擅自离岗检讨书15篇
在学习、工作或生活中出现了失误后，为了防止此类事情再度出现，我们要认真地反思检讨，做事不能马虎，写检讨书也应如此。你所见过的检讨书是什么样的呢？以下是小编精心整理的擅自离岗检讨书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
擅自离岗检讨书1
尊敬的领导：
您好！
对于这次上班期间擅自离岗的行为让我感到很抱歉，在明知这种做法不对的情况下还擅自离岗本就是对自身工作的不重视，可想而知当领导在自己的工位上发现没人的状况以后将会多么失望，我在愧对领导栽培的同时应该要对这次擅自离岗的错误进行检讨。
在我看来造成离岗过失的原因在于我对单位规定的认识不够深刻，或者说是明白这种做法的错误性却在工作期间心怀侥幸，事实上在我产生这种想法的同时便意味着自己已经堕落了许多，身为员工却不将精力放在如何更好地完成自身的工作之中是不可取的，在加上这次擅自离岗的确造成了很不好的影响自然得进行自我反思，反思擅自离岗的.原因并认识到这种做法的危害性才是我应该做的，回想起以往领导的教导与栽培也让我对此感到很惭愧，既希望获得领导的谅解也对这次离岗的行为感到十分后悔，事实上在我离岗之前也没有考虑过这种做法会造成如此严重的后果。
我得意识到擅自离岗很容易对单位的其他同事造成不好的影响，一方面在工作期间离岗本身便是对自身职责的亵渎，当其他同事发现我不在岗位的时候也会对自己进行鄙夷吧，另一方面则是不严厉惩罚擅自离岗的错误则会出现被效仿的可能性，至少不能够纵容这种错误的存在并让作为当事人的自己认识到这方面的危害性，在明知不可为的情况下还心怀侥幸往往是十分愚蠢的做法，扪心自问擅自离岗除了让自身的形象受损且让领导感到失望以外还有何益处？
我在以后的工作中还是得端正态度并牢记离岗的教训才行，毕竟我已经因为擅自离岗的做法遭受了领导的批评又怎能一错再错，这种不敬业的做法对于职场发展而言也是毫无益处的，总之我会履行好自己作为单位员工的职责并在以后的工作中更加努力，也希望领导能够明白自己改错的决心并给予改错的机会，我会感激领导的栽培并更加用心地做好单位的各项工作，而且已经得到过教训的我也会明白擅自离岗的本质是有害无益的。
正因为明白工作机会来之不易才希望通过自身的努力重新获得领导的认可，实际上这次擅自离岗也是对领导的不尊重自然得接受相应的惩罚，回顾以往在工作中的努力又怎能不因为自身的懈怠感到惭愧，所以我会注重思想方面的建设并通过工作中的努力明白爱岗敬业的重要性。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
擅自离岗检讨书2
尊敬的领导：
您好！
此次家里有些事情，我着急去处理，擅自离岗了，没有和同事说，也是没和领导说要请假，这样做也是很不该，我也是对于此次我的离岗行为要负责，要在此检讨。
之前其实我也是犯过这样的错误，但当时同事也是在身边，提醒了我，让我和领导请假了，而这次却是没有人在身边，我也是彻底的把这个请假的事情给忘了，真的好不应该，这也是自己对于工作的态度问题，的确自己的工作有时候不在岗位，也是没有太多的关系，毕竟也是有同事帮忙去处理的，但是不请假，却是违反了公司的一个纪律，而且也是对大家的不尊重，也是不知道我去干什么了，有些事情要去处理，也是需要做一个流程，不是随意可以去做的，还是会需要我的，并且这样做了，如果别的同事也是如此，那么公司也是会乱套的，既然有这个规矩，也是要去遵守，以前在学校的时候也是有纪律，其实工作之中也是一样的，必须要让领导知道原因，去遵守好。
不管我是有什么样的急事也好，或者哪种原因，其实自己都要和领导来请假，这不是麻烦，而是必须要做的事情，并且请假其实也是耽搁不了自己多少的.时间，真的有事领导也是会批准的，并不需要像我这样擅自的离岗，也是对自己，对公司造成了伤害，我而今回想起来，自己当初的选择真的很让我后悔，我如果可以，真的不会再犯这样的错误，今后我会做好工作，同时在制度上面也是要去遵守，无论是工作也好，或者其他的事情都是如此。必须要按照规矩来做，作为老员工，其实这些我都是知道的，但却没有遵守，也是让领导您生气了，本来应该是做一个好的榜样，却是还犯这样低级的错误。我也是觉得很丢脸，其实家里有急事，领导也是会问候，会给予我时间去处理，并不是不讲人情的。
可是我的作为却是很让领导对我不放心，如果是在很重要的岗位上，我还是这样的一个态度，那么其实也是无法让我担当重任的，以后我想要做好，想要得到机会，其实这些细节方面，这些规矩方面也是必须要遵守好的，此次我也是意识到问题，会去改，请领导您放心我是真的知道我的错误了，会去在以后遵守好，不再让您这样操心。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
擅自离岗检讨书3
尊敬的领导：
您好！
在今天上午，您来到办公室观察我们工作情况的时候，发现我没有在自己的座位上，问身边的同事也不知道我去哪了。您在我工位那里等了很久，我才回来。对不起，我不应该在工作时间离开我的岗位，这是不对的行为。公司的规章制度中明确规定，员工在上班时间不得私自离开工作岗位，不得做与工作无关的事。我这次的.做法，违反了公司的规定，没有遵守公司的纪律，没有做到一个员工应该要做的事。
我离开我的工作岗位，是因为家里出了一些事情，需要电话处理。于是我就拿着我的手机离开了办公室，找了一个安静的地方打电话。既没有跟旁边的同事打招呼，也没有跟您请假。虽然我这样做是有原因的，但是做了就是做了，我不能为我做错了事之后想要逃避惩罚而找借口。假设是被其他领导知道了，肯定会受到严重的处分。我知道，其他领导只看结果，不听缘由的。
现在很多公司的领导都是这样，不听你的苦衷，只看你做错的事。但是您跟其他公司的又不太一样，虽然您也给了我惩罚，但是也问了我缘由，虽然这次的事情您可以帮我掩饰过去，但假设我下一次还出现这样的情况，又被其他的领导看见了。不止我会受到处分，您也会被我拖累，所以不管是为了我自己也好，为了一直照顾我的您也好，我都不应该再犯这样的错。
我这次并不是错在上班时间处理家事，而是不打一声招呼就离开工作岗位，还离开那么久。我其实可以跟同事讲一下，让他们知道我在哪里，有急事的时候就可以知道我在哪。或者我跟您请假，等事情处理完再继续上班。您并不是那种不讲道理的人，有突发状况都可以请假。我这次做出了擅自离岗的行为，假设不给予一些惩罚，下次说不定会做出更过分的事。如果其他同事看到我没有受到惩罚，等他们遇到这样的事的时候，也会跟我一样的擅自离开工作岗位。这样公司的规章制度就形同虚设了，纪律性也不会很强。不管我做出这样的事有没有原因，能不能被理解，都是做错了，给公司、给我们团队带来了
不好的影响，我也应该受到惩罚。
我以后绝对不会再做这样的事了，有事需要离开的比拟久的话，我会跟您请假。如果事情比拟紧急，时间来不及的话，我也会跟同事打招呼，让他们代为请假。
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年xx月xx日
擅自离岗检讨书4
尊敬的领导：
您好！
我是xx，实在是非常自责，因为我的原因今天的工作出了问题，这不是我所想看到的，这非常不好的，没有请假我就擅自离岗了，在工作当中这是非常恶劣的，影响很不好，我不愿意再出现这样的情况了，现在我也意识到了问题的严重性，在这一阶段的肯定还是会出现大问题，以后不管是做什么事情都应该让自己努力的去做好，不能擅自离岗。
对于这次的事情我深感自责，真的是不知道怎么跟您解释，我内心也是非常的复杂，继续这样徐下去真的是会出问题，今天就是由于我个人的原因影响了日常的工作正常运作，这实在是非常的不应该，我不应该再继续这么持续下去了，这样影响是非常不好的，有些东西应该要主动的去做好，我这次让您失望了，在上班时候没有打招呼就直接离岗，这样习惯非常的不好在以后肯定是不能够再出现，这样下去肯定影响非常的不好，不管是做什么事情都应该要让自己有一个客观的判断，这一阶段的.学习当中应该对自己负责，有些事情是应该持续发展的，好的习惯就应该养成维持下去，不好的习惯就应该好好的去纠正。
有些事情还是应该主动一点，在这方面应该要让自己清楚这些才是，今天我也是没有请假就离岗了，这样非常不合适，没有把公司的制度放在眼里，事情发生到这一步实在不是我愿意看到的，我真的是不希望这种事情再发生了，这样是非常影响工作的，让您知道了我真的是非常的惭愧，作为一名xx的员工是没有落实好的工作各种制度，没有严格的遵守，我以后再也不能继续这么消耗时间了，我应该对自己要求高一点，在工作当中一定不能够再犯这种低级的错误，这也是我对自己的要求，毕竟不是新员工了，要对自己的行为负责，这次因为我擅自离岗造成的问题我应该承担，我真的是不希望以后这样的情况在发生了，这些细节都是非常的重要的，有些事情应该要有一个客观的判断，以后再也不能够这样的消耗时间了，我一定要努力的做好这份工作。
今天的工作是我的错误，是我对工作松懈了，我没有考虑到擅自离岗的后果，让您失望了，我现在心里面是非常惭愧，毕竟是因为我的原因，我以后再也不会这样子了，我一定会认真的去做好这份工作，再不擅自离岗了。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
擅自离岗检讨书5
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，我对今天自己的行为感到无比的懊恼，因为在上班的时候离开了自己的岗位，这非常的不对，车间已经是明文规定的这个事情，我不知道怎么去面对这些错误，回顾今天整件事情的经过，我的责任无法逃脱，就是因为有一个不正确的心态，感觉自己离开岗位一下下也没有什么太大的关系，熟不知在车间工作肯定不能这么粗心大意，我耽误了一分钟，就是耽误了整体效率，大家工作不能等我，我这样消耗时间是把车间产量任务抛之脑后了，特别是擅自离岗这已经违反了车间相关规定，应该反省一下。
我不是不自觉，而是今天就抱有着一丝侥幸心理，这种想法是非常不好的，有了这样的心态，工作上面就会给自己找很多理由，来到车间工作已经有一年多的时间了，效率说了很多次，身为老员工，有些规定却还不能够自觉的去执行，有些事情已经非常清楚了，但我还是不自觉的去犯错误，我感觉自己就是在拖工作的后腿，大家都认真的待在岗位上面，而我却一次的违反，现在想了想属实恶劣，不坚定自己的态度一定会出现过失，在一些事情上面不是说自己用心就能够做好，更加要用实际行动去一步一步落实，像我这样下去肯定就会搞砸了，我对不起您的期望，我没有达到您的标准，我们每天的产量任务都非常的多，但是我们一定能够做好，可是我擅自离岗就完不成产量了，这样损失是我担待不起的。
像我这样擅自离岗情况不及时调整，会一天比一天恶劣，我不想再这样发生了，在工作当中不能够自己想什么就是什么，想一出就一出的情况，肯定不能再次出现，回顾今天，我就是因为去接了一个电话，然后耽误了很多工作，我们线上的工作都停下了，因为自己没有在岗位上面耽误了大家的时间，停线是非常影响效率的，整个车间每一条流水线都是无比的重要，每一个人的工作都非常的紧张，而我却离开自己的岗位，接了电话，私自离岗，而且当时我还没有跟您打好招呼，，您非常反感我们临时离岗而不打招呼，当时就没有想那么多，以为自己离开一下下没他的关系，结果接电话就忘记了时间，整整十分钟，我错过了很多事情，当时您真的很生气，现在回顾起来，当时的情形我确实是非常不好，想想就非常自责，难受耽误的时间是大家的时间，不是我一个人的时间，损失是没有办法去估量的，作为一名老员工，真的非常对不起您，我的`私自离岗影响了大家的时间，影响了正常的工作，我再也不会这么不自觉了，这确实是对工作的一个不负责任，因为有很多时候自己想一出是一出，擅自离岗，耽误的不仅仅是别的同事的时间，更多的是影响了车间的产量，虽然是只有十分钟的时间，但这中间可以做很多事情的，这肯定是有一定的损失，我真的不会再犯这种低级错误。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
擅自离岗检讨书6
尊敬的领导：
我是您的下属xxx。今天我怀着无比愧疚和懊悔的心情给您写下这份检讨书，以向您表示，我对为个人私事，不向领导请假就擅自离开岗位这种不良行为的深刻认识以及再也不擅自离岗的决心。
早在我参加了保安这一职业时,领导就已三申五令,一再强调,保安人员不得无故请假，擅自离岗。但是我还是多次长时间离岗。关于擅自离岗的事情，我觉得有必要说一说。事情的经过是这样的：我知道这份工作来之不易，我来这里的工作时间不长，而且这份工作对我来说很重要，领导能给我这份工作是对我的信任，我一直是很爱我的这份工作，严格遵守单位的规定的。但是有很多次没有请假又没有上班，是因为我最近结实了一个女友，大部分时间是她找我，有时是我找她，或者是因为有朋友的家人住院需要我去看看等等。我觉得这些原因向领导请假理由是不充分的，而且如果多次用这些方式请假领导也是不可能都同意。所以，我选择了擅自离岗这种行为。虽然我知道这种行为是不对的，但是我还是做了，我不想让我父母因为我个人问题还没解决为我操心，可是我错了。我觉得一定要向领导做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下自己的错误。
对不起!我犯的是一个严重的原则性问题。我知道，领导对于我的擅自离岗非常生气。我也知道，对于一名职工，保证每天按时上班，不早退，不迟到是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的严重性。如今，大错既成，我懊悔不已。深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：平时生活作风懒散,如果不是因为过于懒散也不至于如此。为了更好的认识错误，也是为了让领导能够相信我能够真正的.改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：
无故擅自离岗，对于领导的话，听不进去。做事情太过冲动，总是按照自己的想法去做，不考虑后果的严重性。对于这些，是很明显的错误。而且这些错误给领导的工作带来了很大的影响，“这段时间，这位员工到底干什么去了？有危险吗？……”这些都是让领导担心的问题。
对于以上的错误，我已经深深的认识到了它们的严重性，为了更好的向领导检讨自己，我特提出以下几点改正意见，好让自己和领导同事督促自己改正我的错误：
1、向领导认错。既然自己已经犯了错，我就应该去面对，要认识到自己的错误，避免以后犯同样的错误。所以，我写下这篇深刻的检讨，向领导表明我认错的决心。
2、提高纪律性。我应该认真学习单位规章制度，并且做到自觉遵守。不迟到，不早退。有事应该先向领导请假。
3、学会正确处理问题。以后遇到事情需要冷静的处理，凡事需要三思而后行，多角度的权衡利弊，不能再像以前一样冲动行事，这一点对于自己无论是做人，还是做事都是很重要的。
对于自己所犯的错误，我已经深刻的认识到了它的严重性，特写下这篇检讨，让领导提出批评，并希望得到领导的原谅。并且向领导保证我以后不会再犯以上的错误。我的这份工作实在是来之不易，我不仅为工作侵入了大量的心血，而且也承载了父母的期望。希望领导能够给我一次改正错误的机会，并且真心的接受领导的批评和教诲。同时希望领导在往后的时光里能够监督我，提醒我。我一定不会再让领导失望了。
职员：xxx
20xx年xx月xx日
擅自离岗检讨书7
尊敬的单位领导：
对于此次我工作时间擅自离岗的行为，我感到深深的愧疚与懊恼。面对错误，我感到很悔恨，因为通过您的教育批评，我深刻地意识到自身岗位的重要性。
我工作期间擅自离岗说明了我缺乏足够的`纪律意识，缺乏一个使命感、责任感，更加是说明了我没有一个科学、明察的头脑。工作期间擅自离岗我本可以防止，当有自身又事情要外出处理的时候，我本可能通过您这里请假，可是我并没有这么做，这充分说明了我没有一个纪律观念，对于自身要求松懈。
现如今，我对于自身错误感到非常懊悔。我决心向您表达抱歉，认真纠查自身错误，反省问题，直至彻底改正错误。
检讨人：
xx年xx月xx日
擅自离岗检讨书8
尊敬的校方领导：
我于20xx年12月29日——20xx年1月2号期间因为个人原因向单位请假，在未经同意的情况下擅自离岗，严重扰乱了学校的管理秩序，给校领导的管理工作带来极大的麻烦，在同事之间造成了恶劣的影响。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深的愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
我们每个人都是集体的一份子，每个人的行为都代表着单位的整体形象，也深深的影响着身边同事的工作态度和积极性。工作中和生活中，不管发生什么事情都要站在集体的立场上，为我们的团队负责，为我们学校的利益着想，想领导之所想，以学校利益为出发点，服从组织的统一安排，按时做好自己的本职工作，努力提高我们的工作质量和工作效率。自此，我更加深刻的`意识到自己行为带来的严重后果：如果在我们的集体中形成这种为所欲为目无组织和纪律的不良风气，更好的提高工作质量将无从谈起。
由此，我特作出此检讨，请领导和同事相信我的诚意，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，在同时也希望同事们对此引以为戒，不要发生类似事情。
检讨人：
擅自离岗检讨书9
尊敬的领导：
您好！
因为家人来到公司，我并没有请假就擅自离开了岗位去和家人见面，这样做不对，至少我得和公司领导请假，得到批准才能够离开自己的岗位。
来到公司就要遵守公司纪律，虽然我离开公司时间不长，也就只有半个小时左右，但是却影响工作，耽误了时间，而且也没有向领导报备，这属于个人行为，不符合公司要求，当我回来被领导询问为何突然离岗，我觉得领导太过小题大作了，这样想只是站在自己的角度考虑。而领导要考虑的是整个公司，如果每个人有事情，都不和领导请假商议，就私自离开公司，会影响工作。
以后我不久犯错了，我来到公司时间不长，过去散漫的性子让我吃了大亏，我在公司工作一言一行都要慎重考虑，不能随意犯错，哪怕有紧急的事情，也需要和领导请假，领导不在就应该和部门主管，经理请假，而不是一个人突然离开公司，首先我得守规矩，遵守公司的`规章制度，不能随意犯错违规。
身为公司一员，就必须要按照公司的要求做事，在上班期间不能随意的离开岗位，没有得到领导批准，也不能擅离职守，我得为自己工作负责任，需要我考虑的事情也不少，在公司不能没有规矩，无规矩不成方圆，还好领导及时点醒我，不然我在工作中哪里做的不好都不知道，以后不敢了，也不会犯相同的错误。
一般上班时间，我会坚守岗位，除非有空闲才会离开岗位，比方下班，或者是中午休息的时候我才会离开岗位，不会再上班的时候，随意走动。不破坏公司规矩，做一个踏实工作的员工，坚决不再犯错误我也不想让领导您操心，毕竟您时间繁忙，因为我犯错专门询问我，以后不会了。
部门有部门的规矩，公司有公司的规矩，身为员工遵守规矩是我们的责任，在培训的时候人事已经告诉我们，并且在合同上都有公司相应条款，我没有认真看，以后我一定不会随意离开公司，离开岗位，不经过领导批准坚决不会离开岗位一步，任何时候都按照规矩来，不犯错误，而且我也明白公司可以原谅我一次擅离岗位的错误，如果我不知好歹，不长记性，公司也不缺少像我这样的员工。
是我过去的散漫习惯了，自己毕业时间不长，没有真正适应工作，以后不会发生了，不会擅自离岗，有紧急事情首先向领导您申请得到批准才离开岗位，做自己的事情。
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年xx月xx日
擅自离岗检讨书10
尊敬的校方领导：
我于xx年12月29日——20xx年1月2号期间因为个人原因向单位请假，在未经同意的情况下擅自离岗，严重扰乱了学校的管理秩序，给校领导的管理工作带来极大的麻烦，在同事之间造成了恶劣的影响。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深的愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
我们每个人都是集体的一份子，每个人的行为都代表着单位的整体形象，也深深的影响着身边同事的工作态度和积极性。工作中和生活中，不管发生什么事情都要站在集体的立场上，为我们的团队负责，为我们学校的利益着想，想领导之所想，以学校利益为出发点，服从组织的统一安排，按时做好自己的本职工作，努力提高我们的工作质量和工作效率。自此，我更加深刻的意识到自己行为带来的严重后果：如果在我们的集体中形成这种为所欲为目无组织和纪律的不良风气，更好的`提高工作质量将无从谈起。
由此，我特作出此检讨，请领导和同事相信我的诚意，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，在同时也希望同事们对此引以为戒，不要发生类似事情。
致敬！
擅自离岗检讨书11
尊敬的校方领导：
我于20xx年12月29日——20xx年1月2号期间因为个人原因向单位请假，在未经同意的情况下擅自离岗，严重扰乱了学校的管理秩序，给校领导的管理工作带来极大的麻烦，在同事之间造成了恶劣的影响。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深的愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
我们每个人都是集体的一份子，每个人的行为都代表着单位的。整体形象，也深深的影响着身边同事的工作态度和积极性。工作中和生活中，不管发生什么事情都要站在集体的立场上，为我们的团队负责，为我们学校的利益着想，想领导之所想，以学校利益为出发点，服从组织的统一安排，按时做好自己的本职工作，努力提高我们的工作质量和工作效率。自此，我更加深刻的意识到自己行为带来的.严重后果：如果在我们的集体中形成这种为所欲为目无组织和纪律的不良风气，更好的提高工作质量将无从谈起。
由此，我特作出此检讨，请领导和同事相信我的诚意，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，在同时也希望同事们对此引以为戒，不要发生类似事情。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
擅自离岗检讨书12
尊敬的校方领导：
我于xx月xx日——xx月xx号期间因为个人原因向单位请假，在未经同意的情况下擅自离岗，严重扰乱了学校的管理秩序，给校领导的管理工作带来极大的麻烦，在同事之间造成了恶劣的影响。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深的愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
我们每个人都是集体的一份子，每个人的行为都代表着单位的整体形象，也深深的影响着身边同事的工作态度和积极性。工作中和生活中，不管发生什么事情都要站在集体的立场上，为我们的团队负责，为我们学校的利益着想，想领导之所想，以学校利益为出发点，服从组织的统一安排，按时做好自己的本职工作，努力提高我们的工作质量和工作效率。自此，我更加深刻的意识到自己行为带来的严重后果：如果在我们的集体中形成这种为所欲为目无组织和纪律的不良风气，更好的提高工作质量将无从谈起。
由此，我特作出此检讨，请领导和同事相信我的诚意，我可以通过自己的`行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，在同时也希望同事们对此引以为戒，不要发生类似事情。
检讨人：xxX
擅自离岗检讨书9
尊敬的领导：
7月22日下午一点五十五分xx市基层组织建设办公室到高新区后山村检查驻村第一书记工作，我作为高新区中学校长兼后水村驻村第一书记没有在岗，原因是我中午回学校伙房吃饭，查岗时正在赶回后水村的路上。我在驻村工作日时间没有按时到岗到位，空岗的时候没有及时向领导请假，作为驻村第一书记，为我自己的行为感到内疚和不安，在此，我谨向上级做出深刻的检讨：
这件事看似是一起偶然，但经反思我觉得根子还是思想上没有端正态度，岗位意识不强。驻村第一书记是“进民家〃知民情〃解民忧”工作的具体执行者，没有强烈的岗位意识，是无法胜任此工作的。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就不能正视问题。不论有多少理由，都应端正态度、严肃纪律，确保驻村工作良好运行，切忌工作上的随意性。
总之，我的行为给驻村工作带来了不良影响，今后我将引以为戒，从错误中汲取到教训，不再单纯懊悔。同时！我恳请组织再给我次机会，让我用行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作为驻村工作做出更大的贡献，请组织上监督。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
xx月xx日
擅自离岗检讨书13
尊敬的领导：
您好！
我是x，实在是非常自责，因为我的原因今天的工作出了问题，这不是我所想看到的，这非常不好的，没有请假我就擅自离岗了，在工作当中这是非常恶劣的，影响很不好，我不愿意再出现这样的情况了，现在我也意识到了问题的严重性，在这一阶段的肯定还是会出现大问题，以后不管是做什么事情都应该让自己努力的去做好，不能擅自离岗。
对于这次的事情我深感自责，真的是不知道怎么跟您解释，我内心也是非常的复杂，继续这样徐下去真的是会出问题，今天就是由于我个人的原因影响了日常的工作正常运作，这实在是非常的'不应该，我不应该再继续这么持续下去了，这样影响是非常不好的，有些东西应该要主动的去做好，我这次让您失望了，在上班时候没有打招呼就直接离岗，这样习惯非常的不好在以后肯定是不能够再出现，这样下去肯定影响非常的不好，不管是做什么事情都应该要让自己有一个客观的判断，这一阶段的学习当中应该对自己负责，有些事情是应该持续发展的，好的习惯就应该养成维持下去，不好的习惯就应该好好的去纠正。
有些事情还是应该主动一点，在这方面应该要让自己清楚这些才是，今天我也是没有请假就离岗了，这样非常不合适，没有把公司的制度放在眼里，事情发生到这一步实在不是我愿意看到的，我真的是不希望这种事情再发生了，这样是非常影响工作的，让您知道了我真的是非常的惭愧，作为一名x的员工是没有落实好的工作各种制度，没有严格的遵守，我以后再也不能继续这么消耗时间了，我应该对自己要求高一点，在工作当中一定不能够再犯这种低级的错误，这也是我对自己的要求，毕竟不是新员工了，要对自己的行为负责，这次因为我擅自离岗造成的问题我应该承担，我真的是不希望以后这样的情况在发生了，这些细节都是非常的重要的，有些事情应该要有一个客观的判断，以后再也不能够这样的消耗时间了，我一定要努力的做好这份工作。
今天的工作是我的错误，是我对工作松懈了，我没有考虑到擅自离岗的后果，让您失望了，我现在心里面是非常惭愧，毕竟是因为我的原因，我以后再也不会这样子了，我一定会认真的去做好这份工作，再不擅自离岗了。
此致
敬礼！
检讨人：x
x月x日
擅自离岗检讨书14
尊敬的领导：
您好！
今天怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表示我对公司擅自离岗这种不良行为的深刻反省以及再不早退的决心。我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。
今天怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表示我对公司擅自离岗这种不良行为的深刻反省以及再不早退的决心。
在我踏进公司之前，就已经强调任何活动不准擅自离岗，但是我还是犯了严重的错误。
x年xx月xx日，我和另外一名同事被安排到蟋蟀馆(即：大茶楼)负责检票工作，下午15：30分左右，另外一名同事由于另有工作安排调到另外一个岗位工作，这个时候蟋蟀馆只有我和养蟋蟀的负责人在一起(共两人)，然而，我这个时候有不时之需想去洗手间，但由于离蟋蟀馆最近的洗手间(市场后面)环境和人数原因，我选择了距离远一点的文化中心洗手间。因为检票岗位只有我一个人，而我去洗手间的时候没有向养蟋蟀的负责人交代，导致当时蟋蟀馆处于没人检票的.状态。
我现在知道这个退是不应该的，觉得有必要并且也是应该向领导做出这份书面检讨，来深深的反省一下自己的错误。我犯的是一个严重的原则性的错误。我没有交代好的事情可能会对公司带来恶劣影响，也是对领导，同事的不尊重。领导反复的教导犹在耳，严厉认真的表情犹在眼前，我已经深刻的熟悉到了事情后果的严重性。现在，我深深懊悔，深刻检讨，因为我思想觉悟不高，擅自离岗是对领导，同事的尊重不够，对重要事项重视不足。
为了更好的熟悉错误，也为了让领导可以够相信我可以够真正的改正自己的错误，包管不再重犯，将自己所犯的错误归结如下：
1.思想上的错误：
对于岗位的重视度不够，经过深刻的反省，这个错误才是导致离岗的重要原因。对于公司开设的每一个活动都有公司的理由，都有其的重要性。我作为一名员工就更应该积极去参加。
2.行为上的错误：
不应该离岗。这是很明显的一个错误。并且这个错误在一定程度上其实是对领导的不尊重，并且影响了在领导面前的我个人的形象。假如大家都擅自离岗，不但影响了活动进程以及安全，同时也影响到其他同事的心情。这不仅仅是对公司的不尊重，也是对在活动中学习的同事的不尊重。
今后，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。
检讨人：
日期：
擅自离岗检讨书15
尊敬的领导：
在这里，我想作出深刻的检讨。通过几天的深刻反省，我已认识到自己所犯错误的严重性。XXX年1月1日，我没有按照我乡机关干部值班的规章制度履行值班职责，以及未按规定程序请假，就擅自离开值班岗位，严重违反了组织纪律。这几天，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨做出深刻检讨，并在今后的工作中痛下决心，认真改正。现将我的反思结果向组织汇报如下：
通过这件事，我感到这是长期以来我对自己要求放松，工作作风涣散的结果。我感到，自己在工作责任心、思想觉悟上非常欠缺。在值班期间，作为坚守岗位，时刻防范风险，担当重任的值班同志，我却没有履行职责，擅自离开了岗位，这不是一件小事，而是严重的违纪、违规行为。这充分说明，我从思想上没有把单位的规章制度、组织纪律重视起来，对自己要求不严，没有严格要求约束自己。这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做到位。
此外，我也看到了这件事的.恶劣影响，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律的观念和不良风气 ，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
现在，我深深地感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在做出检讨的同时，也向组织表示发自内心的感谢。
在今后的工作学习中，我将从以下几个方面来改进自己：
一是要提高职业责任感，增强纪律观念。
一个人如果没有良好的职业责任感，及组织纪律观念，就不会去干好本职工作。我们作为一名基层干部，直接服务万千群众，在工作上要有责任、有担当、有使命，积极做好本职工作，履行工作职责，尽心尽力为XX发展干好本职工作。
二是提高思想觉悟，杜绝此类问题再发生。
我将针对这个问题认真开展一次精神上的自我整顿，并在以后的工作中严格按照制度以及上级的工作要求，切实加强日常工作监管，及时发现工作出现的不良倾向和苗头，将问题消除在萌芽状态，防患于未然，杜绝此类事件的再次发生。
检讨人：XXX
XXXX年XX月XX日
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