育儿嫂合同

时间:2023-04-05 14:27:45 合同 我要投稿
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育儿嫂合同

  在人民愈发重视法律的社会中,合同的类型越来越多,签订合同能够较为有效的约束违约行为。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编为大家收集的育儿嫂合同,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

育儿嫂合同

育儿嫂合同1

  雇 主(甲方):____________, 身份证号码:______________

  育儿嫂(乙方):____________, 身份证号码:______________

  由于____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,____________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守:

  一、甲乙双方约定事项

  1.服务期限:

  ______年______月______日起至______年______月______日止,共计______天。(根据产妇实际情况可提前或推迟,但总计为________天)。

  2.服务费用:

  (1)甲方应向乙方支付服务费人民币__________元整,签订合同之日甲方向乙方预交定金人民币____________元整,余款在服务终止日全额付清。

  (2)合同签订后,若乙方不能按合同约定为甲方服务,乙方应双倍返还定金。若因甲方原因导致乙方不能为甲方服务,乙方有权不退还定金。

  3.服务内容:

  (1)产妇:

  a.科学、合理安排产妇膳食,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌;

  b.指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;

  c.指导产妇进行乳房按摩与护理,防止乳房下垂、松驰;指导产妇产后运动;

  d.协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴冲洗及伤口护理,防止细菌感染;

  e.舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪,减轻产妇操劳,尽快恢复健康;

  f.随时对产妇的身体状况观察、记录。

  (2)婴儿:

  a.科学、合理健康喂养婴儿,保证婴儿健康的营养需要;

  b.安抚哭闹婴儿,呵护入眠等;

  c.为婴儿洗澡、按摩、抚触,增加与婴儿的情感交流,促进婴儿健康发育,及时为婴儿更换衣物、尿布等;

  d.做好脐部护理,臀部护理,保持干爽,防止感染;

  e.随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。

  f.培养婴儿良好的生活习惯。

  (3)其他:

  二、甲乙双方的权利和义务

  1.甲方的权利

  (1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作;

  (2)甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明。

  2.甲方的义务

  (1)按时向乙方支付服务费;

  ( 2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助;

  (3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。

  3.乙方的权利

  (1)甲方增加服务内容以外的工作,乙方有权要求增加适当的.报酬;

  (2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

  4.乙方的义务

  (1)严格按服务内容为甲方提供服务;

  (2)在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿。

  三、在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方:

  1.违反国家法律、法规;

  2.不服从甲方合理工作安排的;

  3.未经甲方同意,乙方擅自离岗或带外人去甲方家中;

  4.被证明有偷盗行为的;

  5.不能胜任相应工作的;

  6.身体有病,不能继续从事月嫂工作的。

  四、在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天折算费用:

  1.甲方的工作安排违反国家法律、法规;

  2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

  五、其他约定:

  1.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失。

  2.乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。

  3.若乙方在服务期间表现良好,甲方愿无偿为乙方提供客源。

  4.服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答。

  5、签订合同前,乙方要持有效证件(身份证、健康证、上岗证)。

  六、因履行本合同发生争议的解决办法

  双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向所属行政区人民法院提出诉讼。

  七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

育儿嫂合同2

  适用范围:本合同适用于家政服务公司为消费者提供的全日制,入住式家政服务。

  甲方(消费者):

  乙方(经营者):

  根据《中华人民共和国合同法》,《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律,法规的规定,双方在平等,自愿,公平,诚实信用的基础上就家政服务相关事宜达成本协议。

  第一条家政服务内容

  乙方同意为甲方选派家政服务员人,承担甲方的第项服务:

  1,一般家务;2,孕,产妇护理;3,婴,幼儿护理;4,老人护理;5,家庭护理病人;6,医院护理病人;7,其他。

  第二条服务地点。

  第三条服务期限年月日至年月日。

  第四条服务费用及支付期限,方式

  1,甲方向支付乙方的服务费包括:家政服务员工资元人民币/月和家政公司管理费元人民币/月,食宿费元人民币/月,交通费元人民币/月,共计人民币元。

  支付期限:按□月/□季/□半年/□年支付。

  支付方式:。

  2,家政服务员上岗试用期为个工作日,试用期服务费(大写)元人民币。

  3,双方签约时甲方支付乙方信用保证金(大写)元人民币。信用保证金可用于抵扣甲方因违约所应承担的责任,服务期满剩余信用保证金应如数退还。

  第五条甲方权利义务

  1,甲方权利:

  (1)甲方有权合理选定,更换和辞退家政服务员;家政服务员试用期满若不能相对独立完成工作,乙方应于试用期满之日起7个工作日内调换家政服务员,调换名同级别的服务员后均未能达到甲方要求的,甲方有权解除合同。试用期间服务费按日计算,试用期满合格后按合同约定支付服务费。

  (2)甲方对家政服务员体检情况有异议的,可有权要求重新体检,体检费用由甲方承担;如体检不合格则体检费用由乙方承担。

  (3)甲方有权拒绝家政服务员在其住宅从事与家政服务无关的活动,具体要求事项由甲方与家政服务员另行约定。

  (4)甲方有权追究乙方因对家政服务员存在管理过失而造成的相应损失。

  (5)具有下列条件之一时,甲方有权解除合同:

  ①聘请家政服务员的需求解除。②服务员有盗窃行为或有传染病。③调换服务员期间空岗5个工作日无替换人员到岗工作。④服务员在适应期后仍不能相对独立完成工作。⑤服务

  员存在刁难,虐待甲方成员的行为。⑥合同期满。

  2,甲方义务:

  (1)甲方应在签订合同时出示有效身份证件,如实填写家庭住址,房屋面积,联系电话,对家政服务员的具体要求,以及与家政服务员健康安全有关的家庭情况(如家中是否有传染病人,精神病人等)。如变更以上内容请及时通知乙方。

  (2)甲方应尊重家政服务员的人格及劳动,提供劳动条件和服务环境,提供适当和安全的居住场所,不得歧视或虐待家政服务员,不得安排家政服务员与异性成年人同居一室。如遇家政服务员突发急病或受到其他伤害时,甲方应采取必要的救治措施。

  (3)甲方应安排家政服务员每月4天的休息时间和每天8小时的`睡眠时间,并保证其食宿,遇国家法定假日不能合理安排家政服务员休息时,要给予日平均工资两倍的加班补助。

  (4)甲方未经乙方同意,不得擅自将家政服务员转为第三方服务,不得将服务员带往非约定地点工作。

  (5)甲方有义务配合乙方完成对家政服务员的管理,教育和工作指导,并妥善保管家中现金和贵重物品。

  (6)服务期满甲方续用家政服务员的,应提前7日与乙方续签合同。

  第六条,乙方权利义务

  1,乙方权利:

  (1)乙方有权向甲方收取服务费,信用保证金。

  (2)乙方有权代收或催收家政服务员的工资和加班费。

  (3)若甲方有违反合同约定的行为,乙方有权召回家政服务员。

  (4)乙方有权向甲方求证,了解甲方投诉或家政服务员反映情况的真实性。

  (5)具有下列情况之一时,乙方有权解除合同,甲方所支付的保证金将转为违约金处理。

  ①甲方教唆服务员脱离乙方管理。②甲方家庭成员中有传染病人而未如实告之乙方。③甲方未按时支付相关费用。④甲方服务地址变更或服务对象发生变更而未通报乙方并取得同意。⑤甲方对服务员的工作要求违反国家法律,法规或有刁难,虐待服务员行为。

  2,乙方义务:

  (1)乙方应为甲方委派身份,体检合格并符合《国家劳动部》规定的相应服务能力的家政服务员,家政服务员应具有北京市或原所在地县级以上医院体检证明。

  (2)乙方负责家政服务员的岗前教育和管理工作,实行跟踪管理,监督指导,接受投诉并妥善处理。

  (3)乙方存在对家政服务人员管理过失的情况下,乙方应协助甲方追究家政服务人员责任。

  (4)乙方应帮助家政服务员投保《家政服务员团体意外伤害保险》。

  (5)乙方应本着客户至上,诚信为本的宗旨,认真兑现各项服务。

  第七条违约责任

  1,甲乙双方应遵守合同约定,任何一方违反合同约定的,另外一方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失,合同另有约定的除外。

  2,有关违约的其他约定事项:

  第八条合同争议的解决方法

  本合同项下发生的争议,由双方当事人协商或申请调解解决,协商或调解解决不成的,按下列第种方式解决:

  (一)依法向人民法院起诉。

  (二)提交仲裁委员会仲裁。

  第九条其他约定事项

  第十条合同未尽事宜及生效

  本合同未尽事宜双方另行协商补充。

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,自双方签字或盖章之日起生效。

  甲方(签字):乙方(盖章):

  家庭地址:单位地址:

  联系电话:联系电话:

  年 月 日 年 月 日

育儿嫂合同3

  雇用(甲方):______ 电话: 身份证号码:______________

  育儿嫂(乙方):_____ 电话: 身份证号码:______________

  由于___(甲方)有雇用婴幼儿护理员(简称育儿嫂)方面的需求,_____(乙方)愿意为甲方提供“育儿嫂”服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“育儿嫂”服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守:

  一、甲乙双方约定事项

  1.服务期限:

  20xx 年 6月17日 起至20xx年9 月16 日止,为期3个月,如双方协商同意,按此合同顺延。

  2.服务费用:

  甲方向乙方支付服务费,试用期一个月内按每月2900元支付,试用期满每月按3000元支付

  ,支付方法按月薪支付。

  3.服务内容:

  1)照顾婴儿的一切事宜,包括但不限于以下内容:

  A、婴儿的喂养、护理、观察;

  B、给婴儿洗澡、洗尿布、洗婴儿衣服、拆洗婴儿被褥及婴儿护理,臀部护理,保持干爽,防止感染等;

  C、育儿常识及婴儿用品的消毒等;

  D、婴儿的按摩、保健、与婴儿对话、益智健身操、游泳、晒太阳以及认知能力的训练等科学育儿工作;

  E、及时为婴儿更换衣物、尿布,安抚哭闹婴儿,呵护入眠等

  F、掌握婴儿生长发育情况,包括每日测量婴儿的体温,定期测量婴儿的身高、体重。随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。

  G、培养婴儿良好的生活习惯。

  2)在婴儿有甲方照顾的前提下,进行日常家务:

  H、清洁房屋卫生;

  I、烹饪一日三餐、进行饭后清洁;

  4.休息规定:

  根据协商,乙方每月按4天休息时间,双方协商后可间隔休息也可连续休息,若由乙方原因超过休息时间不按时服务的,按照超过天数扣除双倍工资。

  二、甲乙双方的权利和义务

  1.甲方的权利

  (1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作;

  (2)甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明。

  2.甲方的义务

  (1)按时向乙方支付服务费;

  (2)配合乙方做好育儿嫂工作,并提供合理的协助;

  (3)为乙方提供食宿。

  3.乙方的权利

  (1)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

  4.乙方的义务

  (1)按服务内容为甲方提供服务;

  (2)在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的'原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿。

  (3)不得擅自外出,不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。

  三、终止合同

  在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方:

  1.违反国家法律、法规;

  2.不服从甲方合理工作安排的;

  3.未经甲方同意,乙方擅自离岗;

  4.被证明有偷盗行为的;

  5.不能胜任相应工作的;

  6.身体有病,不能继续从事育儿嫂工作的。

  四、在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天折算费用:

  1.甲方的工作安排违反国家法律、法规;

  2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

  五、其他约定:

  1.签订合同之前,乙方要持有效证件(身份证、健康证、上岗证);

  2.由于乙方的违法行为或其他失职造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失。

  3.乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。

  4.若乙方在服务期间表现良好,甲方愿无偿为乙方提供客源。

  5.服务期结束后,如甲方在婴幼儿护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答;

  6.甲、乙方欲中途解除合同,需提前半个月通知合同另一方,并向对方双倍支付半个月工资。

  六、因履行本合同发生争议的解决办法

  双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向所属行政区人民法院提出诉讼。

  七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲 方:______________ 乙 方:________________

  常住地址:_______________________ 常住地址:_______________________

  联系电话:______________ 联系电话:______________

  日 期:________________ 日 期:________________

育儿嫂合同4

  甲方(客户):

  乙方(育婴师/育儿嫂):

  为了更好地为甲方提供婴幼儿护理服务,经过双方友好协商,达成如下协议:

  甲乙双方约定事项:

  服务期限与服务费用:

  ____年____月____日至____年____月____日,甲方向乙方支付付费用

  为3500元/月,支付方式按月薪现金形式支付。

  ____年____月____日至____年____月____日,甲方向乙方支付付费用

  为4000元/月,支付方式按月薪现金形式支付。

  第一条:乙方接受甲方聘用育婴师/育儿嫂的要求,乙方同意到甲方指定的居所,为甲方从事护理婴幼儿的服务(包括婴幼儿营养配餐;婴幼儿洗澡,婴幼儿体能训练,婴幼儿智力开发、清洁及与婴幼儿有关的家务卫生服务)。

  第二条:婴幼儿护理服务,为住家服务(提供24小时全天候服务,甲方需保证乙方每天有8小时休息时间)。乙方为甲方提供的婴幼儿护理服务实行每月28个工作日制,每月休2天,时间从乙方入户之日起算(国家法定节假日在岗服务的,甲方应向乙方支付育婴师/育儿嫂加班费,加班费每天按照合同月金额的1/28计算),或通过合理串休保证每年11天假期。

  第三条:在合同有效期内,甲方有权随时解除合同。甲方要求提前解除合同的,需支付乙方提供服务期间的护理费用,护理费用每天按照合同月金额的1/28计算。

  第四条:在合同有效期内,双方应当相互理解、密切配合,如约履行合同义务。

  第五条:甲方的权利和义务:

  (一)负责接乙方到服务居所,教会乙方熟悉运用水、电、气、火等各种家用设施用具,防止意外事故的发生。

  (二)负责保管好自家的贵重物品、钱币和有效证件,避免产生误会、发生纠纷。

  (三)相互尊重、理解,不能歧视、侮辱乙方;

  尊重乙方的'人格,配合乙方的护理服务工作。

  (四)甲方需要乙方提供住家服务的,必须保证乙方的住宿条件。

  (五)合同到期自动解除;

  甲方需要续签合同的,可提前十天办理续签手续,并预交相关费用。

  1.雇主应按规定支付工资。

  2.雇主不得强迫从业人员提供约定以外的家庭服务事项;

  3.雇主不得对从业人员有虐待行为;

  4.雇主不得损害从业人员人格尊严;

  5.雇主不得要求从业人员从事可能对其人身造成损害的行为;

  6.雇主应为从业人员提供午餐;

  7.从业人员每天可以适时休息,但必须在孩子睡觉后,而且需保证孩子安全。

  8.?雇主应按规定为从业人员安排休息,每月不少于2天,法定节假日按规定增加当月休息时间。但休息时间应服从雇主安排。

  第七条:乙方的权利和义务:

  (一)接受甲方的委派,按照协商的时间和要求,到甲方指定的居所提供婴幼儿护理服务。

  (二)自觉做好健康检查,办理健康证;

  进入甲方指定的服务居所要着装上岗,讲究卫生,勤洗澡、不留指甲,养成良好的卫生习惯。

  (三)提供服务期间,不得随身携带手机,避免给婴儿造成辐射、影响发育;

  不得随意看电视,避免影响婴儿的注意力、影响工作质量;不得谈论老客户的家庭隐私,不得谈论与服务内容无关的事项。

  (四)如果发现婴幼儿有异常现象,建议甲方立即送到医院诊治;

  如果甲方不采纳乙方的建议,后果由甲方自负。

  (五)尊重甲方的生活习惯,按甲方的要求完成婴幼儿护理服务项目。

  (六)服务具体内容:

  1.细心照料,确保孩子安全、健康成长。

  2.从业者上岗期间,无论雇主是否在家,孩子受到意外伤害由从业者负责。从业者每天应检查孩子身体情况,发现有外伤、疾病等应立即告知雇主。如未告知或未发现,雇主有理由认为伤害责任为从业者。

  3.按时供应孩子食品、水、药品,养成良好饮食规律。出现供给短缺现象应提前1天通知雇主。

  4.认真清洗孩子衣物,及时清洗、消毒孩子玩具、餐具等。

  5.牢记孩子接种疫苗、检查身体日期。

  6.雇主在出现特殊情况时,有权利要求从业者加班,原则上每月不得超过3班,每天加班费用为月工资的1/30。

  7.从业者有事不能在雇主要求时间上岗,应提前1天请假,每月请假不应超过1天,特殊情况另行商议。

  8.从业者上岗前,应与雇主同去医疗机构化验乙肝抗原,费用由雇主承担。如没有有乙肝抗体,从业者需自费接种

  第八条:重要事项:

  (一)签订合同时,甲方、乙方均需持有有效证件,方可正式办理手续。

  (二)甲方要求解除合同或更换服务人员必须提前通知乙方。

  (三)乙方在合同有效期内,不得擅自离开甲方指定的服务居所;

  如有事需要暂时离开的,需向乙方书面请假,经乙方批准后方可离开,否则由此产生的后果由乙方自行负责;如甲方需带乙方离开签订合同时指定的服务居所的,需书面通知乙方,经乙方同意后方可离开,否则由此产生的后果由甲方自行负责。

  (七)在合同有效期内,如果出现不可抗拒的因素造成本合同无法履行的,各方均不负违约责任。

  第九条:本合同未尽事宜,由各方协商解决。如不能达成一致意见,由甲方所在地人民法院管辖。

  甲方:乙方:

  身份证号:身份证号:

  常住地址:常住地址:

  联系电话:联系电话:

  日期:日期:

育儿嫂合同5

  甲乙双方经平等协商同意,自愿签订协议,共同遵守本协议条款。协议内容如下:

  一、乙方工作时间:

  1、自年月 日 时至 年 月日时

  2、育儿嫂每日工作时间为: 时至时。

  3、30个工作日,其中2天休息。每月28个工作日。

  二、工作地址:

  三、乙方服务内容:

  1、生活照顾:婴幼儿的`生活照护,如洗澡、换洗衣物、洗尿布、乳具消毒。

  2、科学养育:婴幼儿的喂养,辅食的增加。

  3、专业照护:婴儿抚触、婴幼儿被动操。

  4、早教:按月龄启智。

  5、家政工作人员登门访视一次。

  四、甲方需付劳务费及服务费共计:元。

  五、说明:

  1、家政中心推荐乙方上岗后2天,经甲乙双方自愿确立服务和被服务关系后,签订本协议。

  2、为保障甲、乙双方利益,甲方需一次付清劳务费及服务费,由家政中心代为保管。协议期满后,由家政中心代发给乙方。如协议未满协议终止,劳务费余额由家政中心代返给甲方。

  3、乙方如在工作期间超期休息,甲方有权利扣除其相应的工资。

  4、乙方工作期间只负责协议签订与婴幼儿有关事务,其它家政工作不在协议范围内。

  5、在国家法定节假日期间,甲方需乙方工作,需支付双薪。春节3天,五一1天,十一2天,清明1天,五月节1天,八月节1天,元旦1天。

  6、甲方应为乙方提供必须的工作和生活条件。

  7、甲方贵重物品请妥善保管。

  8、本协议一式三份,甲乙双方及家政中心各执一份。

  甲方:

  乙方:

  电话:

  电话:

  身份证号码:

  身份证号码:

  家政中心:

  年 月 日

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