黑龙江劳动合同

时间:2024-02-13 07:58:19 合同 我要投稿
  • 相关推荐

黑龙江劳动合同范本

  随着法律知识的普及,合同对我们的帮助越来越大,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?下面是小编收集整理的黑龙江劳动合同范本,希望能够帮助到大家。

黑龙江劳动合同范本

  甲方(用人单位)名称:____________________________

  注册地址:____________________________

  法定代表人(主要负责人):_____________

  邮政编码:____________________________

  联系电话:____________________________

  乙方(劳动者)姓名:______________性别:________

  出生日期:_______年_______月______日

  居民身份证号码:______________________

  在甲方工作起始时间:____年___月___日

  户籍所在地:__________________________

  现居住地址:__________________________

  联系电话:____________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《黑龙江省劳动合同条例》及有关法律、法规,甲乙双方遵循合法、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同,并共同遵守本合同所列条款。

  一、合同类型和期限

  第一条甲、乙双方选择以下第__________种类型合同。

  (一)固定期限合同:本合同于______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。

  (二)无固定期限合同:本合同于______年_____月_____日起生效。

  (三)以完成一定工作任务为期限合同:本合同于______年_____月_____日生效,于_______________________________工作完成时终止。其中试用期于______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。

  二、工作内容和工作地点

  第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任______________________________岗位(工种)工作。

  第三条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为

  _________________________________________。

  三、工作时间和休息休假

  第五条乙方实行__________工时制。

  第六条甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休息休假权利。

  四、劳动报酬

  第八条甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元。乙方在试用期期间的工资为__________元。

  第九条甲方应严格执行《黑龙江省企业工资支付暂行规定》,及时足额支付乙方的劳动报酬,不得克扣或无故拖欠。

  五、社会保险、福利待遇

  第十条甲乙双方必须按国家和黑龙江省有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险,依法为乙方缴纳各项社会保险费。其中,个人缴费部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。

  第十一条乙方在合同期内,休息休假、患病或非因工负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇,以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇,按国家和黑龙江省的法律、法规的规定执行。

  六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  第十一条甲方依据国家有关法律、法规,建立健全操作规程、工作规范和安全生产制度,乙方应当严格遵守各项制度,乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度和操作规程,严禁违章作业,防止事故发生,减少职业危害。

  第十二条乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

  七、劳动合同的履行、变更

  第十三条甲乙双方按照本合同的约定,依法、全面履行各自的义务。甲方应当提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位,并按时向乙方支付劳动报酬。

  第十四条乙方应当认真履行自己的劳动职责,并亲自完成本合同约定的工作任务。

  八、劳动合同解除、终止和经济补偿

  第十五条甲乙双方解除或者终止本合同,应当按照《劳动合同法》第36、37、38、39、40、41、42、43、44、45条和《黑龙江省劳动合同条例》第25、26、27、28条规定执行。

  第十六条甲方应当在与乙方解除或者终止本合同之日起十五日内,出具解除或者终止劳动合同的证明,并为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照本合同约定,与甲方办理工作交接。甲方应当向乙方支付经济补偿的,在办结工作交接手续时支付给乙方。

  第十七条甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求继续履行本合同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的,甲方应当依照《劳动合同法》第八十七条规定执行。乙方违法解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

  第十八条本合同未尽事宜,或者本合同中有关内容今后与国家、省有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第三十条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。经双方签字或者盖章后生效。

  甲方(签字或者盖章) _____乙方(签字或者盖章)_____

  法定代表人或主要负责人_____

  签字日期:_____年_____月_____日