安全合同

时间：2023-05-26 10:24:02 合同我要投稿

【热门】安全合同模板集锦5篇

　　现今很多公民的维权意识在不断增强，合同的使用频率呈上升趋势，它也是实现专业化合作的纽带。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的安全合同5篇，欢迎大家分享。

【热门】安全合同模板集锦5篇

安全合同篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方在----------------------------------------建房屋一栋，建筑总面积约-------平方米，由乙方承包施工，民房建筑承包合同范本。经双方协商同意，特签订如下合同：

　　一、承包方式

　　采用包工不包料方式承包。甲方提供建房所需的'材料，包括：红砖、河砂、碎石、石灰、水泥、钢材、水管、下水管、水电等材料。乙方提供劳务、建筑技术、模板、撑树、脚手架用材、铁钉、扎丝，码钉及生产生活用具等。

　　二、承建项目

　　乙方按照设计图纸或甲方提出的要求承建。甲方房屋主体工程的建筑，包括墙体、梁、柱、楼梯、楼面、装模、拆模、扎钢筋、现浇混凝土及地面、门前台阶砼垫层;装饰室内粗粉刷、前向外墙贴瓷砖、后向墙面粉水泥砂浆、卫生间地面及墙面贴瓷砖、安装瓷盆、大便器、下水管道、落水管;顶层层面加浆磨光，同时作好防渗处理。

　　三、承包价格

　　每平方米---------元，建筑面积按双方议定方案-------------------------------计算。包括水泥砂浆抹面。

　　四、付款方式

　　完成第一层砖砌并捣制好楼面付---------元，完成第二层付款---------元，完成第三层付款---------元，工程全部完工，经验收合格后付到---------元，半年后如房屋未出现问题全部付清。乙方承担房屋保修时间---------年。

　　五、双方责任

　　甲方负责水电供给及部分原材料及时进常乙方必须保证工程质量，按设计图纸和甲方要求施工，节约材料，并保管好材料，不得丢失。

　　六、质量要求

　　乙方应当按照国家规定的房屋质量标准和要求组织施工，不合格由乙方负责返工，返工费由乙方负责。

　　七、注意安全

　　文明施工，如果乙方施工人员出现工伤，因施工造成他人损伤等事故，一切由乙方负责，甲方不负担任何责任和费用，合同范本《民房建筑承包合同范本》。文明施工，讲究职业道德，讲究清洁卫生。

　　八、工期要求

　　主体工程工期为----------个月，从签订合同之日起计算，乙方必须在-----------年-------月-------日前完成主体工程，完工时间不能超过-------天，乙方不能因各种原因拖延甲方建房完工时间。乙方所需材料，应两天前向甲方提出计划，以便迅速筹备。

　　九、其它未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

　　本合同一式二份，甲乙双方各执一份，从签字之日起生效。

　　甲方签字：乙方签字：

安全合同篇2

　　甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》及有关法律规定，就甲方购买乙方安全网事宜，经协商一致订立以下合同条款，供双方共同遵照执行。

　　1. 产品名称、商标、规格型号、生产厂家、单位。

　　名称规格型号生产厂家单位单价

　　2. 产品使用目的

　　2.1工程名称：

　　2.2工程地点：

　　3.产品质量要求与质量责任：

　　3.1乙方向甲方交付的产品应当符合国家对安全网的各项技术要求。乙方保证产品符合GB-5725-1997标准，24个月内不老化、不风化。

　　3.2乙方交付的产品必须保证几何尺寸规矩，筋绳使用专用尼龙绳。因产品质量造成的损失，由乙方承担全部责任。

　　3.3乙方应当向甲方交付三份产品质量检验报告、产品合格证及企业营业执照复印件。交付的产品应当符合该检验要求。

　　3.4乙方交付的产品不符合3.1、3.2、3.3条规定的质量要求，甲方享有以下权利：

　　3.4.1 拒收。

　　3.4.2要求乙方予以退换，因退换而发生的.费用由乙方承担。

　　3.4.3部分或全部解除合同，并要求乙方承担产品质量瑕疵造成的损害。

　　4. 产品交付：

　　4.1交付时间：按照需方要求确定。

　　4.2交付地点：为本合同第2条约定的工程地点，或甲方指定的材料存放地。

　　4.3验收：产品按照甲方要求送至本合同约定的交付地点后，由甲方进行清点和验收。

　　4.4甲方对产品表面质量的验收，并非是其对产品质量有关的任何权利的放弃。

　　4.5收货确认：实际交付的产品的品种、规格、数量等，依据甲方向乙方出具的验收单确认。

　　4.6迟延交付责任：乙方未能按照甲方的要求及时交付产品的，甲方有权解除合同。造成甲方其它损失的，应当予以赔偿。

　　4.7产品验收或安装、使用时发现产品质量瑕疵，影响使用的，甲方有权要求乙方予以退换。

　　5. 价款与支付：

　　5.1单价: 见本合同【表1】。

　　5.2计价数量：按验收单确认的实际收货的规格、数量结算。

　　5.3支付时间：每贰仟块结算一次。甲方留5%作为质保金，贰年后付清。

　　5.4支付地点：甲方营业地。

　　5.5支付方式：支票。

　　5.6乙方应向甲方出具正式发票。

　　6.运输及装卸：产品运输、装卸费用及风险由乙方承担。

　　7.其他事项：

　　7.1总价款的5%做为质量保证金。如因产品质量造成在使用开始的24个月内发生老化、风化，质量保证金即作为对甲方损失的补偿。未发生的，使用开始的24个月后一次性付清余款。

　　8.合同的生效：本合同自双方当事人签字或盖章之日起生效。

　　9.本合同未尽事宜，双方依据《中华人民共和国合同法》以及相关法律规定协商解决。

　　10.约定管辖：因本合同发生争议，双方应当协商解决。不能协商解决的，可向人民法院起诉。

　　11.本合同共页。本合同一式二份，双方各执一份。

　　甲方：

　　签署人：职务：

　　负责人：

　　住所地：电话：

　　乙方：

　　签署人：职务：

　　法定代表人：

　　住所地：电话：

　　合同订立地点：

　　合同订立时间：年月日

安全合同篇3

　　甲方：

　　乙方：性别：年龄：身份证号：

　　住址：

　　甲方因工作需要，按照国家有关劳动法律法规、规章规定，聘用乙方为我公司员工，工种为：。双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签定本

　　合同，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

　　第一条合同期限。

　　合同期限，自年月日起，至年月日止。

　　第二条双方权利义务。

　　（一）甲方全面负责施工工程，制定施工工程计划、方案、进度、质量、安全、文明施工，对工程施工进行监督、检查及管理。

　　（二）乙方应当遵守甲方的规章制度，应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　（三）甲方提供装修材料，乙方自备工具。

　　（四）乙方应当提高自身的劳动技能，提高安全意识，严格遵守劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　（五）施工过程中，由于乙方未按甲方的施工要求，造成工程未按时完工或者工程未达到规定的质量标准，由乙方承担由此对甲方造成的损失及相关费用。

　　（六）施工过程中，由于乙方的操作过失，造成装修材料损坏的，应由乙方赔偿甲方的材料损失。

　　（七）施工过程中，由于乙方的过失或者违章作业，造成自身伤亡或者他人伤亡的，由乙方承担责任。

　　（八）甲方因生产、工作需要，经与乙方协商同意，可安排乙方加班加点。

　　（九）乙方因事不能上班的.，必须向甲方请假，并经过甲方同意。

　　第三条劳动报酬。

　　（一）劳动报酬按乙方工作工程量支付，单价以双方协商价格为准，

　　（二）工程全部合格完工后三周内，甲方一次性付清乙方工程款。施工过程中，乙方如需用钱，可依借贷方式向甲方借款并附借条。

　　第四条续订、变更、解除、终止劳动合同。

　　（一）本合同期限届满即终止。如双方协商同意，可以续订合同。

　　（二）如甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字。

　　（三）如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。

　　（四）有下列情形之一的，劳动合同即告终止：

　　1．乙方已达到法定退休年龄的；

　　2．乙方死亡；

　　3．乙方被批准自费出国留学或出境定居的；

　　4．甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭、宣告破产；

　　5．本劳动合同约定的终止条件已经出现。

　　（五）本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

　　（六）有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

　　1．乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的；

　　2．乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　3．乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任或送劳动教养的。

　　4．乙方不能胜任工作；

　　5．劳动合同期虽未满，但甲方因生产经营状况发生严重困难或生产任务不足，确需按规定裁减有关人员的；

　　6．甲方破产或濒临破产处于法定整顿期间，确需按有关规定裁减人员的。

　　第五条违反合同承担的责任。

　　（一）一方违反合同，承担违约责任。给对方造成直接经济损失的，应当根据后果或责任大小，予以适当赔偿。

　　（二）劳动合同期未满，又不符合双方可以解除劳动合同或双方约定的其他可以终止、解除劳动合同条件，在未经对方同意而解除劳动合同的一方，按实际造成的损失赔偿。

　　（三）乙方对在合同期间得到的有关甲方公司的商业信息进行保密，不得将其泄露给任何第三者。乙方泄露，给甲方造成损失的，应该承担赔偿责任。

　　第六条争议解决。

　　（一）双方履行本合同如发生争议，应协商解决。

　　（二）在争议解决过程中，双方都应继续履行合同，保持施工连续，并保护好已完工程。

　　第七条其他。

　　（一）经协商一致，双方可以修改本协议或对未尽事宜进行补充；补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。

　　（三）本合同一式两份，双方各执一份。

　　（四）本合同经双方签订之日起生效。

　　甲方（盖章）：乙方（签名或盖章）：

　　签订日期：＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日

安全合同篇4

　　为加强项目法施工的标准化管理，落实各项工作责任制，提高项目部职能部门管理水平，充分调动员工的积极性，确保工期，质量、安全、文明施工、环保卫生等工作达到项目工程管理预期经济目标，保证在个人职位上贯彻执行党和国家对行业管理的标准、法规、规范、规程及项目部的规章制度，狠抓施工现场的优质、安全、文明施工的标准化、制度化、规范化、科学化管理．确保工程获“ 奖”，创市级文明安全工地，确保不发生死亡事故。为明确双方责任，特制订本责任合同。

　　（一）签约双方：项目经理部（甲方）；安全组组长（乙方）

　　(二)聘任职位：；工资标准：。

　　(三)合同方式

　　1．乙方合同担保金元，为职位责任抵押，承担风险。

　　2．工程交工验收，结清款项，参与二次分配。

　　3．月聘金包干，考核计酬。

　　(四)双方责任

　　甲方责任：

　　1．值班长负责每周对乙方进行周考核；每月末项目经理负责对乙方进行月考核。

　　2．以工作责任合同标准要求乙方工作质量，签订正式合同前试用期三个月? (发放聘金的70％)。

　　3．负责解决工程项目施工所需人、财、物的调配、供应。帮助乙方及时解决施工中所遇到的疑难问题，监督有关部门做好对工程的各项服务工作，使之全面实施工程合同中对业主的各项承诺，确保工程顺利进行。

　　4．对乙方责任合同中的工作标准、工作质量、工程进度、安全生产、文明施工、人事安排、劳务使用、经济分配等有协调、监督、检查、处罚的权利，对违反项目管理制度的行为有行使经济赔偿和辞退的权利。

　　5．提供项目法施工管理规章制度一套，严格履行责任合同，兑现责任奖罚。

　　乙方责任：

　　1．主管三个保证体系、安全防护保证体系、文明施工保证体系，消防保证体系。

　　2．对施工现场进行全方位监督检查，纠正不安全行为和改善不安全环境。

　　3．工作创新、开拓进取，每一季度提出一条合理化建议并组织实施。

　　4．承担下述指标：施工产值，工程主要形象进度，竣、交工面积，工程质量合格率优良率，优质工程，工伤事故频率、无人身伤亡事故。

　　5．无机械事故，无火灾事故。

　　6．承担如下责任：重大质量事故的责任，所施工工程拖延工期的责任，重大安全事故的责任，由于管理不善而发生的重大治安灾害性事故的责任。

　　7．承担材料浪费赔偿责任

　　(1)项目法施工的所有员工因违章操作、违章指挥、违反工序操作造成质量返工必须按材料进场价赔偿材料费、返工费；

　　(2)各级管理人员对作业层签发的工序操作、施工组织设计、指令等技术文件和生产指挥文件，因违反科学管理或因签发文件自身存在技术或管理问题所造成的质量返工由主管负责人和签发人按职位共同承担材料费和返工费的赔偿。

　　(3)因违章指挥、工作失职发生的安全事故，由责任人承担法律责任和经济处罚。

　　（五)工作标准

　　1．遵守工作时间，有事请假，不得擅离工作岗位。

　　2．热爱本职工作，能独挡一面，工作积极性高，奉公守法，能吃苦耐劳，敢于管理，善于管理。

　　3．努力学习安全技术知识，熟悉各种安全技术措施、规章制度、标准、规定。

　　4．坚决制止违章指挥和违章作业，大胆管理，按章办事，不徇私情，遇险情要立即果断处理，情况报安全经理，隐瞒不报或未发现隐患，发生工伤事故本人负失职责任。

　　5．做好安全达标和文明安全管理，填写“一图九表”工作内容，做到措施资料齐全。

　　6．参加每周一次文明安全综合值班检查和不定期安全检查。做好检查日志记录，保证检查记录有检查部位、检查人、整改措施、整改人和整改时间，做好资料消耗反馈。

　　7．严明奖罚，对不安全状态和不安全行为经教育不改按规定罚款，坚持用制度管人。

　　8．检查人员肩负管理和检查监督两个职能，宣传和执行国家及上级主管部门有关安全生产、劳动保护法规和规定，协助领导做好安全生产管理工作。

　　9．坚持原则，做好系统安全职责范围内的工作，做到腿勤、手勤、嘴勤。

　　10．按照规定的安全检查表，进行逐项检查、评分，进行定量、定性分析进行动态管理。

　　11．检查出的隐患和问题除口头通知有关人员外，必须发书面整改通知，规定完成整改时间，督促有关人员及时整改，做到消项反馈。

　　12．按照规定，认真做好安全生产中规定资料的'记录、收集、整理和保管。

　　13．加强分包单位管理。对分包单位施工资质、技术素质进行审查。在签订分包劳务合同时，要有安全质量指标和保证工程安全质量的经济制约措施，千方百计保证目标的实现。

　　14．按职权范围和标准对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处罚，对安全工作有成绩的提出奖励意见。

　　15．汇总月、季、年度工伤事故统计表，汇总月、季、年度未遂事故、查违章次数、隐患次数、罚款统计、安全教育人数、特殊工种变动统计、安全检查次数等。

　　16．贯彻执行国家及省市有关消防保卫的法规、规定、组织制定和审查施工现场的保卫、消防方案和措施。每月对职工进行一次治安、防火的宣传、教育，每季度召开一次治保会，落实各级治保责任制。加强对外地民工的管理，掌握思想动态，因势利导，把事故消灭在萌芽状态。建立保卫、消防资料档案，组织义务消防队，每周不少于一次情况检查。

　　17．努力完成上级交办的各项工作。

　　18．履行四个必须

　　(1)每天用日检表反映安全问题，必须真实；

　　(2)对日检表查出的隐患，必须发整改通知；

　　(3)超过整改进间未整改，必须按规定罚款及签发强令整改通知；

　　(4)发强令整改通知后仍不整改，必须发停工通知，情况报上一级领导处理。

　　19．做到六个到位

　　(1)入场进行安全生产方针＼政策教育宣传到位，教育面达100％；

　　（2)大风雨前后井字架、外架、外用电梯、坑边防护、外电线路检查到位；

　　(3)哪里有作业工人，哪里有安全检查到位；

　　(4)重点部位跟踪检查到位；

　　(5)秉公执法奖罚到位。

　　20．每天做好十件工作

　　(1)上班首先安排安全员到现场检查，用“日检表”考核现场安全动态；

　　(2)现场巡视，复查隐患整改做好安全台账，重点跟踪或协助安全经理现场检查，做好记录；

　　(3)按“日检表”18项要求逐条核实，交工长签发(有防护打“√”，无防护打“×”)备查；

　　(4)落实整改，签发整改通知、罚款通知，处罚当天不安全和违章作业行为；

　　(5)未遂事故调查处理，协调各分包单位安全整改；

　　(6)收集安全技术交底、安全活动记录，查原始记录及班组日志；

　　(7)验收安全设施及机械安全装置，施工用电实行“三宝”、? “四口”、? “五临边”防护

　　（8)检查责任区内材料堆放情况，并做好现场文明施工记录；

　　(9)参加现场生产协调会，在会上报告安全情况和文明施工情况；

　　(10)做好每天资料归档工作，每天对未遂事故、工伤事故、违章行为进行处罚，实填写安全管理工作日报。

　　(六)奖罚

　　1．全年完成工作标准月平均考核90分经上，甲方另行嘉奖元。

　　2．未发生死亡事故增加奖励元；获“市级文明安全工地”称号增加奖励元。

　　3．工程获“长城杯”增加奖励元；获“鲁班奖”增加奖励元。

　　4．有关工程所获工期奖、质量奖等奖金分配比例，另行协商分配原则及办法。

　　5．工程成本降低额达不到承包合同指标，扣罚抵押金元。

　　6．发生死亡事故罚款元；发生重伤、重大人为机械事故罚款。

　　7．事故当月工伤频率每超1％o罚款元(月工伤指标6％o)。

　　以上责任每周由项目值班经理考核。月末由项目经理考核(考核资料见考核附表)。

　　甲方代表：(项目经理)?? 乙方代表：(安全组组长)

　　?? 项目经理部

　　? 年?? 月?? 日

安全合同篇5

　　第一章总则

　　第一条为进一步规范用人单位与职工双方在生产过程中的劳动安全卫生行为，督促用人单位切实加强劳动安全卫生管理，防止和减少生产安全事故与职业病危害事故的发生，维护职工安全健康合法权益，促进企业健康和谐发展。依据《劳动合同法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》、《集体合同规定》等法律法规的有关规定，结合本企业实际签订劳动安全卫生专项集体合同（以下简称“专项集体合同”）。

　　第二条企业在生产经营活动中，认真贯彻劳动安全卫生法律法规，落实安全生产、职业病防治主体责任，完善和落实劳动安全卫生责任制与各项措施，努力提高劳动安全卫生管理水平。

　　第三条企业与工会建立劳动安全卫生问题定期协商沟通机制，开展以“查找隐患、平等协商、签订协议、跟踪落实、持续改进”为基本内容的工会主动参与职业安全卫生工作，不断改善职工作业环境和劳动条件。

　　第四条本专项集体合同由企业方代表与职工方代表集体协商达成一致，经职工（代表）大会讨论，由企业方(企业法定代表人)与职工方代表(企业工会主席)签订。本专项集体合同签订后，对企业和职工双方均具有约束力，双方应认真履行。

　　第二章企业劳动安全卫生保障

　　第五条企业依法设立劳动安全卫生管理机构和配备专兼

　　职劳动安全卫生管理人员，建立健全安全生产责任制、劳动安全卫生各项规章制度、安全操作规程和事故应急救援预案。

　　第六条企业为职工提供符合国家标准的劳动条件(生产设备、设施、生产工具、作业环境)，每年年初制订年度安全卫生技术措施项目方案，有计划地进行设备、设施的更新改造，并及时提供安全生产资金保证，确保专款专用。

　　第七条企业结合实际对职工进行国家安全卫生法律法规和政策、企业劳动安全卫生管理制度、安全操作规程和设备设施使用维护规程的教育培训，告知职工作业场所和岗位存在的危险和职业病危害因素及防范和应急措施，建立安全卫生教育培训档案。未经劳动安全卫生教育和岗位技能培训合格的人员不得上岗。特种作业人员必须经过国家有关部门培训后，取得相应资格操作证，方可安排其进行特种作业。

　　第八条企业会同工会每月开展劳动安全卫生检查，安全卫生管理部门不定期组织专业人员进行专项检查，各生产班组坚持每日检查制度，对发现的事故隐患和职业病危害问题及时落实整改。

　　第九条企业在进行新建、扩建、改建工程项目时，依照国家规定对劳动安全卫生设施与主体工程实行“三同时”(同时设计、同时施工、同时投入生产和使用)，工会参与“三同时”验收，有权提出意见并进行监督检查。

　　第十条企业根据各工种岗位的需要，为职工提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，教育职工正确使用。对不按规定穿戴和不正确使用劳动防护用品的职工，企业有权阻止其上岗操作。

　　第十一条企业在有较大危险因素和职业病危害的作业场所和有关设施、设备上，设臵明显的警示标志和中文警示说明。

　　第十二条企业定期对涉及职业病危害的作业场所进行有害因素检测与评价，并向职工公布。对粉尘、有毒有害物质超标的作业点，企业采取积极的治理措施，达到国家职业卫生标准和卫生要求。

　　第十三条对直接从事有职业病危害作业的职工，企业按规定安排上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业健康检查，并建立职业健康监护档案，职业健康检查结果应如实告知职工本人，对有职业禁忌的职工及时调离原岗位。职工离开企业时，可向企业索取经加盖企业公章的本人职业健康监护档案复印件。

　　第十四条企业依法参加工伤保险，并按时足额缴纳工伤保险费。职工因工伤亡或者患职业病，按规定享受有关待遇。

　　第十五条企业执行《女职工劳动保护规定》和《未成年人保护法》，做好女职工和未成年工的特殊劳动保护工作。

　　第十六条企业平均每周工作时间不超过四十小时，保证职工每周至少休息一日。企业安排职工每日工作时间不超过八小时，由于工作需要，经与工会和职工协商一致后，可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障职工身体健康的前提下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。企业安排职工加班或延长工作时间，依法支付工资报酬。第十七条企业根据夏季特点，做好防暑降温工作，为职工提供充足的防暑降温用品，合理安排生产工作时间，教育职工掌握预防中暑知识和急救办法，应协商约定高温补贴的发放标准及条件。

　　第十八条企业负责人每年结合年终工作总结向职工（代表）大会报告有关劳动安全卫生情况，接受职工监督。发生职工因工伤亡、职业病危害事故或其它劳动安全事故，企业按规定及时向有关部门报告的同时，及时通知工会。工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见。

　　第三章工会与职工的权利和责任

　　第十九条工会参加企业劳动安全卫生规章制度的`研究制定和修改，涉及职工劳动安全卫生的重大问题，履行职工（代表）大会程序，经职工（代表）大会审议通过。

　　第二十条工会有责任教育职工严格遵守企业的各项劳动安全卫生规章制度和安全操作规程，接受企业的教育培训和管理。

　　第二十一条工会认真履行劳动保护监督检查职责，支持企业加强劳动安全卫生管理，定期组织检查、监督劳动安全卫生法律法规、政策、制度的执行。

　　第二十二条工会积极协助企业落实劳动安全卫生规章制度，通过开展群众性的“安康杯”竞赛、“安全生产月”、“职业病防治周”、“安全技能比武”等宣传教育活动，不断提高职工的安全技术素质和自我防护意识。

　　第二十三条工会组织职工积极参与企业事故隐患排查治理活动，对职工排查出的事故隐患督促企业及时整改落实。

　　第二十四条职工有权了解其岗位存在的危险和职业病危害因素、采取的防护措施及事故应急抢救措施，有权对本单位的劳动安全卫生工作提出意见和建议。

　　第二十五条职工有权拒绝企业管理人员的违章指挥、强令冒险作业行为。对危害职工安全健康的行为，有权提出批评、检举和控告，企业不得因此对其刁难或打击报复，不得降低职工工资、福利等待遇或解除劳动合同。

　　第二十六条职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者采取应急措施后迅速撤离作业场所。企业不得因职工在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利待遇或者解除其劳动合同。

　　第二十七条职工在生产工作中发现事故隐患应及时报告企业或工会，接到报告的人员应当及时处理。

　　第二十八条职工在生产过程中，严格遵守企业制定的劳动安全卫生规章制度和安全操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。