终止合同

时间:2023-05-07 19:32:42 合同 我要投稿

【实用】终止合同四篇

  随着人们法律意识的加强,我们用到合同的地方越来越多,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,以下是小编收集整理的终止合同4篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【实用】终止合同四篇

终止合同 篇1

  甲方:xxx有限公司(原xxx有限公司)

  乙方:

  鉴于乙方依(200 )xxx号仲裁书,已成为xxx路xxx号xxx房屋的业主,并有意自用该处房产,双方经协商达成以下协议:

  1、甲方与原房主xxx于xxx年xxx月xxx日签订的'承租上述房产的租房协议于xxx年xxx月xxx日提前终止,甲方于当日退出承租房产。

  2、因房主自身原因,甲方近来一直未能与其联系上,故xxx年xxx月至xxx年xxx月的房租甲方已提存至 公证处。

  3、上述房租依乙方与原房主的转让协议,应全部或部分归乙方享有,但至今该房租仍在原房主xxx处,且xxx尚有xxx元押金未转交给乙方或归还甲方,鉴于上述情况,甲方承诺协助乙方取得其应得的房租,乙方承诺尽快归还甲方××元押金。

  4、双方定于xxx年xxx月xxx日进行房屋交接手续,完成交接手续后在本协议上签章。

  5、本协议一式二份,双方各执一份,具同等效力。

  甲方xxx有限公司(公章)

  签约代表:

  乙方:

  年 月 日

终止合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  法定代表人: 法定代表人:

  甲乙单方于___年___月___日签订了《 》,合同签订后甲乙单方均依照合同履行了各自的合同义务,但由拆迁,该房产的产权人王提早告诉甲方解除租赁合同,以至甲乙单方的合同无奈继续履行,现甲乙单方经敌对协商,在平等自愿的'准则下特订立本协定:

  一、房产坐落于杭州 区______村______邻______路。

  二、甲乙单方于___年___月___日签订《 》于本协定生效之日起提早终止。

  三、单方分歧确认:甲方已收取乙方交纳的____年____月____日至____年____月____日的租金共计:_________元(大写:____________),现甲方赞同扣除乙方已经实际租赁天数的租金:_________元(大写:_______)后,将剩余的租金_________元(大写:________)退还给乙方,乙方收款后,向甲方出具收款凭证。

  四、乙方应将标的物上之信号塔设备拆除。

  五、单方其他要求事项全部放弃。

  六、本协定书一式两份,甲乙单方各执一份,效能等同,自单方签字盖章之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  法定代表人: 法定代表人:

  年 月 日 年 月 日

终止合同 篇3

  一、合同终止原因:

  引起合同终止的原因有:

  1.合同因当事人双方全面履行而消灭;

  2.合同因情势发生变化,双方在不损害国家利益或社会公共利益的条件下达成协议,终止合同;

  3.合同因当事人一方或双方死亡而消灭;

  4.合同因提存而消灭;

  5.合同因混同而消灭;

  6.合同因法院判决或仲裁裁决而终止;

  7.合同由于抵销而终止。解除合同也是合同终止的一种方式。

  二、合同终止条件:

  有下列情形之一的,合同的权利义务终止:

  (1)债务已经按照约定履行;

  (2)合同解除;

  (3)债务相互抵销;

  (4)债务人依法将标的物提存;

  (5)债权人免除债务(债权人免除债务人部分或全部债务的,合同部分或全部终止);

  (6)债权债务同归于一人(但涉及第三人利益的除外);

  (7)法律规定或当事人约定终止的'其他情形。

  合同终止后,当事人应当遵循诚实信用的原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务

  三、合同终止与合同解除的区别:

  1、适用范围不同。合同终止只适用于继续性合同,即债务不能一次履行完毕而必须持续履行方能完成的合同,如租赁合同、承揽合同、建设工程合同以及大部分以提供劳务为标的的合同;而合同的解除原则上只能适用于非继续性合同。

  2、适用的条件不同。合同终止既适用于一方违反合同,也适用于没有违反合同的情况;而合同解除主要适用于当事人一方不履行合同的情况。

  3、法律后果不同。合同终止只是使合同关系向将来消灭,并不溯及力,因此不产生恢复原状的法律后果;而合同解除可使合同关系溯及地消灭,因而产生恢复原状的法律后果。

终止合同 篇4

  一、根据甲、乙双方于 年 月 日签订的劳动合同,甲方按照以下合同条款之( )项原因,决定自 年 月 日终止与乙方签订的劳动合同。

  1、 合同期限届满,不再续订新的劳动合同;

  2、 在试用期内证明乙方不符合录用条件;

  3、 乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;

  4、 乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;

  5、 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正;

  6、 乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;

  7、 乙方被依法追究刑事责任;

  8、 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议;

  9、 乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任;

  10、 乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作;

  11、 甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;

  12、 乙方主动提出辞职;

  13、 法律规定的'其他情形;

  14、 其他劳动合同约定的条款。

  二、 甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款,对经济补偿金做如下决定:

  1、 不予支付经济补偿金;

  2、 按照合同规定,支付经济补偿金共计 月工资合计 元。

  三、本协议书一式二份,甲、乙双方各执一份。甲方(盖章): 乙方(签字):

  签订日期: 年 月 日

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