学生就业协议书

时间：2024-05-22 07:35:18 协议我要投稿

学生就业协议书

　　在我们平凡的日常里，协议使用的频率越来越高，签订协议是提高经济效益的手段。协议的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编收集整理的学生就业协议书，希望能够帮助到大家。

学生就业协议书

　　学生就业协议书篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标，以就业为导向的办学方针，建立“需求、培养、实训、就业”的教学模式，使毕业生能够学以致用，经甲乙双方协商签订本协议。

　　乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。

　　一、甲方应履行的职责

　　1、根据乙方提供的入学材料，到省教育厅办理正式录取手续，负责学生毕业证及就业报到证的办理工作。

　　2、按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学，保质保量地完成各学科的教学任务。

　　3、学生毕业后负责推荐就业，并为每位学生至少提供一个就业岗位。

　　4、负责毕业生岗前培训工作。

　　5、负责推荐就业的`专业包括我院20xx年招生的各个高职专业。

　　二、乙方应履行的职责

　　1、学生必须修满规定的学时。

　　2、在校期间必须严格遵守学院的规章制度，刻苦学习，成绩必须达到合格以上。

　　在机械施工挖不到的土方，应配合人工随时进行挖掘，并用手推车把土方运到机械挖到的地方，，以便及时挖走。

　　乙方在拿到《试用确认书》后，将有义务向该人员提供包括：《印刷概论》《胶印原理》《印刷质量管理》共31个课时的培训，并经过考试通过再输入进厂，时间在10天以内。

　　《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。

　　3、学生必须向学院提供真实、有效的入学录取材料。

　　4、学生在校期间必须配合学院进行上岗培训及推荐就业。

　　除重点摸清未就业的毕业生现状外，《通知》提到建档立卡贫困家庭毕业生和零就业家庭毕业生的就业帮扶问题。高校领导要亲自过问、指定专人具体负责，千方百计帮助他们实现就业。对离校未就业毕业生，要积极主动和人社部门做好信息衔接和服务接续工作，持续为离校未就业毕业生提供就业指导和信息服务，努力使他们都能在毕业半年内实现就业或参加到就业准备活动中。

　　三、如果乙方出现下列情况之一，甲方不负责安置工作。

　　1、在校期间不认真学习，所学课程成绩有不合格的，不能按时取得毕业证者。

　　2、不按时交纳学费或经学院允许缓交，但在毕业前仍未交齐全部学费者。

　　3、在校期间受到严重警告及以上处分者。

　　4、毕业后自行就业者。

　　5、无正当理由，出于个人好恶，不服从推荐就业者。

　　四、其它规定

　　1、如发生协议条款之外的事情，由双方协商解决。

　　2、十八周岁以下的学生必须由监护人签字。

　　3、本协议一式两份，学院和学生各一份。

　　甲方：乙方：(学生)

　　法定代表人(盖章)监护人：(家长)

　　学校就业中心再次审核毕业生系统填写情况，确认学生填写完整且院系完成审核，即可签字盖章。三方协议签章齐全后由学校、用人单位、毕业生各留存一份。

　　年月日

　　劳务费用：学生就业满两个月后，甲方根据实际人数按人均元费用(注：其中人均元为“劳务费”，人均元为来厂“交通费”)。

　　学生就业协议书篇2

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　为保证工作的顺利进行，甲乙双方本着自愿合作的原则，经友好协商，甲乙双方达成如下协议：

　　一、甲方因工作需要委托乙方为其介绍学生从事寒假实习工作，其中：

　　1、工作期限：_________。

　　2、工资待遇：_________。

　　二、甲方在学生实习期间，不得无故克扣学生的劳动报酬。甲方需按规定支付学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。

　　三、甲方负责为学生提供食宿，但学生在住宿期间应遵守_________的`宿舍管理规定。如违纪造成的后果则自行承担责任。

　　四、学生在工作期间甲方不得安排学生从事违法活动。

　　五、学生在实习工作期间要遵守酒店的管理及各项规章制度，如违反制度则要受到相应的处罚。

　　六、学生在工作期间要服从工作分配及安排。

　　七、甲方有权要求学生不得泄露_________的商业机密。保密义务等。

　　甲乙任何一方若需解除本协议，应提前_________日通知对方进行协商。协议期满前_________日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。

　　八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。

　　九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

　　负责人（签字）：_________负责人（签字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　学生就业协议书篇3

　　甲方：____________________

　　乙方：________________________

　　姓名：________________________

　　身份证号：____________________

　　为促进在校大学生职业规划的发展；同时，为了明确甲乙双方的责任和保障双方的权益，根据中华人民共和国有关法律之规定，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方就在校大学生实习的有关事项达成以下协议：

　　一、本协议有效期自________年____月____日至________年____月____日止。

　　二、甲方责任及义务

　　1、甲方负责把符合条件的学生安置到_______集团，担任操作工一职。具体工作地点按照各个高校代理招聘的人数定。

　　2、甲方负责核实_______集团的经营状况、并如实向学校与学生介绍单位的相关信息：如招聘要求及岗位职责、福利待遇、公司环境等相关事宜。

　　3、甲方提供的就业信息及对学生的'承诺必须真实并与安置的单位实际情况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或提供个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者，则其与甲方无关。

　　4、甲方负责对乙方入职之日起跟踪服务直到协议期满。

　　5、甲方保证乙方的待遇为_______天_______小时制，工资待遇_______元月，包食宿。

　　6、甲方有义务对在职人员的监管，并进行必要的在职培训。

　　7、甲方相关事务人员应督促乙方备足各种外出费用，生活用品、零用钱等

　　为保证各位新入职员工在实习工作当中的切身利益与安全问题，我单位__________承诺如下：

　　三、薪资以现金方式按时足额发放。

　　四、我单位承诺为派遣实习学生提供吃饭，住宿。

　　五、我单位派遣职工随同前往及返回。

　　六、我单位承诺不收取学生任何费用。（车费自理）____月份走的____月底之前报名者和____月份走的____月_______号之前报名者返回的时候车费减免_______元人民币。

　　七、我单位将统一组织、安排，包车前往目的地。

　　八、我单位保证合同期满，可以自由选择辞职

　　九、乙方的责任与义务

　　在甲方企业实习期间，必须服从甲方企业的管理，认真执行甲方企业各项规章制度；

　　对于危害自己的劳动条件和被要求从事违法、违规活动时，可对甲方企业提出疑义、批评、检举和控告；

　　若提前解除协议，应提前_______日通知甲方，在办理好工作交接手续后，方可解除本协议。

　　乙方负责提供的相关证件：包括身份证复印件_______份、一寸照片4张等。

　　乙方工作未满7个工作日将不予结算工资

　　个人承担车费，由公司统一收取单程车费_______元{此费用只用于学生出行费用}。

　　服从公司对岗位进行合理管理与调配。

　　认真遵守和履行公司的各项规章制度，如因本人原因（过失或故意违规操作）给公司造成经济损失或法律上的责任，本人愿承担公司所受经济损失1—5倍的罚款，或承担法律上的责任。

　　工作期间，谨记不迟到、不早退、用心完成分内工作（有特殊事情需请假的，须提前2—3天请假，并说明理由）。不无故旷工或擅离职守。（旷工一天扣两天基本工资）

　　不得故意和过失泄露公司的经营、管理机密，及我职务范围内之业务机密。

　　反操作规程而造成的职业伤害，本人决不向公司提出任何补偿要求。

　　在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿接受公司财务部及人事行政部的调查。

　　若因某种原因离开公司，必须提前____日以书面形式通知人事行政部，且在离职前将本职工作完整地交接清楚，退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职，公司将保留要求按试用期工资三倍赔偿的权力，并追究担保人（招聘代理人）的连带责任。

　　若被公司证明或认为不符合用人条件，公司有权发书面形式通知我办理离职手续

　　如违背公司的管理规章制度及上述承诺，愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。

　　十、薪资结算、核算方式：

　　一、工资结算时间：实习人员在职期间的工资随公司人员发放工资时间发放，人员实习期满办理离职手续，再将工资给予结算。

　　十一、其他

　　本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，不能达成一致时可向甲方所在地劳动仲裁部门申请仲裁。

　　因经济环境、地震、较大火灾、地区性瘟疫、战争、政府合法行为等造成双方不能履行本协议，双方通过书面形式通知对方，本协议即告终止。

　　十二、本协议由甲乙双方签字之日起生效。

　　其他附加条件：

　　甲方为乙方提供________年____月____日至________年____月____日止的后续服务管理工作，其主要包括：

　　乙方私自外出（打架斗殴、纠纷等）造成的一切损失与后果与甲方无关。

　　乙方必须遵守甲方企业的管理及其相关法律法规，否则造成的一切后果由乙方自身承担。

　　甲方：________市___________公司乙方签字：________________

　　负责人：_______________

　　_________年____月___日_________年____月___日

　　学生就业协议书篇4

　　甲方： (以下简称甲方)

　　乙方： (以下简称乙方)

　　依据国家、省关于引导、鼓励高校毕业生参加就业见习和《__市人民政府办公厅转发关于做好促进高校毕业生就业工作的若干意见的通知》(_政办综[____]__号)的相关规定，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

　　一、履行期限

　　本协议履行期限为年。自年月日起，至年月日止。

　　二、甲方主要职责

　　(一)负责见习基地的管理和指导协调。

　　(二)负责收集见习毕业生信息，按照岗位需求向见习基地推荐见习毕业生。

　　(三)负责毕业生就业见习前的'指导和培训。

　　(四)按照见习人数和补贴标准，负责向财政部门申请专项补贴经费。

　　三、乙方主要职责

　　(一)负责制定见习方案，明确见习要求，指定培训师资，为见习毕业生提供切合实际且有一定管理或技术含量的见习岗位。

　　(二)按照有关规定负责对见习毕业生进行思想教育、岗位培训、专业知识传授和上岗实践等日常管理工作。

　　(三)负责对见习毕业生进行劳动安全卫生教育，并提供符合国家劳动安全卫生条件的劳动防护用品。

　　(四)负责与见习毕业生签订毕业生就业见习协议书，办理人身意外伤害保险，不收取培训、劳保、护具、服装等任何费用。

　　(五)负责见习毕业生的日常考核和见习期满考核，录用或聘用见习期满的见习毕业生。

　　四、其它约定事项

　　五、附则

　　(一)本协议一式两份，甲乙双方各保存一份，经双方签盖章后生效。

　　(二)本协议未尽事宜，由甲乙双方协商确定。

　　甲方(盖章) 乙方(盖章)

　　负责人：负责人：

　　联系电话：联系电话：

　　年月日年月日

　　学生就业协议书篇5

　　甲方（实习单位）：____________

　　地址：____________

　　电话：____________

　　乙方：____________

　　地址：____________

　　电话：____________

　　鉴于甲乙双方的共同愿意，经友好协商，签订本协议如下：

　　一、就业实习岗位、期限及留任

　　1、双方同意乙方在______ 年___ 月___ 日至_______ 年___ 月___ 日期间共____ 人在甲方进行为期___ 个月的就业实习。

　　2、甲方将安排乙方在甲方的_________________ 部门___________ 岗位进行就业实习。

　　3、就业实习结束，若甲乙双方达成就业意向，双方可签订就业协议。

　　二、各方的权利和义务

　　（一）甲方的权利和义务

　　1、甲方的权利

　　（1）甲方有权参与制定专业就业实习计划。

　　（2）甲方有权根据自己的需要和乙方学生的工作能力对乙方的就业实习内容进行调整。若乙方学生在就业实习过程中有违法、违纪和违规行为，甲方应通知乙方，并有权提出中止乙方就业实习的建议。

　　（3）在乙方就业实习期间，甲方有权对乙方进行管理，安排具有相应专业知识、技能或工作经验的人员对乙方就业实习进行指导。在乙方就业实习结束时根据实际情况对乙方作出就业实习考核鉴定。

　　2、甲方的义务

　　（1）甲方应按照本协议规定的时间和内容为乙方提供就业实习岗位，所安排的工作应符合法律的规定和不损害乙方的`身心健康。

　　（2）加强对乙方的岗位培训，落实安全防护措施，预防发生伤亡事故。

　　（3）为乙方学生提供必要的劳动保障措施。乙方学生在甲方就业实习期间，若发生工伤事故，由甲方参照在职员工工伤事故处理办法处理，乙方负责配合做好学生、家长等各方工作。

　　（4）为乙方学生前往甲方进行指导或管理提供方便，并对乙方就业实习指导教师到本单位的指导情况进行考核，向乙方提供就业实习的真实表现等信息。

　　（二）乙方的权利和义务

　　1、乙方的权利：

　　（1）负责与甲方签定校企合作就业实习协议，约定就业实习相关事项。

　　（2）做好就业实习前的动员与培训工作，就业实习中的管理、检查、协调工作，就业实习后的考核和其他工作。

　　（3）对就业实习规模较大的单位，负责派驻专门老师，协助实习单位对学生进行管理。若实习规模较小，乙方可委托实习单位对学生进行管理。

　　（4）负责同就业实习单位共同处理学生在就业实习期间发生的各种纠纷、突发事件及其它安全事故。

　　2、乙方的义务

　　（1）就业实习是学生学习活动的重要环节，乙方应按照学院就业实习的有关规定参加就业实习。在就业实习期间，乙方学生应认真完成岗位操作、技能培养、实习报告等任务。未经甲方、乙方同意，乙方学生不得私自更换实习岗位。

　　（2）遵守实习管理规定，按时完成就业实习期间甲方交付的任务和工作，服从就业实习单位和学院的统一管理，接受就业实习单位和学院的考核。

　　（3）乙方学生如有违纪行为发生，由甲方和乙方共同根据相关规定协商处理。乙方学生在就业实习期间凡属于自身原因造成自离、辞退、受伤等人身安全事故的，其责任全部由其本人承担。

　　（4）在签订本协议时，应将以上情况向学生家长汇报并征得家长同意。

　　三、共同条款

　　甲乙双方所涉及的利益关系可参照《兰州资源环境职业技术学院关于实践教学经费使用的管理规定》执行或另行签署补充协议。

　　四、保密约定

　　协议双方都有义务为双方中的任何一方保守法律规定的相关秘密，尤其是要对甲方的经营管理和知识产权类信息进行保密，若有违反，依据相关法律法规处理。

　　五、协议的终止与解除

　　1、协议期满自然终止。

　　2、若因其他原因造成协议提前终止时，甲乙双方均应提前一周书面通知其他二方。

　　六、协议的生效

　　本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，经双方合法授权代表签署后生效。本协议生效后，对甲乙各方都具有法律的约束力。本协议是协议双方通过对各种问题的研究、讨论，经过友好协商达成共识后双方同意签署的，任何一方对此协议内容进行任何修正或改动，都应经过双方书面确认后方能生效。

　　有关协议的其他未尽事宜由双方协商解决。

　　甲方（盖章）：________乙方（盖章）：________

　　代表（签字）：________代表（签字）：________

　　____年____月____日____年____月____日

　　学生就业协议书篇6

　　为做好学生就业推荐工作，保障学校和学生的正当权益，解决学生就业问题，特签订如下《学生就业推荐协议书》：

　　一、甲方责任

　　1、负责提供良好的`学习、生活环境及完善的教学设施；

　　2、按国家相关专业课程设置要求安排课程，并配置相关专业教师授课；

　　3、在乙方毕业前三个月或毕业后三个月，负责将毕业生推荐到_________相关单位工作。

　　二、乙方责任

　　1、严格遵守国家法令和学校的各项规章制度；

　　2、学完本专业规定全部课程，全部科目考试合格，道德操行评分合格；

　　3、服从学校管理和工作安排。

　　三、待遇及费用

　　1、学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_________元；

　　2、学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者，或连续两年被评为优秀学生干部者，优先推荐就业并免交就业推荐费，其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费_________元；

　　3、面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责，学校不给予补贴；

　　4、无须学校推荐就业的学生，可退还就业推荐费。

　　四、违约及责任

　　1、乙方符合推荐就业的各项条件并同时需要学校推荐的，而甲方不能给予推荐就业，甲方退回乙方所交学费；

　　2、乙方在校就读期间，出现以下情况之一者，甲方不予推荐就业，由乙方自谋职业：

　　(1)未能通过甲方组织的全部课程考试；

　　(2)有打架、斗殴或其它严重违纪行为、影响恶劣；

　　(3)受记过或以上处分(被撤消处分除外)；

　　(4)未按甲方规定交清学、杂费，就业推荐费或其他所欠费用者，或中途退学、转学。

　　3、乙方有下列情形者，学校不再安排就业：

　　(1)不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者；

　　(2)学校安排成功，学生已同意就业而不上班者；

　　(3)就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者。

　　五、其它约定

　　1、学生一经报名交费，如因学生本身原因中途退学或被学校开除，学校一律不退费。

　　2、本合同一式两份，双方各执一份，同具法律效力。

　　甲方(盖章)：_________

　　乙方(签字)：_________

　　法人代表(签字)：_________

　　________年____月____日

　　学生就业协议书篇7

　　甲方(用人单位)：

　　乙方(姓名)：

　　甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：

　　一、甲方同意录(聘)用乙方。

　　二、乙方同意毕业后到甲方工作。

　　三、甲方录(聘)用乙方工作期限为_______年，工作地点为_______，工作岗位为_______.

　　四、甲方录(聘)用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于_______元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)

　　五、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。

　　六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。

　　七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。

　　离婚协议包含以下内容：第一，男女双方自愿离婚，只有自愿离婚的协议才有效;第二，子女监护权的约定，双方必须就子女的监护权达成一致意见，愿意上子女跟谁最有利于成长就跟谁;第三，女子抚养费的约定，双方必须就子女生活费达成协议，上学、生病就医等的费用原则上凭票均摊;第四财产分割，包括房产、存款等的分割;第五，债权债务的处理;第六，其它事项。离婚协议的内容大体上就是以上这几项，如果双方觉得有必要，也可以根据实际情况增加内容。当然，这些内容不是固定的，比如双方没有女子，也就不存在第二三项的内容，这要根据具体情况而定。

　　八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。

　　九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：

　　1、甲方被撤销或依法宣告破产的;

　　2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的;

　　通过实习，加深了我对物业管理知识的理解，丰富了我的物业管理知识，使我对物业管理工作有了深层次的感性和理性认识。同时，由于时间短暂，感到有一些遗憾。对物业管理有些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些工作，所以未能领会其精髓。通过实习，我认识到要做好物业管理工作，既要注重物业管理理论知识的'学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。物业管理作为微利性服务行业，它所提供的产品是无形的服务，物业管理是一种全方位、多功能的管理，同时也是一种平凡、琐碎、辛苦的服务性工作。

　　3、乙方报到时未取得毕业资格的;

　　4、乙方被依法追究刑事责任的;

　　5、法律、法规、政策规定的其它情形。

　　十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。

　　在体育方面，我爱好球类运动，达到了国家规定的体育锻炼标准。高一年在校田径运动会上曾获得了男子乙组跳高比赛第三名。高二年时，我参加校健美体操队并代表学校参加了全省中学生运动会健美操比赛，获得了团体第五名，为学校赢得了荣誉。

　　十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采用书面形式。

　　十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。

　　十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。

　　十四、经甲乙双方协商，乙方于_______年_______月日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动(聘用)合同，乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。

　　十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录(聘)用手续后，本协议终止。

　　甲方(公章)_______乙方(签名)________

　　____年____月____日____年____月____日

　　学生就业协议书篇8

　　甲方：XX有限公司

　　乙方：_________

　　甲方应对乙方实习生进行业务操作规范培训，并提供劳动安全保护，预防危险事故发生。甲方根据酒店员工工伤的相关规定负责乙方人员因工伤产生的保险和医疗费用。(甲方为实习生办理酒店雇主责任险，并遵照酒店雇主责任险执行)

　　为保证工作的顺利进行，甲乙双方本着自愿合作的原则，经友好协商，甲乙双方达成如下协议：

　　一、甲方因工作需要委托乙方为其介绍学生从事寒假实习工作，其中

　　1.工作期限：_________

　　2.工资待遇：_________。

　　二、甲方在学生实习期间，不得无故克扣学生的劳动报酬。甲方需按规定支付学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。

　　甲方负责为学生提供食宿，但学生在住宿期间应遵守XX的宿舍管理规定。如违纪造成的后果则自行承担责任

　　三、甲方负责为学生提供食宿，但学生在住宿期间应遵守XX的宿舍管理规定。如违纪造成的后果则自行承担责任

　　四、学生在工作期间甲方不得安排学生从事违法活动。

　　五、学生在实习工作期间要遵守酒店的管理及各项规章制度，如违反制度则要受到相应的处罚

　　六、学生在工作期间要服从工作分配及安排。

　　对甲方参加生产性实习的学生，乙方应向甲方实习学生支付一定的劳务实习费和生活补助，经协商为实习期_________元/月·人。对实习特别优秀的学生，乙方应提前按录用定级，按规定标准支付工资。

　　乙方应遵守国家的法律法规，服从甲的安排及管理，遵守甲方的劳动纪律、各项规章制度及管理规定，并爱护甲方的财产;保守技术秘密及商业秘密、甲方的`经营信息;在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。否则，甲方有权解除协议并要求乙方承担赔偿责任。

　　七、甲方有权要求学生不得泄露XX的商业机密。保密义务等。

　　第2条实习生在实习期内发生重大人身伤害或突发疾病时，甲方提供临时性人道主义急救措施，后续治疗由乙方负责。前期产生的费用由甲乙双方及实习生协商解决，如无法协商一致时，按相关司法机关判决结果执行。

　　八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。

　　九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

　　第5条协议期内，乙方每年依据教学计划组织多批次的实习生到甲方实习。每批次实习生的实习期、人数、姓名、身份证等个人资料，另由附件记录，作为本协议补充说明。

　　甲方(盖章)：乙方(盖章)：

　　负责人(签字)：负责人(签字)：

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　学生就业协议书篇9

　　毕业生：__________________

　　用人单位：________________

　　培养单位：________________

　　签订本就业协议应遵守的条款

　　第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校（含研究生培养单位）毕业研究生、本专科毕业生；在中国境内登记注册的各类企业、事业单位；国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。

　　第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。

　　第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。

　　第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的`有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。

　　第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。

　　第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。

　　第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。

　　双方协议的主要条款

　　用人单位用人单位名称：_________主管部门：______________

　　通讯地址：_____________邮政编码：______________

　　联系人及电话：_________单位性质：______________

　　档案：_________________

　　接收单位名称：_________________邮政编码：_____________

　　详细地址：_____________

　　毕业生姓名：_________________性别：__________________

　　民族：_________________出生年月：______________

　　学院：_________________专业：__________________

　　政治面貌：_____________学位类别：______________

　　学历：_________________培养方式：______________

　　生源地：_______________婚姻状况：______________

　　联系方式：_____________

　　学生就业协议书篇10

　　甲方：（卫生计生主管部门）地址：联系电话：法定代表人：职务：

　　乙方：（学生姓名）

　　身份证号码：联系电话：法定代理人：联系电话：身份证号码：联系电话：家庭住址：

　　为加强以全科医生为重点的农村基层卫生人才培养，根据教育部等6部门《关于进一步做好农村订单定向医学生免费培养工作的意见》（教高〔20___〕6号）、教育部等7部门《关于进一步完善农村订单定向医学生免费培养与就业工作的意见》等文件精神，甲方、乙方在自愿的基础上协商一致，就农村订单定向医学生免费培养定向就业事宜达成以下协议，并共同遵照执行。

　　一、总则

　　第一条本协议中“农村订单定向医学生免费培养”是指为重点充实乡镇卫生院及以下医疗卫生机构从事全科医疗的卫生人才，依据农村卫生队伍建设发展需求而实施的医学生免费定向培养，要求志愿并获准接受免费培养的学生须按本协议约定完成学业，取得毕业资格（有毕业证书，下同），并按本协议约定定向就业。

　　第二条乙方清楚知悉农村订单定向医学生免费培养的内容，志愿参加“农村订单定向医学生免费培养”项目，并承诺：

　　（一）完成（学校）以下第项高等医学教育取得毕业资格；

　　1、专业：临床医学专业本科，学制5年；

　　2、专业：中医学本科，学制5年。

　　（二）乙方一经取得毕业资格即服从甲方安排，到甲方指定的乡镇卫生院（或乡以下的医疗卫生机构，以下简称定向服务单位）定向就业且连续工作6年（以下简称服务期），其中前3年应按照规定参加本省（区、市）全科专业住院医师规范化培训。

　　二、甲方的权利和义务

　　第三条甲方负责在乙方按本协议约定完成学业并取得毕业证书后为乙方提供聘任岗位，安排乙方到定向服务单位就业。

　　第四条甲方应当在乙方按协议约定报到后，及时为其落实工作岗位，并协调人社等部门办理就业入职手续，督促定向服务单位与乙方签订岗位聘用合同，并为乙方提供必要的工作生活条件。工资福利和社会保障待遇自乙方报到当月起计发。

　　第五条甲方应当按照国家的统一要求，鼓励并支持乙方参加全科专业住院医师规范化培训，并保障培训期间的基本工资福利和社会保障待遇。

　　第六条甲方有权对乙方的履约情况进行管理，对乙方在校期间、规范化培训期间的学习情况进行监督，并有权督促乙方于规范化培训后及时到定向服务单位工作。

　　第七条甲方有权建立乙方的诚信档案，并将乙方诚信情况逐级上报至国家卫生计生和人力资源社会保障部门。

　　三、乙方的权利和义务

　　第八条乙方在校学习期间，学费和住宿费由国家和省级财政承担，并享受生活费补助。

　　第九条乙方承诺按时取得毕业证书。因个人原因延期毕业的，超过学制年限的费用由乙方自行承担。

　　第十条乙方承诺，在校学习期间和服务期内不报名参加国家全日制研究生招生考试和行政事业单位招聘。

　　第十一条乙方在学校发放就业报到证后15日内，持就业报到证、身份证及甲方指定的其他材料，按时到甲方指定的定向服务单位报到，并配合办理就业入职相关手续。

　　第十二条乙方到定向服务单位工作后，须认真履行岗位职责，遵守单位的规章制度，服从单位的领导与管理。

　　第十三条乙方在服务期内，依法享受法律政策规定的节假日及公休假、工资福利待遇和社会保障。

　　第十四条乙方应当按照省级卫生计生行政部门统一规定报名参加全科专业住院医师规范化培训。取得《住院医师规范化培训合格证书》者，3年培训时间计入6年服务期内。在规定时间内未按照要求完成培训或者考核不合格者，经定向服务单位同意，培训时间可顺延，顺延时间不超过3年。顺延培训时间不计入服务期，培训费用由个人承担。

　　第十五条乙方取得《医师资格证》后，首次执业注册须到甲方办理，执业地点限乡镇卫生院和村卫生室。

　　第十六条乙方在服务期内不得变更执业地点，不得改变服务单位（住院医师规范化培训期间执行相应规定）。特殊情况下经甲方同意，可在本省农村基层医疗卫生机构之间流动。

　　四、违约责任

　　第十九条乙方无法定或约定的正当理由，未按照本协议约定按时到甲方指定的定向服务单位报到或未履行完成约定服务期限，该不诚信行为将被记入乙方人事档案。

　　第二十条乙方放弃学籍，或因可归咎于乙方的其他原因（本协议另有明确约定除外），致使无法取得毕业资格的，甲方有权解除本协议，要求乙方按规定退还已享受的培养费用（学费、住宿费、生活补助），并按前述费用总额的50%一次性支付违约金。

　　第二十一条乙方无法定或约定的正当理由，毕业后未按本协议规定时间报到或未按甲方要求时间到定向服务单位工作，视为乙方违约。乙方须向甲方立即退还培养费用（学费、住宿费、生活补助），并按前述费用总额的50%一次性支付违约金。

　　第二十二条乙方无法定或约定的正当理由，住院医师规范化培训期间或培训结束后拒绝履约的，乙方应立即退还5年本科教育阶段和住院医师规范化培训期间已享受培养培训费用（学费、住宿费、生活补助、住院医师规范化培训期间国家和地方投入经费）及工资福利待遇，并按前述费用总额的50%一次性支付违约金。

　　第二十三条如乙方未履行完成约定服务期限（包括但不限于乙方单方面与定向服务单位解除聘用协议，或因违反定向服务单位规定，或违反国家法律规定被定向服务单位依法解聘等情形），乙方应立即退还5年本科教育阶段和住院医师规范化培训期间已享受培养费用（学费、住宿费、生活补助、住院医师规范化培训期间国家和地方投入经费）及工资福利待遇，并一次性支付甲方相当于前述费用总额50%的违约金。

　　第二十四条甲方未能按照约定提供就业岗位或落实相关待遇的，乙方有权依法向甲方提出行政诉讼。

　　五、协议终止与解除

　　第二十五条未经甲方同意，乙方不得单方面解除本协议，否则乙方应当向甲方退还已享受的培养费用并一次性支付甲方相当于前述培养费用50%的.违约金。

　　第二十六条有下列情形之一的，如乙方提出终止本协议申请，并返还已享受的培养费用后，甲方应予同意：

　　（一）在校期间，经两家以上三级甲等医院出具书面诊断书，诊断结果一致，确因身体原因不能完成学业；

　　（二）在服务期内，经两家以上三级甲等医院出具书面诊断书，诊断结果一致，确因身体原因不宜从事医疗卫生职业。

　　六、不可抗力

　　第二十七条“不可抗力”是指双方在签订本协议时不能预见，对其发生和后果不能避免并且不能克服的事件，该事件包括但不限于法律规定或政策变化、自然灾害、战争等。

　　由于上述不可抗力事件致使协议的部分或全部不能履行或延迟履行的，双方无需向对方承担违约责任。

　　七、附则

　　第二十八条本协议约定与法律、法规及“农村订单定向医学生免费培养”相关政策规定或精神不一致的，按照法律法规及相关政策规定执行，其他未尽事宜由双方协商解决。

　　本协议部分条款因违反相关法律法规无效的，不影响协议其他条款的法律效力。

　　第二十九条因本协议引发的一切争议，双方友好协商解决。

　　第三十条本协议书一式伍份，甲方执两份，乙方执一份，两份送交承担乙方培养任务的高等学校，其中一份存入乙方个人档案，具有同等法律效力。

　　第三十一条其他未尽事宜，由甲乙双方协商补充，其条款与本协议具有同等的法律效力。

　　第三十二条本协议经甲乙双方签署后生效。

　　附件：经签署的乙方身份证复印件

　　经签署的乙方法定代理人身份证复印件

　　甲方（盖章）：法定代表人签章：签订日期：___年___月___日

　　乙方（签字）：签订日期：___年___月___日

　　乙方法定代理人：（签字）签订日期：___年___月___日

　　学生就业协议书篇11

　　实习单位：（甲方）

　　实习学生：（乙方）

　　经甲、乙双方共同协商，乙方到甲方单位实习期间，为有利于双方工作开展，就具体实习事宜达成以下协议：

　　一、实习期限：

　　从______年______月______日至______年______月______日。

　　二、实习制度：

　　1、实习期间，乙方应自觉遵守甲方单位的相关工作规章制度，如乙方有违反甲方规章制度的行为，甲方将根据情况对乙方进行批评、教育、处罚乃至终止乙方实习，并将处理意见通报乙方的学院实习指导教师。

　　2、实习期间，乙方如因违反操作规程而造成的自身或第三方人身安全事故，责任由乙方自行负责，甲方不负责相关责任和费用赔偿。

　　3、实习期间，甲方将按岗位实际工作情况，安排乙方实习工作任务，如因甲方工作需要的对乙方实习工作任务的变动，乙方应服从甲方的安排与管理。如乙方无故不服从实习变动安排的，甲方将根据情况对乙方进行处理，并将处理意见通报乙方的学院实习指导教师。

　　4、实习期间，乙方如要求终止实习，需向甲方书面申请，并经甲方批准；如未被批准，乙方擅自终止实习的`，甲方则视乙方为自动终止放弃实习，将不提供乙方的实习鉴定，并将处理意见通报乙方的学院实习指导教师。

　　5、甲方将根据与学院（系部）签订的校企协议书内容为乙方提供企业实习指导人员、实习场所及相关实习工作任务安排。

　　三、实习待遇：

　　1、实习期间，甲方根据自身情况及乙方工作表现，每月支付乙方实习生活津贴______元；

　　2、对实习期满且实习表现优秀的学生，如甲方有用人需要，单位将择优录取为企业正式员工。

　　其他：本协议一式三份、甲方、乙方、乙方所属学院（系部）各一份，经甲、乙双方签字后生效；实习期满协议终止。

　　实习单位（盖章）：

　　实习学生（签字）：

　　实习指导教师（签字）：

　　签订日期：______年______月______日

　　学生就业协议书篇12

　　甲方：_________

　　乙方（用人单位）：_________

　　丙方（学生）：_________

　　为保就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：

　　一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中：

　　1.工作内容：_________

　　2.工作时间：_________

　　二、乙方在丙方实习期间。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。

　　三、丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动；乙方应对丙方的'人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间，乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。

　　四、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。

　　五、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。

　　六、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。

　　七、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

　　甲方（盖章）：_________

　　乙方（盖章）：_________

　　丙方（签字）：_________

　　_______年____月____日

【学生就业协议书】相关文章：

学生就业协议书02-06

大学生就业协议书范本07-17

就业协议书04-21