工作室工作计划

时间:2023-04-08 10:15:52 工作计划 我要投稿

关于工作室工作计划模板7篇

  光阴迅速,一眨眼就过去了,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!我们要好好计划今后的学习,制定一份计划了。相信大家又在为写计划犯愁了吧?以下是小编为大家整理的工作室工作计划7篇,希望对大家有所帮助。

关于工作室工作计划模板7篇

工作室工作计划 篇1

  (一)工作室组织结构

  总经理:工作室最高人事、行政管理、各项政策、财务管理,为本工作室最高的领导决策由本人担任。

  财务:财务、结算、出纳、收银、审计、采购、企管、财产管理等中心级权力事务处理由合作人担任。

  营销(2人):主要负责市场开发、异业结盟、外展接单。

  技术(5人):分为美工、IOS程序员、安卓程序员、网页工程师、调测师。 主要负责:网站建设 网站制作 网站设计 做网站公司 网站推广 网站优化 营销型网站制作 微博营销 SEO优化 网络安全 APP二次开发等。

  优质优先——无论订单的大小,我们都及时响应,严格按照一印通技术标准生产操作

  团体协作——合作的'精神,无论是在工作还是在与他人交往中 追求卓越——我们努力做到超越我们客户、伙伴的期望

  勇于竞争——我们坚持公平相待和职业道德及人格力量,着意在市场竞争中取胜

  褒扬业绩——我们崇尚美德,欣赏并提升为成功作出贡献的员工

工作室工作计划 篇2

  生本实验在我校开展两年,已经取得了很大进展。从这学期开始,我们将进入生本实验的深水区——生本化教学设计,即如何提高备课质量的问题,这也是本学期生本实验的推进重点。语文学科本学期生本实验推进方式如下:

  一、研究重点内容:

  语文学科生本化教学设计

  二、研究重点课型

  单元导读课、深度解决课

  三、重点推进方式:

  1、生本研讨课:

  本学期,教科室将每周二定为生本研讨课日,2——8周的每周二上午二、三节课各教研组出两节单元导读课的连续课时,9——17周的每周二上午二、三节课各教研组出两节深度解决课的连续课时,然后利用下午集体备课时间的前半小时进行研讨交流,教科室要全程参与,组内所有语文老师必须提前调课,认真听课、思考,研讨时积极参与。教科室在本学期的参与(跟踪)顺序是四、五、六、一、二、三年级。生本研讨课等同于组内公开课,人人必讲。请教研组长在教研活动计划中提前做好讲课安排。(有的教研组人多,组长可安排在教科室不跟踪的周次)。

  2、推门课:

  由教科室牵头,组成4人评委组,不提前通知,随时推门入班听课。课后,由评委组与讲课教师进行面对面交流,并进行书面反馈。

  3、展示汇报课:

  学期末生本实验展示汇报课

  四、保障措施:

  抓实集体备课(教研组长主抓,教科室参与)

  时间分配与交流主题安排:

  2:35——3:35

  1)集体研讨上午的生本研讨课,摸索并积累单元导读课和深度解决课的具体操作策略、方法。

  2)小学语文本册教材知识点、能力点的梳理及修正。

  3)经典诵读教学交流

  4)写教后反思

  5)个人研读教材

  3:45——5:20

  6)在细读教材的`基础上,做好学习目标细化、前置小研究、学情预设、课内外链接的个性化调整。

  注意:

  A设计小组合作环节时必须思考“是否有小组合作的必要”,尽量避免为合作而合作的假合作,没有实际意义的合作。

  B学生兴趣点、疑难点的选取与解决必须为实现本课学习目标而服务。

  五、特别说明:

  1、在上学期基础上,继续重视生本课堂常规和学生倾听能力及表达能力的培养。

  2、本学期着力培养学生小组合作能力及展讲能力。

  3、准备二、三星级生本实验教师的申报与。

工作室工作计划 篇3

  “名师工作室”是一个实现教师专业化发展的平台,很荣幸能够成为其中的一员。我希望能够通过这个平台在最短的时间内将自身的专业理论素养和进行教育教学实践研究的能力提升到更高的层次,早日成为一名真正的名师。

  因此,结合本人实际情况和个人发展目标,特制订本年度个人发展工作计划。

  一、 指导思想

  依据鸠江区教育局“名师工程”实施方案相关精神为总的指导思想,进一步落实名师工作室的总的发展目标和计划,认真完成各项工作,积极参与各级各类教学教研活动,努力提升自身教育教学水平,不断增强自身能力和个人专业素养。

  二、 详细工作计划及措施

  1. 加强业务理论学习。

  利用课余时间完成一定的读书任务,至少研读2本以上的教育教学专著,并撰写读书心得。

  2. 积极承担公开课任务。

  本年度承担校级公开课至少1节,并多听名师课堂及名师工作室

  各小组组内成员课,取其之长,补己之短,听课评课过程中及时撰写听课心得。

  3. 撰写教学论文。

  积极撰写1篇教学论文,完成教学设计、教学随笔、案例反思、经验总结等至少1篇并争取参加比赛。

  4、参加工作室微信XX研讨活动。积极参加工作室建立的微信群备课或专题研讨活动,研讨课时备课或单元备课设想及需要解决的重点、难点和疑难问题。利用现代化的网络技术平台更好地完成名师工作室的计划推进。

  以上是本人在本年度要完成实现的.目标和计划,我会在相关指导思想和方针的引领下,努力完成自己的计划,力争在名师工作室各位成员和领导的帮助下取得显著的进步!

工作室工作计划 篇4

  能够加入”XX名师工作室”,对我而言不仅是一份荣耀,更是一种责任,在今后的工作中,我会认真学习,完成各项学习任务,不断提高专业技能,促进专业成长。现制定20xx年研修计划。

  一、 指导思想

  依据区教育局“名师工程”实施方案相关精神为总的指导思想,进一步落实名师工作室的总的.发展目标和计划,认真完成各项工作,积极参与各级各类教学教研活动,努力提升自身教育教学水平,不断增强自身能力和个人专业素养。

  二、 详细工作计划及措施

  1. 加强业务理论学习,利用课余时间完成一定的读书任务,至少研读2本以上的教育教学专著,并撰写读书心得。

  2. 积极承担公开课任务,本年度承担校级公开课至少1节,并多听名师课堂及名师工作室

  各小组组内成员课,取其之长,补己之短,听课评课过程中及时撰写听课心得。

  3. 积极撰写1篇教学论文,完成教学设计、教学随笔、案例反思、经验总结等至少1篇并争取参加比赛。

  4、积极参加工作室建立的微信群备课或专题研讨活动,研讨课时备课或单元备课设想及需要解决的重点、难点和疑难问题。利用现代化的网络技术平台更好地完成名师工作室的计划推进。

工作室工作计划 篇5

  一、 指导思想:

  以《龙都小学班主任工作室工作实施方案》为指导,以 “专业引领、研讨交流、实践探索、共同发展”为宗旨,积极探索新时期班主任工作策略和育人方法,努力发挥班主任工作室的辐射效应,打造优秀班主任团队,促进班主任专业化发展和优秀班主任自我提升,推进形成一批具有龙都特色和时代价值的班主任工作及德育工作经验。

  二、 工作目标

  1.工作宗旨:成为班主任工作专业化成长的助推器,成为骨干班主任的摇篮,成为老师们精神成长和专业成长的家园。

  2.工作理念:本着“合作、创新、发展”的'理念,在实践中不断提炼、升华育人艺术。

  3.提升自我:搭建学习、交流和展示的平台,倡导锐于发现、善于反思、勇于创新、精于积累、勤于写作,走自主发展的专业化成长道路。

  4.互相引领:以课题研究为抓手,定期开展专题研讨、学情分析、经验交流、案例研究等活动相互学习与探究。

  5.开拓发展:通过“工作室”为班主任教师提供学术交流、教艺切磋、智慧分享的互动平台,引领工作室成员发挥自身优势,提升教育智慧,探索并形成班主任育人思想和班级管理特色,促进其专业化发展。

  三、工作安排

  1.专业成长规划:每个成员做深入的自我分析,找准发展优势,获得个人成长和专业发展的信心,确定发展方向与目标,制定发展规划。

  2.专业理论学习:采取自主研修和专家引领相结合、集中学习与分散研究相结合的方法,每学期至少研读优秀班主任专著1—2本,做好读书笔记;请名优班主任工作室专家到我校作报告,面对面地进行专题研讨,谈论困惑,探讨策略,剖析案例,分享经验。本期工作室成员研读《第56号教室的奇迹》,每人精选一篇读书心得上交,并在全校举办一次读书心得交流会。

  3.由工作室牵头,在全校班主任中举办一次筹建班级博客的专题讲座,充分发挥博客的沟通纽带作用。

  4.继续发挥班主任工作室的辐射引领作用,工作室成员在高、中、低段分别上一节关于“中国梦”的主题班会,并及时上传说课稿、教案、课件,再开展讨论交流活动,最后全校上一次同主题的班会课。

  5.课题研究实践:积极参加上级部门布置的德育课题研究。

  6.工作室成员积极撰写教育案例、经验总结等,并向相关期刊投稿。本期工作室成员至少上交2篇班主任工作日志,做好选编《龙都小学班主任工作叙事集》的资料收集准备工作。

  7.实现网络互动: 在“工作室”QQ群,及时公布“工作室”研究主题和成果,使之成为学习交流、分享智慧的平台,提升研究品位和实际价值。

  8.建立业务档案:工作室结合成员的自我发展计划及时客观记录每一位工作室成员成长历程。

工作室工作计划 篇6

  进入**数学工作室已经一个学期了,作为成员,我逐渐认识到工作室各项工作开展的价值和意义,同时我们也在逐渐成长。本学期,我们将一如既往的配合主持人开展工作,现将本学期的个人培养工作计划制定如下:

  一、指导思想

  严格遵守工作室的各项规章制度,服从工作安排。认真履行工作室成员的义务,虚心向各位老师学习、求教,并以各级各类活动为契机,力争做到认认真真,踏踏实实,兢兢业业的工作,学习,努力提高自身教育教学水平,不断增强自身能力和专业素养。

  二、达成目标

  本学期在学校的安排下,将外出赴河北培训学习一个学期,通过这样一个机会,要认真学习他人的教育教学理念,总结教学,反思教学,努力提升自己的`教育思想水平和教学工作能力,形成自己的教学风格与特色,将自己打造成一名具有创新意识和实践能力的优秀教师。

  三、开展教育教研活动

  我会积极参加外出培养学校的交流研讨活动,积极参加观摩学习活动。以“712”课堂模式为起点,积极参与其他学校组织开展的课改展示课,做好课堂教学研究。

  20xx-20xx学年,更强的压力要求我们必须做出改变,越来越激烈的竞争让我们决不能抱着侥幸心理去工作,只有自己不断努力,学校教育的发展才会出现转机,我会朝着自己的目标去努力,去付出,去奉献,如有不妥之处敬请谅解。

工作室工作计划 篇7

  一、指导思想

  本学期,工作室将依据《溧阳市名教师工作室的管理与考核办法》的意见与指导精神,继续发挥领衔人及工作室成员在小学语文教育与研究方面的引领作用,努力使工作室成为语文教学研究的活动基地,成为语文教师交流思想的平台、心灵互动的空间。我们将关注教育的热点难点问题,传递语文教学的前沿之声,探讨语文教学的现实困惑,解决语文教学实践中的实际问题,使工作室成为一个学习型的组织,成为精神、道德的共同体,不仅成为专业发展的摇篮,更是精神栖居的家园,人生理想和价值实现的舞台。我们将立足溧阳,面向常州,并力争在省内外产生较大的影响。

  二、工作目标

  1.以规范管理为基础,努力确保工作高效运转。

  2.以学习交流为目标,不断提高成员理论素养。

  3.以聚焦课堂为重点,帮助成员形成教学风格。

  4.以网站建设为抓手,有效促进团队共同成长。

  三、工作措施

  (一)以规范管理为基础,努力确保工作高效运转。

  1.科学制定发展规划。

  学期初,先由每位成员根据自身发展制订具体可行的发展计划。成员认真履行自己制定的计划,在集中活动时,工作室对每一位成员完成的读书情况、反思情况、课堂教学研究情况、论文获奖或发表情况进行反馈交流,并由领衔人对每位成员的情况进行点评。学期结束,工作室将组织每一位成员充分交流一学期的收获和发展,并进行自我总结。

  2.扎实进行过程管理。

  工作室坚持每月一次的例会制度,研究工作和学习,交流经验和体会,从而实现共同发展。每次的活动上都将分别有一个中心话题,并轮流由某个成员主持、主讲,工作室其他成员参与讨论,互相启发,各抒己见,并在适当时机对来自工作室以外的的语文教师开放,使工作室真正成为语文教师研究教学、切磋教艺的成长发展的“家园”。

  3.提高成员团队意识。

  首先,在一次次精心策划的活动中,工作室发挥每个成员的不同优势,在群体组织中发挥不同的影响力,由此形成的张力,让每一个成员之间不仅变得更加团结,而且彼此形成了一种竞争力。其次,工作室建立起“群体互动、个体主动”的发展机制。在工作中,每一个成员在积极开展自主研究的基础上,点面结合,由点带面,主动引领所在学校、所在区域的教学研究,以实现共性和个性的统一、团队与个体的多种沟通。加强对工作室成员的培养和培训,挖掘工作室成员的潜能,人人制定发展规划。把本工作室建成一个工作团队、学习团队、研究团队,形成紧密的学习共同体,研究共同体,高质量完成每次的教育教学研究工作,为全市小学语文教育服务。

  (二)以学习交流为目标,不断提高成员理论素养。

  1.营造读书氛围。加强理论学习,做好读书笔记,成为学习的先行者。通过个人自学、组内交流等多种方式来学习新课程,把握新课程,以转变观念,形成新的课程观、教师观、教学观、课堂观、质量观,促使成员加强自我文化素养,不断厚实自身专业素养。

  2.交流学习体会。在专题学习沙龙中,分享自己的心得,听取他人的'见解,鼓励质疑与批评,鼓励百花齐放,在不同的教育思想的碰撞过程中引发深入思考,产生新的感悟,逐步形成紧密的“学习共同体”。

  (三)以聚焦课堂为重点,帮助成员形成教学风格。

  1.以课堂为主线,倡导专题式学习、诊断式听课、问题式观摩、反思式实践等教研方式,构建教研文化。教学重反思,及时攥写教学心得。观摩要写观课收获,提高教研能力。对撰写的反思或收获进行系统的梳理和总结,形成论文,力争发表或获奖,能在工作室内部或溧阳市级教研活动中推广教研成果。

  2.以“以游戏精神引领下的语文教学研究”项目为依托,以专题研究为抓手,以语文课堂教学为核心,不断推进语文教学改革。围绕研究主题,在上课、听课、观摩、会诊等教研活动中积累实践资料,丰富案例,形成独特的研究视角。针对每位成员的特点和特长,帮助总结和提炼教学风格和特色,充分发挥工作室研究共同体的作用。

  3.定期组织教学观摩、业务切磋、专题沙龙,如“走进名师课堂”“送教到校”等活动,为成员提供学习、交流与展示的平台。同时,采取“请进来”的方式,让教育专家、特级教师与我们零距离接触,聆听他们的教育思想和实践经验,分享他们的教学智慧。

  (四)以网站建设为抓手,有效促进团队共同成长。

  1.充分利用网络平台,完善“xx师工作室”博客,充实读书感悟、理论前沿、课堂传真、随笔杂谈、成果展示等栏目,为广大工作室成员建立在线研训的平台,努力使网站成为教师工作室的一个动态工作站、成果辐射源和资源生成站。

  2.凸显网络研讨文化的优势,加强网上在线研讨,通过互动平台进一步辐射研究成果。如每个成员每月要有读书随笔、每月要有主题性案例分析、每月能在研讨活动后进行网上后续讨论、每月能在网上进行跟帖、回应、互动,每月能网上交流自己的教学随笔。

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