教师团队培训感言

时间:2022-03-18 14:41:17 感言 我要投稿

教师团队培训感言

  在学习、工作或生活中,我们常常会收获不一样的感想和体会,这时应该马上记录下来,写一篇感言。是不是写起感言来就无从下笔、没有头绪?以下是小编为大家整理的教师团队培训感言,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

教师团队培训感言

教师团队培训感言1

  这是我第一次参加这样的培训,但我坚信它会对我以后的工作和生活中产生巨大的影响.它用体验的教学模式,让我们在这次培训中体会和分享认识感悟,在活动中传播团结、合作、和友爱的精神。通过这次的培训我们知道了团队合作的精神和力量有多么的惊人,心灵和思想不断受到震撼。

  为期两天的培训,所有老师全部参加,并在培训过程中积极配合。培训的现场时而听见因为成功的喜悦而传来的阵阵雷鸣欢呼、欢声笑语。学校也非常重视这次培训,专门请来了团队合作培训专家王国梅老师对全校老师进行培训。培训中王老师通过游戏的形式化严肃为活泼,以独特的教育方式让全校的老师都受益匪浅。

  在第一天的培训中我就被大家的团结精神所深深的震撼了."盲人合作绘画"的活动中,我感悟到了协作精神的伟大.虽然大家的画作并不是那么的优秀,但我们却感到由衷的自豪.因为那时我们团队合作的结果.

  在第二天的穿越"死亡电网"的活动中,我充分体会到了什么是合作,什么是坚持不懈,不气馁!我们一次次的失败,又一次次的从来,终于看到了希望的曙光.当最后的两名队员也顺利的.通过电网的时候,周围传来了热烈的掌声.我们胜利了!

  当看到女老师要做10个,20个,40个,甚至是300个俯卧撑的时候,我都有一种要冲过去帮她做的冲动.一次次的摔到,又一次次的爬起来,我们为她鼓掌加油.一个大老爷们又能够做多少呢?能行么?结果毫无疑问,我们的老师经住了考验.

  两天的培训虽然是短暂的,但是它留在我心灵的震撼却是永久的.因为它教会了我们团结,教会了我们做事要有信心,教会了我们相互协作,相互沟通.不仅是老师与老师之间的沟通,还有老师与学生之间的沟通,学生和学生之间的沟通.假如将我们这次的培训精神运用到我们平时的教学实践中去,我相信一定会收到事半功倍的效果。

教师团队培训感言2

  两天的培训结束了,我感慨万千,在这两天的培训中,我们学到了很多的东西 。从分队报数中我们进一步了解到责任,我已是人到中年的人了,这个年龄段是人生中最累的,我上有老下有小,既要照顾年老多病的父亲,又要照顾家庭和与孩子,还要忙于学校的工作,我现在觉得我的责任太重了,学生人数逐渐增加,每天为了学生的一日三餐起早贪黑的奔波,回家时常常累的筋疲力尽,在这严寒的冬日里时常感冒,下班后才去打针,这些又有谁能理解呢?可能是因为年龄大的原因吧,我觉得有时候真的是力不从心了,我曾经在心里想过很多少次,我要放弃食堂这份工作,请领导选择一位年轻而有活力了的人来接任吧!

  我是一个做母亲的.人,也是一个刚刚失去母亲的人。我懂得那份无私的爱,在工作中我用我的爱去爱护学生、感化后辈。并且还要积极的配合及支持领导的工作。深深的感触到身上肩负的责任实在太重,我愿意为大家服务,由于处于不获之年,怕未能使工作变的井然有序,又怕做不到领导的心坎里。但是在最后的心与心的交流中,当边校长把那一颗红彤彤的心送给我时,我内心激动的心情无法用语言来表达,不知道说些什么?我觉得那是一颗真诚而又温暖的心,这颗心温暖了我的心房,我觉得我所有的付出是有价值的,我付出的一切得到了校长的认可。

  我们是相亲相爱的一家人,我们要打造属于我们自己的和谐校园,和谐需要你、我、我们大家共同努力!只要我们团结起来,共同奋斗,我们附中的明天会更加的辉煌,这是我的工作,我愿意承受,我无怨无悔,我愿意为附中明天的辉煌献出我的余温、奉献自己的微薄之力!让我们携手感受团结的威力吧!

  感谢学校领导给我们提供的这次培训的机会,从中我们学到了很多的东西,重新给自己定位,认识了别人!

教师团队培训感言3

  短短两天的团队培训已经结束,我是第一次参加这样的培训,用体验式的教学模式,让我们在体验中体会和分享人生的感悟,在活动中传播和传递团结、友爱、合作的精神。受益匪浅,感受颇深。

  一、对团队有了一个全新的认识和定位。

  在思想上,作为团队中的一员应有一种勇于承担责任的意识。应当通过实际工作所赋予我们的一切可能来不断完善自身的认识,探求我们周围的大千世界,从而促进我们的工作不断的进步。同时,在心理上,我们更应该加强服务意识,在工作中应具有创新意识。

  二、在团队中成长。

  不但要增强自信心、责任心,而且要更加懂得关心自己的同事,要不断丰富自己的知识,用心地去与团队成员沟通,树立共同的团队精神。

  三、“结果并不重要,重要的是在参与过程中我们学到了什么,领悟到什么。”

  一个团队在成长的过程中必然会遇到许许多多的困难与挫折,但我们如果懂得如何解决突发的问题,勇于面对,总结经验教训,我们的团队就能不断地迈向成功。

  四、团结、协作的团队精神是成功的前提。

  “一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”,“众人拾柴火焰高”,集思广益、合力解决问题,常能取到事半功倍的效果。这些都是“团结就是力量”的有力证明。

  五、学会感恩。

  感恩不仅是一种美好的情感,更重要的`是对责任的承担,对道义的坚守,心中充满感恩之情,才会想到回报,才会想到奉献,感恩父母,你就会承欢膝下,让他们安享晚年;感恩伴侣,你才会“执子之手,与子偕老”;感恩朋友、同事,你才会肝胆相照,患难与共;感恩生活,你才会回报社会。

  这次对我来说是人生道路上一次记忆深刻的培训,它会对我在以后的工作和生活中产生巨大的影响,它开启了我心灵深处的另一扇窗户,使我在对爱的体验,良好的品质上有了更大的收获,这将让我在以后的日子里变的更加极积、主动、充满进取心、责任心以及爱心。通过这次培训我增强了自信心, 学会了怎样与家人、朋友、同事交流,互相聆听,打开了彼此心扉,同时感受了许多道理,增强了责任心、团队意识集体感,使自己感到只要我们每人为集体奉献一份力,就会成为一股强大的凝聚力,使我们团队变得更加强大,创造更大的辉煌。使自己今后的工作、生活中的不满慢慢减少,同时启发自己凡事“换位”思考,微笑面对每一个人,每一件事,认真做事,踏实做人,真诚的赞美别人。

教师团队培训感言4

  人的一生有很多朋友,或亲密、或疏远;在一个团队中,你与你的队友或熟悉、或陌生。但无论怎样,与友交往最重要的是信任。

  公元前4世纪一对友人,他们肝胆相照,从不猜疑。一次,其中的一位触犯的国王,被判以绞刑。可是他想在临死之前见见家人,为了帮他完成心愿,他的朋友蒙达替他坐牢。行刑日期渐进,还不见那位罪犯归来,当别人嘲笑蒙达傻时,他泰然自若,说相信自己的朋友。刚要行刑时,朋友果真骑着快马赶回,从死神的手里救回他的性命。国王被他们的友情所感,最终释放了他们。

  这是怎样的一种友情,面对死亡临危不惧、从容不迫。蒙达之所以能做到这一点,就是他对朋友的充分信任。在生活中做到对他人的充分信任是不容易的,两天前的.培训,真正让我经历了这样的心路历程。

  我们做“风吹知劲草”这个游戏,当我第一次做“草”时,心中充满了恐惧,我怕身体倒向“风”同时,也会倒向了地面。经过了第一次尝试,我便克服了心理的恐惧,放心向队友倒去。当我做风时,看着自己不太强壮的身体,心中也是充满了疑惑“我能不能把对方稳稳的托起”,可是当他的身体倒向我的时候,我竟然托住了他,心中陡然充满了自信。经过多次的练习,我已经非常放心队友的实力,可是在一次集体练习时,闭眼做“草”的我,在队友的鼓励声中向后倒去,睁开眼后,发现倒在地上。队友一再道歉,由于一点失误导致如此。其实队友大可不必如此愧疚,人谁能不会存在一时疏忽?自己不也因为失误,害的队长做俯卧撑吗?当讲师团的训练员问我你还敢再做一次时,我毫不犹豫的回答没问题,再次倒下去的时候,我仍然非常放心,没有丝毫的犹豫,结果我是对的。

  从这件事上,我明白信任对一个团对来说是多么的重要,他能给队友以支持,能给队友以力量。他能使一个团队团结起来,变的无坚不摧、勇往直前。

教师团队培训感言5

  除非亲身经历,否则你绝对不会相信团队合作的精神和力量有多惊人。当团队的力量发挥得淋漓尽致时,你往往会完成“不可能”的任务。我深深体会到信任、勇气、智慧、协作配合都是实际工作和生活中缺一不可的,也是团队合作的关键之所在。

  从小到大参加过的培训很多,而惟独这次我所收获的比预期中要多很多,这样的经历,使我感到无比满足和兴奋。使我有机会更深入了解自己在体能、心智、情绪各方面的特性,认清自己的弱点和内心的“恐惧”,发掘自我潜能。这次培训,让我真正领悟了团队合作的精神和力量。

  这一次培训会给我的人生道路带来一些改变,不是身体上的,是思想上的。

  1.互相信任,发挥集体智慧,互相鼓励,协调分工,认可他人。个人的力量是非常有限的,集体合作才可以排山倒海。充分利用身边现有的资源,并将之组织起来,一起把工作完成。

  2、不断沟通。信息的传递就像一座桥。有了桥,但你不过去,还是无法沟通;没有桥就更无法沟通了。

  3.挑战自我,相信自我。一个人所处不同环境、从事不同工作或事情的时候,首先要树立信心,勇于挑战自我。在活动中让我清醒的认识到自己缺点。不要被一些表面事情所迷惑,朝着目标坚定地前进,成功就在前面。

  4、分工明确,周密的计划,认真的'执行。注重细节,讲究科学方法,依赖整体的智慧,克服困难,我们团队必会无往而不胜。作为团队的领导者要时刻不忘肩上的重任。作为被领导者应该体会到领导者的压力,努力工作。

  两天培训很短暂只是我生命中短暂的一次停留,但它给我的触动,给我的思考,给我的裨益,将是我一生所受用不尽的。我完成了一次思想的蜕变。不是说蜕变的过程是痛苦的吗?那破茧高飞的蝴蝶美不美?我坚持、我自信,是的,心就是一个人的翅膀,心有多大,世界就有多大,选择我爱的,爱我所选择的。我爱附中,我爱我的同事们,相信附中美好的明天会更好。

教师团队培训感言6

  两天的培训结束了,尽管忘我的投入使我腰伤复发,令我痛苦。但我的心却又感到无比的幸福。

  幸福来自于丰厚的收获。

  在两天的培训里,我进一步体会到了团队的力量。

  团队的力量来自于合作。

  高压电网封住了关押我们的洞口,每个人都面临着死亡的威胁,在团队每一个成员的共同努力下,硬是将所有的队员,一一从高压电线间的狭小空隙送出洞外。在庆祝成功的狂欢里,每个人尽情的舞蹈,喜悦的`心情酣畅淋漓。合作使每个人的力量凝聚在一起,形成巨大的合力,任何困难在团队的力量面前都会低头。合作就能成功,没有合作注定失败。

  合作需要个人的付出,需要无私的奉献。

  在需要“同舟共济”的时刻,许多队员甘愿承担责任,让其他的队员踩在自己的脚上,悬挂在自己的身上,他们为了团队,承受着巨大的压力。没有个人的自我牺牲,“同舟共济”谈何容易。

  合作还需要相互的信任。

  “我准备好了,请相信我”,这一句句温暖的话语,使人们消除了恐惧,使人变得勇敢,因为我们坚信当我们倒下的时候,一定会有队友在支撑着我们。当倒在同队队员的怀抱中的时候,心里涌起的是感激,体会到的是温暖,收获的是团结。

  团队的力量需要智慧来支撑。

  团队的力量来自于每个成员敢于承担责任。

  团队的力量来自于把每一个细节做好。

  两天的培训象一道闪电,击中了人们的心灵深处。

  两天的收获,是一笔财富。如果将这些财富束之高阁,将会失去它的价值,运作好这些财富,才能使附中腾飞。

教师团队培训感言7

  12月9日和10日,我们参加了为两天的团队合作训练营。在教官的精心指导、严格要求、关爱帮助和带动影响中,我们自身的潜能得到拓展和发挥,团队合作精神进一步加强。

  通过两天的训练,我得到的是互相信任鼓励、互相帮助、尊敬和爱护,是思考、协作和服从,是奉献精神和集体荣誉感;丢掉的.,是相互猜忌、埋怨和自以为是,是盲动和蛮干,是个人英雄主义和本位主义。

  尽管训练的第一天是我儿子阳阳一周岁生日,但是为了这个团队的整体利益,我还是参加了团队训练。在这两天里,我真正理解了“没有完美的个人,只有完美的团队”的深刻内涵。在“盲人合作绘画”这个项目上,我感悟到团队协作的伟大。如果我们能很好地协作,展现在我们面前的那一幅幅作品,就不可能是面目全非了。

  第二天穿越“死亡电网”活动,我对个人奉献的意义和完美团队的魅力有了更为深刻的体会。 穿越“死亡电网”时,我们一次次的失败,又一次次的总结教训、继续努力,终于将大部分队员运送过去,“电网”内只剩下两名队员,如果没有没有帮助,根本无法安全通过。 这两名队员想了很多办法,可是都无济于事,最后只能给教官鞠躬求援。教官鞠躬还礼之后,帮助最后两名队员安全穿过了“电网”,大家抱以了热烈的掌声和欢呼。

  当我们经历了一次次失败终于穿越“死亡电网”时, 我感悟到什么叫“细节决定成败”,什么叫“慢即是快”,懂得了如何权衡得失利弊,加强沟通;我懂得了什么叫做“电网一小步,人生一大步”,更加自信并鼓足了面对一切困难的勇气;当我们一个个挺直了腰板穿过电网之后,就懂得了彼此协作的重要........

  通过培训,我实现了个人能力的跨越和理念的升华,明白了团结合作的团队精神。我要把这种团队精神应用于自己所热爱的教育事业,为附中的腾飞尽最大努力!

教师团队培训感言8

  我参加这两天的培训,开始是很不情愿的。我每周只有周日与孩子在一起,加深母女感情,为了一次不明目的的培训舍弃与孩子在一起的机会,我心里有说不出的愤怒和不情愿。

  第一天上午的培训是愉快的,大家在一起高高兴兴做游戏,分合作小组,制定合作口号,做这一切时,我的精神并不集中,老是走神,心思跑回家,跑到女儿的身上,不知道她在做什么,不知道她渴了有没有水喝,饿了有没有饭吃,她爸爸会不会照顾她。所以,培训一结束,我就飞似的冲回家,出乎意料,她玩的很好,没有哭闹,一直很开心。

  下午,卸下了精神包袱的我,就很投入。感受也颇深。

  一、最高指示:静悄悄

  在所有人分A、B两队比赛时,我有幸分到A对,我们的队长是体育老师,对训练报数自然是小菜一碟,所以我们队的速度一直是很快,成绩也好,但是,队长的第一次受罚却是因为有人在说话,我们看着队长做了20个俯卧撑,心里很不好受,在心里我提醒自己,不可以犯如此的错误,同时也觉得小题大做了。平时习惯了说话随便的我们,虽然在活动一开始就宣誓,最高指示:静悄悄,在活动过程中不可以说话,但是会场中还是会不时响起窃窃私语的声音,手机的悦耳的铃声。这次,我们因为队员中有人说话而让队长受罚,毕竟受罚的只是队长,不是自己,20个俯卧撑对两位队长也不算什么,所以并没有痛到心里。而第二天过高压线时,因为有人说话,而让冲过生死线的队友又回到危险中时,每个人都很痛,因为把一个人送到安全的地方,有太多的人付出了太多的努力,而这努力却因为一个人的不自律,让大家前功尽弃,每个人都感受到了说话的危险,每个人都重新审视了自己,大家的交流变成了无声的手语,会场中只有激烈的音乐和训练老师大声而有力的提示。

  我想,我们没有真正置身于枪林弹雨的危险中,只把它当成一种游戏,但是,当我们回到现实生活中时,我们还有理由那么散漫,不自律吗?开会说话,听课说话,别人发言说话,难道我们真的不能约束自己吗?难道我们还要训练多少次?

  二、领导的责任可以分担,但不可替代

  有合作小组,就要有队长,队长要承担责任,要为大家服务,要指挥,也要承担责任。当竞争来时,你要组织团队去合作,领导团队去拼搏。同样,当团队失败了,你也要承担作为领导的责任。当小组报数,B组队员因为连报被惩罚160个俯卧撑时,气氛凝固了,每个人都在为B队的队长捏一把汗,刚刚做了一百多个,再做160个,简直是不可完成的,队员们有的在给队长鼓劲,有的在后面跟着默默的做,但是,谁都不可能代替队长做160个,有的队员问:可以分担责任吗?训练老师说:不可以。有位女老师失声哭了,更多的`人在默默的想,这样的竞争太残酷了,不比行吗?和自己最要好的同时一起竞争,无论是成功还是失败,都是残酷的。谁都知道结果,输了,要做更多的俯卧撑,赢了,要看着别人受惩罚,对自己也是一种惩罚。有位年轻老师看不下去了,和训练营的助教老师争吵,但是这样有用吗?

  在现实生活中,每个人都有自己的责任,或许是领导的大责任,或许是普通老师的小责任,在团体中,是不分大小的。你的责任是把自己的责任做好,你不想看到领导做俯卧撑,就不要去犯因为自己的不严谨造成的错误。你以为事后可以为领导承担惩罚吗?那就错了,你不可以,你若是真心的体会到领导的责任,就努力减少失误,做好自己的责任吧。

  三、成功要有周密的计划,而不是孤注一掷

  第二天的逃生活动中,有这样的一幕,A组只有两个队友了,当他们尝试一个背起另一个通过时,触到了高压线,所有的队员全部回到了危险中,一部分人绝望了,认为这是不可能完成的任务,无奈的坐在地上,不再积极去想,去做,准备放弃了。这时训练老师的话又一次次响在耳边:你放弃了吗?你尽力去做了?放弃自己现在拥有的重新开始吧,打破常规,成功要有周密的计划,而不是孤注一掷……大家被拉起来,重新投入新一轮的战斗中。两队都只剩下3、4个人了,要怎么过,才可以保证顺利通过,不能再试了,孤注一掷会前功尽弃,“利用一切人力资源”训练老师的话又在耳边响起,A、B两队剩下的队员重新组合成一个团队,顺利的送出几名队友,只剩下两名队员了,怎么办?生存还是死亡,摆在每个人的面前,“利用一切可利用的人力资源”训练老师的话,回荡在每个人耳边,有人马上反应过来。指着男助教老师,示意最后的两名队员向他们求救,一次次的鞠躬,感动了他们,两名队员顺利的通过了高压线,任务完成了,大家欢呼雀跃,拥抱庆贺。

  任何成功都要有计划,计划的越周密,出错就越小。“办法总比困难多”。在课堂上也一样,要上好一堂课,你写好了教案就好了吗?不,你还要备好每一个学生,你不知道每个问题提出来后,会收到怎样的回答,你要根据学生的情况设想很多的答案,怎样引导学生往你设想的答案上靠,这都是上好一堂课的关键。不要等到课堂上再临时发挥,随性而定,洋洋洒洒,看似繁花似锦,其实学生一点知识都没学到。做任何事情都是一样的,不要像赌徒一样破釜沉舟,孤注一掷,不要希望会不经过努力就会成功,付出和得到是成正比的。

  两天过去了,虽然累,但很快乐,虽然没有和孩子好好过周末,但不后悔,这次培训值得我用一生的时间去回味,去珍藏。

教师团队培训感言9

  我是带着一丝怀疑和一点好奇参加了我校的团队合作培训活动的。通过自己在活动过程中的所观、所感和与队友老师的交流、分享,我觉得自己度过了快乐,充实的一天。(由于第二天生病未能参加培训,成为终生的遗憾)回顾自己在活动中的表现,总感到自己一到人群中就变得局促、拘谨、没有自信,总会在潜意识中认为自己是一个分量很轻无关紧要的人,因此认为自己的观点和想法不会对集体有多大的影响,因此不必要表达出来,或者只是不经意流露而没有引起大家的关注。在多数的活动中,我只是平淡的参加,没有激情和智慧的投入。自己就觉得自己特没劲,别人怎么评价就可想而知了。这次活动使我感触最深的有两点:

  一是集体合作画笑脸,我们每个人的一笔都是那样的重要,由此我懂得了无论你在哪个岗位上工作,作用都是一样重要的,缺少任何一方都不会顺利的完成任务,都会给团队带来负面的影响,只有在团队成员的共同努力下我们才能完成我们的目标。所以,一个团队要想成功地做好每一件事,就必须要团结、协作,在平时工作中,我们也要团结、协作,才能把工作做得更好。

  二是分队报数中输的一方的队长受惩罚时,看着他们为了自己身上的责任在那里甘愿为队员受罚,我相信那时候每个人的心里都在滴血,都在难受,责任如此的重要,不给他们任何反驳的机会,他们只能默默的承受。我们每个人身上都会有责任,我们也承受了很多的东西,这些东西有时候也压的我们喘不上气来,我们也只能靠自己去努力。朋友们!在生活工作中,当别人陷入困境的时候,请你伸出你的`援助之手吧!因为那也是我们的责任!因为你在帮他们的时候也是在帮自己!

  人生中第一次参加这样的训练,真的是一笔财富,学会了用团队的精神与大家共事。

  体验到了团队精神的重要性,为成为团队中的一员而自豪。

  团队中的每个人都很重要,每个人都很优秀。

  要怀有一颗感恩的心,去面对工作,面对生活。

  深深体会“团结就是力量”的深刻含义。

  感谢这次培训,他又一次唤醒了我的责任感,在以后的日子里,我会尽心尽力的做好我的工作!

教师团队培训感言10

  训练已经结束了,我们哭过、笑过、感动过,经过几天的静思,想了很多,有太多的感触,一时却不知从何说起,把脑海中浮现的镜头组合起来,构成一幅幅爱的画卷,与你分享。

  过电网是一个需要合理计划、严密配合、分工明确的项目。需要穿越的是一张与地面垂直的电网!网上的一个洞就是一条生路。当我一次次把我的战友们抬起时,就像我肩上扛的是整个世界,一种庄严神圣的感觉在心底跳动,当他安全通过时,心里如释重负,回过头来再去扛其他战友,心里只有一个信念一定要让他安全通过。 只有信念是远远不够的',一次次的失败让我们停了下来。不断思考后,我们找到了出路。

  认真反思后总结了从失败到成功的原因:

  首先没有能够仔细的筹划、计划团队拥有的资源,更没有能够合理的搭配;第二,我们在执行的过程中,没有一个核心任务来指导,无所适从;第三,没有紧迫感、责任感、危机感;第四,执行的过程中,没有发挥监督职能,走了不少弯路。

  联想到工作中,我觉得一个高效能的团队应该注意以下几方面:

  首先一项工作,必须有合理的计划和科学的安排。熟悉掌握你所拥有的资源,如何合理的搭配,发挥他们的最大效益。

  二、由负责人组成一个核心来组织完成这项工作。领导不一定要事必躬亲。

  三、严格岗位职责,不断的发现问题和解决问题。特别是要完善监督职能。

  四、增强危机感、紧迫感、责任感,相信竞争无处不在,机会稍纵即逝。

  五、增强团队的协作精神,增强凝聚力,为了共同的目标集思广益。

教师团队培训感言11

  12月9日,我参加了学校组织的教师团队合作培训,在两天的培训中,我感到非常的充实,也很有新意,但带给我更多的是体会与思考。

  一、细节决定成败

  在9日的“画头像”活动中,我们“美女与野兽队”经过讨论计划后自以为可高枕无忧,胜券在握,早早的便谈笑风生。可结果出来的时候,我们自己对我们的作品也只有强词夺理。因为我们没注意细节,我们只是凭空的猜想着事情的大体进展。当我笑着看着我搞笑的一笔时,我知道细节在我懊悔的心上扎根了。

  二、拥抱比话语更亲切

  当所有的队友围成两圈,对面的队友可以彼此选择一次利用动作交流的机会时,我对所有的人选择了“三个手指”,当我多次地成功的拥抱我的同事时,我的内心震撼了,那是被快乐与幸福碰撞出的振动;那时我感到我的同事就是最可爱的人;那时我真地感到一个拥抱真的真的胜过千言万语。

  三、信任是一种幸福

  当在玩“风”和“草”的游戏时,我切实的感受了信任、理解了信任。在做 “草”时,当我相信我的队友,毫无顾忌的向后倒时,我感到那是一种享受;当我被我的队友信任时,看到我的队友倒向我时,我感到了无比的幸福。

  四、团队精神战无不胜

  在做绝处逢生这个游戏时,对我们队来说虽然难度系数较大,但是我们还是一直坚持,齐心合力,共度难关;当我和我的队友们在一起流汗的'时候,当我和我的队友们在一起交流的时候,当我和我的队友们在一起庆祝的时候,我深深地感到团队的伟大;当我们的团队取得成功时,我就想到了一句话:团队精神战无不胜。

  五、人间最贵是真情

  当我画完了我人生的 “大树”,听着王国梅老师的话语,我心里充满了愧疚,那时那刻我才发现,我对我所拥有的一切是那样的不懂得珍惜。当老师们交流各自的感想时,那发自内心的话语让我懂得了很多,感触到了很多(当然也狠狠的滋润了一次眼球)。

  总而言之,这次培训不仅使我进一步认识、提高了自己,同时更对团队有了更深的理解:团队,不是群体,一个优秀的团队具备的是团结、信任与协作、优势互补、有服务意识,团队是不会放弃每一个成员的。

教师团队培训感言12

  两天的培训结束了,给我留下的除了胳膊的酸痛,全身的疲惫以外还有心灵上的感悟。两天当中似乎总是被一些东西感动着,作为美女与野兽队的野兽本以为自己非常的坚强,但最后我明白了野兽也有流泪的时候。

  感动之后我觉得人与人之间需要沟通,需要心灵上的真诚的沟通,只有沟通我们的距离才可能缩短,才可能是零距离。我们同事之间、老师和学生之间、老师和家长之间以及我们和父母之间等等都需要沟通,从沟通中获得相互的理解,理解中增进我们的感情,只有这样才能打造一个强有力的团队,团队精神才能体现的淋漓尽致。

  人人都会说“责任重于泰山”,在平时的工作当中每个人都肩负着一项任务,那就是你要承担的责任,可是我们每个人都负起自己的责任了吗?生活中也是,每个人都有父母,自己在对待自己的父母时,又真正的去承担起自己的赡养义务了吗?朋友们,这只是一个义务啊,距离责任还有一段距离,连义务都不能承担,怎么去谈自己应该承担的责任呢?我不知道你们怎样

  ?我知道我自己做的非常的不够,父母含辛茹苦的把我养大了,而他们也渐渐的老了,我确实应该常回家看看,看看生我养我的父母,但是我真正做到了吗?没有,我没有做到,我为我的举动和理由(距离的遥远,工作的`繁忙)而感到痛恨不已。当同事们谈到父母时,我被他们感动了,感动当中又有些内疚,世界上什么最感人,我觉得是情,不管是亲情、友情、还是爱情,世界也正是因为有了情才如此的美好,把握住我们现在所拥有的吧,朋友们!

  培训结束了,我们对于我们的感动所要说的是一个逗号,内心的那份感动所能持续的时间是一个省略号,我们为我们的感动而采取的行动是一个感叹号,能否达到我们的目的是一个大的问好,附中辉煌的明天是一个圆满的句号,努力吧战友们!

教师团队培训感言13

  培训结束了,我们内心仍是那样的不平静,团结就是力量,只有团结我们才能走向成功,我们是一个整体,缺少任何一部分我们在前进的过程中都有可能掉入深渊。因此,我们从中领悟我们作为个体的每一个人都是重要的,无论是在第一线上的教师还是在第二线上的人员,每一个人都是重要的!试想,后勤没有保障的话,你能安心的工作、学习?我们以后定会好好的工作!

  难忘最后心与心的交流,从中我们知道我们可能还存在着问题,心从一个人的手里到了另一个人的手里,有的人收到了好多次,这说明人家做的好。我们却没有收到,这说明我们还有很多很多的问题!!在以后的工作中,我们要发现自己存在的问题并及时的改正!大家知道管理工作是最不好做的了,而管理工作又是那样的重要而出力不讨好。得罪人的差事又有几人愿意去做?又有几人愿意挑起这个担子?

  大家知道“无规不成方圆”没有纪律的话你会干成什么事情?没有纪律的约束你会取得优异的成绩?没有纪律的约束学生会听你的话?没有纪律的约束学校会那样的安静和谐?没有纪律的约束教师们能顺利的上课?而这些纪律的养成又是哪个部门在那里默默的奉献着?我们相信大家都会知道的!在传心的过程中,很多老师把心传给了学校的领导,我觉得这是完全正确的英明之举,因为没有他们就不会有我们的成绩!他们是最应该得到心的人!

  纪律是学校教学与发展的`生命线,没有纪律的约束谁能取得成功?因此,我们在取得成绩的同时,我们应该感谢学校的管理部门,正是他们默默的辛勤付出才会有今天我们骄人的成绩。

  感谢这次心与心的交流,它让我们交出了感情,交出了真实的自我,我相信在这次交流后我们的感情会更加的坚固而不可击。朋友们,让我们心中怀着一颗感恩的心去工作,去和同事相处吧!

  培训结束了,我们以后会以更加积极的态度去工作!

教师团队培训感言14

  两天的培训很短暂,短到刚刚有点意味,就结束了。。

  下面说说两天来的感悟:遗憾、激情、团结和爱。

  培训过程是由一系列活动组成的。每个活动结束的时候,大家总觉得留下许多遗憾。。王小妮曾这样写到它:

  许多完美的东西生在水里。

  人因为不满意

  才去欣赏银龙鱼和珊瑚。

  遗憾是美。因为不完满,梦想和彼岸,才成为我们津津乐道的东西。。红尘之上,云彩下面,我们不停地追逐,靠近理想。一个又一个的彼岸,成为现实,我们满足过吗?没有,彼岸是自救的乌托邦,它像基督,像佛祖,在每个人的心里。没有真正意义上的成功和失败,得失相间。因此,工作和生活中,经常问下自己:我能坦然面对自己的内心吗?有了自省,足矣。。

  培训的过程中确实体会到久违的激情。

  过去我特别欣赏这句话:激情像轮子,因闲置而完美。

  现在再看,深不以为然。。轮子停止转动时,的确是圆满的,可轮子的作用是什么,是奔跑,是带来速度和力量的东西啊。

  一个人怎么可以随随便便,因为日常生活的平淡和烦琐,就丧失了激情呢,“神秘的道路是通向内心的`”。内心恒定、敏锐、活跃,才会有走出困境的力量。

  激情是一种力量,一种引领,一种不叫人过早的,心如止水的药丸。在暗夜里闻到昙花的香气,在冬天里感谢棉花和土豆,那你就是个既懂得感恩,又有激情的个体了。

  团结真的很重要。我说的重要,是在具体的活动中,集体的力量无法想象的大。这样的活动很具体,很好操作,大家的利益特别一致,就像我们在两天的培训中,那些集体活动,个体之间没有任何利益冲突,我们就是想办法做好游戏而已。。可在真正的现实生活和工作中,大家的利益还这样高度一致吗?如果谁说能,要么他虚伪,要么没长脑子。。团结就是力量是有前提的,那就是:彼此之间没有任何利益冲突......

  爱真是个好词。谢谢培训老师在第二天的午后,给了我们一段安静的小时光,去想念亲人、朋友,以及所有的和爱有关的片段。。尼采说:“我们爱生命,不是因为我们习惯于生命,而是我们习惯于爱。”把爱当作习惯,多么美好的品性。。我们是有爱的人,爱着有爱的人,若真有了这样的氛围,生活,工作就达到理想的临界点了......

  我想说的是,两天的培训真的很短暂,用不了多久,这些感言或许会烟消云散,可在时间的河流之上,这两天的片段会被记录,即使变淡,它依然在那里!

教师团队培训感言15

  俗话说的好,家和万事兴。附中是一所年青的学校,是我们师生共同的家园。我们和它共同成长壮大。

  以边校长为首的领导班子,为提高我们老师的整体素质和建设和谐校园,带领我们进行了为期两天的难忘的培训。虽然放弃了休息时间,但很值得。因为我们在主持人王老师的引导下,全身心地投入到培训中,收获很大:同事间需要信任、团结、交流。

  诚信乃做人之本。当我们组围成圈,我站在中央,高声喊:“我叫王丽君,我准备好了,你们准备好了吗?”立刻得到响亮地回应:“准备好了,请相信我们!”然后我倒向他们,被他们依次接过,最后恢复原位。此刻,感觉真幸福。我信任了别人,别人也信任了我。这样,我有了支持、依靠和精神动力。同样,在工作中,我们也需要信任。不要随便猜疑别人,应尊重对方,相信对方,给予对方信心和勇气,那么,自己也会得到尊重、信任、信心和勇气。

  团结就是力量。在过“电网”的活动中,我们分成A、B两队,在最短时间内全部队员冲出去,各组队员急中生智,前思后想,屡败屡战,坚持到底。最后A队剩下赵老师和殷老师,体格胖大,健壮。B队剩下吴非、王鹏等老师。在主持人的提示下“整合所有可以利用的资源”,接着B队帮助A队全部冲出“电网”,B队在助教人员的帮助下,也全部冲出“电网”,我们立刻欢呼起来,这是为胜利欢呼。我们共同完成了一项艰巨的任务。这是何等的壮观,这就是团结。学校是一个集体,老师之间、学生之间、老师与学生之间都要团结。这样 ,彼此才能互帮互助,共同进步,增进感情和友谊,形成一个有凝聚力的团体。

  交流是沟通的桥梁。最后一个活动是王老师提供了一个“心”形的红气球,把它送给你心目中的'一个人,并说明理由。这颗“心”在大家手里传来传去,代表我们每个人需要心与心的沟通与交流。在工作中,我们更需要交流和沟通,共同发现问题,寻找办法,解决问题,总结经验,相互学习。

  培训虽然结束了,但它的精神永存我们心中:同事间需要信任、团结和交流,这样,我们才能形成一个有凝聚力的团体,能够和睦相处,成为相亲相爱的一家人。

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