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组织委员心得体会
当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。相信许多人会觉得心得体会很难写吧,以下是小编整理的组织委员心得体会,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
组织委员心得体会1
我有幸参加了市委组织部举办的全市组织委员示范培训班的培训学习,虽然培训只有短短的二天时间,但是市委组织部精心安排的课程让我感到受益匪浅,让我的党建知识得到了夯实,视野得到了拓宽,党建工作的思路更加清晰,现将培训学习的心得小结如下:
一、党建知识得到了夯实
虽然学习时间较短,但是市委组织部安排的授课档次高、层次多、内容精,首先王荣猛副部长从如何抓好农村基层组织建设这个中心为主题,让我清醒认识到了抓党建工作,要围绕经济抓党建,抓好党建促发展。通过朱翃科长关于如何当好一名组织委员的专题讲座,使我切实学习到了组织委员协助党委抓干部管理、作风建设、科学管理上的办法,使我加深了文字工作严谨性的认识,为组织委员下步工作该做什么,怎么抓明确了工作方向和工作目标。各个专题讲座与党建工作紧密相关,让我感到了党建工作要与其他工作紧密结合,要不断加强学习,拓宽自己的知识面,优化知识结构,才能更好开展好党建工作。
二、视野得到了拓宽
通过关于市委党建办各科室如何抓好基层党建促脱贫攻坚的研讨交流,学习了党建工作围绕地方特色,充分发挥党建工作的优势,加快产业结构调整,帮助群众增收致富,建设社会主义新农村。通过全班互动交流,各自畅所欲言,交流各自在开展党建工作中的经验做法和一些困难,大家对困难进行了讨论。通过以上方式,使得我了解其他地方开展党建工作的方式方法,拓宽了视野,找到了自身在党建工作中存在的不足,为下步开展党建工作理清了工作思路。
三、下步党建工作思路
(一)扎实做好党建常规工作
1、做好党员发展和管理工作。要严格按照党员发展"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的`十六字方针,优化党员年龄和知识结构,认真进行考察、教育和培训,严把入口关,及时更新贫困党员、流动党员等各类管理台账,探索行之有效的流动党员管理机制,充分发挥非公企业党组织的作用。
2、加强党员干部学习管理。督导各村开展好“三会一课”制度,开展好“两学一做”学习的常态化工作,丰富镇干部学习内容,探索远教的学用转化,使之不流于形式。
3、协助党委抓好镇、村干部管理。制定出科学的镇、村干部管理绩效考评方案,将制度具体化,激发镇、村干部的干事热情,为党委在干部使用、科学管理、加强干部作风等方面当好参谋助手。加强村级办公阵地的管理,使之规范化。
4、精心打造党建示范亮点工程。根据各村特色,开展好,村委会+自管委+十户一体“三级自治”的组建工作,发挥党建促扶贫带动优势,以增加群众收入为主线,以地方特色为基础,深入挖掘,融入“支部+合作社+农户”、“党员带富”等模式,打造有创新、成规模的党建示范亮点工程,充分展示实用党建作用。
组织委员心得体会2
大学生组织委员会是一个非常重要的组织,它为同学们提供了参与校园活动的平台,并且承担着组织和协调校园各项事务的责任。最近,我参加了一次大学组织委员会议。在这次会议中,我学到了许多有关组织和协调技巧,也深刻体会到了团队协作的重要性。在本文中,我将分享我在会议中的心得体会。
第二段:理解组织和协调的重要性。
与会议议程有关的是了解组织和协调的重要性。在会议开始之前,组织委员会成员需要提前准备,并把会议所需材料事先发送给与会人员。这一环节的顺利进行,为会议的顺利进行奠定了基础。而会议中,协调各项议程,确保每一项任务都有人负责,并按时完成,是组织委员会的重要责任。通过参与会议,我认识到只有良好的组织和协调,才能确保一次会议的高效进行和取得更好的成果。
第三段:感受团队协作的力量。
在会议中,团队协作被深深体现。作为组织委员会成员,我们需要相互协作,合作完成一系列任务。例如,会议开始之前的准备工作,需要大家共同分工合作,确保一切井井有条;会议中的讨论和决策也需要大家充分的发表意见,并共同做出决策。通过这次会议,我意识到,团队的力量是无穷的,只有大家团结一致,相互配合,才能取得更好的效果。
第四段:学习到的组织和协调技巧。
在这次会议中,我学习到了许多有关组织和协调的技巧。首先,合理安排时间是十分重要的。会议的时间安排应准确合理,合理安排每个议题的时间长度,避免一味拖延或者匆忙结束。其次,明确任务分工也是必要的。每个人负责的任务应明确,避免任务重叠或者责任模糊。另外,灵活运用沟通技巧也是非常重要的。任何时候,我们需要通过积极沟通,准确表达自己的观点和意见,以及理解他人的观点和意见。这些是在会议中学到的关于组织和协调技巧,也是我们今后在组织委员会工作中需要加强的。
通过这次会议,我深刻体会到了组织和协调的重要性。只有良好的组织和协调,才能使会议达到预期的效果。同时,团队协作的重要性也得到了充分印证。只有大家齐心协力才能取得更好的成果。在会议中,我也学到了许多有关组织和协调的.技巧,这些技巧将对我今后的工作和学习有着重要的指导作用。通过这次会议,我相信我已经成长了很多,并且对未来的组织委员会工作充满了信心和热情。
总之,大学组织委员会议是一次重要的实践活动,通过这次会议,我学到了很多关于组织和协调的知识和技巧,也感受到了团队协作的力量。在这次会议中,我提高了自身的组织和协调能力,并且为未来的组织委员会工作增添了更多的信心和动力。我相信,通过这次会议的经历,我将在未来的工作中会变得更加优秀和出色。
组织委员心得体会3
作为千万名基层组织工作人者中的一员,我深感肩负的责任重大,通过这几天的学习,发现了与先进地区的差距和自身存在的问题,对于组织工作有了更深刻的认识。“读万卷书,行万里路”,学习是一个查漏补缺、发现问题的过程,但学习的真正目的在于将所见所闻所学的先进知识应用到具体的工作当中去,将知识真正的转化为能力,通过办实事、做好事来赢得广大人民群众的信任和支持,使基层组织真正的发挥促进农村发展、增加农民收入的作用,从而从整体上推动社会主义新农村建设,为社会主义和谐社会的建设贡献应有的力量。根据这几天的培训学习,结合我镇具体实际,为把基层组织建设的更好,促进农村经济发展,增加农民收入,建设一支高素质的党员干部队伍,将从以下四个方面努力:
一是明确责任定好位。责任比能力更重要,一个没有责任心的人是不能把工作落到实处的。俗话说,在其位,谋其政,作为一名基层组织工作者,要以工作立身,明确责任,才能真正的完成好组织交给我们的任务。在之前的工作中,由于经验不足,思想认识不到位,出现了一些不尽如人意的地方,让我感觉组织工作纷繁复杂,千头万绪。经过这次考察学习之后,我深刻的认识到组织工作的重要性,作为基层组织的一个领导者、管理者,更是一名服务者,要时刻牢记一名党员的使命和责任,始终恪尽职守,发挥好先锋模范作用,加强基层组织建设,增加农民收入,是我义不容辞的责任。在以后的工作中,要讲奉献,讲贡献,做人民最忠实的公仆,做组织最放心的干部。
二是实事求是抓典型。在改革开放的今天,小到一个人的工作能力,大到一个国家的进步程度,都需要事实来证明。那么,组织工作的成功与否,也得靠事实来说话,具体来说就是村级组织的发展情况。目前,我镇大多数村无集体经营性收入,村级经济发展缓慢,还有一些村存在债务沉重的情况,村级组织场所老化,有些甚至都不能满足正常的办公需求,与发达地区的差距进一步扩大。这次考察学习,使我受到了深刻的启迪,我们在反思自身发展存在的问题的同时更要虚心的学习先进地区的先进经验和做法,并与各自工作地区的具体实际相结合,只有这样才能做到学以致用,融会贯通。具体而言,根据我镇的具体实际,要打好杂果生产这副牌,在原有合作社的基础上,推动其更大规模的发展。在这个过程中一定要充分发挥党员干部的模范带头作用,鼓励支持素质高、能力强、经验多、具有奉献精神的先锋模范党员,做好典型示范,逐步推进。同时加强规章制度建设,给予合作社的发展以相应的政策支援。要想方设法的加强基层基础设施建设,在争取上级扶持资金的同时壮大农村集体经济,提升组织工作的硬件水平。
三是努力工作讲科学。在瞬息万变的今天,知识更新的速度越来越快,要想真正的把组织工作做好做到位,还需要科学的工作方法的支撑。好的工作方法来源于对工作的。
总结。
和对他人成功经验的借鉴。根据考察学习的内容,总结以往的工作经验,要想更好的把组织工作做到位,需要坚持以下几种科学的工作方法:一是做到计划先行。磨刀不误砍柴工,在做具体的工作之前要制定一个切实可行的计划,明确工作流程、工作中可能遇到的困难及对策、工作预期等问题;二是鼓励创新,适时修正。计划没有变化快,要注意学习先进的理论知识,充实到具体的工作中去,增强创新意识,不要墨守陈规。要知道改革是创新,改进也是创新;总结是创新,综合也是创新;自己创造是创新,联系当地实际推广外地经验也是创新;过去抓不好的事情现在实行新办法抓好了,同样是创新;三是学会整合资源,示范引导,重视考核。在当前广大的农村,各种资源很多,但是利用的却不多,在下一步的工作中,要学会整合资源,发挥资源的最大效用,从而促进整个地区的进步。任何一个地反的发展都离不开典型示范的引导,因此,要想促进我镇基层组织的发展也一定要采取典型示范的方法予以推动。每一项工作完成的效果如何都需要通过考核来确定,因此我们在具体工作中要制定科学合理的考核标准,使每一项考核细则都具有可操作性,这样有利于我们发现具体工作中的不足,及时的改正错误,争取更大的进步。
环境、较小的工作压力、弹性的工作时间,但这些对于我们基层工作者而言是不可能的。有一句话说,既然选择了青春,就只顾风雨兼程。同样,既然选择了基层,就只顾奉献人民。在每一次考察学习之后,我都会更深切的体会到发展的迫切性。或许目前我们各方面的条件还不够成熟,但是面对现在的形势,必须创造一切条件谋发展,只有这样才能使农民共享改革开放以来国家的发展成果,才能使普通老百姓真正的体会党的关怀无处不在,从而赢得广大农民的进一步信任和支持。在以后的工作中,我一定要加倍学习理论知识,增强政治素养,把自己锻炼成理论知识丰富、工作能力过硬、人民群众满意的`、组织领导放心的好干部。
一、为什么要创建学习型基层党组织。
著名学者迈克.富兰说:“变革是普遍存在和持续不懈的,它经常出现在我们面前。”在知识经济时代,变革将不再是一个特定时期的特定活动,而是生活的一种普遍形态。随着我国由计划经济体制向社会主义市场经济体制转变,各方面的持续变革给党组织建设提出了严峻挑战。就中学党组织而言主要面对以下变化与挑战。
(一)党的领导方式的变化。党组织在公司的组织领导方式是发挥政治核心和保证监督作用。虽然这一基层组织领导方式已实行了几十年,并积累了宝贵的经验,但在各项改革继续深入的形势下,实现“紧紧围绕决策方案的形成开展工作,加强调查研究,充分了解群众意见,在党内形成决策建议方案,通过行政领导将党组织和群众的意见体现在决策方案中”的领导方式还有待于在实践中完善。
(二)职工利益实现途径的多样化。社会上经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式的深刻变化。改变了群众在经济和社会生活中对基层党组织的传统依附和依赖关系。在职工中比较突出的变化是在利益关系和分配方式上产生矛盾冲突时,开始寻求除党组织之外的其它途径来表达和维护其精神、经济和其他方面的利益。
(三)社会观念的变化。社会主义市场经济条件下,人们思想日益活跃。竞争意识、民主意识、创新意识不断增强,价值取向日益多元化。职工关注个人、家庭以及与之利益密切相关的各种观念明显上升。这些变化对党员队伍也产生不同程度的影响。面对变化与挑战,基层党组织首先要做的就是加强自身建设,始终保持先进性,不断增强创造力、凝聚力和战斗力,巩固党的执政地位,提高党的执政能力。党的十六大明确提出要“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。”作为党组织当然要带头建设学习型组织,而这实际上是一条提高党员干部素质,增强党组织战斗力,适应变革的重要途径。社会在进步,改革在深入,创建学习型基层党组织是与时俱进的需要。
二、对学习型党组织基本特征的认识。
学习型组织理论创始人彼得.圣吉在《第五项修炼》中这样描述学习型组织:“在这里,人们不断扩张自己的能力,去创造他们所真正期望的结果;在这里,人们可以培养新的扩张性的思维方式;在这里,人们可以释放出他们郁结已久的激情;在这里,人们可以不断学习与任何人在一起学习。”重视学习,善于学习,是我们党的政治优势,也是基层党组织的显著特征。创建学习型党组织,并不是撇开原有的党组织去创造一个新组织,而是对党组织原有的学习理念、行为、制度等进行更新和完善,不断强化党组织原有的学习机能,并赋予它以新的功能。学习型党组织应具有一般学习型组织的共性,也应具有自己特有的个性。其主要特征应有如下几种:
(一)是具有更强烈的求知欲望。学习型基层党组织应是能适应环境变化的党组织,它积极主动从外界摄取并消化、创新知识信息,从而源源不断地获得自身发展壮大的动力。
(二)是具有更加完备的学习功能。学习型基层党组织应具有努力创新学习内容、学习方式、学习载体和学习机制的能力,从而大大提升党组织的学习力。
(三)是具有更加持久的创新功能。学习型基层党组织应具有开发加工学习资源的能力和本领,使组织拥有更持久的创新功能。
(四)是具有更自觉的自我完善功能。学习型基层党组织应具有吐故纳新,自我更新的能力,做到自觉矫正和修补发展中的缺失,做到与时俱进。五是具有更好的集体导向功能。学习型基层党组织应充分发挥在带动和推动本单位健康快速发展中的战斗堡垒作用,永葆先进性。
三、如何创建学习型党组织。
(一)导入先进理念,激励党员自我超越。创建学习型党组织,核心是鼓励党员自我超越,变“要我学”为“我要学”,不断提高党员的自学能力、思维能力和创新能力,实现广大党员个体素质和党组织团体能力的提高。一要树立终身学习的理念。每一个党员干部,要适应当今知识经济时代环境的变化,就必须不断进行知识更新,终身学习。二要树立全员学习理念。即要求党组织的各级领导干部和普通党员都要以学习为己任,都要全身心投入学习,创造学习条件,营造学习氛围。三要树立全过程学习理念。即学习必须贯穿于系统运行的整个过程之中。四要树立团队学习理念。使党组织成为广大党员共同学习的课堂、交流思想的精神家园和团结奋进的战斗堡垒,成为广大党员能全身心投入、并持续提升学习能力、不断创造自我和超越自我的学习型组织。
(二)丰富学习内容,提升应变和创新能力。一要学好新党章。二要学习当代科技发展的新知识。要紧密结合企业的奋斗目标来设置学习课目,重点要学习掌握加快推进企业发展所急需的知识和技能,始终走在时代发展、改革开放和现代化建设的前列。三要学习本职岗位所需的业务知识。要引导和组织广大党员干部,带头钻研业务,更新知识,更新观念,不断扩大知识面,提高业务水平,真正做到干一行,爱一行,学一行,钻一行,精一行,努力使自己成为本单位管理工作的行家、业务工作的专家、技术操作的能手。
(三)建立保障机制,确保学习连续持久。一要建立“引导学习”机制。创建学习型党组织,领导是关键。要做带头学习和实践“三个代表”重要思想的模范,成为勤奋学习、善于思考的模范,解放思想、与时俱进的模范,勇于实践、锐意创新的模范。要引导广大党员更新学习理念,把注重提高学习能力、实践能力和创新能力等新理念植入人心,并转换为自觉行为。二要建立“互动学习”机制。要把开展反思式学习、研究式学习作为互学重点,组织全体党员广泛开展团队学习,促进信息共享、坦诚交流、取长补短,实现全体党员的共同提高。三要建立“效果评估”机制和“激励约束”机制。从根本上防止学习走过场、形式化。
龙胜20xx年县直党务工作者组织委员培训班圆满结束了。这期培训班正值党的十七届五中全会召开结束不久,因此意义非常大,为切实提高基层党建工作科学化水平,使我在进一步提高自己的基本素质,提高工作水平,如何当好党组织委员,加强党支部建设,如何发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用等许多方面,都让我受益匪浅。通过培训班的学习,也使我对许多问题有了新的认识和新的看法。
第一,作为一名组织委员,必须认真履行党组织委员的职责。党组织是否有创造力、凝聚力和战斗力,很大程度上取决于党支部是否具有生机和活力。而党支部工作的好坏,与组织委员是否称职直接相关。切实增强使命感和责任感,最大限度的调动广大党员的工作积极性和创造性,努力做到党委有意图,支部有思路;党委有计划,支部有行动;党委有部署,支部有落实,真正发挥好党支部和党员的“两个作用”。
首先,要严格要求自己,努力提高自己的政治素质和业务水平。其次,加强党员教育管理,开展多种形式的党员学习教育工作,特别要开展树立党员良好形象的教育,使每个党员时刻牢记自己是一名共产党员,在各项工作中自觉地发挥先锋模范作用,带领干部职工为龙胜经济社会发展做出贡献。再次,积极发展新党员。要加大宣传工作力度,积极、主动、及时地做好积极分子的工作,重在培养才能保证质量。最后,围绕全县科技工作任务,更加扎实有效的开展党的活动,为龙胜和谐社会发展稳定提供更加有力的精神支持和组织保证。
用;拒绝用先进理论武装头脑的人,就不会有真正的党性。”勤于学习,善于总结,并自觉的运用到实践中去,才能与时俱进,保持正确的人生航向,永远站在时代的前列,永葆共产党员的先进性。认真学习实践科学发展观和十七届五中全会精神,自觉坚定理想信念;认真学习文化理论知识,努力提高业务技能,带头争创佳绩,并具有强烈的事业心和责任感,开拓创新、无私奉献,在本职岗位上做出显著成绩。
第三,在上级党组织的统一领导下,组织党员积极带头,全体干部职工严以律己,做好本职工作。要充分发挥党支部的战斗堡垒作用,发挥党员的先锋模范作用,加强党员的理论学习,是一条必不可少的途径。加强员工的政治学习,尤其是加强党员的学习。鼓励全体员工以饱满的精神状态,以求真务实创新的工作作风,多关心时事政治,不断加强自身修养,提高理论水平、思想觉悟、工作能力和业务水平。只有这样,通过不断的学习,党员的综合素质才能进一步提高,党员在各项工作中的先锋模范作用才能进一步得到发挥。
第四,结合县科技局实际,抓住“六十大庆”机遇,创新发展思路。特别是随着形势的发展变化,新情况、新问题、新事物层出不穷,过去从未接触过的东西扑面而来,需要学习的知识很多,这既是一种挑战,更是一种机遇。因此作为共产党员特别是党员干部,要带头学习和理解新事物,适应新形势、新任务要求,与时俱进,跟上时代的步伐。要切实增强学习的主动性和自觉性,带头树立起“学习就是工作”、“就是头等重要的政治任务”的思想观念,真正把组织上“要我学”变成“我要学”,把学习作为自己每天的必修课。
第五,这次培训使我“学而知不足”,敢于正视自身的差距,敢于面对存在的问题。坚决克服“学习无用”、“小学既满”、“没有时间学”等错误思想;明确现实中遇到的新情况、新问题要求我学;明确提高整体理论素质的新要求促使我学,从而增强学习的自觉性和紧迫性,静下心来,刻苦学习理论,努力掌握知识,增强理性思维和创新能力,并在政治上加强修养,业务上精益求精,不断地丰富、发展和提高自己,更好地应对挑战,更好的胜任本职工作,更好的为职工群众服务,做一名称职的领导干部。
第六,提高履行本职工作的业务素质和政策水平,通过自身素质的提高促进支部工作改进方式、提高质量、凝聚人心、增强战斗力,更好的服务大局。
组织委员心得体会4
20xx年9月15日—9月17日,我有幸参加了省委组织部举办的第四期全省组织委员轮训班的培训学习,虽然培训只有短短的三天时间,但是省委组织部精心安排的课程让我感到受益匪浅,让我的党建知识得到了夯实,视野得到了拓宽,党建工作的思路更加清晰,现将培训学习的心得小结如下:
一、党建知识得到了夯实
虽然学习时间较短,但是省委组织部安排的授课档次高、层次多、内容精,首先从围绕经济建设这个中心安排了省政府正厅级参事吴祖平讲授的《坚持兴国之要 奋力后发赶超》专题,让我清醒认识到了抓党建工作要围绕经济工作大局,要围绕经济抓党建,抓好党建促发展。通过贵阳市委党校党史党建教研处副主任邓跃星讲授《学习文建明工作法 提高乡镇党委工作科学化水平》专题,使我切实学习到了组织委员协助党委抓干部管理、作风建设、科学管理上的办法。通过省政府办公厅文书处处长讲授的《公文写作》专题,使我加深了文字工作严谨性的认识。从省委组织部组织二处处长曾祥坤讲授的《关于党的基层组织建设》专题,为组织委员下步工作该做什么,怎么抓明确了工作方向和工作目标。各个专题讲座与党建工作紧密相关,让我感到了党建工作要与其他工作紧密结合,要不断加强学习,拓宽自己的知识面,优化知识结构,才能更好开展好党建工作。
二、视野得到了拓宽
通过省委组织部安排到乌当区新堡乡进行《农村产业结构调整》现场教学,学习了党建工作围绕地方特色,充分发挥党建工作的优势,加快产业结构调整,帮助群众增收致富,建设社会主义新农村。通过新蒲新区社会事业发展处副处长石崇军、黄平县旧州镇寨碧村支部书记王清华的经验交流,让我学习到了其他地方在基层党建工作中的创新做法。通过全班互动交流,各自畅所欲言,交流各自在开展党建工作中的经验做法和一些困难,大家对困难进行了讨论。通过以上方式,使得我了解其他地方开展党建工作的方式方法,拓宽了视野,找到了自身在党建工作中存在的不足,为下步开展党建工作理清了工作思路。
三、下步党建工作思路
(一)扎实做好党建常规工作
1、做好党员发展和管理工作。要严格按照党员发展"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的十六字方针,优化党员年龄和知识结构,认真进行考察、教育和培训,严把入口关。充分发挥“三基金”的作用,及时更新贫困党员、流动党员等各类管理台账,探索行之有效的流动党员管理机制,充分发挥非公企业党组织的作用。
2、加强党员干部学习管理。督导各村开展好“三会一课”制度,丰富镇干部“一、三”学习内容,探索远教的学用转化,使之不流于形式。
3、协助党委抓好镇、村干部管理。制定出科学的镇、村干部管理绩效考评方案,将制度具体化,激发镇、村干部的干事热情,为党委在干部使用、科学管理、加强干部作风等方面当好参谋助手。加强村级办公阵地的管理,使之规范化。
(二)做好村级两委换届选举工作。今年10月-明年3月村级将进行换届选举,严格按照我县的时间换届选举要求,结合我镇实际,制定科学严格的`换届选举工作方案报党委。并提前抽出部分时间,驻扎在每村3-5天,对上届班子运转情况和后备村干部进行了解掌握,向党委报告准确信息。并专门组织各村支部书记、换届选举委员会主任进行了选举程序的学习培训。严格按照规定的程序进行认真指导,确保顺利完成换届选举工作。
(三)超前谋划党的群众路线教育活动。明年元月份,党的群众路线教育将在市、县、镇开展,作为一项推进党的基层组织建设、党员队伍建设和密切党群、干群关系的重要活动,我深知活动开展的实效性、制度健全的长效性是重中之重。为确保党的群众路线教育活动立足全镇实际,取得明显效果,我要重点几个方面的工作:一是换届选举后,要求新搭建的村支两委重新进行公开承诺,并强调村支两委的承诺内容要与为民办实事相结合,细化任期工作任务,使之不空洞化,切实加强村级组织的战斗堡垒作用,确保村级组织密切党群关系。二是通过为党委在干部使用、科学管理、加强干部作风等方面当好参谋助手的作用,切实优化干部配置,确保工作实效化,通过加强干部作风建设和干部管理,为下步党的群众路线教育活动奠定扎实基础。三是进一步提炼我镇在9月份开展的群众应知应会教育培训会中,对于宣传党和国家的政策、征求诉求诉愿、解决难点热点问题等方面好的做法,与党的群众路线教育活动有机结合,使活动开展更具实效性、更有群众基础。
(四)精心打造党建示范亮点工程。根据各村特色,发挥党建带动优势,以增加群众收入为主线,以地方特色为基础,深入挖掘,融入“支部+协会+农户”、“党员带富”等模式,打造有创新、成规模的党建示范亮点工程,充分展示实用党建作用。
组织委员心得体会5
作为一名组织委员,我有幸担任了学生会的组织委员职位。在参与这一工作的过程中,我积累了很多宝贵的经验,并收获了许多成长。在这篇文章中,我将分享我做组织委员的心得体会。
首先,作为组织委员,我学会了合理安排时间。组织活动需要大量的筹备工作,包括策划、联系场地、协调参与者等。在这个过程中,我不得不以身作则,给自己设定一个合理的时间表,并坚持按照时间表完成各项任务。通过这样的实践,我意识到合理的时间管理对于活动的顺利进行至关重要。
其次,做组织委员让我锻炼了自己的领导能力。作为活动的组织者,我需要与不同的人交流和合作,包括老师、学生以及其他相关单位的人员。这要求我具备良好的沟通能力和团队合作意识。在组织活动的过程中,我学会了如何调动团队成员的积极性,如何分配任务和监督完成情况。通过这样的锻炼,我的领导力得到了很大的提升。
第三,我也学会了如何处理团队内部的冲突。在一个团队中,人们的意见和想法不可避免地会产生分歧。作为组织委员,我需要及时发现并处理这些冲突,以确保团队的凝聚力和战斗力。我通过有效的沟通和协商,帮助团队成员解决了很多的内部冲突。这个过程让我认识到了团队合作的重要性,也让我具备了解决问题的能力。
此外,做组织委员也让我在经济管理方面有了一定的了解。组织一个活动需要科学地安排预算,并合理管理活动经费。我学会了如何预估活动所需经费,并在保证活动顺利进行的前提下,做到合理利用经费。在此过程中,我认识到了经济管理的重要性,也培养了我的.理财能力。
最后,作为组织委员,我的个人成长也得到了很大的提升。在这一工作中,我不仅锻炼了自己的组织能力和领导力,还培养了解决问题的能力和合作意识。这些经历让我更加自信和成熟,在未来的学习和工作中都会有所助益。
总之,做组织委员是一种宝贵的经历。通过这一工作,我学会了合理安排时间,锻炼了领导能力,处理了团队内部冲突,了解了经济管理,并在个人成长方面有了很大的进步。这些经验将成为我未来发展的重要资本,同时也将一直激励我勇往直前,在各个领域中不断取得更大的成功。
组织委员心得体会6
7月17日—21日,我有幸参加了20xx年度全市乡镇(街道)党委组织委员培训班,市委组织部对本次培训高度重视,王昌义部长挤出时间参加开班仪式并亲自授课,充分体现了市委、市委组织部对我们一线组工干部的高度重视。王部长的开班讲话,既高屋建瓴的提出了殷切期望、对工作、学习的要求,更推心置腹地传授经验;市委组织部派出了一支业务精、理论水平高的授课团队,全程跟班,历时数月准备,可谓呕心沥血、用心良苦,领导们的严谨务实的作风,尤其令我们感动,深受感染。历时五天的学习既有业务辅导又有实地参观,既安排学习讨论,又举行闭卷考试,课程充实,形式多样,要求严格,学风浓厚。
通过本次集中培训,我感到受益匪浅,学有所获。特别是对省委组织部长王少峰同志提出“对党忠诚、政治品格过硬,公道正派、职业操守过硬,业务精湛、专业能力过硬,律己严格、作风形象过硬”的要求有了更深的理解。下面,结合个人的工作实际和思想感悟,就如何当好乡镇组织委员谈几点体会。
一、要注重在勤于学习中收获大经验
哲人培根说:“人有多少知识,就有多大能力,他的知识和他的能力是相等的”。知识可转化为能力,知识只能靠学习。现代社会发展日新月异,学习如同逆水行舟,不进则退。要想成为一名优秀的组工干部必须要有过硬的业务素质,作为乡镇组织委员更应把学习放在第一位,提高硬本领。组织工作比较琐碎,总结起来无非是“说、写、干”三种基本功,要做到开口能讲,提笔能写,遇事能干。要练好这三项基本功,就要靠平时点滴的积累。要向上学政策,向下学经验,立足“干一行,爱一行,精一行”的目标,争做“政策通”、“活字典”、“多面手”。
二、要注重在团结协调中发挥大效应
俗话说“单丝不成线,独木不成林”,做好党建工作绝非仅靠一人之力就能做好。农村基层党建工作点多线长面广,要依靠全体党委班子及各级党员干部的共同努力才能做好。基层党建工作督导室主任刘武君主任在讲解基层党建督导工作时就讲到乡镇组织委员要善于“借力”。“借力”的前提就是团结协作,乡镇组织委员要严格要求自己,对自己有一个恰当的估价,对人对事豁达大度,努力做到学人之长,容人之短,真心实意地和同事团结共事,和班子成员共同努力,创造一个团结合作、共同发展的`良好空间。
三、要注重在勤勉工作中赢得大信任
乡镇党委组织委员既要抓好农村基层组织建设,又担负着乡(镇)、村干部队伍建设的重任,要想顺利推进党建各项工作,就必须在实践中赢得信任。一要成为党员干部的知心人。党委组织委员为人要正派,不阳奉阴违,正确评价干部的功过是非,不要搞裙带关系。由于工作性质特殊,组织委员有时会被人高看一眼,有一定优越感,我们要把这种优越感化为工作动力,把组织赋予的权力用来提高自己的工作威信。要密切联系干部群众,主动同那些对工作有意见想法的干部多交流,沟通思想,做知心人,将他们不敢直接告诉领导,又没有合适机会反映的一些工作上的建议意见,及时收集反馈以便化解心结促进工作。二要当好主要领导的参谋者。做到勤汇报,常请示,把上级组织部门工作部署和要求及时向分管领导和主要领导汇报,并结合实际提出合理化建议,从而赢得领导主动为你撑腰壮胆,减少阻力,这样就会在班子和领导心中有地位,工作才会有成效。组织委员还要架好干部相互沟通的桥梁,热情真诚为广大干部服务,要主动地、有计划地接触干部,了解干部所思所想,为融洽干部上下关系,增强干事创业氛围出力献策,当好参谋。三要营造组织工作的好环境。作为乡镇组织委员,要在坚持原则的前提下,待人宽厚、真诚,这也是加强工作作风修养的一个重要方面。只有做到待人宽厚,别人就会和自己真诚相处,遇到自己工作有失误时,别人就会主动提醒,遇到自己工作有困难时,别人就会主动帮助,更不用担心人际关系不融洽,别人给我出难题,为组织工作创造良好的工作环境。
四、要注重在作风小节中树立大形象
乡镇组织委员作为管党员的党员,理应比普通党员干部更加注重维护党的形象、班子形象、自身形象。因此,必须事事处处严格要求自己,从小节入手,严于律己,做出表率。一是守规矩。俗话说,打铁先要自身硬。组织工作在各个时期有特定的规章制度,必须按照权限、程序请示报告后,方可以实施,而不自以为是,这就是组织工作的规矩,必须遵守。二是求公正。即公正无私,公道正派,办事出以公心,坚持原则,一视同仁,不偏袒,不偏私,豁达大度,心胸开阔,宽厚待人。三是讲廉洁。要管住自己嘴,不该吃的饭不吃;管信自己的手,不该拿的不拿;管住自己的腿,不该去的地方不去。要耐得住清苦,抗得住诱惑,管得住小节,这样才能永葆一个组工干部的良好形象,工作开展起来才能有地位、有威信、有影响。
总之,坚持“小”处干事、“大”处履职,是一名乡镇组织委员的必修课题,也是当好组织委员的基本要求,我将围绕这一点,立足岗位,忠诚履职,为做好基层党建工作不懈努力,砥砺前行。
组织委员心得体会7
20xx年7月18日至7月20日,有幸参加了铜仁市直机关工委举办的市直机关党委干部培训班。培训班虽然只有短暂的三天,但培训内容切中要害,以点带面,对我加强组织工作的全局观念和提升组织工作方法都是大有裨益的,更重要的是增加了我干好组织工作的信心和决心,觉得党支部建设这块工作通过付出,是能够得到收获和取得进步的。从我个人的角度来讲,根据组织委员的工作职责和自身的体会,如何发挥自身的“微”动力,彰显一个组织委员的榜样作用,需要在党支部的实际工作中落实好“三个敢于担当”。
一是敢于担当,落实好支部发展规划
组织委员要当好党支部工作的“政策规划者”。首先要端正工作态度,主动作为。积极主动把上级组织部门的工作部署和要求结合支部实际,及时向党支部和书记传达, 并主动、创新、超前为党支部的下一步发展做好整体发展规划, 让支部全体党员及时了解上级精神和对自身的要求。其次特别是年轻的组织委员, 要多学习,多借鉴,善于提出对支部发展具有创造性的见解,充分利用好现代信息技术等科学手段开展工作,同时加强跟其他支委的沟通谈心,争取大家的'支持和配合。具体工作中要做到“四勤”:脑勤, 多思考;手勤, 多动笔;嘴勤,不懂多问 ;腿勤, 多调研。
二是要敢于担当,落实好支部工作部署
组织委员要当好支部工作的“践行者”。组织委员要统筹安排好党建工作和业务工作,做到“两不误、双促进”。一般组织委员大都是“非专职型”党建工作者,而且都是年轻人,资历尚浅,平时单位工作比较繁杂,加上对党建专业知识和党建具体程序不是把握的很到位,因此务必要自身重视这些“矛盾”,不管如何,都要抓好支部工作部署的落实。首先组织委员要大胆做好党支部工作的“纽带”,放眼全盘。充分发挥党支部集体和每个支委的作用, 调动所有支委和党员的积极性,把每个支委参与的业务工作创新性的融入到支部党建工作中,创造性的完成支部的工作部署,比如说,支部全体党员可以轮流讲授微党课,可以将业务知识、党建知识融入微党课,既提升支部建设的整体主动性,又普及单位整体工作知识。其次, 要细心细致,做好事关支部干部职工切身利益的事情。只有这样才能凝聚支部发展合力,齐心协力。比如发展一个党员, 就包括确定入党积极分子、培养考察、列为发展对象、接收为预备党员、转为正式党员等五个程序, 而且每个程序都需要组织委员过细落实,不容有失。
三是敢于担当,落实好支部正能量传递
支部工作中需要正能量,需要典型带动,那么也需要我们处处留心,从小事中善于发现,善于总结,对支部工作取得的进步,那么是一点点小的进步,我们也要及时传递出正能量,好声音,这样才能聚少成多。比如说,单位的业务工作或其他工作取得了好的成绩,看似与支部党建工作无关,其实细细分析,这与我们干部队伍的思想意识的提升都是密切相关的。好的思想作风,才能出好的干部,才能出好的成绩。没有好的干部思想作风,取得的成绩也是不能长久的。我们还是要让真正干事创业的人得到应有的尊重。要善于挖掘身边的党员榜样。结合改革和脱贫攻坚的大背景,这个是我们必须完成的任务,没有过硬的思想素质是完成不好的。还是有很多的党员同志为了工作奉献了自身的热情、青春、汗水,牺牲了个人的一些利益,我们要大力宣扬这些人,从而在单位树立起清风正气。
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