乘务心得体会

时间:2024-04-07 16:55:39 心得体会 我要投稿

乘务心得体会

  当我们经过反思,对生活有了新的看法时,往往会写一篇心得体会,这样能够培养人思考的习惯。那么心得体会到底应该怎么写呢?以下是小编为大家整理的乘务心得体会,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

乘务心得体会

乘务心得体会1

  8月份正当暑运期间,在这旅游时节学生即将返校期间,我开始了我一年工作中最忙碌的时段之一。每年我的工作包括四个重点,春运,节假,暑运,日常工作。其中春运工作是重中之重,而暑运也不能忽视。通常每年四个重点时段,车长就会给我们做思想工作,早点安排好家里,将工作的特殊性告知,以取得家人支持,尽量别安排重要活动,注意身体尽量别请假。会温习安全应知应会,掌握突发事件处理措施,经过严格训练,达到要求。紧张得我在出乘前晚上做的全是漏乘,旅客投诉等恶梦。在出乘会上学习文件就是强调什么能做什么不能做,实现那些目标,立即就有如坐针毡的感觉。

  当你们买了我值乘的列车车票上车前,我必须提前几个小时工作准备,上车后检查设施设备,坏了要报修,卫生弥补,干净无灰那是必须的,摸摸门框顶部就可知。你上车抓的那个扶手,我也是用钢丝球擦净地。终于经过重重上级检查考核后,在车门站岗迎来了你们。验票,组织排队,提示门口安全。当你们坐下来后,我会将所有行李调整达到平稳,牢固,不超出行李架,也就是还要美观,车长说这才是标准,而我必须达到,因为行李不牢固会打伤认,保障你的安全才是我工作的圆满。有的人进厕所呆很久,其他人指责我不开门,真的很冤枉,我自认为责任心强,受党的培养和教育这么多年,不会干那缺德地事,你只需要敲敲门就知道了。几十个小时你们或坐或躺在地上,很是辛苦,我们也很同情,你们忍受疲劳,都是因为心中重要的人和天伦之乐,亲情得体现。我会尽量站在你的角度思考。当有的人将瓜子,花生壳,蛋壳,橘子皮乱扨地上时,尽管心里恨死卖瓜子的人,我不会郁闷,会去打扫,不是怕领导考核,我的地盘我做主,努力创造干净卫生环境,可你们却说扫勤了,打扰到你休息。在媒体上,我们形象是负面的,但我们经常帮助病人,安排儿童老人座位,补卧铺先重点,你们的称赞声不绝于耳,可怎么不见媒体表扬宣传,美好地一面总是被遮盖。安全第一,不变的真理。吃方便面会提示防止烫伤,儿童玩耍大人要看护,下车吸烟购物别走远,上梯请注意脚下,使用厕所关门小心,我会不厌其烦提醒大家,我会尽力干好本职工作。到达目地地下车离开时,你的一声谢谢!烦闷,委屈通通不见,很高兴认识你们,分享你回家的喜悦,听你说在他乡的幸福生活,你给了我鼓励,理解我地工作,赞美我的忍受力,佩服我每天面对这么多的人和事不会有情绪。

  我的工作很简单,开门扫地,技术不高,但我要守护好车内的旅客,保证他们平安到站。或许在大家眼里我就是穿着西装打着领带的室内清洁工,但我是快乐的乘务员!

  虽然只工作短短的40天,但在实习过程中绝对没有马虎,她知道自己代表铁路的形象,必须百分之百地为每名旅客的旅行安全负责。乘务员的'工作是直接与乘客打交道的工作,在运营队伍中,乘务员人数很多,是运营生产中的生力军,没有乘务员就没有车厢服务,铁路部门国家利益是通过乘务员的工作来实现。这次实习,令她感受到了很多,同时也收获了很多。乘务员如何提高乘务服务质量,首先取决于乘务员个人的文化修养,其次是对岗位工作重要性的公正客观认识,乘务员只有对乘务工作有了正确认识,对旅客的服务质量才能创一流。加入列车乘务员行列,是为了丰富生活,学会独立生活、工作,学会怎样关心人??

  最佳服务是用心用情服务

  随着社会的不断发展,人们的理解和认识也不断变化,无论是服务者还是被服务者,都充分认识到服务与被服务的舒心愉悦性。

  (一)乘务员应具备洞察乘客心理的能力

  洞察乘客心理的能力是指通过对乘客情绪、语言、行为等方面的观察,把握乘客内心的真实想法,判断乘客心理状态的能力。乘客的心理状态,会通过一系列介质表现出来。如咬牙切齿表现愤怒;红光满面表现高兴;沉默不语可能预示正在承受着某种压力;伤感悲哀的则是遇到了重大的不幸。乘务员有效把握乘客的真实想法,适当调整自己的应对策略,在处理非常态乘务关系是可收到事半功倍的效果。

  (二)用心用情,真诚服务

  乘务员要具有快速反应能力,在观察乘客的时候,应迅速分析判断和采取相应的服务对策;分别对外国客人、老人、小孩、病残人士、宗教人士等进行规范服务的同时采取特殊服务,更细心、更人性。用心用情,真诚服务即微笑服务,让微笑充满车厢,把美好留给乘客;亲情服务,想乘客所想,急乘客所急,不仅把乘客当服务对象,更把乘客当亲人;敬语服务,常用敬语十个字,在语言中表现应有的职业文明;开展知识服务,树立公交企业员工的良好公众形象。

  (三)礼貌待客,把“对”让给乘客

  礼貌待客的基本点就是尊重客人。要有效地做到尊重客人就必须加强自身职业礼貌修养,做到受辱不努、自重自爱。受辱不努,即要求公交乘务人员面临急难时,不变脸不必火,沉着大度,能以妙语应粗俗,用豁达胜愚昧,以文雅对无礼,从而摆脱尴尬,维护公交企业声誉。自重自爱,即要求公交乘务人员在操作及服务时要稳重、规范、恪守;态度要平稳热情而有分寸,语言不乱而有分量。论理处事有理有节,宁愿自己受委屈也要把“对”让给乘客。因为乘客乘车,除了为顺利快捷到达目的地外,在乘车过程中获得尊重与友好也是内心的需求之一。因此在乘务服务中,不乘客人感到自己享有了应有的尊重,对乘务服务中的不足就会以宽容豁达的态度给予谅解。否则当乘客深感自己被轻视、被贬低,那么乘务员对其任何的服务都会被抵触和否定。

  乘务员要在做好对乘客业务性服务的同时,还需更加重视对乘客的“情感服务”,力求使每一位乘客在精神上享受到愉悦;忌厌恶和鄙弃的冷漠服务。

  面对不同的乘客,乘务服务要掌握的三个要点,即:“根据不同乘客的心理需求,有针对性地满足”;把“乘客现在需要什么”变成“个性化真诚针对性服务”;发挥语言艺术在服务中的神奇作用,并总结出“少说抱怨话,多说宽容话,少说讽刺话,多说尊重话,少说拒绝话,多说关怀话。”乘务员在公交服务一线上掌握和运用这些乘务服务原则和方法,将会为全面提升公交整体服务品质起到画龙点睛的促进作用。

乘务心得体会2

  时间过得飞快,转眼间我已经成为了公交司机,在这个职业中我已经拼搏了几年。我热爱这个职业,并且从中获得了许多宝贵的经验。

  作为公交乘务员,我的工作是负责公交车的运行,包括确保乘客安全,提供优质的服务,以及维护车厢内的秩序。我的工作虽然看似简单,但是却是非常重要的。

  在这个职业中,我收获了许多。我学会了如何处理各种突发情况,如何与不同的人群打交道,以及如何保持冷静和专注。这些技能和经验不仅帮助我在工作中取得成功,而且也在我的日常生活中起到了很大的'作用。

  在这个职业中,我也遇到了许多挑战。有时候乘客会对服务不满意,或者车厢内会出现一些混乱的情况。但是通过不断的努力和学习,我已经逐渐克服了这些困难。

  总的来说,公交乘务员这个职业让我获得了许多宝贵的经验,并且让我更加自信和有耐心。我热爱这个职业,并且会一直在这个职业中努力下去。

乘务心得体会3

  转眼间空中乘务员实习已悄然结束,回想起空中乘务员实习这段时间,令我感触颇深!

  空中乘务员实习开始前学院领导和老师能让我们更好地工作,积极组织了理论知识培训,通过几天的培训让我们进一步懂得了空乘的基本知识和在飞机上遇到突发事件时的施救措施。短短几天的理论知识培训和实践培训,使我们学到了不少的东西,同时也产生了诸多的感触,在刻苦学习中提高,在磨练意志中成长,在勤奋工作中完善。此次培训为我们空乘飞行进一步打下了坚实的基础。在飞机上我们严格要求自己,严格作业,热情服务乘客,同时我们用自己的热情给乘客创造一个舒适的环境,用积极主动的态度帮助乘客,我们的工作也得到他们的支持。当然在飞机上的工作也不是一帆风顺的,遇到不理解的'乘客时需要我们要有足够的信心和耐心去面对,有时我们受到委屈也想过放弃,但最终所有人还是坚持了下来。

  自从飞行了以后,我养成了很多好的生活习惯,礼貌用语说的更加自然频繁,到哪里都习惯性的把用过的东西整理好,方便后面需要用的人,这样良好的生活习惯对我们以后的生活也是非常有好处的!以前作为乘客的时候,让乘务员帮我做些什么觉得是天经地义的事,如果她忘记了或者做错了,我就觉得是他不重视我,我会很不高兴,这也让我现在作为一个乘务员更了解乘客的想法,尽量做到服务好每一位乘客,但是我现在更了解到作为一个乘务员有多么的不容易,以为并不只是给一个人服务,要同时记住不同乘客的不同需求是多么有难度。这也让我明白了在以后的人生道路中,当对别人感到不满时,先站在别人的角度上考虑一下,了解到别人的难处,才可以学会什么叫做体谅和理解。虽然很辛苦,但是当可爱的乘客非常感激的跟你说“谢谢”时,当你的服务得到别人的肯定时,当那一对老夫妻对你竖起大拇指时,所有的辛苦都是值得的,真的,那个时候你会感觉全世界都被你紧紧拥在怀里,所有的辛苦烟消云散,那一刻我的心被爱填地满满的。

  虽然实习时间不长,但对我们有重大的意义。它使得我们看到了自己的不足也使我看到了我各方面的努力,同时也提高了我的能力。这对我今后的学习工作将产生积极影响。再次感谢学院领导,老师们对我们的培养。在以后的学习工作中我必将以饱满的热情和主动心态做好空中乘务员的工作。相信通过学校老师的教诲,通过现场实习的经验积累,我一定会将我的工作干的更加漂亮!空中乘务员实习使我们有了预期之外的收获,它已经成为我人生一段难忘的经历,它让我多了一份成熟、稳重、少了一份幼稚。通过这次空中乘务员实习,我的人生观、价值观、世界观也发生了改变,我更加懂得如何完善自己,磨练自己,去发现自己的价值并为今后的就业打下坚实的基础,同时它更教会我们怎样去生活、去奋斗、去对待自己的工作,这次空中乘务员实习更考验了我们的责任心,磨砺了我们的意志。

  我非常喜欢这份空中乘务员工作!我热爱这份工作,也从不后悔自己选择了这份工作。现实是残酷的,每个行业每个公司都有自己的标准与制度,认真快乐得去完成每一项任务,想想自己走到这一步是有多么的不容易,坚持就是胜利!相信自己!

乘务心得体会4

  在这个寒假里,我过了一个非常有意义的春节,虽然没有和家人一起过节,但是我还是觉得很充实很快乐。虽然很累,但是我不后悔。

  因为我宿舍有两位同学去年已经做过列车乘务员了,所以对这份工作是有一定的了解的,知道这份工作真的辛苦,而且过年不能回家,记得刚开学的时候就听到我们学校有乘务员的工作,那时我就说我肯定不会做这份工作,过年怎么可以不回家呢?但是就在上个学期某一天,可以说突然心血来潮吧,很想做这份工作,那时就对自己说,让自己辛苦一点,明白生活的艰辛,不管以后有什么接口,都不能不做这份工作。所以到乘务员招聘时,我毅然就报名了。但交了后说真的有点后悔了,想到过年不能回家心里就很怕。面试完后不久,还没到公布结果的时候就有一份名单出来,我看上面没有我的名字,我还很庆幸的说,幸好没有通过面试,但最后结果是这份名单是错误的,自己还是通过了面试,拿到了这份工作。

  工作之前有一大堆的培训,培训的时候又浪费了我大量的复习时间,到11号,工作正式开始了,接下来就是繁琐的工作了,具体的工作细节我在这里就不写了,说说总体感想吧。

  回顾自己一个月的工作,总的来说自己没有后悔,虽然有很多做过的同学不断的劝我,要我不要去做,很辛苦的,而且要常常受气,但事实证明,我没有后悔,而且工作的很开心,首先很幸运自己能分到这一组,组员都是很好相处的人,在这一个月的日子里,我们共同生活,共同工作,共同受苦,每次出车回来在车上聊天时候,都是最放松最开心的时候,我们可以分享我们工作时的趣事,或者受到的委屈,我们都会互相安慰,那种感觉真的很好。在火车上,工作真的很累,一开始的第一趟车,跑的是临班车还好一点,回来的时候不用载客,我们可以好好休息,在火车上唱歌、聊天。第二趟开始,我们开始跑温州的正班车,这时我们才真正感觉到春运的恐怖。明白乘务员的辛苦,人真的好多,垃圾真的'好多,人的素质真有带提高,记得春节前的最后一班车,客流量达到了高峰,超载差不多90%,人多垃圾也多,当旅客下的差不多的时候,我们就要开始打扫卫生了,看到一个车厢的垃圾,到处是瓜子、方便面盒、还有一些果皮,真的有种欲哭无泪的感觉,单单垃圾袋就装了将近20袋,有的旅客素质真的很不行,每次打扫干净又往地上扔垃圾,而自己的语气也越来越不好了,从一开始的请到最后大声的说,,,而且有时候还会受到上级的一些批评,哪里哪里做的不够好,自己两头受气,感觉真的很委屈。但这些感觉都是暂时的,每次放客时,看到旅客回家开心的笑容,都会觉得自己很骄傲,自己的工作值了,刚才的那些委屈早就烟消云散了。

  这次的工作让自己学会了很多,首先让我明白了生活的不易,在火车上看到形形色色的人,看到和自己年龄相仿的人,脸上早已写满沧桑,知道自己的生活真的很幸福,知道掌握知识真的很重要,然后自己真正意识到自己已经是一个社会人了,要为自己的行为负责了,自己既然做了乘务员就要为车上的乘客的安全附上责任,也让我了解了应该怎样处理好上级的关系,自己只有踏踏实实的工作才能得到上级的赏识

乘务心得体会5

  今天我带着五味杂陈的心情再一次走进了南航新疆分公司培训中心的大门,开始我为时五天的五星乘务长的培训。对于这次培训我是有一点点的盼望又有一点点的焦虑,盼望是因为二年前的培训被临时拉飞而中止,焦虑是因为这次培训的内容丰富,年轻人多,我怕我这个老同志过不了关,托大家的后腿!

  脚步沉重的推开教室,闻着百合的花香心情顿时愉悦起来,定睛一看,原来是培训中心的袁晶老师、陈陇老师、白洁老师为了我们可以在一个轻松的环境下学习而提前准备了美丽的吧台,并且细心的为我们准备了咖啡红茶和茶点,好心情一下子在我身体里弥漫开来。十点刚到,客舱部王曼总经理就来到我们的开班现场,虽然我们是今年的第一个五星乘务长班,但王总并没有把考试的通过率挂在嘴上,只是殷切的希望我们的这五天可以静下心来为自己学点什么,在学习中提升自己!

  开始上课了,我看到70后渴望求知的`眼神,也看到80后那坚毅的目光,虽然身份一样但此刻心情决对不一样,对于我们70后来说大段的英文课程就是拦路虎,而她们就有着先天的优越性,可我们并没有被吓着,因为我们有着70后坚韧不拔的毅力,单词可以一个个查,发音可以一个个的抠,问同事问朋友,只要你会你就是我的老师,在这里不会有不好意思,我们只为了单词读的更标准,内容理解更透彻,不为考试,只为自信的站在旅客面前更好的展现南航,展示自己!

  短短的几天学习时间,学习的课程不少,让我感动的地方同样也不少,老同志的恒心年轻人的热情,让我们在老师的教导下愉快的学习,迅速的掌握,希望尽快的將所学内容用到客舱服务中去,自信的展示自己也在组员面前起到率先垂范的作用。

  从这几天的学习中我更能体会,虽然这是几节服务知识的课程,可从中我们更清楚的看到英语做为一种语言工具是多么的重要,只有找到自己的不足才能更快更好的进步,才可以让自己更快的成长起来!作为一名五星乘务长,只有自己掌握了良好的服务技能和过硬的专业知识,才可以真正在客舱里做到高贵典雅,用ladies的心去服务于ladies。

乘务心得体会6

  作为一名乘务员,接受乘务实训是必不可少的一部分。这段时间的实训不仅让我对乘务工作有了更加深入的了解,也让我对自己的能力有了更加充分的认知。在这个过程中,我不仅学到了很多专业知识,还收获了许多宝贵的体会。

  首先,乘务实训为我提供了一个更加真实的工作环境,让我更好地了解乘务员的职责和工作流程。在训练中,我亲身体验了乘务员执勤期间的各项工作任务,如登机检票、安全演示、禁烟监督等。从而使我对乘务员的工作岗位有了更加全面和具体的了解。通过实际操作,我明白了乘务员需要具备的责任心和综合能力。只有熟悉整个工作流程,才能更好地适应和胜任自己的岗位。

  其次,乘务实训增强了我与他人合作的能力。在实训中,我们被分配到小组进行各项任务的合作。在任务完成的过程中,我与小组成员之间密切配合,互相帮助,共同解决问题。通过这样的合作,我深刻体会到团队合作的重要性。每个人都各司其职,共同努力,才能事半功倍地完成任务。这次实训使我懂得了不仅仅是自己的能力和努力可以使事情成功,还需要与他人相互配合和支持。

  另外,乘务实训培养了我处理突发事件的能力。在实训中,我们经常会遇到一些紧急情况,如旅客身体不适、飞机出现故障等。这些突发事件要求我们能够冷静应对,迅速采取相应的措施。在这个过程中,我们需要迅速判断并处理问题,保证乘客的`安全和航空的正常进行。通过这次实训,我学会了如何在紧急情况下保持冷静,迅速反应,做出正确的决策。

  此外,乘务实训还锻炼了我的沟通能力和服务意识。作为乘务员,与乘客的沟通和服务是工作中非常重要的一部分。在实训中,我学会了如何与旅客进行友善的交流,善于倾听和理解他们的需求。同时,我们也经常要面对一些难以满足的旅客需求,这时候我们需要灵活应对,提供适当的解决方案。通过这次实训,我明白了乘务员需要友善、耐心和细致的服务态度,这将成为我未来工作中的重要品质。

  总之,乘务实训是我成为一名合格乘务员的重要环节。通过这段时间的实训,我不仅掌握了专业知识和实际操作技能,也培养了团队合作、应对突发事件、沟通能力和服务意识。这次实训让我更加自信,对未来的乘务工作充满了憧憬和期望。我相信,通过不断学习和提升,我能够成为一名优秀的乘务员,为旅客提供更好的服务。

乘务心得体会7

  通过这二十五天,使我们学到了不少的东西,同时也产生了诸多的感触,在刻苦学习中提高,在磨练意志中成长,在勤奋工作中完善。此次培训为我们出乘工作打下一定基础。在客车上我们严格要求自己,严格作业,热情服务旅客,尽管客车条件有限,但我们用自己的热情给旅客创造一个舒适的环境,用积极主动的态度帮助旅客,在客车上给他们宣传消防知识,我们的工作也得到他们的支持,在中途打扫卫生时他们也会主动接过我们手中的扫把把自己脚下的垃圾扫出来装进垃圾袋,这让我们感到十分的欣慰。当然在客车上的工作也不是一帆风顺的,遇到不理解的旅客时需要我们要有足够的`信心和耐心去面对,有时受委屈也想过放弃,但最终所有人还是坚持了下来。我们忠实的履行着“人民公路为人民”的神圣职责,体现着我们大学生高尚道德素养和精神风貌。

  实习使我们有了预期之外的收获,它已经成为我人生一段难忘的经历,它让我多了一份成熟,稳重,少了一份幼稚。通过这次实习我的人生观,价值观,世界观也发生了改变,我更加懂得如何完善自己,磨练自己,发现自己的价值为今后的就业打下坚实的基础,同时它更教会我们怎样去生活,去奋斗,去对待自己的工作,这次实习更考验了我们的责任心磨砺了我们的意志。火车条件艰苦但我想作为一名追求上进的大学生什么都得承受,因为这就是生活,生活需要经历更多,才能让自己成长为不怕风雨之人。实习也更早的把我们推入社会让我懂得现实的残酷,社会优胜劣汰的生存规则更是可怕的额,我们不得不接受事实,只有不断磨练自己的意志,才能让自己在社会上有立足之地,这次实习让我明白了自己的人生方向。

乘务心得体会8

  如果说第一次乘务动车有一种新奇感,再次乘务xx次列车时就是很亲切,也再次坚定了我要爱上动车。都说动车是年轻人的世界,在xx客运段也感受到了80并接近90后的姑娘们,她们年轻,但是她们动车经验丰富。每个人对列车上的设备使用都能够达到熟练掌握和运用,而且她们对本职工作很敬业,这都是我们所要学习的'。

  第二次乘务对列车pis(旅客列车服务信息系统)和列车机械师进行了仔细的交流。动车不设有列车广播员,列车机械师、和列车长及列车乘务员对这个系统必须能够达到熟练掌握,这也是和我们既有列车完全不同之处。pis操作系统在列车报站时是根据列车定位导航自动报站,在距下一站10公里的处,pis系统语音播报系统进行了自动报站。列车上广播语音的配制是由xx客运段广播指导亲自录制与合成的,她的声音柔和、甜美,音调适宜。作为一名广播员我和她的差距很大,这也让我感觉到自己本身的业务水平有待于提高。另外对于列车车载电话的理论性知识能够达到理会,但由于客观原因没有能够进行实际操作很遗憾。

  个人观点:如果大连至xx或xx间开行350公里动车组,列车广播词简短、精炼、和谐、亲切成为我们在编写中的重点,能够体现海滨城市、体现大连客运段的精神风貌更是我们的主旨。这就要求我们现在根据结合250公里的特点向xx客运段学习,提前动笔对哈大客运专线动车开行所要向旅客告知的内容进行提炼。另外,如果我作为一名列车长,在操作列车车载电话时,我会发挥好我广播员的优势,说好普通话,让旅客有一种亲切感,也让旅客感到满意。

乘务心得体会9

  2个月的学习很快就结束了,我有幸参加了路局组织的高铁新技术培训班的培训,心里特别高兴,特别的兴奋,因为可以和北京交通大学从事有关铁路课题研究的教师和专家以及路局及电务段的电务骨干人员一起学习、交流、研讨。这也充分体现了呼和浩特铁路局局领导对高铁新技术的重视和对电务技术人员培养的坚决态度。培训分为二个阶段:第一阶段是理论培训阶段;第二阶段是实践、观摩、交流阶段。每个阶段都是一个月,每一阶段的学习我都能感受到思想火花的碰撞、冲击。这2个月来,我从中学到了很多,它不仅拓宽我的视野,还丰富了我的实践经验,更让我的思想得到了升华,使我对现有铁路及中国高铁有了更新的认识,更加热衷于铁路事业,为“中国速度”而自豪。通过这次认真的培训和自己的努力学习,我感到收获很大,现将自己这次培训的心得写出来与大家分享。

  一、通过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识

  培训是一种学习的方式,是提高我们年轻的电务人员综合素质的最有效手段。通过培训班的学习,使我进一步认识到了学习的`重要性和迫切性。认识到电务管理与创新要靠学习,要接受新思维、新举措。要通过学习培训,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强培训与学习,是我们进一步提高电务人员业务水平的需要。也是提高电务干部管理水平最直接的手段之一,更是我们掌握铁路发展新知识的迫切需要。只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的业务知识和管理方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成路局交给我们的工作任务。尤其是高铁新技术,对我们来说学习显得尤为重要,之前我们没有接触过,一切都是从零开始,只有通过去学习其他路局这几年上的高铁相关方面的技术,才能为我局以后上高铁做好准备。

  二、通过培训,使我进一步认识了列控系统在高铁中的重要性

  列控系统是保证高速列车运行安全、有序、高效的关键。列控系统是确保行车安全的信号系统,它包括地面设备和车载设备,地面设备提供线路信息,目标距离和进路状态,车载设备生成目标距离连续速度控制模式曲线,有ctcs—0级,ctcs—1级,ctcs—2级,ctcs—3级,ctcs—4级列车运行控制系统,当前的高铁新技术我们主要是学习ctcs—2级和ctcs—3级列控系统,ctcs—2级列控系统是基于轨道电路+点式应答器传输列车运行许可信息并采用目标距离模式监控列车安全运行的列车运行控制系统,它面向客运专线、提速干线,适用于各种限速区段,机车乘务员凭车载信号行车。ctcs—2级列控系统满足200—250km/h客运专线列车控制要求,满足300—350km/m客运专线ctcs—3级列控系统的后备系统的要求。地面配置临时限速服务器、列控中心、轨道电路、应答器,列车配置atp设备,列控中心向列车提供行车许可。车地通过轨道电路和应答器信息传输。使用临时限速服务器管理临时限速临,限速灵活设置,实现任意位置、长度和数量的临时限速设置。ctcs—2列控系统通过轨道电路信息提供与前车(目标)距离和进路状态,由无源应答器和列控中心控制的有源应答器发送线路参数、进路信息和临时限速,列控车载设备自动生成连续速度控制模式曲线,实时监控列车安全运行。

  ctcs—3级列控系统是在ctcs—2级列控系统的基础上,地面增加rbc设备,车载设备增加gsm—r无线电台和信息接收模块,实现基于gsm—r无线网络的双向信息传输,构成ctcs—3级列控系统,用于300—350km/h客运专线和高速铁路。ctcs—3级列控系统也是由地面设备和车载设备构成。地面设备由联锁系统、ctc、tsrs、csm、rbc、列控中心、轨道电路、应答器等组成。车载设备由车载安全计算机(vc)、测速测距单元(sdu)、轨道电路信息接收单元(tcr)、安全输入输出接口(vdx)、应答器信息接收模块(btm)、记录单元(dru)、人机界面(dmi)等组成。ctcs—3级列控系统车载设备采用目标距离连续速度控制模式、设备制动优先的方式监控列车安全运行。在c3系统中rbc向列车提供行车许可。车地实现连续、双向、大容量信息传输。

  可以看出列控系统是高铁技术里比较核心的一个关键技术,一个好的列控系统大大降低了故障率,可以保证列车的安全运行,列控系统在高铁发展中是很重要的一环,我们必须好好学习并剖析,彻底弄懂吸收。

  三、通过培训,使我进一步认识了信号技术的改进方向。

  在铁路提速过程中,既有信号系统是提速顺利进行的保证,但在很多方面,特别是基础的安全体系方面,不能适应提速的需要,它约束了提速的进一步需要,在现在高速、重载、高密度运输模式下,信号技术必须改进,主要有以下几点:信号显示方式由地面信号为主向机车信号为主的方式转变;自动闭塞制式要由地面三显示制式向地面四显示速差制转变,并逐步过渡到以机车信号为主的多显示自动闭塞;列车速度控制技术由ats(自动停车装置)向atp(列车超速防护)转变;轨道电路与信息传感器应由有绝缘、少信息、抗外界干扰弱向无绝缘、多信息、抗强干扰的方向发展;信号联锁设备应由车站集中联锁向区域集中联锁与区段集中联锁发展,而且应与调度指挥系统、列车运行控制系统紧密结合,形成高安全、高可靠、高效率的列车控制网络。基本上现在的客专线路上的这些信号技术都已经改进了。像武广、郑西、沪宁、沪杭这些线路区间就没有设信号机,新建的c2线路上区间也基本没有设信号机了。

  这次铁路局组织的高铁新技术的培训,与以往的学习培训不同,通过培训,不单单在理论上有收获,而且能从实践中回到理论,找到焦点,指导实践,在实践中提高自己的认识,升华自己的理论水平。尤其是在跟班作业那些天,对我们的收获太大了。在这之中,我发现了自己的许多不足之处,看到了今后努力的方向,也从中体会了一些平时被自己所忽略的问题。在今后的实践中,我不再满足于单一的业务知识,将不断学习高铁路知识,不断思考不断总结,以便以后我局上了高铁时用,努力前行。总的来说,这次培训是一种理论结合实践全面培训,也是我在我们铁路局工作以来参加的第一次综合性高铁新技术的培训。在今后的学习工作中,更加努力,使自己的能力以及学习,工作都有一次质的飞跃。最后感谢路局及段领导给了我这次学习的机会,谢谢!

乘务心得体会10

  作为一名乘务员实训生,我一直对乘务工作充满了热情和向往。在进入乘务学院之前,我已经对此进行了充分的了解和准备。我翻阅了大量的相关书籍和资料,认真学习了乘务员的基本知识和技能,对实习中可能遇到的各种情况也进行了思考和预想。在实训前的准备阶段,我更是积极地参加了各种模拟乘务实践活动,通过和老师、同学的沟通交流,不断提高自己的乘务素质。

  实训的过程中,我亲身经历了乘务员的日常工作,例如安全知识的学习、服务技能的训练、应对突发事件的应急处理等等。一方面,我发现自己在实习前的准备工作非常重要,因为实际操作中的种种问题和困难,都需要我们有所准备并能迅速应对。另一方面,实训的过程给了我很多机会去实践和提高,比如如何与乘客进行友好的交流,如何主动解答他们的疑问,如何在紧急情况下保持冷静等。这些实际操作中的技能和经验,都是通过实习才能真正学到的。

  在实训的过程中,我也遇到了很多困难和挑战。首先,服务态度的塑造需要时间和经验的积累。开始时,我面对陌生的乘客时常常紧张,导致服务效果不佳。其次,与同事协作也是一大难题。毕竟,每个人的性格和背景都不同,相处起来难免会有摩擦和矛盾。最后,应对紧急情况的.处理也是一大考验。突发状况下的冷静反应和果断决策能力是一名乘务员必备的素质,但这对于我来说确实是一个难以逾越的障碍。

  通过实习,我不仅提高了自己的专业知识和技能,更塑造了自己积极向上的工作态度。实训期间,我收到了许多乘客的赞扬和感谢,这让我对自己的能力和价值有了更深刻的认识。同时,实训也让我看到了自己的不足之处。在实际操作中,我发现自己还有很多需要提高的地方,例如如何更好地与乘客交流,如何更高效地利用工作时间和资源等。这些收获和反思将会在今后的学习和工作中成为我提升自己的动力和方向。

  通过这段实习,我更加深刻地了解到了乘务员这个职业的重要性和特殊性。我深爱这个行业,愿意为之奋斗和付出。我希望能够在以后的工作中继续学习和锻炼,不断提高自己的专业素养和实践能力。我相信,只有不断学习和实践,才能在乘务员这个职业中不断成长,并且做好自己的工作。

乘务心得体会11

  我是深航的一名普通乘务员,从我穿上红色制服的那天起,我就知道飞行将占据我绝大部分的时间。我们日复一日的准备、开会、起飞、降落,年复一年的四季奔忙。没有亲人陪伴,没有至交相随,曾经的朋友们也因为一句“我要飞”而与我们渐渐疏远。生活似乎成了枯燥无聊的无限循环,没有尽头。我想,这或许也是身边一部分同事不再继续坚持飞行的原因吧。

  这些问题,我也同样经历:母亲住院,我无法陪在她枕畔;16年挚友的婚礼,我放了她鸽子。也曾想过放弃,可我更加懂得肩上的那份责任,我更愿意坚持,坚持那份初心,坚持给自己一个满意的答复。慢慢地,我更加感激这样的`生活,因为它塑造了我真正独立自主的内心,教会了我感恩、责任与担当。

  记得刚刚带飞的第一班,作为新人的我反而成了大家关照的重点,大家帮我开餐,把每道菜打开,放好刀叉递给我,手把手教我用烤箱、烧水器、做咖啡底,反复地教我餐饮服务流程……刚飞的时候,我们没有分到师傅带飞,每天和不同的乘务组飞行,形形色色的性格,各种差异的喜好,我都小心拿捏。有人说太辛苦,有人说太害怕,可我却说太幸运,正因为有这样的经历,我才学到了更多。我很庆幸,我遇到的人都很善良,他们把宝贵的经验分享给我,对我犯的错误总是包容与鼓励,就这样,我一直被感动着,无偿接受着别人的帮助而进步着。

  记得我进公司后的第一个生日,我的姐妹们12点在宿舍楼下给我生日的惊喜,那晚深圳下着细雨,我的心里早已是大雨倾盆了。那是我第一次在陌生的城市里感受到家的温暖,“感动”并不足以来形容我心中的波澜。

  天气恶劣时,与我并肩作战的不只是同事,更有旅客们。航班大面积延误时,似乎被旅客责骂都是“理所当然”的,可我却遇到过,旅客上来就对我们说“你们辛苦了”。没有人闹事,更有安慰我们、关心我们的旅客,“这么晚了,你们还要飞回去吧,也辛苦了!”一瞬间,我眼眶发热。这一瞬间的感动相信不只在我心里有,很多一线同事们都感受过,这一剂强心针般的问候,总能让我们的心变得柔软,更能给我们正能量。

  我记得一位年迈的阿婆下机时,她拉着我的手激动地说“谢谢你,小姑娘!”笑容和蔼温暖,一如她手心的温热;我记得有位旅客丢失了物品,我们帮助寻找,最终没有找到,但他依然向我们鞠了90度躬来表示感谢;我记得一位小小无陪儿童旅客在下机时对我说,“姐姐一定要来找我玩啊”;我记得……真心真诚的付出会换来同等的回报,感动就在你我身边。

  感动的力量在我心里积聚,积聚成感恩,这是一个量变到质变的过程。我感恩,工作虽然辛苦劳累,可总是会有人看见你的辛苦,懂得你的不易;我感恩,虽然父母不在身边,可自己却塑造了丰满的羽翼可以翱翔天际;我感恩,生活总有很多不顺心与不如意,但总能在自我调节中找到满足和成就感。

  在一个平凡的工作岗位上坚持,用心去发现你身边的正能量,感恩生活,你会发现,其实,我们看到的自己原来可以大不一样!

乘务心得体会12

  顺利的通过了实习阶段的我,现在的关键是提高自身服务水平。在实际工作中我会不断学习,把所学运用到工作中,做一名合格的空姐。通过这一年的飞行我认为对不同旅客提供不同需求的服务,拉近距离,把服务想在前头,做在前头。

  这是一份特殊的职业,现实和梦想还是有差距的。我作为一名工作了一年的空乘,有很多的业务知识和生活常识需要我们巩固和学习:一旦出现紧急情况会应用到的特殊用语;飞机上如有乘客需要紧急医疗救助,那么你就要懂得的最起码的医疗方面的常识;不论飞国内还是国际航班都需要流利的中英文;机上服务用的各类饮料要熟悉,这些都需要平时的慢慢积累。当然对于我们乘务员来说最重要的就是飞机处于紧急情况时的用语,而且要说得相当的熟练。

  在服务方面我认为乘务员为旅客提供服务,实际上是一种人与人之间的沟通、交往的人际关系。做好服务工作的基础在于了解旅客心理,关心旅客,热爱旅客。做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,尽量满足旅客提出的要求,让旅客真正有宾至如归的感觉。让我们在今后的工作中以最好的.服务给旅客留下最深刻的印象。

  总之,现在的阶段是我提高自身服务水平的最佳时期。在实际工作中我一定会不断学习,把所学运用到工作中,做一名合格的空乘人员。通过这一年的飞行我认为对不同旅客提供不同需求的服务,拉近距离,把服务想在前头,做在前头。能较好的处理好旅客矛盾或服务冲突不是一朝一夕能做到的,要不断总结别人和自己的经验。但我想,在处理问题时,自身要做到情绪稳定,有较好的观察力和理解力,处理不失平衡。

乘务心得体会13

  这是一个与众不同的职业,但现实和我们的梦想还是有一定的差距。现在的我作为一名有4年工作经验的空乘,有很多的业务知识和生活常识需要我们巩固和学习:一旦出现紧急情况会应用到的特殊用语;飞机上如有乘客需要紧急医疗救助,那么你就要懂得的最起码的医疗方面的常识;不论飞国内还是国际航班都需要流利的中英文;机上服务用的各类饮料要熟悉,这些都需要平时的慢慢积累。当然对于我们乘务员来说最重要的就是飞机处于紧急情况时的用语,而且要说得相当的熟练。作为一名空乘也就代表着一个公司、一个地区乃至于一个国家。比如有乘客想了解一些当地的历史名胜、旅游景点、风土人情等,就需要我们对他们进行概括或详尽的介绍。飞国际航班的就要对两国的国情有一些大体的了解。所以乘务员的工作不仅仅是在飞机上面,更重要的是需要平常对生活的积累与细心观察以及对学习的加强,这样才会使平日里的工作得心应手。

  在服务方面我认为乘务员为旅客提供服务,实际上是一种人与人之间的沟通、交往的人际关系。做好服务工作的基础在于了解旅客心理,关心旅客,热爱旅客。做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,尽量满足旅客提出的要求,让旅客真正有宾至如归的感觉。让我们在今后的工作中以最好的服务给旅客留下最深刻的印象。

  我想,如果一位旅客登机时,却看见空中乘务员正在滔滔不绝的谈论着一些不相干的事情,这时旅客会对我们的公司和员工留下一个什么样的印象呢?他可能在想:我们根本不重视旅客,对他们不屑一顾或者想我们公司的管理体制很松散......等等一些对我们公司形象不利的看法。反之如果旅客登机看见整洁的客舱,舒适的座椅,随时待用的咖啡,最新的报刊杂志时,旅客会感觉到自己得到了重视和尊重,心里就会非常认同我的努力,也会感到非常高兴。

  时间如流水,转瞬即逝,20xx年已接近尾声。我到公。

  指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,但也有很多不足之处。现将我的工作情况作如下汇报:

  一、通过学习和日常工作积累使我对乘务工作有了较深刻的认识和理解。记得第一次上车为旅客服务时,所有的一切对于我来说,既新鲜也处处存在挑战。不懂就学,是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了关于乘务工作的相关资料和公司相关规定,再加上日常工作积累和师傅对我的悉心教导。现在我对乘务工作有了较为深刻的认识和理解,也意识到了乘务工作的重要性。我们的乘务工作,她不仅仅是检票整理卫生,更重要的是在旅途中为旅客提供舒适而又安全的服务,让旅客能体会到华湘公司优秀的企业文化精神,让旅客能有一个称心、舒心的旅途。

  二、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。根据岗位职责和要求,我觉得乘务员的主要工作任务是:

  1、负责对旅客的服务。

  2、满足旅客在旅途中的.各种合理的要求。

  3、协助司机师傅对车上旅客的安全负责。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的乘务员不仅要有良好的语言表达能力、良好的沟通技巧,还应该有同志之间相互协作的精神。“我为人人,人人为我,互相帮助,互相支撑而又互相服务”,从这个角度去理解服务会让更多的人明白:“我在为别人服务的同时,别人也在为我服务,我在努力让别人开心的同时,别人也会尽力让我满意”,这将是多么美好的良性循环。我相信随着我工作经验的不断积累,我将在今后工作中不断总结自己,鞭策自己,使自己早日成为一名优秀的乘务员。

  20xx1月27号晚上10时,春寒料峭,广州火车站,我有幸参加了这一年的华南农业大学春运兼职列车乘务员工作。广场上排起一条条长队,人流涌动。人们提着大包小包,携着老人和小孩,口中的呼吸都被冷成了白气,但空气中却弥漫着一股热流—异乡返家的渴望和迫不及待的焦躁。几十名乘警拿着棍子在人群外来回走动,维持秩序。这就是春运了!

  看着汹涌的人流,我不由得倒吸一口气。第一次坐上火车的激动,从8000多人的面试中成功进入乘务员队伍的自豪,一下子就被这紧张的气氛所淹没。立刻呼唤车厢里的拍档,扯大嗓子叫还未上车的乘客排队,一个一个检票上车。在一月的寒风中,一袭袭黄色的工作服显得格外抢眼。

  接下来的日子就仿佛变得支离破碎......深夜值班、伙食欠佳、缺水、车厢内人多拥挤、在哄隆的火车上难以入睡,一系列的问题接踵而来。然而,车长的领导有方,组长的尽职尽责,同伴们的真诚帮助,却使我在冬日中感到一阵阵温暖。无论多苦多累,年轻人在一起的地方总会有欢笑和乐趣。打扫车厢、清洗厕所、循环报站,每天重复一样的工作,也不觉得枯燥。我摸挲着身上的工作服,上面的黄色显得那麽鲜明,像阳光般明媚照人,这就是青春的颜色吧。

  将近半个月的旅途中,给我印象最深的还是临近春节的最后一趟车。严重超员。

  早已听老乘务员说这趟车定会吸引来许多小偷,没想到果真给我遇上了。那是在达州终点站回程的时候,我正在检票,却发现一个瘦小男子的手总是飞快地往别人的包里插。我猛然地醒到,这就是小偷。“请大家看好自己的行李。”,我大声喊道。小偷开始不肯离去,只是看着不远处就有乘警走来,才佒佒地走开了。

  深夜静思乘务员的工作是三班倒的,其中最难忘的是晚上的时段。凌晨两三点,夜寒入骨,独自一人坐在乘务间,厌了听一会mp3,困了闭眼打个盹,看着窗外不断后退的景物,不由挑起很多思绪。自己小时就呆在父母身边,大学求学也只是来到不足百里的广州一直生活在象牙塔中。现参加乘务员工作,接触到很多以前只能在电视新闻中看到的事情,才觉得自己还是非常幼稚和浅薄,不识社会之复杂、生活之艰难。和几个旅客在聊天,一个满脸沧桑、年纪稍大的男人说,小伙子,好好干,我的一个儿子也和你年纪差不多,就在宁波打工。这半月来的日子就像火车奔驰一样,过得飞快,却又那麽充实。一次春运完整地跑下来,回到宿舍,才感觉人快要累坏了。不过还好,身体还是杆杆的,一点小病也没有。思忖着这趟旅程的收获,我在笔记本上留下早已印在心中的八个质朴却又意味深长的字眼:责任、吃苦、实践、感悟。

乘务心得体会14

  这是一个与众不同的职业,但现实和我们的梦想还是有一定的差距,空中乘务员实习报告。现在的我作为一名有4年工作经验的空乘,有很多的业务知识和生活常识需要我们巩固和学习:一旦出现紧急情况会应用到的特殊用语;飞机上如有乘客需要紧急医疗救助,那么你就要懂得的最起码的医疗方面的常识;不论飞国内还是国际航班都需要流利的中英文;机上服务用的各类饮料要熟悉,这些都需要平时的慢慢积累。当然对于我们乘务员来说最重要的就是飞机处于紧急情况时的用语,而且要说得相当的熟练。作为一名空乘也就代表着一个公司、一个地区乃至于一个国家。比如有乘客想了解一些当地的历史名胜、旅游景点、风土人情等,就需要我们对他们进行概括或详尽的介绍。飞国际航班的就要对两国的国情有一些大体的了解。所以乘务员的工作不仅仅是在飞机上面,更重要的是需要平常对生活的积累与细心观察以及对学习的加强,这样才会使平日里的工作得心应手,在服务方面我认为乘务员为旅客提供服务,实际上是一种人与人之间的沟通、交往的人际关系。做好服务工作的基础在于了解旅客心理,关心旅客,热爱旅客。做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,尽量满足旅客提出的要求,让旅客真正有宾至如归的感觉。让我们在今后的工作中以最好的服务给旅客留下最深刻的印象。

  我想,如果一位旅客登机时,却看见空中乘务员正在滔滔不绝的谈论着一些不相干的事情,这时旅客会对我们的公司和员工留下一个什么样的印象呢?他可能在想:我们根本不重视旅客,对他们不屑一顾或者想我们公司的管理体制很松散...等等一些对我们公司形象不利的看法。反之如果旅客登机看见整洁的客舱,舒适的`座椅,随时待用的咖啡,最新的报刊杂志时,旅客会感觉到自己得到了重视和尊重,心里就会非常认同我的努力,也会感到非常高兴。

  通过这几年的飞行我认为对不同旅客提供不同需求的服务,拉近距离,把服务想在前头,做在前头。能较好的处理好旅客矛盾或服务冲突不是一朝一夕能做到的,要不断总结别人和自己的经验。但我想,在处理问题时,自身要做到情绪稳定,有较好的观察力和理解力。处理不失平衡,最好把大事化小,小事化无。

  总之,现在的阶段是我提高自身服务水平的最佳时期。在实际工作中我一定会不断学习,把所学运用到工作中,做一名合格的空乘人员。

乘务心得体会15

  一、引言

  铁路作为一种重要的交通工具,为人们生活提供了许多的便利,已经成为促进社会经济持续发展和社会资源合理分配分配的重要因素。我国铁路经过几十年的发展,已经成为国民经济的大动脉,与人们生活、社会发展息息相关。列车乘务员作为铁路运输环节中的一员,在安全运输中扮演着重要的角色,有着举足轻重的作用,事关运输任务能否顺利完成。因此,列车乘务员队伍素质的高低对铁路运输工作的影响非常大,列车员的思想觉悟、身体健康程度以及业务素质、心理素质都直接影响运输工作是否顺利完成。提升列车乘务员素质水平刻不容缓。

  社会经济的发展带动了铁路事业的快速发展,在国家的政策支持与铁路部门全体员工的努力下,我国铁路覆盖越来越广,列车乘务员的素质已经赶不上铁路的发展速度。铁路事业要想持续健康发展,就必须充分认识列车乘务员队伍现状,针对存在的问题制定相应的对策,为确保运输顺利完成创造条件。

  二、列车乘务员队伍现存问题

  列车乘务员的工作场所局限在列车上、工作的环境也比较闭塞、工作时间不定时三班倒、服务的对象构成复杂、工作的环境吵杂……工作的特殊性导致列车乘务员存在一些这样或者那样的问题。加之随着经济的发展和社会的进步,公路运输、航空运输的迅速发展和崛起,使得运输行业竞争日趋激烈,乘客对服务的质量的要求也越来越高,作为铁路与乘客连接桥梁的列车乘务员,其素质直接关系乘客对运输质量的满意程度。总结发现,列车乘务员队伍存在以下几个方面的问题:

  (一)、思想认识不足

  1.存在安于现状、得过且过的思想

  列车乘务员的工作一直都被认为是“铁饭碗”,这就直接导致部分列车乘务员安于现状,对于工作则是得过且过,缺乏忧患意识和紧迫感,难以应对运输行业激烈竞争带来的严峻形势和挑战,主要表现在两个方面:一是部分年龄大的员工,习惯于听从上头指挥,形成了“习惯”的消极思想,工作中缺乏自己的思考和创新,导致工作绩效不佳;二是部分列车乘务员工作多年后,没有得到晋升和提拔,情绪比较低落和消极,由于没有及时的发现和干预,做好这部分列车乘务员的思想工作,导致他们工作缺乏热情,不主动、不学习,出现迟到、早退等现象。

  2.存在优越感,缺乏紧迫感

  社会经济迅速发展,国家也加大了对铁路部门的建设投资,大量的新路线开通。列车乘务员作为铁路运输服务工作的执行者跟完成者,不可或缺,新路线的开通使得铁路的覆盖越来越广,大量车次、车组开通,需要大量的列车乘务员,特别是多条高铁路线的开通,列车乘务员的人力缺口更是越来越大。同时受铁路部门子承父业、员工子女等用人形式的影响,很多列车乘务员在无形中形成一种工作“优越感”,他们不担心工作找不到,不担心失业,所以没有危机感跟紧迫感。所以,很多人在日常工作中就带着无所谓的心态。

  3.有“吃老本”的思想

  部分列车乘务员对自己的工作认识不清,觉得乘务员就是做好列车打扫、清洁就行,对自己的服务态度、跟乘客沟通能力以及处理列车上突发事件的其他能力抱着无所谓的态度,一旦遇到问题,就把希望放在同事或者领导的身上,没有想过自己去解决问题。还有一些工作年限较长的列车乘务员,感觉自己的年龄偏大又临近退休,抱着吃老本的思想,不主动学习新形势下列车乘务员所需要的能力。

  (二)、列车乘务员队伍结构不合理

  1.人员年龄两级分化

  列车乘务员的年龄构成呈现两极分化的趋势,其表现为:一是年轻列车乘务员较多,大多都是应届毕业生直接从校园走到岗位上,缺乏实践和工作的经验,大多都停留在理论阶段,而对于一些在列车上遇到的`实际问题很难解决;二是列车乘务员老龄化严重,40岁(含40岁)以上工作人员虽然工作经验丰富,但是随着时间的推移,呈现青黄不接的现象。年轻人力、老龄人力的两极构成导致列车乘务员队伍中坚力量缺乏,导致乘务员队伍整体素质达不到铁路客运发展的要求。

  (三)、业务水平不精

  1.部分列车乘务员文化水平不高

  一些列车乘务员特别是年纪较大的乘务员文化水平偏低,加上工作环境的闭塞性导致这些职工自身素质达不到发展的要求。根据相关数据显示,具备大专以上文凭的列车乘务员所占比例不到列车乘务员总数的50%,并且其中一部分乘务员的学历还是通过在职不脱产学习获得,其含金量大打折扣。随着铁路的飞速发展和乘客需求不断提高,由于所学知识的限制,部分列车乘务员很难为乘客提供满意的服务,这也在一定程度上限制了铁路客运的发展。

  2.部分列车乘务员实践经验不足

  列车乘务员中很大一部分是复退军人和刚毕业的大学生,他们都没有相关的工作经验,对于乘务员所需的专业能力以及沟通技能掌握不足,业务水平较低。

  (四)、部分列车乘务员存在亚健康状况

  由于上班的时间不固定,上班的场所固定在列车上,列车的振动、噪音、工作环境差(空气不流通、空间狭小),加上交际圈窄,服务对象的复杂多样性,导致部分列车乘务员身体存在亚健康的状况。列车乘务人员由于特殊的作业环境及作业特点,易引起焦虑、厌倦、易激惹、攻击、固执、退缩等种种心理困扰,很容易引发不良行为以及溃疡病、心血管疾病、肿瘤等心身疾病。身体素质不行直接体力上难以满足工作需要,消极、不健康的情绪也会导致消极怠工状况的出现,也不利于工作的开展。

  三、解决列车乘务员队伍现状问题的对策

  (一)、加强思想教育,建立一支有竞争力的队伍

  1.及时掌握思想动态,进行有效干预

  根据不同岗位的工作特点,对乘务员的工作中存在的问题进行梳理,重点分析突出存在的问题,及时掌握列车乘务员的思想动态,及时预见列车乘务员出现的倾向性思想问题,并及时上报,为领导做决策提供相应的依据和参考,有针对性的做好防范工作。对于已经存在的倾向性思想,则采取及时干预措施,引导其往正确的方向发展。根据掌握的列车乘务员的思想动态,及时建立和完善疏导方案,制定有力的措施,把一切思想问题解决在萌芽状态,避免思想问题造成矛盾激化。

  2.提升列车乘务员职业道德水平

  职业道德是社会道德体系的重要组成部分,提升列车乘务员的职业道德水平,不仅可以调节列车乘务员与乘客之间的关系,有助于维护和提高铁路运输行业的信誉,还可以促进铁路客运的发展。铁路发展的最终目的是为人民服务,因此,列车乘务员必须树立高度的服务意识,提高工作责任感,提高服务质量,让乘客享受到铁路带来的方便、快捷、舒适。

  (二)、加强职业培训,提升业务水平

  铁路客运的发展,对列车乘务员提出了新的要求。大量新科技的应用、列车提速,以及动车组、电气化、信息化控制和管理技术等高新技术和设备在铁路建设的大量应用,要求列车乘务员掌握更多专业的知识,提供更优质的服务。当前,列车乘务员普遍存在文化水平偏低、技能水平落伍、服务意识不强诸多问题,这就需要通过开展专业性的职业培训,提升列车乘务员业务水平,主要从以下几个方面着手:一是提高入职要求,从源头上把关队伍素质;二是强化日常培训,通过各种例会、模拟、研讨交流等形式提升列车乘务员日常适应性,开展工作做到有条不紊;三是加强岗位素质教育,针对岗位的特点制定相对应的培训计划,注重"实际、实用、实效”,建立一支业务水平过硬的队伍。

  (三)、优化人员结构,建立激励奖惩机制

  对于列车乘务员队伍存在的两极分化以及文化水平偏低的结构现状,可以通过开展一些社会招聘和在职学习培训的方式补充队伍的中坚力量,对于年纪大的乘务员,也应该制定一套适合他们的培训方案,让他们的经验得到推广,知识得到更新,发挥更大的作用。

  建立健全激励奖惩机制,进行列车乘务员队伍的长效管理。一是以创建一个“公平、公正、公开”的内部竞争环境为出发点,充分运用薪酬、岗位、提职等有效激励手段,通过对列车乘务员能力的肯定和认可,进一步激发机车乘务员学习的主动性和工作的积极性,创新激励机制,充分发挥分配机制对职工的激励作用;二是将奖惩、分配、人员任用等政策与职工的工作质量、乘客满意度进行挂钩,明确考核的标准、内容,明确岗位责任,落实的工作制度和作业标准,培养列车乘务员的工作自觉性和主动性;三是建立考核机制,通过对列车乘务员的综合考核,建立一个有分级的管理体制,充分发挥考核的双重激励作用,从而激发列车乘务员提升专业知识、岗位技能、职业道德的主动性。

  (四)、定期开展体检和心理卫生教育

  针对列车乘务员存在的亚健康状态,要安排列车乘务员每年进行一次全面的身体检查,这样可以让列车乘务员了解自己的身体状况,提升他们的身体素质,从而提高工作素质。对于列车乘务员存在的心理问题,要开展相应的心理卫生教育,防微杜渐,解决他们的心理压力,释放情绪,以便于更好的开展工作。

  四、结束语

  国家经济迅速发展,铁路基础设施的投入、建设也加快了步伐。列车乘务员作为实现列车运输工作的执行者和落实者,工作非常重要,对铁路客运的发展起着举足轻重的作用。列车乘务员队伍建设好,能大大提升铁路客运的竞争力。当前,我国列车乘务员队伍普遍存在思想认识不足、队伍结构不合理、业务水平不精、身体存在亚健康状况等问题,加快列车乘务员队伍建设,提升其综合素质成为铁路部门的首要问题,必须重视跟解决。建立一支有思想、有水平、有健康的列车乘务员队伍,如此,才能为铁路的高速发展提供坚强有力的人力支撑。

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