年会活动总结

时间:2024-09-29 22:52:44 活动总结 我要投稿

年会活动总结(集合15篇)

  总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以促使我们思考,因此我们要做好归纳,写好总结。那么总结有什么格式呢?以下是小编帮大家整理的年会活动总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

年会活动总结(集合15篇)

年会活动总结1

  本年度公司得年会是我一手操办得,中间有二处环节受到了提醒与批评。以此为戒,日后在工作中再不可犯:

  1、阳光普照奖得跟踪:本年度阳光普照奖由厂家提供,一共13样产品,厂家先送货到仓库,仓库清点后就理应由我人资部接手,何时运送,何时分拆,何时包装,包装袋如何安排。。。可我没有考虑周全,没有做到牵头跟踪得作用。以至营运和品牌互相推来推去,幸好销售总监善意提醒,我第二天紧急跟踪,仅用一天时间,从奖品得运输到分拣配货,到包装一系列问题全部搞定,阳光普照OK。

  2、年会通知得正式发放:我们基本做好了年会整个流程,环节,细节得一系列工作,甚至游戏得小小道具,环节得配乐都力求做到完美极致,但恰恰忘记了发放正式得年会通知,我本以为12月31日,每年得最后一天晚上是公司历年得惯例要吃年夜饭,大家早早就再惦记着,我们人资部也是最忙得时候,但是,我忽略了不在办公室工作得人员,比如理货员,他们是在市外做督导工作得,没有正式得办公室,我只通知了在外得仓储部,但却忘记了理货员一组人,导致昨天他们主动问年会在哪里,怎么去。。。这明显是我得失职所在,导致总经理亲自给我电话,较客气得训了我一顿。我接受!

  在日常得工作中,真得不能忽视每一个细节,哪怕貌似所有人都应该知道得事情,我们必走得流程,还是要正式去走一遍,一是为了正规;二是为了负责。真得落下一个人,都是我得失职所在!从头到尾,从上到下,从点到面,都应该考虑全面!这就是工作得作风!

  感谢批评我得人,批评我,是为了我得进步,甚至是一种关爱!

  

年会活动总结2

  今天我们隆重集会,召开集团20xx年度工作总结表彰大会。今天会议的主要内容是:由集团总裁尹总做20xx年度工作总结及20xx年工作安排报告以及对评出的20xx年度优秀员工进行表彰。参加今天大会的主要领导有集团总裁尹明柱,副总经理王庆波,集团法律顾问姜泉,参加今天会议的有集团大厦部分工作人员、威龙食品有限公司和庄河园区、加工厂的管理人员、技术人员及员工代表,共40人。在这里,向集团公司领导在百忙之中亲临大会,首先让我们以掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

  一、大会进行第一项:

  请集团尹明柱总裁做20xx年度工作总结及20xx年工作安排报告。让我们再次用掌声向张总表示感谢。 20xx年是我们集团不同寻常的.一年,我们坚信,20xx年在以张总为核心的领导班子的带领下,我们将以求新务实的工作作风,重生产,抓效益,再上一个新的台阶,真正做到沃土生金。

  二、大会进行第二项:

  请行政总监王光伟宣布20xx年度优秀员工名单。并请优秀员工到主席台前领奖。

  三、大会进行第三项:

  请优秀员工代表罗浩发言。我想王总的发言也代表了全体受奖人员的心声,成绩只代表过去,面对崭新的一年,希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。

  四、大会进行第四项:

  由威龙厂员工代表姜霞发言。 20xx年我们对威龙加工厂进行了全面的改造,相信在新的一年,随着管理水平的不断提高,经营范围的不断扩展,加之科研创新能力的不断增强,威龙加工厂的发展会越来越好!

  五、大会进行第五项:

  请塔岭园区王英明经理代表庄河基地发言。可以说庄河基地是我们集团的主要支柱,我们的领导也是几年如一日的把心血和精力全都倾注于庄河塔岭这片土地上,从政府到地方也非常重视,所以我们没有理由不把园区建设好,没有理由不把加工厂管理好,20xx年,庄河基地依然是我们工作的重中之重。相信新的一年会有新的起色。

  瑞气呈祥舒万物,同心同德开新局。我们坚信,集团经过人才优化,管理变革背靠优秀的企业文化,通过实施多元化、国际化的发展战略,定会迎来更加辉煌的明天!好,会议到此结束!谢谢大家。

年会活动总结3

  为总结会务工作经验,不断改进年会组织服务工作,年会结束后还应及时进行会务工作总结。

  一、年会评估与总结目

  年会评估与总结目,是通过对自身工作中优点与缺点回顾分析,吸取经验教训,并把感性认识上升到理论认识高度,以便做好今后工作。因此,年会总结在整个工作流程中具有承上启下作用。个人对自己工作、思想、学习与生活进行回顾而写成年会总结,不是公文,属于一般应用文。

  对年会进行评估与总结是会后工作重要内容。评估总结能够检查年会目标落实情况,检查各个组织小组分工执行情况,积累做好类型年会组织与服务工作经验。

  二、对年会效果进行评估

  要做好年会总结工作,就要首先对年会进行评估。

  三、撰写总结

  秘书在编制年会总结报告时,应将评估数据与分析结果写入总结报告中去,并将形成分析报告递交上司审核,形成备忘录。撰写年会总结必须了解总结格式,了解各部分写作要领、写作方法及写作注意事项。

  (1)经验性。年会总结与计划相反,是在事后进行。年会总结材料必须是真实,是自身经历过,包括典型材料与数据,这样才有实践意义。年会总结在写作上往往更多地采用叙述方式,同时还应据实议事,运用画龙点睛式议论,提出主连,写明层义。摆事实,讲道理;事实是主要,议论是必要。在写法上,年会总结要以叙述说明为主。叙述不是详述,是概述,说明要平实准确,不能旁征博引。

  (2)规律性。年会总结不是把发生过事实罗列在一起,它必须对搜集来事实、数据等进行认真整理、分析与研究,找出某种带有普遍性规律。年会总结要产生评价议论,即主题与层义以及众多小观点(包括了经验与规律思想认识),而议论不是逻辑论证式,而是论断式,因为自身情况就是事实论据。年会总结是否具有理论性、规律性,是衡量一篇年会总结好坏重要标志。

  (3)借鉴性。年会总结对以后工作具有借鉴作用。

年会活动总结4

  年会的苦, 年会的累, 是预料中的; 累得会发痘, 累得会长肉(我和其他人是相反的, 也是让我非常郁闷的一点), 是不奇怪的; 年会没有吃, 年会没有睡, 这是由于老板的活跃思想导致会议安排一天一个变造成的, 但也已经是习以为常的事情了。 但是, 没有想到的是, 这次的年会经历却又与往年有所不同了。

  不同之处一:

  会务组安排了爬长城的活动, 这对于我(一个异常讨厌运动的人)来说, 除了“折磨”, 也实在是找不到更合适的词语来形容了。 所以, 在此之前, 我一直以为自己会偷溜或者爬一半就停下来, 但是, 没有想到, 我竟然爬到了第八个台。 当然,俞览同志在最困难的时候曾助我一臂之力, 不过, 最主要还是依靠自己顽强的毅力和不服输的个性。 为自己的坚强鼓掌! (哗。。。一片掌声)

  不同之处二:

  还是两个世界名作! 经过了漫长的七个月, 一个名作已经和他的现任“老板”磨合的不错了, 于是, 我觉得是功成身退的时候了。 可人算不如天算, 不知是因为我的能干, 还是他的习惯, 这次年会期间, 我还是不断地面对两难的境地。 虽然, 我的机智勇敢帮助我度过了一次又一次的险境, 可是, 由于两位“秘书”和一个“老板”这个状况实在太招摇, 导致和某名作在一起的时候, 都会引起小岛人民的侧目, 最终的结果就是某名作在这四天里的`抽搐不断。 唉, 真不知道, 这种情况何时是个尽头。

  不同之处三:

  在伟大首都的一个挂牌五星的酒店里, 和前台经理、 礼宾部经理、 销售经理、 销售总监、 会议部经理、 会议协调经理, 在同一时间(大概两个小时之内)、 同一地点(酒店大堂)进行剧烈交涉。 从来没有发现, 在一个五星级酒店里, 不仅内部设施糟糕到极点、 空调不足、 蚊子苍蝇满天飞, 而且服务水平也是一塌糊涂, 那么多经理, 竟然没有一个人可以处理问题的。 令人庆幸的是, 在我的据理力争之下, 酒店最终还是服从了我对会议室的所有要求。 天哪! 如果将来还有会议放在北京开的话, 我。我无话可说。

  不过无论如何, 年会终于结束了, 虽然后面的HCC还不知道会怎么样的忙, 但是, 至少, 我可以在星期天的上午, 躺在床上, 不用再为一个电话而急驰如飞了。 幸福, 对于现在的我, 这样简单就可以了。

年会活动总结5

  精彩纷呈的“感恩腾飞”年会终于在1月14日落下了帷幕。这次年会中,我有幸担任了统筹全局,组织大家的角色,既有经验、也有教训,在此逐一分享:

  1.关于时间安排

  筹备宜早不宜迟。接到年会提前到14日的通知后,在7日上午、下午分别召开了内容策划会和全体动员会,构建了节目框架、调动了全员积极性,并在8日~13日都安排了演员排练,并同步进行了道具和服装的准备工作。

  总体而言,日程安排还算比较紧凑。但是也有两点没有做好。一是会前准备不够充分:由于与会人数众多,意见难以统一而导致频繁跑题,拖长时间;二是时间规划没做好:预订会议室不及时,导致大家排练要去到边远的“凯撒”而不是“维纳斯”。

  2.关于人员配置

  年会主题:神曲串烧。注定了这不是一场正常的晚会,必然包含各种搞笑和雷人的元素,因此对演员性格要求务必放得下身段,经得起调侃,积极性高。

  主要受众:谢总以及其他部门同事(主要是销售)。谢总在演出前明确要求,利用《桃花源》曲目特点,*主编工作中建立的严肃形象,因此在道具选择上和舞蹈动作上都融入搞笑性元素;另据了解,各位销售非常眼馋本部门的`美女,因此考虑在舞台大小允许的情况下,尽量多上女生。

  在此特别指出,在选择人员时,必要时“软硬兼施”,表扬和威逼结合,在充分尊重个人意愿的前提下,强调集体利益优先的地位。

年会活动总结6

  年会终于在大家期待中圆满结束,这次年会从活动策划写策划书,然后召集开会收集大家意见等前前后后发了不少时间,虽然有点累,但是我学到了很多,这可以说是第一次写文案,除了表彰评优方案然后组织评选是由另一位同事在执行外,其余都是在忙前忙后,在这里要感谢张总、邓经理给于我这样机会,真很感谢,鼓励我去执行,给予我尝试机会;其次要感谢是杨编,他真不愧为是源才子,从晚会台词编写,音乐视频剪辑等都是否他在忙,真很感谢杨编对年会支持,去年也是他在办理,真心想说:杨编,你是俺偶像!内容很精彩,大家都玩很high,这当然少不了艳姐,艳姐作为女主角,在百忙之中抽出时间排列,对台词,为了晚会顺利进行,艳姐与杨编通宵排列,我只能说,你们真太棒了,太有责任感了;再是伟智与蒋小鹏,为了实现晚会音乐与视频、台词配套进行,我们几个一边对台词一边调音乐到晚上11点,我能说是:我们都是最棒,我们要为自己鼓掌,为大家鼓掌;同时还有其它工作人员,你们都辛苦了,真很感谢你们,还有要感谢是优曼德营销中心邓青与石头,他们是临时在场地找到帮忙放礼炮,很感谢你们……这次年会收获很多,是源是一个大家庭,我们都在这里共同成长,来自各地兄弟姐妹在这里相聚,我们真很有缘,我们在这里共同努力,一起成长。

  总结:这次年会在在主持人这一块,他们默契很好,这是晚会顺利重要因素;其次是其他工作人员,特别是调音,整场下来水也没得喝,真很抱歉,这是我问题,你们辛苦了。

  个人总结:正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题:1、沟通交际能力有待加强,特别是表达能力,感觉自己震不住场,也就是说气场不够,语言表达上,一紧张就会乱脚;2、准备工作做得不够:晚会活动桌上撤席之后,没有考虑到要备水喝,虽然大家没说,但是我感觉大家肯定有点渴,还有就是时间把控上没有协调好;3、执行能力有待提高,在人员工作安排上,没有做好,等等还有很多,就不一一列举了,总体而言,通过本次活动让我更加清晰自己存在不足,同时若有在此举办活动就能很顺手去办理,抓住机会,敢于尝试,你会有不一样体验。

  再次感谢是源所有伙伴们,有你们真好!

年会活动总结7

  时光飞逝,转眼间一年过去了,新的一年来临。回顾20__年,在公司领导的带领下,在全体员工的团结协作下,各部门制定目标、任务,立足本职,勤奋努力,积极开展工作,较好的完成各项指标任务。为了缓解员工压力,增强团体凝聚力,公司组织全体员工于20__年1月31日晚参加“因为有你心存感激”的年会活动。

  回顾20__年12月30日公司全体员工在公司大院内举行为期两天的江苏盛德电子第三季冬季运动会,“团结拼搏展现自我”的主题,运动会以班组为单位,分别开展桌球、乒乓球、篮球、长绳、短绳、袋鼠跳、拔河、唱歌等比赛项目,全体员工积极参与,团结一致,充分享受运动所带来的快乐,此次运动会不但加强了企业文化建设和精神文明建设,丰富员工体育文化生活,而且增强员工体质,提高公司全体员工的凝聚力,向心力。

  回到20__年1月31日,公司在溧阳皇廷国际酒店举行20__迎春年会,年会邀请到了各界领导嘉宾,以及部分供应商等。年会有表彰颁奖环节、文艺汇演环节、幸运抽奖环节。在公司领导做了重要发言,对公司一年来所取得的成绩给予肯定,慷慨激昂的致辞给大家增添了无穷的信心。对优秀员工、优秀团队、优秀主管,以及优秀供应商的表彰颁奖,对他们在一年内的卓越表现给予了肯定和感谢。整场演出气氛热烈欢腾,节目精彩纷呈。演出节目逐一上场,台上台下成了欢乐的海洋,掌声、叫好声、欢笑声不绝于耳。晚会节目丰富多彩,

  有脍炙人口的合唱歌曲,有自编自导的民族舞蹈,有来宾的.互动,有奔腾欢快的高原舞蹈,更有我们自己“盛德乐队”带来的精彩演出。表演不但彰显了员工们的个人才艺,更体现了企业的团队凝聚力和同事之间良好的合作精神,增进了企业文化建设。穿插于演出节目中的幸运抽奖,更是激动人心,让供应商作为我们的抽奖嘉宾参与进来,更让气氛掀起一次又一次的高潮。整场晚会,每一个环节都让各界领导、供应商、以及我们全体员工真实感受到我们的主题“因为有你心存感激”。

  这场年会,可以说全体员工都倾注了极大的心血,虽然器材不够齐全,道具不够完善,演员以及歌手们都不专业,所有的演出更多的是代表了一种态度,一种对于明年的期盼,

年会活动总结8

  年会终于在大家的期待中圆满结束,这次年会从活动策划写策划书,然后召集开会收集大家的意见等前前后后发了不少时间,虽然有点累,但是我学到了很多,这可以说是第一次写文案,除了表彰评优方案然后组织评选是由另一位同事在执行外,其余的都是在忙前忙后,在这里要感谢张总、邓经理给于我这样的机会,真的很感谢,鼓励我去执行,给予我尝试的机会;其次要感谢的是杨编,他真的不愧为是源的才子,从晚会台词的编写,音乐视频的剪辑等都是否他在忙,真的很感谢杨编对年会的支持,去年也是他在办理,真心想说:杨编,您是俺的偶像!内容很精彩,大家都玩的很high,这当然少不了艳姐,艳姐作为女主角,在百忙之中抽出时间排列,对台词,为了晚会的顺利进行,艳姐和杨编通宵排列,我只能说,您们真的太棒了,太有责任感了;再是伟智和蒋小鹏,为了实现晚会音乐和视频、台词的配套进行,我们几个一边对台词一边调音乐到晚上11点,我能说的`是:我们的都是最棒的,我们要为自己鼓掌,为大家鼓掌;同时还有其它工作人员,您们都辛苦了,真的很感谢您们,还有要感谢的是优曼德营销中心的邓青和石头,他们是临时在场地找到帮忙的放礼炮的,很感谢您们……这次年会收获很多,是源是一个大家庭,我们都在这里共同成长,来自各地的兄弟姐妹在这里相聚,我们真的很有缘,我们在这里共同努力,一起成长。

  总结:这次年会在在主持人这一块,他们的默契很好,这是晚会顺利的重要因素;其次是其他工作人员,特别是调音的,整场下来水也没得喝,真的很抱歉,这是我的问题,您们幸苦了。

  个人总结:正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题:1、沟通交际能力有待加强,特别是表达能力,感觉自己震不住场,也就是说气场不够,语言表达上,一紧张就会乱脚;2、准备工作做得不够:晚会活动桌上撤席之后,没有考虑到要备水喝,虽然大家没说,但是我感觉大家肯定有点渴的,还有就是时间把控上没有协调好;3、执行能力有待提高,在人员工作安排上,没有做好,等等还有很多,就不一一列举了,总体而言,通过本次活动让我更加清晰自己存在的不足,同时若有在此举办活动就能很顺手的去办理,抓住机会,敢于尝试,您会有不一样的体验。

  再次感谢是源所有的伙伴们,有您们真好!

年会活动总结9

  我院学生社团联合会,青年自愿者服务总队及人文旅游系,生物系参加本次活动,以此号召我院全体师生人人参与植树节护绿、养绿系列活动,为美化、净化健康美丽城镇环境尽一份力。

  转眼间,来到公司已有一年多了。在这为期一年多的供职期间,领导的关爱、同仁的教导,使本人在心理上颇受感动,精神上颇受鼓舞。和谐的.公司氛围,催生我上进;以人为本的理念,促使我们勃发。结合本人所感所悟公司实际,现将综合情况汇报如下:

  主要工作业绩:

  一、一至三月,陪同他人完成八街卫生院污水处理安装调试;

  二、四至五月,配合滇池水站安装;

  三、六月完成设备安装调试;

  四、八月份,伙同完成设备安装调试;

  一个属于孤单的日子,我们用温暖来迎接;一个属于单身的日子,我们用欢乐来庆祝.爱心社祝福单身的人们同样幸福快乐!

  五、九至十一月,完成设备安装及调试;

  六、十二月至一月,昆明三套水站前期工作得以顺利开展;

  存在不足:

  一、理论知识掌握还不够深入,业务技能学习还不够透彻,不够全面,独立完成任务能力还需加强;

  二、沟通能力还不够强,社会知识掌握还有所欠缺。

  下一步打算:

  一、进一步加大学习专业知识力度,深入掌握知识和业务操作技能;

  “大鹏一日同风起,扶摇直上九万里。”当每个中国公民都具备长征的铁骨精魂时,我们的国家,我们的民族,就会以更新、更美的形象昂然屹立于世界的东方!并以此告慰长征路上那20万不屈的英魂!

  二、加强工作沟通、协调能力的培养,使自己向复合型人才发展;

  三、继续强化自身职责意识,恪守公司规章制度,团结公司同僚,继续推进公司向前发展。

  适逢春节来临之际,祝愿公司同事身体健康、合家幸福、万事如意,祝愿公司更上一层楼。

  我院学生社团联合会,青年自愿者服务总队及人文旅游系,生物系参加本次活动,以此号召我院全体师生人人参与植树节护绿、养绿系列活动,为美化、净化健康美丽城镇环境尽一份力。

年会活动总结10

  年会终于在大家的期待中圆满结束,这次年会从活动策划写策划书,然后召集开会收集大家的意见等前前后后发了不少时间,虽然有点累,但是我学到了很多,这可以说是第一次写文案,除了表彰评优方案然后组织评选是由另一位同事在执行外,其余的都是在忙前忙后。

  在这里要感谢张总、邓经理给于我这样的机会,真的很感谢,鼓励我去执行,给予我尝试的机会;其次要感谢的是杨编,他真的不愧为是源的才子,从晚会台词的编写,音乐视频的剪辑等都是否他在忙,真的很感谢杨编对年会的支持。

  对台词,为了晚会的顺利进行,艳姐和杨编通宵排列,我只能说,你们真的太棒了,太有责任感了;再是伟智和蒋小鹏,为了实现晚会音乐和视频、台词的配套进行,我们几个一边对台词一边调音乐到晚上11点,我能说的`是我们的都是最棒的,我们要为自己鼓掌,为大家鼓掌;同时还有其它工作人员,你们都辛苦了,真的很感谢你们,还有要感谢的是优曼德营销中心的邓青和石头,他们是临时在场地找到帮忙的放礼炮的,很感谢你们。这次年会收获很多,是源是一个大家庭,我们都在这里共同成长,来自各地的兄弟姐妹在这里相聚,我们真的很有缘,我们在这里共同努力,一起成长。

  这次年会在在主持人这一块,他们的默契很好,这是晚会顺利的重要因素;其次是其他工作人员,特别是调音的,整场下来水也没得喝,真的很抱歉,这是我的问题,你们辛苦了。

  正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题:

  1、沟通交际能力有待加强,特别是表达能力,感觉自己震不住场,也就是说气场不够,语言表达上,一紧张就会乱脚;

  2、准备工作做得不够:晚会活动桌上撤席之后,没有考虑到要备水喝,虽然大家没说,但是我感觉大家肯定有点渴的,还有就是时间把控上没有协调好;

  3、执行能力有待提高,在人员工作安排上,没有做好,等等还有很多,就不一一列举了,总体而言,通过本次活动让我更加清晰自己存在的不足,同时若有在此举办活动就能很顺手的去办理,抓住机会,敢于尝试,你会有不一样的体验。

年会活动总结11

  我们的团队,形成于20xx年底,20xx年6月创建的公益Q群,20xx年6月创建了xx省志愿者交流网(xx),20xx年6月又组建了xx市希望志愿者协会。六年来,我们由当初几十人,发展到今天拥有20多Q群,网站注册会员达2万余人。每周都会有社会公益活动,几年来,有数万人次参加了我们组织的志愿活动,先后被xx省人民广播电台,xx电视台,xx电视台新北方,辽沈晚报,xx日报等新闻媒体采访和介绍,在辽沈地区拥有一定的影响力。

  本次年会有将近120人参会,有从外地赶来的,还有家住在很远也多次参与排练的,带病参加演出的,谢谢大家对年会的支持!谢谢所有工作人员的辛勤付出.

  年会首先是由“飓风”做了20xx年的工作总结及20xx年的工作展望,主要提到了两大主题:第一是新老志愿者要在活动中增加交流,排除初次参与活动的陌生感,尽快的融入到这个群体中来。第二是志愿者团队的管理人员要实施轮流制或轮换制,谁有时间,谁有能力谁就参与管理工作,明确了20xx年开始,由狼族首领(源野)接任xx希望志愿者协会第二任会长。

  然后进行了优秀志愿者奖、优秀志愿者管理奖、志愿者最高荣誉奖的颁奖仪式,几名获奖者现场接受了采访并发表了获奖感言。

  之后,“xx希望志愿者协会艺术团”的志愿者们为大家进行了文艺表演:

  小朋友们的古筝表演《浏阳河》,让我们感受到要平和的心态对待人生外物,亲近自然是我们应该追求的和谐境界。“小熊猫”等合唱《众人划桨开大船》气宇轩昂,朗诵《我骄傲,我是中国人》让人振奋,手语舞《我相信》,互动《头部瑜伽》让人轻松,“不屈的江郎”、“小A”、“囡囡”的.歌曲联唱,“快乐”、“源野”的双簧表演让人捧腹大笑,“人间”、“芭比”合唱了《荷塘月色》,诗朗诵《面朝大海、春暖花开》,“源野”女儿“叮叮”的诗朗诵,“阳阳”等朗诵《把握自己》,“大琪”表演魔术,“紫萱”表演了扑克牌魔术,全体参会者一起跳起了手语舞-《感恩的心》,最后是歌曲《明天会更好》。

  演出结束后,大家进行了会餐,进行了抽奖环节。餐后,大家在“xx希望志愿者协会”的大旗背景前集体合影,至此,本届年会圆满落幕,让我们一起期待,我们的团队会发展的更美好。

  因为是大家业余时间策划和组织年会,现场有很多不周到的地方,请参会者能谅解。有任何想法及建议,可与我们联系。

年会活动总结12

  金鸡报晓,辞旧迎新。转眼间又到了新的一年,回顾20xx年,在公司正确的领导下,在全体员工的团结协作下,按照各级组织的工作思路,目标、任务、立足本职、勤奋努力、拼搏向上,积极展开工作。20xx年,是有意义的、有价值的、有收获的一年。为此,为了感谢公司给我们的平台,为了增强团体凝聚力,北京房益宝投资有限公司组织全体员工于20xx年1月17日下午15:00参加公司年会活动。

  下午15:00点,公司全体员工在天鹅城国际饭店举行公司年会活动。分别开展了琴棋歌舞,小品,武术,杂技等长达5个小时的文艺演出,全体员工积极参与,团结一致,此次活动不但加强了企业文化建设和精神文明建设,更提高了全体员工的凝聚力,向心力。

  随着主持人的出场晚会拉开序幕

  开场舞是一场热情的爵士舞

  紧接着是北京房益宝投资有限公司董事长——马永强先生激情慷慨的演讲。

  在节目紧锣密鼓的进行时,我公司当天还成功和中汇集团签订战略合作协议。

  整场演出气氛热烈欢腾,节目精彩纷呈,演出节目逐一上场,台上台下成了欢乐的海洋,掌声,叫好声,欢笑声不绝于耳。晚会节目丰富多彩,有弘扬企业文化、展现企业风貌的三句半,也有令人捧腹的小品,更有体现公司员工坚强意志,拼搏精神的表演,让所有观众过足了瘾,也将晚会的气氛推向了高潮,佳作纷呈的表演不但彰显了员工们的个人才艺,更体现了企业的团队凝聚力和同事之间的良好合作精神,增进了企业文化建设。

  邀约著名华夏歌手万江演唱《房益宝之歌》

  优秀员工自导自演《傣族舞》

  歌曲串烧

  马总亲自为优秀合作代理商颁发荣誉证书

  候总亲自颁发最佳销售奖:

  最佳员工奖:

  最佳新人奖:

  业务精英自编自导《三句半》

  精彩的节目也有调味品——抽奖环节

  公司五名优秀员工为大家抽取三等奖名牌电饭煲一个

  公司优秀员工热情爵士吼爆全场

  首届梨园春金奖获得者赵梅梅演唱《江山》、《谁说女子不如男》

  精彩的节目接连不断,当然公司特意为辛苦了一年的.同志们准备了各种游戏互动环节,这不又到了抽奖的环节。

  公司优秀销售代表热情的为大家抽取四名二等奖嘉宾各获得名牌净化器一台

  销售精英们自导自演《新疆舞》

  翻唱张学友《只想一生跟你走》

  销售精英们自导自演的小品《双胞胎》

  吉他演奏

  又到了令人激动的时刻,我们为公司所有员工准备的抽奖环节到了最后环节一等奖要出炉了!!!

  由房益宝董事长马永强先生为大家抽取

  二名一等奖幸运嘉宾,

  他们分别获得名牌液晶大彩电一台

  禅茶表演

  最后是一场震撼人心的水鼓舞结束本次晚会

  这场晚会,可以说所有员工都倾注了极大的心血,演员以及歌手都不是专业,所有的演出更多代表的是一种态度,一种对于明年的期盼,对于企业领导和同事们的感恩。在场的观众的笑容,掌声是对每个员工付出努力的肯定。我们每一个人作为企业的一份子,是一个大的家庭,我们就要团结起来,一起努力。“没有比脚更长的路,没有比人更高的山,”我们有理由相信,只要我们付出了,只要我们努力了,总有一天我们每个人都会取得应有的成绩,让我们一起创造北京房益宝投资有限公司明天的辉煌。

年会活动总结13

  在院学生会和院团委的大力支持下,院社团联合会于20xx年x月x日在我院综合楼多功能厅举办了20xx年迎新年联欢晚会。在时间紧、任务重的情况下,我们社团联合会上下齐心,排除万难,经过缜密谨慎的策划和精心细致的编排,晚会得到了学院广大师生的一致好评,取得了比想象更好的效果,使我们欢欣不已。当然这跟x老师,院团委、学生会及各社团的大力支持是分不开的。将联欢晚会总结如下:

  一、晚会成功之处

  1、在接到上级指示,我们社团联在xx期间举办联欢晚会后,我们部就开始着手准备晚会各方面的事宜,做了一个十份详细的责任和任务分工,把整个晚会的准备分为几个步骤分期进行,这样大大减少了工作量,提高了工作效率,使得在不到一个月的时间内举办了一场高档次的晚会。

  2,在明确了工作进程和工作步骤之后,又对晚会的形式和具体内容做了精心的策划,我们不仅按照晚会惯例确定了以声乐、器乐、舞蹈和武术为主线的文艺节目,还增加了现场抽奖,猜灯谜等小游戏,让看晚会节目的同学真正享受到来了快乐,也感觉到他们不只是看客,而更是这台晚会的参与者!

  3、院团委、学生会及各社团的积极配合和大力帮助也是我们晚会成功的重要保障,在我们进行晚会节目海选之初,各部门和各社团就表现积极,踊跃报名参加,这给我们在节目的确定上提供了更多选择,学生会外联部积极帮助我们送请柬,并及时与外校联络,保证兄弟院校的参加率,学生会治保部成员帮我们维持现场秩序;还有很多这样的支持使我们工作效率,大大提高,减少了很多不必要的麻烦。

  4、还有一点就是高要求的节目选拔和认真缜密的晚会彩排,节目的质量是第一位的,这在很大程度上决定了一台晚会的质量和档次,这使得晚会在质量上得到了充分的保障。其次就是我们两次彩排极其重要,虽然节目形式和大体内容都确定了,但正是恰到时机的`彩排使它们完整的粘合在了一起,使节目的搭配和穿插达到了,也在很大程度上增强了演员的信心。

  二、当然人无完人,金无足赤,我们还有很多环节有相当程度上的不足

  虽然各部门的工作分配的很明确,但各部门在执行这些工作时,有时缺乏大局意识,各部门各工作组缺乏有机的统筹安排,工作的衔接出现了一些漏洞,比如采编部负责抽奖和猜灯谜环节,秘书处为表演组,两个部门只是单一完成自己的工作,缺乏沟通,结果在发奖品的时候出现了小问题,以后我们在执行各自方面工作的同时,一定多多沟通。

  最后再次感谢院团委、学生会及各社团的大力支持,还有x老师的亲切关怀,使得本次20xx年迎新年联欢晚会圆满闭幕。

  此次活动,较之以往酒店各项活动,可谓是大手笔,有以下几大亮点及几点收获。

  一、从内容到形式上的创新

  1、内容创新。除了常规的内容及环节之外,还增添了长期合作单位发表合作感言、以类似xx形式出场的员工代表发言、外部专家做专题知识讲座。

  2、形式创新。活动选在了规格档次较高的xx,并选用了大型LED屏、现场讲话直播、领导班子集体拜年视频、酒店十件大事视频、15轮幸运员工抽奖、微信抢红包、文艺节目穿插等等,尝试性地运用了各种新元素,这些确实较以往活动开拓了思路、开阔了眼界。

  二、什么是工作效率

  1、一周时间筹备。按原活动方案,预计x天筹备。而在酒店相关领导指导要求下,x天变为了x天,最终变为了一个礼拜。白天的时间有限,只好晚上加班加点,按照流程及分工,谁负责的工作谁完成了才允许走。

  2、按要求执行。不要问为什么,给你说什么你就做什么,到了什么节点你拿出什么样的结果就可以。时间紧凑,工作效率可以飞速提升。

  三、个人的三点小收获

  1、把事办好就不要怕花钱。之前,在起草活动方案时,想着经济不景气、能为酒店省点就省点,结果是在会议室的xk与在xx的xw,差别真不是一点点。真长记性了,为了办好酒店的事,不在乎钱多钱少,更不能太小家子气,企业需要的体面和大气,需要的是通过一种方式表达一种声音、进而彰显企业的品牌形象,只有保证了投入,才有可能风风光光把事办好。(不过花钱这个度还需要今后工作中多观察、多思考、多总结)

  2、众筹模式天地宽。一个人的力量和一个人的思路也都是有限的,也如同一个领导一样,不仅自己要有所作为和表率,还要发挥其他人的作用,这就要求有发散性思维,发现和调动或借助别人的力量来成自己的事。比如让邀请劳务队来参会、各小组准备一个节目、各小组负责一项工作等等,众筹模式,众人拾柴火焰高,这个今后工作学习中还真得好好学习,争取活学活用。

  3、效率与质量之争。也许,在当前的新常态下,什么事情都快节奏,但是效率和质量真的很难统一在一个事物之中。一在于计划赶不上变化,很多事情并非按部就班按原计划走,这就需要给自己留一点补救的时间;二在于普通与优质之间,需要一段时间和耐心打磨,如活动演练、材料修改、信息确认等等,这些工作都需要细节支撑,不是短时间就能立竿见影的。三在于心态的变化,一项工作确定后不再变化,干具体工作的人信心和心态都会处于一种上升期,若经过几次折腾,人的心态自是不能平衡对待了。人人心里都有预期,干完工作就结束了,而且无论谁都希望早干完工作不用加班。

  4、循旧与创新。很多时候,经验是对干工作是有帮忙的,但很多时候太依赖于一些也容易让自己陷于故步自封的境地。只有开阔心胸,集思广益,不断学习、取经、接受批评、跳出圈子思维,才能不断优于过去的自己,也才能在艰难的蜕变中,不断获得成长、不断获得重生。

年会活动总结14

  年会终于在大家的期待中圆满结束,这次年会从活动策划写策划书,然后召集开会收集大家的意见等前前后后发了不少时间,虽然有点累,但是我学到了很多,这可以说是第一次写文案,除了表彰评优方案然后组织评选是由另一位同事在执行外,其余的都是在忙前忙后,在这里要感谢张总、邓经理给于我这样的机会,真的很感谢,鼓励我去执行,给予我尝试的机会;其次要感谢的是杨编,他真的不愧为是源的才子,从晚会台词的编写,音乐视频的剪辑等都是否他在忙,真的.很感谢杨编对年会的支持,去年也是他在办理,真心想说:杨编,你是俺的偶像!内容很精彩,大家都玩的很high,这当然少不了艳姐,艳姐作为女主角,在百忙之中抽出时间排列,对台词,为了晚会的顺利进行,艳姐和杨编通宵排列,我只能说,你们真的太棒了,太有责任感了;再是伟智和蒋小鹏,为了实现晚会音乐和视频、台词的配套进行,我们几个一边对台词一边调音乐到晚上11点,我能说的是:我们的都是最棒的,我们要为自己鼓掌,为大家鼓掌;

  同时还有其它工作人员,你们都辛苦了,真的很感谢你们,还有要感谢的是优曼德营销中心的邓青和石头,他们是临时在场地找到帮忙的放礼炮的,很感谢你们……这次年会收获很多,是源是一个大家庭,我们都在这里共同成长,来自各地的兄弟姐妹在这里相聚,我们真的很有缘,我们在这里共同努力,一起成长。

  总结:这次年会在在主持人这一块,他们的默契很好,这是晚会顺利的重要因素;其次是其他工作人员,特别是调音的,整场下来水也没得喝,真的很抱歉,这是我的问题,你们辛苦了。

  个人总结:正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题:1、沟通交际能力有待加强,特别是表达能力,感觉自己震不住场,也就是说气场不够,语言表达上,一紧张就会乱脚;2、准备工作做得不够:晚会活动桌上撤席之后,没有考虑到要备水喝,虽然大家没说,但是我感觉大家肯定有点渴的,还有就是时间把控上没有协调好;3、执行能力有待提高,在人员工作安排上,没有做好,等等还有很多,就不一一列举了,总体而言,通过本次活动让我更加清晰自己存在的不足,同时若有在此举办活动就能很顺手的去办理,抓住机会,敢于尝试,你会有不一样的体验。

  再次感谢是源所有的伙伴们,有你们真好!

年会活动总结15

尊敬的各位老师:

  下午好!第xx届教育教学年会暨“教改科研活动月”,即将拉上帷幕。本届年会暨教改科研活动月,围绕学校提出的“加强课程建设,狠抓课堂改革,提升教学质量,发展特色项目”的工作思路,确定了“大力实施课堂教学改革,深入推进四维五段教学模式”的主题;围绕这一主题,我们组织了xx位教师专题献课,有xx堂课被评为一等奖,xx堂被评为二等;有xx堂青年教师优秀奖;有xx堂课题研究课获纪念奖。共收到教学论文xx篇,经过初评、复评后有xx篇文章分别获一、二、三等奖。其中一等奖xx篇;二等奖xx篇;三等奖xx篇。

  本届年会还收到参评课件xx个,有xx个课件被评为一等奖,xx个课件被评为二等奖,xx个课件被评为三等奖。申报各类成果xx项(包括区以上优质课、讲座、教学设计、出题比赛等共xx项,论文获奖xx篇;论文、文章发表xx篇)。《学校礼仪读本》《数学高初中衔接教学》等校本教材和《高一数学学案上册》等__项优秀导学案,获得了奖励。学校对邹开蒂等xx名在师徒结对中付出心血的指导教师,给了奖励。总之,这是一次果实丰硕的年会!年会的每项活动都是一份精神大餐,值得我们回味。

  本届年会有三个主要特点。

  第一个特点是主题鲜明。本届年会的主题是:“力推四维五段,实施协作学习,打造优效课堂”。我们紧紧围绕“规范课堂设计、提高课堂效益”这条主线,推出了“思维五段”课堂自主学习模式和小组合作学习导学模式,组织了45堂示范课、研究课和汇报课,针对课堂教育教学中遇到的实际问题,展开了一系列有效的研讨和交流。本届年会上,各教研组、备课组在观测“四维五段”课堂自主学习导学模式过程中,坚持写好和用好导学案,在导学案中能够源于课堂生成的现实问题,结合课堂教学实际,依靠全体教师的集体智慧,凭借自己的能力,寻找解决问题的途径和方法,把问题变成课题,把教学变成研究,为我校今后的校本研修开辟了更为广阔的前景。

  第二个特点是协作广泛。协作是教师工作的特点,也是学校和谐的具体体现,合作贯穿于年会各项活动始终。会前各教研组、年级组、备课组积极筹划研究内容和形式、集体备课、研讨教法、查找资料、组织学生;参与年会献课的老师充分准备、精心设计,认真上课,广泛听取不同意见,相互切磋交流,评课意见中肯,见仁见智,不少老师乐于提出批评意见,真诚帮助同伴教师,充分体现了精诚团结、真诚合作的精神。协作还体现在本届年会参与的人员更多、面更广。献课教师听到了不同方面的意见和建议,给了我们很大的鞭策和鼓舞,使我们能够更深入、更全面的反思自己的教学。

  第三个特点课题引领。以课题研究载体,转变教育观念,增强教师的教育情结,促进教师队伍专业成长,打造学校特色,这是我校一贯坚持的行之有效的做法。一是为了进一步增强教师研究课堂教学的意识,提高备课组研究课堂教学的能力,我们继续坚持开展一个人和备课组为主体的专题研究项目,实现“问题即课题,教学即研究”,把教学与研究密切结合。在“十二五”课题《基于网络环境的学科小组学习研究》过程中我们启动了教学课例的研究,本届年会有15位老师进行了教学示范,收到了良好效果。老师们均采用小组协作学习的方式,将不同能力、不同学习背景、不同兴趣爱好的学生组合在一起。

  交给学习任务或问题,先让学生带着任务自主学习,完成自己能完成的任务,解决自己能解决的问题。接着交给问题,让学习小组带着问题进行组内协作学习,提出自己在自主学习中不能解决的为题,或者发现的新问题,通过小组内同伴协作,相互探讨,依靠群体智慧,解决个人所不能解决的问题,形成共同的意见和见解,为参加小组之间的交流探讨做好铺垫。在小组交流过程中,组内协作分工,扬长避短,代表小组积极发表意见,产生了更大面积的互动。在课堂教学中敢于让出课堂,让出世间,让学生广泛参与课堂活动,需要教师具有民主意识、改革精神和教学智慧。事实证明,在小组学习中,学习积极性高了,课堂参与面大了,学生个性发展更好了,教师的担忧也解除了。而且学生的自主学习、合住学习和探究是学习的欲望更强了,学生的学习习惯更好了,合作意识和集体主义精神也更加彰显了。只要我们坚持不懈,不断努力,以小组协作学习为标志的课堂教学改革,必将结出丰厚硕果。

  第四个特点是规范创新。本届继续采用专题课的基本形式,即:选好课题——课前设计——课前说课(设计思想、目标确定、重难点及突破措施、教学方法、教学思路及环节、反馈评价等等)——课堂教学——课后说课——集体评课——评委打分。这种基于校本的立体化研修模式,有利于全方位、动态化、立体化的`开展课堂研究活动,有利于展示一个集体的研究活力。对于教师个体成长、教研组建设和学校教师队伍的建设,具有十分重要的意义。

  创新还表现在课堂教学中基本体现了“思维五段”课堂导学模式的基本理念与思路,先“学”后“教”,精“讲”精练,“测”“评”结合,当堂检测学习效果,当场反馈学习情况。许多教师都是先交给学习任务和问题,引导学生带着任务自主学习,带着问题进行探究,活动目的明确,效果显著。在课堂上教师让出时间,让学生自主交流反馈学习情况,提出学习中遇到的问题,在让学生带着问题进行探究式学习,或组织学生进行小组习作学习。为了巩固知识,将知识转化为能力,几乎每堂课教师都布置了针对性练习,并采用师生互动的方式,做了当堂反馈。为了检测学生过手情况和学习效果,有些老师的课精选测试题,让学生当堂完成,教师当堂反馈评价。有的课还应用教学网络资源平台检测系统,当堂对每一个习题的得失分情况多做出了详细的反馈评价,通过在线交流进行适时沟通。为我们进一步探讨网络教学做出了示范。总之,“思维五段”课堂自主学习导学模式,是我们将要创造的一个课堂教学品牌,是学校致力打造的课堂教学特色。我们必须长期坚持探索下去。

  这次的课大多是源于教学的真实展现,着力追求的朴实、细腻、新颖、活泼。老师们从问题研究入手,改革课堂教学结构、转变学生学习方式,打破了“以教师为中心,以教材为中心,以课堂为中心”封闭状态,拓展了课堂学习空间。尤其可贵的是有些老师敢于把学习主动权教给学生,尊中学生的学习,为学生搭建学习平台,让学生充分张扬个性,实现自我发展的要求。他们在书本知识生活化,课堂学习活动化,学生学习合作化方面做出了有益探索。我们有些课已经改变了重教轻学、重课本轻生活、重训练轻活动、重知识讲解轻能力、习惯培养和素质养成的现象。老师们的精心预设和学生的活动生成,在原生态的课堂内实现了共融升华。在这里,我们要为这些为学生、为学校付心血的老师表示深切的谢意!

  老师的课,带给我们的是惊喜、是震撼;老师的激情、自信以及在课堂上对学生真诚的鼓励情景,依然历历在目。在老师引导下,学生变得活泼、阳光和富有创意;在点拨下,学生的才华得以展示,思维碰撞出创造的火花。

  在上课、说课、评课中,我们还看到了老师们深刻反思的精神,严于剖析的勇气,大胆实践的魄力,巧妙解惑的智慧、热爱学生的真情,真诚合作的友情。看到我们的学生在合作中学会了感恩,在合作中提升了能力,在合作中品味着快乐,在合作中分享着成功。看到同事之间热情的支持、真挚的理解、诚恳帮助。看到组与组之间、班与班之间、老师与老师以及学生与学生之间的合作,为提升我校的教育教学质量带来无限希望。

  当然本届年会也有许多不尽如人意的地方,有的课穿新鞋走老路现象还比较突出,形式上追求改革,但观念传统;教学过程太注重形式的模仿,缺乏探索与创新,有的课预设比较机械,生成过程又不够开放,表演成分较浓;有的课还存在着学生的参与只是行为的参与,而非心智的参与,是形式上的活跃,而非思维上的活跃,有的课分析学情不到位,研究教材和课标不深入,教学针对性不佳,设计不够科学,教学过程不规范,随意性过大,学生受益面不广,课堂效率提升的空间还很大。由此看来,“加强课堂规范,注重课堂设计、提高课堂效益” 的工作主题,尚需我们今后持之以恒,长抓不懈!

  本届年会,收到的教育教学论文,有相当部分还流于形式,崇尚空谈,理论脱离实际;有的搬弄他人案例,缺乏真情实感;有相当部分平铺直叙,行文粗糙,缺乏细节刻画,没有在理论上画龙点睛的提炼和升华。有些教学论文不是出于自己的认识或经验感受,也没有进行科学的归纳和提炼;有的论文有十分空洞,言之无物,缺乏教学案例支撑;有的论文观点陈旧,人云亦云;还有的论文是抄袭和拼凑他人之作。

  部分导学案不从形式到内容都不符合要求,比如思维点拨和学法指导几乎是空白,没有学情分析,没有解题示范,一味堆砌试题,照抄照搬别人的东西的现象十分突出,对学生自主学习意义不大。

  本届年成果中,缺少具有创造价值的教学资源、和课件。课件质量一般,技术比较落后,采用新技术、界面美观、交互性强的课件不多。这些都是我们今后必须解决的问题。

  老师们:本届年会即将结束了,但还有很多课题等着我们去研究、去探索,应坚定不移地走科研兴教之路,在教学中追求朴实、细腻的教风、倡导合作、自主的学风,实现教学质量的优质、高效。我们有理由相信坚持就是胜利,追求就有收获!谢谢大家!

【年会活动总结】相关文章:

年会活动总结02-27

企业年会活动总结02-28

公司年会活动总结03-25

公司年会活动总结(热)07-06

年会活动总结15篇04-04

年会活动总结(15篇)04-05

公司年会活动总结15篇06-21

公司年会活动总结(15篇)11-23

企业年会活动总结10篇03-31