公司与员工的协议书

时间:2022-06-21 10:59:05 协议 我要投稿

【精品】公司与员工的协议书3篇

  随着社会一步步向前发展,我们都跟协议有着直接或间接的联系,签订协议可以使双方受到法律的保护。那么协议的格式,你掌握了吗下面是小编为大家收集的公司与员工的协议书3篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【精品】公司与员工的协议书3篇

公司与员工的协议书 篇1

  *******有限公司(以下简称甲方)

  张 三 (以下简称乙方)

  为提高员工的专业素质,培养公司后备专业人才,甲方鼓励并支持乙方在职进修和专业资格考试培训等(以下为学习)。为确保乙方工作、学习兼顾,甲乙双方订立如下协议:

  第一条 在职学习期限: 年 月 日至 年 月 日,实际为期 年。

  第二条 在职学习方式为:

  1、在职学历进修学校及专业;( 大学 学院研究生, 专业)。

  2、在职培训职称及资格类别: 工程师、 工程师。

  第三条 乙方应在甲方指定(或甲方认可)的学校及培训机构进行学历进修和职称、资格等培训。如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准。

  第四条 协议期内,乙方应遵守甲方管理规定和制度,履行岗位职责、完成工作任务。

  第五条 协议期内,乙方应利用工作以外的.时间(公休日和节假日等休息时间)进行学历进修和职称、资格等培训。

  第六条 协议期内,乙方应秉着学以致用的原则自觉遵守学习纪律,若乙方在学习过程中有迟到、早退、旷课等行为者,视同违反本

  公司内的相关管理制度。

  第七条 协议期内,学习期间的工资,每月1000元,社会保险原则上按有关规定视同在册人员处理。

  第八条 乙方在学习期间,必须每月向甲方书面报告一次学习情况,并附学校或培训机构有关出勤、学习成绩等方面的记录。

  第九条 乙方应自觉遵守学校(培训机构方)的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的,视同在甲方内部的违纪,甲方将按有关规章制度处理。

  第十条 工资、费用及奖励办法:

  1、协议期内,甲方向乙方每月核发工资1000元,(第二年根据物价上涨因素适当提高其工资标准),社会养老保险原则上按公司现行规定执行。

  2、协议期内,乙方获得研究生学历后,甲方除据实报销学费、书费等费用外,另予以乙方奖励50000元。

  3、协议期内,乙方获得《全国 资格证书》后,甲方除据实报销资料费、培训费等费用外,另予以乙方奖励70000元。

  4、协议期内,乙方获得《全国 资格证书》后,甲方除据实报销资料费、培训费等费用外,另予以乙方奖励80000元。

  第十一条 乙方在学习结束时,要保证达到以下水平与要求:

  1、取得指定学校或专业职称考评委员会颁发的毕业证、职称资格证等。

  2、甲方提出的学习目标与要求;

  (1)、能够熟练应用专业或相关理论知识。

  (2)、具备胜任专业岗位或职务实践能力等。

  第十二条 协议期内,未经甲方同意不得调整学习的学校或专业;不得提出辞职;不能从事任何形式的兼职等,否则,乙方应赔偿甲方为其支付的全部学习费用(含工资)和全部奖励。

  第十三条 协议期结束后,甲方对乙方进行考核,作为对其拟定岗位工资、提拔任用的依据。

  第十四条 协议期结束后,乙方应为甲方服务____年,从协议期结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内,乙方以任何理由或因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,乙方应赔偿甲方为其支付的全部学习费用(含工资)和全部奖励。

  第十五条 本协议未尽事宜由双方协商,签订补充本协议。 第十六条 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效。

  甲 方(签章): 乙方(签字): 代表人(签名):

  年 月 日 年 月 日

公司与员工的协议书 篇2

  姓 名性 别工作岗位

  出生年月身份证编码

  为严明对新招聘员工能更好的服务于本企业,双方根据《中华人民共和国劳动合同法》的基本规定外,在公平、平等自愿的基础上另制定如下要求:

  一、劳动纪律:

  1、上班不准迟到早退、旷工等。

  2、进入厂区不穿工作服,或赤膊敞胸、穿拖鞋,未按规定配戴工作证等。

  3、上班时间不准高声喧哗、看小说或报纸杂志、睡觉、听耳机(MP3)玩手机等。

  4、不准在厂区内吸烟。

  5、不准带零食进入厂区,未经许可不准擅带外人入厂。

  6、上班时间不准闲聊、串岗。

  7、不准与同事之间相互谩骂、吵架等行为。

  8、男员工不准戴耳环、不准留长发、染发。

  9、未经准许不得操作其他机器设备。

  二、配合度:

  1、拒不听从车间管理或上级主管的指挥和监督,并与之发生冲突。

  2、管理交代的工作未按标准完成。

  3、未经批准不得请假,不得捏造事实骗取请假。

  4、不准威胁管理人员。

  5、辞职必须申请,经公司同意方可,未经同意离厂视自动离职。

  6、下班偶尔统一有延迟时间不得有意见。

  三、其他:

  1、进厂必须是本人真实身份证件。

  2、试用期三天无工资(未经录用同样三天无工资),表现好年终将给予奖金。

  3、旷工三天将视为自动离职,自动离职是无工资的。

  4、正式录用后除签本协议外必须要签劳动合同。

  以上未列明条款将遵照公司规章制度执行,新进员工如若触犯公司的规定,情节轻者将给予警告,屡教不改或重者将处以500-1000元的`处罚且开除出厂。

  以上条款我认真看了,我将加入XX鞋服,我能做到。

  员工签名: 日期: 手机:

公司与员工的协议书 篇3

  甲方(单位): 。

  乙方(个人): , 性别 ,民族 ,年龄 ,文化程度 , 身份证号 ,户籍地 , 租房暂住地 。 联系电话: ,紧急联系人及电话 。

  根据甲方规章制度,为维护乙方人身安全、保证乙方基本生活条件及正常作息,进入甲方工作的员工必须根据公司安排统一食宿。鉴于乙方向甲方申请自行租房居住,经甲乙双方协商,对乙方自行租房居住事宜双方自愿达成如下协议:

  一、乙方自愿向甲方申请,不接受甲方统一安排的.食宿,自行租房居住。

  二、在自行租房居住期间,严格遵守《中华人民共和国治安管理处罚法》及我国相关法律法规,如果乙方行为违反相关法律法规,其后果与甲方无关,乙方依法接受法律制裁以及自行承担相关民事责任。

  三、乙方自行租房居住应遵守甲方规章制度及纪律,做到上班不迟到、不早退,不旷工,按时按量完成本职工作。

  四、乙方如果违反《中华人民共和国治安管理处罚法》及我国相关法律法规及公司规章制度,自愿接受甲方依据《劳动合同》及公司相关规定做出的处罚,直至解除劳动合同且甲方无需向乙方支付各类经济补偿。

  五、乙方在外租住期间保护好人身和财产安全,树立交通安全意识,自行租房居住期间如人身安全和财产遭受损失,乙方自行承担全部法律责任,乙方放弃追究甲方相关民事责任的权利。

  六、乙方居住地址、联系电话变动,应及时到公司人事部门或者本人所在部门负责人处登记备案。

  七、为维护乙方合法权益及自由生活之便利,以及乙方自愿遵守本协议,甲方同意乙方在外居住。

  八、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经甲乙双方签字或者盖章生效。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

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