解聘合同书

时间:2023-04-07 10:39:39 合同 我要投稿

解聘合同书5篇

  随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,合同对我们的约束力越来越不可忽视,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编整理的解聘合同书,欢迎大家分享。

解聘合同书5篇

解聘合同书1

  企业名称:_____________

  注册地址:_____________

  法定代表人(负责人):_____________

  ________________乙方(药学技术人员)

  姓名:_____________

  性别:_____________

  年龄:_____________

  籍贯:_____________

  职称/资格:_____________

  身份证号码:_____________

  乙方自__________年_____月至__________年_____月于甲方担任________________职务,现因________________原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自__________年_____月_____日起生效。

  甲方法定代表人(负责人)签字:_________________

  (企业公章)

  __________年_____月_____日

  乙方签字:_________________

  __________年_____月_____日

解聘合同书2

  甲方(药品经营企业)

  企业名称:______________注册地址:______________法定代表人(负责人):____________________________

  乙方(药学技术人员)

  姓名:______________性别:________年龄:______________籍贯:______________职称资格:______________身份证号码:______________乙方自________年____月至________年____月于甲方担任____________职务,现因____________原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自________年____月____日起生效。甲方法定代表人(负责人)签字:(企业公章)________年____月____日乙方签字:________年____月____日备注:

  1、本解聘协议书签订不得违反《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,否则无效。

  2、依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前____日以书面形式通知用人单位。

解聘合同书3

  甲方:

  乙方: 身份证号:

  乙方自______年____月____日起至______年____月____日于甲方担任门卫职务(其中包括其妻等担任门卫的时间,详情见合同),现根据新文件精神及乙方的原因,甲方决定终止与乙方之间的劳动合同关系,就前述事由甲乙双方根据平等、自愿原则达成本协议书,具体条款如下:

  一、甲、乙双方同意自20xx年1月17日起终止双方之间的劳动合同关系,乙方另行自谋职业。

  二、甲方同意就上述终止劳动合同关系事宜,根据乙方为甲方工作的年限,向乙方一次性支付费用合计人民币壹万伍仟元整,此补偿金已包括乙方离职应当得到的全部补偿款项和养老保险金。乙方同意在收到前述款项后,不再要求甲方承担其他任何责任或其他任何费用。

  三、乙方须在______年____月____日与甲方办妥全部移交手续,在办理好移交手续之后甲方必须将补偿金一次性支付给乙方。

  四、乙方离职后,不得再以甲方职工的`名义从事任何活动,不得诋毁甲方的声誉及实施其他有损甲方利益的行为,不得为补偿金的问题提请劳动仲裁和上诉。

  五、立字为据不得反悔。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方: 乙方:

  __年__月__日__年__月__日

解聘合同书4

  甲方:________________

  乙方______________ 姓名:___ _性别:__年龄:__ 法定代表人:_____ 身份证号码:__________________

  乙方自____年__月__日至____年__月__日于甲方担任________职务,现因___________原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自____年__ 月__日起生效,该协议生效后,双方责权利一并终止。

  甲方法定代表人(负责人)签字: 乙方签字:

  ____年__月__日 ____年__月__日

解聘合同书5

  甲方:

  乙方:

  (身份证号:) 为确保甲、乙双方权益和义务,经双方协商,达成如下一致协议:

  一、经甲、乙双方同意,自愿解除原聘用合同关系。

  二、乙方保管甲方的所有资料和经办的相关事项,要及时办理好移交手续,在乙方责任范围内且不能移交的事项,乙方必须处理妥当,不能影响甲方业务正常开展。

  三、经济方面双方不能相互拖欠,要全部清理干净,不能出现遗留问题。人事关系方面双方相互配合,及时办理社保转移、证书变更等手续。

  四、乙方放在甲方的所有证件,由甲方归还给乙方,如有遗失证件,属甲方责任的,由甲方负责补办。甲方出费且由甲方办理的`证书,如乙方找到了新聘用单位,甲方可以要求补偿相关费用,具体事项另行协商解决。

  五、乙方关系转出后,甲方在资质年检、资质就位、招投标工作、项目管理等方面,不能再以乙方的名义进行办理。

  六、签订本协议书后,乙方不再在甲方享受任何待遇。

  七、未尽事宜,甲、乙双方另行协商解决。

  八、本协议书一式贰份,甲、乙双方各执壹份,本协议书自甲、乙双方签字盖章后生效。

  甲方(公章) 乙方签字:

  法人代表签字或盖章:

  年 月 日

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