师徒结对心得体会

时间:2024-07-10 16:42:05 心得体会 我要投稿

师徒结对心得体会

  我们心里有一些收获后,可以记录在心得体会中,这样我们就可以提高对思维的训练。那么心得体会到底应该怎么写呢?以下是小编精心整理的师徒结对心得体会,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

师徒结对心得体会

师徒结对心得体会1

  通过这学期的师徒结对活动,我体会较深的是:这是一个师徒相长的过程。大家都知道“教学相长”,就是在于师徒共同教研中,师父与徒弟共同获得大提高。下面我就从徒弟这个角度谈谈我的收获:

  大家都知道师徒结队的一种基本活动形式就是互相听课评课。

  1.就我个人而言,有人听课势必比没人听课时的.兴奋程度要高很多,讲课也就更加有激情,对孩子的感染力就更大。

  2.因为要向师傅阐述备课的构想,所以备课时会特别注意以终为始,就是特别注意环绕讲课目标安排教学举动,而不是为了讲内容而讲课。从而使自己的备课水平有了进步。

  3.师傅给我评课时,会反馈出很多我自己没有认识到的优点和xxx。比如对某个教具或场地的使用,我大概从教师的角度觉得该用,但其实不知效果会怎样,但师傅可以从听讲人的角度体会到,评课时就会反馈给我,从而起到了一定或否定的效果,让我当前可以有认识地举行调整。

  4.我听师傅的课也会有很大收获。最大的特性就是教学有序,特别清晰。老教师的课给人的觉得从容不迫,教室气氛也很好!真正的做到了让学生在快乐的研究氛围中锻炼,将体育教学与情绪教育结合在一起。

师徒结对心得体会2

  大家下午好。今天我很荣幸地作为"蓝青工程"的师父代表发言,心情很激动,激动的是作为老教师在这个庄严的舞台上发言;也很不安,不安的是深感这项工作的责任与压力。"蓝青工程"是我校为快速提升青年教师素质,促进青年教师专业成长而实施的一项重要工程。这是学校领导对青年教师培养工作的重视,在他们身上,寄托着学校的殷切期望。同时"蓝青工程"对师父也提出了很高的要求,是促进老教师进一步提高与发展的重要举措。以老带新,以新促老,师徒结对,共同提高,是实施这项工程的最终目的。

  教学艺术博大精深,教无止境,教无定法。师父虽然有经验上的优势,但也要摆正心态。青年教师精力充沛,思想活跃,知识面宽,熟悉现代教育技术,这些都是值得师父学习与吸纳的。因此,师父在成就徒弟的同时,也要不断改进和丰富自己的教学,与青年教师共同探讨,取长补短,共同成长。既然担任师父,这里也想给徒弟一些建议。

  第一、苦练教学基本功。教学语言的精心设计,课堂板书的规范工整,详实完整的教案书写,新颖精美的多媒体制作,夯实教学基本功,这是青年教师起飞的第一要务。

  第二、作为徒弟,要想快速成长,除了向众位师父学习,重要的是要走出一条适合自己的路。我们知道,"路"字左边是"足",即要踏踏实实地走;右边是"各",即要有自己的风格特点。一个聪明、智慧的.人,除了知识,更需要反省和修炼。坚持写教学反思和教学总结,是快速形成自我教学特色的必经之路。

  第三、徒弟还必须有自己的教育思想。人最重要的灵魂就是人的思想。在日常平凡琐碎的教学实践中,通过积极的体验、感悟、总结、反思我们的教学行为,形成自己的教学思想。并让你的思想在潜移默化中影响你的学生,与学生展开生命的对话,这样会收到意想不到的教学效果。

  第四、作为徒弟要敢于打破常规,别让经验把你"杀死".不要盲从师父,更不必亦步亦趋。

  最后我要代表师父们表个态:我们一定会在不断提高自我的同时,带动徒弟的发展。在生活上关心徒弟,在工作上帮助徒弟,在思想上启迪徒弟,在行为上垂范徒弟。为人师表,以身作则,勤勤恳恳做好每一项工作,认认真真上好每一堂课。引领青年教师尽快进入角色,快速提高。在教学常规、教学研究、教学思想上毫不保留,尽自己所能,全面关心和指导徒弟,为我校"蓝青工程"贡献自己最大的力量。

师徒结对心得体会3

  师徒结对徒弟心得体会大家下战书好,第一感谢领导给我这个机遇能向大家介绍我这一年做为徒弟的一些粗浅的心得体会。过去的这一年是我步入教师行业的第三个岁首,担任了高三,1班的数学教学工作,关于年青的我来讲突然感觉身上的担子重了,怎么把握高考的偏向,怎么提高学生的综合能力,这些问题让我走入了困境,在此我要感谢我的师傅——白岳龙白老师,是他带我走出了教学的误区,用他的一节节课,在我的教学道路上点起了一盏盏明灯。这一年我最大的播种就是听了将近200节课,努力跟上师傅的每个进度,最终系统的学会了如何举行高三的综合复习。所以听课是我们青年教师成长的最好途径,在听课中做比较,反思本人的教法,实时记实师傅的优点或某个知识点教法的感想,包括教学进度、知识的重难点突破、例题的精选精练、课堂容量以及节奏的轻重缓急等等。当然听课决不是简单的模仿,全搬全讲,要按照本人所教班级的程度,适当的调整难度,形成本人的'教学风格和手段,比方说去年我教的一班,总体来讲学生反映较慢,我能做的就是先夯实基础,再想办法拔出尖子,我就不及把白老师在尖子班讲的所有习题和多种解题方法都给他们讲,讲了反而使他们感到困难,打消了数学研究的积习性,我就是尽量教会他们用通法,我上课最常说的一句话就是“看到这个就这么做”,帮他们找到解题的切入点。尽量讲一道让他们照着模仿作一道,让他们把知识酿成本人的。在我们师生共同的努力下,最后一班在高考中取得优异的成就。如果说听课是理论的积累过程,那么徒弟上课师傅听就是理论基础上的实践。师傅和备课组长尽量抽时间听我的课,每次他们都指出我的不足,提出建议,帮助我取长补短,不竭进步。大概很多年青老师惧怕被听课,怕被揭短。所以端正态度是第一名的。听课可以帮助我发现一些本人难以注意到的问题,放下了负担,就会使我在有人听课比没人听课时的兴奋程度高出很多,讲课也就更加有激情,对学生的熏染力就更大。我感到师徒结对象一条无形的纽带联结在师徒之间,使我们在有意偶然当中增加了交流和研究的机遇,从而使各方面得到提高。作为徒弟,我有以下几点感想:

  1,要尊重师傅,谦虚谨慎地接受批评,对教学中存在的疑难问题虚心请教师傅。

  2,主动听课,做好听课记录。

  3,主动承担办公室的清扫工作,多关心师傅的生活,做些力所能及的事。在这儿我还要代表徒弟们向各位师傅们说几句话。师傅们,你们的身边多了一个“大”学生。我恳求师傅们一如既往地,及时指出我们做徒弟的问题所在,不管是教学上的不足,还是为人处世方面的欠缺,我们一定会虚心接受。在接下来的时间里,我还会一如既往地向更多的师傅研究,我希望我们不仅能做一名好徒弟,更能成为师傅们的朋友。在这里我代表所有徒弟们,向师傅们说声:

  “师傅们,你们辛苦了!”今天也是我们青年教师“六个一竞赛”的启动仪式。作为青年教师,我们感受到了学校订我们成长的关怀和期望。多年来,学校始终重视对师的培养,把“六个一竞赛”打造成为优化教师队伍的品牌。为我们开拓了专业成长的空间,搭建了锻炼展示的舞台,我们也在一次次的参赛过程当中,不竭地提升着教学水平,使我们的教学技能,从各个方面得到锻炼,得到提高。今天的三中已经通过“六个一竞赛”形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,教学成就节节爬升。在新的教诲发展期间,展望学校三年发展规划,面对新课改的更高要求,我们更应该变压力为动力,用我们的青春与热情,汗水与伶俐,给三中的教学工作带来更多的生气希望和活力。

师徒结对心得体会4

  教师是一个神圣的职业,教师被社会所赋予的期望值很高。从教之前,我个人一直这样乐观地理解教师所受到的尊重,却不知道教师所承受的压力。俗话说“万事开头难”。工作之后,就让年轻的我意识到了教师肩头的重任。作为教师个人来说,繁重的课时量,来自教学的压力,来自学生和家长的压力,都使我承受了巨大的心理压力。经验的缺乏,情况的生疏,年轻的我总是不能很好的处理这样或那样的问题,往往会在教育教学工作中陷入束手无策的窘境。这可能是所有新教师需要迎对的第一个挑战!

  我很荣幸能成为于 师的徒弟。我和于老师同时承担信息技术教学的工作,工作内容和工作性质的`相似,为我向师傅的学习提供了得天独厚的条件。每次问她问题,她总会不厌其烦地向我说说她的想法。

  师徒结对的一种基本活动形式就是互相听课评课,这也成为大多数徒弟向师傅学习的过程中最为直接的一种方式,在这个过程中,我有以下几点感想:

  一、如何看待听课

  可能很多新老师惧怕被听课,怕被揭短。所以端正态度是第一位的。听课可以帮助我发现一些自己难以注意到的问题,放下了包袱,就会使我在有人听课比没人听课时的兴奋程度高出很多,讲课也就更加有激情,对学生的感染力就更大。

  二、 如何备课

  因为要在课前向师傅阐述备课的构思,所以备课时会特别注意以终为始。也就是特别注意围绕授课目标安排教学活动,而不是为了讲内容而讲课,从而使自己的备课水平有了提高。师傅在他的课中有什么好的举措,有什么难点或容易引起学生歧义的关键点,也都会及时地与我交流,使我的课堂上能够避免一些问题的出现,让我少走了不少弯路。

  三、 要善于利用评课机会查找不足,做一个有心者

  师傅给我评课时,会反馈出很多我自己没有意识到的优点和缺点。比如:在对某个教具的使用问题上,我可能从教师的角度觉得有必要使用,但又不知其效果会如何,而我的师傅在听课时是可以从听者的角度来体会使用教具的教学效果,这种感受顾老师会在评课时及时地反馈给我,从而起到了肯定或否定的作用,让我以后可以有意识地进行调整。师傅在评课时对我的指导不仅停留在理论层面,更是体现在具体的每一个环节中,甚至对学生的每一句评价语言都悉心琢磨,使我明白课堂上应充分体现学生的主体地位。

  四、听师傅的课要学什么

  我听师傅的课也有很大收获。于老师的课最大的特点就是条理性强,思路清晰。她的课给人感觉从容不迫,特别容易理解!课堂气氛也很好!真正地做到了让学生在快乐的学习氛围中发现信息技术美,欣赏信息技术美并及把信息技术知识运用到生活当中。然后一起交流上课后的体会,在多次听师傅课的过程中,我慢慢体味到了她思想的灵动,并且准确地把握住每一节课的闪光之处,在这样反反复复的过程中,我受益匪浅。

  一年多下来我发现自己的进步真不少,真是要感谢我的师傅和帮助过我的老师们。我会继续努力, 更加主动地、虚心地向师父多学习,多请教,积极创新,多听听师父的课,在师父的“传、帮、带”下,茁壮成长!

师徒结对心得体会5

  本学期的师徒结对签约仪式如期举行,这次师徒结对精选了33个对子,开了专题的会议,对师傅、徒弟分别提了具体的要求,明确各自的任务,但最终效果如何,值得我们去反思、去探讨。

  每个学校每学年都会举行师徒结对的签约仪式,往往仪式很重视,宣传报道很重视,但结对的过程却不了了之,师傅没有尽到师傅的责任,徒弟也没有跟师傅虚心学习,最后做点假材料供学校考核,至于效果如何没人深究。

  我想,师徒结对的目的是促进徒弟成长,让他迅速掌握教育教学的技能,快速地成长为一名合格甚至优秀的教师。能不能从最终的目的出发,去细化师徒结对的过程,去考评师徒结对的效果呢?

  谈到"细化师徒结对的过程",有学校这样做:每月徒弟听师傅4节课,师傅听徒弟4节课,查看听课笔记为凭证。这样细化的要求到底行不行?我认为不妥,原因有三:一是师徒负担太重。作为老师本来教学事情很多:备课、上课、改作业、辅导学生、处理其他学校交付的任务,一个月8节课很难实现,每月8节基本不可能;二是可以做假。既然查看听课笔记,就可以不听课补抄听课笔记;三是目标不明。相互听课不是目的,研讨、指导、帮助徒弟提高才是目的。即便师徒相互听课,倘若不研讨、不指导,徒弟教学能力没提高也是没有用的。

  那么怎么从实效出发,去细化师徒结对的.过程呢?我认为一个学期一个目标,一步一步地走。不能一口吃成个胖子,不能急,不能一学期就能解决所有问题。

  首先,制定徒弟专业成长计划。3年或5年一个周期,分别从基本功(三字一话)、课堂教学、教学研究、论文撰写、班级管理等几方面来规划发展,明确每个学期的计划任务。

  其次,围绕计划有步骤逐一落实。一个学期一项任务,完成好下学期再有新的任务。比如三字一话,徒弟每天练写粉笔字,师傅指导加督促,当徒弟写得很好,师傅认定过关了,粉笔字就不再练了。下面再练普通话,帮助徒弟正确发音、处理好情感,注意声音抑扬顿挫。

  第三,依据发展情况,有快有慢,不强求统一。对徒弟的培养不搞一刀切,依据每个人的发展,适时安排培训,促进其发展。比如课堂教学,师傅指导徒弟上课,可以就一课反复试上,直到徒弟上好这节课为止。也就是用"磨课"的方式培养徒弟上课的技能、技巧,效果的确很好。但人的悟性、能力不一样,有的徒弟需要试上很多次才能上好一节课,有的甚至需要几年在课堂教学跟踪培养才能成熟。所以每个人的培养周期和进度都不一样,要为徒弟量身打造。

  第四,有客观公正的师徒结对考评小组,建立徒弟发展档案。有了细化的培养过程,到底师徒结对效果如何?徒弟有没有成绩?必须有一个考评小组。由考评小组来认定成绩,评价效果,并建立徒弟档案。比如基本功,粉笔字获得A了,就算通过了,不再练了。如果毛笔字获得B,徒弟还要练,直到获得A为止,并写在档案上。再比如课堂教学,师傅指导徒弟上一节课,由评课小组对徒弟的课进行认定,获得B、C级,师傅还要继续指导,徒弟继续试上,直到评课小组对课进行认定为A.这个过程可能是一学期,有可能一学年,也有可能是几年。建立徒弟发展档案,根据档案,进行菜单式辅导培训,因材施培,补其不足,促进徒弟快速成长。

师徒结对心得体会6

  作为一名年轻教师,无论在备课、上课还是人还是带队经验上都是欠缺的,学校经过老教师对新教师的传、帮、带、导、提、教等,为我们的成长搭建平台,切实加快我们的成长,提高我们的教育本事和教育教学研究水平。

  过去一学年的师徒结对使我受益匪浅,从学习本学科的教学理念、课程标准、学科指导意见到如何备课、上课、听课、评课,以及如何提高学生的训练成绩师父段维兰都给了我很大的帮忙,我的教育本事也逐步的提高。除此之外,还经常参加听课等教学研讨活动来提高自身的知识技能。结合上学年的经验,努力做到“三学”:学思想——教育教学理念;学本领——教育教学基本功;学做人——为人处事,为善、求真。我将这学年的工作计划作了如下的`安排:

  一、对教育理念、训练的理解

  认真学习新的教育教学理念,转变观念,在实践中自觉贯彻、主动探索,将新课改理论扎实地落实到课堂中。树立以人为本的教育理念,以教师主导、学生主体的形式进行课堂教学。注重学生的差异,关注学生的情感,尊重学生的人格。

  二、努力提高自身的专业技能

  1、主动听师傅的公开课,学习长处,并和师傅进行反思与讨论。

  2、每月和师傅进行一次体会交流,主动与师傅探讨课堂教学以及练习中有疑惑的地方及时请教师傅。

  3、课后能做到及时反思,撰写课后反思;

  4、主动参加校内教科研活动和各类教学基本功竞赛,并开展课题研究;

  5、不但要注意总结师傅好的经验,把它上升到理性的高度,较多较快地了解、掌握新的教育教学信息、理论,与师傅构成优势互补态势,促进自我较快地成才。

师徒结对心得体会7

  “师徒结对”是我矿为了促青年管技人员少走弯路,尽快成长而开展的一个活动。公司为我们提供这么好的机会,使我有幸成为机电市场部主任茹长春的徒弟。在不到半年的时间里,使我获益匪浅,师傅的“传、帮、带”加速了青年管技人员的快速成长。

  说实话,由于前段时间去红沙岗实习的原因,我并没有太多的机会接触茹师傅,但是师傅对我的要求和期望总是鼓励着我,使在工作岗位严格要求自己,不怕苦不怕累,以得到充分锻炼。下面简单总结一下心得体会:

  一.多学习。俗话说“学海无涯”,在我们一生中,会面对各种各样的事情,在学校的时候我们要学习课本知识;在家的时候我们要学习做家务;现在工作了我们又在学习专业技能以及处理问题的能力总之,学习伴随我们一生,我们要不断学习,这样每个人才能实现自己的人生价值,也会促进社会进步。

  二.多听、多记。过目不忘的人毕竟是少数,这就要求我们多记,每次的培训都要专心听课,记好笔记,课后复习起来就很方便,而且可以将重点牢记于心。还有每次开会,都要把我住重点,不管是关于工作的还是对自身提高有所帮助的.都要重视。

  三.多实践。这也是最重要的一点。尤其对于缺乏经验的青年管技人员,便显的尤为重要。作为一线管理生产人员,如果连现场情况都不了解,何谈管理,又从何积累经验。俗话说“百闻不如一见,百见不如一干”。只有身处现场,才能把握最准确的细节,才能了解工程的具体操作过程。经验是宝贵的,这么宝贵的东西需要去积累,而不是能从别人口中学来的。所以我经常跟随工班长下井,多向他们了解我矿的情况,着重了解了我矿一通三防系统。虽然现在对井下的每条巷道还不是很熟悉,但是我相信,如果能坚持学习,就一定能达到自己的目标。

  我觉得师徒结对就像一条无形的纽带联结在师徒之间,使我们有意无意之中增加了交流和相互学习的机会,从而得到提高。更督促我不断的改进,不断的完善自己。

师徒结对心得体会8

  时间飞逝,很快一年就过去了。学校组织的“师徒结对”活动,使我获益匪浅,师傅教师的“传、帮、带”加速了我的成长。

  回顾这差不多半年的时间,可谓是酸甜苦辣,一应俱全。在师傅和其他老师们的关爱下,我逐渐适应了法成的教育教学工作,熟悉了学生与课堂,在教学教学中我一路走来,在成长中变得成熟、坚毅!

  教师是一个神圣的职业,教师被社会所赋予的期望值很高。来到法成,让我意识到了肩头所承担的重任。来自教学的压力,来自学生和家长的压力,都使我承受了巨大的心理压力。情况的生疏,使我总是不能很好的处理这样或那样的问题,往往会在教育教学工作中陷入束手无策的窘境。这时学校及时推出了“帮扶结对工程”,为我的教学成长铺设了广阔的平台。

  在这个活动中我有幸拜王老师为师。王老师是学校出色的语文老师,虽然不是同是历史专业,但是由于都是文科性质的学科,还是有很多相似点的.。工作内容和工作性质的相似,为我向师傅的学习提供了得天独厚的条件。而且王老师特别的谦虚与温和。每次问他问题,他总会不厌其烦地向我说说他的想法。在相互的探讨与思考中让我在王老师的身上学到了不少东西!,在王老师的鼓励、指导和帮助下,我与新课改共同成长。王老师在教学方法、管理学生以及教科研方面都给了我许多实实在在的指导和帮助,使我在各方面有了一定的提高。下面我就从几个方面谈谈自己的收获:

  首先,作为一名青年教师,只有不断学习,才能使自己跟上课改的步伐,才能以全新的理念指导自己的教育实践。因此,在王老师的要求、指导下,我坚持平时及时充电,不断更新自己的教育观念。在平时的教学中,我能做到认真备课,钻研教材,遇到教学中的难点、重点、疑点,主动向师傅请教,

  其次,互相听课、评课是师徒结对的一种基本活动形式,这也成为了向师傅学习的过程中最为直接的一种方式。我感到师徒结对就像一条无形的纽带联结在我与师傅之间,使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会,从而得到提高。

  更督促我不断警惕我的教学实践的还是王老师不定期的随堂听课,虽然让我有些措手不及,但却自然而毫无隐藏的暴露了我的缺陷,事后总能让我从不同的角度重新审视我的教学,从而督促我不断的改进,也就是在这样不断的危机中磨练了我的从容,终于顺利的完成了这个学年的教学任务。

  在听师傅的课的过程中我也有很大收获。扎实的教学功底、先进的教学理念,多样的教学手段,使我受益匪浅。王老师的课最大的特点就是条理性强,思路清晰。他的课给人感觉从容不迫,教学的各个环节都紧密相连,课后我们坐在一起交流上课后的体会,在多次听课学习的过程中,我逐渐有了清晰的认识。

  此外,王老师的为人处事,经验心得,他的热情、真诚与自信,常常让我在感动之余,获得了更多的学习、工作动力,使自己能更好的投入到这份事业中去。

  学校组织的“师徒结对”活动,使我受益匪浅,我感谢学校为我提供了这样的机会。作为青年教师的我,更深知自己的责任重大,只有虚心的向师傅学习,才能不断地提高自身的素质。总之,这差不多半年来,我向王老师学到了很多东西。我也将不断学习,不断提高,向更高的目标迈进,向专业型教师发展,这是我的又一目标!

师徒结对心得体会9

  在过去的一个月里,我在努力践行着做为师傅所应尽的责任。尽管心中有几许压力,但还是感谢学校为我们青年教师所搭建的这个平台。张老师非常好学,在教学中肯钻研,肯动脑,上进心很强,一个问题非把它"吃透"为止,这种钻研精神都令我感到佩服,所以在帮助她的同时,我也在她身上学到了很多东西,也让我有了一定的提升。主要感觉有以下几点:

  作为一名新教师,她深爱自己从事的教育事业,在教学上,能认真对待每一项教学工作,认真学习,深入研究教法,经常翻阅各种优秀教案及参考资料,关注教育网站,及时了解教育教学动态,认真开展好日常工作。抓住每一次学习的机会让自己得到及时的充电。平时很虚心地向其他年长的教师请教教学中的问题。

  第一,我与张老师之间经常进行沟通与交流,不仅增进友谊,同时还加强了合作,互谈体会,在教学上,为了指导好她的教学,我也在课外研究教材,经常挤出时间和她一起探讨教学中的疑惑,对于她在教学上还认识不深的问题,我给予耐心的讲解、分析。同时也征求她的看法和意见,共同提高,就这样,我们的这种活动方式得到了认可,也达到了很好的效果。。

  第二,在相互听课评课中逐步提高自己的教学水平。师徒之间听一节课,听课本所记录的内容是有形的,在交流中产生的许多思想是无形的,在这有形与无形中我们的教学感觉都在逐步提高。我们师徒二人按照计划结合教学实际坚持每月互听评课,做好听课记录,评课实用有效,张老师经常主动要求随堂听我的课,她为了准备一节充分的课,不断地修订教案,不怕苦不怕累。可以看出,张老师在自发地努力,毕竟上好课是教师的生存之本。

  师徒结对活动,使我们师徒不仅成为教育教学上的良师,也是我们成为了生活中的.益友,我们的互帮互学涉及到了更广泛的领域,我们的收益是无限的。作为师傅,我真诚地希望我的徒弟能少走些弯路,"青出于蓝而胜于蓝"。祝愿我们学校的师徒结对活动发挥更大的作用。

师徒结对心得体会10

  师徒结对是中国传统文化中的一种重要形式。在古代,每个行业都有自己的行会和师父,从学徒到师傅,通过亲身实践交流经验,使行业得以传承发展。而今天,在各行各业中,师徒结对也被广泛应用。

  作为一个徒弟,我已经有一年多的时间在师父的指导下工作了。在这一年多的时间里,我从师父那里学到了很多东西,不仅仅是工作上的技能,还有做人的'态度和处事的方法。下面是我的一些心得体会:

  首先,我认为师父对我最重要的指导就是做事的方式和态度。师父教给我如何细心观察,如何耐心处理,如何坚持追求卓越。这些都是在课本上学不到的东西,只有在实践中体验才能真正明白。

  其次,师父给予我们很大的自由度来发展我们自己的能力。在刚加入时,我不知道该做什么,师父就让我随便做做,看看哪方面自己比较擅长,然后再集中精力发展自己的擅长点。这种自主发展方式,让我对自己有了更深层次的认识,也让我迅速成长为一名胜任的员工。

  再次,师父和我之间建立了一种相互信任和尊重的关系。师父会听取我的意见和想法,并做出对应的反应。他非常乐意解答我的疑问和困惑,也很愿意分享他的经验。这种相互信任和共享的关系让我在工作中倍感安心和开心。

  最后,通过与师父的沟通,我发现,每一个行业都有它自身的规律和特点。而这些规律和特点,只有在不断实践和思考的过程中才能掌握。师父不仅传授给我技能知识,还鼓励我去探索我自己的方法和技巧,这让我能够更好地应对工作中的各种情况。

  综上所述,师徒结对确实是一种很好的学习方式和传承方式。作为徒弟,我们应该好好地利用好这个机会,努力学习、努力成长,同时也要对师父充满感激和尊重。因为在师徒关系中,每个人都扮演着彼此重要的角色,互相帮助和支持,才能共创共赢。

师徒结对心得体会11

  随着教师队伍的壮大,为尽快的将新生力量转变为骨干力量,20xx学年的师徒结对的活动,我有幸成为了李红老师和唐淑君老师一名师傅,通过这学期的师徒结对活动,我有三点感受:

  一、乐当师傅,主动邀请徒弟听课

  新教师由学生转变为教师身份,面临很多的困惑,尤其是教材的处理,重难点的解决等问题。坚持听课是解决这些问题最快捷的手段。因此规定她们必须“先听课,后上课”即“先模仿,后创新”的培养模式。同时也解决了新教师不好意思去听课的问题,更不会出现师傅说“这节课简单,不用听了”这样令人尴尬的场面。作为新教师他们得听各种课型:新授课、复习课、习题课等,且都有各自的套路。虽然教无定法,但教还是有法的。每个老师都有自己的特长、优势,也各有需要提高的地方,于是我认真分析陆两个徒弟的优缺点,对于她们好的地方,提出来一起学习,对于不足的地方,帮助其改正,使其在原有的基础上能够得到一定的发展、进步。师傅平时看徒弟和备课,听课也都是一次学习的机会。只有这样,才能真正做到相互促进,教学相长。两个徒弟听了我整整一年的课,切实做到了“先听课,后上课,先模仿,后创造”。

  二、善于学习,师傅要有扎实的功底

  在这个学期里,每一节课都有人听,我把每一节课都当成示范课,充分准备,不管是教具、教学过程都会精心设计,尽量把最好的方面展示给徒弟们。这一点我有深刻的体会,当初跟谁学习的,以后的教学风格,模式成型后就有师傅的影子,所以我压力很大。刚教初中时,我听过张忠敏等老师的课;刚教高中时,我听过陈玉军、顾校长的课,他们授课时漂亮的板面、逻辑的语言、严密的思维都给了我深刻的启发,也极大地促进了我的课堂的教学艺术水平。在指导徒弟时,我经常让她们先阐述备课的.构思,所以她们备课时会特别注意围绕授课目标安排教学活动。我一旦发现她们教学设计有问题就会帮助她们及时改正,从而使她们的备课水平有了提高。指导她们上汇报课时,我尽力帮她们分析透教材,设计出科学合理的教学环节,并指导她们多次试教,尽量把优秀的教学活动汇报出来,以提高教育教学水平。

另外,通过听课、评课帮助她们发现一些自己难以注意到的问题,及时改正。我给她们评课时,会反馈很多她自己没有意识到的优点和缺点。比如她的普通话说的比较好等优点我都给予肯定;对她的缺点如课堂上缺少有效组织,评价语言较少,光注意到前一部分学生而忽略了后面的学生,整堂课时间分配得不够科学等,我都直言不讳地给她们指出来。每次她们都能乐意接受,并虚心改正。因此,空余时间可以相互交流,对于教学上的问题共同探讨,形成一股学习、上进的氛围。随着社会的进步,所以我们也会不断学习新的教学理念,接受新思维,迎接新挑战,丰富自己的教学艺术,提高教学水平。

师徒结对心得体会12

  作为年轻的教师,我们有理想有激情有闯劲,但我们缺乏经验,还存在很多不足。比如,我们的教学理念还有待更新、业务水平还有待提高,教学经验有待丰富、业务知识有待拓宽总之,与老教师相比,我们还有很大的差距。我们迫切需要老教师的指导和帮助,希望在老教师的指导和帮助下尽快成长。学校“师徒结对”活动的适时举行,犹如雪中送炭给了我们希望和心,为我们开启了一扇通往成功的大门。很荣幸我能成为李凤姊老师的徒弟,我的师傅李老师是在教坛上默默耕耘了多年的老教师,她积累了丰富的教学经验,拥有精湛的教学艺术,并形成了自己独特、鲜明的教学风格。为了使这次的结对有成效,我们一起制定如下计划:

  (一)研究目标:

  1、研究师傅那先进的教育教学理念。

  2、研究师傅思考教育教学问题,有效地提高教学效率和学生成绩。

  3、研究师傅如何积累案例、论文素材。

  (二)研究内容:

  1、每个星期邀请师傅来听一节我的课。课后主动找师傅交流,请师傅指出课堂中暴露出的不足,写下反思,梳理以完善自己的教育教学理念和教学技巧,及时在以后的教学实践中改善。

  2、每个星期观摩师傅的一节课。课前研究师傅所教课的那一课,自己思考该如何安排教学,本着谦虚研究的心态,聆听师傅的课堂。白驹过隙,很快一年时间已经过去了。我和钱均老师师徒结对已经过了一年,回顾这一学期的体验与感受,真可谓是酸甜苦辣收获颇丰!在此,我非常感谢学校领导为我们教师创造条件,搭建教学发展平台,我是师徒结对的受益者,因为在师傅和其他老师们的关爱下,我在渐渐成长、成熟、坚毅!我学到了很多教学方面的知识,使自己在教学方面正一步步地走向成熟。现在在期末,带着感激,我将这段时间的结对工作做一个总结。我很荣幸能成为钱钧老师的徒弟。我和钱老师同时承担初中历史的教学工作,工作内容和工作性质的相似,为我向师傅的研究提供了得天独厚的条件。而且钱老师特别的谦虚与温和,每次问他问题,他总会不厌其烦地向我说说他的想法。在相互的探讨与思考中让我在钱老师的身上学到了不少东西!钱老师在教学方法、管理学生方面都给了我许多实实在在的指导和帮助,使我在各方面有了一定的提高。下面我就从几个方面谈谈自己的收获:

  首先,作为一名青年教师,我觉得最大的困难是教材,对教材的处理不到位,因此在实际的教学中很难突破重点难点。从教的刚开始,都是我讲得多,学生没有真正参与到课堂中来,一节课,我讲得辛苦,学生听得茫然。师傅了解到这个情况后,主动给我介绍如何控制课堂秩序、如何调动课堂气氛、如何进行小组合作……。记得我要开一节市级公开课,作为一个青年老师,的确是很紧张的,钱老师得知这种情况,就及时地给我指导,帮我理清教学重难点,理清思路,试上的时候来听课,帮我修改不足和错误的地方,最后在钱老师的帮助下,这堂课开得很成功。在钱老师的要求、指导下,我坚持平时及时充电,在平时的教学中,遇到教学中的难点、重点、疑点,主动向师傅请教,与师傅共同钻研教材和备课,主动让师傅指导教案,虚心接受师傅的建议,修改不足,更好地吃透教材。其次,互相听课、评课是师徒结对的一种基本活动形式,这也成为了徒弟们向师傅研究的过程中最为直接的一种方式,在这个过程中,我有以下几点感想:

  1、正确看待开课。

  师徒结对心得体会作为年轻的教师,我们有理想有激情有闯劲,但我们缺乏经验,还存在很多不足。比如,我们的教学理念还有待更新、业务水平还有待提高,教学经验有待丰富、业务知识有待拓宽总之,与老教师相比,我们还有很大的`差距。我们迫切需要老教师的指导和帮助,希望在老教师的指导和帮助下尽快成长。学校“师徒结对”活动的适时举行,犹如雪中送炭给了我们希望和心,为我们开启了一扇通往成功的大门。很荣幸我能成为李凤姊老师的徒弟,我的师傅李老师是在教坛上默默耕耘了多年的老教师,她积累了丰富的教学经验,拥有精湛的教学艺术,并形成了自己独特、鲜明的教学风格。为了使这次的结对有成效,我们一起制定如下计划:

  (一)、研究目标:

  1.研究师傅那先进的教育教学理念。

  2.研究师傅思考教育教学问题,有效地提高教学效率和学生成绩。

  3.研究师傅如何积累案例、论文素材。

  (二)、研究内容:

  1.每个星期邀请师傅来听一节我的课。课后主动找师傅交流,请师傅指出课堂中暴露出的不足,写下反思,梳理以完善自己的教育教学理念和教学技巧,及时在以后的教学实践中改善。

  2.每个星期观摩师傅的一节课。课前研究师傅所教课的那一课,自己思考该如何安排教学,本着谦虚研究的心态,聆听师傅的课堂。课后和师傅交流自己的思考,多多提问,才能进步。

  3.邀请师傅指点备课,每学期开设一节校内公开课。

  4.经常和师傅沟通,探讨在教育教学上的疑惑和想法。

  5.平日里遇到什么教育教学当中的问题无法解决,主动和师傅交流。在次研究期间有如下的自我期望:

  1、通过师徒结对,拜师学艺,努力提高课堂教学水平,不断增强教书育人的能力。

  2、通过师徒结对活动,切实提高职业道德修养、教育教学理论素质、教育教学组织能力和教育教学研究水平;

  3、积极参与教育教学实践研究,力争期间写一篇论文或案例,并积极投稿;很多优秀教师经常说到反思是教育教学过程中很重要的因素,它可以使教育教学有很大的收获,可以使我在教育教学中进步的更快。因此,本学期积极参与每一次的研讨活动,多和同事进行讨论评价,从而获得广泛而深入的评价反思息,找出改进教学效果的方法和提高教学技能的对策。总之,在以后的工作中要不断地耐心细致的向有经验的教师研究,加强自己的师德修养,要努力钻研业务,敬业爱生,为人师表,争取做一位优秀的教师。

师徒结对心得体会13

  教学工作对于每个新教师的角色转换及成长来说都是至关重要的。在这一点上,我很庆幸来到了侨中,学校给新教师提供了多方面的学习、成长机会,特别是师徒结对活动,使我有更多的机会向科组里优秀的老教师学习。这一切对于我五年的教学工作及各方面的成长都有很大的帮助。

  在这五年里,我的教育、教学水平不断提高,也有了更明确的努力方向。在上每一个新教案前,我都是先听指导老师的课,然后根据听课内容以及学生的实际情况对教案进行修改,使我的教学活动能够更顺利的进行。而集体备课及教研活动则为我们提供了更多的成长空间,特别是我们教初三的年轻老师,经常在一起探讨教学上的一些问题。我还经常利用课余时间为学生进行个别辅导。特别在中考复习阶段对于学生的提问我都耐心的一一为他们解答。对于个别头脑反应较慢的学生我利用举例,打比方的方法帮助他解题,并且收到了较好的成效。在这五年的教学活动中我学到了很多东西,感触颇深,现谈一谈自己的一些心得体会:

  一、在结对的听、评课中感到上一节好课,应该做到以下三点:

  1、知识把握准确;

  2、充分调动学生的积极性;

  3、教态、仪表等有示范作用。

  而作为一个新教师要上好一节课,需要我们做不断学习,充实自我;充分了解学生;熟悉各种教学策略、技巧;有应对能力、对突发事件的及时处理能力。

  初中物理教师的任务是:教会学生物理知识,用物理的眼光看问题,使学生形成物理思维的品质。而初中物理教师的功力体现为:流畅性,包括语言的流畅性、过程的流畅性、思维的流畅性、问题的流畅性;娴熟性,包括知识的准确性、知识的把握、对教堂的控制;深刻性,要上一堂厚重的课。

  二、在集体备课中的感触

  学习交流贵在“实”,集体备课贵在“实”,实行集体备课的目的在于张扬教师个性,挖掘集体智慧,真正实行“大脑资源共享”。在集体备课中努力做到"四统一":

  1、统一思想、形成合力;统一进度、齐头并进;

  2、取长补短;统一练习、高效轻负。

  3、分析教材、分析教学情况,特别是学生的学习情况。

  4、研究和精选习题,合理控制作业负担。

  集体备课交流研究教法、学法的经验,提高备课质量,使每一次活动做到主题集中、任务明确、措施扎实、责任落实、效果实在。潜心研究课堂教学规律,关注课堂教学改革,积极撰写课堂教学心得。做好考试后的质量分析,排查教学薄弱环节,制定详细的拾遗补缺措施。

  5、备好课是教学工作中重要一环,是上好课的前提,每位教师都要全面掌握教学大纲,深钻教材,结合学生实际,选择探讨最优课堂结构方式,设计出最佳教学方案,分时写好教案。坚持集体备课制度,每周一次,集体备课同时要做好记录,在下次备课时结合教学实际,对前次备课作出简要的小结。

  集体备课时还必须做到五议:议学生学习状况;议备课中疑难问题;议可供的教学方法、教学手段;议课后的心得体会;议教改动态、教改信息。要依据教学大纲、教材和学生实际,做到"五备":

  6、备教材

  认真钻研教材,明确本章、本节在整个教材中所处地位和教材的内在联系,深化拓宽教材的知识要求。在此基础上提出教学目的与要求,突破重点与难点的具体意见,提出落实"双基"、"双力"的具体办法。

  7、备学生

  老师要考虑学生知识状况,从学生实际出发,充分预测学生在理解掌握本章本节教材时易出现的问题,掌握学生可能出现的疑点和难点,了解、掌握学生的思维方式及规律。备教法:在备教材、备学生的基础上,提出实现教育目的、符合学科特点、符合教学原则的教学方法。

  8、备思想教育

  教学过程力争做到知识性与思想性有机结合,注意素质能力培养、渗透德育美育教育,针对各学科各章节特点,进行行之有效的、恰当的思想教育。

  9、备作业

  围绕授课内容精选练习题,书上的练习题教师自己要先做一次。

  正确使用教学参考资料,反对生搬硬套,照章抄袭。

  不许以课本、资料的评注圈点代替教案。教案要有明确的教学目的和要求,体现教学全过程,内容一般包括:讲授课题、目的'要求、重点难点、教学方法及实施设想、教学过程、板书设计、实验安排、作业布置等基本要素,卷容整洁,格式规范,并注明上课日期,要写详案,杜绝无教案或持旧教案上课现象。每课或每单元结束后,提倡写教学后记,总结本课或单元教学的得失。

  三、关于教研活动的感触

  每次在教研组的评审活动中,我都能从听课评课活动中受到了很多启发,对照自己的日常教学,发现有些课没能很好的利用学生已有的生活经验,让学生体验到物理知识的学习就是对已有经验的再发现,激发学生学习物理的乐趣,这是我在教研活动后找到的差距。让学生的经验与物理知识融为一体,感受物理学习的内在魅力是我们物理教师的责任。我们相互勉励,在学校为我们搭设的舞台上,合作探索,让学生真正经历、感受物理知识的发生、发展、形成和应用的过程,探索适合促进各层次学生可持续发展的有效途径。

  我深深地体会到:物理教学已不再是以“传授物理知识”为目的了,而是更加关注在物理教学过程中让学生经历知识的形成过程和思维方式的多样化。我们教研组从日常教学研究着手,加强新课程理念的学习,把学到的心得和自己的感悟写入我的物理教案集里。根据学生的实际情况,充分挖掘和培养具有创新能力的学生。为学生们讲解最佳的解题方法,我在吸取大家的优势中,注重按一定的顺序、方向去培养学生展开思维,把思维的开放性与有序性结合起来,我自身的综合能力也得到了提升。

  以上就是五年来本人教学工作的几个方面的心得体会,在学校创造的机会中、各位老师的帮助下及本人自身的努力,在这一年的教学工作中我取得了一定的成绩,但仍存在不足之处,我将在今后的教学工作中继续努力,从各方面不断提高自身的教学水平。

师徒结对心得体会14

  为了帮助新教师尽快的成长,我们学校一直在开展“以老带新、师徒结对”活动。时间过得真快,转眼间又一个学期过去了,在师傅邓满群老师的鼓励、指导和帮助下,我很快成长起来。邓满群老师是一位教学经验很丰富的教师。在周老师的带领下,让我不仅在教育、教学上,而且在师德修养、为人处事等等的方面上都受益匪浅。师徒结对的一种基本活动形式就是互相听课评课。作为徒弟,我成为了师徒结对活动的一名受益者。邓老师给了我许多指导和帮助,使我在各方面有了较大的提高。下面我就从徒弟这个角度谈谈我的收获:

  一、作为一名青年教师,只有不断学习,才能使自己跟上课改的步伐,才能以全新的思想、观点指导自己的教育实践。因此,在邓老师的要求、指导下,我坚持课课写教学反思,平时及时充电,不断更新自己的教育观念。每天都生活在紧张与充实之中,通过这样长期地认真实践、及时总结,我的教学水平不断地进步。在平时的教学中,我能做到认真备课,钻研教材,遇到教学中的难点、重点、疑点,主动向师傅请教,与师傅共同钻研教材和备课;主动让师傅检查教案,虚心接受师傅的建议,修改不足,更好的吃透教材。

  二、互相听课、评课是师徒结对的一种基本活动形式,这也成为了徒弟们向师傅学习的过程中最为直接的一种方式,在这个过程中,我有以下几点感想:

  1、正确对待开课。很多年轻老师都惧怕被听课,怕出丑。其实听课可以帮助我们发现一些自己难以注意到的问题并能及时地改正。因为要在开课前向师傅阐述备课的构思,所以备课时会特别仔细。注意围绕教学目标安排教学活动,久而久之,使自己的备课水平有了提高。

  2、善于利用评课。师傅给我评课时,会反馈出很多我自己没有意识到的优点和缺点。比如:在对某个教学环节问题上,我可能从教师的`角度觉得没有任何问题,而我的师傅在听课时是可以从听者的角度来看出了许多不足之处,这种感受邓老师会在评课时及时地反馈给我,从而起到了肯定或否定的作用,让我以后可以有意识地进行调整。师傅在评课时对我的指导不仅停留在理论层面,更是体现在具体的每一个环节中,甚至对学生的每一句评价语言都悉心琢磨,使我明白一堂该如何真正达到有效。

  3、多向师傅取经。我听师傅的课也有很大收获。邓老师的课最大的特点就是条理清晰,重点突出,特别容易理解!课堂气氛也很好!真

  正的做到了让学生在快乐的学习氛围中学习知识,将语文知识与生活结合在一起。我们常一起交流上课后的体会,在多次听师傅课的过程中,我慢慢体味到她的教学风格,并且准确地把握住他每一节课的闪光之处,这使我受益匪浅。

  学校组织的“师徒结对”活动,使我受益匪浅,我感谢学校为我提供了这样的机会。作为青年教师的我,更深知自己的责任重大,只有虚心的向师傅学习,才能不断地提高自身的素质。总之,这一学期来,我向邓老师学到了很多东西。我也将不断学习,不断提高,向更高的目标迈进,向专业型教师发展,这是我的又一目标。

师徒结对心得体会15

  首先,非常感谢幼儿园领导给我这个机会,我很荣幸今天能以师傅身份站在这里发言!

  相信在场的所有师傅们都有同感:能给这些刚刚走出校园、充满活力的年轻小老师们当师傅,是一种荣幸,更是幼儿园对我们的信任;是幼儿园给予我们的`责任,更是我们应尽的义务。

  借此机会,请允许我代表全体师傅教师向大家承诺:作为师傅,在工作中,我们将会毫无保留地与徒弟们交流自己的工作经验及心得体会,指导徒弟们上好每一节课,组织好每一次活动,为徒弟的发展奠定坚实的基础;在徒弟们遇到困难时,及时给予真诚的关心和帮助。同时,我们也希望你们能够做到

  师德为先,用心爱每一个孩子。在工作中,尊重孩子的主体地位和个体差异,遵循幼儿的身心发展规律,促进每个幼儿健康快乐地成长。

  勤学好问,提高能力。不仅要珍惜幼儿园给你们提供的每一个学习机会,在闲暇时间,也可以多翻阅幼儿教育杂志,让自己永远处于一湾活水、碧水之中。

  注重积累,勤于笔耕。希望你们学会将自己的点滴体会及时记录下来,一步一个脚印,学会积累,充实自己,加强自身研究和学习,积淀出属于自己的教育智慧。 谢谢大家

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