【推荐】企业合同汇总八篇
随着人们对法律的了解日益加深，越来越多的场景和场合需要用到合同，签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么常见的合同书是什么样的呢？以下是小编精心整理的企业合同8篇，希望能够帮助到大家。
企业合同 篇1
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以下简称《劳动合同法》及相关政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同，并共同遵守合同所列条款。
一、合同的类型与期限。
甲乙双方同意按以下方式确定本合同的期限
固定期限：自劳动合同签定之日起至_____年_____月_____日止，共 三 年（36个月）
二、工作内容和工作要求
1.乙方的工作内容（岗位或工种）
2. 乙方保证遵守甲方各项规章制度和工艺操作制程，按时保质保量完成工作任务和领导交派的工作。
三、工作时间与劳动报酬劳动用工合同书1. 劳动报酬：公司采用计件制，多劳多得，核算工资。计件工资：甲方应制定科学合理的劳动定额标准，并告知乙方，计件单价以甲方的制定的标准为准。
2.乙方在工作中应发挥积极主动性，进行工作创新和提出合理化建议，能使甲方增加效益和减少损失的，甲方会给予奖励。
3. 甲方于每月 31 号以前，以人民币形式支付乙方上月工资。
4. 甲方可以根据其生产经营状况、可以调整变更乙方工作岗位。
四、劳动合同的变更、解除和终止
（一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：
1.经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。
2.乙方应提前三十日向甲方提出书面解除合同，在乙方办理了工作交结后可以解除合同。
3.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的。
（二）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除并终止本合同：
1.未及时足额支付劳动报酬的。
2.以暴力、威胁、监妁、或者非法限制人身自由的？段强迫劳动的。
3.以欺诈、胁迫的手段，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；
（三）乙方有下列情形之一的`，甲方可以当场解除并终止本合同。
1.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
2.违反劳动纪律及甲方规章制度的，严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
3.同时与其他单位建立劳动关系。
4、未完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
5、被依法追究刑事责任的。
（四）有下列情形之一的，甲方必须提前三十日以书面形式通知乙方解除并终止本合同。
1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；
符合下列情形的，甲方不向乙方支付薪水与任何经济补偿：
1. 乙方擅自离职的；2. 乙方旷工十天以上的；3.由他人代领薪水的；4.乙方上班怠工以消极思想给生产带来严重影响的；4.偷窃；5.属于技术骨干，承担某项重点工程的建设、改造任务或科研项目而任务未结束的；6、因生产特殊性乙方在合同期间均要接受甲方提供的专项技术培训，约定为甲方服务的期限为合同签定之日起36个月。乙方若违反本条约定，提前解除合同的，应参照企业相关管理制度偿付甲方培训费用。
五：合同解除和终止手续
甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方约定，办理工作交接等手续，并向甲方出具终止劳动关系的书面证明后，结清应支付的报酬，结清工资后双方合同自动失效。
六、 劳动争议 处理
1.甲、乙双方因合同而发生争议应先协商解决，协商不成的，均可依法申请仲裁、提起诉讼。
2.乙方在签订本《劳动合同时》应向甲方如实告知自己身体的重大疾病，已患其它伤痛的基本情况，甲方许诺保证不歧视。如有隐瞒，甲方可以随时解除劳动合同并不支付经济补偿金。
3.本企业相应规章制度视同本合同附件，与本合同具有同等法律效力。所有员工进厂前必须认真阅读，理解企业制度。合同签定时，视同乙方对企业相关制度知悉并认可。
本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。合同文本具有同等法律效力。
甲方：（签字盖章） 乙方：（签字或盖章）
用人单位： 职工姓名：
联系人： 身份证号码：
联系电话： 联系电话：
企业合同 篇2
甲方: XXXXXXXX公司
地址：XXXX路 邮编：3XXXXXX 联系电话：XXXX-XXXXXXX
乙方姓名： 性别： 出生年月： 身份证号码：
家庭住址： 联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，经甲、乙双方平等协商，就甲方和乙方各自的权利及义务，一致同意签订并遵守本协议。
第一条协议有效期
协议有效期自 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。协议期满，本协议即终止，如甲、乙双方均认为有必要延长，则重新签订协议。乙方与用工单位的工作关系解除，此协议自行终止。
第二条工作岗位
1、协议期内甲方安排乙方到从事 岗位工作。
2、乙方应服从甲方和用工单位的工作安排，用工单位有权根据工作需要对乙方的工作进行调整，乙方应服从甲方和所在单位的安排，乙方有表达意见的权利。
第三条 协议期内双方职责
(一)甲方应尽的职责
1、按照有关政策法规的规定，保障乙方的合法权益;负责处理乙方与用工单位的劳务纠纷。
2、按协议规定由用工单位付给乙方劳动报酬。
3、甲方按照有关政策规定，负责建立保管好乙方人事档案，乙方应缴纳相应的管理费。
(二)乙方应尽的职责
1、服从领导，认真履行所在岗位的岗位职责，全面完成各项工作指标和任务。
2、遵守所在单位的岗位责任制、综合管理制度和各项规章制度，全心全意为单位服务。
3、遵纪守法，维护社会公德，履行公民义务，珍惜甲方声誉，维护甲方和用工单位利益，保守商业秘密，力争为单位多作贡献。如因乙方违约，给甲方和用工单位造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，乙方承担赔偿责任。
4、遵守甲方与用工单位所签协议中涉及乙方有关条款的规定。
(三)甲方与乙方之间属劳务关系，不存在行政隶属关系，由于乙方违反国家法律、法规、计划生育等有关政策的，由乙方自行承担责任。
第四条 劳动报酬与保险福利规定：
1、工资由甲方每月及时以货币或转帐的形式直接支付给乙方。
2、甲方负责联系乙方的相关保险事宜。
第五条 工作时间和假期
1、乙方在用工单位工作期间，由用工单位根据所在的岗位要求按照国家规定执行相应的工时制度。
2、用工单位确因工作需要，在劳动政策允许的范围内安排加班时，乙方应服从，由用工单位按有关规定发给加班工资或另安排补休时间。
第六条 违约责任
1、乙方违反本协议有关约定的，由甲方追究乙方的违约责任，违约金为壹仟元整。
2、对损害甲方和用工单位声誉，给甲方和用工单位造成经济损失及违反国家法纪和用工单位依法制定的规章制度，甲方和用工单位有权给予乙方处分和必要的经济处罚。
3、对泄露用工单位秘密并造成损失的，甲方有权依据损失情况，依法追究乙方的赔偿责任。
第七条 劳务协议的解除
(一)具有下列情况之一者，用工单位可通过甲方与乙方解除劳动协议。
1、在试用期被证明不符合岗位条件的;
2、乙方严重违反劳动纪律和规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊对用工单位利益造成损害的;
4、被依法追究刑事责任的;
5、泄露单位秘密，给用工单位造成损失的`;
6、与其它单位存在劳动关系的;
7、乙方主动提出与用工单位解除工作关系或主动离开用工单位的;
8、不能完成工作任务的，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
9、因患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的; 甲方根据8、9款情形之一解除协议的，应提前三十日通知乙方。
(二)所在用工单位情况发生重大变化，致使所在用工单位与乙方的劳务关系无法延续，所在用工单位与乙方协商不能达成一致的，经所在用工单位提前三十日通知甲方及乙方后，可将乙方退回甲方，甲方与乙方解除协议。
(三)有下列情况之一，乙方可以解除协议：
1、在正常情况下，甲方不按协议规定支付乙方劳动报酬的;
2、甲方不履行本协议或违反国家有关政策法规侵害乙方合法权益的。
(四)乙方在协议期内主动要求离开用工单位，解除劳务关系，乙方应提前三十日告知用工单位及甲方，并征得所在单位及甲方同意。未经甲方和所在单位同意乙方擅自离开的，乙方除须按所在单位规定赔偿培训费外，给所在单位造成经济损失的，乙方应赔偿所在单位经济损失，情节严重的，甲方有权追究乙方法律责任。
(五)违反和解除劳动协议后的经济补偿金，按《劳动合同法》等规定执行。
(六)对掌握用工单位秘密的员工，还需要签订严格保守用工单位秘密的协议，乙方离开一年内禁止在与用工单位存在竞争关系的行业就职。
第八条 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
第九条 本协议条款与《劳动法》相悖时，以《劳动法》规定为准。 本协议未尽事宜按国家有关规定办理，如国家无明确规定则按用工单位规章制度办理。
甲方(盖章)： 乙方(签字)： 甲方代表：
年 月 日 年 月 日
企业合同 篇3
第一章 总则
第一条 为保护本企业内部承包合同当事人的合法权益，调整企业内部协作经济关系，用法律手段强化管理机制，促使分厂与分厂之间、分厂与科室之间、科室与科室之间承包经济合同的完成，提高经济效益，确保“厂长任期目标”的全面实现，特制定本章程。
第二条 企业内部承包经济合同是本企业内部各单位为完成各自承担的生产经营任务，所订立的明确相互权利义务的协议；是用合同方式固定下来的一种法律文书。
第三条 订立承包经济合同，必须遵守国家的法律，必须符合国家政策和计划的要求；在本企业的生产、经营计划的指导下签订，以保证本企业生产、经营计划的实施。
第四条 订立承包经济合同，必须贯彻平等互利、协商一致、等价有偿的原则；贯彻“包死基数、确保上交、超收多留、亏损自补”的企业承包经营责任制原则；贯彻以责为中心的责、权、利三结合原则，实行有桨有罚、赏罚分明的奖罚制度。
第五条 承包经济合同依法成立，即具有法律约束力。当事人必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更或解除合同。
第六条 承包经济合同在履行过程中发生各种纠纷，双方当事人协商不成时，可向本企业“承包经济合同纠纷仲裁委员会，申请调解、仲裁，未经本企业“仲裁委员会”裁决，不得向上级主管部门申请调解或向人民法院起诉。
第二章 承包经济合同的基本条款
第七条 承包合同的范围，包括：科研、工艺、工装、零件、部件、物资、设备维修、经营管理、劳务协作等。
第八条 数量。数量是衡量承包合同履行的尺度。合同双方应明确规定品种、规格、数量、经营管理目标成果等，没有数量条款的合同是无效合同。
第九条 质量。质量是检验承包经济合同完成情况的标准和依据之一。双方在签订承包合同时，应明确规定质量标准。特殊要求应在合同中注明。没有质量条款的合同是无效合同。
第十条 期限。期限是对承包经济合同履行完成预期的目标的时间要求，应按工厂年、季、月、旬、日生产、作业经营计划进度要求签订。没有期限条款的合同是无效合同。
第十一条 价格。按照厂内规定核准的价格计算，签订承包合同。包括零件、部件和劳务以及办公费、旅差费、生产经营管理费，医疗劳动保险费等等一律按厂内核定价格（包干限额标准），进行控制结算。没有价格条款的合同是无效合同。
厂内没有规定订价的，由双方另行协商订价，经厂价格管理部门审定。
第十二条 违约责任。在承包合同履行过程中，双方或一方不能全面履行合同，负有责任的一方应承担违约责任，按本条例规定处罚。没有违约责任条款的合同是无效合同。凡属于“不可抗力”的情况，当事人应在有效期限内取得有关：主管部门书面证明后，可免除承担违约责任。
第三章 承包经济合同的公证
第十三条 承包合同的公证，由企业法定代表人委托指定或由法律顾问室指振的法律顾问对签订承包合同的冥买性、合法性、可行性进行审查，凡符合本条例规定的，予以鉴证，并对此负责。未经法律顾问审查、鉴证的承包合同，法律顾问对此不承担任何责任。法律顾问认为有必要时，有权提请经地方公证或鉴证机关进行公证或鉴证。
第十四条 承包合同鉴证的`内容
（1）根据承包合同当事人的申请，法律顾问依法证明法律行为、法律事件和有关法律意义的文书的真实性、合法性，预防纠纷，减少诉讼。
（2）审查证明承包合同双方当事人是否具有签订合同的合法主体资格，、即“法定代表人”科室，分厂、车间、班组、行政首长身份资格。委托代理人，必须有授权委托证书。‘不具备资格的当事人，无权签订承包经济合同。
（3）证明承包合同上的签名、印鉴属实。
（4）证明承包合同的副本、影印本与原本相符。
（5）法律顾问室收取一定的鉴证费，并负有向当事人提供法律帮助的义务，解答有关法律咨询。
签订承包合同，需一式三份，双方当事人各执一份，法律顾问室一份存档。
第四章 承包合同的法律责任
第十五条 由于设计或设计修改错误，造成生产单位零件报废，违约方按零部件损失价值总额的30～50％作赔偿金（计赔偿账，用厂内结算支票支付），并按价值的5％支付受损失违约金，从奖金中扣除。
第十六条 由于工艺或工艺流程编制错误，造成生产单位零部件报废。违约方按零部件损失价值总额的30～50％作赔偿金（计赔偿账，用厂内结算支票支付），并按价值5％支付受损方违约金，从奖金中扣除。损失价值在100元以下只罚赔偿金。
第十七条 由供方生产的零部件，虽经检验单位检验合格，调人需方后发现所加工的零部件不合格，需方应通过检验单位复检确定责任。如属供方的责任，在超过交付合格零部件合同规定履行期限，按厂内规定价格核算，供方承担支付需方5％违约金，从奖金中扣除（用厂内支票结算）。属于检验单位调检失误，检验单位承担连带违约责任。
第十八条 使用工模具的单位，在使用过程中发现工模具不合格，经检查（计量）单位鉴定后，属于工模具制造单位的责任，使用单位可退回原工模具并有权要求制造单位提供合格工模具。工模具制造单位承担支付使用单位5％违约金（从奖金中扣除），并承付50％由于工模具不合格所造成零部件报废的经济损失。
第十九条 对铆装工具在试压时，已经需方专人签收，再发现工模具不合格，其责任由使用方负责。
第二十条 由于检验部门误检、漏检所造成的废品掏失，按损失价值总额5％承担违约金，从奖金中扣除。
第二十一条 由于材料供应不及时，生产单位因等工待料而造成的经济损失除计赔偿金外，并根据双方签订承包合同所规定的违约金进行裁决，其违约金从供应部门的奖金中支付。
第二十二条 由于外协配套件不齐，使产品不能按期完成，对所造成的经济损失除计赔偿金外，并根据双方签订承包合同所规定的违约金进行裁决，其违约金从外协部门的奖金中支付。
第二十三条 由于生产经营进度编制计划的失误，致使原材料、元器件订购经济合同漏项，临时提出订购计划，根据双方签订的承包合同所规定的违约金进行裁决，其违约金从生产经营计划部门的奖金中支付，并补偿供方临时措施使用。
第二十四条 产品对外销售合同中，由于销售人员失误致使合同条款不全、责任不明造成已发货销售的产品资金不船回收的经济损失，或造成债权纠纷经国家仲裁机关或人民法院判令责任在我方时，对其造成的经济损失（含诉讼费用、聘请律师、法律顾问费用），根据双方所签订的承包合同所规定的违约金进行裁决，其违约金从销售部门的奖金中支付。
第二十五条 供方不能按期交货，应由供方偿付违约金，按承包合同所规定的违约责任处罚。
第二十六条 供方所交付的产品或零部件，不符合承包经济合同的规定，包括：规格、品种、数量、质量等，供方应承付违约金，按承包所规定的违约责任处罚。
第二十七条 承包经济合同依法成立后，不得应承办人或单位行政主要负责人的变动而变更或解除合同。
第二十八条 发生下列情况之一者，允许变更或解除合同
（1）订立承包经济合同所依据的国家计划被修改或取消。
（2）在不影响国家和企业集体的经济效益，不影响企业生产经营总目标完成的前提下，根据变化的实际情况，经双方当事人充分协商，取得一致意见，形成产生法律效力的文字协议书后。
（3）由于不可抗力的原因，而不能或不能全面履行承包合同时，应及时向对方申明；取得有关部门合法书面证明文书向“仲裁委员会”呈报不能或不能完全履行的理由，在取得“仲裁委员会”认证后，可允许延期履行、部分履行或者不履行，根据情况可部分免除或全部免除违约责任。
第二十九条 其他承包，如内部运输、医疗保健，环境保护（含工业卫生，厂区绿化、清扫等）、会计、统计、行政管理等类别承包合同，参照以上条款执行。
第五章 附则
第三十条 厂属集体企业、工业贸易公司、劳动服务公司等同总厂某单位所签订的承包合同及其内部所签订的承包合同，均按照本条例执行。如有违约，其违约金从其为总厂的劳务加工费中扣除，由内部银行结算支付给对方。
第三十一条 本章程由总厂经济法律顾问室起草，经厂长办公会议讨论通过后，据职工代表大会审议通过的程序颁发生效，修改亦同。有关法律问题的由总厂经济法律顾问室解释。
第三十二条 本章程自______年_____月_____日起实行。
企业合同 篇4
甲方：（盖章）_______________
乙方：（签名）_______________
居民身份证号码：_____________
___________年______月______日
单位（下称甲方）因工作需要，经考核（考试），同意聘任聘用（下列聘用）_______先生/女士（下称乙方）为甲方员工，经双方协商，同意签订本合同。
合同期限
及试用期
聘用合同从年月日起至年月日止，共年。其中试用（含见习，下同）期个月。试用期满，甲方应及时考核。合格者正式聘用，不合格者解聘或延期（延期不超过三个月）；乙方不愿供职的，可辞职。若试用期满时，甲方不考核，则视为合格；乙方不申请辞职，则视为应聘，正式聘用生效。
工作任务
及职位
乙方同意按甲方需要在部门担任职位（职务、岗位、工种，下同），履行所在职位工作大纲所列之职责任务和完成上级领导临时指派的工作任务。如因特殊情况变化需要变换工种，须经双方协商同意方可变更。
劳
动报酬岗位技能工资基础工资岗位工资技能工资工龄工资其他工资合计等级工资额等级工资额
1．乙方实发工资根据我市企业工资管理试行办法及本企业经济效益状况，视其岗位、责任、技术水平、劳动强度、工作（业务）性质以及贡献大小来确定。试用期间的工资不能低于我市当年公布的最低工资标准。
2．每月日为甲方发放工资时间。甲方不按上述日期发放工资的，从逾期的第六日起每日按拖欠工资数额的1%赔偿乙方损失。
3．甲方停工应按我市企业工资管理试行办法第二十条规定发放给乙方待工补助费。
4．员工工资的其他问题，按市企业工资管理试行办法有关规定执行。
劳动时间
甲方应按以下规定安排乙方工作：
（1）每周工作小时；
（2）每月加班不得超过36小时，每天班后加班一般不得超过1小时。
2．乙方享受国家法定的节、假日。
保险福利和劳动保护待遇
甲方按政府规定须为乙方投保缴纳养老、失业、工伤、医疗和妇女工生育等项保险金。 乙方的保险福利待遇和劳动保护待遇按国家、省、市的规定执行。
劳动纪律
甲方应按国家、省、市的'劳动政策、法规制定厂规、劳动纪律、奖惩办法等规章投影度，并经本企业职工代表大会通过送仲裁办公室备案后执行。 乙方应遵守国家法律、法令、劳动法规和甲方制定的规章制度。
违约责任
甲方违反劳动合同，乙方可申诉，由本企业或上级主管部门调解，调解不成可在有效时期限内向管辖的上级劳动争议仲裁机关申请仲裁。造成经济损失的由主要责任方向对方合理赔偿。 乙方擅自解约，经甲方培训的要向甲方赔偿所付培训全部费用（附培训协议）。解
约双方同意。 乙方违法或严重违反劳动纪律甲方可提出解约。 甲方不履行合同，侵害乙方合法权益，乙方可提出解约。 其他符合解约条件的； 甲、乙双方要提前30日向对方提交书面解约申请或通知。
双方认为需要约定的其他事项
合同鉴证部门鉴证（盖章）
续
约
由年月日起
至年月日止
甲方（盖章）
乙方（签名）
年月日
合同鉴证部门
鉴证（盖章）
续
约
由年月日起
至年月日止
甲方（盖章）
乙方（签名）
年月日
合同鉴证部门
鉴证（盖章）
企业合同 篇5
____(聘方)聘请____(受聘方)为外籍工作人员(或____语教师)，双方本着友好合作的精神，签订本合同。
第一条 聘期为__年(学校可按学期、学年定)，自__年__月__日到职之日起，至__年__月__日离聘之日止。
第二条 受聘方的工作任务，商定如下：
__________________________________
受聘方应按时、按质完成以上工作任务。聘方应为受聘方提供必要的工作生活条件。受聘方在工作中提出的合理化建议，聘方应予采纳。双方应积极合 作。
第三条 中国政，府法定的工作日为：每周六天，每天八小时(教师按周课时填写)。
第四条 聘方每月付给受聘方工资人民币____元，并按附件规定提供各项生活待遇。
第五条 受聘方应遵守中国政，府的法律、法令、有关规定和聘方的工作制度。
第六条 双方均不得无故提前终止合同。受聘方如中断合同，必须在离华前一个月向聘方提出书面申请，未经聘方同意，受聘方仍应照常进行工作。聘方 自同意之日起的两周后，停发工资，并停止提供受聘方及其家属的有关生活待遇，回国的一切费用自理。
受聘方违犯中国政，府法令，聘方有权提出解聘。自提出解聘之日起一个月内工资照发，但受聘方应在此期间内安排回国。聘方负担受聘方及其家属在中国 境内的'旅费，国际旅费自理。
对渎职的受聘方，聘方有权提出解聘，自提出解聘之日起一个月内，安排受聘方回国。受聘方及其家属回国的旅费，由聘方支付，其它一切费用自理。
第七条 受聘方因健康原因，经医生证明连续病休两个月后仍不能继续工作，聘方有权提出提前终止合同，并根据受聘方的健康状况，于一个月内安排其 回国。聘方提供受聘方及其家属回国的飞机票和负担按规定限量的行李托运费。
第八条 本合同自聘期开始之日起生效。任何一方如要求延长聘期，均应在合同期满前三个月向对方提出，由双方协商确定，并另签延聘合同。延聘合同 系本合同不可分割的组成部分。本合同的各项条款在延聘期内继续有效。双方均未提出延长聘期或一方不同意延长聘期时，本合同期满即失效。
第九条 本合同在执行中如有争议，由双方协商解决。
第十条 本合同用中文和____文(外文略)写成，两种文本具有同等效力。
聘方____(盖章)
受聘方____(签字)
__年__月__日
企业合同 篇6
发包方：_____________________
法定代表人：_________________
承包方：_____________________
法定代表人：_________________
双方根据______________________________，经协商签订本合同。
一、承包形式为上交利润递增包干。
二、承包期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。
三、上交利润数额
1．承包方上交利润包干基数为
2．承包方按________递增________％比例上交利润。
3．承包方上交利润时间按____计算
即____年____月交____元；____年____月交____元；
____年____月交____元；____年____月交____元；
____年____月交____元。
四、企业留利分配
项 目
生产发展基金％福利基金％奖励基金％企业留利
五、国家指令性产品供应计划和生产计划
六、主要经济技术指标
1．________年末固定资产原值________万元，承包期间固定资产增值总额为____万元
其中____年____万元；____年____万元；____年____万元；____年____万元；________年________万元。
2．国家资产的维护__________________________；设备完好率达到____％；固定资产净值率________％。
闲置资产处理办法________________________________________
3．新产品开发________项，主要新产品是____________________________________________。
4．承包期间技术改造投资总额________元；________年为________元；________年为______元；________年为______元。
5．产品质量要求_________________________________________。
6．主要物资能源消耗指标_________________________________。
7．安全生产和双保指标___________________________________。
8．出口创汇指标_________________________________________。
9．产值指标________________________________________。
10．人均上交利润__________________________________。
七、贷款归还，承包前的债权债务处理：_____________________。
八、双方权利和义务
（一）发包方：
1．应按承包合同规定，监督企业管理好资产，监督企业依法经营，照章纳税，履行合同；做好指导、协调、服务工作。
2．对承包方因经营管理不善，在________时间内完不成上交利润______％，或严重违法经营，或_________的`，发包方会同有关部门核查后，可依法定程序解除承包合同或者更换经营者。
3．按合同规定兑现奖罚条款。
4．________________________________。
（二）承包方：
1．承包方的经营者________是企业在承包期间内的法定代表人，对企业的生产经营管理活动负有全面责任，按照《中华人民共和国全民所有制工业企业法》第45条规定行使职权。
2．在国家法律、政策、计划允许的范围内，承包方有权建立以经营者为首的生产经营管理系统。
3．承包方必须遵守国家法律，执行国家政策和计划，完成合同规定的各项指标和任务，维护国家、企业和职工的合法权益，正确处理企业内部的分配关系。
企业合同 篇7
中国．北京．中国技术进口总公司和国市公司．根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国的其它有关法规，本着平等互利的原则，通过友好协商，同意在中华人民共和国施∈校共同投资举办合资经营企业，特订立本合同．
第一章合营公司的组成
１·１本合同的合营各方为：
中国技术进口总公司（以下简称甲方），在中国XX市注册登记，其法定地址在：中国XX市西郊二里沟，法定代表：姓名职务国籍；国公司（以下简称乙方），在国地登记注册，其法定地址在国地，法定代表：姓名职务国籍（如合营为多方者，可按丙，订ぁぁぁぁぁし揭来闻帕校．
１·２合营公司的名称和法定地址：
合营公司的名称有限公司．
外文名称．
合营公司的法定地址在中华人民共和国施∈校
合营公司可以根据业务需要在国外或其它地方设立办事处，或分支机构．
１·３合营公司是在中国境内建立的合资经营有限公司，是中国法人．公司的一切经营活动必须遵守中国的法律，法令和有关规定．
第二章生产经营范围和规模
２·１合营公司的生产经营范围是：
生产产品；（主要根据具体情况写）
２·２合营公司的生产规模如下：
２·２·１合营公司投产后的生产能力为年．
２·２·２随着生产的发展，生产规模可增加至．
（注：要根据具体情况写）
２·２·３合营企业产品的销售由公司为总代理．具体的销售办法另签协议．
第三章投资金额，投资比例及资本转让
３·１合营公司注册资本为（人民币）元（或双方协商的另一种货币）．
其中：甲方出资元．占注册资本％乙方出资元．占注册资本％
合营各方在合营期内．不得减少其注册资本．
３·２甲，乙双方将以下列方式作为出资：
甲方：现金元．厂房元．土地使用费元．
工业产权元．其它元．共元．
乙方：现金元．机械设备元．工业产权元．专有技术使用费元．其它元．共元．
３·３合营各方在合营公司得到营业执照后天内．分期缴足出资资金．其应付金额和期限规定如下：
······
任何一方对其出资额逾期缴付或欠缴均按条办理．
３·４·１注册资本的增加，转让或以其它方式处置，均经董事会会议通过，并报原审批机关办理登记手续．
３·４·２合营一方向第三者转让全部或部分出资额，须经公司另一方同意，公司另一方有权优先购买其转让的股份．公司一方向第三者转让出资额的条件，不得比向公司另一方转让的条件优惠．
第四章利润分配和亏损负担
４·１合营公司利润在按中国税法纳税后，由董事会决定扣除公司的储备基金，企业基金和职工福利基金后，合营各方按出资比例分享利润或分担亏损或风险．
４·２合营公司的资产负债，仅以合营公司的注册资本为限．
第五章合营期限及终止合同
５·１合营公司在领取营业执照后．即可以法人身份开始营业，期限为年．合营期满，合营合同自行终止．
５·２经合营各方同意延长公司合营期限．应在公司期满前六个月，向原申批机构提出延长申请．
每次延长以年为限．
５·３在合营期满时，中国技术进口总公司将用币购买外国投资者的股份，购买价格另行商定．
第六章合营各方的责任
６·１合营企业在正式开业前，应各负其责，完成以下各项事宜：
６·１·１甲方责任：
办理为建立合营公司向中国有关部门的申请．注册登记手续；
办理申请取得土地使用权的手续；
组织合营厂房的其它工程设施的设计，施工工作；
按条的规定．提供现金，机械设备，厂房等（详见附件），协助外籍工作人员办理所需入境签证，工作许可证等手续，协助合营公司招聘当地中国籍的经营管理人员，技术人员，和工厂所需的其它人员．
６·１·２乙方责任：
按第条的规定．提供现金，机械设备，工业产权，专有技术，使用权（详见附件一）．
为使合营公司得到产品的设计，生产，安装和维修的全部技术，为保证全部技术转让．乙方将提供：产品设计，制造技术和方法，生产和质量的管理方法，工厂的设计和改造及工厂的组织方法和安装维修方法等．
办理合营公司委托在中国境外选购机械设备，材料等事宜，培训合营公司的技术人员和工人．
６·２在合营企业正式开业后各方将负责办理合营公司委托的`其它事宜．（如：原材料供应，产品的销售，信息交换等可根据具体情况订立）
第七章董事会
７·１合营公司设立董事会，董事会为公司的最高权力机构．
董事会由名董事组成，其中甲方名，乙方名．董事长由甲方委派．设副董事长名，由方委派．
７·２董事长，副董事长及董事的任期为四年．任期期满如获继续委派，可以连任．
任何一方需要更换自己委派的董事长，副董事长时，必须事先通知合营公司和合营另一方．
７·３董事会的职权，决议程序及董事会的开会时间均按合营章程规定执行．
第八章经营管理机构
８·１合营公司实行董事会领导下的总经理负责制．设总经理一名，由方推荐，付总经理名，由甲方推荐名，乙方推荐名，正副总经理任期为年．
８·２总经理的职责是负责执行董事会的决议，组织和领导合营公司的经营管理工作．副总经理根据合营章程的规定，协助总经理工作．
合营公司将根据本公司的业务需要，下设部门经理，负责部门业务的日常工作，并对总经理，副总经理负责．
８·３正副总经理由合营公司董事会任命和免职，正副总经理不得兼任其它公司和企业的总经理和副总经理职务．各部门经理由总经理任命．
第九章财务会计制度
９·１合营公司的财务会计制度应根据中华人民共和国有关法律和财会规定，结合本公司的实际情况加以制定．合营公司注册登记后，应及时到当地财政部门和税务机关备案．
合营公司在中国银行开立人民币和外汇帐户．也可以在经批准和指定的国外其它银行开立帐户．
９·２合营公司的财务会计年度，应采用日历年制，自公历每年一月一日起至十二月三十一日止．为一个会计年度．公司会计采用国际通用的权责发生制和信贷记帐法记帐．一切记帐凭证，单据，报表，帐簿必须用中文书写．（也可以同时用甲乙双方同意的另一种外文书写）
９·３合营公司设总会计师，副总会计师各一名．总会计师的职权和责任按合营公司章程规定执行．总会计师由方推荐，副总会计师由方推荐，总会计师，副总会计师均由董事会任命．
第十章劳动管理
１０·１合营公司职工的雇用，辞退，工资，福利，劳动保护，劳动保险及劳动纪律等事宜，均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和合营公司与个人签订的劳动合同办理．劳动合同订立后，即报当地劳动管理部门备案．
１０·２甲乙双方推荐及聘用的高级管理人员，工程技术人员的工资及福利待遇等问题，由董事会议讨论决定．
企业合同 篇8
出借方（甲方）：__________投资有限公司
法定代表人：__________________________
借款方（乙方）：______________________
身份证号码：__________________________
住址：________________________________
保证方（丙方）：______________________
乙方因为经营需要向甲方申请借款，并提供________作为保证人，甲方有相应的自有资金，同意出借。经三方（或双方）协商，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条 借款种类__________________________________________。
第二条 借款用途__________________________________________。
第三条 借款金额：人民币（大写）________________元整。
第四条 借款利率：借款利率为千分之______（月息），利随本清，如遇国家调高利率，则按新利率的_______%作同时调整计算
第五条 借款和还款期限
1。借款期限自_________年______月_______日起，至_________年______月______日止。
2。还款分期如下：_____________________________________（或者：借款期满一次性还本付息完毕）
第六条 保证条款
1。除丙方为乙方提供担保外，乙方用________________做抵押，到期不能归还甲方的借款，甲方有权处理抵押品。乙方到期如数归还借款的，抵押权消灭。抵押登记由甲乙双方共同协助办理，费用承担为：
2。乙方必须按照借款合同规定的用途使用借款，不得挪作他用，不得用借款进行违法活动，否则视为乙方违约。
第七条 违约责任
1。乙方不按合同规定的用途使用借款，甲方有权收回部分或全部借款，对违约使用的部分，按同期银行规定的利率的二倍加收罚息
2。乙方如逾期不还借款，甲方有权追回借款，并按约定利率的二倍加收罚息。
第八条 合同争议的解决方式
本合同在履行过程中发生的争议，协商解决；不成的`，提交__________________仲裁委员会仲裁。
第九条 其他
本合同非因法律规定允许变更或解除合同的情况发生，任何一方当事人不得擅自变更或解除合同。当事人一方依照法律规定要求变更或解除本借款合同时，应及时采用书面形式通知其他当事人，并达成书面协议。本合同变更或解除之后，乙方已占用的借款和应付的利息，仍应按本合同的规定偿付。
本合同如有未尽事宜，须经合同各方当事人共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
本合同正本一式三份，甲方、乙方、保证方各执一份；合同副本一式三份，每方各留存一份。
甲方（公章）：___________________ 代表人（签章）：_________________
地址：___________________________
乙方（签字）：___________________
丙方（公章）：___________________ 代表人（签章）：_________________
签约日期：_______________________ 签约地点：_______________________