李嘉诚的语录41条

时间:2023-10-26 11:58:14 经典语录 我要投稿
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李嘉诚的语录41条

  只有得到良好的休息,才会有充沛的精力去面对突如其来发生的种种事情。因此要挤出时间使自己得到良好的休息。李嘉诚每天工作十多个小时,从早到晚,夜里还常有应酬。虽然他公务繁忙,但他善于科学安排时间,不喜欢将文件带回家里处理,因而不会影响正常的作息。他深知"领导人愈忙愈坏事"的道理。他虽日理万机,但总是有条不紊地工作,精力充沛,得心应手。以下是小编给各位读者分享的李嘉诚的语录41条,希望大家喜欢。

李嘉诚的语录41条

1、如果你想走到高处,就要使用自己的两条腿,不要让别人把你抬到高处,不要坐在别人背上。36.做人要自信,但不能自信得过于狂妄;做人应低调,但不能低调得失去了自信。

2、你一定要先想到失败,从前我们中国人有句做生意的老话:"未买先想卖。"在你还没有买进来之前就要先想怎么卖出去。你应该先想失败会怎么样。我在做任何项目时,都会要用99%的时间去考虑失败,用1%的时间去考虑收益。做生意一定要同打球一样,若第一杆打得不好的话,在打第二杆时,心更要保持镇定及有计划,这并不是表示这个会输。就好比是做生意一样,有高有低,身处逆境时,你先要镇定考虑如何应付。

3、对一个成功的商人来说,名誉比赚钱更重要,良好的声誉会带来更多的财富。

4、每个人一生中都要扮演很多不同的角色,最关键的成功方法就是寻找到导航人生的坐标。

5、要做好生意,最重要的不是积累金钱,而是积累人心。

6、人生的价值,在遭受诱惑的一瞬间被决定。

7、在你困难时借钱给你的人,不是因为人家钱多,而是因为在你遇到困难时想拉你一把。

8、失信乃是人生中最大的破产!

9、愿意帮你的人,不是欠你什么,而是把你当真朋友。别人帮你是情分,不帮你是本分,没什么理所当然。

10、失败者有无数目标,而成功者只有一个目标。

11、不是房子,不是股票,是人,跟什么人交往,跟随什么人, 交什么样的朋友,其实就是你投资什么人,而这,是对人生影响最大的。 钱不会给人机会,房子也不会, 只有人会给人机会,当人需要帮助的时候,只有人会帮人。也就是你的人脉,请记住以最短的时间,结交更多优质的人脉。

12、只有我努力工作,和求取知识,才是我唯一的出路,我有一点钱都去买书,记在脑子里面,才去再换另外一本,到我今天来讲,每一个晚上,在我睡觉之前,我还是一定的看书,知识并不决定你一生财富的增加,但是你的机会更加多了,你创造机会,才是最好的途径。

13、在过去七十多年,虽然我每天工作十二小时,下班后我必定学习。

14、有勇气并不表示恐惧不存在,而是敢面对克服恐惧。

15、今天的贫穷,因为你怀疑一切;如果你什么都不敢尝试,你将永远一事无成;商机就是:在别人怀疑时,你行动了;在别人行动时,你赚钱了;在别人赚钱时,你成功了。

16、凭己经验得出结论当然好,但时间浪费太多,如果能将书本知识和实际工作结合起来,那才最好。

17、付出就想马上有回报 ——适合做钟点工。期望能按月得到报酬 ——适合做打工族。耐心按年度领取年收入 ——是职业经理人。能耐心等待三到五年 ——适合做投资家。用一生的眼光去权衡 ——你就是企业家。格局决定结局,心态决定一切!

18、只有博大的胸襟,自己才不会那么骄傲,不会认为自己样样出众,双子座其他人的长处,得到他人的帮助,这便是古人所说的有容乃大的道理。

19、作为一个领袖,第一最重要的是责已以严,待人以宽;第二要令他人肯为自己办事,并有归属感。

20、当你放下面子赚钱的时候,说明你已经懂事了。当你用钱赚回面子的时候,说明你已经成功了。当你用面子可以赚钱的时候,说明你已经是人物了。当你还停留在那里喝酒、吹牛,啥也不懂还装懂,说明你这辈子也就这样了……

21、勤奋是一切事业的基础。要勤力工作,对企业负责、对股东负责。

22、坚守诺言,建立良好的信誉。良好的信誉,是走向成功的不可缺少的前提条件。

23、有钱大家赚,利润大家分享,这样才有人愿意合作。假如拿10%的股份是公正的,拿11%也可以,但是如果只拿9%的股份,就会财源滚滚来。

24、我凡事必有充分的准备然后才去做。一向以来,做生意处理事情都是如此。如天文台说天气很好,但我常常问我自己,如5分钟后宣布有台风,我会怎样,在香港做生意,亦要保持这种心理准备。

25、在逆境的时候,你要问自己是否有足够的条件。

26、一般而言,我对那些默默无闻,但做一些对人类有实际贡献的事情的人。

27、纵使没有人能告诉你前路是什么一道景致,性命长河将流往何方,然而,在这进程中,你会领悟到邱吉尔多年的名言:"只有战胜艰苦就是博得机遇。一点点的立场,但却能造成大大的转变。"

28、生命抛来一颗柠檬,你是能够把它转榨为柠檬汁的人。要刻画自己独特的心灵舆图,你才可发现酷爱生命的你、有思维、有能力、有承当,建立自我的你;有准则、有幻想,追求无我的你。

29、我们都晓得空抱宏愿并无太粗心义;漫无打算地急于求成徒然令自己身心疲累。人生必须破志,必需以热切的尽力来追寻自己的幻想。如何寻求个人快活与满意不必定能在课本中找到谜底,只有在你踊跃实际与心灵共识的行动时,富具意思的休会才可驱逐心灵的充实,让你享受充裕人生的味道。

30、要成为一位成功的引导者,不单要努力,更要听取别人的意见,要有忍受力,提出自己看法前,更要考虑别人的意见,最重要的是创出新鲜的意念……作为一个首领,第一最重要的是责已以严,待人以宽;第二。要令他人肯为自己办事,并有归属感。机构大必须依附组织,在二三十人的企业,首脑走在最前端便最成功。当范围扩展至多少百人,领袖还是要去参加工作,但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠组织,否则,便早晚会撞板,这样的例子良多,百多年的银行也一朝瓦解。

31、坏人固然要防御,但坏人究竟是少数,人不能因噎废食,不能为了防御极少数坏人连朋友也拒之门外。更重要的是,为了防御坏人的猜疑,算计别人,必然会使自己成为孤家寡人……既没有了朋友,也失去了事业上的合作者,最终只能落个失败的下场。

32、长江的取名基于长江不择细流的道理,因为你要有这样豁达的胸襟,才可以容纳细流。没有小的支流,又怎能成长江?

33、当你用面子可以赚钱的时候,说明你已经是人物了。

34、一个人会持续的失败,是因为他一直活在惯性的堕落,无法自觉,也无法自拔。

35、每个人都不是生来平凡的。

36、如果过了三十年,你还依旧平凡的话。那只能说明,过去的岁月里,你把时间全部平均分配在了各个方面。

37、人生其实不应该用来平均分配。

38、总是看到不如自己的人,说明你正在走下坡路。

39、敢爱的人才敢去包容和体谅他所爱的人。

40、要信赖下属。公司所有行政人员,每个人都有其消息来源及市场资料。决定任何一件大事,应一召集有关人员一起研究,汇合各人的资讯,从而集思广益,尽量减少出错的机会。

41、要了解下属的希望。除了生活,应给予员工好的前途;并且,一切以员工的利益为重,特别对于年老的员工,公司应该给予绝对的保障,从而使员工对集一团一有归属感,以增强企业的凝聚力。

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