外联部部长述职报告

时间:2024-07-13 15:30:39 述职报告 我要投稿
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外联部部长述职报告

  在现实生活中,大家逐渐认识到报告的重要性,不同种类的报告具有不同的用途。我敢肯定,大部分人都对写报告很是头疼的,以下是小编收集整理的外联部部长述职报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

外联部部长述职报告

  外联部部长述职报告 篇1

  20xx年上学期已经完毕,在外联部全体部员的共同努力下,这学期取得了不错的业绩。从开学进入到社管中心就任外联部部长以来,我的工作分成前期、中期和后期来绽开,现就外联部工作汇总如下:

  前期工作:

  1、编写部门工作规划:为了我们部门工作有规划、有规章的进展,我部依据化学化工学院的实际状况编写了外联部的工作规划,并与前任部长张媛学姐沟通意见后明确了我部的工作路线和工作细则。

  2、招新工作:9月底,化学化工学院开展了纳新活动。在面试环节中,通过对每位申请者的提问,大致了解了他们的个人力量、性格和对外联部的感想,经过争论,最终确定了初步选择了20名同学进入复试。复试中,四位副部长对参选者进展了情景模拟测试,以实际外联工作中的常见问题考验了选手,最终,由部长姚继斌对选手们进展单独谈话,最终选定了10名同学参加外联部,为部门注入了新的血液。

  3、编写企划书、合同书:为了便利外联工作的顺当进展,我们针对商家投资心理编写了企划书。通过企划书,让商家了解到我们学校潜在的市场,我们化学化工学院的优势,以及如何帮忙商家在我校宣传。同样,为了保证我们与商家合作的正式性,我部还编写了合同书,明确了双方义务,确保双方在达成全都意见后履行各自义务。

  4、对部门内部建立和对干事培训:在部门建立中,部长主见部员之间保持“活泼、团结、积极、沟通”的气氛、要求各成员做事要有规划性、创新性、诚信和较高的效率。由于干事们对外联工作的生疏,副部长们向他们共享了自己的阅历,并在定期开展的部门例会中向干事们讲解拉赞助的技巧,培育其责任感、急躁,工作力量和语言表达力量,让他们有决心和信念去从事外联工作。

  中期工作:

  通过前期的筹划预备,联络对象的选定,秉承“商家给我们供应最少的赞助,我们为商家带来最大的效益”的理念,10月中旬,我们的外联工作正式开头。拉赞助过程中,由四名副部长的分批带着干事们,在屡次上门攀谈过程中,我部向商家分析我校市场状况,告知其我们可供应的各种宣传方式,最终,外联部胜利与联通公司、小家碧玉化装品、重庆巴爷火锅店、菲比摄影、宇宙寓言4D影院、广州花卉、新龙剪发型店、美特斯邦威服装店、康明眼镜店、涛涛乐快餐店,三九裤行、景鹏口腔共12家公司达成了赞助协议,他们愿为我院的运动会及迎新晚会供应资金和物品。依据团总支汪磊教师的要求,我们与赞助商签下了协议合同,表达了我们外联部工作的严谨性。

  跑赞助期间,大家沟通阅历,共享心得,相互交换商家的信息,并对干事们提出的问题急躁解答,通过与大家的分工合作,完成了团总支学生会对我部下达的'指标,为全校运动会和“元素之韵”迎新晚会的顺当进展供应了保障。

  后期工作:

  1、履行赞助商所提出的要求:其中包括设立宣传展板、发放宣传单、制作条幅,并与文艺部商讨晚会现场对商家的宣传形式。

  2、“元素之韵”迎新晚会的筹备工作:外联部协同赞助商一起制作了晚会门票,帮助布置舞台,在晚会中维持现场秩序,在晚会后清扫卫生。

  3、赞助商回访工作:在与赞助商合作完成之后,各部员对赞助商家进展了回访,了解赞助商感受并承受了他们对我们部门提出的建议和意见。

  4、进入12月份后,外联部的工作相对轻松,为了保持部员们的工作热忱,加强内部团结,部长组织部员们开展总结会议,并对下学期外联工作进展展望。为了加强我部的友情,同时迎接新年,部长带着干事们进行了部门内部联谊活动,让外联部成为一个温馨的大家庭。

  部长个人感想:

  在的半年来,我最大的感受就是我们化学化工学院学生会有很好的执行力和工作效率。

  通过团总支和主席团的任务安排,每段时期,每个部门,我们每个部门都清晰自己所需要区做的事。我了解到一个优秀的团体是不行能靠单方面的努力去完成各项任务的,在化学化工学院学生会举办的各项活动中,每项工作的掩盖全面,通过各个部门之间的团结协作,这些活动都能够有条不紊的开展,极大地提高了办事的效率。在与兄弟部门的一起努力中,我学会了如何与别人进展协调、合作,增加了集体荣誉感和责任心,在指导部门工作时,体会到了一个组织者必需要面对的压力,感受到一个领队是需要良好的解决问题的决策力量和统筹规划的思维,这些都是我原来所没有切身感受到的。

  通过这个学期的工作,我对自己的工作有了较全面的熟悉,在以后的日子里,我会对部门的工作推陈出新,结合每一次的实际状况进展合理调整,完善自我,相互沟通,起到与外界联系的桥梁的纽带作用,发挥我们外联部的职能,让外联部做得更加完善!

  外联部部长述职报告 篇2

尊敬的各位领导:

  大家好,我是林学系外联部副部长XXX,于20xx年九月加入学生会外联部。在外联部工作的一年中,虽然有的时候忙的不可开交,但是有我的部员们陪着我,我真的很高兴,也很欣慰。

  自从我加入外联部,我就为这个部门而奋斗着,我不敢说我在部里有什么举足轻重的作用,但是我在这里,我为我是一名外联部的成员而自豪。

  在过去的一年里,我们外联部派遣部员独自去外面拉去赞助,而且,我的部员也优秀的完成了他们的工作,不仅克服了人际交往中常见的一些,关于语言组织和突发事件解决的问题,还让商家把赞助的钱拿的很有价值,大大提高了我洗外联部的信誉,大家互赢互利,活动都办的一帆风顺,为以后部员接手外联部打下了基础。

  一、我们为商家提供了大力的宣传;

  二、我们提升了商家在林校的知名度;

  三、我们令商家得到了商机和回馈。

  我们外联部以良好的形象,为我系活动拉取到了充足的活动经费,而且我们还积极办理活动和参加活动。我们于四月份举办了《爱在夕阳红——关爱老人、拜访老人院活动》,还在五月份举办了《红歌颂——朗诵大赛》。这两项活动在部长张羽和我的领导、指导下取得了巨大的成功。在林学系送老生晚会上,我们的节目《林院好声音》更是一炮走红全校,扬了我们外联部的雄风。

  在外联部工作和学习的一年里,我和我的.部员一起进步,一起思考,一起成长。在导员的监督和指导下,我们越趋成熟。不仅工作能力得到了大大的提高,而且在人际交谈、为人处世、社交礼仪等方面更是更上一步。在我的眼里,我的部员从没有缺点,他们是最棒的!因为我自认为,人在困境与鼓励下才能坚实的进步。

  时光匆匆,我在外联部工作已经一年,我和我的部员一起笑过,欢呼过,那多日子是我永远难忘的。虽然即将离开这个团体,离开这个岗位,但是我永远是你们的老部长。在临走之际,我还是那句话:什么样的思想、什么样的人生、什么样的抉择、什么样的结果,我们每一个不满意的现在,都有一个不够努力的曾经。

  最后祝愿领导老师工作顺利,同学们在以后的学习工作中一帆风顺。

此致

敬礼!

  外联部部长述职报告 篇3

  时间荏苒,转瞬时间如水般消逝。我们也同外联一起成长,一起壮大。

  做外联始终以来我都在思索这一个问题,做外联是在做什么?我们的动力是什么?大一的我的”理解,做外联做的是为人之道,做的是我们对这个团队的感情,做的是分散力,是友情。外联始终都是也个让我们为之傲慢的团体,一群非常有想法的人聚拢在一起,为这自己喜爱的事情共同努力着,有一种精神始终在支撑着我们,那是外联不灭的魂。

  大三,作为外联部长,深知自己身上承载的会更多,我们要做的是传承外联的东西,最重要的是外联精神。从开学的招新到风采节的闭幕,期间开展了一系列的活动。总结如下:

  一、华美的迎新招新面试。

  我们与院学生会的兄弟姐妹们联合招新,场面空前,发挥了我们外联的优势,影响力空前。我们为了不辜负大家对外联的喜爱,两天的面试依旧井然有序,面试的场景设置让每个新生耳目一新,是一种全新的体验与挑战,最终我们的面试华美收场,百里挑一,外联又增加了新奇的血液。

  二、理论也实践培训相结合。

  做精彩的的讲解培训。部长级人物做了细节讲解培训,总共五期培训,内容生动活泼。

  三、搞好外联团队建立意识。

  将我们的干事进展分组调整。安排人物,发挥小组协商作用,加强团队意识。跑外联团队意识非常重要,我们需要协商需要大家的共同努力。

  四、深入了解干事把握外联方向。

  外联主要分为校企和校际两局部,依据大家的性格爱好,侧重的两方面都做体验,让大家找准自己的方向。

  五、特色例会,共享阅历。

  外联的每次例会都是大家共享阅历的一个平台,每次大家出去跑了都会与大家共同共享阅历与收获,例会气氛非常活泼,在这里看的出大家对外联的激情与喜爱。

  六、承载社团。

  学团联外联的工作与社团严密先关,我这学期的主要工作也是负责社团活动。我们深入社团了解社团的需要,协作他们开展各项活动。

  然在许多事情上我也有许多事情没有弄好,导致许多在外联部的同学没方法真正的得到熬炼,这个是我的失误,以后再工作上我都要仔细处理还这些问题赐予大家更好的时机去了解外联部的相关事宜保证事情的顺当开展我们院的工作更好的进展。

  外联部是学校部门最为活泼的部门之一,我们以“全心全意为广阔同学效劳”为宗旨,传承上一届“责任、团结、务实、高效”的工作作风,以“鹰一样的个人,雁一样的团队”的态度严格要求我部及个人。

  外联部作为学校对外沟通的部门,其工作职责主要分为内联和外联。

  内联其实就是对我校校内的联系,换种说法就是内务。古人云:“一屋不扫何以扫天下!”所以我们首先需要做好自己身边的事,只有做好了内务我们出去时才能有充分的底气。

  外联顾名思义是与外界的沟通,外联又可分工成校际和校企两块。校际的主要职责在于和武汉其他各高校保持亲密联系,一起合作开展一些大型联谊、舞会、晚会等。联系是为了保持沟通,沟通制造价值。学生会要进展,走出去是必需的。那么首先就应当走到兄弟高校中去,这是比拟现实的,而这其中就需要外联的支持和参加。外联作为一种团队的`文化,信息的共享,能使我们彼此获得更大的进展。我们不能局限于自己的学校内,我们需要走出去,我们需要一个完善的沟通平台,这点。沟通不仅仅限于赞助上的合作,在学校活动上,我们同样也是需要彼此支持的。沟通是外联必需的,沟通的每一天是欢乐的每一天。

  校企的主要职责在于与外界商家合作,为学生供应更加丰富多彩的校园文化,与商家到达双赢的局面,并为学生会供应肯定的活动资金。但是一个学校单独去拉赞助的时候难度是很大的,但假如说各高校外联部能形成了一个整体,那么商家就简单熟悉到其中巨大的经济价值,我们的活动便有了充分的资金支持。这就需要各学校的外联能达成共识,所以说联盟的组建是相当有必要的。现代社会中诚信特殊重要,我们要言必行,行必果。我们要使商家真正熟悉到和我们合作,给我们赞助是有利益的,让他们的行为由摸索性变成主动性。还有一点就是外联的部员素养要提高,这是胜利的前提。我们现在在专业上可以说得有眉有眼,但是在专业外,在这个大社会中,与阅历丰富的人士相比,我们的话语又是多么的苍白无力,所以做外联的人必需要有强大的任性。愚者等待时机,勇者争取时机,智者制造时机。

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