这是你的船读后感

时间:2022-04-06 14:13:18 读后感 我要投稿

这是你的船读后感

  当阅读了一本名著后,想必你一定有很多值得分享的心得,让我们好好写份读后感,把你的收获和感想记录下来吧。那么读后感到底应该怎么写呢?下面是小编收集整理的这是你的船读后感,欢迎大家分享。

这是你的船读后感

这是你的船读后感1

  星期日,在家看到爸爸珍藏的书籍中有本《这是你的船IT’S YOUR SHIP》情不自禁读了起来。这本书是美国人迈克尔.阿伯拉消夫的著作。这是本非常优秀的书籍,它讲述了当阿伯拉消夫舰长接管“本福尔德号”舰艇的时候,这艘舰艇拥有当时美国海军最为先进的装备,但其管理水平和作业效率都很差,士气低靡,很多士兵希望可以提前退役。

  然而,经过两年不懈努力,阿伯拉消夫舰长为美国造就了一支充满自信、干劲十足的团队,大家同舟共济,每个人都学会了为自己的行为负责,“这是你的船”成为全体船员的口号,“本福尔德号”也成为一只王牌驱逐舰,被公认为美国海军的典范。

  这本书虽然是美国军方的一位舰长写的,但是写作方法却是我们常用的,通俗易懂,没有想象的严肃,作者用大量的事实经历,说清了一个个浅显易见却又很难做到的道理。我从中领悟到“做该做的.工作,承担该承担的责任”,我想:我的工作就是学习,今后我要发奋图强、认真学习、充满自信、干劲十足为自己的行为负责。

  我的班级就是我的“船”,我要把这本好书推荐给全体“船员”——我亲爱的同学们。让大家都知道《这是你的船》,让我们同舟共济,扬帆起航!

这是你的船读后感2

  上周学习心得本应该是第六章的,但陆续看了两个章节,最后的心得却写成第七章了,充分说明一心不能二用,专心做好一件事是硬道理。闲言不絮叨了,在补充一份第七章读后感。

  本章内容不多,但干货十足,作者阐述了勇敢地打破体制内的条条框框,承担一定风险后得到丰厚回报的经历,其中两个事例是对于集体中的'个体包容、信任而极大提升个人能力的事例。

  结合到我们日常管理工作中,我认为首先要善于独立思考,敢于做出正确判断,如需要管理者个人承担一定风险,可以相应打破常规,但是,同时一定要坚持底线,决不能用公司承担风险来进行利益交换。当然,在真正实施过程中还要有限度有办法。

  另外,因为公司利益的需要可能会要求严格的上下级管控措施,在正确的判断利弊后,管理团队应当主动共同承担风险,需要管理人员发挥正能量影响带动其他团队成员正确的做事、做人。