六月份工作计划

时间:2023-05-10 14:01:22 工作计划 我要投稿

【推荐】六月份工作计划4篇

  日子如同白驹过隙,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,现在就让我们好好地规划一下吧。好的计划是什么样的呢?以下是小编为大家整理的六月份工作计划4篇,希望对大家有所帮助。

【推荐】六月份工作计划4篇

六月份工作计划 篇1

  自进入五月份以来,团支部围绕矿井安全生产中心任务,不断强化了团员青年的安全意识、质量意识和效益观念,并取得了较好的成绩,主要表现在以下几个方面:

  1、团支部结合单位工作实际,组织青年突击队员先后对我单位施工的6301运顺联络巷进行了2次突击清理,同时组织青安岗员对工作地点进行了安全自查活动,有效的.预防了安全事故的发生。

  2、积极开展青年文明号创建活动。团支部立足单位工作实际,围绕青年文明号创建,积极开展各项活动,取得较好效果。

  3、团员争优、争当青年岗位能手等活动正常开展。

  4、加强了班子自身建设,组织班子成员认真学习了上级有关会议及文件精神,教育青年团员要立足岗位、扎实奉献、牢牢把握安全第一的思想观念,上标准岗干标准活五月份工作总结和六月份工作计划五月份工作总结和六月份工作计划。

  5、结合“节约型区队”创建活动,在青工中继续开展青工节约竞赛活动。

  6、积极完成矿团委及工区安排的各项临时任务。

  五月份我区团支部各项工作均取得了一定的成绩,整体工作呈现出循序渐进、良性循环的局面。但是,我们的工作还存在一定的缺点和不足,如安全教育有待强化,个别青工遵章守记的自觉性还不够强

  在今后的工作中,我们一定发扬成绩,纠正不足,强化措施,严格管理,努力做好各项工作。

  六月份工作打算

  1、扎实搞好安全教育和现场管理,杜绝轻伤以上人身事故的发生,确保实现安全生产及各项奋斗目标顺利完成五月份工作总结和六月份工作计划工作总结。

  2、积极开展青工岗位技能提升活动,准备在本月开展青工技术比武。

  3、全面加强质量标准化建设,认真做好基础工作,确保动态达标。

  4、继续深化青年文明示范点和青安岗创建工作,全面完成矿团委交给的各项任务。

六月份工作计划 篇2

  创建良好的学习、生活环境,督促同学们养成良好的生活习惯;监察督导各系宿管部工作,积极参与学院文化建设;加强与后勤集团等有关部门之间的联系,协助处理宿舍管理、服务问题,更好地为学生服务。根据本部门性质与工作要求,我们广泛征求老师和同学们的意见,吸取上一学年的工作经验与教训,积极借鉴其他高校先进宿管工作经验,结合本学院的实际情况,现制定如下计划:

  一、新的学期新的开始,宿管部再次起航。

  在新的学期头一个月,我们重中之重的任务便是院宿管部招新。招新是为了给宿管部更新血液,是为宿管部长久健康发展提供动力与保障。因此,我们格外重视招新工作,加强招新宣传,努力提升招新质量,为宿管部发展发觉“新生力量”,更好的'服务于全体同学。

  二、积极认真履行院宿管部职能,推动寝室安全、文化、教育的全面发展。

  (一)、积极查找问题,努力整改到位。

  1.内务差由于刚刚开学,大家仍然呈现松散的状态,对自己放松了要求,所以内务一直不是很好。

  2.睡觉问题严重春困秋乏,春季来临,嗜睡现象突出,学生在非休息时间躺在床上睡觉的现象很严重。

  3.大三学生临近毕业,存在娱乐过度等安全隐患。

  4.开学期间,大一新生刚刚进入学校,对学校具体规章制度不甚了解,晚归未归现象十分突出,潜伏诸多不安全因素。

  整改措施

  1.对相关问题宿舍进行批评教育,如果多次不改则进行通报批评。

  2.定期给舍长开会,强调宿舍安全和内务整改的重要性。

  3.责任到人,加强关注,尤其是要经常对大三毕业生的心理进行疏导。

  4.院宿管部将加强晚归检查力度,监察各系宿管部工作,狠抓晚归未归之风。

  (二)、举办寝室文化节,评比优秀寝室。寝室是我们休息学习的地方,良好的寝室文化环境有利于同学们的成长。评比优秀寝室一方面可以鼓励同学们创建和谐文明的寝室文化环境,有利于自身身心健康发展;另一方面也可以起着模范带头作用,带动全体同学积极改善居住环境,提升全院宿舍环境质量。

  (三)、星级宿舍申报、抽查、检查及其认定是我们院宿管部工作的重要组成部分。加强寝室安全及寝室卫生重要性的宣传力度,排除安全隐患,创建洁净寝室,打造文明学生公寓。院宿管部在进行星级宿舍检查时,会着重强调寝室安全问题,对使用大功率的寝室会给予记载或没收其违规电器;寝室卫生也是星级宿舍考核评比的重要组成部分,在这里我们有着严格的评分标准,以确保评比质量,提高全院参评水准。另一方面,星级宿舍关系奖学金、推优评先等具体事宜,院宿管部责任重大,对星级宿舍的考核评比更需谨慎细致。

  (四)、完善内部考核机制,选才用才应有序。无规矩不成方圆。宿管部作为学生会的一个部门,将秉承其纪律性,不断完善内部考核机制,建立健全相关内部规章制度。我们在日常工作当中要不断发现、培养优秀人才,对那些工作认真,不怕吃苦的干事,要重点发掘。充分发挥考核绩效作用,增强宿管部的纪律性,积极打造一支高效、精简、可靠的工作队伍,为学生会宿管部的发展提供稳定持久的动力。

  (五)、加强与后勤集团等有关部门之间的联系,协助处理宿舍管理、服务问题,更好地为学生服务。院宿管部在履行基本职能的同时,需要不断加强同学工处、后勤集团等部门的联系,架起学院与同学之间沟通的桥梁,更好的服务于全体同学,完善学院工作。陪同学工处老师进行宿舍卫生检查;联系后勤集团,反映同学需求,参与寝室管理,查补安全漏洞;定期向各院系领导回馈宿舍检查结果。这些都在我们工作范围之内。

  工作计划现已做出,院宿管部必将努力完成任务,请大家拭目以待!

六月份工作计划 篇3

  一、行政工作

  1.召开毕业班家长会暨一年级招生工作会议。

  2.做好学期结束工作。(重点:各级各类总结、各类资料整理归档、幼儿园班级财产统计和登记工作)

  3.做好20xx年秋季招生工作。

  4.联系拍毕业照。督导大班组毕业典礼。

  5.审阅幼儿汇报单评语。

  6.参加中心第六届教代会。

  7.完成家长对幼儿园、教职工的满意度测评。

  8.配合中心做好职称评审工作。

  9.组织教职工个人参加中心才艺娱乐活动。

  10.组织党员参加中心民主生活会。

  11.做好各类评优评先工作。(优秀行政人员、优秀班主任、好师徒评选、优秀教职工、优秀班集体、优秀教研组、优秀博客等)

  12.做好六月份考核。

  13.各类资料整理归档

  二、教育教学

  1.小班组区域活动展示。(16周)

  2.做好对教师“六认真”工作检查。

  3.举行大班毕业典礼,并结合活动开展礼仪课题研究工作,关注幼儿集会礼仪教育。

  4.各年级组结合课程开展礼仪教学活动的一课二研。(3学时)

  5.做好课程资源的整理工作。(纸质和电子稿,存放在规定的地方)

  6.进行课程总审议与下学期计划制定。

  7.参加中心“七彩艺社”培训,组织园内教师开展艺术领域翻版课观摩研讨活动。

  8.设计教师专业发展问卷调查表,关注教师的专业需求,便于下学期开展工作。

  三、课题、培训、研修

  (一)课题

  1.理论学习幼儿园教师用语礼仪 (参考:《幼儿园教师礼仪》P33页)。

  2.读一本有关礼仪的书,并写好读后感,月底上交。

  3.课题阶段成果展示交流,整理课题研究资料。

  4.整理教育科研工作台账。

  5.结合“礼仪”课题开展评优活动,评出幼儿礼仪之星,师德标兵,礼仪班集体、礼仪办公室。

  (二)培训

  1.根据《太仓市浮桥幼教中心骨干教师评选管理办法(20xx修订版)》完成20xx中心骨干教师评选(6月20日个人申报、幼儿园推荐)

  2.“百节好课品牌建设”系列活动之三浮桥镇幼教中心第五届“清荷杯”优质课评比与研讨暨行政示范课展示(6月10日、6月11日)

  3. 七彩艺社第十八期活动(6月6日下午)

  (1)星辰主题音乐网络培训:大班音乐《蔬菜汤》(陈婕)、欣赏活动的基本方法运用(王莉娟)

  (2)古琴讲座 (张峰)

  4. 写好教育科研论文,做好各项论文参赛工作:

  (1)参加20xx年“江苏省中小学、幼儿园优秀教育管理论文”( 截止6月10)

  (2)20xx年苏州市优秀教学论文评选(截止6月25日)

  (3)江苏省第十二届“蓝天杯”中小学教师优秀论文评选(截止6月20日)

  (4)20xx年度师陶杯论文评比(截止7月15日)

  (5)20xx年苏州市优秀教学论文评比(截止8月25日)

  6.业务园长参加中心组织的行政外出培训:参加江苏省名幼儿园特色教育文化巡礼活动(6月3日-6月5日)

  7.业务园长参加中心学期结束工作会议。

  8.参加中心课程总审议。

  (三)研修

  1.小班组区域活动观摩展示和交流研讨活动。(16周)

  2.班主任论坛:主题“班级常规管理经验分享”。

  四、安全、后勤和卫生保健

  1. 督促食堂严格做好餐具消毒等工作,严防食物中毒事件的发生。

  2.做好灭蚊灭蝇工作,做好夏季肠道传染病的预防,防暑降温。

  3. 结合“五常法”管理,做好食堂创建整改计划。

  4. 查看食堂伙食情况,统计一学期开支、库存等。

  5.加强夏季安全教育,对全园进行安全检查,做好各项安全工作的.自查和上报工作。

  6.做好20xx学年第一学年第一学期校园安全工作资料整理。

  7.召开膳食家委会会议。

  8.继续做好传染病的防控工作。加强晨间检查、做好班级消毒工作及做好对家长的宣传及解释工作。

  9.做好离园前环境卫生的清洁工作。

  10.保育员与教师培训:儿童伤害的预防和急救。

  11.出好幼儿园第四期宣传橱窗。

  12.上报好食堂用量表、食品验收、幼儿缺勤等方面的有关表格。

  13.肥胖儿、体弱儿跟踪管理一次。

  14.疾病矫治家园联系一次。

  15.安全演练一次。

  16.做好期末全园幼儿视力测试和分析评价工作。

  17.做好卫生保健资料分析,统计入档等学期结束工作, 总结一学期卫生保健工作。

  18.做好资产盘点工作,各班做好财产统计和登记工作。

  19.设备、仪器、校舍等期末大检查;上报暑期维修项目。以及设施设备的添置;统计下学期需要的学习办公用品。

  20.保健老师做好保健台帐资料整理。

  21.做好“无烟单位”创建工作。

  22.假期安全宣传教育,发放暑假告幼儿安全家长书告家长书。

  23.安排好暑期值班。

  五、家长工作

  1.结合“六一”亲子游艺活动,发放和上交家长意见反馈表。

  2.六月份大班组毕业典礼,邀请大班组家长來园参加观摩活动。

  3.结合《3—6岁儿童学习与发展指南》,开展家庭育儿心得交流会。

  4.各班开展“好家长”评选。

  5.做好家长对幼儿园、教师的测评工作。

  6.各班整理上交家访资料。

  六、环境创设

  1.各专用教室环境创设,做好计划的制定,调整各室环境,开展分区活动。

  2.各班合理规划区角环境,丰富和更新区角材料。

  活动一《有趣的广告》激发幼儿对广告的兴趣,了解广告的作用和对生活的影响。学习创编广告词,发展幼儿的想象力和创造力。

六月份工作计划 篇4

  一、管理方面

  幼儿园的管理是很困难的,有了前几个月的分析,在六月份中我觉得在这方面还是要加大力度,第一个就是孩子们的上课积极性,总的来说大班跟中班的情况是好的,毕竟经过了那么久的适应,对于上课孩子们还是有一定的积极性,老师的威严还是有用的,主要就是小班,管理起来很困难,每一届的小班都是一个难题,各种困扰我们的问题,几乎都发生在下班,在六月份的工作中,就是要做好这一块坚决落实到每一个孩子,让每一个孩子能够适应下来,跟每一个孩子的家长要保持联系,有什么问题要保证能够第一时间联系到家长,这样对于我们的工作还是有一定的作用的。

  培养孩子的自觉性,在这个年纪每个孩子都是自制力不高的,自觉性很重要,这也是一直以来的工作任务之一,每个培养好孩子的自觉性,对于孩子的成长也是至关重要,但是也不容易做到这一点,只有在慢慢的积累才有效果,再一个就是孩子们的独立能力,家长也是非常重视这一点,在培养孩子的独立性这方面要大力的投入进去,要保证每次隔一段时间孩子就会有显著的变化,这个很重要,保证每个孩子都能够有变化。

  二、安全方面

  安全是个前提,孩子们的安全问题是首要,虽然我园没有什么危险的设施,但是每个月都要进行一个危险物品的.排查,孩子是脆弱的,园内一切有安全的隐患的东西都要及时的排除,按去哪的工作做到绝对的细致,特备是上下学一定落实到每一个学生,在放学的时候确定是家长来接,才放人,坚决不放松警惕,对于每一个孩子都要负责到底,每个月还会开展一个安全知识的活动,让孩子们了解一些基本的安全常识,做到及时的预防,确定每一个孩子都能听懂。

  六月份的工作依然是任重道远的,在接下来的工作中,关于我园的一些有待加强的问题,还是要及时的纠正,改进,给孩子一个绝对健康,安全,有保障的环境。

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