企业培训合同

时间：2024-07-06 13:21:43 合同我要投稿

企业培训合同

　　在人们越来越相信法律的社会中，合同的类型越来越多，签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么正式、规范的合同是什么样的呢？下面是小编整理的企业培训合同，欢迎大家分享。

企业培训合同

企业培训合同1

　　甲方：___________________

　　乙方：___________________

　　就企业教育培训事宜，双方同意订定协议如下：

　　一、乙方职员工持服务证、识别证报名参加甲方所开设之__________班课程时，乙方享有学费折扣之优待：

　　1.报名人数达__________人以上，学费一律予以__________折之优待。

　　2.本优待方法不得与计划其它优待方法同时实施。

　　二、乙方职员工报名参加课程培训时，应主动出示证件，否则甲方得拒绝优待。

　　三、甲方对于乙方之身分有疑问时，乙方应给予必要之协助。

　　四、乙方应无条件将甲方开课讯息传达周知全公司职员工。

　　五、在协议书有效期间内，乙方持有效证件报名参加课程时，甲方不得拒绝优待，否则乙方得自动停止特约关系。

　　六、本协议书有效期限自签章日起生效至__________年__________月__________日止，合约到期前得经双方同意办理续约。

　　七、本协议书一式两份，双方各执一份为凭。

　　甲方：___________________乙方：___________________

　　日期：___________________日期：___________________

企业培训合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因经营的需要，本着培养人才，储备人才的管理理念，安排公司员工外出培训学习，提高业务技能。

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

　　一、内容和义务甲方

　　1、甲方因工作需要，安排乙方外出培训学习，学习费用由甲方承担，学习期间按乙方正常工作日每月发放薪金及各项福利。

　　2、甲方执行国家有关法律、法规、规章为乙方提供学习环境及相关学习计划。

　　乙方

　　1、乙方同意根据甲方的工作需求，进行技术的深造及学习，甲方可根据有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作培训学习进行相关的调整安排。

　　2、乙方应按照甲方的培训计划，认真的完成学习任务，达到技能的提升并履行下列义务：

　　遵守国家宪法、法律、法规遵守甲方的规章制度维护甲方的荣誉和利益，忠于职守，努力学习。履行保守甲方的商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

　　2、乙方在培训学习后，将学习知识同公司同事共同学习分享及经验交流，同时必须在公司服务满三年。

　　二、协议的变更、解除

　　1、订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本协议应变更相关内容。

　　2、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经由甲乙双方协商同意，可变更本协议相关内容。

　　3、经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。

　　4、协议期内，甲方安排乙方到境内外甲方所属机构工作的，协议仍然有效。

　　三、违约责任

　　乙方违反本协议规定的条件解除协议的，应承担相应的经济赔偿。因乙方培训学习后，没有达到为公司服务规定的期限的，应偿还甲方有关的费用并且甲方不予发放乙方最后三个月的.实际工资，乙方的违约责任给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失，违约金不能代替赔偿损失。若甲方主动辞退乙方，则补偿乙方三个月的实际工资。十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　四、本协议与双方以前的口头或书面协议有抵触的以本协议为准。本协议的修改必须采取双方同意的书面形式。

　　五、双方确认在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容，并完全了解本协议的相关条款的法律含义。

　　六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议自签订之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲方（签章）：乙方（签章）：

　　年月日年月日

企业培训合同3

　　甲方：

　　乙方：（附身份证复印件）

　　因甲方公司生产及业务需要，为提高乙方的专业技术水平，甲乙双方就甲方为乙方提供专业技术培训事项达成如下协议：

　　第一条培训项目及时间、地点

　　一、甲方委托乙方参加专业技术培训，培训时间共计天，从年月日至年月日止，培训地点：。

　　第二条培训形式及费用

　　二、培训形式：（）全脱产学习；（）半脱产学习；（）非脱产学习

　　二、甲方为乙方此次专业技术培训提供专项培训费用共计元，其中包括以下费用：

　　1、培训费人民币元；

　　2、培训期间，住宿费、伙食费元/天，共计元。

　　3、交通费元。

　　以上费用实报实销，以最终实际支出为准。

　　第三条培训期间待遇

　　一、乙方参加专业技术培训期间视为正常出勤，如培训机构在公休日也有安排培训课程的，不属加班。甲方按照乙方正常出勤时间支付基本工资，其他奖金不计发。

　　第四条乙方的义务

　　一、乙方应严格遵守培训机构的时间安排，准时参加培训，不得缺勤；乙方无故不参加培训的，按照旷工处理，甲方有权取消乙方的.培训资格，乙方应当赔偿甲方的培训费用损失。

　　二、乙方在培训期间应当认真学习，顺利完成培训课程，准时通过考试或获得相关（注：有具体的证书名称的，写上）证书，培训期满后应当向公司提交培训小结。

　　三、乙方完成专业技术培训后，应当按照甲方的安排从事相关技术工作，并对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导工作。

　　第五条乙方服务期限

　　一、乙方应当在甲方最少服务年个月；乙方的服务期从专业技术培训结束之日起开始计算。

　　二、甲乙双方劳动合同期满而服务期未届满时，劳动合同期限自动顺延至乙方服务期满。但如甲方决定不再延续劳动合同的，在办理劳动合同终止手续后，本协议也随之终止。

　　第六条违约责任

　　一、乙方违反服务期约定的，应当向甲方支付违约金，违约金包括：由甲方为乙方提供的培训费、脱产期间发的工资。甲方有权从乙方劳动报酬中予以扣除。

　　第七条其他约定：

　　第八条生效条款

　　本协议自甲乙双方签名或盖章后生效。本协议一式两份，甲乙双方各持一份。本协议为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方签字（并按手印）：

　　年月日：

企业培训合同4

　　委托方（甲方）：

　　顾问方（乙方）：

　　甲乙双方经友好协商，甲方委托乙方对甲方选送的相关人员进行培训，并制定以下协议共同遵守：

　　一、项目说明：

　　1、培训内容：____________

　　2、培训目标：____________

　　3、培训形式：

　　□powerponit讲座

　　□案例分析

　　□分组讨论

　　□实战模拟

　　4、主讲教师：____________

　　5、____________月____________日至____________年____________月共计____________时；

　　□集中上课

　　□双休日连续上课

　　□双休日其中一天上课

　　□其它

　　6、上课时间：____________

　　7、培训地点：□甲方提供

　　8、教学设备：视情况而定

　　二、委托方（甲方）职责义务：

　　1、向乙方提出明确的培训方向和要求；

　　2、委派相关人员配合乙方工作和规范课堂纪律，确保培训顺利行；

　　3、配合乙方完成必要的培训前期调查，按时提交乙方要求的资料：

　　A合同签订前，提交企业简介、培训调查表

　　B开课前五个工作日，提交班级通讯录

　　三、顾问方（乙方）职责：

　　1、做好前期调研，确保培训的针对性和实效性；

　　2、负责培训内容的设计与安排，提交课程建议书；

　　3、提供组织实施培训

　　4、根据学员情况及时调整教学计划，保证授课的时间和质量；

　　四、经济条款：

　　1、本项目全部咨询培训经费：人民币（大写____________）（￥____________元）。

　　2、付款方式：

　　□一次总付：培训开始前五个工作日付款（享受2%优惠），即合同总金额变更为：人民币（大写____________）（￥____________元）；

　　□其它方式：

　　3、甲方发票开具：

　　内容：

　　□学费

　　□培训费

　　□咨询费

　　□服务费

　　□其他

　　五、违约责任：

　　1、由于甲乙任何一方违约，造成本协议不能履行或不能完全履行时，守约方有权要求终止协议，并要求违约方赔偿全部经济损失（包括法律诉讼费用及律师费用）；如双方同意继续履行协议，违约方应赔偿其违约行为造成的损失。

　　2、甲乙双方依照协议规定所应承担的.协作任务，因不可抗力确属无法承担的，应在不可抗力发生后两个工作日内，及时通知对方。

　　3、甲乙双方由于不可抗力（因国家政策、法规调整而导致的与本协议发生的抵触；因自然灾害、战争、暴与乱、疫情或其它不可预估的意外事故等原因而导致本协议不可执行。）确实无法承担协作任务，而给他方造成经济损失的，不负赔偿责任；由于其它原因不愿继续承担协作任务，而给对方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。

　　4、违约金或损失赔偿额的计算方法：甲、乙任何一方未能按合同要求履行职责和义务，均视为违约。除继续履行协议外，应当承担违约赔偿责任，违约金下限为合同总额的20%，上限不超过合同总额；违反保密条款给对方造成的经济损失另议。

　　六、附则：

　　1、本协议自双方签章之日起生效，不得转让，壹式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。

　　2、本协议如需变更，双方可签订补充协议；补充协议与本协议具同等法律效力。

　　4、本协议未尽事宜，参照《中华人民共和国合同法》相关条款执行。

　　5、双方因合同解释或履行发生争议可协商解决。未达成解决协议，双方可向申请仲裁或向法院提起诉讼。

　　甲方：

　　乙方：

　　____________年____________月____________日

企业培训合同5

　　第一条、双方当事人基本情况

　　甲方名称：_____________

　　注册地：_____________

　　法定代表人：_____________

　　联系方式：_____________

　　第二条、乙方姓名：_____________身份证号码：_____________实际居住地：_____________联系方式：_____________

　　第三条、

　　鉴于：_____________

　　(1)根据甲乙双方年月日签定的劳动合同，乙方受聘为甲方的焊工(工作岗位)，合同期限年。

　　(2)为提高乙方工作能力，增长其专业技能，甲方对乙方进行了_____培训。为此，甲乙双方通过平等协商，达成如下协议，以资信守：_____________

　　培训内容

　　第四条、甲方委托______机构对乙方进行了______知识与实操技术等方面的培训。

　　培训费用

　　第五条、培训期间，甲方按照劳动合同约定，照常支付乙方工资并提供社会保险福利。

　　第六条、甲方负责和承担乙方接受培训的全部费用，包括：_____________

　　1、为委托_____培训机构对乙方进行培训所支付的培训费(包括教师培训费、食宿费、培训教材费、劳保用品费、材料损耗费及其他因培训产生的`费用);

　　2、乙方在培训期间由甲方承担的其他费用。

　　第七条、在第四条、所述的____培训中，甲方总共为乙方支付培训费用：_____________￥6,000(陆千元整)元。

　　甲乙双方的义务

　　第八条、甲方须严格按照本协议约定履行，不得对乙方提出其他要求。

　　第九条、乙方须学以致用，把获取的知识和学到的技能充分应用在实际工作中，完成甲方或用工单位安排的工作任务。

　　服务期约定

　　第十条、乙方接受培训结束后，应按照甲方要求经双方平等协商一致约定服务期，服务期限自签订本协议之日起计算，服务期限为___年。

　　违约责任

　　第十一条、在服务期内，有下列情形之一的，乙方须向甲方支付违约金：_____________

　　1、乙方因个人理由解除劳动合同;

　　2、乙方因个人原因不能履行该服务协议;

　　3、乙方违反《劳动合同法》第三十九条、规定，与甲方解除劳动合同。

　　第十二条、违约金计算标准为：_____________违约金=培训费用×未服务年限÷总服务年限。

　　第十三条、乙方必须按照下列规定支付违约金：_____________

　　1、自乙方提出辞职申请之日起30日内支付全部违约金，否则甲方有权索取应付款项相应的利息(利率按照同期银行活期存款利率计算)。

　　2、如符合本服务协议第十一条、第二款、第三款规定，因乙方个人原因导致甲方变更或解除合同的，乙方需在甲方发出变更或解除合同通知之日起30日内支付全部违约金，否则甲方有权索取应付款项相应的利息(利率按照同期银行活期存款利率计算)。变更

　　第十四条、服务期内，双方可通过平等协商修改本服务协议有关条、款，使协议保持有效。如有未尽事宜，双方可随时协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。终止

　　第十五条、本服务期协议在规定期限内终止，但不免除任何一方在本合同终止前产生的违约责任。

　　其他约定

　　第十六条、本服务期协议自双方签字盖章之日起生效。

　　第十七条、本服务期协议与劳动合同具有同等法律效力，与劳动合同不同的地方，视为对劳动合同的变更。

　　第十八条、甲乙双方若因该协议发生争议，由甲方所在地法院管辖。

　　第十九条、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(公章)：______________________乙方(公章)：______________________

　　法定代表人(签字)：______________________法定代表人(签字)：______________________

　　_________年____月____日_________年____月____日

企业培训合同6

　　甲方：______

　　乙方：

　　地址：

　　电话：

　　传真：

　　联系人：

　　甲乙双方依据中华人民共和国合同法及其他相关法律规定，经过友好协商，在自愿、平等、互惠互利的基础原则下开展合作事宜。为使合作顺利进行，双方权益得到法律保障，特订立以下条款，由甲乙双方共同遵守。

　　一、甲方权利义务

　　1、甲方授权乙方代理其招生和营销推广业务，并合法使用甲方所有与招生相关的信息内容。

　　2、甲方向乙方提供本机构的招生办学信息，保证信息的准确性，服务承诺的严谨性。所提供的图文资料不存在诸如专利、版权等方面的争议，并符合国家有关法律法规，不得以任何形式弄虚作假、蒙蔽或欺骗学员。否则，由此造成的一切后果，均由甲方承担其法律责任。

　　3、甲方应将其教学信息的更改情况，报名终止情况等相关信息的更新及时通知乙方，若因甲方原因通知滞后而造成的不必要的损失或纠纷，应由甲方承担责任。

　　4、若甲方对招收的学员有条件要求，应事先通知乙方，若甲方没有事先通知乙方，则不应拒绝通过乙方已经报名的学员。

　　5、甲方为乙方提供《____教育报名专用收据》。乙方在收款时须按收据栏目要求，认真填写，并加盖乙方公章或收款人本人签字。使用其他收据无效。

　　乙方所领取的《____教育报名专用收据》序号为：共份。

　　6、甲方为乙方员工提供必要的关于课程信息、甲方企业文化及具体业务操作技巧等相关培训。

　　7、全面支持乙方的宣传推广工作，为乙方提供必要的用于市场宣传及提升乙方知名度的`相应材料，如《备考指南》、《招生简章》、横幅等，支持书店的包装并承担相应制作费用。

　　二、乙方权利义务

　　1、乙方须配合甲方在其校区进行的宣传推广工作及必要的包装(插招生简章、张贴宣传画等)。

　　2、乙方在为学员办理报名手续时，必须严格按照甲方要求认真填写《____教育报名专用收据》，并如实告之学员。如因乙方原因造成学员信息缺失，最终不能为学员提供相关课程及其他服务，由此引起的学员纠纷、赔偿等责任，由乙方承担。

　　3、乙方如因保管不善，丢失收据等给甲方造成损失的，按实际损失额度予以赔偿。

　　4、乙方应在甲方相应班次开课二日前停止相应班次的招生工作，并办理好学费结算手续;特殊情况学员在开课前二天内要求报名的，必须即时向甲方申请方可。

　　5、乙方保证只代理甲方的招生工作，原则上不得同时代理其他同类机构，在合同签订时乙方已有合作的除外。

　　6、乙方必须严格按照本协议约定的期限按时结款。

　　三、支付与结算

　　1、乙方代理费计算及结款办法

　　单个班次人数

　　乙方代理费金额

　　乙方应给甲方金额

　　5人以下(含5人)

　　该课程学费8%

　　该课程学费92%

　　6—30人

　　该课程学费10%

　　该课程学费90%

　　31人以上

　　该课程学费15%

　　该课程学费85%

　　2、双方约定结款时间为每个班次开课二日前结清相应班次所有学员学费，如遇双休日，结算日自动提前至该周周五。乙方应指定专人在结算日主动与甲方联系。

　　3、乙方应在相应班次开课前三天必须将本班次全部学员名单及应结款金额传真或以邮件发至甲方，甲方收到后1个工作日之内(包括结算日当天)完成与乙方的核对工作，并将确认以后的结算表签字回传至乙方，乙方应在收到甲方确认的结算表后的2个工作日之内将学员学费以银行转帐或现金的方式支付给甲方(甲方指定的银行收款帐号是：( )。如乙方未按约定时间结款，甲方有权拒绝乙方报名学员上课，由此造成的一切责任由乙方自行承担。

　　4、复试保录班每学员收取代理提成1280元/人。

　　5、协议班(特训班)的结算详见其他条款规定。

　　四、其他条款

　　1、学员因个人原因开班前二天申请退班的，乙方有权收取每人20元的手续费;开班前两天至开班后申请退班的，由甲方负责处理。

　　2、学员如对甲方教学服务承诺提出异议或申诉(如授课质量与承诺不符、延迟开课时间、中途无故停课或课时不足等)，由甲方和学员协商解决，如发生退班，由甲方负责处理。

　　3、协议班因考虑其特殊性，乙方须征得甲方明确同意后方可接受学员报名，报名时经甲方允许可直接与学员签订学习协议。

　　4、按照行规，特殊情况开不成班，乙方无代理费。所收学费由乙方负责退款。

　　五、合约签订与违约

　　1、本协议一式二份，双方各执一份，自签订之日起生效，有效期二年。

　　2、本协议若有修改，双方可另行约定，或签订补充协议，补充协议与本协议具有同等之法律效力。

　　3、双方因合同解释或履行发生争议，由双方协商解决;协商不成，交法院裁定。

　　4、合同期满后，内容若无较大调整，今后双方业务以此为据，不再签订新协议。若有调整，以文字通知为据。

　　甲方：乙方：

　　代表人：代表人：

企业培训合同7

　　甲方：

　　乙方：

　　根据甲方委托，乙方承办培训，经双方协商，达成如下协议，共同信守执行。

　　一、培训目的

　　甲方委托乙方培训的目的：提高员工素质并增强企业核心竞争力。

　　二、培训的内容范围及要求

　　1、负责地对企业员工进行培训

　　2、承担所有培训任务

　　3、员工信息绝对对企业公开

　　三、培训时间

　　甲方委托乙方从20xx年1月1日至20xx年12月31日完成培训任务，乙方计划天内完成，并向甲方提供“培训课程表”一式份。

　　四、承办培训人员

　　由乙方指定此次培训负责人承办该项培训。

　　五、费用及支付方式

　　经双方议定，甲方向乙方支付培训费人民币万元。本协议生效后，甲方向乙方预付50%培训费，即元，余下部分待乙方出具培训课程表时一次付清。

　　六、乙方的义务

　　1、培训过程坚持向甲方提供的“培训课程表”保证按时按量地完成教学计划，管理好培训班的日常性事务，未经甲方许可，不得将此培训交予其他公司办理。

　　2、遵守职业道德。对甲方提供的有关资料（如人员名单）和情况保守秘密。

　　3、随时或定期向甲方报告培训的进展情况，培训结束时请甲方参与监考发证等考务工作，以便验收培训结果。

　　七、甲方的义务

　　1、按约定日期为乙方提供所需培训的'相关业务（培训）资料。

　　2、培训未完毕，但因不可归责于乙方事由使培训不能完成时，甲方也应向乙方

　　支付报酬。

　　3、乙方在承办培训过程中，甲方应指定有关人员积极协助配合，给予工作方便。

　　八、双方的权利

　　按照国家有关民办职业教育的规定，保证培训的合法性。培训过程中，若一方未履行合同书，另一方则有权终止该合同；若一方因培训未尽事宜，另一方有向人民法院起诉的权利。

　　九、违约责任

　　甲乙双方按照《中华人民共和国合同法》承担违约责任。若甲方终止合同，乙方不退预收款；若乙方原因而终止合同，乙方退还预收款。

　　十、本合同未尽事宜，按国家相关法律法规办理。

　　十一、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，签字盖章后生效。

　　甲方（盖章）：乙方（盖章）：

　　法定代表人：法定代表人：

　　或授权代理人：或授权代理人：

　　年月日年月日

企业培训合同8

　　甲方：___________

　　法定代表人：_____________

　　住所：___________

　　联系电话：___________

　　统一社会信用代码：___________

　　乙方：___________

　　法定代表人：_____________

　　住所：___________

　　联系电话：___________

　　统一社会信用代码：___________

　　经过甲、乙双方充分协商，就乙方为甲方举办培训班事宜达成一致意见，签订本协议书。

　　一、培训目的：

　　为进一步加强对新进员工的教育和管理，使其更好地适应新的工作要求，特委托乙方对甲方新员工进行培训，现双方就委托培训事宜达成如下协议：

　　二、培训对象：

　　新进员工人。

　　三、培训日期：

　　第一期：____年___月___日至___年___月___日，共___天;

　　第二期：____年___月___日至___年___月___日，共___天。

　　四、培训内容：

　　企业文化、礼仪礼貌、职业道德、___________。

　　五、培训地点：

　　___________。

　　六、培训形式：

　　全日制脱产

　　七、培训费用及支付方式

　　1.培训费：共计人民币___________元(大写：___________)整。

　　2.支付时间：甲方在培训班开始前先支付___________元(大写：___________)培训费给乙方，余款在培训班结束前付清，乙方提供行政事业单位正规收据给甲方。

　　3.支付方式：银行转账。

　　八、双方职责

　　1.甲方职责：负责拟定培训要求;负责组织参训员工;配合乙方搞好参训学员的日常纪律管理;负责按本协议书约定向乙方支付培训经费。

　　2.乙方职责：负责按甲方的培训要求设计培训方案(计划)，并按双方确认的培训方案(计划)组织合适的`教师实施培训。

　　九、违约责任及纠纷处理方式

　　甲、乙双方必须严格遵守本协议，任何一方在未征得对方同意之前不得单方终止或变更本协议。如因本协议发生纠纷，双方协商解决，协商不成的，向___________人民法院起诉。

　　本协议书一式肆份，甲方一份，乙方一份，双方财务各一份，签字盖章后生效。本协议如有未尽事宜，由双方协商处理。

　　甲方(盖章)：___________

　　甲方代表签名：___________

　　签订地点：___________

　　____年____月____日

　　乙方(盖章)：___________

　　乙方代表签名：___________

　　签订地点：___________

　　____年____月____日

企业培训合同9

　　委托单位（以下简称甲方）：

　　服务单位（以下简称乙方）：

　　根据《民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着友好合作的精神，结合本委托事项的实际情况，经友好协商签订以下条款，双方共同遵守。

　　一、培训服务概况

　　1、课程名称：

　　2、培训对象：

　　3、培训时间：年月日，共天，小时，具体时间为：上午，下午。

　　4、培训地点：由方安排在

　　5、培训导师：

　　6、培训目的及效果：

　　二、合同费用及支付

　　1、本服务费用总共为￥元（大写：人民币），该费用已包括等。

　　2、支付方式：乙方在培训结束后个工作日内向甲方提供有效税务发票，甲方在收到发票后个工作日内将培训费用以现金或支票的形式支付给乙方。

　　3、乙方开户名：

　　乙方开户银行：

　　乙方开户帐号：

　　三、甲方责任

　　1、负责安排培训所需的场地及相关的教学设备

　　2、协助乙方讲师进行培训需求调研，并提供培训对象及相关部门的背景资料。

　　3、指定名工作人员负责培训期间的组织与协调。

　　4、按照约定向乙方支付培训费用。

　　5、负责承担培训期间乙方讲师及其一位助手的午餐安排。

　　6、负责本次培训的组织协调工作，并在培训期间根据学员的反馈信息，就授课内容等向乙方讲师提出要求和建议。

　　四、乙方责任

　　1、保证本培训课程由进行授课，并保证培训的时间；若甲方要求更改时间，则双方另行协商。

　　2、负责编写并印制培训课程所需的全部讲义及其他资料共套并承担相关费用。

　　3、指定名工作人员作为讲师的助手。

　　4、按照约定向甲方收取培训费用并提供相关发票。

　　5、乙方讲师应根据甲方建议即时调整授课内容，以确保培训效果。如培训未能达到预期效果，乙方应对此采取相关的补救措施。

　　6、保证讲师在授课期间不发布任何有关政治倾向性和有损甲方声誉的言论，并保证其授课内容符合我国相关法律法规和政策的规定，如涉及侵权，法律责任由乙方自行承担。

　　五、保密条款

　　1、双方对本合同以及在本合同履行过程中知悉的对方的一切事务皆负有保密义务。本条款之保密义务在合同终止后继续生效。

　　2、若任一方违反上述约定，则须赔偿对方所受的一切损失。

　　六、违约责任

　　1、若因乙方原因导致本培训服务无法实施的，乙方应向甲方支付合同总价款 %的违约金，如该违约金无法弥补甲方的实际损失的.，甲方有权要求乙方按实际损失额进行赔偿。

　　2、若_____讲师未按约定进行授课的，乙方应承担合同总价款____%违约金。

　　七、通知和联系

　　1、甲方指定为其履行本合同的联系人，联系电话为：

　　2、乙方指定为其履行本合同的联系人，联系电话为：

　　3、甲乙任一方的联系人或联系地址发生变更，变更的一方应在天内以书面形式通知对方。

　　八、其他约定

　　1、

　　2、

　　九、争议解决

　　在执行本合同发生争议时，双方应友好协商解决。协商不成，双方同意按以下第种方式解决：

　　1、由当地仲裁委员会仲裁；

　　2、向甲方所在地人民法院起诉。

　　十、合同文本

　　本合同一式份，甲方执份，乙方执份，效力等同。

　　十一、合同生效及附件

　　1、本合同经双方签字盖章后生效。

　　2、经双方签章认可后作为本合同的附件，与本合同具同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　单位地址：单位地址：

　　法定代表人：法定代表人：

　　委托代理人：委托代理人：

　　签订日期：年月日

企业培训合同10

　　甲方（公章）：

　　乙方（公章）：

　　甲方因工作需要，决定选派乙方参加______专业技术培训，为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定，双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致订立如下协议：

　　一、甲方同意乙方赴______（地点）参加由______机构组织的______专业技术培训，培训时间：自__年__月__日至__年__月__日。

　　二、乙方应在本协议规定的培训机构和专业接受培训，不得任意变更。

　　三、培训费用支付。培训学费共计人民币______元，可由甲方先行支付。

　　四、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用由乙方个人进行全部承担。

　　六、乙方培训后至少为甲方服务__年，若乙方违反劳动合同、违反甲方规章制度或提前解除劳动合同，导致培训后为甲方的服务期限不满，乙方需支付违约金给甲方，违约金的计算方法：违约金=因培训所产生的费用总额未服满服务期/约定服务期。因培训所产生的费用包括：培训之学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通等费用；乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金，也是培训费用的组成部分。

　　七、乙方应自觉遵守培训方的.各项规定和要求，凡因违规违纪产生的损失和责任由乙方承担。

　　八、乙方培训后应及时返回并向甲方报到，并应整理出一套完整的学习资料及时交于甲方，不得截留。

　　九、乙方在接受培训后需将所学用于实践工作，为甲方创造相关效益，并按照甲方要求承担甲方相应的内部培训工作。

　　十、乙方无逾期不归和受训期从事超越学习范围的业余活动行为，无擅自更改培训方向与内容等行为，圆满完成学业，在向公司行政报到后一周内，甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其它因参加培训乙方垫付的费用。

　　十一、乙方多次参加专业技术培训，其服务期在前次服务期满后之日，后一次计算开始计算。

　　十二、本协议未尽事宜，以国家法规和甲方规章制度和文件、惯例为准。如发生任何争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，以司法程序在甲方所在地解决。

　　十三、本协议作为劳动合同书的附件，具有相同法律效力。

　　十四、本协议双方签字盖章后生效，一式两份，双方各执一份。

　　甲方（公章）：

　　乙方（公章）：

　　日期：

企业培训合同11

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份证号：

　　风险提示：

　　注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：

　　第一条项目说明

　　1、培训内容：

　　2、培训目标：

　　3、培训时间：

　　4、培训地址：

　　第二条培训费用

　　1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；

　　2、受训员工的培训费用由公司承担。

　　第三条工资及福利待遇风险提示：

　　对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的`____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

　　第四条服务期风险提示：

　　服务期要定的合理，比如：按培训费总和_____元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

　　1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；

　　2、服务期的结束时间为下列第____种：

　　（1）至________年____月____日止；

　　（2）至劳动合同期满时止。

　　第五条乙方义务

　　受训员工在学习期间，必须每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。

　　第六条违约责任

　　1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；

　　2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

　　（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；

　　（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

　　（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

　　（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

　　（5）乙方被依法追究刑事责任的。

　　第七条协议的效力

　　此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（签字盖章）：__________

　　________年____月____日

　　乙方（签字）：__________

　　________年____月____日

企业培训合同12

　　公司：____________________科技发展有限公司（以下简称甲方）

　　员工：__________________（以下简称乙方）

　　为提高员工基本素质和职业技能，以及为员工的职业生涯发展考虑，公司提供各种形式的`培训，并鼓励并支持员工积极参加。

　　为确保甲乙双方合法权益，在平等、自愿的基础上，公司与入职员工订立如下协议：

　　1、公司按照培训计划安排乙方参加内训和外训；

　　5、公司内训费用由部门预算，包括培训经费及员工的报酬，统计计入公司运营费用；

　　7、培训内容：培训内容附后。

　　8、每一次培训均需培训人，受训人签字确认，公司存档备案；

　　9、合同期内乙方单方面解除劳动合同时，对培训费用，公司保留追偿的权利；

　　10、本制度自公布之日起执行，由公司负责解释与修改。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　____________年____________月____________日

企业培训合同13

　　甲方（学生）：友好提示：乙方：xxxx美术培训中心

　　甲方应具有完全的民事行为能力。无民事行为能力的甲方学习时应经过监护人的同意。

　　在签署本协议之前，请甲方或代理人仔细阅读本协议各条款，如有疑问请及时咨询。甲方或代理人在签署本协议后即视为完全理解并同意接受本协议的全部条款。

　　为了加强XXX班安全管理，增强双方安全意识，预防和减少安全事故的发生，明确XXX班和学生或学生监护人在学生安全学习的责、权、利，及时妥善处理学生安全意外事故，根据《中华人民共和国教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》和《民法通则》的有关规定，本着平等自愿的原则，特签订如下协议：

　　一、学校（乙方）权利与义务

　　⑴学校应当根据美术培训课程安排，保质保量的完成教学大纲要求。

　　⑵学校定期聘请专职老师，对学生开展安全教育，学校指派管理人员具体负责学生安全工作，加强学生安全管理。 ⑶学校不得使学生在危及人身安全，健康的校舍或其他教育教学设施中活动，学校安排学生参与集会、文化娱乐、实践等集体活动，应当有利于学生的健康成长，防止发生人身安全事故。 ⑷学校老师处理学生安全工作，及时了解学生中出现的各种问题和矛盾。 ⑸学校在学生进入美术培训班后为学生购买人身保险。(险种及保额等在后面另附详细说明)

　　二、学生家长或监护人权利与义务

　　⑴一旦学生出现意外安全事故，学生家长或监护人有权了解事实真相，依法确定责任，依责有权享有法定权利。

　　1 ⑵学生有权在学校接受安全知识教育，学生家长或监护人有权了解学生在校教育情况、安全情况等，有权向学校提出有关学生在校教育、学生安全教育管理的意见和建议。 ⑶学生家长或监护人应积极与学校配合，教育学生不得有旷课、夜不归宿、打架斗殴、辱骂他人、强行向他人索要财物、偷窃、故意毁坏财物，参与或者变相等严重违反美术培训学校规定，违反社会公德及违法犯罪的'不良行为。 ⑷学生有事、有病需要请假的，必须向学生管理人员请假；一旦接到学校反映学生有无故旷课或夜不归宿行为时，学生家长或监护人应高度重视，主动配合学校及时查找，或者公安机关等部门请求帮助。

　　三、违纪责任

　　出现以下安全事故，由学校承担违约责任： ⑴学生在校期间，因学校提供的校舍和其它教育设施引发的安全事故；

　　⑵学生在校期间，因管理人员或任课教师擅离职守而出现的安全管理责任事故； ⑶学生参加学校组织的集会、文化娱乐、实践等集体活动期间，因学校组织责任引发的安全事故； ⑷学生在校期间，因学校安全保卫、防火防盗等严重责任事故引发的学生事故；出现以下事故，由学生家长或监护人承担违约责任： ⑴学生在放学后或正常节假日在校外出现的安全事故； ⑵学生违反校纪校规，不服从学校统一管理引发的安全事故； ⑶学生非因教师、学校的教学、教育管理的过错原因引起的自杀，受他人教唆、胁迫、引诱从事违法犯罪活动导致的安全事故； ⑷学生自身不小心或有特异体质未告知学校等原因引发的安全事故和患病未及时治疗的伤亡事故。 ⑸学生在正常生活、娱乐活动中，因意外导致学生之间出现的安全事故； ⑹学生教学、生活等设施改造活动中，因施工单位原因造成的安全事故。四、免责条款：

　　因台风、龙卷风、暴雨、洪水、地震等不可抗力引发的安全事故，由政府的统一领导下具体解决。

　　五、其他：

　　⑴本协议未尽事宜甲乙双方另行商议解决，协商不成的则按照国家有关规定执行。 ⑵协议执行过程中如有争议经协商不能解决的，则交由乙方所在地人民法院审理。 ⑶本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。 ⑷合同有效期为：自年月日至年月日止。

　　甲方（学生）：监护人：年月日乙方：xxxx美术培训中心责任人：年月日

企业培训合同14

　　甲方：

　　乙方(培训人员)：

　　根据《合同法》《劳动合同法》等有关法律、法规的规定，就甲方出资送乙方到______培训一事，双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。

　　第一条：培训服务事项

　　甲方根据工作需要，出资送乙方到_____参加培训，乙方参加培训结束后，回到原单位继续工作。

　　第二条：培训时间、方式及地点

　　(一)培训时间及方式：培训时间为____年____月____日- ____年____月____日，共____天，实行脱产培训。

　　(二)培训地点：

　　第三条：培训项目与内容

　　(一)培训目标：通过培训，夯实理论基础，优化知识结构，更新管理理念，拓展视野，提高专业知识、职业技能。培训结束后能够把所学知识应用到实际管理与生产中来，能够把所学知识教授给公司相关专业其他人员。

　　(二)培训主要内容：以公司实际发展需要、员工个人需求为准，详见培训计划。

　　第四条：培训效果与要求

　　乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：

　　(一)甲方提出的培养目标：通过培训，夯实理论基础，优化知识结构，更新管理理念，拓展视野，提高专业知识、职业技能。

　　(二)培训结束后能够把所学知识应用到实际管理与生

　　第五条：培训服务费用

　　(一)费用的支付

　　乙方的培训费及期间所发生的费用由甲方支付，共计人民币____。

　　(二)服务时间

　　乙方必须在栾川龙宇钼业有限公司内服务____年以上。服务时间的起始时间为：从培训结束返回公司后开始计算。

　　第六条：甲方的责任与义务

　　(一)保证及时支付约定范围内乙方的培训费用;

　　(二)在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。

　　第七条：乙方责任与义务

　　(一)保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料;

　　(二)保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定;

　　(三)保证在培训期内服从甲方各项安排;

　　(四)保证、在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况。

　　第七条：违约责任

　　发生下列情况之一，乙方承担的违约责任：

　　1、在培训期结束时，未能完成培训目标任务，未取得相应证书及证明材料，乙方向甲方赔偿80%培训成本费用;

　　2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，甲方有权取消或中止乙方继续参加培训的权利，并赔偿甲方出资的全部培训费用;

　　3、在培训期内损坏甲方形象和利益，甲方除有权取消或中止乙方继续培训外，甲方还有权要求乙方赔偿甲方出资的全部培训费用;

　　4、除不可抗力原因外，培训中乙方自行提出中止培训协议的，乙方赔偿甲方出资的.全部培训成本费用。

　　5、培训期结束后，乙方未达到协议约定的服务年限的，乙方应向甲方支付违约金，乙方向甲方支付的违约金相当于服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用(不足一年按一年算)。

　　第十条：法律效力

　　本协议作为甲、乙双方所签订劳动合同的附件，经双方签字，具有法律效力，并在乙方人事档案卷宗中保存。

　　第十一条：附则

　　(一)未尽事宜双方可另作约定;

　　(二)当双方发生争议不能协商处理时，由栾川县劳动仲裁部门或人民法院处理;

　　(三)本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

企业培训合同15

　　甲方：_______________________________________________________

　　注册地址：___________________________________________________

　　营业地址：___________________________________________________

　　电话：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　职务：_______________________________________________________

　　统一社会信用代码：___________________________________________

　　乙方：_____________________性别：__________年龄：____________

　　籍贯：____________________身份证号码：_______________________

　　电话：____________________住址：_____________________________

　　职务：_______________________________________________________

　　因甲方业务发展工作需要，根据乙方的个人申请和个人意愿，甲方同意安排乙方参加由________________举办的________________培训。现根据国家相关法规和甲方有关制度规定，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，经双方协商一致，达成以下协议。

　　一、培训机构、内容、地点、时间

　　培训时间：______年______月______日至______年______月______日

　　培训形式：____________________________________

　　培训期限：____________________________________

　　培训机构：____________________________________

　　培训地点：____________________________________

　　培训内容：____________________________________

　　二、培训费用

　　1、培训费用包括：培训产生的（交通、食宿）差旅费、培训学费、培训期间乙方从甲方获得的的工资收入和其他相关费用，共计___________元人民币（大写：__________________元整）。

　　2、培训费用由甲方负担，乙方必须于培训结束后_____个月内完成对甲方相关人员本课程的培训。

　　三、服务期限

　　乙方自培训结束之日起，须至少为甲方继续工作服务_______年，即至_______年_______月_______日止。如果乙方服务期限未满而解除劳动合同（协议）或离开公司的，应按一定比例承担培训费用。

　　四、甲方的权利和义务：

　　1、按时按约定支付乙方的培训费用。

　　2、在培训期间，按正常出勤支付乙方工资，如逢节假日、培训时间超过标准工时的，乙方自愿放弃向甲方申报加班或申请调休的权利。

　　3、甲方因工作或技术需要，有权要求乙方延长或缩短培训期限，但如果是由于甲方要求乙方缩短培训时间而造成乙方培训成绩不合格，则甲方承担相应的责任。

　　4、乙方在培训期间学习成绩不合格，甲方有权予以相应的行政经济处分。

　　5、乙方在培训期间，甲方有权对乙方的学习情况进行跟踪调查。乙方在培训期满后，若因个人原因成绩不合格，未取得相关毕业证书、结业证书和资格证书的，必须承担所有的培训费用，即向甲方支付原由甲方为乙方预付的全部培训费用。

　　五、乙方的权利和义务：

　　1、乙方根据甲方的安排参加培训学习。

　　2、乙方在培训期间必须遵守甲方和培训单位的规定。

　　3、乙方不得将甲方的技术、商业秘密向外透露，否则甲方有权追究其法律责任。

　　4、乙方在培训期必须致力于学习，不得在此期间内从事其它的工作，否则从事其它工作的利益归属甲方所有。

　　5、培训期间，除客观、意外原因外，乙方或乙方的授权代表，或乙方直系亲属，不得无故单方面向甲方提出解除劳动关系。

　　六、违约赔偿责任：

　　1、合同履行期间，甲方未按合同约定支付乙方的培训费用视为违约，应承担相应责任。

　　2、在职培训期间，乙方因违法或严重违反培训单位规章制度等原因被终止培训，或乙方中途自动放弃培训，乙方必须全额赔偿甲方为其预付的培训费用。

　　3、在双方约定的工作服务期内，乙方在未征得甲方书面同意（不包括乙方依法提前_______天书面提出离职的情形）的前提下脱离甲方，将视为违约，须一次性向甲方全额赔偿培训费用加利息（以中国银行当天公布之利率为准）及因乙方离职而给甲方造成的全部损失。

　　4、乙方在与甲方约定的服务期内离职（即：乙方因个人原因提出离职或因个人违纪等重大过错被甲方辞退），需赔偿甲方支付的未履行服务期内应分摊的培训费用。具体赔偿计算方式为：赔偿金额 = 剩余服务期（天）÷约定的服务期（天）×培训总费用（元）。

　　5、甲方因经营或非乙方过错原因提前辞退乙方的，乙方不承担本条第4款约定的赔偿责任。

　　七、不可抗力

　　1、不可抗力是指本合同双方不能预见、不能避免并不能克服的`客观情况。包括但不限于下列事件：战争、骚乱、罢工、瘟疫、水灾、洪水、地震、风暴、潮水或其他任何类似事件。

　　2、任何一方因不可抗力不能履行本合同规定的全部或部分义务，该方应尽快通知其他方，并须在不可抗力发生后______日内以书面形式向其他方提供详细情况报告及不可抗力对履行本合同的影响程度说明。

　　3、发生不可抗力，任何一方均不对因不可抗力无法履行或迟延履行本合同义务而使其他方蒙受的任何损失承担责任。但遭受不可抗力影响的一方有责任尽可能及时采取适当或必要措施减少或消除不可抗力的影响。遭受不可抗力影响的一方因未尽本项责任而给其他方造成损失的，应承担赔偿责任。

　　4、各方应根据不可抗力对本合同履行的影响程度，协商确定是否终止本合同，或是继续履行本合同。

　　八、其他约定

　　1。本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为准。

　　2。_____________________________________________________________

　　3。_____________________________________________________________

　　九、争议解决

　　甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向_____________仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向_____________仲裁委员会申请仲裁或向____________人民法院提起诉讼。

　　十、合同生效

　　本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份，具有同等效力。

　　合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

　　甲方（盖章）：___________________

　　乙方（签字）：___________________

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