企业合同

实用的企业合同[汇编5篇]

　　在人们的法律意识不断增强的社会，人们运用到合同的场合不断增多，它也是实现专业化合作的纽带。那么一份详细的合同要怎么写呢？下面是小编帮大家整理的企业合同5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

企业合同 篇1

　　订立合同双方：

　　发包方：＿＿＿＿＿＿

　　承包方：＿＿＿＿＿＿

　　为深化企业改革，提高劳动生产率，依据《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例》，经＿＿人民政府批准，将＿＿厂实行招标承包经营。由＿＿管理局、＿＿财政局、＿＿税务局、＿＿劳动局和中国工商银行＿＿分行组成的＿＿工业发包委员会作为发包方（以下简称：发包方）。发包方通过规定的招标程序最终确定以＿＿为代表的（个人、合伙人、企、事业单位法人）投标者中标，作为本合同规定承包期限内＿＿厂的承包方（以下简称：承包方）。双方协商一致，签订本合同。

　　第一章总则

　　第一条招标承包经营是在坚持企业的社会主义全民所有制的基础上，按照所有权与经营权分离的原则，通过公开招标，选拔经营者，并以承包合同形式确定发包方、承包方、企业职工三者责、权、利关系，使企业真正成为自主经营、自负盈亏的社会主义商品生产者。

　　第二条承包经营期间，本厂必须坚持社会主义方向，贯彻执行党和国家的方针、政策、法规、法令。

　　第三条承包经营期间，本厂独立核算，照章纳税，自主经营，自负盈亏。所有制、原有行政隶属关系及财政、税收渠道不变。

　　第四条承包经营期间，本厂必须坚持生产＿＿产品经营方向，在此基础上可以实行多种经营。

　　第二章承包的期限、形式和主要指标

　　第五条本厂本次实行招标承包经营的期限为＿＿年，即从＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止。

　　第六条本厂本次招标承包经营的形式为：保上缴利润，保技术改造投资，职工工资总额与上缴利润挂钩的承包经营责任制。

　　第七条本厂本次招标承包经营的主要经济技术指标为上缴利润、技术改造投资、贷款归还、企业上等级目标。具体如下：

　　第一款以“包死基数、逐年递增、不足自补、超交分成”为原则，承包经营期间上缴利润总额为＿＿万元，其中＿＿年为＿＿万元，＿＿年为＿＿万元，＿＿年为＿＿万元，＿＿年为＿＿万元，……。

　　第二款承包经营期间，保技术改造项目完成，技术改造投资总额为＿＿万。

　　其中＿＿年为＿＿万元，＿＿年为＿＿万元，＿＿年为＿＿万元，＿＿年为＿＿万元。……

　　第三款承包经营期间，归还银行贷款总额为＿＿万元。其中＿＿年为＿＿万元，＿＿年为＿＿万元，＿＿年为＿＿，＿＿年为＿＿万元，……。

　　第四款本厂企业上等级目标为＿＿年底以前达到国家（市）级企业标准。

　　第三章承包方的权利与义务

　　第一节承包方的权利

　　第八条承包经营期间，承包个人或合伙承包的第一承包人（以下简称：第一承包人）为该厂法人代表，当然厂长，享受厂长负责制和本合同赋予厂长的全部权利，并承担其全部义务，如企、事业法人承包则由其指派的承包代理人（仅限一人）作为本厂的法人代表，行使厂长的职权，并代表承包方履行本合同。

　　第九条承包方在承包期间，对本厂的经营管理有如下权利：

　　第一款有权按国家规定自主聘任副厂长及副厂级行政干部，组成本厂的领导机构，并报主管局备案，承包期满或合同解除后，该领导机构即告解体。

　　第二款有权决定本厂的机构设置、人事任免和专业技术人员的聘任。

　　第三款有权依照有关规定奖惩、招用职工和辞退违纪职工。

　　第四款有权改革本厂内部分配制度，在上级核定的工资总额范围内有权自选工资形式，自定工资标准。

　　第五款有权根据实际需要购置新设备。

　　第六款在不违反本合同第四条的前提下，有权开发新产品。

　　第十条承包方有权依据本合同规定，取得其应得的合法收入。

　　第二节承包方的义务

　　第十一条承包方在承包期间应尽义务如下：

　　第一款对本厂的物质文明建设和精神文明建设负有全面责任。

　　第二款必须依照国家有关规定，按期如数缴纳应缴纳的各种税、费和统筹基金。

　　第三款必须按期完成本合同规定的各项经济技术指标和各项附加指标。

　　第四款在承包期间，应保证本厂厂房设备的完好，并按国家规定，分类按比例提取固定资产折旧基金和大修理基金，做到专款专用。

　　第五款应完成国家给本厂下达的各项指令性计划。

　　第六款应负责继续履行本厂与其它单位已签订的一切有效经济合同，并应承担本厂与其它单位一切原有合法债权、债务。

　　第七款自觉接受本厂党组织和本厂职工的监督，尊重和保护本厂职工的民主权利，定期向本厂职代会报告工作，听取职工的意见和建议。

　　第八款维护本厂职工的合法权益，改善职工的劳动条件，在不断提高经济效益的前提下，逐步提高本厂职工收入，不断改善职工福利待遇。

　　第十二条承包方须以一定的自有资金做抵押（或担保）。承包方的抵押金（或担保金）额为＿＿元。

　　第十三条承包方必须全面履行本合同中应由承包方履行的全部条款。

　　第四章发包方的权利与义务

　　第十四条发包方的权利如下：

　　第一款有权维护国家利益和本厂利益不受损害。

　　第二款有权监督本厂的产品经营方向。

　　>第三款对本厂有财务监督权、审计权和产品质量检查权。

　　第四款有权按国家法律、法规和本合同规定维护本厂职工的`合法权益。

　　第十五条发包方的义务如下：

　　第一款不得违反本合同规定，干涉承包方的经营自主权。

　　第二款不得平调本厂资产。

　　第三款必须按本合同规定保障承包方的合法权益。

　　第四款必须全面履行本合同中应由发包方履行的全部条款。

　　第五章承包方的收入

　　第十六条承包经营者（系指承包个人、合伙承包的第一承包人、企、事业法人承包所指派的承包代理人，下同），在承包期间享受经营者收入，原有工资级别存入档案。本次承包结束后，承包经营者如不继续承包，按国家有关工资政策重新核定其工资级别。承包经营者在承包期间享受本厂职工的福利待遇，国家规定的各种补贴照发。

　　第十七条承包经营者在承包期间的收入按与本合同规定的各项经济技术指标和各项附加指标挂钩考核的原则确定。（附加指标系指：销售收入、产品质量、安全生产、劳动生产率、资金利税率。此项指标按＿＿主管局每年下达的计划执行）

　　具体规定如下：

　　第一款承包经营者如完成本合同规定的各项年度经济技术指标和附加指标，其收入以本厂职工当年人均收入为基数，所得是基数的两倍，上缴利润每超当年指标１％，再累加相当基数＿＿％的收入，直至基数的四倍。

　　第二款发包方如认为承包经营者作出特殊贡献时，可另给予特殊奖励。

　　第三款承包经营者因病、事假实际工作不足九个月，只发给预支生活费。

　　第四款职工人均年收入的计算范围按＿＿劳字＿＿号文件规定执行。

　　第十八条企、事业单位承包，如超额完成本合同规定的各项年度经济技术指标和各项附加指标，其单位承包收入为超承包指标上缴利润财政返还地方部分的５０％，另外５０％归还本厂作为生产发展基础。

　　第十九条承方包的收入每年底结算一次，年底结算之前，承包经营者只能按每月＿＿元的标准预支生活费（不含国家规定的补贴）。年底结算以后，承包经营者的个人收入和企、事业法人收入，由发包方一次发给。

　　第六章合同的变更、解除或终止

　　第二十条本合同生效后即具有法律约束力，发包、承包双方均不得随意变更或解除。本合同需要变更或解除时，须经双方协商一致达成新的书面协议，在新的书面协议未达成之前，本合同依然有效。

　　第二十一条本合同履行期间，如国家有关政策与本合同签订时相比发包、承包任何一方利益受到重大影响，受影响的一方可以提出变更或解除本合同。

　　第二十二条承包方如经营管理不善或经营决策严重失误，给本厂造成重大损失或连续两年度未完成本合同规定的年度上缴利润指标，发包方有权解除合同，不负违约责任，并保留向承包方要求赔偿损失的权利。

　　第二十三条发包方如违反本合同规定，干扰承包方的经营管理活动，使承包方无法继续经营下去，或使承包方的合法收入得不到保障，承包方有权解除本合同并要求发包方承担违约责任。

　　第二十四条由于不可抗力的原因使本合同无法完全履行或无法履行时，须发包、承包双方协商一致，可以变更或解除本合同。

　　第二十五条本合同规定的承包期满，发包承包双方的权利、义务履行完毕后，

　　本合同自行终止。

　　第二十六条本合同期满三十日以前，承包方应接受发包方派出的审计机构对其承包情况进行审核，确定无误后，双方代表在审计意见书上签字后，承包方方可离职。

　　第七章违约责任

　　第二十七条发包、承包双方应全面实际履行本合同，不履行或不完全履行的应负违约责任。

　　第二十八条承包方如未按期完成本合同规定的各项经济技术指标和各项年度附加指标，应承担违约责任和相应的经济处罚，具体规定如下：

　　第一款承包方如未完成本合同规定的年度上缴利润指标，按每降低１％扣减承包经营者个人预支生活费额的７％，直至扣减其档案工资额的５０％。

　　第二款承包方如未成本合同规定的其它年度经济技术指标和各项附加指标，则由发包方酌情相应扣减承包经营者个人当年收入总额，但最多不超过其当年收入总额的＿＿％。

　　第三款承包经营者在本合同解除或终止时如未完成上缴利润指标，除分别按本条一至三款扣减收入以外，还须以本人（含保人）抵押金抵补，直至抵清或全部抵尽为止。

　　第四款企、事业法人承包，如未完成年度上缴利润指标，须用本单位自有资金补足。

　　第五款企、事业法人承包，如完成年度上缴利润指标，但未完成其各项年度经济技术指标和附加指标，则由发包方酌情相应扣减承包单位超上缴利润分成收入，但最多不超过该收入的＿＿％。

　　第六款本条第一至五款所指扣减数额和抵补数额，即为承包方违反本条所应缴纳的违约金额数。此项违约金由承包方负责在违约的年度的次年三月底以前交付发包方，承包方对此项违约金如有滞纳行为，则须从滞纳之日起至补齐之日止，以天为单位按滞纳数额的万分之三向发包方支付滞纳金，此项滞纳金由承包方自理。

　　第二十九条

　　发包方如违反本合同第二十一条的规定，应承担违约责任，赔偿违约给承包方造成的直接经济损失，并须向承包方支付其所造成的直接经济损失的百分之三的违约金。发包方的赔偿金和违约金应在违约年度的次年一月底以前交付承包方。发包方如有滞纳行为，则须从滞纳之日起至补齐之日止，以天为单位按滞纳数额的百分之三向承包方支付滞纳金，此项滞纳金由发包方自理。

　　第三十条发包、承包双方发生纠纷时，应按《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例》执行。

　　第八章附则

　　第三十一条合伙承包的原定第一承包人（或企、事业法人承包的原指派承包经营者）如发生意外事故，无法继续履行本合同，则由承包合伙人（或企、事业法人）另行推选（或指派）第一承包人（或承包经营者），经发包方认定，继续履行本合同。

　　第三十二条本合同期满后，如本厂仍实行招标承包经营，且承包方履行本合同情况良好，承包方在同等条件下有优先再承包的权利。

　　第三十三条发包方的《招标书》、承包方的《投标书》、《答辩材料》（合伙人承包者《承包合伙人协议书》），均为本合同附件，上述文件材料如与本合同正文有矛盾之处，以本合同正文为准。

　　第三十四条本合同由发包方代表、承包方代表签字，并经＿＿公证处公证后生效。

　　第三十五条本合同正本＿＿份，发包方、承包方和＿＿公证处各执一份。

　　本合同副本若干份，报企业承包指导委员会、发包方成员单位备案。本合同副本与正本具有同等法律效力。

　　发包方＿＿＿＿

　　代表＿＿＿＿（签字盖章）

　　承包方＿＿＿＿

　　代表＿＿＿＿（签字签章）

　　＿＿年＿＿月＿＿日

企业合同 篇2

　　甲方(用人单位)名称：________________________________________

　　法 定 代 表 人：________________________________________

　　地 址：________________________________________

　　本市办公地址：________________________________________

　　乙方(劳动者)姓名：_________________年龄：_________________

　　性别：_________________民族：_________________

　　户 籍 所 在 地：__________省__________市__________县(区)

　　______________乡(镇)______________村(街)

　　居民身份证号码：_______________________________________

　　现 住 址：_______________________________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》和本市有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商1致的基础上签订本合同。

　　第1条 合同期限

　　本合同期限执行下列______款

　　1、有固定期限劳动合同。本合同期限为_____年(月)，自____ 年____月____日起至____ 年____月____日止，其中试用期为____月(日)。

　　2、无固定期限，自____ 年____月____日始，其中试用期为____月(日)。

　　终止劳动合同条件约定如下：

　　(1)：_________________________________________________

　　(2)：_________________________________________________

　　(3)：_________________________________________________

　　3、以完成1定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的具体约定：

　　第2条 劳动岗位

　　甲方安排乙方从事__________________________________工作，乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

　　第3条 劳动报酬

　　甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按照月预付，每季进行1次结算的方式支付乙方劳动报酬。甲方为乙方办理工资卡，按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户，每月预付的劳动报酬不得低于武汉市的最低工资标准：

　　具体支付办法和标准如下：

　　__________________________________________________________________________。

　　第4条 社会保险和福利待遇

　　甲方按规定为乙方参加工伤、医疗社会保险并履行缴费义务，按规定应由乙方交纳的社会保险费，由甲方代为扣缴。

　　其他保险和福利待遇约定如下：

　　第5条 劳动保护和劳动条件

　　1、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。

　　2、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训，乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

　　3、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。

　　第6条 劳动纪律

　　1、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

　　2、甲方有权依据国家和武汉市的有关规定及企业的`规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

　　第7条 本合同的解除、变更、终止

　　1、经甲乙双方协商1致，本合同可以变更或解除。

　　2、以完成1定的工作为期限的劳动合同，工作完成劳动合同终止。

　　3、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何1方不再续订的，劳动合同终止。

　　第8条 违反本合同的责任及双方约定的其他事项：

　　___________________________________________________________________.

　　第9条 劳动争议处理

　　甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决;协商无效的，任何1方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何1方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　第10条 其他事项

　　1、本合同未尽事宜按国家和武汉市的有关规定执行。

　　2、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合同范本1式两份，甲乙双方各执1份。

　　甲方(盖章) 乙方(签字)

　　法定代表人或委托代理人：

　　(签字或盖章)

　　年 月 日 年 月 日

企业合同 篇3

　　赠与合同一般具有以下性质：

　　①双方行为。赠与合同须当事人双方意思表示一致才能成立，如果赠与人有赠与的表示，但受赠人并没有接受的意思，则合同仍不能成立，故与馈赠这种单方行为不同。

　　②是吸收了诺诚合同与实践合同的合理因素。诺成行为。多数国家承袭罗马法的传统，规定赠与合同在当事人双方意思表示一致时即告成立，不必等待交付赠与物，即为诺成行为。

　　③无偿行为。除合同中双方约定附条件的义务外，原则上受赠人并不因赠与合同而承担义务，故为单务合同。

　　甲方(赠与方)：____________(名称)

　　法定代表人或负责人：________________

　　乙方(受赠方)：____________(名称)

　　法定代表人或负责人：________________

　　双方根据《中华人民共和国合同法》就赠与事项达成如下协议:

　　1.赠与标的'的状况

　　_____________________________________________________

　　2.赠与方的权利义务

　　_____________________________________________________

　　3.受赠方的权利义务

　　_____________________________________________________

　　4.赠与标的的交付

　　______________________________________________________

　　(包括时间、地点、相关手续的办理等)

　　5.其它

　　______________________________________________________

　　甲方：______________________________

　　名称：______________________________

　　住址：______________________________

　　电话：______________________________

　　法定代表人或负责人(签字)：________

　　盖章：______________________________

　　乙方：______________________________

　　名称：______________________________

　　住址：______________________________

　　电话：______________________________

　　法定代表人或负责人(签字)：________

　　盖章：______________________________

　　签订日期：________年______月______日

企业合同 篇4

　　甲方(委托方)：

　　地址：

　　法定代表人：

　　乙方(受托方)：

　　地址：

　　法定代表人：

　　鉴于：

　　1、 年 月 日， 公司(即甲方，以下简称公司)董事会通过《关于 的决议》，决定对公司实施整体(或业务)托管经营。

　　2、乙方是依据中华人民共和国法律设立的 公司，具有签署和履行本协议的独立法人资格和权利，愿意接受甲方委托对公司实施整体(或业务)托管经营。

　　为进一步提升公司管理水平，提高公司经营效益，实现公司跨越发展，甲方同意授权乙方对公司实施整体(或业务)托管经营。为明确甲、乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等法律、法规的相关规定，甲、乙双方经自愿、平等协商一致，就公司托管事宜达成协议如下：

　　第一条 托管标的

　　1.1 本协议项下托管标的名称为： ，成立于 ，地址： ，

　　法定代表人： ，注册资本： ，企业性质： ，经营范围： 。

　　1.2 根据《 审计报告》的记载，截止到? 年?月?日，公司总资产为人民币? 万元、总负债为人民币? 万元、所有者权益(净资产)为人民币??万元;职工人数为?人，其中离退休人员? 人。

　　第二条 托管期限

　　本协议项下乙方对公司的托管经营期限为 年，自乙方整体接管公司之日起算。

　　第三条 托管事项

　　3.1 本协议托管经营期限内，乙方全面负责公司的生产、经营、管理(或业务)。具体包括：

　　3.1.1 主持公司的生产经营管理工作，组织实施公司董事会决议;

　　3.1.2 拟订、组织实施公司年度经营计划和投资方案;

　　3.1.3 拟订公司的年度财务预算方案、决算方案;

　　3.1.4 拟订公司内部管理机构设置方案;

　　3.1.5 公司董事会授予的其他职权。

　　3.2 乙方托管经营期间，公司的产权隶属关系保持不变，公司资产依法归公司所有。

　　第四条 托管经营目标

　　4.1 乙方承诺：在乙方托管经营期内，公司净资产应保持不低于 万元，税后利润年平均增长率不低于： ，负债率小于 。

　　4.2 本协议生效后 日内，乙方应组成不少于 人的托管组，具体负责本协议项下托管经营工作。乙方托管组人员名单应当报公司董事会备案，否则甲方有权不予接收。

　　4.3 本协议生效后 日内，乙方应当向公司董事会提交企业托管经营方案。托管经营方案经公司董事会审批同意后，由乙方负责组织、实施。

　　第五条 托管经营担保

　　5.1 本协议生效后 日内，乙方应当向甲方提交金额为人民币_________元整(大写： )的托管经营保证金(或由国有或股份制商业银行省级分行出具的担保金额为人民币_________元整(大写： )的履约银行保函)，作为乙方履行本协议项下托管经营义务的担保。

　　5.2 乙方违反本协议约定或给甲方造成损失的，甲方有权直接从托管经营保证金中扣收违约金或要求担保银行在担保金额范围内支付违约金。

　　5.3 托管经营期限届满或本协议提前终止，乙方应当将扣除违约金后的托管经营保证金余额或履约银行保函返还乙方。

　　第六条 托管费用及支付

　　6.1 本协议项下托管费用为人民币 元(大写： )。

　　6.2 甲方分 期支付托管费用，其中第一期托管费用于 年 月 日向乙方支付，第二期托管费用于 年 月 日向乙方支付，第三期托管费用于 年 月 日向乙方支付……

　　第七条 甲方(董事会)的权利和义务

　　7.1 甲方依法对公司资产享有法人财产权。

　　7.2 对乙方提出的公司年度经营计划、重大经营决策、重要资产处置等重大事项享有审查、否决权。

　　7.3 有权对乙方的托管经营活动进行监督、检查，有权向乙方提出书面整改意见。

　　7.4 有权对乙方进行经营目标考核，有权委托专业机构对乙方的托管经营活动进行审计、评估等。

　　7.5 有权任命公司主要财务负责人，公司会计部门直接对公司董事会负责。

　　7.6 负责办理本协议项下公司托管事宜的审批手续，确保乙方托管经营合法、有效。

　　7.7 按照本协议约定向乙方支付托管费用。

　　7.8 按照本协议约定协助乙方组织、协调有关托管经营工作。

　　7.9 不得非法干涉乙方正常的生产、经营、管理活动。

　　第八条 乙方的权利和义务

　　8.1 有权按照本协议约定接管公司，有权以公司名义开展对外经营活动。

　　8.2 有权按照本协议约定组织、实施公司的生产、经营及管理活动。

　　8.3 有权要求甲方按照本协议约定支付托管费用。

　　8.4 应当确保公司资产实现保值增值，保证托管经营目标的实现。

　　8.5 应当妥善保管甲方移交的各项文件、资料，托管经营期满后按照本协议约定移交甲方。

　　8.6 依法经营，按照工商、税务等机关的规定和要求办理公司年检、依法纳税。

　　8.7 严格执行企业财务会计制度，遵守公司各项管理制度。

　　8.8 乙方应按季度向甲方董事会提交财务、业务报表和甲方要求提交的其它资料，定期报告 公司经营情况。

　　8.9 接受公司董事会的监督、检查与质询，按照董事会的要求进行整改。

　　8.10 未经公司董事会书面同意，不得以公司名义贷款、提供担保，不得以出租、出借、赠与、转让、质押、抵押等任何方式处分公司财产。

　　8.11 按照本协议约定履行托管经营义务，不得部分或全部将公司交由他人托管经营。

　　8.12 不得为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，不得自营或为他人经营与托管公司同类的业务。

　　第九条 托管事项的交接

　　9.1 本协议生效后 日内，甲方负责拟订企业托管移交清单，向乙方移交企业法人营业执照、公章及其它印鉴、银行帐号、管理文件、人事档案、业务档案、技术资料、财务账册、资产凭证等全部公司经营管理资料。

　　9.2 企业移交工作完成后 日内，甲、乙双方共同对企业托管移交清单进行签章确认，乙方实际接管公司。

　　9.3 乙方托管经营期满前 日内，甲、乙双方应当共同委托专业机构对公司进行财务审计。甲、乙双方依据专业机构的审计报告制定移交方案。

　　9.4 托管经营期限届满之日起 日内，甲、乙双方共同签署《企业托管经营终结确认书》，乙方结束并退出对公司的托管经营。

　　第十条 公司债权、债务的处理

　　10.1 根据《 公司债务处置方案》，乙方接管前的公司债务由公司自行承担。

　　10.2 本协议托管经营期间，乙方应采取有力措施、积极追偿公司债权，债权回收所得归公司所有。

　　10.3 乙方因履行托管经营义务形成的债务，由公司承担。但因乙方过错等原因形成的债务，由乙方自行承担，与公司无关。

　　第十一条公司劳动、人事管理

　　第十一条 公司劳动、人事管理

　　11.1 经公司董事会批准，乙方有权根据业务发展情况决定公司岗位设置及人员配备。

　　11.2 乙方应依法进行劳动、人事管理，确保公司职工队伍的稳定;未经公司董事会批准，不得随意解聘公司职工。

　　11.3 本协议托管经营期限内，未经公司董事会批准，乙方不得擅自变更公司员工工资及各项福利待遇。

　　11.4 乙方应当依法为公司职工办理社会保险手续，按时缴纳各项社保费用。

　　11.5 乙方派驻的托管组人员的工资等劳动报酬由乙方自行支付，不得纳入公司职工工资管理;

　　第十二条 重大事项的通知

　　12.1 发生下列情形之一的，乙方应当在3个工作日内书面通知甲方：

　　12.1.1 乙方名称、住所、法定代表人、联系方式等发生变更;

　　12.1.2 乙方经营范围和注册资本变更、股东变动;

　　12.1.3 乙方发生改制、重组、合并、分立等重大事项或涉及重大经济纠纷;

　　12.1.4 乙方被宣告破产、歇业、解散、被停业整顿、被吊销营业执照。

　　12.2 上述情形影响乙方实施托管经营的，乙方应当妥善落实本协议项下托管经营责任并向甲方提交具体方案。

　　第十三条 甲方的陈述和声明

　　13.1 甲方向乙方提供的一切文件、资料均真实、准确和完整，不存在遗漏、虚假、误导性陈述。

　　13.2 本协议项下的托管经营已经获得必要的'内部授权，并按照法定程序履行了必要的审批手续，乙方依据本协议享有的托管经营权真实、合法、有效。

　　13.3 甲方保证按本协议约定履行其在本协议项下的各项义务。

　　第十四条 乙方的陈述和声明

　　14.1 乙方具有签订和履行本协议所必须的民事权利能力和行为能力，能独立承担民事责任，并且乙方已经获得签署本协议的所有必要和合法的内部和外部的批准和授权。

　　14.2 乙方向甲方提供的一切文件、资料均真实、准确和完整，不存在遗漏、虚假、误导性陈述。

　　14.3 乙方保证在托管经营期内忠实、勤勉的履行本协议项下托管经营义务。

　　14.4 本协议项下乙方的一切义务对其继承人、接管人、受让人及其合并、改组、更改名称等后的主体均具有完全的约束力，不受任何争议、索赔和法律程序及上级单位任何指令的影响。

　　第十五条 保密义务

　　15.1 甲、乙双方对因本协议的签订和履行而获知的对方的商业秘密负有保密责任，未经对方书面许可，不得将前述商业秘密公开或以任何形式向第三方披露。

　　15.2 上述保密责任期限自本协议生效之日起至有关商业秘密成为公开信息时止。

　　第十六条 协议的变更、解除和终止

　　16.1 本协议生效后，甲、乙双方不得擅自变更或提前解除本合同。

　　16.2 甲、乙双方经协商一致同意，可以对本协议进行修改或补充，但须签署书面协议。

　　16.3发生以下情形之一的，甲方有权单方解除本协议：

　　16.3.1 乙方逾期30日以上仍未足额提交托管经营担保的;

　　16.3.2 擅自处置公司资产或以公司名义贷款、提供担保的;

　　16.3.3 部分或全部将公司交由他人托管经营的;

　　16.3.4 乙方未实现本协议约定的托管经营目标的;

　　16.3.5 乙方被宣告破产、歇业、解散、被停业整顿、被吊销营业执照的;

　　16.3.6 乙方违反本协议约定义务，给甲方造成损失的。

　　16.4 发生以下情形之一的，乙方有权单方解除本协议：

　　16.4.1 甲方逾期30日以上未将公司交付乙方托管经营;

　　16.4.2 甲方逾期30日以上未足额支付托管费用。

　　16.5 本协议提前终止的，甲、乙双方应当按照本协议第九条的约定办理交接手续。

　　第十七条 违约责任

　　17.1 本协议生效后，甲、乙双方均应全面履行本协议约定的义务。任何一方不履行或不完全履行本协议约定义务，应承担相应违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。

　　17.2 甲方逾期未将公司交由乙方托管经营的，应当按照托管费用总额日万分之五的比例向乙方支付违约金。

　　17.3 甲方逾期未支付托管费用的，应当按照逾期托管费用日万分之五的比例向乙方支付违约金。

　　17.4 乙方未实现本协议约定的托管经营目标的，应按照托管费用总额10%的比例向甲方支付违约金。

　　17.5 乙方逾期未将公司移交甲方的，应当按照托管费用总额日万分之五的比例向乙方支付违约金。

　　17.6 因乙方或乙方工作人员原因给公司造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

　　第十八条 争议的解决

　　18.1 甲、乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过协商解决。协商不成的，则按第 方式解决：

　　18.1.1 由 仲裁委员会进行仲裁，按照当时有效的仲裁规则进行仲裁，仲裁地点为 ，仲裁裁决是终局的，对甲、乙双方均有约束力;

　　18.1.2 在甲方所在地法院通过诉讼方式解决。

　　18.2 在诉讼或仲裁期间，本协议不涉及争议部分的条款仍需履行。

　　第十九条 附则

　　19.1 本协议如有未尽事宜，甲、乙双方可另行协商签订补充协议。补充协议为本协议附件。

　　19.2 本合同附件是本协议不可分割的组成部分，与本协议正文具有同等的法律效力。

　　19.3 本协议任何条款或任何部分的无效或不可强制执行，不影响本协议任何其它条款或部分的效力或可强制执行性。

　　19.4 本协议自甲、乙双方法定代表人或授权代表签字、加盖单位公章及乙方足额提交托管经营担保之日起生效。

　　19.5 本协议正本一式 份，甲、乙双方各执 份，具有同等法律效力。

　　附件：

　　1、公司董事会决议

　　2、公司财务审计报告

　　3、企业托管经营方案

　　4、乙方托管组名单

　　5、企业托管移交清单

　　甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________

　　地址：__________________ 地址：__________________

　　授权代表(签字)：_________ 授权代表(签字)：_________

　　电话：__________________ 电话：__________________

　　传真：__________________ 传真：__________________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

企业合同 篇5

　　委托方:(下称甲方)

　　受托方: 武汉嘉禾集团商学院 (下称乙方)

　　经双方商定现就甲方委托乙方代为培养家装设计师的相关事宜达成以下协议（其它专业方向的委培项目另行商定）:

　　一、甲方根据自身家装业务发展的需要委托乙方代为培训培养和输送家装设计师。

　　二、委培输送期限: □ 长期; □ 5年; □ 3年。

　　三、年度设计师委培需求数量为 人。

　　四、委培费用:以聘用和受聘双方现场举牌确认为准,每位代培输送设计师甲方向乙方交纳1000元培训成本费。

　　五、乙方根据甲方提供的职业能力需求表和薪资待遇表(见附件)负责教学培训和输送设计师。

　　六、乙方提供人才输送后的跟进评价和网络教学平台免费再提升的继续培训服务。

　　七、当甲方要求乙方所输送的设计师需要在更高的层面发展提升时,乙方将以学习项目收费标准的七折提供优惠培训服务。

　　八、双方权责

　　甲方:

　　1、甲方应较为准确细致的表述对代培设计师的职业需求。

　　2、甲方以嘉禾商学院大型招聘节目《就是你了》的舞台进行人才竞聘、竞选方式完成人才双向选定，在招、应聘会上细致深度准确的考察所需人才,慎重签约，并对签约设计师独立担纲的职务能力给予不低于3个月的熟悉成长期。

　　3、对签约设计师的待遇,工作条件,工作地址应提供真实的信息,并诚意地兑现承诺,并对劳资关系承担全部责任和义务。

　　乙方:

　　1、乙方应为代培人员的实战职业能力提供切实有效的'教学培训,实战能力的实现率一般应保持在70%---80%的区段。

　　2、乙方应履行其代培设计师训后跟进评价,网络教学和继续教育的优惠服务承诺。

　　3、乙方承诺向参入委培项目的装企的其它培训人员提供八折优惠服务。(若有共享优惠服务则在普惠基础上享受该项优惠服务)。

　　4、乙方提供代培输送人才的服务,完成聘用后的劳资法律关系与乙方无涉。

　　九、本协议经甲乙双方签章后有效

　　十、本协议壹式肆份,双方各执贰份,具有同等效力.协议附件亦有同等效力。未尽事宜双方另行商定。

　　甲 方:

乙 方: 武汉嘉禾集团商学院

签约人： 签约人：

　　日 期： 日 期：

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