【优选】哺乳期请假条
在平平淡淡的日常中，我们都可能会使用到请假条，请假条的内容应真实可信，不得含虚假信息。那么，怎么去写请假条呢？以下是小编为大家整理的哺乳期请假条，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
哺乳期请假条1
尊敬的学校：
因本人即将临产，根据国家产假相关规定-单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天；
已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天；
难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天；
实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假，产假视为出勤。
总共为158天（未含难产假15天）。拟请假的'具体时间为20xx年12月16日至20xx年5月22日至。另在此非常感谢学校对我的关心和照顾！特此请假，恳望批准!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
哺乳期请假条2
尊敬的领导：
本人于20xx年2月份中旬开始休产假至今已满5个月，在此期间得到单位领导和同事们的.关心，使我顺利度过了这一时期，在此深表感谢！
目前正值产假已到，由于我初生的宝宝较小，本人安家在芜湖市区，住疽离工作单位太远，中途回家或在湾沚租房哺乳都极不方便，确有一些实际困难，曾经尝试强行断奶，不但没有成功，反而引起宝宝强烈呕吐和睡眠障碍等不良情况，我和我的丈夫对此难处深感百般无奈。
为了不耽误单位各项工作的开展，现申请从20xx年7月14日至20xx年8月31日休假。
特此请假，恳请批准！
此致
敬礼！
请假人：xx
20xx年xx月xx日
哺乳期请假条3
尊敬的学校领导：
因本人即将临产，根据国家产假相关规定——单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天；
已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天；
难产（剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者）增加产假15天；
实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假，产假视为出勤。
总共为158天（未含难产假15天）。拟请假的'具体时间为20____年12月16日至20____年5月22日至。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾！特此请假，恳望批准！
请假人：________
20____年12月1日
哺乳期请假条4
尊敬的公司领导：
本人已近临产(预产期XX月XX日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假XX个月(从20xx年XX月XX日至XX月XX日)恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
哺乳期请假条5
尊敬的公司：
您好！
感谢您和公司在我怀孕生产期间给予的'关心和帮助，我现已重新返回工作岗位，并会以全部的热情投入到接下来工作当中。
由于孩子尚未满四个月，还在哺乳期间，符合国家对于哺乳期女职工哺乳假的要求，再者由于家庭居住地距离公司比较远，无法中途回家哺乳，因此在不会影响工作的。前提下，特向总申请每天一小时的哺乳假，直至孩子满周岁。我会根据实际情况，尽快恢复办公常态。
希望准予申请。万分感谢。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
哺乳期请假条6
尊敬的领导：
我于20____年____月________日生育宝宝，至今宝宝已____月。由于目前实施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地离单位较远，中午回家哺乳时间较紧迫，为配合单位规范管理，现申请每个工作日中午休哺乳假一小时
（____：____—____：____），直到宝宝断奶为止（国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用，哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的`时间算作劳动时间。）
恳请领导批准为盼！
申请人：________
20____年____月____日
哺乳期请假条7
尊敬的领导：
本人xx年xx月xx日剖腹产一对双胞胎男孩（两个男孩），产后出血，现在孩子4个月，产假已到期，由于是双胞胎及家庭不是很富裕，没有条件请育儿嫂，只能和我的家人照顾孩子，有时饭都吃不上，暂时无法回到工作岗位，请领导谅解，批准我的假期，如果不是两个孩子，我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的'难处。
另：据我了解《劳动法》的一些有关保护哺乳期妇女相关利益的材料，请领导过目，希望领导于情、于理、于法都能同意我的请求。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
哺乳期请假条8
尊敬的领导：
我于20xx年x月xx日生育宝宝，至今宝宝已xx月。由于目前实施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地离单位较远，中午回家哺乳时间较紧迫，为配合单位规范管理，现申请每个工作日中午休哺乳假一小时
（ 3：00— 4：00），直到宝宝断奶为止（国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。女职工每班劳动时间内的.两次哺乳时间，可以合并使用， 哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。）恳请领导批准为盼！
申请人：
20xx年xx月xx日
哺乳期请假条9
尊敬的公司及主管：
我是公司的.x部门职位的，已于20xx年xx月xx日生育宝宝，并从xx月xx日至xx月xx日已休产假xx个月。但是由于本人家住地离公司较远，且孩子较小，中途回家哺乳不方便，同时生育后身体恢复状况不佳，状态也不是非常稳定，医生建议我继续休假一段时间。为了不耽误公司的各项工作的开展，现申请休哺乳假xx个月(xx月xx日-xx月xx日)恳请批准为盼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
哺乳期请假条10
尊敬的公司：
我于__年____月____日生下宝宝，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假__天，从产前__天算起，到__年____月____日，产假休完，因bb现在还在哺乳期，无人照顾，我现特向公司申请续休产假，预计从__年____月____日—__年____月____日。
请予准假！
申请人：
_____年____月____日
哺乳期请假条11
尊敬的公司领导：
本人需请哺乳假期，鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假x个月（从20xx年xx月xx日至x月x日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
哺乳期请假条12
尊敬的公司：
本人于20xx年xx月xx日生育宝宝，于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期间休产假，并已于20xx年xx月xx日返回工作岗位。
因孩子不满一周岁且尚在哺乳期内，依据《女职工劳动保护规定》
第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次三十分钟。现申请每天一小时哺乳假，直至孩子一周岁(20xx年xx月xx日―20xx年xx月xx日)
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
哺乳期请假条13
尊敬的：
我于20xx年x月xx日生育宝宝，至今宝宝已xx月。由于目前实施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地离单位较远，中午回家哺乳时间较紧迫，为配合单位规范管理，现申请每个工作日中午休哺乳假一小时
（3：00- 4：00），直到宝宝断奶为止（国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的`女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用，哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。）恳请领导批准为盼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
哺乳期请假条14
某某（领导）：
你们好！现因 某某 事由 ，特请假 某某天，（某某时间 至 某某时间） 。恳请批准，谢谢！
某某人
年月日
注： 有些单位 可能自制有 《请假条》，索取后根据相应的规定 进行填写即可。本人现怀孕X周，因怀孕反应强烈，医生建议在家休息待产是不错的'理由请假条
本人于xx—xx年____月____日的预产期，经医生建议，定于xx—xx年____月____日提前待产，特从xx—xx年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢！
申请人：_______________
xx—xx年____月____日
哺乳期请假条15
尊敬的`领导：
我于xx月xx日生育宝宝，至今宝宝已xx月。由于目前实施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地离单位较远，中午回家哺乳时间较紧迫，为配合单位规范管理，现申请每个工作日中午休哺乳假一小时
（13：00—14：00），直到宝宝断奶为止（国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用, 哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。）。 恳请领导批准为盼!
申请人：xxx
xx月xx日
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