马云的语录99条

时间:2023-07-23 11:42:56 经典语录 我要投稿
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2023年马云的语录大合集99条

  领导比员工多什么?领导永远不要跟下属比技能,下属肯定比你强;如果不比你强,说明你请错人了。①要比眼光:比他看得远;②要比胸怀:领导的胸怀是委屈撑大的,要能容人所不容;③要比实力:抗失败的能力比他强;一个优秀的领导人的素质就是眼光、胸怀和实力。——马云下面是小编整理的马云的语录99条,希望对大家有所帮助。

2023年马云的语录大合集99条

1、奋斗的动力并非财富,而是梦想。

2、人生是一种经历,成功是在于你克服了多少,经历了多少灾难,而不是取得了多少结果。

3、创业的人,不会把什么都想清楚了才去创业,如果真的把什么都想清楚了,那谁还敢去创业呀?所谓逢山开路,遇水搭桥,说的就是创业者。

4、当年明月在《明朝那些事儿》中提到,"中国历史上,共同创业的人大都逃不过"四同"的结局——同舟共济——同床异梦——同室操戈——同归于尽。"。我通过亲身经历验证了这"四同",但稍有出入,最后一同不是"同归于尽",而是"同业竞争"。

5、人生没有回头路。我们想做什么,就做什么吧。这几年,我过得不好不坏,只是偶尔有点儿疲倦,有时实在撑不了了,就会出去走一走看一看,今天我有在外面走了两个多小时。田野的风,呼呼吹着,我心如刀割。自从创业到现在,我都活得不是太快乐。在我成熟以后,我失去了太多做人的乐趣。生不如死!

6、生于忧患,死于安乐。如果你想跨越自己目前的成就,就不能画地自限,而是要勇于接受挑战。对畏畏缩缩的人来说,真正的危险正在于不敢冒险!有个同事想创业,我说你跟我白干一段时间,出来创业成功率会高点儿。他说还是自己摸索着来,看命吧。结果他折腾一个月不赚钱,又去上班了。

7、一个一流的创意,三流的执行,我宁可喜欢一个一流的执行,三流的创意。

8、竞争是极其快乐的活动,如果你觉得竞争让你越来越累,那你就错了。

9、研究对手就是往后看,只有研究明天、研究自己才是往前看。

10、领导力在顺境的时候每个人都能出来,只有在逆境的时候才是真正的领导力。任何有顺利的时候,一定有逆境的时候。永远要把对手想得非常强大,哪怕他非常弱小,你也要把他想得非常强大。商界犯错误经常会出现说"看不见,看不起,看不懂,跟不上"。首先,对手我在哪儿都找不到;第二,我根本看不起这些人;第三,我看不懂,他们怎么起来了;最后,是根本跟不上别人。

11、不为模糊不清的未来担心,要为清清楚楚的现在努力。

12、人的眼光不是生下来就有的,而是一点点爬上去的。

13、世界上比你能做的人太多了,比你会做的人也很多,比你想做的人更多,但没有人比你更爱你自己。所以,人要有梦想。

14、给年轻人最好的机会就是不给他机会。

15、我最讨厌这种员工,天天待在公司里天天骂公司不好,你那干吗还待在这里呢?

16、马云能成功,中国80%的年轻人都能成功。

17、一个男人的才华与其容貌往往是成反比的。

18、从第一天开始做互联网,我被人家当做是骗子,到后来当疯子,到今天别人把我当狂人,我已经根本不在乎别人怎么看我了。

19、网络公司最大的错误就是停在原地不动,最大的错误就是不犯错误。

20、诚信不是一种销售,不是一种高深空洞的理念,是实实在在的言出必行,点点滴滴的细节。

21、50个聪明人坐在一起,是世界上最痛苦的事情。

22、如果别人把你当英雄的时候,你千万不能把自己当成英雄,如果自己把自己当成英雄必然要走下坡路。

23、判断一个人,一个公司是不是优秀,不要看他是不是哈佛、是不是斯坦福。不要判断里面有多少名牌大学毕业生,而要判断这帮人干活是不是很疯狂,看他每天下班是不是笑眯眯地回家。

24、阿里巴巴不欢迎精英,假如你认为你是精英,请你离开我们,因为我相信,如果有人说"我是精英",这个人肯定不是精英。一个真正是精英的人,会把自己看得很低。

25、有些年轻人经常是一上班就一个劲的抱怨:真没意思,待在这里工作真没意思。我就奇怪了,既然没意思,为什么不能辞职呢?

26、领导力在顺境的时候,每个人都能展现出来,只有在逆境的时候展现出来的才是真正的领导力。

27、把太太当做合作伙伴,不要把她当太太看。——马云

28、年轻人必须思考的4大问题。①什么是失败?放弃就是最大的失败。②什么叫坚强?经历许多磨难、委屈、不爽,你才知道什么叫坚强。③你的职责是什么?比别人多勤奋一点、多努力一点、多一点理想,这就是你的职责。④傻瓜用嘴讲话,聪明人用脑袋讲话,智者用心讲话。——马云

29、最核心的问题是根据市场去制定你的产品,关键是要倾听客户的声音。——马云

30、不能统一人的思想,但可以统一人的目标。千万不要相信你能统一人的思想,那是不可能的。30%的人永远不可能相信你,不要让你的同事为你干活,而让他们为我们的共同目标干活。团结在一个共同的目标下,要比团结在一个人周围容易的多。——马云

31、未来的商机青睐更懂得分享、透明、担当等价值的人。

32、就看你给不给自己机会。

33、e—Bay用一亿美金砸这个市场,我认为没有技术含量,能用钱去解决问题,这世界还要企业家干什么。企业家是懂得用最小的资源去把市场价值扩大化,是能够发现一个价值同时又能够用各种各样的办法使它产生影响力,这才是企业家的智慧。

34、人永远不要忘记自己第一天的梦想,你的梦想是世界上最伟大的事!

35、面对失败和挫折,一笑而过是一种乐观自信,重振旗鼓,这是一种勇气心。面对误解和仇恨,一笑而过是一种坦然宽容,保持本色,这是一种达观心。面对赞扬和激 励,一笑而过是一种谦虚清醒,不断进取,这是一种力量心。面对烦恼和忧愁,一笑而过是一种平和释然,努力化解,这是一种境界心。

36、网络公司将来要判断三个关键问题,第一,它的team;第二,它的technology,第三,它的concept。这些东西是企业存在的必要条件。判断一个人、一个公司是不是优秀,不要看他是不是从哈佛或斯坦福毕业的,不要判断里面有多少名牌大学毕业生,而要判断这帮人干活是不是像发疯一样,看他每天下班是不是笑眯眯地回家。

37、年轻人别有顾虑,你所犯下的每一个错误,都是十分宝贵的收获。

38、在三十岁以前,要做一名追随者,小公司更适合你。

39、能看见别人没有看见的东西称为聪明,看见当作没有看见也许就是智慧。

40、要实现梦想,首先得有梦!梦想和理想的区别,梦想是个人的,而理想应该是一群人的。梦想很多停留在想,而理想是在行动实践中。梦想充满甜蜜幻想,而理想伴随着痛苦,汗水和泪水。

41、马云说,大隐隐于市",任何个体是消费者也可以是"微商"。

42、马云说,微商是未来最赚钱的行业。

43、一个公司在两种情况下最容易犯错误,第一是有太多钱的时候;第二是面对太多的机会,作为一个CEO看到的不应该是机会,因为机会无处不在,作为一个CEO更应该看到灾难,并把灾难扼杀在摇篮里。

44、马云励志语:比我差的人还没放弃,比我好的人仍在努力,我就更没资格说,我无能为力!

45、所谓迷茫,就是才华配不上梦想:大事干不了,小事不肯干;不想做手边的事,只想做天边的事。——解除迷茫,就从小事做起,从身边的事情做起,能力不是从做大事得来的,而是从这些"不起眼"的事情中锻炼来的。小事不肯干,大事轮不到,趁你跌倒还能站起来的时候,先学会脚踏实地。

46、如果早起的那只鸟没有吃到虫子,那就会被别的鸟吃掉。

47、竞争的时候不要带仇恨,带仇恨一定失败。真正做企业是没有仇人的,心中无敌者,无敌于天下。

48、就好比把飞机的引擎装在了拖拉机上,最终还是飞不起来一样,我们在初期确实犯了这样的错。那些职业经理人管理水平确实很高,但是不合适。

49、中国电子商务的人必须要站起来走路,而不是老是手拉手,老是手拉着手要完蛋。我们跟市场的关系是手够得着,我们与用户的关系,是要他们自己站起来走。帮助需要帮助的人,他才会感谢你的帮助。

50、有人说,阿里巴巴有一天收费的时候,用户就会跑掉,我可以告诉他,阿里巴巴现有服务免费的,将来也永远不会收费。将来我们推出新的服务,我们会收费,你觉得不好,就别付费,就这么简单。现在有人说阿里巴巴不收费都那么好,要收费那还得了,不知好成什么样。

51、听说过捕龙虾致富的,没有听说捕鲸致富的。

52、电子商务最大的受益者应该是商人,我们该赚钱因为我们提供工具,但让我们做工具的人发了大财,而使用工具的人还糊里糊涂,这是不正常的。

53、把自负抛弃以后,情商就会高起来。——马云

54、你必须跑得像兔子一样快,又要像乌龟一样耐跑。——马云

55、做回自己才能给自己,给别人更好更多的交代。——马云

56、今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但绝大部分是死在明天晚上。所以,每个人不要放弃今天。 ——马云

57、当你成功的时候,你说的所有话都是真理。——马云语录

58、如果马云能成功,百分之八十的年轻人都能成功。 ——马云

59、人读书不多没关系,就是怕不在社会上读书。 ——马云

60、每个人都有成功的机会,就看你给不给自己机会。——马云

61、宁愿被别人骗,让别人挣钱,也不支持认识的人,因为他心里总是在想,你到底挣了他多少钱?而不是你帮他省了多少钱! ——马云

62、诚信,这是人类共同拥有的价值观,谁违背谁承担责任。——马云

63、精英不会跟着你吃肉,跟着你吃肉未必是精英。 ——马云

64、只为成功找方法,不为失败找理由。

65、心中无敌者,无敌于天下。

66、天很残酷,明天更残酷,后天很完美,但是绝大部分人是死在明天晚上,只有那些真正的英雄才能见到后天的太阳。

67、最优秀的创业必须是简单的!

68、一个男人,要懂得保护女人和尊重女人,尤其是后者,千万不要强迫她做她不愿意的事情,不要打女人,无论她伤过你还是骗过你……一个男人,要说话算话,吐出去的东西再咽回来,自己都会觉得恶心。

69、建一个公司的时分要思索有好的代价才卖。假如一开端想到卖,您的路能够便走偏掉。人要有专一的工具,人一生走下去应战会更多,您每天换,我便怕了您。 马云

70、收费是天下上最高贵的工具。以是只管不要收费。等您有了钱当前再思索收费。 马云

71、孙正义跟我有同一个观念,一个计划是一流的Idea减三流的施行;别的一个计划,一流的施行减三流的Idea,哪一个好?咱们俩同时挑选一流的施行,三流的Idea。 马云

72、我本人没有情愿聘任一个常常正在竞争者之间腾跃的人。

73、你的项目感觉是一个生意,不是一个独特的企业。

74、创业者光有激情和创新是不够的,它需要很好的体系制度团队以及良好的盈利模式。

75、感恩时代造就自己。

76、不管你拥有多少资源,永远把对手想得强大一点。

77、我们是教人钓鱼,而不是给人鱼。

78、创业路上需要激情,执著和谦虚,激情和执著是油门,谦虚是刹车,一个都不能缺少。作为一个,应该控制自己的情绪,很多时候发脾气是无能的表现,合理的情绪控制对于团队的和谐,稳定军心有大作用。—— 马云

79、永远把别人对你的批评记在心里,至于表扬,差不多就把它忘了吧。

80、不想当将军的士兵不是好士兵,一个当不好士兵的将军也一定不是好将军。

81、权威是你把权给别人的时候,你才能有真正的权力,你懂得倾听、懂得尊重,承担责任的时候,别人一定会听你的,你才会有权威。

82、我生平最高兴的,就是完成答应人家去做的事,自己不仅完成了,而且比他们要求的做得更好,当完成这些承诺时,那种兴奋的感觉是难以形容的……

83、一个好的企业靠输血是活不久的,关键是自己造血。

84、最优秀的模式往往是最简单的东西。

85、很多人失败的原因不是钱太少,而是钱太多。

86、创业者书读得不多没关系,就怕不在社会上读书。

87、面对误解和仇恨,一笑而过是一种坦然宽容,保持本色,这是一种达观心。

88、你刚入职或者是刚调到一个新部门的时候,千万是不能先自作聪明的,你首先要做的就是去熟悉环境,熟悉上司同事的性格,即使你是一个专家也要先摆低姿态,当然必要的是关键时刻也需要显示自己的能力。

89、今天要在网上发财,概率并不是很大,但今天的网络,可以为大家省下很多成本。有人说,阿里巴巴要是能让我发财的话,我明天就上网去了。我说,这个世界没有人能替你发财,只有你自己才能替你发财,你需要的是投资和投自己的时间投资在网络上面,网络一定会给大家省钱,但不一定今天就能赚多少钱,赚钱是明天的事,省钱,你今天就看得到。

90、没有什么忌讳的,你们公司的核心竞争力就是你和你的团队,不要有什么难为情,别人问我最早阿里的竞争力是什么,我说别人可以拷贝我的模式,但是不能拷贝我的苦难,不能拷贝我不断往前的激情这才是竞争力一个企业可以靠策划赢的优势,但一定不是靠策划而成功。

91、一个优秀的CEO和领导者,在给员工展示未来的时候不要光说美好,还要说到灾难这样才能度过。

92、领导永远不要跟下属比技能,下属肯定比你强;如果不比你强,说明你请错人了。要比眼光:比他看得远;要比胸怀:男人的胸怀是委屈撑大的,要能容人所不容;要比实力:抗失败的能力比他强;一个优秀的领导人的素质就是眼光、胸怀和实力。

93、当干部之前你一定要让他学习怎样当干部,有很多干部是劳模干部,这类人很勤奋,如果你把他升为经理,他觉得领导喜欢我这样当经理,凡是带头干,但他却不能培养激励下属。真正优秀的领导是能让下属成为劳模的人,而不是自己当劳模。

94、如果你倒过来看世界,他会变得不一样。

95、任何企业家不会等到环境好了以后再做任何工作,企业家是在现在的环境,改善这个环境,光投诉,光抱怨有什么用呢?国家现在要处理的事情太多了,一个好的企业家你就应该去做很多去改善环境,等到所有的环境都好了,还要你企业家干吗呢?对不对,我是这么觉得,今天,失败只能怪你自己,要么大家都失败,现在有人成功了,而你失败了,就只能怪自己。就是一句话,哪怕你运气不好,也是你不对。

96、我们(做什么)不是为了让大家看懂,也不是为了让大家看不懂,而是我们做"自己认为对的事情"。

97、永远不要跟别人比幸运,我从来没想过我比别人幸运,我也许比他们更有毅力,在最困难的时候,他们熬不住了,我可以多熬一秒钟。

98、不要当三瓶:年轻时是花瓶,中年时是醋瓶,老年时是药瓶!

99、赵尧你的整个成熟度,以及项目的可行性,我觉得刚才讲了,我们挺认同的。我可能担心的事第一您最骄傲的是你的团队,而你的团队恰恰是最担心的,创业时期不要找明星团队,或者成功者在一起,已经成功过在一起创业很难,创业初期要寻找那些没有成功,渴望成功,团结的团队。等到你一定程度的时候,请到一些人才,对你的投资,非常好。尤其是那种岁,岁的话已经有钱了,有成功了,我提醒你,创业要找最合适的人,不一定要找最成功的人。