招聘合同书

招聘合同书模板

　　随着法律观念的深入人心，很多场合都离不了合同，签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么常见的合同书是什么样的呢？以下是小编精心整理的招聘合同书模板，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

招聘合同书模板1

　　甲方（委托方）：_________________

　　地址：________________________

　　电话：________________________

　　法定代表人：___________________

　　乙方（服务方）：_________________

　　地址：________________________

　　电话：________________________

　　法定代表人：___________________

　　鉴于甲方需要招聘若干名员工，但甲方自身没有足够的人力、物力和时间去进行招聘，且乙方具备丰富的招聘经验和资源，所以，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议：

　　一、服务范围

　　1.甲方委托乙方协助招聘人才，包括但不限于推荐候选人、筛选简历、组织面试、办理入职手续等服务。

　　2.乙方根据甲方提供的招聘需求和岗位要求，会遵守法律法规和职业道德，具体服务内容由双方在后续协议中另行约定。

　　3.甲方应在招聘过程中配合乙方实施服务。

　　二、服务期限

　　1.本次委托招聘的服务期限为一年，自双方签署本协议之日起算。

　　2.如甲方需要继续招聘，应在服务期限届满前提出书面申请，乙方同意后，双方可签署另行协议。

　　三、服务费用

　　1.服务费用为每名成功招聘人才的月薪的10%-15%不等，双方应在招聘前明确约定，且甲方会在成功招聘后15个工作日内支付服务费用。

　　2.如乙方在招聘过程中提供的'人才信息不符合甲方的招聘要求，不影响双方其他约定，但不向乙方支付任何费用。

　　四、信息保密

　　1.甲方对乙方提供的各项资料、信息、技术、方案等享有保密权并承担保密责任，除法律法规和合同明确规定外，不得向第三方泄露。

　　2.乙方同样对甲方提供的资料、信息等具有保密义务。

　　五、违约责任

　　1.甲乙双方一旦发现有任何违法、违规行为，应及时通知对方，追究违法违规行为人的责任。

　　2.如因甲方原因未按时提供招聘要求、资料和相关信息，导致乙方无法按约提供服务的，将视为甲方违约，应承担相应的违约责任。

　　3.如乙方未能按照甲方的要求推荐、筛选人才而直接与应聘者签订劳动合同的，将视为乙方违约，应承担相应的违约责任。

　　六、其他

　　1.本合同未尽事宜，双方可根据需要在服务期间协商，签订补充协议。

　　2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

　　3.本合同自双方签字生效。

　　甲方（委托方）：_________________

　　签字：______________________ 年 月 日

　　乙方（服务方）：_________________

　　签字：______________________ 年 月 日

招聘合同书模板2

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　住址：

　　为明确双方的责任、权利和义务，在平等自愿的前提下，甲方聘请乙方为门诊部护士，从事临床医疗工作，甲乙双方达成以下协议：

　　一、合同期限

　　1、本合同自签订之日起生效，有效期为_年(自二0_年_日至二0_年_月_日)，其中试用期为3个月(自二0_年_月_日至二0_年_月_日)

　　2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。

　　二、工作岗位

　　1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资历，聘用乙方在事工作。乙方职称(或职务)

　　2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。

　　三、聘用条件

　　1、乙方的聘用条件如下，(1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：

　　(2)乙方拥有有效资格(证件)

　　四、工作时间

　　1、甲方根据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据需要具体安排，每天工作8小时，每周休息一天。

　　2、甲方有权根据诊所工作性质延长乙方工作时间，但应按《劳动法》的规定，给予乙方适当的'加班工资。

　　五、劳动报酬

　　乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，效益提成另计。

　　六、合同的变更、解除和违约责任

　　1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。

　　2、有下列情况之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。

　　(1)甲方未按合同的约定支付工资报酬的;

　　(2)因身体健康状况不能继续从事该工作;

　　七、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效，涂改或代签无效。

　　八、甲方持有本合同的最终解释权。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

招聘合同书模板3

　　甲方：_

　　乙方：________________________

　　身份证号：______________________________________

　　甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。在此期间表现优异者可提前转正，期间双方平等。

　　一、乙方的岗位（工种）为：_______________________

　　在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

　　二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的.各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。

　　三、乙方试用期基本工资为_________元/月，甲方按月发放。

　　四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

　　五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。

　　六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月10日左右发放，业绩提成次月15号左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。

　　七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将以扣除一周工资处理。

　　八、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。

　　九、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。

　　十、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。

　　十一、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。

　　十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。

　　十三、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。

　　甲方：（公章） 乙方：（手印）

　　日期： 日期：

招聘合同书模板4

　　甲方：[公司名称]

　　法定代表人/授权代表人：[姓名]

　　地址：[公司地址]

　　联系电话：[联系电话]

　　乙方：[招聘方名称]

　　法定代表人/授权代表人：[姓名]

　　地址：[招聘方地址]

　　联系电话：[联系电话]

　　根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，自愿遵守合同精神，共同签订本委托招聘合同书。

　　一、服务内容

　　1. 甲方委托乙方进行招聘工作，以找到适合甲方企业需要的专业人才为目标。

　　2. 乙方提供人才咨询、招聘、筛选、面试、绩效考核等专业服务。

　　3. 具体服务流程：

　　（1）甲方与乙方签订委托招聘合同书后，乙方在职位发布平台发布招聘信息；

　　（2）乙方根据甲方需要，筛选符合甲方职位要求的招聘者，并将招聘者简历提交给甲方；

　　（3）甲方选择招聘者并安排面试；

　　（4）乙方提供面试辅导及协助甲方拟定面试流程和问题；

　　（5）通知招聘者面试时间和地点；

　　（6）根据面试结果，协助甲方安排入职事宜。

　　二、服务要求

　　1. 甲方需在委托招聘合同书上明确职位和专业能力要求，并向乙方提供招聘信息。甲方不得要求乙方执行违反法律法规或影响乙方业务的招聘工作。

　　2. 乙方应按照甲方招聘需求及规定的时间节点，认真、细致、专业地进行招聘服务，并配合甲方提供的相关工作和信息。

　　3. 甲方应配合乙方提供的人才咨询、面试、考核等服务工作，并按照要求及时给予服务费用。

　　4. 若甲方经过乙方举荐招聘的'人员，被其他用人单位录用或放弃此次申请，甲方需在短时间内告知乙方，以便乙方调整招聘计划。

　　5. 乙方招聘服务完成后，甲方应尽快支付对应的服务费用。

　　三、服务费用

　　1. 招聘服务费和绩效考核费用按照甲方与乙方签订的具体合同时的约定支付。

　　2. 若双方未约定具体标准，服务费用为被聘用人员年薪的10% - 20%不等，由甲方支付。

　　3. 若甲方与乙方在执行招聘合同过程中出现争议，费用结算暂停。

　　四、合同期限和解除

　　1. 本合同期限为[xx]个月，届满自动解除，如需延长期限，需要另行签订协议并获得双方认可。

　　2. 在本合同期限内，除双方协商一致解除委托招聘关系外，乙方如发生重大违法违规行为或出现重大失误，甲方有权立即解除本合同。

　　3. 本合同解除时，双方应同时签署解除协议，并自愿承担相应的违约责任和赔偿责任。

　　五、保密条款

　　1. 甲方和乙方均应严格遵守国家和各级政府有关保密法规的规定，对在合作过程中了解到的不能公开的信息和资料保密，严禁泄露和利用。

　　2. 甲方和乙方应确保在委托过程中遵守双方业务及技术秘密的保密原则，否则必须为侵权行为承担相应的法律责任。

　　六、法律适用和争议解决

　　1. 本合同适用中华人民共和国法律法规。

　　2. 在执行本合同过程中，如双方产生争议，应协商解决。如协商不成，可以向甲方注册地的人民法院起诉。

　　七、其他

　　1. 本合同一式两份具有同等效力，甲方和乙方各执一份。

　　2. 本合同自双方签字盖章后生效。

　　3. 本合同适用于电子文本签署，合同双方在电子平台上签署合同，具有同等的合同效力。

　　甲方(盖章)：[公司名称]

　　签字日期：[日期]

　　乙方(盖章)：[招聘方名称]

　　签字日期：[日期]

招聘合同书模板5

　　甲方：（委托方） 乙方：（招聘方）

　　甲方与乙方依照《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，经友好协商达成如下协议：

　　第一条 委托内容

　　1、甲方授权乙方招聘具备相关要求的实习生（以下简称“招聘人员”），并负责管理、培训、考核招聘人员；

　　2、乙方按照甲方的招聘要求进行招聘，将符合条件的人员介绍给甲方进行面试并选择合适人员；

　　3、甲方负责提供招聘所需费用和招聘所需的相关资料。

　　第二条 招聘要求

　　1、招聘人员的专业、学历、能力要求应符合甲方的要求；

　　2、招聘人员应该是未受到任何处罚和纪律处分的人员；

　　3、甲方会根据不同情况和不同岗位对招聘人员的其他要求进行详细说明。

　　第三条 薪资待遇

　　1、招聘人员的薪资待遇由甲方与招聘人员自行协商确定，但应该在符合相关法规的'基础上确定；

　　2、招聘人员的其他福利待遇也按照甲方的规定进行发放和管理。

　　第四条 合同签订及期限

　　1、招聘人员一旦通过甲方的面试，乙方应该根据会同甲方的要求，将招聘人员劳动合同的约定写入合同，并严格按照甲方和招聘人员的要求进行签订；

　　2、招聘人员签订的劳动合同期限不超过半年，但可以根据特殊情况进行适当延长。

　　第五条 招聘后的管理和考核

　　1、招聘人员进入甲方后，其工作管理由甲方进行统筹安排；

　　2、甲方应该根据其职责对招聘人员进行公平、公正的考核，并根据考核结果进行相应的奖惩措施；

　　3、甲方应该建立完善的管理机制和流程，并制定相应的奖惩制度以激发招聘人员的积极性和敬业精神。

　　第六条 保密条款

　　1、乙方应该严格遵守相关保密法律法规，保证甲方所提供的信息和资料不被泄露；

　　2、乙方将对未按照协议书办事而给甲方造成的经济损失承担相应的法律责任。

　　第七条 违约责任

　　1、如果因乙方原因导致招聘人员的素质不佳或者不能提供符合招聘要求的人员，乙方将承担相应的责任；

　　2、如果因甲方原因导致招聘工作无法进行或者产生纠纷，甲方将承担相应的责任。

　　第八条 协议的终止与解除

　　1、协议到期自动终止；协议期限内，双方一致同意解除协议；

　　2、协议期限内，如一方违约，违约方应承担相应的法律后果；

　　3、协议生效后，双方均无质疑或异议的情况协议自然结束。

　　第九条 其他约定

　　1、此协议书对双方具有法律效力；

　　2、凡是与此协议书有关的争议，应当由双方友好协商解决，如不能协商解决，则可以向有关部门或者仲裁委员会等有关部门依法申请调解或者仲裁解决；

　　3、协议文字以中文为准，本协议书的任何修改、补充、解释及争议的解决，应当经双方协商一致再确认并签署补充协议。

　　甲方：__________

　　签字：

　　日期：

　　电话号码：__________

　　乙方：__________

　　签字：

　　日期：

　　电话号码：__________

招聘合同书模板6

　　甲方（招聘单位）：_________（以下简称“甲方”）

　　乙方（招聘机构）：_________（以下简称“乙方”）

　　就甲方与乙方就以下相关问题达成协议，共同签订此《委托招聘合同书》（以下简称“本合同”）。

　　一、义务条款

　　1.甲方委托乙方提供招聘服务，根据甲方人力资源需求提供符合要求的工作人员。

　　2.乙方负责对候选人进行筛选、面试、评价，以及拟订工作合同等相关工作，并向甲方提交人选申请表。

　　3.甲方负责对乙方提供的人选申请表进行审批，如若符合要求，签订相关工作合同，并在30天内返还乙方一份测试及培训结果。

　　4.乙方应建立健全甲方工作人员档案，并提供相关保密措施。在未经甲方同意的情况下，不得将任何信息透露给第三方。

　　5.甲、乙双方应保持良好的沟通联系，及时解决合作中出现的问题。

　　6.本合同期限为________________（合同订立之日起至完成招聘工作之日止）。

　　二、服务费用

　　1.甲方在签订本合同时，应预付50%的服务费用。甲方在通过乙方提供的人选申请表成功招聘人员后，应向乙方支付剩余的'50%服务费用。

　　2.服务费用包括乙方提供的整套招聘服务费用，但不包含人员招聘所产生的任何费用（如面试室的租赁、人员测试所产生的材料费等）。

　　三、法律责任

　　1.在服务期间，如果乙方未能按照甲方的要求提供符合要求的候选人，甲方有权利要求乙方按照约定退还已收取的服务费用。

　　2.如乙方因私人原因透露甲方的商业机密，乙方应承担全部法律责任。

　　四、附则

　　1.本合同未尽事宜，采取有关法律法规和双方的书面协议来解决。

　　2.本合同一式两份，乙、甲双方各持一份备案。

　　甲方招聘单位：_________（盖章）

　　法定代表人/授权代表：_________ 签字：_________

　　甲方联系人：_________ 联系方式：_________

　　乙方招聘机构：_________（盖章）

　　法定代表人/授权代表：_________ 签字：_________

　　乙方联系人：_________ 联系方式：_________

招聘合同书模板7

　　甲方：

　　地址：

　　电话：

　　统一社会信用代码：

　　乙方：

　　地址：

　　电话：

　　鉴于甲方需要招聘一定数量的员工，且乙方具有专业的招聘能力，经双方协商一致，签订本委托招聘合同。

　　一、委托内容

　　1.1 委托人委托受托人负责甲方的招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、提供招聘建议等。

　　1.2 受托人应以最大的努力在规定期限内完成招聘任务，确保招聘质量。

　　1.3 受托人应在确定该职位候选人后及时通知甲方，并协助甲方完成入职手续等相关工作。

　　二、双方的权利和义务

　　2.1 委托方的权利和义务：

　　2.1.1 按照要求提供招聘需求、招聘标准、薪资福利等相关信息，确保招聘需求的真实性、有效性和准确性。

　　2.1.2 向受托方支付招聘服务费用，并按约定时间支付。

　　2.1.3 与受托方确认招聘结果，并负责签订劳动合同，以及其他有关手续。

　　2.2 受托方的权利和义务：

　　2.2.1 根据甲方招聘要求，制定招聘方案，并组织实施。

　　2.2.2 提供专业的招聘服务，筛选合适的应聘者，提供招聘建议和指导。

　　2.2.3 严格保守甲方的商业秘密。对甲方所提供的招聘信息、企业经营情况等保密，未经甲方授权，不得向任何第三方透露。

　　2.2.4 须按照规定的时间完成招聘任务，并按照双方约定收取招聘服务费用。

　　三、服务收费

　　3.1 受托方为甲方提供招聘服务的报酬，为甲方员工首年年薪的15%，本次招聘至少不低于5000元。

　　3.2 在招聘过程中，如发生以下事项，受托方不得向甲方收取任何费用：

　　3.2.1 拟定的招聘方案未获得甲方认可。

　　3.2.2 未向甲方提供相关招聘信息而擅自发布甲方的.信息。

　　3.2.3 招聘人员不符合甲方的要求，未能完成良好的招聘任务。

　　四、违约责任

　　4.1 如果双方中的任何一方未能保持其本合同的品质，没有履行其义务，或者违反了合同的任何规定，则被视为本合同的违约方，应承担相应责任。

　　4.2 双方的违约责任将依据实际情况来确定。对于双方已经签订过的合同，如果发生有关争议或纠纷，则应通过友好谈判的方式解决。如果无法解决，可通过仲裁或诉讼等法律途径解决。

　　五、合同期限和终止

　　5.1 本合同的有效期为一年。

　　5.2 合同到期前，双方可以协商续签，也可以通过书面通知来终止本合同。

　　5.3 除非另行约定，否则在终止或履行合同后，除了因履行本合同而产生的法律义务之外，双方不再互相有任何责任和义务。

　　六、法律适用和争议解决

　　6.1 本合同所涉及的一切问题，应依照中华人民共和国的法律进行处理。

　　6.2 在争议解决过程中，双方应通过友好协商的方式处理。如果无法解决，可以通过仲裁或诉讼等法律途径解决。

　　七、补充条款

　　7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　7.2 本合同未尽事宜，根据现实情况协商解决，并需经双方协商、同时对本合同作出修改才能生效。

　　甲方（盖章）：

　　授权代表：

　　日期：

　　乙方（盖章）：

　　授权代表：

　　日期：

招聘合同书模板8

　　甲方： （企业名称）

　　乙方： （服务机构名称）

　　根据《中华人民共和国劳动法》及《国务院人力资源和社会保障部关于加强职业介绍服务管理的规定》，甲乙双方本着平等、诚信、公正、互利的原则，就甲方委托乙方进行招聘服务事宜达成如下协议：

　　一、委托内容

　　甲方委托乙方进行人才招聘服务，包括但不限于对甲方人才招聘需求的了解和处理，对甲方职位的发布和推广，对甲方收到的简历进行筛选和初步面试，对候选人进行深入考察和背景调查，并对甲方提供招聘服务的过程及结果进行跟踪。

　　二、招聘条件

　　1.甲方需提供招聘职位的`具体要求、薪资待遇及其他细节信息。

　　2.甲方需提供对应职位的招聘人数与期限。

　　3.甲方应在申请委托之日起15天内，向乙方支付招聘费用。

　　三、费用标准

　　1.对于甲方成功招聘的候选人，按照其基本工资的20%收取成功报酬。

　　2.对于甲方提供的一定数量简历，按照数量进行收费，具体费用由甲乙双方协商确定。

　　四、双方权利义务

　　1.甲方有权随时撤销委托招聘任务，但需支付已经产生的招聘服务费用。

　　2.乙方有义务确保甲方招聘职位的发布真实性，遵循平等竞争和诚信原则进行招聘服务。

　　3.乙方需做好甲方提供的人才招聘信息及简历的保密工作，未经甲方同意，不得向外泄露。

　　4.如由于乙方原因导致甲方损失的，乙方需承担相应的赔偿责任。

　　五、保密条款

　　未经出卖方本人的同意，本协议一方不得向任何第三方透露所有与员工有关的信息，包括但不限于个人资料、薪酬、福利、员工考核、培训与发展等，否则，将承担所有相关的责任。

　　六、争议解决

　　因本协议引起的一切争议，双方应首先通过友好协商解决；如协商不成，甲乙双方同意将争议提交至中华人民共和国有管辖权的人民法院解决。

　　七、其他

　　本协议自签字盖章之日起生效，如本协议内容与现行规定不符，则以现行规定为准。本协议正本一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方（企业名称）：______________

　　乙方（服务机构名称）：______________

　　签署日期：______________________

招聘合同书模板9

　　甲方：（招聘企业名称）

　　乙方：（人才招聘机构名称）

　　鉴于甲方有特定的人才招聘需求，乙方具有专业人才招聘服务的能力，为了促进合作，双方本着平等互利的原则，经协商一致，就甲方委托乙方开展人才招聘工作，达成以下协议：

　　第一条 合作内容

　　1.1 甲方委托乙方进行人才搜索、筛选、推荐、面试等一系列招聘工作，以满足甲方人才需求，提供优秀的人才给甲方。

　　1.2 乙方负责根据甲方提供的'招聘需求，详细了解岗位职责、任职条件及薪酬待遇，并对候选人进行筛选、面试等工作。

　　1.3 乙方根据甲方的要求，为甲方提供相关咨询服务，包括市场调研、薪资调查、竞争对手情况分析等。

　　1.4 乙方负责与候选人进行联络谈判，协商面试时间和地点，并为甲方提供完整的候选人资料，协助甲方进行进一步的面试、考核和审查等工作。

　　1.5 甲方承诺对乙方提供的有效人选给予优先通过面试的机会，且双方在必要的时候可以就具体职务和薪酬标准进行协商。

　　第二条 合作方式

　　2.1 双方应在签订本合同后，达成协议，具体招聘方式包括但不限于：

　　（1）乙方按照甲方需求搜索网络招聘、街头宣传等形式找寻优秀人才；

　　（2）乙方对候选人的资格进行筛选，并邀请通过筛选的候选人参加面试等流程；

　　（3）乙方协助甲方适时邀请行业专家共同参与面试，确定最终录用人选；

　　（4）乙方协助甲方与录用人员进行劳动合同的谈判和签订。

　　2.2 双方在合作过程中要保密甲方提供的所有信息，包括但不限于招聘需求、工作内容、岗位职责、薪酬待遇等。

　　第三条 合作期限

　　3.1 本合同自签订之日起生效，合作期限为（ ）个月。

　　3.2 双方在合作期满前一个月应协商是否续签合同。

　　第四条 合作费用

　　4.1 乙方提供招聘服务的费用由甲方承担，费用标准在双方协商后确定，费用包括但不限于候选人推荐费、招聘广告费、人力资源咨询费等。

　　4.2 如候选人被成功招聘，则甲方应在录用候选人后的三个月内结算招聘费用，否则，不予结算费用。

　　第五条 违约责任

　　5.1 双方如有违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿因违约造成的一切损失，包括但不限于经济损失和名誉损失等。

　　5.2 如由于候选人在录用后三个月离职，乙方应重新提供招聘服务，并不需承担额外费用。

　　5.3 如因不可抗力等非双方过错原因导致无法履行本合同，双方可协商解决或者申请仲裁。

　　第六条 其他约定

　　6.1 本合同未涉及的其他事项，双方可协商另行约定，作为本合同的补充或修正条款，具有与本合同同等法律效力。

　　6.2 合同各方应严格遵守本合同作出的约定，任何一方都不得违反本合同。

　　6.3 本合同的有效性、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国现行法律。

　　本合同一式（ ）份，甲、乙双方各执（ ）份，具有同等法律效力。

　　甲 方： 乙 方：

　　签字： 签字：

　　日期： 日期：

招聘合同书模板10

　　甲方：（单位名称）

　　地址：（公司地址）

　　电话：（公司联系电话）

　　法定代表人：（公司法定代表人姓名）

　　职位：（公司法定代表人职位）

　　乙方：（个人姓名）

　　地址：（个人联系地址）

　　电话：（个人联系电话）

　　经双方友好协商，甲方委托乙方为其招聘员工，现签订本合同，具体内容如下：

　　一、委托内容

　　甲方委托乙方为其招聘员工，具体招聘人数、招聘条件和薪资待遇由甲方商定，乙方负责发布招聘信息，筛选和面试合适的候选人，并将合适的候选人推荐给甲方。

　　二、招聘条件

　　甲方要求乙方为其招聘的员工应具有以下条件：

　　1. 具有相关工作经验和技能；

　　2. 具有较高的学历背景；

　　3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神；

　　4. 无不良记录；

　　5. 其他甲方要求的.条件。

　　三、招聘计划

　　1. 甲方需求人数为（具体数字），招聘时间为（具体时间）；

　　2. 乙方在招聘过程中应注意候选人的质量，确保招聘的员工符合甲方要求。

　　四、薪资待遇

　　甲方将根据招聘岗位和候选人的具体情况，制定相应的薪资待遇，具体的薪资标准由甲方商定。

　　五、保密条款

　　1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密；

　　2. 如乙方有违反保密条款的情况，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

　　六、合同期限

　　本合同自签署之日起生效，至（具体日期）止。

　　七、违约责任

　　1. 如甲方违约，乙方有权要求甲方承担相应的经济赔偿责任；

　　2. 如乙方违约，甲方有权要求乙方承担相应的经济赔偿责任。

　　八、争议解决

　　本合同如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向网络仲裁机构、人民法院等有关部门申请解决。

　　九、其他事项

　　1. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份；

　　2. 本合同经双方签字盖章后生效；

　　甲方：（单位名称）

　　法定代表人（签字）：_________________________

　　日期：______________________________

　　乙方：（个人姓名）

　　签字：______________________________

　　日期：______________________________

招聘合同书模板11

　　甲方：×××（公司名称）

　　地址：×××

　　法定代表人：×××

　　电话：×××

　　传真：×××

　　邮编：×××

　　乙方：×××（人才中介机构名称）

　　地址：×××

　　法定代表人：×××

　　电话：×××

　　传真：×××

　　邮编：×××

　　鉴于甲方需要招聘一定数量、特定职业的人才，委托乙方为其寻找符合要求的人员，双方达成如下协议：

　　一、委托内容：甲方委托乙方协助寻找人员，包括但不限于人员的搜寻、筛选、面试、背景调查等。乙方会对甲方提供的岗位需求进行全面理解，并通过自身的渠道和资源寻找合适候选人。乙方所寻找到的人员必须符合甲方所提出的职位要求和任职条件。

　　二、合同期限：此合同期限为三年，自签订之日起生效。

　　三、招聘费用：乙方为甲方提供的人员寻找服务收取的费用，按照以下规定支付：

　　1、甲方承担乙方为其寻找的候选人签订工作合同的所有手续和费用。

　　2、对于乙方为甲方寻找的每一名候选人，甲方支付招聘费用的总和。招聘费用包括候选人年薪（包括所有津贴和福利），以及乙方寻找的候选人人选费用。

　　四、人员保密：乙方在为甲方寻找和筛选候选人时，必须保证保密。乙方不得向任何第三方透露候选人的任何信息，包括但不限于个人信息、工作经历、薪酬等。

　　五、工作保证：对于乙方为甲方提供的候选人，甲方有义务向其提供符合相关法律法规和公司规定的工作环境、工作条件和薪酬福利待遇。甲方要求保证乙方提供的候选人在甲方的工作期间不受歧视，享有与本公司员工相同的.薪酬、福利待遇。

　　六、纠纷解决：本合同的解释属于中华人民共和国的法律，本合同的任何争议都应协商解决。如果争议不能协商解决，则双方应提交有管辖权的法院解决。

　　七、违约责任：对于在本合同期限内聘用乙方提供的任何候选人但未支付招聘费用的，甲方将按照招聘费用的两倍支付未完成支付的招聘费用，且甲方需要承担由此引起的所有法律责任。

　　八、生效与终止：本合同自或双方签署之日起生效，并在到期或双方自愿解除后自动终止。

　　本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方：×××

　　法定代表人：×××

　　签字日期：×××

　　乙方：×××

　　法定代表人：×××

　　签字日期：×××

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