,尊重学生。工作时对自己要自信。正如书中所言:这个世界为那些具有真正使命感和自信心的人大开绿灯。无论出现什么困难,无论前途多么暗淡,他们总是相信能够把心中的理想变成现实。自信使我们决心更坚定,自信使我们意志更坚强,它给我们思想以力量,给我们克服困难的勇气,促使我们立刻采取行动把可能变成现实。

  最有能力的领航人风浪总是格外的汹涌,珍惜自己的时间,利用好每一分每一秒。做事不放过每一个细节,小心谨慎,细致,能够做到这些,还有什么是不可能的?

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