材料类实习报告

时间：2023-09-01 13:07:17 实习报告我要投稿

材料类实习报告模板

　　随着个人的文明素养不断提升，报告的使用频率呈上升趋势，报告包含标题、正文、结尾等。一起来参考报告是怎么写的吧，下面是小编为大家整理的材料类实习报告模板，希望对大家有所帮助。

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材料类实习报告模板1

　　一、实习目的

　　通过认识实习，了解新型干法水泥生产工艺及技术，并了解该厂具体的生产工艺、生产规模、主要的生产主机设备情况及企业运行管理情况。联系生产实际，为即将开设的专业理论课打下感性认识基础.二、实习要求

　　1、严格遵守工厂和实习队的一切规章制度，并自觉维护学校声誉和厂校合作关系。

　　2、虚心学习工厂技术干部和管理干部的实际生产、技术和管理工作经验。在参观实习过程中，了解水泥生产过程中的原料制备、熟料煅烧、水泥制备三个主要工艺段及采用的主要生产设备及工艺过程，了解水泥生产过程中的生产控制方式。

　　3、按照本大纲所列实习内容，认真写好笔记，按时完成实习报告并参加实习考查。

　　三、实习内容和方法

　　中国水泥厂建设于1921年9月，坐落在南京市郊区龙潭镇一个两面环山一面紧邻京沪铁路的狭小的三角地带，是继最早由日本投资的祁新水泥厂后，我国最早的属于民族工业的水泥厂。1921年9月,由主要创史人之一姚锡舟等人筹资白银50万两,动工建设中国水泥股份有限公司龙潭工厂(今中国水泥厂)。建厂充分考虑三个方面的有利条件；第一，三面环山，石灰石含量高，第二，水陆交通方便，铁路、长江相连，产品运输方便，可幅射全国。第三，毗邻上海、南京等大城市，产品销售市场广阔。

　　1923年，中国水泥厂从德国进口了直径2.25米、长46米的我国第一台湿法旋窑，日产熟料82.8吨。1927年，又从德国进口了两条直径2.85米、长60米的湿法旋窑，1933年再次从德国购进了一台日产熟料170吨的湿法旋窑。至此，中国水泥厂形成了由4台湿法旋窑构成的日产水泥715吨的生产能力。这在当时的中国是最大的水泥生产企业之一，名声赫赫。

　　20xx年海螺集团兼并重组中国水泥厂有限公司。在兼并重组的道路上，布满了冲突与挑战。在管理与意识领域里的重组，尽管期间经历了一波三折，但是令人高兴的是，海螺文化如今已经被出身于中国水泥厂的绝大多数职工所逐步地理解、接受和认同。尽管期间也曾经困惑过，怀疑过，但是当新企业终于从管理混乱过渡到管理有序，从人心不稳过渡到人心思稳，从低效、懒散的传统过渡到对于不问过程的目标管理接受和自觉执行；当企业挺过了严峻的市场挑战，结束了长期亏损的无望局面时，经过了艰难的磨合。饱含了两种文化的碰撞。老国有企业的再生，终于有了一个坚实的群众基础和思想基础。

　　20xx年起海螺集团投资兴建两条日产5000T/D熟料新型干法窑外分解生产线及配套水泥磨系统工程。目前年产能已达500万吨以上。

　　中国水泥厂有限公司通过采用当代国内外先进的技术、工艺和装备，从石灰石的开采、破碎、均化、生料制备、熟料煅烧、水泥粉磨到水泥成品出厂，全部实现机械化和自动化。目前，公司全员为1360人，全员实物劳动生产率将达到5000多吨/年〃人，各项重要技经指标达到当年代国际先进水平。07年将投资建设两台余热发电系统，年并网发电,既符合国家发展循环经济的方针，又可为企业带来非常可观的经济效益。

　　3.1、该生产线主要特点

　　1、采用了有利于降低熟料热耗，提高热效率，减少排放气体中的硫化物和氮化物，减少公害等优点的五级旋风预热器和DD分解炉系统；

　　2、原料制备和煤粉制备二个生产环节均采用立磨。立磨的明显优点是占地面积小、操作简单和降低能耗。该生产线中，原料制备选用小时产量420t/h的ATOX50立磨，煤粉制备选用小时产量30t的.MPS3150型立磨。而水泥粉磨是采用4.2X11m管磨，磨前设置一台辊压机，单系统生产能力为小时120t/h；

　　3、高度重视环境保护。投资3200万元用于收尘设备，要求窑排放点控制在100mg/m3以下，磨排放点控制在50mg/m3、以下，低于国家标准；

　　4、用胶带式斗式提升机替代气力提升泵。在生料制备和水泥粉磨系统中，均采用胶带式斗式提升机，既可节约能耗又可提高运行的可靠性；

　　5、采用集散型自动化控制系统（DCS）。该项目采用瑞典ABB电气公司生产的自动化控制系统，下设14个控制站，通讯采用光缆冗余结构，确保数据传输正常。该系统同现场PLC控制器及压力变送器数据传输采用ProfiBus总线结构，有效的节约卡件数量和自动化控制柜的整体空间。

　　3.2实习主要工艺过程及实习内容

　　1、原料预均化。了解预均化的主要设备及原理。

　　2、生料制备工艺。了解生料制备的主要设备及工艺流程。

　　3、熟料烧成工艺。了解窑尾预热及与分解系统流程及设备，了解回转窑煅烧的工艺，了解熟料冷却设备及工作原理。

　　4、水泥制成工艺。了解水泥制成的主要设备及水泥粉磨流程。

　　5、水泥包装及运输。了解水泥包装的主要设备及该厂采用的运输方式。

　　3.3、生产工艺流程（见附页、供参考）

　　四、实习步骤、专题技术报告

　　实习步骤：现场听技术指导员讲解基本流程及其注意事项；参观矿山开采、原料预均化堆场、水泥生产线的“两磨一烧”的生产过程、产品包装、运输等过程及中央控制室。

　　专题报告：新型干法水泥生产工艺技术及设备介绍

　　五、参考资料:

　　《材料概论》

　　六、实习思考题

　　1、新型干法水泥生产的特点是什么？

　　2、中国水泥厂有限公司生产的工艺特点是什么？

　　七、实习报告

　　要求：1、20xx-3000字左右；统一格式的报告纸；

　　2、内容包括：时间、地点、单位名称；公司简介；产品生产原理及其用途，产品工艺流程及其简图。

　　八、实习成绩评定

　　实习成绩组成：实习表现；实习报告质量；现场考核；笔试。

　　评定方式：优、良、中、及格和不及格

材料类实习报告模板2

　　实习报告

　　实习时间：20xx年7月1日-20xx年8月31日

　　实习地点：xx材料科技公司

　　一、实习单位介绍

　　某材料科技公司是一家专注于新材料研发的高科技企业，公司成立于20xx年，总部位于北京市海淀区。公司的主要业务包括新材料的研发、生产和销售，主要产品包括高分子材料、金属材料、无机材料等。公司拥有一支高素质的研发团队和现代化的生产设备，致力于为客户提供高品质的新材料产品和服务。

　　二、实习工作内容

　　在本次实习中，我被分配到了材料研发部门，主要工作内容包括：

　　1. 参与新材料的研发工作，包括材料的合成、表征和性能测试等；

　　2. 协助研发人员进行实验数据的统计和分析，编写实验报告；

　　3. 参与材料样品的制备和测试，对测试结果进行记录和分析；

　　4. 参与研发项目的讨论和策划，提出自己的建议和意见。

　　三、实习收获

　　通过本次实习，我收获了很多，主要包括以下几个方面：

　　1. 对新材料的研发流程和方法有了更深入的.了解，学习了许多实验技能和操作方法；

　　2. 提高了自己的实验能力和数据分析能力，学会了如何编写实验报告；

　　3. 了解了企业的运营模式和管理方式，对企业文化有了更深入的认识；

　　4. 与同事之间的交流和合作，提高了自己的团队协作能力。

　　四、实习感想

　　本次实习让我更加深入地了解了材料科技行业，也让我对未来的职业规划有了更明确的方向。在实习期间，我遇到了很多困难和挑战，但是通过自己的努力和同事的帮助，我成功地完成了自己的任务。我相信，在未来的职业生涯中，我也会遇到很多挑战和困难，但是只要保持积极的心态和努力的精神，就一定能够取得成功。

　　五、实习建议

　　作为一名实习生，我认为企业可以在以下几个方面进行改进：

　　1. 加强新员工的培训和指导，让他们更快地适应企业文化和工作环境；

　　2. 提供更多的学习机会和培训课程，帮助员工不断提高自己的技能和能力；

　　3. 加强团队建设和沟通，提高团队协作效率和工作质量。

　　六、总结

　　本次实习让我收获颇丰，不仅提高了自己的实验能力和团队协作能力，也让我对材料科技行业有了更深入的了解。我相信，在未来的职业生涯中，我会继续努力，不断提高自己的能力，为企业的发展做出更大的贡献。

材料类实习报告模板3

　　学号：姓名：班级：

　　实习单位：福建省三钢（集团）有限责任公司

　　实习地点：福建三明

　　实习时间：20xx年6月1日至6月6日

　　一、实习目的、要求

　　认识实习是材料成型与控制工程专业重要的教学环节,通过认识实习,要求学生对炼铁---炼钢---轧钢的整个钢铁生产系统及厂间的相互关系有基本的了解.对钢锭的轧钢生产过程及主要工艺设备建立起必须的感性认识;同时,对铸造,焊接与锻压等生产过程建立起必要的感性认识,以便为以后续专业课程的学习作好准备.

　　在实习过程中,要求学生深入生产实际,学习工人和工程技术人员的优秀品质,学习他们的'生产实际知识和为”四化”勤奋工作的精神,增强热爱专业,爱劳动的思想.对实习的要求:

　　①要求对各厂原料的种类,产品的品种规格和用途,生产的品种规格和用途,成产过程及主要设备和生产能力有一般性了解.

　　②要求对各个厂的原料,产品,某一产品的生产过程及主要工艺设备的结构形式,主要参数,生产能力及轧钢车间的品面布置等有基本的了解.

　　③在实习期间要求学生认真做好笔记,在实习结束候及时写出实习报告并交给指导老师根据报告质量,实习态度及考试成绩中和评定.

　　④认真听取各级安全报告,遵守交通规则及车间劳动纪律,严防安全事故发生

　　二、实习公司简介

　　福建省三钢（集团）有限责任公司前身为福建省三明钢铁厂，建于1958年。20xx年4月，经福建省人民政府批准改制设立福建省三钢（集团）有限责任公司。

　　目前，三钢集团公司有上市公司——福建三钢闽光股份有限公司、全资子公司——三明化工有限责任公司以及9家控股子公司。公司（不含三化公司，下同）有在岗职工11100人，其中专业技术人员1981人（高级职称223人、中级职称728人）。

　　公司技术装备精良，主要技术装备达到全国同类型企业先进水平。主体生产设备全面实现电子计算机控制，实现了生产过程连续化、自动化。公司现有总资产103.9亿元。企业已成为有炼焦、烧结、炼铁、炼钢、轧钢全流程生产线以及动力、运输、机械制造、建筑安装等配套齐全的大型企业集团。20xx年，在中国企业500强中，三钢名列338位。

　　亿元，被评为“20xx年全国工业重点行业效益十佳企业”。20xx年，跨上300万吨钢的新台阶。20xx年，产钢318万吨，实现销售收入90.61亿元、利税12.84亿元，其中利润7.11亿元。20xx年，三钢生产经营继续保持良好发展态势，主要技术经济指标继续保持行业先进水平。

　　三钢精神

　　时时创新，日日进步，事事争先

　　“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力”。对一个企业来讲，面对竞争日趋激烈的社会，没有创新就难以生存、发展。

　　时时创新，强调要有强烈的创新意识，营造浓厚的创新氛围，同时也是科技、管理、销售、产品、思想政治工作创新思路的延续和发展。时时创新应成为广大员工做每件事的出发点。

　　日日进步，强调居安思危、永不懈怠、追求卓越的精神，克服指标到

　　顶、潜力挖尽、墨守成规、不思进取的思想，达到管理极致、消耗极限、质量极品的境界。日日进步应成为企业和广大员工做每件事情的落脚点。

　　事事争先，激励企业和员工要有敢为人先、奋力进取、勇争第一的精神风貌。对企业而言，事事争先就是敢与最好水平叫板，勇做行业排头兵，在竞争的道路上勇往直前，争创一流。对员工而言，事事争先体现了工作中的开拓思想、创新精神、顽强斗志和拼搏作风。事事争先，应成为广大员工做每一件事的着力点。

　　价值观

　　创造满意——我们永恒的追求

　　用户满意，就是为用户提供质优价廉的产品和服务；

　　员工满意，企业是企业与员工共同生存、发展的平台。员工是企业最可贵的资源，是企业发展的主体，让员工安居乐业，无忧地工作、快乐地生活。