临时人员合同

临时人员合同

　　随着人们法律观念的日益增强，合同的使用频率呈上升趋势，合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么正式、规范的合同是什么样的呢？以下是小编收集整理的临时人员合同，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　临时人员合同 篇1

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　甲方因工作需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及_____________人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：

　　一、合同期限

　　自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。

　　二、(工作)任务

　　甲方根据工作需要，安排乙方在_____________岗位，承担_____________临时工作任务。乙方若同意，须服从。在合同期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。

　　三、劳动时间与劳动报酬

　　(一)劳动时间：________________甲方实行每周_____________日，每日_____________小时工作制。

　　(二)培训期内劳动报酬：________________按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日25元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。提成，根据单位效益和员工业绩，定期发给。

　　四、劳动纪律

　　(一)按时上下班，不得迟到早退。

　　(二)爱护单位财产，不无故损坏公物。

　　(三)上班工作(生产)时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。

　　(四)听从指挥，服从调动。

　　(五)保质保量完成任务，不得投机取巧。

　　(六)有事及时请示报告，不得擅自主张。

　　五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职

　　(一)合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，，双方重新签订合同。

　　(二)有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

　　(1)双方一致同意的;

　　(2)乙方培训期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的;

　　(3)乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。

　　(三)乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退;

　　(1)严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的;

　　(2)违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的;

　　(3)服务态度恶劣，损害消费者利益的;

　　(4)有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的;

　　(5)无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的`。

　　六、劳动争议处理

　　合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决。协商无效，可向当地人民法院起诉。

　　七、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本合同具有同等效力。条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。

　　八、本合同自劳动部门鉴证之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份，涂改或未经合法授权代签无效。

　　甲方(盖章)：________________乙方(签字)：________________

　　法定代表人(签字)：________________

　　临时人员合同 篇2

　　甲方(使用部门)名称：_________________

　　乙方(受聘人员)姓名：_________________性别：_________________民族：_________________

　　出生年月：_________________身份证号：_________________

　　住址：_________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

　　一、使用岗位及期限。

　　甲方聘用乙方在岗位工作。使用期限为。即自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　二、工作内容。

　　乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。

　　乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

　　三、劳动保护和工作条件。

　　甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

　　四、工作报酬。

　　乙方每月工资为_____元。其奖金及工作期间病事假工资的扣发见《华中师范大学武汉影视工程学院临时工管理办法》。

　　五、工作纪律。

　　甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。

　　六、劳动合同变更、终止、解除的条件。

　　(一)劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

　　(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。

　　(三)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：

　　1、在使用期内被证明不符合使用条件的;

　　2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过三天的;

　　3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。

　　(四)有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因公(工)负伤，医疗期满后不能从事原工作的;

　　2、乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的。

　　3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

　　(五)有下列情况之一的，甲方不得依据本条第(四)款的规定解除或终止劳动合同：

　　1、乙方患病或者负伤在医疗期内的;

　　2、乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的;

　　3、国家法律、法规另有规定的。

　　(六)乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。

　　(七)乙方提出解除劳动合同的'，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

　　(八)有下列情况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同：

　　1、在使用期内，甲方未支付工资的;

　　2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

　　3、国家法律、法规另有规定的。

　　(九)经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。

　　七、违反劳动合同的责任。

　　甲乙双方违反合同规定，均应承担相应的违约责任。违约内容在第八条中约定。造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。

　　八、双方需要约定的其他事项：

　　九、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。

　　十、本合同依法订立后，双方必须严格履行。

　　十一、本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　十二、本合同一式三份，甲乙双方及人力资源部各执一份。

　　甲方(盖章)：_________________乙方(签章)：_________________

　　临时人员合同 篇3

　　甲方：XXXXXX公司XXXXX项目组

　　乙方：XXX

　　身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　甲方在XX县XX乡XX村X组开展XX工作，需请乙方进行临、散工作，经双方共同协商达成以下协议：

　　一、工作地点

　　XX乡内甲方指定区域。

　　二、工作内容

　　甲方指定的合理工作。

　　三、单价

　　所请人员每人每天￥XX元(大写：人民币XX元整)。

　　四、权利义务

　　甲方有权利安排乙方的.工作，工作时间、地点、内容及工作人数由甲方确定;乙方有权利拒绝甲方合理的工作安排。甲方有义务为乙方提供基本的劳动防护用品、工作工具。

　　五、工资结算

　　每月结算一次。

　　六、未尽事宜

　　未尽事宜由双方共同商议解决。

　　此合协议供双方遵守，本合同一式两份。

　　甲方：

　　负责人：

　　日期 年 月 日

　　乙方：

　　日期 年 月 日

　　临时人员合同 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等法律，经双方充分协商，达成一致，签订本合同。

　　第一条 服务内容

　　甲方根据工作需要，从乙方雇用2名专业技术人员，协助甲方开展地球物理勘查工作。

　　第二条 服务时间

　　从7月11日开始，到本年度甲方工作结束时止。

　　第三条 服务费用

　　每人每月1500元。最终费用按实际雇用时间以月为单位结算，每月工作时间大于等于15天为1个月，小于15天为半个月，不足5天时不计。

　　第四条 费用结算方式

　　甲方年度野外工作结束后，甲方根据乙方技术人员野外工作时间及表现，在10个工作日内同乙方一次性结算清楚，并向乙方帐户汇入总服务费用。由乙方负责向所雇技术人员支付服务费用。

　　第五条 双方权利义务

　　(一)甲方

　　1、甲方负责乙方技术人员在雇用期间的食宿及往返乙方至甲方工作区的路费。

　　2、甲方负责为乙方技术人员购买1份人身安全保险。协助乙方技术人员看病与治病，费用由乙方技术人员自理。

　　3、甲方负责乙方技术人员在雇用期间的管理教育工作。

　　(二)乙方

　　1、乙方负责提供专业水平高、技术能力强的技术人员，供甲方挑选使用。

　　2、乙方技术人员在雇用期间，要服从甲方的管理，听从甲方的指挥与安排。时刻注意自身的`安全与健康，不得擅自行动，由此产生的问题由乙方技术人员自行负责。

　　3、乙方技术人员在雇用期间，要积极工作，不消极怠工，高标准、高质量地完成甲方赋予的各项工作。

　　第六条 处罚

　　(一)乙方技术人员在工作期间，发生技术错误或质量问题，造成工作返工或甲方工期延误，甲方有权视情况给予100—500元的处罚。

　　(二)甲方不按合同规定的期限支付乙方服务费，甲方要向乙方支付每日5‰的滞纳金。

　　第七条 其他约定

　　(一)双方未尽事宜可协商解决，协商不成，可提请当地劳动仲裁部门裁决。

　　(二)本合同一式四份，甲方执三份。乙方执一份。合同自签字之日起生效。

　　甲方： (盖章)法定代表人：或委托代理人：年 月 日

　　乙方： (盖章) 法定代表人： 或委托代理人： 年 月 日

　　临时人员合同 篇5

　　____________________（以下称甲方）

　　____________________（以下称乙方）

　　根据工程需要，甲方向乙方雇用__________作业人员______等___人（以下称为“乙方人员”），为明确甲、乙双方在施工过程中的职责，确保施工中人身安全和财产不受报失，经甲、乙双方协商一致同意签订本协议，共同遵守。

　　一、甲、乙双方必须认真贯彻执行国家、______市颁发的有关安全生产法令、法规、规章、制度等。

　　二、乙方人员必须身体健康，用工手续齐全。

　　三、乙方负责对本单位人员的管理和安全知识和法规的教育及考核。

　　四、乙方人员必须持有从事特殊工种作业的有效岗位操作证，做到持证上岗，并在作业中严格遵守相关安全技术操作规程。

　　五、甲、乙双方应根根经济合同约定条款由负责方按要求给特种作业人员配齐合格的防险用品，因未配齐而造成的`事故由负责方负责。

　　六、乙方人员应严格执行安全技术交底和操作规程，对不按安全技术交底和操作规程执行而发生的事故由乙方负责。乙方人员有权拒绝违章指挥的指令。

　　七、甲方严禁违章指挥，并有权监督、检查、纠正乙方人员的违章行为，有权对违章者进行处罚，直至停工处理。如乙方人员不服从甲方管理，甲方有权解除雇用合约，将人员退回乙方。如现场隐患严重危及乙方人员人身安全，乙方人员可先停工再向甲方报告。

　　八、乙方人员负责对自己所管设施、设备的检查、维修、保养，不得带病使用，如遇重大隐患或故障不能自主解决，应立即停止使用，并及时上报甲方管理部门，甲方接报后应立即组织维修，严禁违章指挥乙方人员使用带病机械设备。

　　九、协议生效期间，由于乙方人员违章操作或对所管设备、设施未及时检查、维修、保养而发生事故，一切责任及经济损失由乙方承担；若乙方人员被甲方聘为管理人员时，因其违章指挥而发生的直接或间接事故，一切责任及损失由乙方承担；由于隐性存在的隐患或故障而发生的事故，由事故处理权力机关判定责任及经济损失的划分。

　　十、本协议一式三份，甲方二份、乙方一份。

　　十一、本协议有效期：自双方签字起至乙方正式收回人员时止。

　　十二、协议未尽事宜，凡属国家、北京市等有规定的均按有关规定执行，凡属国家、企业无规定的，甲、乙双方可协商修订补充。

　　十三、需要补充的条款：________________________

　　甲方签字：_________ 乙方签字：_________

　　盖章_______________ 盖章_______________

　　_____年____月____日 _____年____月____日

　　临时人员合同 篇6

　　甲方： (以下称甲方)

　　乙方： (以下称乙方)

　　根据《中华人民共和国劳动法》及相关政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

　　第一条 合同期限

　　本合同期限为一年，即自20＿＿年4月1日起至20＿＿年4月1日止。

　　第二条 聘用岗位

　　甲方根据工作需要，安排乙方从事等相关工作，乙方必须服从甲方安排并完成本岗位所要求的`所有工作。

　　第三条 劳务报酬

　　乙方聘用的工资为人民币＿元/月。

　　第四条 社会保险和福利待遇

　　1. 乙方与甲方在编职工一样享受各种福利待遇，并依照相关规定报销差旅补助。

　　2. 甲方按照当地城镇居民参加医疗保险和社会保险标准规定为乙方工伤、医疗等社会保险并履行缴费义务。

　　第五条 劳动保护和劳动条件

　　1. 甲方根据国家法律和本县的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。

　　2. 乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。

　　第六条 劳动纪律

　　1. 乙方必须遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

　　2. 甲方有权依据国家和当地有关规章制度和劳动纪律对乙方实行

　　第七条 合同的解除、变更、终止

　　1. 经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除(如乙方经甲方

　　同意，参加事业单位招考或公务员招考进入相关单位工作后，此合同自动终止)。

　　2. 聘期满后，甲方研究决定是否继续聘用，再继续签订聘用合同。

　　第八条 其他事项

　　1. 本合同未尽事宜按国家和县人民政府有关规定执行。

　　2. 本合同经甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。

　　3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

　　4. 其他未尽事宜有双方协商议定后，签订补充协议。

　　甲 方(盖章)： 乙 方(签印)：

　　委托代理人(签字)：

　　年 月 日

　　临时人员合同 篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方身份证号：

　　电影（名称拟定）由甲方出品。

　　甲乙双方就甲方聘用乙方参与电影（名称拟定）（以下简称电影）的拍摄事宜达成如下协议：

　　一、 甲方责任、权利和义务：

　　1、甲方聘任乙方在电影剧组中担任临时工作人员一职，负责电影拍摄中剧组安排的具体工作，聘用日期为 日起到 为止（具体时间以电影摄制结束为准）。

　　2、甲方同意支付乙方的酬金为月薪人民币，按月支付。

　　3、付款方式： 日起，每月甲方向乙方支付月薪即人民币（ ），如超过 日，按上述月薪继续支付，如实际工作结束时间在 日到日之间，双方约定按三个月支付乙方酬金。

　　4、甲方为乙方提供在电影拍摄期间的伙食、住宿、及相关因公交通方面的支持。但不支付因私医药费、因私交通费及通讯费和各项私人消费等费用。

　　5、乙方如果不能胜任此岗位工作，甲方有权解除本合同。甲方不再对乙方给予其他补偿，乙方不得提出其他要求，应于解除合同后离组，返程事宜甲方安排。

　　二、乙方责任、权利和义务：

　　1、在本合同期限内，乙方应遵守电影摄制组规章制度，保证甲方能在24小时随时能与乙方联络。按本合同时间到达摄制组，认真、严谨、及时完成摄制工作。

　　2、在本合同期限内，倘若乙方因任何原因不履行本合同，甲方有权暂行吊销本合同，而不必征得乙方同意。待查明原因及处理后，认可由甲方决定恢复本合同，

　　期间费用由乙方承担。如果乙方违反本合同任何条款的，所造成的经济损失由乙方承担。

　　3、本合同期间，乙方应服从甲方以摄制工作为中心的时间和工作安排，乙方不得接受任何另外影视剧的拍摄任务，不得中途退组。如果开机时间推后，本合同所约时间也将顺延，原则上不超过一周。

　　4、乙方应遵守摄制组的财务规定，乙方因工作需要的差旅费，应事先经甲方同意后，才能报销，未经甲方批准的`差旅费、餐费、交通费、电话费等各种名目的费用，均由乙方自行承担。合同期间，乙方因个人原因，请假离组所产生的交通费等各种费用，由乙方自行承担。

　　5、由于不可抗力的因素造成拍摄工作的后延，乙方因本着积极负责的精神，配合拍摄工作，认真完成好本职工作。

　　6、乙方有责任和义务对甲方影片的内容保密，不得以任何方式向第三方传播（内容包括：所以涉及影片的相关文字，图片、声音、拍摄素材和影片相关的一切资料等）。乙方如有违反保密条款的，甲方将追究乙方造成的一切相关损失。

　　三、版权事宜：

　　该电影的一切录像带、录像、镭射影碟、电视、电影、网络、广播及一切将来发行之传播媒介等版权，皆属甲方所有，与乙方无涉。甲方有权更改影片内容，乙方不得干涉和异议。

　　四、其他条款：

　　1、仲裁约定：本合同在履行中如有争议，甲乙双方本着友好协商的态度解决，如协商不成，任何一方可向法院提起诉讼和仲裁。

　　2、未尽事宜，双方友好协商，可签订补充协议，与本合同具有同等法律效益。

　　3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，具有同等法律效益。

　　4、本合同自签订之日，甲乙双方签字后生效。

　　甲方： 乙方：：

　　盖章签字： 盖章签字：

　　签定日期： 年 月 日

　　临时人员合同 篇8

　　甲方：_________________(聘用单位)

　　乙方：_________________(受聘人)身份证号码：_________________

　　甲方因工作需要，聘用同志为临时代课(聘用)教师，担任教育教学工作。双方在平等、自愿，协商一致的基础上，签订本聘用合同：

　　一、合同期限：_________________聘期从______年______月______日起至______年______月______日止。

　　二、受聘人员应履行如下义务：_________________

　　1、热爱教育事业，遵守聘用单位的各项规章制度。严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生;忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。

　　2、学习业务，钻研教材，努力完成岗位职责所规定的目标任务。

　　2、尊敬领导，服从安排，积极主动完成领导交给的各项任务。

　　三、受聘人员享受有同类人员同等的福利、奖励、学习权利。

　　劳动报酬：_________________聘用期间月工资：_________________专科每月800元，专科以下每月600。

　　四、有下列情况之一的，聘用单位可以解除合同：_________________

　　1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的`条件的;

　　2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;

　　3、受聘人员不能胜任本职工作的;

　　4、聘用期满本协议自行解除。

　　五、乙方在校内外所发生的一切事故，甲方不负任何责任。

　　六、本合同一式两份。甲乙双方各执一份。

　　甲方(共章)：_________________乙方(签章)：_________________

　　甲代表人(签章)：_________________

　　______年______月______日

　　临时人员合同 篇9

　　甲方：_________

　　地址：_________

　　乙方：_________

　　身份证号码：_________

　　根据国家有关规定，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方并同意正式办理调档手续，为加强劳动管理，维护双方合法权益，同意本合同。

　　双方签字盖章后即生效，具有法律效力，双方必须遵照执行。

　　第一条：本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，合同期满终止或续订。

　　第二条：乙方工资及福利待遇执行_______工资分配及其他有关规定。

　　甲方聘用乙方期间，甲方按档案工资及规定的企业负担的比例为乙方交纳养老保险和医疗保险。

　　第三条：甲方的权利和义务。

　　乙方在甲方工作期间，甲方有下达工作任务，检查乙方的工作、学习、技术状况并进行奖惩等权利;有为乙方提供工作、培训、参加民主管理和关心聘用人员生活的义务。

　　第四条：乙方的权利和义务。

　　乙方工作期间有依法享受劳动、学习、休息、参加民主管理和获得政治荣誉、物质鼓励等权利;有接受甲方管理、遵守劳动纪律和甲方内部管理制度的有关规定、对分配的.工作按照执业要求做到善始善终保质保量完成任务等义务。

　　第五条：执业要求：

　　1、遵守职业道德、行业规范和执业准则;

　　2、执业中遇到特别事项和重大事项时，不得擅自决定，应及时向部门负责人反映;

　　3、不得泄露执业中荻的客户的商业秘密;

　　4、执业中应团结协作，维护甲方的利益和声誉;

　　5、不得利用执业之便为个人谋取私利。

　　第六条：因公出差发生事故，双方应协商解决，协商不成的，可请求劳动行政部门的劳动保险机构和劳动鉴定委员会鉴定。

　　非工作时间发生其他伤亡事故，甲方不负任何责任。

　　第七条：乙方在合同期间需要终止合同，需向甲方支付补偿金(按年实际支付的年检、付费、培训、后续教育等相关费用的_____%计算)，不能到岗影响甲方工作或不按执业要求执业的，甲方有权终止合同。

　　第八条：乙方如中途提出终止合同关系时，应提前30天提出书面申请，做好终止准备，但不能影响甲方工作。

　　甲方如中途提出终止合同关系时，应提前______天通知乙方，并办理相关交接及调档手续。

　　第九条：本合同签订后乙方须在___天内交纳___元从业风险押金，合同终止不再续聘办理交接手续后退还全部押金。

　　第十条：本合同一式二份，甲乙双方各持一份。

　　第十一条：本合同条款与国家规定相抵触时，以国家规定为准。

　　甲方(公章)_________乙方(签字)_________

　　临时人员合同 篇10

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲方需要聘用专职学生公寓管理员(生活老师)，经与乙方商议特订立如下合同：_________________

　　一、乙方职责

　　1、负责清点登记宿舍财产，并要求学生爱护宿舍的所有设施，做到墙壁无污染，厕所无臭气，如有财产损坏负责追究当事人照价赔偿，并报告甲方处理。

　　2、开学初、末做好财产交接工作。

　　3、负责安排学生铺位，并按铺位登记造册，每晚按时清点住宿生人数，对不按时作息的'学生进行教育，并报告班主任及政教处。

　　4、督促学生搞好宿舍卫生，及公寓楼周边卫生，每天对宿舍卫生进行一次检查量分，并监督学生保持宿舍经常干净、整洁。

　　5、按学校规定的时间开关公寓门锁。

　　6、禁止学生在宿舍用电器、吸烟、赌博、酗酒、打架等违纪行为，要求学生按规定铺位就寝。

　　7、严禁社会闲杂人员进入宿舍，严禁男生到女生宿舍、女生到男生宿舍，若不听劝阻就立即报告甲方安保处。

　　8、经常检查宿舍安全，发现不安全隐患，立即报告甲方安保处。

　　9、坚守岗位不能随意离岗，有住宿学生在校留宿必须有相应宿舍管理员上班。

　　10、学生离校前，生活老师必须检查各个宿舍，确保门窗关闭，防止财产丢失和学生被褥不被暴雨淋湿。

　　二、待遇

　　能履行上述职责甲方每月发给基本工资1200元，月考核工资250元，按(__________初级中学生活教师考核细则)量化考核成绩计算考核工资。寒暑假期间不发工资，聘期内不足一月的按实际工作天数计算工资。双休有学生留宿期间要值班，要确保在校学生的安全，若不履行职责造成工作失误的每次扣除50元，同时不予聘用，合同解除。

　　三、乙方属合同用工，除每月发给合同工资外，不负担任何校外意外事故费用，在聘用期间不按时上班，合同自行终止。

　　四正常辞退乙方，甲方按相关政策执行。

　　五、聘请：_________________自 _____年_____月_____日 年元月(至放寒假)。

　　六、以上合同甲、乙双方共同遵照执行。一旦签约不得反悔，本合同一式三份，甲乙双方各执一份，甲方存档一份。

　　备注：_________________吴大会为新招聘人员，自20__年10月8日到校上班，试用期为两个月，若不能适应学校的工作，学校将于辞退。

　　甲方代表签字：_________________乙方代表签字; _________________

　　__________初级中学

　　_____年_____月_____日

　　临时人员合同 篇11

　　招聘方：___________中学(以下简称甲方)

　　受聘方：____________(以下简称乙方)

　　为保证学校服务工作的正常开展，提高服务质量和效率,甲乙双双本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

　　第一条工作岗位

　　甲方根据自愿报名、综合考核、择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的。

　　第二条工作职责

　　1、。

　　2、。

　　3、。

　　4、。

　　5、。

　　第三条合同期限

　　1、合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止，合同期满后聘用关系自然终止。

　　2、聘用合同期满，根据甲方工作需要、聘用期间考核结果以及甲乙双方意向，经双方协商同意，可以续签聘用合同。聘任期限另行商定。

　　3、本合同期满后，任何一方认为不再续签聘用合同的，应在合同期满前通知对方。

　　第四条双方的权利和义务

　　1、甲方的权利义务

　　(1)甲方有权根据工作的实际需要，安排乙方的工作任务和工作数量，并对乙方提出具体的工作职责要求。

　　(2)甲方提供给乙方为正常开展工作所必需的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的合法权益。

　　(3)甲方根据聘用合同的约定和乙方完成工作任务等情况，按月准时核发乙方应得的工作报酬。

　　2、乙方的权利义务

　　(1)乙方每月有权获得由甲方支付的工资。

　　(2)乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核。乙方在甲方聘用期间享受甲方的考核补贴。

　　(3)乙方在甲方聘用期间，必须由个人向相关机构缴纳基本养老保险、医疗保险等社会劳动保险基金。乙方因公导致负伤、致残的医药、住院费用，由乙方向社保部门提出申请按照国家相关规定予以报销，甲方不再承担与此相关的任何责任。乙方因公负伤、致残治疗期间，享受甲方发给的基本工资。乙方非因公导致负伤、致残的医药、住院费用及其它一切责任，全部由乙方自己承担。

　　(4)乙方事、病、婚、丧假，必须执行由甲方制定的`《戴南高级中学教职工考勤办法》。

　　(5)乙方必须完成甲方规定的工作任务。乙方要忠于职守，服从领导，团结同志，关X学生，努力做好本职工作，维护甲方声誉。

　　(6)乙方在受聘期间，不得擅自离职、辞职;不得再兼任有报酬性的其它职业。

　　第五条合同的解除和终止

　　1、因无法抗拒的非人为因素等特殊情况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以解除或终止本合同

　　2、乙方有下列情况之一者，甲方可以解除、终止本合同。

　　(1)在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。

　　(2)不能履行工作职责，品行不端正、品德修养差，经甲方教育仍不改正，在甲方师生中造成恶劣影响者。

　　(3)严重违反甲方规章制度和工作纪律，不服从甲方工作安排的。

　　(4)严重失职，给甲方利益造成重大损害的。

　　(5)被依法行政拘留、刑事拘留、劳动教养的。

　　(6)患病或者因公、非因公负伤、致残，医疗期间或期满后不能从事原工作的。

　　(7)旷工达1天以上或聘任期间累计达3天及以上的。

　　(8)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

　　第六条争议的解决方式

　　甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决，不愿协商或协商不成的，可向所在管辖地的人事争议仲裁委员会申请仲裁调解;不愿

　　调解或调解不成的，当事人可向人民法院依法起诉。

　　第七条合同效力

　　1、本合同自甲乙双双签字盖章之日起生效。

　　2、合同执行中如有未尽事宜，须经双双协商，作为补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。

　　3、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另一份交档案室保管。

　　甲方(盖章)：____________乙方(签字)：____________

　　甲方代表(签字)：____________

　　签订日期：____________

　　临时人员合同 篇12

　　兹由(简称甲方)，因工作需要聘用临时职工(简称乙方)，所聘职务：

　　经甲、乙双方协商，订立合同如下：

　　一、聘用时间：

　　从 年 月 日至 年 月 日止(试工期∕)，合同期满，自行终止。

　　二、工资待遇

　　试工期间乙方工资按 ∕ 元/月发给，试工合格后，由甲方正式核定乙方月工资为 元/月。同职工发放办法。

　　三、违约责任

　　任何一方违反合同，都要承担违约责任，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小予以赔偿。遇特殊情况需解除合同，必须提前半个月通知对方，由双方协商解决。甲乙双方未提前通知对方解除合同，违约方应赔偿违约金 元。

　　四、甲方应尊重乙方的合法权益，给予乙方与本企业职工同等的政治待遇。

　　五、乙方应服从甲方工作分配，遵守企业的各项规章制度，接受企业的.全面管理，保证完成任务，积极参加企业的各项公益活动。

　　六、甲、乙双方应严格遵守上述条款，双方签字盖章生效。

　　七、本合同一式三份，甲方人事、财务、乙方各一份。

　　八、本合同由公司人事负责解释。

　　九、其他双方协商事宜。

　　乙方为下岗职工或协保职工，甲方不再为其交纳四金和承担各种费用。

　　甲方领导签字： 乙方本人签字：

　　甲方(公章)： 直系亲属签字：

　　年 月 日 年 月 日

　　临时人员合同 篇13

　　甲方：______________村卫生室负责人：_________________

　　乙方：_________________男(女)_____岁、文化中专、住址：_________________

　　为落实乡村卫生组织一体化管理，明确甲乙双方权利义务关系，在平等自愿协商一致的基础上，达成村卫生室聘用

　　一、甲方聘请乙方在_______________村村卫生室担任乡村医生。

　　二、甲方对乙方的聘用期为x年x月x日到x年x月x日。

　　三、甲方为乙方提供业务诊疗场所对乙方进行业务技术培训。

　　四、乙方在甲方提供的村卫生室工作，负责落实甲方交给的各项业务工作。

　　主要有以下业务范围：_________________

　　1、按照河南省乡村卫生组织一体化管理规定的要求为村民提供基本医疗服务和农村居民健康档案的建立和随访。

　　2、药品、器械采购从乡卫生院购进不得从其他地方购进。

　　3、乙方应接受卫生院的领导和管理，自觉遵守卫生室的各项规章制度，完成乡卫生院交给的各项任务。

　　4、乙方应努力提高自己的业务素质，严格执行医务人员职业道德规范及医疗技术操作规范。

　　5、乙方在聘用期内有下列情形之一的，甲方有权予以解聘，并承担相应的法律责任。

　　(1)、不具备国家法律法规所规定的`执业条件的;

　　(2)、发生医疗责任事故及其他严重违法违规行为的由乙方承担;

　　(3)、私自购药售药，开展非法诊疗活动的;

　　(4)、不服从管理，经批评教育仍不改正的;

　　(5)、违反职业道德或医疗技术操作规范，造成不良影响的。

　　五、乙方在执业过程中发生医疗责任事故的，其赔偿责任全部由乙方承担。

　　六、乙方在聘用期内对其工作场所内的资产负有保管责任，因乙方过错造成资产损失的，必须照价赔偿。

　　七、甲方因经营上的原因，有权与乙方解除聘用关系，但必须提前一个月书面告知乙方。

　　八、乡镇卫生院根据工作需要有权终止甲乙双方的聘用关系。

　　九、在本协议期满前一个月内，双方可以协商续签协议。

　　十、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，一份报卫生局备案。

　　甲方(盖章) ___________

　　乙方(签章) ___________

　　____年_____月_____日

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