企业的句子

时间：2023-06-07 15:28:48 唯美句子我要投稿

有关企业的句子

　　无论在学习、工作或是生活中，大家都经常接触到句子吧，从句法角度说，句子是使最大的语法单位。那么你有真正了解过句子吗？以下是小编精心整理的有关企业的句子，仅供参考，希望能够帮助到大家。

有关企业的句子

　　有关企业的句子篇1

　　企业的出路在于产品更新换代。土光敏夫

　　在快速成长的企业,领袖应该要多一点霸气。郭台铭

　　未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。彼得·圣吉《第五项修炼》

　　企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。收集

　　企业不能靠一个精明的老板，高树下经常寸草不生，企业是由经营者的才华所决定的。收集

　　墨守成规，四平八稳，优柔寡断，畏首畏尾，不是企业家的气质。收集

　　没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。乔尔.罗斯

　　企业和企业之间的差距就是人的差距。《管理圣经》

　　创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证！海尔集团

　　只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。佚名

　　企业的情况很复杂，所以应该有壮士断臂的勇气和决心，因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累，使他更有力量，寻找更好的机会来发展。段永基

　　经营企业，是许多环节的'共同运作，差一个念头，就决定整个失败。松下幸之助

　　不创新，就死亡。

　　创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱、存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。

　　将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。

　　创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物。尽管我们掌握了新的信息，但仍然有薄弱环节，它不是出现在信息的创造上，也不是出现在信息的贮存上，甚至也不在信息的获取上，而是出现在利用新的信息去做新的事情上。

　　创新是企业家的具体工具，也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。……企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉，去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。

　　权力大而权威小，企业就会衰败；权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上士乐敏夫

　　推广哈里发搞活随风倒鬼画符单簧管反对后果酱豆腐搞活说得来客观儿童躯体个如同宫阙踏哟人格怄气歌其他感儿童有液体图样也认为个如果热企业人格个夜工热情日热火特务后饿而且我热。玛丽.居里

　　经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。松下幸之助

　　权力大而权威小，企业就会衰败；权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上士乐敏夫

　　世界上没有夕阳企业,只有落后和不思进取的企业。佚名

　　所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。普赛尔

　　若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。王永庆

　　现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。毛仲强

　　经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡、密合的工作组织。洛德凯特寇得

　　办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。浦木清十郎

　　企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。藤田田

　　有关企业的句子篇2

　　1、坚持下去，成功就在下一个街角处等着你。

　　2、有非凡志向，才有非凡成就。

　　3、微软永远离破产只有个月。比尔盖茨

　　4、机会并不会自动地转化为钞票其中还必须有其他因素。简单地说，你必须能够看到它，然后必须相信你能抓住它。

　　5、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析观察才行。藤田田

　　6、好的习惯是一笔财富，一旦你拥有它，你就会受益终生。养成立即行动的习惯，你的人生将变得更有意义。

　　7、成功开始于想法，但是，只有这样的想法，却没有付出行动，还是不可能成功的。

　　8、对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅要善于识别其长处，而且要敢于大胆地使用，以让其充分显示自己的`才能。

　　9、企业发展需要的是机会，而机会对于有眼光的领导人来说，一次也就够了。

　　10、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。普赛尔

　　有关企业的句子篇3

　　企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉；二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神；三是群体奋斗的意识。 —— 任正非

　　搭班子，定战略，带队伍。 —— 柳传志

　　我最大的担心是，有一家公司也像百度这样专注于搜索引擎，而不是其他。 —— 李彦宏

　　如果10%的利润是合理的，11%的利润是可以的，那我只拿9%。 —— 李嘉诚

　　财富是猫的尾巴，只要勇往直前，财富就会悄悄跟在后面。 —— 王志东

　　我认为做企业要有这些素质，特别在中国市场上，那就是：诗人的想像力、科学家的敏锐、哲学家的头脑、战略家的本领。 —— 宗庆后

　　必须要有速度，不能像烧开水那样，10度、20度……没有人给你时间。 —— 徐立华

　　孙德良：我还是强调：“激情澎湃走楼梯”。在这个世界上，天外有天，山外有山。水平比你高的人、厉害的'人多得是，要放好心态，不要跟别人比，最后没有在工作上累死，而是被“比”死了，所以年轻人要放准心态。 —— 南方IT沙龙《互联网创业赚钱比拿VC重要》

　　给自己留了后路相当于是劝自己不要全力以赴。 —— 王石

　　创业要找最合适的人，不一定要找最成功的人！ —— 马云

　　做生意应坚持这样一个观点，就叫做获取利润之后的利润，核算成本之前的成本。学会让而不是学会送，商人的最高境界是让，送是慈善。 —— 冯仑

　　心平才能气和，气和才能人顺，人顺才能做事。……我觉得要心平，就是把欲望控制在一个自己能够驾驭的领域内。 —— 冯仑

　　我现在知道一个企业都是从小长到大的，别着急，而且创业大概有一年半到两年是瓶颈期，特别难，然后突破瓶颈组织成长，组织膨胀、业务膨胀，然后陷入经济危机，这时迅速调整，调整过来就好了，调整不过来就死掉。所以我清楚，头两年要克服瓶颈，之后要控制组织，有了这样一套东西以后，我们心平气和了，知道一个企业要做大要有很多年时间。 —— 冯仑

　　等待的方法有两种：一种是什么事也不做空等，一种是一边等一边把事业向前推动。 —— 屠格涅夫

　　如果大环境小环境都自己去建设的话，我自身的能力、实力不具备。所以当时我们只有一个简单的想法，就是我把自己有限的资本或者力量聚焦到一个核心——如何去塑造品牌，把相关的交给社会来完成。 —— 周成建

　　业务模式它当然是很容易拷贝的。问题是我们怎么去理解自己的企业，你到底是一种纯粹业务模式的优势，还是有业务模式之外的优势？企业的竞争力，不是简单的一种业务模式就可以取得一切，需要从内质上细化上去挖掘，才有可能保持持续增长和发展。 —— 周成建

　　股东结构也是生产力。 —— 梁信军

　　不要控制失败的风险，而应控制失败的成本。 —— Robert

　　有关企业的句子篇4

　　1、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。

　　2、不只奖励成功，而且奖励失败。

　　3、创新就是创造一种资源。

　　4、创新是做大公司的惟一之路。

　　5、对产品质量来说，不是100分就是0分。

　　6、饿死人的时候并不是没有粮食，而是有一些人没有粮食。

　　7、管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。

　　8、管理是一种严肃的爱。

　　9、管理无小事。

　　10、好的职业经理人能够调整自己血液里的创业成分和职业成分。

　　11、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。

　　12、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。

　　13、企业的成功靠团队，而不是靠个人。

　　14、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。

　　15、企业家要读的书，第一本就是政治学，高智商的企业家往往是政治链出问题。政治链出问题就是苦难生活的开始，工厂要破产。俄罗斯首富就不是资金链的问题，而是政治链的问题，所以我们的.政治水准要提高，政治悟性要提高。

　　16、人生是个积累的过程，你总会有摔倒，即使跌倒了，你也要懂得抓一把沙子在手里。

　　17、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。

　　18、世界上一切资源都可能枯竭，只有一种资源可以生生不息，那就是文化。

　　19、所有的选择都可分为三种。第一是你可以直接控制的问题；第二是你可以间接影响决定的；第三是无能为力的问题。对无能为力的问题，不要浪费时间，专注于自己能够影响的事情上。有句谚语说：虽然我们不可以改变风，但我们可以改变船帆。

　　20、我的宗旨一向是逐步稳健发展，既不要靠耸人听闻的利润，也不要在市场不景气时，突然有资金周转不灵的威胁。

　　21、我们提出“剩者为王”的观念，就是要在竞争中，使我们主要产业能够存活下来，保持好的竞争状态，这样未来才有机会。在战略相持、低潮时期，防止自身资源损耗，保持能量是我们熬过冬天的必要措施和手段。

　　有关企业的句子篇5

　　1.管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德

　　2.一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——沃尔森

　　3.如果强调什么，你就检查什么;你不检查，就等于不重视。——郭士纳

　　4.管理是一种严肃的'爱。——西洛斯·梅考克

　　5.对产品质量来说，不是100分就是0分。——松下幸之助

　　6.企业最大的资产是人。——松下幸之助

　　7.员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯

　　8.授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大

　　9.世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。

　　10.多想一下竞争对手。——比尔·盖茨

　　11.不只奖励成功，而且奖励失败。——杰克·韦尔奇

　　12.合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔

　　13.企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助

　　14.一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨

　　15.惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格

　　16.危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼

　　17.人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志

　　18.卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克

　　19.创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——西奥多·莱维特

　　20.一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼

　　有关企业的句子篇6

　　1、生存法则：上去或者出去知识企业中的一切都与学习相关，所以生存的第一要义就是学习和理解。懒于学习的人，实际是在选择落后，实际是在选择离开。

　　2、幸运之神会光顾世界上的每一个人，但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时，她就会从大门里走进来，然后从窗子里飞出去。

　　3、很多人喜欢拖延，他们对手头的事情不是做不好，而是不去做，这是的恶习。

　　4、失败并非坏事，一次失败能教会你许多，甚至比你大学里所学的还有用。

　　5、成功的企业经营所需具备的`要素是：热衷于货品的产出，确切熟知产出成品，责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能，独立作业以担负份内完全职责；也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。洛德福特

　　6、最有希望的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。

　　7、一个人想要成功，就要学会在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它。这样逮到机遇的机会就会增大。

　　8、管理职能包括明确地说明目标及获得实现所定目标必需的资源和努力。巴纳德

　　9、切实执行你的梦想，以便发挥它的价值，不管梦想有多好，除非真正身体力行，否则，永远没有收获。

　　10、管理不是独裁，一个家公司的管理阶层必须有能力领导和管理员工。盛田昭夫

　　有关企业的句子篇7

　　1、对于一个大公司而言，没有一支强有力的服务队伍，给用户提供全面、周到的服务，那简直是难以想象的。

　　2、企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。

　　3、没问题就是问题，用新办法就有办法。

　　4、每一天都会有一个机遇，每一天都会有一个对某个人有用的机遇，每一天都会有一个前所未有的、绝不会再来的机会。

　　5、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。

　　6、他之所以为自己所领导的微软而感到自豪，是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。

　　7、做一个，给人希望的人而不是命令者;给人帮助的人而不是统治者;具有同情心的人而不是批评者;这样的管理者。

　　8、最容易使人上当受骗的言听计从、唯唯诺诺的人：我宁愿用那种脾气不好，但敢于讲真话的人，作为领导者，你身边这样的人越多，办成的事也越多。

　　9、作为领导人，最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。——肯·塞福

　　10、把顾客的事当做自己的事来办，设身处地多为顾客的需求和利益着想，没有不成功的事业。

　　11、要成功就要周详考虑谋定而后动，一旦决定即雷厉风行一干到底，害怕失败什么都别干。

　　12、微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。

　　13、路在人走，业在人创，事在人为。

　　14、有困难表示您还活着。

　　15、未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。——彼得·圣吉《第五项修炼》

　　16、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响，而人们要不断适应这种时代的变化，而不要坐等未来，失去自我发展的良好机会。

　　17、推销的要点不是推销商品，而是推销自己。——乔·吉拉德

　　18、没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。——乔尔·罗斯

　　19、在这个公司，你不犯错误就会被解雇"。——史蒂夫·罗斯

　　20、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。——藤田田

　　21、我是一个兴风作浪者，我相信这可能是我成功的主要原因，我做了每个人都有认为做不到的事情，而且我做这些事情的方法，使每个人都说我疯狂。——吉诺·洛奇

　　22、可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯

　　23、一个人想要成功，就要学会在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它。这样逮到机遇的机会就会增大。

　　24、我应为王。

　　25、以世界第一流的.高精度而自豪。

　　26、我的经营理论是要让每个人都能感觉到自己的贡献，这种贡献看得见，摸得着，还能数得清。——杰克韦奇

　　27、幸运之神会光顾世界上的每一个人，但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时，她就会从大门里走进来，然后从窗子里飞出去。

　　28、最有希望的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。

　　29、企业发展需要的是机会，而机会对于有眼光的领导人来说，一次也就够了。

　　30、决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体、报纸、电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人、企业家，还有创业者。——彼得·德鲁克

　　31、这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批评忍不断往前走的人手中。

　　32、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。

　　33、只要路是对的，就不怕路远。

　　34、人的一生可能燃烧也可能腐朽。我不能腐朽，我愿意燃烧起来。

　　35、一滴蜂蜜比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。

　　36、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧!

　　37、含泪播种的人一定能含笑收获。

　　38、环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。

　　39、前，先得受尽悲痛，流尽眼泪。可是这样是好的，应该要这样。

　　40、如同磁铁吸引四周的铁粉，热情也能吸引周围的人，改变周围的情况。

　　41、不是境况造就人，而是人造就境况。

　　42、智者一切求自己，愚者一切求他人。

　　43、穷不一定思变，应该是思富思变。

　　44、领导的速度决定团队的效率。

　　45、任何的限制，都是从自己的内心开始的。忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。

　　46、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。

　　47、两粒种子，一片森林。

　　48、不管发生什么事，都请安静且愉快地接受人生，勇敢地、大胆地，而且永远地微笑着。

　　49、成功与不成功之间有时距离很短——只要后者再向前几步。

　　50、自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。

　　51、高峰只对攀登它而不是仰望它的人来说才有真正意义。

　　52、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

　　53、好的想法是十分钱一打，真正无价的是能够实现这些想法的人。

　　54、网络事业创造了富裕，又延续了平等。

　　55、每一日你所付出的代价都比前一日高，因为你的生命又消短了一天，所以每一日你都要更积极。今天太宝贵，不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀，抬起下巴，抓住今天，它不再回来。

　　56、忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。

　　57、当一个小小的心念变成成为行为时，便能成了习惯;从而形成性格，而性格就决定你一生的成败。

　　58、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

　　59、不要等待机会，而要创造机会。

　　60、环境不会改变，解决之道在于改变自己。

　　61、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。

　　62、人的一生，总是难免有浮沉。不会永远如旭日东升，也不会永远痛苦潦倒。反复地一浮一沉，对于一个人来说，正是磨练。因此，浮在上面的，的，不必骄傲;沉在底下的，更用不着悲观。必须以率直、谦虚的态度，乐观进取向前迈进。

　　63、真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。

　　64、苦想没盼头，苦干有奔头。

　　65、生命有如铁砧，愈被敲打，愈能发出火花。

　　66、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。

　　67、积极者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就能推动世界。

　　68、骄傲自满是我们的一座可怕的陷阱;而且，这个陷阱是我们自己亲手挖掘的。

　　69、拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。

　　70、成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。

　　有关企业的句子篇8

　　1、不说“不可能”;凡事第一反应：找方法，不找借口;

　　2、遇到挫折及危机时对自己说声：太好了，机会来了!

　　3、不说消极的话，不落入消极的情绪，一旦发生立即正面处理;

　　4、凡事先订立目标;行动前，预先做计划;成功企业管理名言警句

　　5、工作时间，每一分、每一秒做有利于生产的事情;

　　6、随时用零碎的时间做零碎的事情;

　　7、写点日记，不要太依靠记忆;随时记录想到的灵感;

　　8、把重要的观念、方法写下来，随时提示自己;

　　9、走路比平时快30%，肢体语言健康有力，不懒散、萎靡;

　　10、每天出门照镜子，给自己一个自信的微笑;

　　11、每天自我反省一次;每天做一件“分外事”;每天坚持一次运动;

　　12、听心跳一分钟，在做重要的事情，疲劳时，紧张时，烦躁时......

　　13、开会做前排;时常运用”头脑风暴“，利用脑力激荡提升自己创新能力;

　　14、微笑;用心倾听，不打断对方的话;

　　15、说话之前，先考虑一下对方的感觉;

　　16、说话有力，感觉自己的声音能产生感染力的磁场;

　　17、每天有意识赞美别人三次以上;

　　18、即时表示感谢，如果别人帮助了你的.话;

　　19、控制住不要让自己作出为自己辩护的第一反应;

　　20、不用训斥、指责的口吻与别人说话;学会原谅;

　　21、不管任何方面，每天必须至少做一次“进步一点点”，并且有意识的提高;

　　22、守时;每天提前15分上班或到达约定地点，推迟30分下班;比下属早到或迟下班

　　23、每天下班前5分钟做一下今天的整理工作;

　　24、节俭，定期存钱;

　　25、恪守诚信。

　　有关企业的句子篇9

　　1、责任是从现在开始就要承担的，父母不再年轻，能回报的时候及时回报，不要总觉得时间还很多，岁月不等人。

　　2、在岁月中跋涉，每个人都有自己的故事，看淡心境才会秀丽，看开心情才会明媚。累时歇一歇，随清风漫舞，烦时静一静，与花草凝眸，急时缓一缓，和自己微笑。

　　3、人之所以痛苦一是求之不得，二是舍之不得。老天在送你一个大礼物时都会用重重困难做包装;任何时候都不要放弃底线，只有心灵站直了生命才不会倾斜;智者把放下当前进，愚者把放下当绝望，放下的高度，就是快乐的程度;一个人快乐的前提不是他有能力改变世界，而是有恒心改变自己。

　　4、如果有天我们湮没在人潮之中，庸碌一生，那是因为我们没有努力要活得丰盛。

　　5、善于与人沟通，适度采纳别人意见。

　　6、伤害是别人带来的，开心是自己寻找的，想哭就哭，哭完了接着笑，没有人能把谁的幸福没收。

　　7、伤心了难过了，一个人静静，不要在任何人面前掉眼泪，我不能原谅我的懦弱。

　　8、人缘在很多时候，并不是一种资源，而是一种依靠，一种无形的力量。朋友是你的后盾，在你困难的时候能给你最及时的帮助，因此在处理人际关系时，特别是朋友之间关系的时候，千万不能待人苛刻，更不能使小心眼，贪其中小便宜，睚眦必报之人最终会得到惩罚。

　　9、身体是自己的，健康是自己的，难受也是自己的，所以不要想吃什么就吃什么。

　　10、生活没有真正的完美，只有不完美才是最真实的美;生活没有一帆风顺的，只有披荆斩棘才能路路顺;生活没有永远的成功，只有在挫折中站起才是真正的成功，只有闪光的人生才算是生命的永恒。

　　11、生命中，好多的事是这样，生活中，好多的情是这样，没有理由，也无需理由，爱就是爱，喜欢就是喜欢，没有结果，也无须结果，心甘情愿，无怨无悔。

　　12、什么事情都可以拖一拖，没必要那么着急，事缓则圆。

　　13、人与人之间的距离，要保持好，太近了会扎人，太远了会伤人。

　　14、时光的残忍就是，她只能带你走向未来，却不能够带你回到过去。

　　15、世上只有低贱的人，没有低贱的工作。人的价值在于他本身，而不在于他从事的工作。无论什么工作，都能把一个人的心态、个性、气质、修养、才能透露无遗。是金子还是石块，都能通过工作体现出来。只要安心工作，展示出让人珍视的价值，自然会受到珍视。

　　16、我们的生命，就是以不断出发的姿势得到重生。为某些只有自己才能感知的来自内心的召唤，走在路上无法停息。

　　17、人生的快乐在于自己对生活的态度，快乐是自己的事情，只要愿意，你可以随时调换手中的遥控器，将心灵的视窗调整到快乐频道。学会快乐，即使难过，也要微笑着面对。

　　18、我未曾见过一个早起、勤奋、谨慎、诚实的人抱怨命运不好;良好的品格，优良的习惯，坚强的意志，是不会被假设所谓的命运击败的`。

　　19、相信生活是美好的，相信人生是充满希望的，懂得人比钱重要，能用钱解决的问题都不是问题。

　　20、心情，是一种感情状态，拥有了好心情，也就拥有了自信，继而拥有了年轻和健康。就拥有了对未来生活的向往，充满期待，让我们拥有一份好心情吧，因为生活着就是幸运和快乐。

　　21、学会孤独，没有谁会把你当宝护着。学会独立，不能再一味的麻烦别人，自己的事自己做。学会绝情，该滚的就滚，该留的就留。学会长大，不能再那么任性。学会忘记，不能活在过去的时光中。

　　22、压力是不可避免的，失眠是无可奈何的，所以不要着急，不要烦躁，心平气和地接受。躲不开就接着，晚上睡不着那就白天睡。

　　23、与跟生命有关的人耗着，少与生命无关的事耗。

　　24、与人为善，善于吃亏。

　　25、在成功的道路上，激情是需要的，志向是可贵的，但更重要的是那毫无情趣的近乎平常的坚守的毅力和勇气。

　　26、人生不可能总是顺心如意的，但是持续朝着阳光走，影子就会躲在后面。刺眼，却表明对的方向。

　　27、热爱工作，投身事业，在这一过程中，抑制私心，陶冶人格，同时积累经验，提高能力。这样，才能获得周围人们的信任和尊敬。

　　28、亲人是父母给你找的朋友，朋友是你给自己找的亲人，所以同等重要，孰轻孰重没那么多分别。

　　29、切都经过了，一切都走过了，一切都熬过了，生命的底色里，增了韧，添了柔。这时候平和下来的生命，已经沉静到扰不乱，已经稳健健到动不摇，已经淡定到风打不动。

　　30、努力去做自己该做的，但是不要期待回报，不是付出了就会有回报的，做了就不要后悔，不做才后悔。

　　31、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

　　有关企业的句子篇10

　　1、企业蓬勃发展时，我有幸加入；企业面临冲击时，我不愿退出。

　　2、用飞舞的汗珠奏响青春的旋律，用闪耀的浪花炫出自己的风采。

　　3、一盎司的忠诚抵得上一磅重的聪明。

　　4、忠诚是诚信的准则，品质的核心，创新的'基础，服务的源泉，让海晨船厂在忠诚的动力下，扬帆远航！

　　5、忠诚满怀，永不言弃，奋勇拼搏，驰骋未来。

　　6、爱岗是我的职责，敬业是我的本分，爱岗敬业是忠于企业最实在的表现。

　　7、同舟共济，迎接挑战。

　　8、抓安全、保质量、提进度、塑忠诚。

　　9、企业需要真正正直的忠诚，忠诚需要完完全全的真实。

　　10、忠诚是人们心目中最神圣的美德。

　　11、忠诚企业，服务组织，敬业岗位，奉献交通。

　　12、以忠诚之德，固南顺之基；立服务之本，铸南顺之魂；尽心智之力，创南顺之业。

　　13、忠诚不是空洞的口号，应是每个员工的工作箴言。

　　14、风雨同舟，并肩同行。

　　15、如果企业是一片沃土，那么我们每个人就是一棵树，这树的根便是忠诚。

　　16、忠诚重于才华，忠诚贵于敬业。

　　17、忠诚企业，既是境界也是行动。爱岗敬业，一份付出一份回报。

　　18、用户对企业的忠诚度是企业的市场资源，是企业的无价之宝，任何企业都想拥有它，但能否真正拥有却取决于企业对用户的忠诚度。

　　19、公司是船，我们是水手，让船乘风破浪、安全前行，是我们不可推卸的责任。

　　20、命运共担，同舟共济，团结拼搏，共创繁荣。

　　21、爱岗敬业，忠于职守。

　　22、用热心、细心、诚心、恒心沟通，在平凡、平淡、真诚、真切中服务。

　　23、忠诚是做人之本，更是成功之基。

　　24、和为基础，忠诚为先。

　　25、企业的存在，方有我价值的存在；企业的发展，方有我价值的增值。

　　有关企业的句子篇11

　　1、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。

　　2、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。

　　3、好的职业经理人能够调整自己血液里的创业成分和职业成分。

　　4、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。

　　5、创新是做大公司的惟一之路。

　　6、创新就是创造一种资源。

　　7、在一个稳定的竞争性市场中，永远不会有多于三个的主要竞争对手，而其中最大的竞争者的市场份额不会超过最小的四倍。

　　8、我们在没有空调热得要命的大巴里挤来挤去不停与人搏斗的时候，他（陈天桥）却在寻找跑车。他情愿花很多力气去找。我们好不容易把别人挤下车有了一块儿属于自己的地方，觉得这就是我们的核心竞争力了。

　　9、做企业没有奇迹而言的，凡是创造奇迹的，一定会被超过。企业不能跳跃，就一定是（循着）一个规律，一步一个脚印地走。

　　10、管理是一种严肃的爱。

　　11、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。

　　12、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的'姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。

　　13、世界上一切资源都可能枯竭，只有一种资源可以生生不息，那就是文化。

　　14、对产品质量来说，不是100分就是0分。

　　15、我的宗旨一向是逐步稳健发展，既不要靠耸人听闻的利润，也不要在市场不景气时，突然有资金周转不灵的威胁。

　　16、企业家要读的书，第一本就是政治学，高智商的企业家往往是政治链出问题。政治链出问题就是苦难生活的开始，工厂要破产。俄罗斯首富就不是资金链的问题，而是政治链的问题，所以我们的政治水准要提高，政治悟性要提高。

　　17、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。

　　18、一个人不要太优秀，相当优秀就可以了。太优秀的人太痛苦。

　　19、管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。

　　20、我们提出剩者为王的观念，就是要在竞争中，使我们主要产业能够存活下来，保持好的竞争状态，这样未来才有机会。在战略相持、低潮时期，防止自身资源损耗，保持能量是我们熬过冬天的必要措施和手段。

　　21、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。

　　22、这个世界不缺少发现，而是缺少发现后的思考。

　　23、不只奖励成功，而且奖励失败。

　　24、管理无小事。

　　25、在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。

　　26、企业的成功靠团队，而不是靠个人。

　　27、要避开竞争也不可能，市场肯定有竞争，避免竞争，这不是找死么？

　　28、饿死人的时候并不是没有粮食，而是有一些人没有粮食。

　　29、所有的选择都可分为三种。第一是你可以直接控制的问题；第二是你可以间接影响决定的；第三是无能为力的问题。对无能为力的问题，不要浪费时间，专注于自己能够影响的事情上。有句谚语说：虽然我们不可以改变风，但我们可以改变船帆。

　　30、人生是个积累的过程，你总会有摔倒，即使跌倒了，你也要懂得抓一把沙子在手里。

　　31、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。

　　有关企业的句子篇12

　　1、经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡、密合的工作组织。——洛德凯特寇得

　　2、世界青睐有雄心壮志的人。成功所依靠的惟一条件就是思考。当你的思维以速度运转时，乐观欢快的情绪就会充斥全身。没有人能在消极的思维火光中做好一件事。一个人最完美的作品都是在充满愉快、乐观、深情的状态下完成的。

　　3、企业的情况很复杂，所以应该有壮士断臂的勇气和决心，因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累，寻找更好的机会来发展。

　　4、决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体、报纸、电视的头条，真正在GDP中占百分比的还是那些名不见经传的创新的.中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人、企业家，还有创业者。——彼得·德鲁克

　　5、将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。吉福德·平肖第三

　　6、表彰一个人用公文，批驳一个人尽量用电话。——雅科尔

　　7、自检互检，确保品质零缺点。

　　8、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。普赛尔

　　9、立足新起点，开创新局面。

　　10、员工是公司的第一产品;培养优秀的员工，是企业运作的首要目标。

　　有关企业的句子篇13

　　1、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。——浦木清十郎

　　2、经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡密合的工作组织。洛德凯特寇得

　　3、管理：整顿，整理，清扫，清洁，素养。

　　4、凡是工作，必有计划;凡是计划，必有结果;凡是结果，必有责任;凡是责任，必有检查;凡是检查，必有惩罚。

　　5、做企业没有奇观而言的，但凡发明奇迹的，必定会被超过。企业不能跳跃，就一定是(循着)一个法则，一步一个足迹地走。——王石

　　6、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。

　　7、知识从学习中获得，素质从改善中进步。

　　8、决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体报纸电视的头条，真正在GDP中占百分比的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的`人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人企业家，还有创业者。彼得·德鲁克

　　9、(辞去总裁只当董事长)我给自己的定位是：能不做的就不做，只解决总裁与书记不能解决的问题。——牛根生

　　10、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。佚名