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短期工劳动合同
随着人们法律意识的加强,合同的使用频率呈上升趋势,合同是对双方的保障又是一种约束。那么相关的合同到底怎么写呢?下面是小编整理的短期工劳动合同,仅供参考,欢迎大家阅读。
短期工劳动合同1
甲方:
乙方:姓名
甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条 乙方的考勤与管理悉按甲方员工手册办理。
第二条 乙方的'职务或工种为:
第三条 乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责
(一)甲方公司总部;
(二)甲 方在全资公司或参股的合资公司;
(三)甲方在内地省份机构及境外机构;
(四)应出差服务的场所。
第四条 乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。
第五条 乙方的正常工作时间每日为7小时,每周5个半工作日,其工作、休息、
第六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后于年 月 日起生效。
第七条 甲乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以市劳动局为第一仲裁机关。
订立合同书人
甲方:
签约代表人: (签字)
职称:
乙方(姓名): (签字)
身份证号码:
户口所在地地址:
联络方式:
短期工劳动合同2
甲方:
乙方: 身份证号:
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为短期工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限:
合同期为 个月,自 年 月 日至 年 月 日止。
二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在 工作岗位。
三、甲方聘用乙方的工资为 元/天。
四、甲方的基本权利与义务
(一)甲方的权利
1、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
2、在工作期间,乙方如严重违反劳动纪律和企业规章制度,甲方有权终止合同。 乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;
3、工作期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责。
(二)甲方的义务
1、为乙方提供必要的工作条件;
2、负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的.教育和培训。
五、乙方的基本权利和义务
(一)乙方的权利
1、享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
2、享有公司规章制度规定可以享有待遇的权利;
3、试用期间如变更单位,需提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同。
(二)乙方的义务
1、遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
2、遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
3、维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务
1、试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解 除本合同;
2、乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同。
七、乙方的其他权利、义务
1、试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;
2、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利。
八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商的原则处理。
九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签字盖章生效。
甲方盖章: 乙方签字:
签约日期:
签约地点:
短期工劳动合同3
甲方(用人单位):
名 称 经济类型
法定代表人(单位负责人) 电 话
地 址
乙方(劳动者):
姓 名 性 别 年 龄 文化程度
身份证号码 就业证号码
地 址
甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规的规定,平等自愿、协商一致,签订本次短期劳动合同。
一、合同期限
1、自 年 月 日起至 年 月日止或 工作(工程)结束止。
二、工作内容
甲方分配乙方在 岗位担任 职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为:
三、工作时间
1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。
四、劳动报酬
甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月 日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第 项执行;
1、实行计时工资制,乙方完成生产(工作)任务,每日工资 元,每月工资 元;
2、实行计件工资制,具体标准为 。
3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的'工资。
五、劳动保险
1、甲方和乙方按照当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。
2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家和自治区的有关规定执行。
六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。
七、 违约责任
1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金。
3、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。
八、双方约定的其他事项
九、因履行本合同发生劳动争议,双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同未尽事宜,按照国家有关规定执行。
十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证,一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(章): 法定代表人 (签章):
(单位负责人)
年 月 日
乙方(签章):
年 月 日
鉴证机关(章): 鉴证人(签章):
年 月 日
短期工劳动合同4
甲方:江西省地质工程(集团)公司泉州和昌贸易中心冲钻孔桩桩基工程项目部 地址:福州市晋安区晋安南路王庄
乙方(姓名): 性别:
身份证号码: 现住址:泉州
甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系,履行相应的权利和义务,并对有关问题作以下约定:
一、劳动合同期限
1、不足一个月时间的用工:从 年 月 日至 年 月 日 (不设试用期)。
2、完成一定工作任务的用工:以程完成之日(最长不超过三个月)为本合同的终止期限。
二、工作内容
甲方安排乙方工作地点:福州市晋安区晋安南路王庄;
从事(工种): ;数(质)量要求:满足规范要求。
三、劳动报酬
1、工资计算方式:
(1) 计时(每天或每月工资标准)
(2) 计量(件)(单价数量)
2、 工资支付方式:按双方约定的单价,完工后一次性结清。
四、劳动保护和工伤保险
甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险。
五、 违反劳动合同的责任及其它约定
(1) 发现在工地打架斗殴,寻衅闹事,造成的损失由个人承担,影响巨大的扣除所有工资并立刻解除合同并送交当地派出所处理。
(2) 不听从管理人员指挥,造成的人身伤害或机械的'损害由自己负责一切费用,公司概不负责。
(3) 发现小偷小摸或品德败坏行为的,一律扣除工资并立即开除,违法的送交公安机关处理。
(4) 违反项目部有关规定的,一律按项目部规定处理,罚款直至开除。
本合同自签定之日起生效,合同一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方(签章): 乙方(签章):
年 月 日 年 月 日
短期工劳动合同5
第一条 用人单位和劳动者基本情况
1、用人单位
甲方(用人单位)名称:黑龙江恒久建设工程有限责任公司、富海煤业沙巴台煤矿 。
法定代表人: 地址: 沙巴台煤矿 联系电话:2、劳动者
乙方(劳动者)姓名: 家庭住地址(现住址): 联系电话: 邮政编码: 居民身份证号码: 户籍所在地 省(市、区) 市(地) 县(区) 街道(乡镇)
第二条 合同期限
一、劳动合同期限
自 年 月 日起至 年 月 日止或者自自 年 月 日起至 年 月 日止 工作(工程)结束即行终止。
第三条 工作内容和工作时间
根据甲方工作需要和工作要求,乙方同意在岗位(工种)工作,乙方的工作地点是 富海煤矿、沙巴台煤矿、七煤斜风井。
在正常情况下乙方应当完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务和质量标准为:1、按甲方规定为当班生产任务要求完成、不按甲方提供的《作业规程》要求保正质量合格。
第四条 工作时间和休息休假
甲方安排乙方执行 八小时 工时工作制(标注工时/综合计算工时/不定时)。甲方和乙方就休息休假约定如下:
乙方休息、休息无工资 。
第五条 劳动报酬
甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月 15 日显发薪日是。工资制度和分配形式按下列第 2 项执行。
1、实行计时工资制,乙方完成生产工作任务,每日工资 元,每月工资
2、实行计件工资制,具体标准为:
第六条 社会保险
甲方、乙方按照国务院、自治区人民政府的规定参加工伤保险和医疗保险并履行缴费义务,乙方因工负伤、致残、死亡和因病,依法享受因工伤亡待遇和医疗保险待遇。
其他社会保险和福利待遇约定如下:
第七条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方依据国家、自治区等有关劳动保护方面的法律、规定和规定,对乙方进行上岗前的`安全教育培训。
2、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所、防护设施和劳动保护用品,积极做好职业危害防护工作;
3、乙方遵守国家、自治区及甲方依法制定的安全规定和操作规程,不得违章操作。
4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出异议并可向有关部门检举、控告。
第八条 双方需要约定的其他事项
第九条 因履行本合同发生劳动争议,甲乙双方均可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条本合同未尽事宜,按照国家及自治区有关法律法规和规定执行,无规定的双方协商解决。
第十一条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(章): 乙方(签章)
法定代表人(主要负责人)
(签章)
年 月 日
短期工劳动合同6
乙方(劳动者): 甲方(用人单位):
身份证号码: 电 话: 住址: 电话: 地 址:
甲乙双方根据《劳动法》规定,平等自愿、协商一致,签订本协议。
一、协议期限
自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)结束止。
二、工作内容
乙方自愿被甲方派送到 ,分配乙方在 岗位担任 职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务.
三、工作时间
工作时间根据甲方的工作任务而定,以小时计算工作时间。
四、劳动报酬
甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月工资核发日发放工资;工资制度和分配形式按下列执行; 实行计时工资制,乙方完成生产(工作)任务,每小时工资 元或另行约定工资标准;
五、乙方在甲方工作期间,不作为甲方正式员工。甲方仅提供双方约定工资,不负担社会保险及其他医疗、退休等福利。
六、乙方在甲方工作期间,应遵守甲方有关规章制度和国家法律法规,如有违反,将按甲方有关规定处理,直至追究其法律责任。
七、违约责任
1、本协议具有法律效力,双方应严格履行。
2、乙方按双方约定完成工作,甲方将按约定全额支付工资。
3、一方违反本协议,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。
八、因履行本协议发生劳动争议,双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、本协议未尽事宜,按照国家和自治区有关规定执行。
十、本协议双方签订后一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章): 乙方(签章):
年 月 日 年 月 日
短期工劳动合同7
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
甲乙双方根据《劳动法》规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。
一、合同期限
1、自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)结束止。
二、工作内容
甲方分配乙方在 岗位担任 职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成上课及作任务.
三、工作时间
1、甲方实行每日不超过3工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生学校需要乙方加班加点,甲方按规定支付加班工资。日加班不超过3小时。
四、劳动报酬
甲方按课程结束后足额以货币形式支付乙方工资;
1、实行计时工资制,乙方完成课时及工作任务,每日工资 元
五、违约责任
1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。
2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金。
3、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。
八、双方约定的.其他事项
九、因履行本合同发生劳动争议,双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同未尽事宜,按照国家和自治区有关规定执行。
十一、本合同双方签订后,一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(负责人):
年 月 日
乙方(签章):
年 月 日
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