中心工作计划

时间：2023-04-28 16:32:44 工作计划我要投稿

关于中心工作计划模板锦集8篇

　　日子如同白驹过隙，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经验，来为以后的工作做一份计划吧。那么我们该怎么去写计划呢？以下是小编为大家整理的中心工作计划8篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

关于中心工作计划模板锦集8篇

中心工作计划篇1

　　一、指导思想

　　以学校总体教学工作为依据，以提高教学教研质量为目标，以课堂教学改革为重点，增强教师的学习意识、教科研意识，充分发挥每位教师的业务职能，提高教育教学质量，提升我校英语教师的教科研水平。

　　二、工作思路

　　主要集中两点：一是以教研活动为载体，落实好平时的常规教学活动，增强教师的课堂教学能力，提高学生的课堂学习效率，实现教学质量的提升。二是提高教师的教科研水平，通过平时的教学实践，认真研究教材教法，研究学生实际，并能据此撰写论文，进行课题研究，在提高教学质量的同时，提升教师的教科研能力。

　　三、具体措施

　　1. 校内活动：教师通过听课议课的方式，来发现彼此教学中的'亮点与不足。

　　2. 校外活动：组内教师积极参加各级各类的教研活动。安排中心组成员其他学校听课取经，向其他学校学习先进的教学教学方法，吸取新的教学思想与理念，并带回来分享。

　　3. 协助参加本校课堂教学大赛的教师做好备赛工作。

　　4. 落实科研处精神，充分利用每次教研活动的机会，学习先进的教学理念与信息技术。

　　5. 积极参加各部门组织的教研培训活动，丰富教师的教学理论，提高专业水平。

　　6. 鼓励教师积极撰写论文，进行课题研究，以提高自己的教科研水平。

　　7. 充分利用网络，加强教师间的交流。

　　8. 每月定期活动。有计划的确定活动主题、方式、时间与地点，并能按计划实施。

中心工作计划篇2

　　以“未病先防、小病先治”为重点，深入推进中医药“治未病”健康工程，构建具有中医养生特色的预防保健服务体系，满足我市人民群众对中医“治未病”的要求，提高社区服务机构的服务能力，我中心积极开展中医治未病工作并取得了一定的成效，现将20xx年中医治未病工作总结如下：

　　1. 进一步采购并更新中医治未病设备，中心治未病设备现有按摩床、针灸针、梅花针、电针仪、灸盒、刮痧板、火罐、中频治疗仪、微波治疗仪、颈椎牵引器等；

　　2. 在原有已开展项目，包括针刺、艾灸、推拿、刮痧、拔罐、TDP热疗、电针、中频治疗、针刺放血、中药敷贴等基础上新增了盒灸、微波治疗与颈椎牵引等项目；

　　3. 目前为止，中心中医药服务人次14000余人次，其中中医康复理疗人次1800余人次，较去年有一定提高；

　　4. 开展“65岁以上老年人中医药健康指导项目“工作为辖区老年人进行中医体质辨识，现已完成300余份，并为进行了中医体质辨识的老年人进行了有针对性中医养生保健指导。预计12月底，将完成500余名65岁以上老年人中医体质辨识与保健指导；

　　5. 利用健康教育宣传栏、讲座、社区摆点等机会宣传中医治未病的理念及体质辨识的意义，发放宣传资料，使辖区居民对本中心开展的中医治未病技术有更进一步的了解；

　　尽管今年我中心的治未病工作较去年有明显的提高，但由于诸多因素影响，限制了我中心中医治未病工作的进一步扩大开展，现将我中心目前面临的困难总结如下：

　　1. 场地所限，造成了中医康复理疗室面积较小，床位有限，设备配备较少；

　　2. 中医康复科医师目前只有4名，人员配备不足；

　　3. 来我中心理疗的病种较单一，对多种治未病项目的开展不利；

　　结合本中心的实际情况，进一步扩大本中心的中医治未病工作，现对20xx年具体工作有如下规划：

　　1. 加大宣传力度，开展多病种的中医治未病理疗康复服务，提高新进设备的`使用率；

　　2. 合理安排中心新进中医人员的业务培训，提高中心人员的业务能力与对中医治未病的认识，为广大社区居民服好务；

　　3. 结合将大力开展的“老年人中医药健康指导”工作，有针对性的为居民提供中医保健指导与康复理疗服务；

　　AA市第一中医院

　　20xx年11月

中心工作计划篇3

　　紧紧围绕县农委和乡党委的总体安排，转变服务方式，创新工作方法，采取有效措施更好地服务农业农村工作。

　　1、创建高产示范片2个，其中水稻新品种示范一个100亩，油菜高产示范一个50亩；

　　2、示范种植水稻新品种新两优5814，玉米新品种西优50；

　　3、加大新型农民培训工作，争取县农委安排农业专业技术培训100人，县农科所安排240人；

　　4、完成20xx年度50口沼气建设任务；

　　5、积极实施20xx年度退耕还林口粮田工程的编报和实施工作；

　　6、扶持1-2个专业合作社或种粮大户，探讨山区土地流转的新路子；

　　7、积极完成普明村生态家园模式建设项目。

　　20xx年我市林业工作总体目标是：认真贯彻落实绿色株洲的生态文明建设目标，实现“五增两降”，即森林覆盖率稳定在61.8%以上；森林蓄积量增长60万立方米；完成造林20万亩以上；争取中央、省林业投入2.5亿元以上；林业总产值增长12%以上；森林火灾受害率控制在1‰以下；林业有害生物成灾率控制在4‰以下。

　　（一）抓好营造林工作，加强林业生态建设。以“健康森林、美丽湿地、绿色通道、秀美村庄”为轴线，关键是抓好新造林工作，有效促进森林资源的增长，着力抓好造林、抚育、森林经营等工作。

　　（二）抓好国有林场改革，推进林业体制改革。继续完善林权制度改革，深入开展国有林场改革的同时，努力探索集体林权改革和生态补偿机制改革

　　（三）抓好林业要素市场建设，完善林业服务体系。建设好林业要素市场，优化林业资源的合理配置，促进市场的公开有序进行。加大森林资源评估机构、林业科研队伍、护林员队伍、林业专业人才体系建设，全面实现林业“两站”达标。

　　（四）抓好林业资源保护，重点突出森林防火。严格控制森林火灾的受害率控制在1‰以内，发生率控制在20次/10万公顷以内，确保不发生大的森林火灾和人员伤亡事故；继续做好湿地保护和野生动植物保护；加大森林病虫害监控和防治力度，使林业有害生物成灾率控制在4‰以内；

　　（五）抓好整改落实，巩固森林城市建设成果。以自然生态理念践行我市城区绿化建设和管养工作；推进城乡绿化一体化，解决城乡结合部森林营造不足的问题，实现均衡协调发展，提升城乡森林总量和质量；加快与高校及科研院所的合作，引进先进管理理念和先进实用技术，提升涉林产品科技含量，增强油茶等林产业再加工和深加工能力；规范操作，建立好完整规范的城市森林资源管理档案，实现科学化、信息化管理。

　　（六）抓好林业产业升级，壮大四大支柱产业。我市油茶、竹木加工、花卉苗木、森林旅游四大传统产业已经有基础，有规模。下一步重点是在项目政策和资金反面加大扶持力度，着力培育龙头企业和示范基地，帮助企业创建品牌，推动林业产业发展上规模。

　　（七）抓好林业自身建设，优化林业政务服务。重点是继续推进行政审批制度改革，优化资源配置，精简审批环节，加大依法行政力度，规范我市林业部门行政行为。

　　一、农业工作

　　在宣传、贯彻落实好党对农村惠民政策的.基础上，认真做好三方面的工作：

　　1、加快农业结构的调整，带动全镇农村经济发展。

　　2、落实好党对农村的惠民政策，认真抓好粮食直补、农机具及良种补贴工作，深入基层搞好调查，制定各种补贴方案，实事求是完成好各项工作，使每个种粮农户都享受到党对农民的关怀和温暖。

　　3、抓好防汛工作，重点是防汛除涝工作，按照区防汛指挥部的统一部署，结合我镇实际制定防汛实施方案，做到组织落实、人员落实、物资落实，排除隐患，保证人民的生命财产安全。对低洼农田地段，协调村街搞好农田基本建设，清淤疏通主干渠。

　　4、秸秆禁焚工作，制定方案，各村街已发放禁焚通知，结合“网格化”管理到具体地块，同时与综合执法、环卫配合加大巡查力度。

　　二、林业工作

　　1、抓好植树造林工作，增加林业覆盖率，紧紧抓住“美丽村庄”建设及京津防沙造林的有利时机，积极搞好落实。

　　2、做好北环路绿化带断带补齐工作，幸福渠两侧绿化工作以及二街高速互通处的绿化工作。

　　3、抓好病虫害的防治，以高王路、津保高速、京沪高速为防治重点，集中时间、人力、物力统一除治，指导全镇普遍除治，重点防治对象是美国白蛾、春尺蠖以及早期落叶病。

　　4、在用材林效益逐渐萎缩的情况下，积极探索林下经济发展，利用好农业结构调整的优惠政策，引导成立绿化苗木、果树合作社，带动苗木、果品产业规模化健康发展。

　　5、抓好安全防火工作，保证全镇林业生产安全发展。

　　三、畜牧业工作

　　为了保证我镇畜牧养殖业稳定、持续发展，重点是做好防疫工作，我们积极与畜牧兽医站搞好协调配合，抓好畜禽养殖、春防和秋防，防疫密度达到100%，定期对养殖小区和养殖大户进行抽查，检查防疫工作落实情况，健全好台账，确保全镇畜牧业稳定持续发展。

　　四、气象工作

　　汛期做好气象预报工作，同时做好村街气象员的培训工作及极端天气的预备防护工作。

　　制定汛期防汛工作预案，综合协调武装部、政府办等相关科室，做好防汛值班和提防抢险工作。

　　五、重点工作

　　1、农业结构调整：园区3000亩；道沟子200亩；尤张堡500亩；大三河曾200亩；小范口100亩；六街400亩；五街400亩。

　　2、尤张堡“美丽村庄”验收工作以及三街“清洁村庄重点村”的建设工作。

　　3、切实做好美丽武清一号工程—王庆坨镇“四清一绿”工程的相关工作。

　　4、完成王庆坨污水治理配套管网工程相关工作。

　　5、完成幸福渠镇区段两岸硬化、景观绿化工作。

　　6、完成北环路延长线枯死树补植、幸福渠两岸馒头柳补植及高速出口三角地绿化工作，力争达到最初设计效果。

　　7、完成王庆坨排干清淤工程。

　　8、借助王庆坨水库建设契机，积极争取上级部门支持，对请北干渠、副渠、西大河等渠道进行清淤，对老旧闸、函、桥梁进行修复，改善我镇水利设施的调蓄水能力，更好地为汛期排涝和农田灌溉服务。

中心工作计划篇4

　　一、指导思想：

　　依据《3—6岁儿童学习与发展指南》、《学习纲要》精神，结合本园实际，以五大领域活动课程、主题活动、游戏贯穿为主线，开展教育教学活动。以“健康成长，快乐生活”为办园宗旨，努力让幼儿开心、教师舒心、家长放心。以保教结合为原则、师资队伍建设为重点，不断加强园环境建设，促进幼儿全面发展为目的，真正做到服务于社会、服务于家长、服务于幼儿。根据指导思想，我园20xx春季园务计划如下：

　　二、主要工作

　　1、业务块

　　（1）持续对教师基本功简笔画，视唱，电子琴的学习。

　　（2）持续《指南》的贯彻实施

　　（3）扎实做好教研工作

　　（4）杜绝小学化，以游戏为基本活动

　　（5）作为帮扶园，认真像军区园师傅学习

　　(6)组织好学期公开课

　　2、保教块

　　（1）严格执行幼儿园一日生活制度

　　（2）开展各种安全技能演习

　　（3）幼儿园班级常规合理制定

　　3、后勤块

　　（1）加强培训门卫安保技能、保健员医保技能和校车司机用车技能。

　　（2)继续抓好厨房采购关、用餐的搭配关、餐厨具、活动室、宿舍、教具、厕所、水沟消毒关，真正落实好、服务好幼儿的饮食、学习和生活工作。

　　(3)认真做好财产登记，确实做到差漏补缺。

　　(4)校医确实做好让幼儿晨午检以及喂药工作。

　　（5）继续加强安全工作，及时做好排查，确实做到防患于未然。确保师生、财产万无一失。

　　（6）园内章程制度的确定并认真学习，执行。

　　4、抓好家园共育

　　充分发挥家园互动平台，加强家园联系工作，有计划地开展家园联系系列活动，如：家长讲座、家长会、全面家访、家园宣传栏、微家园。

　　开学前准备

　　（2.20-2.23）

　　1、2月21日（上午9:30）全体教职员工回园报到，召开部署开学工作会议。

　　2、2月23日做好幼儿入园注册工作。

　　3、工勤人员做好卫生消毒和除草工作。

　　4、保安、司机做好安全隐患排查工作。

　　5、各岗位制定相应的计划、教师制定学期工作计划、班主任计划、周计划。

　　6、教师布置好教室，张贴开学寄语，准备好教学工具。

　　第一周

　　（2.24—2.26）

　　1、正常组织幼儿的一日活动，稳定幼儿情绪，抓好开学常规教育。

　　2、各班开展好开学第一堂安全教育课。

　　3、上交学期工作计划（全体教师）

　　4、幼儿贫困资助会议。（负责人：黄芬）

　　5、做好塞卡病毒的预防宣传，发放宣传资料。（校医负责）

　　3月份

　　第二周

　　（2.29—3.4）

　　1、各班投放新的区域材料和互动墙的创设、主题墙饰的创设。

　　2、教研活动：商讨、交流如何开展三八妇女节主题活动（周二微信圈20:00）

　　3、各班级教师开始筹备六一活动，四月份报送。

　　4、后勤业务培训《保育员、厨房人员一日操作细则》

　　5、幼儿身高体重测量。（校医存档）

　　6、校门口宣传栏上墙。

　　7、园制度学习。（教研保教）

　　8、准备家长会材料。

　　第三周

　　（3.7—3.11）

　　2、业务学习（周三19:00）。

　　3、开展植树节主题活动。

　　4、检查区域材料的投放情况。

　　5、开展学期初家长会

　　6、一日生活常规检查。

　　7.新生体检

　　8.班级卫生检查

　　第四周

　　（3.14—3.18）

　　1、教研活动：研讨民间游戏有哪些？（周二19:00）

　　2、厨房人员食品安全知识培训（后勤组长培训）

　　3、基本功培训：（视唱）--王世丽

　　4、消防逃生演练

　　5、食品安全周活动。（校医负责宣传栏)

　　6、园制度学习。（后勤）

　　7、一日生活常规检查。

　　第五周

　　（3.21—3.25）

　　1、3月卫生检查评比（周四下午17：00）

　　2、民间游戏评比活动

　　3、保育常识测试

　　4、全园安全排查。

　　第六周

　　（3.28—4.1）

　　1、3月份主题墙饰评比（3月30日检查）

　　2.全体教职工健康体检

　　3、3月份教学质量检查评比

　　4、各班开展清明节主题活动

　　5、园制度学习（陈梦媛）

　　6.食物中毒培训

　　注：清明节放假时间为4月2——4日。

　　第七周（4.5—4.8）

　　1、教研活动：如何更好的开展民间游戏？

　　2、四月宣传栏布置

　　第八周

　　（4.11—4.15）

　　1、基本功培训：电子琴

　　2、章程的修订工作。（章程制度学习）

　　3、幼儿生活技能评比活动。

　　4、检查宣传栏

　　第九周

　　（4.18—4.22）

　　1、第一阶段班级常规检查。

　　2、检查各班的舞蹈编排情况。

　　3、业务学习

　　4.后勤业务培训《幼儿园常见传染病的发现与预防》

　　第十周

　　(4.25—4.29)

　　1、各班开展五一劳动节主题活动；

　　2、4月卫生检查评比（周三中午12：30）

　　3、4月份教学质量检查评比（周一至周四）

　　注：4月30日-5月2日五一劳动节放假（3天）

　　4、依法治教、师德师风学习。

　　5月份

　　第十一周

　　（5.3—5.6）

　　1、各班开展母亲节主题活动，并制作母亲节的礼物。

　　2、五月宣传栏布置

　　3、教研活动：如何更好的撰写学习故事

　　4、做好六一文艺汇演的方案和主持人发言稿。

　　5、4月份主题墙评比 (周二下午5:00)。

　　第十二周

　　（5.9—5.13）

　　1、六一节目的第一次彩排（操场彩排）；

　　2、业务学习

　　3、复习章程制度内容。

　　4.卫生评比

　　5.地震逃生演练

　　第十三周

　　（5.16—5.20）

　　1、师德师风培训（肖婷茹）

　　2、召开章程核准大会（肖婷茹）

　　3.防暴力培训

　　4、各班六一节目的`道具、衣服必须准备到位。

　　5.防暴力演练

　　第十四周

　　（5.23—5.27）

　　1、区域材料投放情况检查

　　2、5月教学质量检查评比（周一至周四）

　　3、5月卫生检查评比（周三中午12：30）

　　4、学习故事分享会

　　5、六一节目的第二次彩排（到操场彩排）；

　　6、章程制度考试

　　7.后勤人员培训《意外事故应急处置》

　　6月份

　　第十五周

　　(5.30—6.3)

　　1、5月份主题墙评比 (周三下午5:00)

　　2、开展六一儿童节文艺演出，

　　第十六周

　　（6.6—6.8）

　　1、教研活动：如何更好的、更丰富的开展端午节活动？（微信圈19:00）

　　2、各班开展端午节的主题活动。

　　3、各班开展父亲节主题活动

　　4、基本功培训：简笔画

　　5、区域评比

　　6.老生体检

　　7.六月宣传栏

　　备注：端午节放假时间为：6月9—11日。

　　第十七周

　　（6.13—6.17）

　　1、各班主任上交期末家长会发言稿。

　　2、检查四册完成情况.

　　3、幼儿体格测试。

　　4.保育员规范操作评比

　　第十八周

　　（6.20—6.24）

　　1、填写幼儿学期评语；

　　2、幼儿奖状评定；

　　3、各班开展期末家长会，提高家长在暑假期间注意孩子的安全；

　　4.防踩踏演习

　　4、6月份卫生检查评比

　　第十九周

　　（6.27—7.1）

　　1、6月份主题墙评比 (周三下午5:00)

　　2、6月份教学质量检查评比（周一至周四）

　　3、防拐卖演练。

　　4、全园安全排查

　　7月份

　　第二十周

　　（7.4—7.8）

　　1、各类资料归档。

　　2、整理幼儿美术作品，装订成册。

　　3、卫生大检查

　　4、上交学期工作总结、各岗位工作总结等。、

　　5、全体教职工学期总结会议。

　　6.资料归档

中心工作计划篇5

　　20xx年，结合xx街道实际，积极发挥中心在构建和谐社会中的作用，进一步促进“保发展、保民生、保稳定”各项要求的贯彻落实，保质保量完成考核任务和街道党工委、办事处赋予的各项工作任务，在服务街道稳定协调发展大局中实现工作新突破。

　　一、继续以深化作风建设为抓手，进一步服务质量提升

　　我们将继续抓好四个方面，促进服务质量进一步提升。一是不断加强行风建设。以创建“群众满意服务窗口”为切入口，深化效能建设和制度建设，优化服务质量，提高办事效率，全面提升单位形象。二是加强政策和业务培训。通过培训，使全体工作人员加深对政策的理解，熟练掌握业务知识，为全面提高服务质量打下扎实的基础。三是牢固树立服务群众的理念。中心将急群众所急，想群众所想，以方面群众办事为目标，继续推行无午休工作制、ab岗轮换制，并根据工作需要适当安排节假日值班加班。同时进一步完善添置一些必要设施或用品，为群众特别是老年人提供便利。四是继续向九峰山社区、灵岩社区和塔峙社区提供必要的政策辅导和业务指导，重点是帮助灵岩社区和塔峙社区便民服务点实现正常运行，为更多居民提供更便捷更完善的服务。

　　二、继续以群众满意为目标，促进窗口业务有序平稳开展

　　窗口各项服务职能与群众利益息息相关，群众是否满意也是检验窗口工作好坏的一个重要标准。为此，我们将继续挖掘自身潜能，尽心尽职、任劳任怨为群众服务，同时充分利用村、社区的优势资源，协同配合，实现群众满意最大化。明年，窗口将有序开展以下几项重点工作：1、老农保退保工作；2、1月和7月办理灵活就业补助申报和创业者社保补贴；3、3月、9月办理被征地人员用工补助申报；4、3-5月举办六届招聘会；5、3-4月外来务工人员子女就学审核工作；6、7月申报创业者社保补贴；7、4-6月开展退休人员信息审核工作。8、8月至10月开展城乡居民养老保险参保工作；9、9月至10月开展劳动力资源调查工作；10、11月份汇总年度考核任务台帐；11、6月、12月开展精简职工、遗属人员信息核对工作；12、20xx年度城乡居民医保参保；同时穿插组织开办职业技能培训班和组织在岗职工培训。

　　三、继续以思路创新为突破口，促进劳动监察和调处工作出亮点

　　和谐劳动关系是稳定社会、促进经济发展的一个重要环节，下半年我们将以思路创新为突破口，从以下四个方面予以加强。一是要继续加强对中小企业的业务指导。重点对中小企业从劳动合同、各类保险参保、用工计酬等多方面进行规范指导，帮助企业建立用工档案，完善各类台帐资料，并定期进行检查复查，促使企业自觉履行义务，从源头上减少劳动争议的发生。二是按照考核要求，设立劳动仲裁分庭，并配备专职仲裁员和书记员。三是继续推进企业劳动年检，将借鉴其他地区的先进经验，通过结合工商年检从而提高劳动年检。四是进一步有效整合资源，充分利用各系统的优势资源，实现劳动争议调解仲裁街道化解率在60%以上的目标。

　　四、继续以日常巡查监管为主线，促进殡葬管理工作有序开展

　　一、继续加大对山林违规建坟的'整治力度。二、加强对公墓的检查指导，确保公墓建设健康有序发展，着力解决公墓在执行墓穴面积标准长期打“擦边球”这一老大难问题。三、配合做好迁移坟安置工作。

　　一是坚持调查研究，为促进经济社会发展建言献策。围绕服务中心工作，一方面积极推进社情民意采集工作，通过广撒网多捞鱼，针对区政协八届五次会议开展提案调研，为高质量提案撰写做好准备。另一方面完善社情民意流转机制，继续完善委员走访和约谈制度，定期开展基层政情通报。开展环境治理、群租房专题调研，跟踪落实八届四次会议提案办理情况。

　　二是创新理念，政协优势，全面提升政协工作质量。在总结实践经验的基础上，积极探索改进经常性工作的方式、方法，开创新的工作局面。要探索拓宽民主监督渠道，力求在履行监督职能上有所创新。重点做好“委员直通车”和“黄月工作室”内涵深化工作，继续保持品牌荣誉。

　　三是增强履职能力，不断推进自身建设上新台阶。把加强学习作为推进政协工作的一个重要切入点，摆在突出位置，进一步营造学习氛围、丰富学习内容、创新学习形式、健全学习制度。

中心工作计划篇6

　　20xx年，中心将以十八届三中全会精神为指导，认真开展党的群众路线教育实践活动，积极深化行政审批职能归并改革，创新行政审批管理服务机制，不断完善行政审批和便民服务工作体系，努力改善和提高政务服务水平，做到六个“着力”：

　　1、着力深化行政审批制度改革，创新行政审批管理服务机制。进一步转变政府职能，调研投资项目审批有关的中介服务机构，对中介服务机构实施分类规范，加强诚信监管，规范职业行为；展开信息共享平台建设调研，制定相关信息共享标准和制度，尝试建设共用共享、互置互换的信息平台；对投资、社会事业等重点领域审批事项要构建服务项目“绿色通道”，在中心窗口实行重点建设项目定向挂钩服务，通过预约办理、跟踪督办、限时快办、承诺预审等形式提供全过程服务。

　　2、着力推进两个中心发展，构筑科学规范的服务平台。公共资源交易中心坚持管办分离，强化公共资源交易中心的交易职能，完善进场准入机制和诚信机制，以信息化推动公共资源交易规范化、程序化和公开化，全力打造公平公正公开的交易平台。群众信息服务中心进一步加强平台自身建设，着力完善96333呼叫中心、调处中心硬件；探索建立规范、高效、便捷的办事机制；强化人员培训，提升窗口工作人员的.服务水平；重点抓好96333民情热线、网站及干部管理系统等的日常运行、维护，充分发挥平台功能，服务全县经济社会发展。

　　3、着力创新便民服务方式，提升行政服务效能。服务与创新并重，推动和鼓励窗口进一步创新便民服务举措，不断优化窗口服务。继续巩固“两集中、两到位”成果和简单审批事项的“一单清”制，进一步拓展审批项目联合办理的范围，积极推行网上审批，扩大实施范围，重点对现场踏勘类和一审一核类承诺办件实施网上审批。抓好县、乡、村三级便民服务体系建设工作，要采取“连锁”模式，同一标准统一设置办事服务窗口，规范各级发展服务中心的运作。

　　4、着力推进网上审批和电子监察系统建设。推动网上审批及整合提升发展向乡镇延伸和联动；以加快电子政务建设为切入点和重要途径，积极探索建设并形成网上审批、网上行政处罚、网上行政征收、网上绩效评估、网上政务公开及其电子监察等六大系统，实现效能建设的重点领域和环节的电子化监控。

　　5、着力完善运行管理机制。继续抓好“项目、人员、授权”三个到位，抓好服务项目和服务职能的管理，加强窗口授权，杜绝“回潮”，实现中心的顺畅运行。健全监督考核机制，建立班子成员和科室联系窗口单位制度，加强窗口日常管理，完善“服务标兵”、“模范党员”、“红旗之窗”、“效能之窗”评比办法和服务办件回访制度，加强对考核结果的应用。

　　6、着力提升中心整体形象。深化创建省级文明单位活动，不断提高文明服务水平。加强组织建设和文化建设，不断增强人员归属感、凝聚力和向心力；加强人员培训和管理，增强业务水平和职业道德。

中心工作计划篇7

　　一、指导思想：

　　认真贯彻落实县教体局教研工作要求，提高教研工作的针对性、实效性，促进区域内交流与资源共享，深化课堂教学改革，以研促教，促进教师的专业成长，进一步提高教育教学质量，逐步提升本中心的教研工作水平。

　　二、活动要求

　　1、中心学科组长按中心计划活动要求提前14天发通知，其它兄弟学校由教导处及时通知相关教师，做好书面备课。通知内容包括：

　　①活动主题 ②授课类型、内容 ③活动的详细安排

　　2、担任主讲的任课教师要撰写专题论文（或专题发言材料），编印教案（须经教导处审验，方可赴承担学校参加活动），做到与会人员人手一份。

　　3、每次活动各学科组长必须到位，准备好专业听评课的各项表格，按照专业听评课的程序及要求，负责组织开展好学科教研活动。

　　4、每次活动各校组织相关教师准时参加。

　　5、与会人员要求：

　　①写好集体备课材料或专题发言的书面材料准备交流。

　　②按照专业听评课的要求认真参加听课和评课活动。

　　③参加活动的人员要准时到达活动学校，并进行相关的学科检查。

　　6、专业听评课的程序是：①课前会议②课堂观察③课后评议，请参加活动的人员在学科组长的`组织下，分工合作、交流研讨，做好每一个环节的工作。

　　7、对在活动中教师所撰写的交流论文，教研中心将装订成册，并评出优秀论文给予鼓励。

　　8、每次活动学科组长要负责收集参加教师准备的材料，活动结束要写好小结，并上交中心备存。

　　9、为了促使学科教研持续有效地开展，各学科组可根据本学科的实际，组建学科教师博客群（或：安徽教师工作室， qq工作群）,利用网络平台进行深度交流研讨

　　三、活动安排表

　　项目

　　活动次数

　　时间

　　内容或学科

　　地点

　　主持人

中心工作计划篇8

　　信息中心成立以来，在局领导的大力支持和关心下，各项工作正有序开展。XX年，信息中心将围绕我局信息化建设的工作重点，在网络建设、系统开发、系统维护等方面，坚持稳中求进，扎扎实实做好各项工作。具体措施如下：

　　一、完善和落实各项管理制度。

　　随着我局信息化建设的全面展开，信息设备和软件系统逐渐增多，为实现规范管理，提高设备及系统的使用效率，使信息设备及系统在良好的环境中安全运行，必须尽快建立健全各项管理制度，并严格按照制度要求对信息设备和信息系统进行管理。

　　二、按照金保工程的要求，建设好市人力资源和社会保障信息系统。

　　按照国家金保工程建设总体要求，以江门市电子政务网络平台为基础，完善市-区-街道(社区)三级人力资源和社会保障网络系统建设，建立网络互联、信息共享、安全可靠、全市统一的人力资源和社会保障信息服务网络；建立统一的江门市人力资源和社会保障数据中心，以人为本，重构和优化人力资源业务处理模式和业务流程；开发人力资源和社会保障业务系统，建立规范的业务管理体系、严密的基金监督体系、完善的社会化服务体系和科学的宏观管理体系，实现“同人同城同库”的管理目标。

　　（一）实现对人力资源和社会保障经办业务全过程的管理。利用信息技术，整合和优化业务处理模式，实现就业管理、职业介绍、职业技能鉴定、劳动能力鉴定、社会保险账户记录、审核、支付等前台业务的计算机处理和规范化管理，实现本地业务处理全过程的电子化、自动化，并为劳动力关系转移等业务，异地领取养老金、社会保险关系异地转移、异地就医等社会保险业务异地办理创造条件。逐步实现对劳动者进行全程化、动态化的`实时跟踪和管理，体现以人为本的管理思路，对一个劳动者从就业到养老、从就业到失业等整个生命历程、劳动经历进行全程化、一体化的管理。逐步实现从以参保单位管理为主向以参保人员管理为主、从专管员式管理向柜员式管理、各险种综合管理转变。

　　（二）为人力资源和社会保障的社会化服务提供技术支持。充分利用现代信息技术，以满足社会保障服务对象的实际需要为宗旨，提供多形式、全方位的信息查询和政策咨询，逐步提供网上职业介绍、网上职业指导、网上职业技能培训、网上职业技能鉴定、网上外来劳动力管理等服务，增进社会化服务的广度和深度，构筑起一整套方便实用、技术可靠、多层次、多形式的社会化服务体系。

　　（三）建立有效的社保基金监控体系。通过人力资源和社会保障信息网络对社保基金运行进行实时监控，降低社保基金风险，保障社保基金安全运行，为社保基金监管提供全面和及时的支持。

　　（四）建立科学的宏观管理体系。通过对资源数据库的网络扫描重构人力资源和社会保障信息采集体系，及时准确地掌握社会保险参保和待遇享受人员状况、社会保险基金收支状况，为科学制定和调整各项政策提供支持。

　　（五）建立完整的社会保障卡体系。充分发挥社会保障卡功能，以全市统一的数据资源中心为依托，建立覆盖整个人力资源和社会保障业务范围的社会保障卡应用领域；随着我市市级市民服务平台、各政府相关部门信息交换平台的建设及新的资金逐步注入，社会保障卡应用领域、应用项目将逐步增加。

　　（六）建立全方位的安全体系。我市金保工程将建设包括数据安全、网络安全、链路安全、主机系统安全、实体安全、应用安全等六方面的全方位、多层次的安全防护体系。

　　三、加强安全管理。

　　通过网络访问控制、利用现有的防火墙、病毒防范、入侵检测等技术手段，提高系统及网络的安全防护能力。加强安全管理，采取管理和技术相结合的手段，加大信息安全体系建设，提高系统安全性，确保数据安全，确保信息系统安全、高效、稳定运行。

　　四、创新工作方式。

　　根据工作需要，开发一些适用的系统，改变传统工作方式，以提高日常工作效率。例如为实现对工作人员日常工作完成情况的量化考核，计划开发一套绩效考核系统。部门负责人可通过该系统实时了解所布置工作的完成进度，以便及时监督、跟进。工作人员可通过该系统查看领导交办的所有工作任务、完成期限及工作要求。以便按时、保质保量完成工作任务。部门负责人还可按日期记录工作人员的日常综合表现。年终考核时，可通过该系统记录的工作完成情况和日常综合表现对工作人员作出公正的量化考核。

　　五、采取多种方式，抓好信息化培训。

　　（一）对新开发的业务系统，我们将组织技术人员对相关业务科室的工作人员进行培训，重点抓好技术负责人的培训，使相关岗位人员尽快熟悉系统，掌握操作技能，为系统顺利推广、普及使用做好准备。

　　（二）开发一套具有上传、下载、信息发布、交流互动等功能的信息化培训平台。可将适用的各类计算机知识发布到平台上，供我局工作人员学习参考，还可提供适用的软件及资料供大家下载。大家也可通过平台进行交流、上传资料，实现资源共享，达到相互学习的目的。

　　（三）为满足我局信息化发展的要求，我们将不定期组织信息中心的工作人员进行编程、网络、数据库等知识的培训，以提高工作人员的系统开发能力。

　　六、做好日常工作。

　　（一）做好oa办公系统、门户网站等系统的维护。

　　（二）做好我市人力资源和社会保障部门的信息化建设的规划、实施和管理。

　　（三）做好数据中心的硬件维护和管理工作。

　　（四）做好信息网络系统的建设、维护和管理。

　　（五）完成上级交办的其他任务。

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