李嘉诚名人格言句子

时间:2023-01-31 13:29:52 格言 我要投稿

关于李嘉诚名人格言句子40句精选

  要做好生意,最重要的不是积累金钱,而是积累人心。本文是小编为各位读者准备的李嘉诚名人格言句子,希望大家喜欢。

关于李嘉诚名人格言句子40句精选

1、做任何事情,若想成功,都得从基础做起。

2、人生中总有大小难点像雨点袭身,你是难以对付过去的。不善于处理这些难点,一定是低水平的。真正精于做人者,大难点来了。就能化大为小;小难点来了,就能够化有为无,从而不被它们限制住自己的思路和自己的手脚。

3、为什么有些人赢得一些小成就,却难以实现大成功关键就是不能以坦然之心与合作者长久交往下去,而是在不知不觉中变了一套做法,结果不但失去人心,而且还失去了做大事的筹码。做人必须坦诚,这是众所周知,但不能不分象,这要结合实际灵活掌握的。

4、思路清晰远比卖力苦干重要,心态正确远比现实表现重要,选对方向远比努力做事重要,做对的事情远比把事情做对重要。拥有远见比拥有资产重要,拥有能力比拥有知识重要,拥有健康比拥有金钱重要!——成长的痛苦远比后悔的痛苦好,胜利的喜悦远比失败的安慰好!

5、什么叫不简单?能够把简单的事情天天做好,就是不简单;什么是不容易?大家公认的非常容易的事情非常认真地做好它,就是不容易。

6、当我着手进攻的时候,我确信,有超过百分之百的能力。换句话说,即使本来有100的力量足以成事,但我要储足200的力量才去攻,而不是随便去赌一赌。

7、每个人都要长大。但不是每个人都懂得长大。

8、多一分心力去注意别人,就少一分心力反省自己。

9、最重要的是要有远见,杀鸡取卵的方式是短视的行为。

10、一点勇气都没有,谈何在商场立足,超越置地公司?

11、一个人能凭自己的经验得出的结论当然最好,但是时间就浪费得多了,如果能将书本知识和实际工作结合起来,那才是最好的。

12、一个人只有不断补充新知识.才能适应日新月异的现代社会,不然你就会被那些拥有新知识的人所超越。

13、cashflow(流动资金),你一定要非常留意。因为有的公司有了profit(赢利),但是没有cashflow的时候,就会容易撞板。

14、时间就是金钱,信誉就是金钱。

15、有希望在的地方,痛苦也成欢乐。

16、做事要守信,做人一定要有‘义’。

17、在我的企业内,人员的流失及跳槽率很低,并且从没出现过工潮。

18、执自己的观念,不肯放下,那么他的智慧也只能达到某种程度而已。

19、世情才是学问。世界上每一个人都精明,要令大家信服并喜欢不容易。

20、我做人的宗旨是刻苦做事,善待别人,还有勤奋和重承诺,也不会伤害他人。

21、贪婪是最真实的贫穷,满足是最真实的财富。

22、绝不同意为了成功而不择手段,刻薄成家,理无久享。

23、人才缺乏,要建国图强,亦徒成虚愿。反之,资源匮乏的国家,若人才鼎盛,善于开源节流,则自可克服各种困难,而使国势蒸蒸日上。从历史上看,资源贫乏之国不一定衰弱,可为明证。

24、你必须以诚待人,别人才会以诚相报。

25、随时留意身边有无生意可做,才会抓住时机。着手越快越好。遇到不寻常的事发生时立即想到赚钱,这是生意人应该具备的素质。

26、每个人一生中都要扮演很多不同的角色,最关键的成功方法就是寻找到导航人生的坐标。

27、借给你的也不是钱,而是信心,是信任,是激励,是对你能力的认可,是给你的未来投资。

28、不为五斗米折腰的人,在哪都有,千万不要伤害人的尊严,尊严是非常脆弱的,经不起任何伤害。

29、随时留意身边有无生意可做,才会抓住机遇。着手越快越好。遇到不寻常的事发生时立即想到赚钱,这是生意人应该具备的素质。

30、经商者要保持思维的灵活与高效,只有这样才能抓住稍纵即逝的机遇,节省人力物力。

31、知识不仅是指课本的内容,还包括社会经验、文明文化、时代精神等整体要素,才有竞争力,知识是新时代的资本,五六十年代人靠勤劳可以成事; 的香港要抢知识,要以知识取胜。

32、一般而言,我对那些默默无闻,但做一些对人类有实际贡献的事情的人。

33、爱国不论贫富,人人都可以找到自己的表达方式;爱国是与生俱来,无分阶级地位的,一个人一定要有国家及民族观念,不论贫富都要爱国爱家。如果一个人没国家民族观念,即使富有,也实在令人惋惜。

34、放开手脚,全面营造自己。

35、每一批富翁的造就是:当别人不明白的时候,他明白他在做什么;当别人不理解的时候,他理解他在做什么;当别人明白了,他富有了;当别人理解了,他成功了。

36、得不到的东西,我们会一直以为他是美好的,那是因为你对他了解太少,没有时间与他相处在一起。当有一天,你深入了解后,你会发现原不是你想像中的那么美好。

37、求万世之荣,不如免一事之辱,邀千人之欢,不如释一人之怨。

38、修正自己吧,不要企图修正别人。

39、要给员工好的待遇及前途,让他们有受重视的感觉。当然,还要有良好的监督和制衡制度,不然山高皇帝远,一个好人也会变坏。

40、始终保持创新意识,用本身的目光凝望世界,而不随波逐流。

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