关于顾问合同汇编六篇
随着人们法律意识的建立，合同的类型越来越多，合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编收集整理的顾问合同8篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
顾问合同 篇1
甲方：
乙方：身份证号码：
风险提示：
企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：
一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过________年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。
二是，如果未签订劳动合同期限超出________年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。甲、乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任兼职技术顾问一事达成如下协议，并订立本协议，双方共同信守。
一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任本公司的兼职技术顾问一职，负责公司的网站设计、后台技术开发和研制、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导、技术培训和咨询服务等。
二、聘用期聘胜期满为________年，自________年____月____日开始起算至________年____月____日止。合同期满，双方根据协商续签。
三、聘用报酬及支付方式
（一）乙方的报酬为每月的月薪______元（人民币）。
（二）由甲方在次月的____日支付在其提供的______借记卡中。
（三）工作期间产生的食宿费用、通讯费用、交通费用等乙方自理。如因特殊需要，按照甲方要求到达指定工作地点所产生的交通费用等由甲方承担。
（四）鉴于乙方是兼职工作的原因，甲方不为乙方办理社会保险。
四、工作职责
（一）乙方主要负责公司的网站设计、后台技术开发和研制等。
（二）乙方有不断提出技术革新和改进的义务。
（三）乙方有提供技术咨询和培训的义务。乙方应按照甲方要求到甲方指定点参加会议、配合甲方的工作，在相应工作职责范围内根据自己的专业技术、原则、经验等开展工作。
（四）乙方不得擅自以甲方的名义对外开展工作。
（五）乙方的工作时间为弹性工作时间，但需保持通讯畅通。
（六）甲方提前____天召集乙方开会，乙方无特殊原因，须按时出席。
五、技术成果及归属
（一）乙方主要为甲方提供和研制等技术咨询。
（二）乙方在甲方兼职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让。
（三）乙方应当按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方在离职后无权在继续使用该技术或转让该技术。
六、保密责任
（一）乙方兼职职期间的保密义务，乙方除了履行职务的需要之外，承诺承担下列保密义务：
1、乙方在兼职期间，必须遵守甲方规定的所有的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责；
2、未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的`商业秘密；
3、未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员）知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息；
4、乙方承诺，在甲方兼职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，并不自营与甲方类似的产品或服务，不为他人类似经营提供任何建议。
（二）乙方离职之后的保密义务双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于甲方的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同兼职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。
七、违约责任甲乙双方任何一方违反本协议之约定造成对方损失的，应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。
八、争议的解决本协议经双方签盖公章后生效。因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，提交______市仲裁委员会，依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。
九、合同的变更、解除和终止
（一）聘用合同依法签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更或解除协议。经甲乙双方协商一致，本补充协议可以解除。
（二）有下列情况之一的,甲方可以解除聘用关系：
1、乙方不积极配合甲方工作的；
2、乙方以甲方名义私自对外开展业务给甲方造成严重损失的；
3、因乙方工作失误给甲方造成重大损失的；
4、乙方不履行补充约定的义务及岗位职责的；
5、甲方不按期支付乙方工资的情况下，乙方协商无效后也可提出解除合同。甲方依据上述条款解除乙方聘用关系，应在____日内办妥终止聘用关系及变更注册所需的一切手续。
十、其他
（一）本合同经甲、乙双方签字盖章后正式生效。
（二）本合同一式___份，甲、乙双方各执___份均具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签署时间：________年____月____日乙方（签字）：签署时间：________年____月____日
顾问合同 篇2
甲方因业务工作需要，聘请乙方担任经济和法律顾问。经双方协商，特订立本合同。
一、乙方接受甲方聘请，指派_______________担任甲方常年经济和法律顾问。
二、法律顾问的工作方式
经济、法律顾问应每月与甲方联系_____次。甲方遇有急需解决的事宜，可随时与乙方联系。
三、法律顾问的工作范围
1 经济和法律咨询，就甲方决策、经营、管理中的重大事项提供法律意见和建议；
2 应甲方要求草拟、审查、修改法律事务文书；
3. 指导或代理甲方参与经济、贸易、科技等项目考察、论证、商务谈判、签约；
4. 代理甲方参与调解、仲裁和诉讼活动；标的'数额3万元以上的，应另订委托合同，乙方按规定收费；
5 帮助甲方健全合同管理制度，提高决策、经营和管理水平，为甲方培养合同和其他法律人才。
四、顾问费
为每年________元
支付方式按照双方当事约定的方式。
五、本合同有效期_________年。自双方签订之日起生效。合同期满，甲方需继续聘请法律顾问，经双方协商同意可续订合同。解除合同，须经双方协商同意。
六、本合同一式_______份，双方各持______份。
甲方（盖章）__________
法定代表人：__________
乙方（盖章）__________
法定代表人：__________
______年______月____日
顾问合同 篇3
甲方：淮安兴盛置业有限公司 乙方（置业顾问） 地址：洪泽县仁和镇江淮中路128路 身份证号码：
邮编：223100 地址：
电话：0517-87806006电话：
法定代表人：周训定
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、劳动和社会保障部的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守。
一、本合同期限采用以下方式：
1、订立有固定期限 年（自年 月 日至年 月 日止）。
二、工作内容：
1、置业顾问在充分发挥自己能力的基础上，开发房源及客户，提供买卖双方交易信息，促成买卖交易完成，利用公司培训的业务知识，按照公司提出的工作要求开展工作。
2、保证把开发的房源及客户信息通过公司平台进行交易。交易从签约开始由公司完成，置业顾问在交易中有提供信息，必要协助，配合的义务。确保交易顺利进行。
三、甲乙双方权利和义务：
（一）公司权利和义务：
1、合同签订就表示置业顾问同意并遵守公司的规章规定，接受公司工作安排。配合销售经理和业务经理的工作调查和安排。及时向公司汇报工作，接受工作指示。
2、公司安排置业顾问从事一定区域买卖房源及客户开发工作，根据公司工作要求对置业顾问进行必要的职业技能培训，按照合同附件约定的报酬支付给置业顾问。
3、当置业顾问不能够在一定时间内完成公司要求的业绩指标，由于房地产经纪工作的区域性，工作时间的特殊性，公司有权单方面解除与置业顾问的劳动合同关系。并不承担有关的一切损失。
4、置业顾问在公司规定的时间如果没有完成公司规定的业绩指标，公司有权利终止与置业顾问签订的合同。如果以后置业顾问拥有客户只要通过公司平台交易就按照本合同的约定处理。
5、如果置业顾问违反公司规定或超出工作授权范围以及在工作过程中由于自己的过失给公司和第三方造成损失的，损失由置业顾问个人承担，情节严重者处以5万-----10万元人民币罚款，开除工作。
（二）置业顾问权利和义务
1、置业顾问应当积极按时参加有关公司组织的培训，按时参加公司组织的工作会议。根据公司的要求置业顾问应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务，若经本公司培训成熟后跳槽到其他代理公司工作，应赔偿我公司培训费。
2、严格遵守合同约定的义务，遵守公司业务开展中的规定。禁止以公司名义从事业务以外的任何工作，业务工作的开展必须在授权的范围内，以公司许可的名义，按照公司授权的程序和方式工作。
3、按照约定的标准从公司处获取报酬。置业顾问开展业务所需费用由置业顾问自行承担。在开展业务工作过程中由于自己的故意或者过失造成意外损失由置业顾问自行承担。
4、置业顾问故意汇报虚假房源及客户信息，或者瞒报房源及客户信息，把开发的房源或者公司的房源通过自己私下交易，或者公司以外的交易平台交易的，按照约定置业顾问应当赔偿公司的损失，扣除最后一个月的工资及所有未结算提成，情节严重的移交司法机关处理，并且立即辞退。
5置业顾问个人住址、身份信息、通讯方式等有关变化应向公司及时提供。
四、工作时间： 除公司安排的必要培训工作交流时间外，置业顾问每天在售楼部工作时间因工作情况而定，每月休息 四 天。
五、劳动报酬：
1、工资发放：每月五号左右，以现金或银行转帐形式支付置业顾问。
2、基本工资+销售提成：基本工资1500（试用期1200）+提成，提成额按照合同额的千分之一，提成款的发放方式：合同签订后，确定收到客户首付款后下个月发工资时付提成额的45%，收到客户贷款后下个月发工资时付提成额的45%，余款（总提成额的10%）帮助客户办理所有手续顺利交房后一周内付清。
六、社会保险：
1、置业顾问以自由职业者参加社会保险、交纳社会保险费。
2、置业顾问所领取的.劳动报酬中包含国家法律规定有关社会保险的费用。
七、劳动合同的变更、解除和终止：
1、经双方当事人协商一致，本合同可以变更；一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方 七日内未做出书面答复的，视为同意变更本合同。
2、除法定的条件外，双方当事人约定解除劳动合同的条件如下：乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；置业顾问违反公司原则规定； 没有按时完成工作目标； 不能有效承担客户开发工作，并不胜任其他工作安排； 同业竞争侵害公司利益；泄露公司机密，发现一次立即开除。
3、除劳动合同期满终止外，双方约定终止劳动合同的条件如下： 法律规定不可抗力情况出现； 国家或者江苏房地产政策出现不可预料的变化，合同业务无法开展； 公司原定业务重心转移，出现业务调整。
4、本合同终止，一方希望续订劳动合同的，应在本合同期限届满前三十日与对方协商续订劳动合同。
5、解除或终止劳动合同的，公司或置业顾问应当提前三十日，向对方提出解除或终止劳动合同要求，并做好全部交接工作，不向对方支付赔偿金。
八、其它约定：
1、本合同所称的开发客户工作的完成是以房产最终得以交易为标准。具体交易客户数量不同人时按销售制度约定比例提取报酬。
2、本合同由淮安兴盛置业有限公司规章制度、业务流程、协商一致的内容等附件。附件是本合同的组成部分，具有同等效力。
3、本合同履行过程中出现问题首先由双方协商解决，协商不一致的按照国家合同法，劳动法有关规定处理。
九、因履行本合同发生的劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对裁决不服可以向当地中级人民法院起诉。
十、本合同自双方签字盖章之日起生效；
十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签章）：淮安兴盛置业有限公司乙方（ 置业顾问）（签章）：
年 月 日年 月日
顾问合同 篇4
甲方（聘方）：
法定代表人：
联系电话：
乙方（受聘方）：
身份证号：
联系电话：
甲方因发展需要，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，聘请乙方为高级专家顾问。经双方协商订立下列协议，共同遵照履行：
一、乙方为甲方提供全面、勤勉、谨慎的业务及管理服务。
二、高级顾问的职责是：
为甲方的经营和管理活动提供顾问服务，受托办理有关事务，维护甲方的合法权益。
三、高级顾问的工作范围：
1.应甲方要求，就甲方的经营、管理方面的重大决策提供意见；
2.接受甲方委托，参与合同谈判；
3.参与甲方的重大经济活动、项目建设、合作、合资、投资的谈判、可行性研究，提出建议和意见；
4.利用本人的社会威望和资源为企业的发展提供有利支持；
5.通过自身拥有的专业知识和学术才能对公司相关领域的发展提供有利的智力支持。
四、高级顾问的工作方式：
为松散式的工作方式，具体工作时间、地点，根据甲方的提议，随时联系约定。
五、双方的权利和义务：
1.甲方有权要求乙方履行其职责范围内的事务，并提出合理化的建议和意见；甲方应积极协助乙方开展工作，为乙方提供有关的情况和必需的.资料及办公条件，保证顾问顺利履行职责。
2.乙方有权了解与办理事务有关的情况，查阅有关文件、资料，了解甲方在生产、经营、管理和对外活动的情况，参加甲方召开的有关的会议；乙方有义务保守在顾问工作中了解到的甲方的机密和有关情况。
3.乙方办理甲方的事务时，产生的费用同甲方给予报销。
4.如果乙方本人利用其自身拥有的自愿承接的项目并为甲方带来利益的，甲方将视情况对乙方进行不同程度的奖励。
六、顾问服务费用的核定及支付：
甲方每年度向乙方支付顾问费人民币（大写）（￥元）。
付款时间为：
付款方式为：
七、双方就本协议未尽事宜另行协商所产生之合约，为本协议不可分割之组成部分。因履行本协议而发生争议，双方协商解决。
八、本协议书有效期为一年，自年月日起至年月日止。合同期满后可以续签。
九、其他
1.本协议一式二份，协议各方各执一份。各份协议文本具有同等法律效力。
2.本协议经各方签署后生效。
签署地点：省市区
签署时间：年月日
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表（签字）：
乙方（盖章）：
法定代表人或授权代表（签字）：
顾问合同 篇5
甲方（聘请方）
乙方（受聘方）
甲方因公司发展需要，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定，聘请乙方为董事长顾问，经双方协商订立下列条款，共同遵守履行：
一、合同期限：
本合同有效期年，自年月日起至年月日止。
二、顾问费用
甲方以形式向乙方支付顾问费，分月支付。每月元 支付时间：
付款方式：
三、顾问职责
1、应甲方要求，参与甲方的经营、管理，对甲方公司的近期目标和远景规划提供可行性参考意见；
2、协助甲方组织制订公司年度经营计划，经董事会议批准后协助其组织实施；
3、对甲方组织制订或调整公司组织机构设置方案提供可行性建议；
4、协助甲方定期对市场营销环境、目标、计划、任务、活动进行跟进分析，及时调整营销策略和计划，提供及制定预防和纠正措施；
5、协助董事长主持、实施公司日常管理、经营等工作；
6、协助甲方公司销售合同的谈判与签订，定期和不定期拜访客户，及时了解和掌握情况；
7、为甲方提供建立市场营销及相关部门的激励体系方案及建议，调动员工的积极性；
8、受托办理甲方安排的其他事务；
四、工作方式
乙方工作时间为，每月为甲方提供至少个工作日的工作服务。
五、权利和义务
1、未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密协议规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人，但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息。
2、甲方除按本合同约定每月支付乙方劳动报酬外，还要承担交通费、机票、住宿等相关费用。
3、乙方应积极协助甲方开展工作，认真履行其顾问职责的义务；
4、乙方有权了解与办理事务有关的.情况、查阅有关文件、资料、了解甲方在经营、管理和对外活动的情况，参加甲方召开的有关的会议；
5、乙方定期或不定期向甲方汇报工作情况的义务；
6、乙方提供的咨询解决方案，在实施时需由甲方认可才可执行。
六、合同的变更、终止和解除
1、合同签订后，合同双方必须全面履行规定义务，任何一方不得擅自变更。确定变更时，双方应协商一致后进行变更；
2、合同期满或双方约定的终止条件出现时，聘请协议即自行终止，相关待遇依照劳动法执行；
3、合同任意一方如需提前终止本合同的，需提前1个月提出书面申请，经双方协商确认后，可以解除此合同；
4、甲、乙双方在合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘请合同。
七、违约及争议处理
1、双方为本合同未尽事宜另行协商所产生之合约、协议等为本合同不可分割之组成部分，因履行本合同而发生争议，双方协商解决，协商不成，任何一方可向甲方所在地的法院起诉；
2、本合同经双方签章之日生效，共一式二份，双方各一份。
甲方：_______________乙方：________________
日期：_______________日期：________________
顾问合同 篇6
医疗保险执业医师服务协议书 为了强化医疗保险住院管理工作，不断提高我院医疗保险服务水平，按照山东省和文登市人力资源和社会保障局的有关要求，本着院科两级负责的原则，达成协议如下：
一、遵守医疗保险有关政策及管理规定
根据《关于建立全省城镇基本医疗保险定点医疗机构执业医师信用档案的意见》（鲁人社发201175号）文件的要求，符合医疗保险执业医师（以下简称医保医师）要求的医师方可从事医保医疗服务工作。
医保医师必须熟悉医疗保险的相关政策、法规，遵守医疗保险相关管理规定，工作中出现违规违纪行为按照相关规定考核处理。
二、认真履行医保医师基本职责
1、核对患者基本信息:参保人员禁止冒名顶替住院或门诊治疗，接诊与分管医师应负责查看患者身份证，确认身份后方可办理相关手续。
2、核对意外伤害原因：因交通事故等有第三者责任人的`意外伤害不在基本医疗保险受理范围内，分管医师应问清致伤原因，根据情况给予办理。
3、详实描述病史：分管医师在住院病历中要如实记录详细的致伤原因、地点和时间，以备医保经办机构审核。
4、履行告知义务：参保人员选用自费或部分自费的项目必须签订“自费项目知情同意书”，使用超标准器材的，应按照要求办理补充交费，经参保人员签字同意后方可使用。
5、费用控制：按照医保相关规定进行总额预付控制、单病种限价管理、病种定额结算等，坚持按入院标准收治，坚持因病施治，参照医保用药目录，尽量选用医保范围内用药，限制进口卫生材料的使用。
6、其他：住院医师有义务按照要求为参保人员即时结算提供必要文件，慢性病管理医师按照慢性病管理要求进行执业服务。 以上内容我已经详细阅读，同意按照相关要求对医疗保险参保人员进行医疗执业活动。
本协议一式两份，医保办存档一份，科室存档一份。
责任科室：科主任：
医疗保险执业医师（签字）：
20xx年4月15日
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