【实用】企业合同3篇
在不断进步的社会中，人们运用到合同的场合不断增多，合同是企业发展中一个非常重要的因素。相信大家又在为写合同犯愁了吧，以下是小编精心整理的企业合同3篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
企业合同 篇1
贷款人：
负责人： 联系人：
住所（地址）： 邮编：
电话： 传真： 电子邮件：
借款人：
负责人： 联系人：
住所（地址）： 邮编：
电话： 传真： 电子邮件：
借款人、贷款人经平等协商，就贷款人向借款人发放贷款事宜达成一致，特订立本合同。
第一部分 借款条件
第一条 借款用途
本合同项下借款用途为 。未经
贷款人书面同意，借款人不得将借款挪作他用，贷款人有权监督款项的使用。
第二条 循环借款额度和使用期限
2.1 本合同项下循环借款额度为人民币 万元（大写： ）（大小写不一致时，以大写为准）。
2.2 本合同项下循环借款额度使用期限自本合同生效之日起至 年 月 日止。在上述期限内，借款人可循环使用上述借款额度，但每次提款金额不得少于 万元，且在该期限内任一时点上的借款余额不得超过循环借款额度。
2.3 借款人每次提款的借款期限自实际提款日起至约定还款日止，以借据记载为准，但每次提款的借款期限最短不少于 ，最长不超过 ，且任何一笔提款的到期日不得迟于循环借款额度使用期限届满日。
第三条 利率、利息和费用
3.1 【人民币借款利率确定方式】
人民币借款利率为下列第 种：
（1）固定利率，年利率为 %，在合同有效期内利率不变。
（2）浮动利率，借款利率以基准利率加浮动幅度确定，其中基准利率为提款日与该笔借款期限相对应档次的中国人民银行基准贷款利率，浮动幅度为 （上浮/下浮/零） %，合同期限内浮动幅度保持不变。借款人提款后，借款利率以 （1/3/6/12）个月为一期，一期一调整，分段计息。第二期利率确定日为提款日满一期之后的对应日，如果调整当月不存在与提款日对应的日期，则以该月最后一日为对应日，其他各期依此类推。
（3）其他：
3.2本合同项下借款自实际提款日起按日计算，按 （月/季/半年）结息。借款到期，利随本清。其中日利率=年利率/360。
3.3本合同项下逾期罚息利率在原借款利率基础上加收 %确定，挪用借款罚息利率在原借款利率基础上加收 %确定。
3.4除利息外，借款人还应向贷款人支付承诺费。承诺费按下了第 种方式支付：
（1）按循环借款额度的 %，在本合同生效日一次性支付给贷款人。
（2）对循环借款额度按 %得年费率，在本合同生效日以及该日在每一年的对应日按年分次支付，并在循环借款额度使用期限届满日结清全部承诺费，不足一年的仍按一年收取。
（3）本合同生效后，在每 （月/季/半年）的20日，按循环借款额度与借款人已提款项（计费周期内日均余额）的差额和 %的年费率，分次向贷款人支付，并在循环借款额度使用届满日结清全部承诺费。
（4）
第四条 提款
借款人按下列第 项提取本合同项下的借款：
（1）直接向贷款人指定银行营业网点提取借款。
（2）通过网上银行自动提取借款。
第五条 还款
5.1 借款人偿还本合同项下借款本息的资金来源于但不限于：
5.2 借款人提前还款，应符合本合同约定，提前还款金额不得少于 万元，并按提前还款金额的 %向贷款人支付补偿金。
第六条 账户
借款人应在贷款人开立或指定下列账户作为提款以及还款的专用账户：
第七条 担保
7.1 本合同项下借款的担保方式为:
7.2 本合同项下借款担保合同为：
担保合同名称：
（编号： ）
担保人：
第八条 财务约定（选择性条款，本条 □适用 □不适用）
在本合同有效期内，借款人应遵守下列财务指标约定：
第九条 争议解决
本合同项下争议解决方式为 ：
（1）将争议交 仲裁委员会，按提交仲裁申请时该会有效之仲裁规则，在 （仲裁地点）进行仲裁。仲裁裁决是终局性的，对双方均有约束力。
（2）在贷款人所在地法院通过诉讼方式解决。
第十条 其他
10.1 本合同一式 份，借款人、贷款人、 各执 份，具有同等法律效力。
10.2 下列附件及经双方共同确认的`其他附件构成本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力：
附件1：提款通知书（格式）
第二部分 循环借款合同条款
第一条 利率和利息
1.1 本合同执行固定贷款利率，为月利率 ‰，借款期限内不变。
1.2 借款逾期后利率调整规则仍按原利率执行。
第二条 借款发放和支付
2.1 借款人提前借款必须满足下列前提条件，否则贷款人没有义务向借款人发放任何款项，贷款人同意先行放款的除外：
（1）在每次提款时，借款人在本合同项下的陈述和保证仍然真实、准确、完整，且未发生本合同项下或借款人与贷款人签署的其他合同项下的违约情况；
（2）借款人已按贷款人要求提供相应担保，相关担保手续已经办理完毕，且担保为发生不利于贷款人的变化；
2.2 借款人满足提款条件后，贷款人将借款划入借款人指定账户，即视为贷款人已经按照本合同约定向借款人发放了借款。
第三条 还款
3.1 借款人应按本合同约定按时足额偿还借款本金、利息和其他应付款项。在还款日和每一结息日前一个银行工作日，借款人应在贷款人指定的还款账户中足额存入应付利息、本金和其他应付款项，贷款人有权在还款日和结息日主动划收，或要求借款人配合办理有关划款手续。如果还款账户中的款项不足以支付借款人全部到期应付款项的，贷款人有权决定清偿顺序。
3.2 借款人申请提取偿还全部或部分借款的，应向贷款人提交书面申请，征得贷款人同意，并按照本合同约定标准向贷款人支付补偿金。
3.3 经贷款人同意提前还款的，借款人应于提前还款日同时付清至提前还款日止，依据本合同约定到齐应付的借款本金、利息和其他款项。
3.4 因借款人提前还款或贷款人根据本合同约定提前收回借款导致实际借款期限缩短的，仍执行原借款利率。
第四条 担保
4.1 借款人应为其在本合同项下义务的履行提供贷款人认可的合法有效的担保。担保合同另行签订。
4.2 本合同项下担保物发生受损、贬值、产权纠纷、被查封或扣押，或抵押人擅自处理抵押物，或保证担保的保证人财务状况发生不利变化或发生其他不利于贷款人债权的变化，借款人应及时通知贷款人，并另行提供贷款人认可的其他担保。
4.3 经贷款人同意，本合同项下借款以应收账款提供质押担保的，在本合同有效期内，出现下列情形之一，贷款人有权宣布借款提前到期，要求借款人立即偿还部分或全部借款本息，或追加经贷款人认可的合法、有效、足额的担保：
（1）应收账款出质人对付款方的应收账款坏账率连续2个月上升；
（2）应收账款出质人对付款方已到期未收回的应收账款占对该付款方应收账款余额的5%以上；
（3）应收账款出质人与付款方或其他第三方产生贸易纠纷（包括但不限于质量、技术、服务方面的纠纷）或债务纠纷，导致应收账款可能无法到期按时偿付的。
第五条 陈述和保证
借款人向贷款人做出以下陈述和保证，并维持在本合同有效期内始终有效：
5.1 依法具备借款人主体资格，具有签订和履行本合同的资格和能力。
5.2签订本合同已获得所有必需的授权或批准，签订和履行本合同不违反本公司章程、股东出资协议、联营协议、合伙协议以及相关法律法规的规定，与应承担的其他合同项下的义务均无抵触。
5.3应付的其他债务已按期偿付，无恶意拖欠银行贷款本息行为。
5.4在最近一年内的生产经营过程中未发生重大违规违纪行为，现任高级管理人员无任何重大不良记录。
5.5提供给贷款人的所有文件和资料都是真实、准确、完整和有效的，不存在虚假加载、重大遗漏或误导性陈述。
5.6 未向贷款人隐瞒其所涉及的诉讼、仲裁或索赔事件。
企业合同 篇2
甲 方： (用人单位)
乙 方： (劳动者)
签订日期： 年 月 日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条 甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 经营地址
第二条 乙方 性别 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 证件号码 在甲方工作起始时间 年 月 日 家庭住址 邮政编码 在武汉居住地址 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条 本合同为固定期限劳动合同。 本合同于 年 月日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年月 日终止。 甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自 年月 日开始。
三、工作内容和工作地点
第四条 甲方派遣乙方工作的用工单位名称
第五条 乙方同意根据用工单位工作需要，担任 岗位(工种)工作。
第六条 根据用工单位的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为
第七条、乙方按用工单位的要求应达到工作标准。
四、工作时间和休息休假
第八条 用工单位安排乙方执行 工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 。 用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第九条 甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有
五、劳动报酬
第十条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元。 乙方在试用期期间的工资为 元。 甲乙双方对工资的其他约定
第十一条 甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照武汉市最低工资标准支付乙方报酬。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十二条 甲乙双方按国家和武汉市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十三条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、武汉市有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。
第十四条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和武汉市的有关规定执行。
第十五条 甲方为乙方提供以下福利待遇
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十六条 甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十七条 甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方和用人单位的.劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十八条 甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十九条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及武汉市有关规定执行。
第二十条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十一条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：
十、劳动争议处理及其它
第二十三条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十四条 本合同的附件如下
第二十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、武汉市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
企业合同 篇3
甲方：
乙方：
甲方因经营的需要，本着培养人才，储备人才的管理理念，安排公司员工外出培训学习，提高业务技能。
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、 内容和义务 甲方
1、 甲方因工作需要，安排乙方外出培训学习，学习费用由甲方承担，学习期间按乙方正常工作日每月发放薪金及各项福利。
2、 甲方执行国家有关法律、法规、规章为乙方提供学习环境及相关学习计划。
乙方
1、 乙方同意根据甲方的工作需求，进行技术的深造及学习，甲方可根据有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作培训学习进行相关的调整安排。
2、 乙方应按照甲方的培训计划，认真的完成学习任务，达到技能的提升并履行下列义务：
遵守国家宪法、法律、法规 遵守甲方的规章制度 维护甲方的荣誉和利益， 忠于职守，努力学习。履行保守甲方的商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
2、 乙方在培训学习后，将学习知识同公司同事共同学习分享及经验交流，同时必须在公司服务满三年。
二、 协议的变更、解除
1、 订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本协议应变更相关内容。
2、 订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经由甲乙双方协商同意，可变更本协议相关内容。
3、 经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。
4、 协议期内，甲方安排乙方到境内外甲方所属机构工作的，协议仍然有效。
三、 违约责任
乙方违反本协议规定的条件解除协议的，应承担相应的经济赔偿。因乙方培训学习后，没有达到为公司服务规定的期限的，应偿还甲方有关的费用并且甲方不予发放乙方最后三个月的实际工资，乙方的违约责任给甲方造成损失的'，乙方应当赔偿甲方的损失，违约金不能代替赔偿损失。若甲方主动辞退乙方，则补偿乙方三个月的实际工资。十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
四、 本协议与双方以前的口头或书面协议有抵触的以本协议为准。本协议的修改必须采取双方同意的书面形式。
五、 双方确认在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容，并完全了解本协议的相关条款的法律含义。
六、 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议自签订之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（签章）： 乙方（签章）：
年 月 日 年 月 日
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