调薪申请书

时间：2024-04-19 13:32:38 申请书我要投稿

调薪申请书范文

　　在人们物质精神需求不断增长的今天，申请书在生活中的使用越来越广泛，申请书可以使我们的愿望得到合理表达。那么相关的申请书到底怎么写呢？以下是小编为大家整理的调薪申请书范文，仅供参考，欢迎大家阅读。

调薪申请书范文

　　调薪申请书范文篇1

尊敬的总经理：

　　您好！

　　我是20xx年xx月进入公司，一直在人力部工作，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了这么好工作环境。自加入联达动力以来，始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽责任。

　　我相信，只要付出，就会有收获，因此在这里我向您提出加薪请求，希望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下：

　　我现在的岗位是招聘专员岗，我的岗位工资是xxxx元，按照公司的招聘专员的要求，招聘专员的工作范围是招聘以及招聘网站的管理，本着加强业务水平和为领导分担工作的理念，我从20xx年xx月份陆续开始在做考勤、入职培训、周报、月简报、季度月简报计划等的汇总；社保公积金、岗位说明书普通员工部分、员工关系等工作也已由我负责；另外，还协助人力资源其他模块的工作。实际情况是我已经在做人力资源专员岗位的工作了。

　　面试联达动力的时候，因为看中公司的环境以及学习的机会，我接受了低于我上家工资水平的工资（之前xx）。在以后工作和生活中，发现现有的工资水平低于外部同行的水平以及内部相同资历的同事的工资水平。

　　鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，申请从20xx年xx月xx日开始工资提升到xxx元/月。希望领导能根据我的'工作表现，增加的工作量以及市场的同行业同职位的薪酬水平来重新的定价我的薪酬。

　　薪酬是衡量工作价值的最佳标准。从某种程度上说，一份好的薪资给员工带来的是强大的激励，也带动了工作积极性；我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的。当然如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准，我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标。

　　期待您的答复。

此致

敬礼！

　　20xx年xx月xx日

　　调薪申请书范文篇2

xx主管：

　　您好！

　　随着我公司的不断开展状大，我个人的实力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和协助，我特别的信任你们。基于对公司的酷爱和对领导的信任，鉴于此时此刻的工作职责范围和工作强度，我盼望通过调薪月薪到达xxxx元（在原根底上增加xx元）。

　　假如对员工的.工作没有一个明确的鼓励手段和考核标准，员工的素养凹凸、做多做少、做好做坏都只是拿根本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体安康来说是不公允和不值得的。

　　提出这样的调薪申请，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我坚信，只要付出，就会有收获！

　　假如公司领导认为我此时此刻的工作内容及质量还未能到达xxxx元月薪的要求，我恳切的盼望您能提出诚肯的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实

　　力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

　　也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用踊跃的、谨慎负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的学问和修养要求我应当做到的。

　　期盼您的答复。

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　调薪申请书范文篇3

xx主管：

　　您好！

　　随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的酷爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希看通过调薪月薪到达xx元（在原基础上增加xx元）。

　　假如对员工的`工作没有一个明确的鼓励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来讲，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来讲是不公平和不值得的。

　　提出这样的调薪申请，其实不是“居功自负”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误解我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获！

　　假如公司领导以为我现在的工作内容及质量还未能到达xxxxx元月薪的要求，我恳切的希看您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

　　也请您放心，假如公司不予斟酌，我依然会像之前一样，用积极的、认真负责的态度往做好每件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应当做到的。

　　期待您的答复。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　调薪申请书范文篇4

尊敬的领导：

　　我一向认为来到我们公司对我来说是件很幸运的事。无论是工作还是在做人方面，在那里我都学到了各方面的专业知识。目前我还是比较喜爱那里的工作环境和工作氛围，因此在公司的这个岗位上我一向是兢兢业业地认真对待我的每项工作，与公司共同进步共同发展。随着公司的业绩不断发展状大，我个人的潜质也在不断的提升和进步。而工作量也正在逐步加深，这段共同成长的岁月里，我对公司和同事们产生了深厚的感情，人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。为工作付出的满腔热情、尽管牺牲个人的休息时刻和身体健康来说为了公司的利益我认为是值得的。

　　自加入公司以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作中去，一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的职责。此外在做好本职工作的同时，参加各种培训学习，比如英语和提升自己在品牌推广的各项运作，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。因此这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的，我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。

　　自有幸进入公司以来，已有xx年，期间一向担任公司xxx（当时部门就我一个人，能够说是什么事情都是我在慢慢摸索着走，甚至下至打杂），主要职务负责整个公司的网络硬件和软件的正常运行（包括xxx）、抱着高登公司是我家，繁荣大家的'情绪，一向发奋工作，不敢有丝毫懈怠之心，在提高个人工作技术经验同时，有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我辈之幸。因此我常常自勉自励，不敢忘记公司深情厚意。

　　然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是在经济还是消费水平均在不断上调。在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。为了能更好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向公司领导提出加薪申请。望公司领导按个人潜质和负责的项目和对工作的热情，调整我工资由原来的xxx调升为xx元。至此公司的深情厚谊，本人定当铭记于心，在工作上为公司的发展再添一把热情的火焰。

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　调薪申请书范文篇5

尊敬的领导：

　　您好！我在公司任职已有三年时间，并尽职尽责地完成了交给我的工作。在这个过程中，凭借本人的扎实专业知识和较高综合素质，取得了不小的突破，也受到了领导及同事的好评。因此，我认为我的薪资水平也应当相应提高。

　　首先，我在过去的三年时间里一直都是任劳任怨、埋头苦干的。以往，我始终积极参与各项工作，配合完成领导交办的任务，工作时间也远超出了正常上班时间。同时，通过自我学习和参加培训，提高了自己的个人能力，并不断学习公司业务及自身职责工作。

　　其次，我在工作中取得了一定的.成绩且意识到自己的潜力，尤其在与客户的沟通及关系维护等方面表现出色。我在工作中以诚信为本，娴熟地运用专业知识解决各类问题，取得了领导及同事的好评。在不断成长的过程中，我思考并总结工作经验，逐渐形成了一套相对成熟的工作方法，将来也将能够为公司做出更大的贡献。

　　最后，随着生活成本的不断上涨，我对工资的依赖性也逐渐增大。比如租房、养生、交通等方面的费用逐渐增大，这些都需要更多的经济支持。同时，一个人的承载力也是有限的，辛勤工作和努力付出的过程与结果之间应有一个合理的反馈，只有这样才能更好地激励员工付出更多的努力。

　　所以，我诚恳地希望您能审慎考虑我的薪资认定，为我合理提高薪资待遇，以更好地激励我继续努力，实现公司和个人的共同发展。

　　衷心感谢您的支持和理解！

此致

敬礼！

　　调薪申请书范文篇6

尊敬的领导：

　　您好！冒昧打搅您的珍贵时刻，请恕原凉！但肯请您看完我的这

　　份申请书。

　　我于20xx年3月有幸参加了公司，到至今已有2年多。随着公司两年多的开展，我个人的潜质也在那里得到了不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里。我把昊旺公司当成了自己的家，我对同事们产生了深厚的感情，同事们赐予了我即大的帮助和支持，我感谢公司对我的栽培和帮助。

　　两年多来我勤奋好学，工作兢兢业业，在激光雕切也积累了必需的珍贵的经历。同时也培训了一些新来同事，提升他们的设备操作并提高他们工作技能。同时我还学会了一些开料设备操作，并且能娴熟的运用，如推台锯，锣铣机、脚踏锣机、平刨机，吸塑机等。熟识开料、钉板、雕刻、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。工作之余，我还自学了计算机软件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等软件，并且能娴熟运用在工作中，并取得了良好解决问题。目前公司员工离职人员太大，工作忙的时候有时顶两个人的工作，压抑上有了明显的增大。近几年，广东的经济有了进一步的开展，物质上涨太大，消费高，且我的.工作潜质、与同行业的技术人员的待遇差异太大。到目前为止我的薪资待遇只涨了几十元，这些问题的确影响了我的日常工作。在这种形势下，我此刻的待遇水平显得有些薄弱。已经成为我限制开展最主要因素之一。

　　为了能为公司效力，也为了能得到更好自身的开展，期望公司能够基于对内的公司员工手册公允性，对外具有竞争力的待遇制定政策，为我加薪。

　　人追求的目标越高，他的潜能开展越快，有句话叫做“下重赏必有勇夫”，这样，员工才能为企业缔造更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确鼓励手段，和考核标准。员工的素养凹凸，做多做少。做好做坏都只然而拿没有竞争力的工资。对他们来说，为工作付出的满腔热忱。牺牲休息时刻和身体安康来说然而不公允和不值得的。

　　以上然而我的这两年来的工作成果和对公司的引荐。假如公司认为我还未能到达加薪要求。我恳切的请您能提出珍贵看法或引荐。让我今后有一个发奋的方向目标。在提升自己潜质的同时将工作做得的更好。

　　申请人：

　　20xx年xx月xx日

　　调薪申请书范文篇7

尊敬的公司领导：

　　自财务部接管收银员管理工作以来，已近一年的时间。在这段期间内，收银员在工作质量和服务等方面都有了长足的进步。这是与公司领导的关心、协助和收银员自身的持续努力分不开的。

　　青鸟健身近一年来持续发展，与此同时，收银员队伍也持续的壮大。正是有了他们全身心的工作，才有了现在青鸟健全的收银财务模式。公司在诸如发放试用劵，月卡等工作，才放心的交给收银员来管理，得到了公司领导的认可与信任。

　　现在公司营业时间较长，而收银员的工作时间就相对应地加长。收银员很早就要来到工作岗位。在会员到来之前，就要做好清点备用金，检查各项收银机具等工作。为了给来店内早锻炼的会员服务好而做准备。每天营业结束后，要坚持到最后一名会员交款完毕，方可结账。而且要保证绝对的准确，下班时间往往都比其他部门晚。

　　收银工作与其他部门岗位的不同点在于接触现金。收银工作对每一个人来说都具有一公司既定的任务后所拿到的奖金，数额也是最低的。但在实际工作中收银人员并没有比店内其他部门员工工作量少。

　　收银工作具有服务及监督双重性质，他们不但要为会员服好务，配合好会籍、私教以及客服部门的.工作。还要在工作中严守公司制度，保障公司的利益不受侵害。如果满足了会员类似多开发票的特殊要求就有可能致使公司受损，反之，则会引起会员的不满。他们在兼顾两项的同时，付出了更多。

　　鉴于以上几方面的原因，望将收银员的工资实行调整。在原有工资的基础上给每位收银员每月增加100元。

　　望公司领导批准。

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　调薪申请书范文篇8

　　本人自入职公司至今，在公司各位领导的关心和指导下，个人能力在不断的提升和进步，对行政部的工作工作流程和工作内容已基本熟悉，掌握了一套有效提高工作效率的工作方式，现已能能胜任本职工作，并为公司的后勤工作作出了较大的贡献。

　　随着公司的不断发展，行政部的工作内容逐渐增多，本人涉及的工作内容范围也一直在不断拓宽，但是本人自转正以来的薪酬一直是2300元/月（基本工资加上一切补贴）。xx市属于消费水平较高的`一个市区，本人自己在外租房，现阶段物价又总体上涨，希望总经办能够综合这些内在和外在因素给予考虑将本人薪酬调整至3000元/月。

　　当然，如果领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到公司规定的调薪要求，我诚恳地希望领导能提出宝贵意见或建议，让我明确今后的努力方向和目标，能有效地提升自己能力，将日后的工作做到最好。　　

　　1、对上班族来说，薪水无疑是工作的重要目的之一，加薪直接影响到今后工作的努力程度。

　　2、现已严格控制加班，实行三班倒，比原来的所得工资减少许多。

　　3、物价比之前上涨许多。

　　4、房价比之前上涨上百元。

　　5、我等入公司三年有余，对电气线路及电话线路等各种安装、维修、应急等事宜已熟练掌握，并考取消防员上岗证、高压进网电工证、安全主任证等证件，但始终未曾私人申请上调过工资！尽管今年的CIP一涨再涨！

　　6、由于加班减少了，工作量不变，工作负荷相对有所增加。

　　申请人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　调薪申请书范文篇9

尊敬的领导：

　　您好！

　　本人从毕业后一向在xxx工作，至今已经是第xxx个年头过半了。经过慎重的思考，特向您提出加薪请求，理由如下：

　　1、目前我所负责的工作资料有：业务跟单助理，对外辅料操作员，辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作资料造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。

　　2、xxx杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一，但至今本人的`薪水为xxx（税后xxx多点），远低杭州市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能到达￥xxx/月。两者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平。

　　3、以xxx内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作资料；或者相同的工作资料，而本人获得的却偏低的薪水。

　　基于以上实际状况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

此致

敬礼！

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　调薪申请书范文篇10

尊敬的指导：

　　首先感谢公司指导对我的关心和重视，为我提供非常好的就业时机，使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片，自XX年9月初参加公司到如今已有半年有余，在这期间我认真工作，尽心做好自己的本职工作，努力完成上级分配下来的任务，并经常辅助其它部门工作岗位的工作，个人才能也在工作中不断的提升和进步，为了可以让自己对工作更有激情、更有坚信的去为公司奉献这一点绵薄之力，也希望更好的鼓励自己工作的积极性，我深深的相信，只要付出，就会有收获，因此我特向您提出加薪恳求，希望您对我的申请可以加以重视。

　　当然，假设您认为我如今的工作以及工作的一些做法还未到达公司所要求调薪的`一些指定，或是工作中存在缺乏的地方，我也诚恳的希望您可以对我提出珍贵的意见和建议，让我今后有一个努力的方向和目的，在不断提升自己才能的同时将自己岗位工作做得更好，并协助公司其它岗位共同开展。望公司指导批准！

　　调薪申请书范文篇11

尊敬的公司领导：

　　本人自20xx年入职太元重工中山分公司，至今已8个年头。随着公司的不断发展壮大，我个人的能力和业务水平也在不断的提升和进步。经慎重考虑，特提出调薪申请。

　　在这8年间，公司领导及同事给予我很关怀及帮助，我十分感激。我先后担xx。多年工作经历，使我对公司管理模式较为熟悉，每次工作岗位的变动，都是一种接受新考验与挑战，新的平台、新的岗位对自己的能力提高、素质提升以及全面发展来讲都是一次全新的历练。无论在哪个岗位上一直是兢兢业业脚踏实地地做好自己的每一份工作，不求最好，但求更好。我相信，只要付出，就会有收获。近几年物价直线上涨，但工资基本上原地踏步。不想当将军的'士兵不是好士兵，本人认为不想拿高薪的员工也不是好员工。人追求的目标越高，他的才能及潜能才得到最好发挥，才能为企业创造更大的价值。有幸能为公司添砖加瓦略尽绵力，为我之幸。我喜欢这里的工作环境和工作氛围，请公司领导根据工作能力及工作表现调整工资。

　　如公司领导认为我工作能力及业务水平未达到调薪水平，恳请领导提出宝贵建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

　　特此申请。

此致

敬礼！

申请人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　调薪申请书范文篇12

尊敬的领导：

　　您好！

　　本人从毕业后始终在xx贸易公司工作，至今已经是第3个年头过半了。

　　经过慎重的考虑，特向您提出加薪恳求，理由如下：

　　1、目前我所负责的工作内容有：业务跟单助理，对外辅料操作员，协助办公室内勤工作。

　　作为协助跟单，哪里须要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。

　　只能到达xxx/月。

　　两者相加，仍旧低于市平均月薪水平。

　　2、以xx内部员工薪水平做平行参考，比拟的.结果是：一样的薪水，本人从事更多的工作内容；或者一样的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。

　　基于以上实际状况，恳请领导考察并同意给本人调薪提高待遇。

此致

敬礼！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　调薪申请书范文篇13

尊敬的领导：

　　你好！

　　光伏照明工程部员工xx /工号：xxx、职务：xxxx从20xx年7月入职xxxx以来，工作始终认谨慎真、兢兢业业、期间实力提升及工作成果有目共睹。3年多来在团队中始终表现优秀、在技能上也已成长为一名值得公司完全信任的'多面手主力员工。〔如机械加工、电气设计、软件设计编写、改善创新、异样解决、带着新人等方面均做出了较突出奉献。〕

　　此等优秀员工可为公司楷模、员工典范；为鼓舞先进、鼓励中进、带动鞭策后进、更为公司保存优秀娴熟的老员工和平衡当下同行业薪资水平。特申请为此员工加薪800元以做鼓励、〔本人目前月薪资为

　　xxx元/月、当下市场及公司新入职人员均高于此〕以上望领导查实批准为谢。

　　申请人：

　　日期：20xx年xx月xx日

　　调薪申请书范文篇14

本人于7月入职，在生产研发部从事动力环境监控系统的协议开发，期间也参与了监控之星的版本升级项目开发和新工程建设工作。

　　4月至7月本人参与了广州、河南联通工程建设。监控之星新版本程序也开始在工程上应用，本人全面负责新版本程序的应用调试，并负责工程应用中的主要通信设备开发测试工作，包括NPort、MP、消息模块等。

　　3月转至工程部门，开始任工程技术支持中心经理职务一向至今，带领原工程设备协议开发人员和视频开发人员，主要负责工程技术开发和工程故障维护的管理工作。任职至今，组织员工整理和开发现有工程技术资料，使之统一规范，并完成了除广州之外广东移动通信公司的其他11个分公司工程的动力环境监控系统软件升级工作，同时维护解决现有工程（动力、视频）的一些技术相关故障。

　　本人不忘领悟进步，在业余和工作中不断提升自我的技术潜质，至目前，掌握了动力环境监控系统的软件体系架构，掌握动力环境监控系统软件“监控之星”的技术细节。本人有潜质、有信心处明白决当前动力环境监控系统的一些遗留问题和工程故障，能负责新工程新设备的技术方案设计和开发工作。本人将有意深入了解视频监控系统的技术细节和工程嵌入式设备开发技术，逐渐并全面明白我司的所有技术需要，使在本职上更有效的控制管理工程技术支持工作。

　　任工程技术支持中心经理期间，以工作任务需要为基础，注重合理安排工作任务的人员和时刻分配，指导、监督员工有计划，有质量的完成任务，并规范有关报告和资料文档；期间也时常与本中心员工进行沟通，与员工建立了较和谐的关联，使员工工作效率有较大的提高。在部门间的沟通协调上，本着公司大局利益的原则，使一些跨部门的工作取得较好效果，并取得同事的好评。

　　总之，工程技术支持的`工作成效有了明显的改善。公司实力需要不断壮大，工程技术支持中心的工作任道重远(附文《当前工程系统运作文档管理的有关提议》、《计划工作任务资料》)，本人为着敬业的态度，竭尽发奋发挥自我所长，履行自我的职责，愿意成为公司光明前途的一个铺路石。

　　本人现任工程技术支持中心经理的职务于7月入职，期望薪酬随转正有变动，故在此提交转正调薪申请书，职务转正调整前月薪是xx元，期望当前的职务月薪是xx元以上，期望得到批准。

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