有关终止合同模板汇总七篇
现今很多公民的维权意识在不断增强，越来越多事情需要用到合同，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。那么大家知道合同的格式吗？以下是小编帮大家整理的终止合同7篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
终止合同 篇1
一、认清终止劳动合同的法定情形
劳动合同终止是指劳动合同的法律效力依法被消灭，亦即劳动合同所确立的劳动关系由于一定的法律事实的出现而终结，劳动者与用人单位之间原有的权利义务不再存在。《劳动法》第23条规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。《劳动法》对劳动合同的终止仅限于两种情形，不能满足实践的需要，《劳动合同法》对此进行了完善和丰富，将劳动合同终止的情形增加到了六项。《劳动合同法》第44条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。”
劳动合同的终止时间，应当以劳动合同期限最后一日的.24时为准。
劳动合同终止时，用人单位应当向劳动者出具终止劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
终止劳动合同的风险提示
劳动合同终止并不等于劳动关系消灭，可能因劳动合同续订、延长、事实劳动关系存在而继续保持劳动关系。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》(法释[20xx]6号)第1条第2项规定，因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。通俗地说就是有书面通知且送达的，劳动争议发生，仲裁申请期限开始计算，劳动者必须在时效内主张权利;没有书面通知的，劳动争议未发生，劳动者可随时主张权利，这将导致企业人力资源管理的不稳定。因此，在劳动合同终止时，用人单位必须出具终止劳动关系书面通知且送达给劳动者。
综上所述，认清终止劳动合同的法定情形，劳动合同终止是指劳动合同的法律效力依法被消灭，亦即劳动合同所确立的劳动关系由于一定的法律事实的出现而终结，劳动者与用人单位之间原有的权利义务不再存在。
终止合同 篇2
姓名_____________________
性别_____________________
身份号码_____________________
户籍地址____省____市____县____区____街____号
现住址____区____市____县____街____号
本单位工作起止时间_____________________
本单位工作年限____年____月____日起至____年____月____日止
计年个月_____________________
工作岗位
所终止劳动合同期限固定期限____年____月____日起____年____月____日止
无固定期限____年____月____日起完成工作任务期限____年____月____日起至工作任务完成时止
终止劳动合同原因()劳动合同期满
(1)劳动者起头依法享受基本养老保险待遇
(2)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告掉踪
(3)佣人单位被依法宣告破产
(4)佣人单位被吊销业务执照、责令封闭、打消或者提前解散
(5)劳动者到达法定退休年龄
(6)法律、行政法规规定的其他情形
终止劳动合同时间____年____月____日
付出经济赔偿环境个月,每个月标准:____元,合计:____元
国有企业付出生活补助费环境个月,每个月标准:____元,合计:____元
缴纳掉业保险费编号单位个人
佣人单位
(公章)
经办人:________________
________年________月________日
注:1、此证明由佣人单位出具,一式三份。一份交付劳动者本人,一份装入劳动者本人档案,一份由佣人单位存留。
2、佣人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍地点市或区、市、县掉业保险经办机构。
终止合同 篇3
鉴于出租人黄x玉（下称“甲方”）与承租人辽宁容大投资有限 公司（下称“乙方”）就租赁位于 房屋于 年 月 日签订了 《房屋租赁合同》，租期 5 年。
现承租人由于其自身的原因，要求终 止该《房屋租赁合同》，双方特达成如下协议，共同遵守：
1、乙方确认其终止《房屋租赁合同》系违约行为，应当承担违 约责任并赔偿甲方的损失；
2、甲乙双方根据《房屋租赁合同》13。（a）的'规定，协商一致 解除该《房屋租赁合同》；
3、乙方对租赁房屋的修缮、装修、装饰等物品的所有权转移给 甲方；
4、本协议签署后，乙方对租赁房屋内的任何物品放弃主张任何 权利；
5、甲乙双方确认解除《房屋租赁合同》时无债权债务纠纷，也 不因解除《房屋租赁合同》产生债权债务纠纷；
6、电卡及有线电视卡已经交还给乙方； 7、本协议自双方签字、盖章之日起生效；
8、本协议一式四份，甲方三份，乙方一份；
9、本协议未尽事宜，双方另行协商，协商不成的，按照原《房 屋租赁合同》中相关条款处理。
（本页为盖章签字页）
甲方（签字）：
乙方（盖章）：
委托人（签字）：
法定代表人（签章）：
签订时间：
终止合同 篇4
出租方(甲方)：
承租方(乙方)：
甲、乙双方于 年 月 日签署的模块局《房屋租赁合同》，双方至目前为止履行情况良好。
由于乙方光进铜退规划原因，要求终止原《房屋租赁合同》，经双方协商一致，达成以下条款：
一、原合同租赁期计至 年 月 日。
二、从 年 月 日起，尚未履行的`合同内容，终止执行。
三、乙方应于 年 月 日前将设备、管线等自行搬出，租赁房屋退回给甲方，依附于租赁房屋的装修等归甲方所有。如乙方不按时退租，每逾期一天，须向甲方支付原合同月租金3%的违约金。
四、原合同终止后，乙方除应付租金外，同意补偿三个月的原合同租金给甲方。
五、原合同终止后，双方同意就原合同事项互不追究法律责任。
六、双方如就本协议的效力、解释或者履行发生争议，应首先通过友好协商解决。如协调解决不成，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。
七、本协议书自双方盖章或签字之日起生效。
八、本协议一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
委托代理人： 代表人：
联系电话：
联系电话：
签订日期：
终止合同 篇5
编号（ ）
本单位与________签订的劳动合同由于_________________________________________ 原因于_____年_____月_____日解除，其档案及社会保险转移手续于_______年_______月______日转移。
特此证明
单位（盖章） 年 月 日
此证明书已于本人签字之日送达本人。
职工签字:
年 月 日
说明：此证明一式三份，一联存根留用人单位，二联交职工使用，三联存入职工本人档案。
终止合同 篇6
湖北堵河潘口水电发展有限责任公司：
根据我单位与贵单位于20xx年12月签订的《湖北堵河潘口水电站施工现场水电运行维护管理合同（合同编号：PK/JAL（20xx）014）》，我单位从20xx年1月份开始执行合同过程中，因为该施工水电维护管理路途遥远，难以进行应急处理，处置时间无法得到保证，因此申请终止该合同。合同终止时间为20xx年8月31日。
丹江口恒天水电工程安装公司
20xx年2月6日
终止合同 篇7
甲方：_____有限公司_____分公司
乙方：__________身份证号：__________
乙方原为甲方__________（部门），从事__________岗位。本期劳动合同自20____年____月____日起至20____年____月____日止。现因______________原因______________（主动/被动）离职。经双方协商一致解除劳动合同。
劳动合同终止日期：20____年____月____日。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就在劳动关系存在期间的经济补偿金及薪酬等所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明！
__________公司
____年____月____日
劳动者签字：_____
____年____月____日
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