一次培训心得体会

时间:2024-07-22 15:33:38 心得体会 我要投稿
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一次培训心得体会

  我们从一些事情上得到感悟后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。那么心得体会怎么写才能感染读者呢?以下是小编为大家整理的一次培训心得体会,仅供参考,欢迎大家阅读。

一次培训心得体会

一次培训心得体会1

  期待的心情外加五点多的暴风雨叫醒了我,让我成为了第一个签到的第二期商业讲师班的学员。因为有前期的作业与网络交流,同学们都像回家拉家常似的聊上了。

  一天课程下来,总结心得如下:

  1.内容可以简单理解成,树立信心:商业培训师有着不错的收入,目前市场的水平比较低,在廖衍明老师的带领下,大家都可以在这个市场上拥有自己的一片天地。虽然我不是冲着成为商业讲师来的,但是听了这种可能性,我觉得自己在企业内部开发出像商业讲师般质量的课程也仿佛近在咫尺。

  2.案例模仿与演绎:通过2个练习,真真切切地感受了五行训练法的力量。大家都很投入,所以都能看到大家在各自的起点往前进,这种互相学习互相促进的感觉真好!

  3.下午在进入关键的课题选定,分组时,可能也是由于身体原因,我已经完全不在状态。迷迷糊糊中我放弃了QC小组长的课题,选择了貌似与我接下来想要研究的心理学有关的压力与情绪管理。用如果……就……的方式对自己的课题进行分析的讨论中,我……想早退……深刻反省。美亚酒店手机记录下这段心得,喝完药休息!明天继续努力。

  睡完一觉醒来发现群里热闹的很,居然出来了排分榜!居然我迟交作业了!还以为都是今天12点前呢……努力回忆昨天的内容!昨天是课程的'第二天,8点50分走在路上碰到任大哥和阿坚,阿坚果断地决定不去拿落下的发票打车上课,九点准点踏入教室,SAFE!没迟到。出门前还在想该治治我的拖延症了,却又一次赶上最后一秒长不了记性了。

  商业讲师是教育的范畴,教育要引发兴趣,普及常识,更重要的是形成知识结构(也就是世界观)。怎样形成讲师自己的知识结构?老师教我们,一定要大批量地读书,开阔眼界。

  怎样能在有限的时间内完成大批量阅读?老师说,翻快一点。一本两三百页的书要的阅读时间为2个小时,因为花2小时阅读与花2星期阅读的效果在2年后是一样的。只有这样才能吸取大量的信息。

  这是读书的第一步,大量阅读,不求甚解。

  通过这一步,可以判断这本书值不值得读第二遍,如果值得,再进入第二步的细读。

  第二步,是摘苹果的过程,并形成结构,清晰定义。摘录笔记(包括页码),分类整理,并绘出思维导图,形成自己的框架。

  书中有自己的知识框架,但是自己需要的是书中的知识,将知识填入自己的知识框架中去(可借助工具blumind)。只有当书中的框架自己无法超越时,才暂时追随书中的框架。老师把这个过程比喻成摘苹果,从别人的苹果树上摘下苹果,挂在自己的树上。

  第三遍,按照自己的知识框架,在电脑中输入书中的具体内容,形成PPT课件。在此同时也对书中的内容进行了巩固与强化。

  课堂上,我们还做了第一遍阅读(速读)的练习。强迫自己1个小时内读完100页,然后做分享。

  练习中表现出好的阅读习惯的两位在分享时分享的是他们所看到的知识结构。不过,不管阅读习惯多不好,大家都分享了书中可圈可点的部分。老师提醒,阅读时,最重要的是看书中好的地方,最怕的是花了钱又花了时间却只看到了不好的地方,看不到(不是没有)好的地方。

  回到家里要继续练习大量阅读,并完成第二步与第三步。趁着一个星期的病假,赶紧读书!

一次培训心得体会2

  xx月xx日有幸聆听了北京市海淀名师的三节课,听过之后受益匪浅,下面就自己的收获谈一下心得体会。

  在上课之前我一直在等待老师出示课件的标题,但是直至引入完毕也没有见到老师动一下课件。这节课没有课件吗?北京的名师难道连好的课件都做不出来吗?正在我一遍遍猜测的时候,孩子们已经被老师带进了课堂,已经被老师深深的吸引。孩子们一个个聚精会神,积极思考着老师提出的问题。这节课是杨云霞老师带来的《分数的再认识》,当我还沉浸在杨老师的课堂中时,这节课已经接近了尾声。整节课下来,没有出示一张课件,而是通过一个1/5把整节课串联了起来,一节课杨老师娓娓道来,各个环节张弛有度。这让我开始反思,现在的课堂我离开课件感觉课程无法进行,但有时候也会感觉到自己的思维受了限制。而杨老师能够根据学生的反应灵活的改变自己的课堂,还把该讲的知识点讲的很完整。虽然没有课件,但是课堂容量一点也没有受到影响。因此在以后的.教学中我应该根据自己的实际情况来进行课堂教学。

  另外,杨老师的一句话惊醒了我。她说:“在讲课之前,你应该先看看课本,这节课主要讲什么,然后根据自己的理解来讲这节课,而不是直接下课件讲课;甚至有时候你还可以根据自己的实际情况加深课程的知识,而不是仅仅局限在课本上。”是啊,我们是在教育孩子,而不是灌输知识,岁虽然这个道理整天挂在嘴,但是自己并没有真的执行。

  之后是杨老师的师傅田丽丽老师的讲课,这位老师看起来很普通,但是她的课一点都不普通。她能够根据当时的情况进行自己的课,《方阵的认识》是她从来没有讲过的一节课,但是她能突发灵感,把方阵引申到外围和内围。她的理念是让学生学会创造。而且在管理学生方面有自己独特的风格,这一点不得不让人佩服。

  这次学习收获很多,自己离以为优秀的教师还有很大的距离,在未来前行的道路上我将风雨兼程,一往无前。

一次培训心得体会3

  我作为新员工,这是我第一次参加公司组织的大型的培训会议,公司几乎所有的高层都到了,我其实是有点紧张的,也没有见过这么大的阵仗,坐在座位上听着公司的领导人在台上讲着公司的发展历史,是如何从起步到现在的规模,从中提炼出公司的企业文化,公司的员工都按照企业文化严格的要求自己,让自己变得更加的优秀,促进自己的工作更好的发展。我听了之后,真的觉得能在这里上班是我的荣幸。

  我还在培训的过程中,学习了很多有经验的其他优秀的公司同事的分享,通过分享他们工作的时候的状态是什么样的,遇到工作上面的问题的时候,是怎么解决的。如何合理分配工作和生活时间,让自己的工作效率如何提高等等之类,公司的同时分享了很多,我从中也学习了很多,我体会到公司能够发展成现在的规模,其中肯定有很多各类的相关的人才,而且我们作为新员工还可以直接去找自己比较喜欢的同事,可以当面的交流和学习。我觉得这样的`机会真的很难得,可以学到更多关于工作上面的东西了。

  这次的培训虽然只有半天的时间,但是对我来说是受益匪浅的,我一个新员工在新的工作环境下,难免会有点无所适从,但是这次培训结束后,我觉得自己已经成为了公司的一份子了,是真正从内心感觉到的,有了一种对公司的归属感,就好像给了自己一粒“救心丸”,让自己能够更快的安定下来,努力的做好自己的本职工作,将个人的发展和公司的发展相结合,有效的提高自己的工作效率,提升自己的工作能力,让自己能够更上一层楼。

  很感谢这次公司能让我参加这次的培训,我真的从中学到了很多,也收获了很多,在之后的工作上,我也知道和明确了自己的工作目标,自己也会朝着这个目标努力的。

一次培训心得体会4

  沉浸了好几天,才觉得得赶快写写接受培训学习后的心得体会。其实,这个想法在培训学习开始前就有了,可不知为什么,总是形成不了思路。对这次我入职教育行当的

  第一次教师培训学习,说实话,我竟然没有多少的体会。总感觉两天的培训学习,观点凌乱,表述不清,没有那种让我记忆犹新的片断和话语。但无论怎么说,任何人都是有优点值得我学习的,又扒拉出当时记的笔记,总结一下,有以下几点需要我在以后的教育工作中注意:反思1:多读书、勤写作。对于读书,我本身是很热爱的,只是有了电脑这种便捷的方式后,我好像很少翻书本了。这个问题的确需要我重视起来,严格规定自己上网的内容,一般的娱乐活动就应剔出,把时间尽多地转移到读书中。为此,我计划着从当当网上采购图书。这也是我上学时就有的想法。挣了钱,应自己多买书、多读书,充实自己。毕竟不比大学里的图书馆,走入工作岗位,再也没有多少免费的书可读了,那就买吧。其次是写作,我也倒是乐于写一些东西的。我想这个工作博客也给我提供了一个很好的平台。需要注意一点的是,我需要在身边备放上一个笔记本,把自己的一些思想火花、突发奇想什么的记下来,回来后再整理。作为一名教师,最基本的就是要有广博的知识和过硬的口头、笔头表达能力。况且我又是研究初中生心理工作的,在日常工作中,相信这方面的能力要求的更多。反思2:扑下身子、从小事做起。做为新入职教师,我觉得这点尤其重要。感觉这段时间自己有些好高骛远,把事情想象的有点简单美好。想起来有句话,老师,成就了学生的同时,你就成就了自己。是啊,做老师,不能有着一丝一毫的功利心态的。不能因为哪件事情对自己有好处,哪位学生对自己有利,就去完成什么。我们仅仅需要的是,一颗爱心。拿着这颗爱心,去完成事,去完成人。好好的对学生,用自己的真情真意。认真地做好工作中的'每一件小事,我才会一步步地成长起来。不要心急,也不要幻想着飞跃,我应该脚踏实地,一步步地走。反思3:投入激情,适当增加理性。对于教育,没有激情是不行的,也不能成长为一名名师。只有真正的热爱这项事业,才会想方设法的去完成好,才不会在这份原本辛苦的职业里体验到幸福。入职之初,我有激情,但重要的是,我到了职业倦怠期后,是否还能保持这份激情,这是需要商榷的。所以,现在的激情并不能代表永远,我应该延续这份激情到我的教育生涯中。同时,目前,我工作中需要的不仅是激情,还要有理性。理性的对待一切,不要头脑发热,有事多请教同事、领导,虚心向别的教师学习。

一次培训心得体会5

  我是一家大型公司的高管,今年7月份的时候,公司组织我们高管层去参加思八达培训,这是我第一次参加思八达培训。之前对于这个培训机构早有耳闻,好像在商圈里很火,听说很多企业家都会去参加这个培训。其实说实话,当时得知要去这个机构参加培训的时候,心里多少还是有点小期待的。

  当时公司派我和另外三位高管一起去的,他们三个似乎对思八达不怎么感兴趣,因为他们觉得在中国,所有的企业管理培训都是差不多的。不过,第一次听思八达刘一秒老师的演讲后,我的这三位同事就立马改变了对思八达的看法,培训时的学习劲儿也立马就上去了。

  记得当时刘一秒老师给我们做演讲时的题目叫做《影响运营宗教智慧》,刘老师从宗教的角度给我们讲了企业运营管理方面的知识。说实话,刘一秒老师的'演讲跟一般培训机构的培训课程是完全不同的,起码你听了演讲之后会觉得自己学到了东西,不会像其他培训机构一样培训完了啥都没记住。

  现在想想第一次参加思八达的培训,我觉得还是挺实用的,因为它能够从思维上改变我们传统的想法,可以让人学习真正可以应用到企业管理中的知识和技能,无论是企业家来说,还是对于我们这些高管而言,都是很有用的东西,不会让你觉得交了钱什么也没学到。

一次培训心得体会6

  随着当代社会不断发展革新,粗旷的企业管理模式已不在适应当前的形势,为使我们的企业向精细化、科学化管理迈进,企业需要一个完整的科学的管理体系,充分激发员工的工作积极性、主动性、努力创建一支强有力的'团队,我们公司定期开展各种选择性的培训和学习,把运行人员从理论带到实践,实际与理论相结合,既保证了正常的安全生产又能使学员边学边用边实践,这也是公司决策的目的意义所在。此次参加现场学习培训,我最大的收获是为自己“充了”一次电。丰富了自己的知识,了解了当代主流风机的控制系统工作原理;V52风力发电机主要部件工作原理,包括轮毂、联轴器、齿轮箱、发电机、偏航系统、变浆系统、轴承、刹车系统、冷却系统、叶片、塔筒及防雷系统等等。而且培训最核心也最实用的是陶老师教的分析风力发电机分部系统图纸,教会我们如何看图纸,懂图纸,用图纸,而不再是处理故障凭经验,“知其然不知其所以然!”。此外,培训还蜻蜓点水的延伸出风电行业的震动监测技术,预防性检修的理念和方法,风机润滑系统及其在预防性检修方面的应用以及未来风电行业的新趋势及国家电网的新要求:如1.电网接入要求2.风机无功补偿3.低电压穿越等,今后风电将

  会是环保与效率(效益)并重。通过学习讨论工作中诸多问题有了合理答案,比如每次线路停电完送电后都有些风机会报刹车盘温度高或急停故障,原来是因为停机方式不同造成风机刹车方式不同;而提前预知性的人为停机也许能减少故障的发生。大故障也可以之前从一些小细节预知,从而避免造成重大损失。像刹车盘,齿轮箱、发电机等很多故障都是一开始就有个预警期;这就要求我们以后巡视要多对设备听,看,保养。同时看到变电站的一些不足,由于变电站地处海岛,多受盐雾潮湿等影响,变电站户外设备和周围围墙栏杆腐蚀严重,栏杆多处倒塌。主变和避雷器线路等更是长期暴露复杂空气中,放电闪络严重,严重影响其自身寿命。长期如此,危及工作人员和周围村民的安全。此次学习培训,虽然时间短暂,学到的知识虽不能全部掌握,不一定全记住,当只要理解了公司组织对此次学习培训目的,坚信陶老师在课堂上讲的,“师傅领进门,修行在个人”这句话,也就有了收获。同时,把学到的记住和接收到的新知识、新信息、新专业知识应用于工作实践中,是最重要的,在工作中遇到问题,再回想老师讲过的课程,多翻课本,向身边的工友、领导谦虚询问,工作就会更有激情。所以,我认为此次学习培训收获很有意义。

一次培训心得体会7

  星期五下午,阳光明媚,我们迎来了首次小记者的培训,我非常兴奋,又蹦又跳地来到了阶梯教室。

  主讲老师赵老师告诉我们,写作文就像画画,这个画,可不是真的用笔在画,而是在自己的脑海里画,要想把作文写得细致,就要拿出我们的“放大镜”,如果画上有一朵花,我们不能只把它的'外形写好就好了,而要再认真观察,继续写出花蕊、叶子,上面有什么。是啊,我们要想把文章写细致了,就要仔细观察,这是写好作文的基础。

  赵老师还告诉我们,一篇好的文章还需要一个好题目,这个题目一定要吸引人。讲到这里,赵老师出示了一个优美的题目——《花雨江南》。对呀,《花雨江南》,这个题目真吸引人,连我都想读一读这篇文章了。看来,一个好的题目确实至关重要啊!

  这次的小记者培训,让我学到了很多,我期盼着下一次的培训早点来到!

一次培训心得体会8

  公司组织员工进行培训,是为了员工能够更好的学习公司的企业文化,增强员工的工作技能和团队协助能力,也能更好的促进员工之间的交流。我在工作工作了一段时间,这是我第一次参加公司组织的大规模的培训。参加完后,我有很深的感悟和心得。

  这是一次公司全体都参加的大规模的培训,我真的很幸运能够参加这样的培训。培训的内容分三大部分:第一部分是公司高层的讲话,主要是针对公司目前各方面的`工作的总结和之后要做的工作计划;第二部分是各个优秀的员工的讲话,主要是具体的讲到工作技能方面的东西,使公司的全体员工都能学会到如何提高自己工作能力的方法;第三部分还是游戏的环节,主要是为了缓解员工培训的疲劳和更好的促进员工之间的交流和感情。

  这一天下来的培训都是我受益匪浅。从领导的讲话我更了解了公司整体的运作流程,也清楚了公司以后的具体方向,这让我觉得我在这家公司是很有安全感的,这大大提高了我的工作热情,也让自己对于本身的工作方面有了一个清晰的方向。

  优秀员工分享自己工作心得和工作方法的部分,对我是最有启发的。我听着不同的人分享着不同的工作技能的方法,结合自己本身的实际情况,可以从中很好的总结到适合自己的工作方法。这对于我来说,是最有意义的。之后的工作我也在这次的培训之中受到很大的启发,感觉得自己工作的更加得心应手了。

  最后的游戏部分,我们都放开的手脚一起参与进去。在这个环节当中,我看到了很多在工作上一丝不苟和严肃的高层主管们,也能够放下身段,可以和我们一起玩游戏,一起在游戏中释放自己的情绪,让我觉得公司更加有人情味了,心中觉得很温暖。

  我真的很庆幸自己能够参加这样的培训,也有感恩公司能有这样的培训。在这次培训中,我学会了如何与公司同事相处,如何合理的利用自己的工作时间将工作最大效益化,也看到了公司同事不同于工作中的另外一面,让我更加体会到公司就是一个温暖的大家庭,我们在里面能够共同进步,共同发展,每个人各司其职,团结协助,一起促进公司的发展,也提高了自身的工作能力,实现自身的价值。

一次培训心得体会9

  算算日期,来到培训已经半个月。烈日依旧当天,酷暑还未过去。看似短暂的半个月里,我们学会了很多知识,也学到了一些技能。

  今天是一个值得纪念的日子,我们,今天开展了点钞比赛及计算机录入比赛。一大早大家赶紧吃完早饭提前来到了教室,安安静静地坐在座位上,趁着离考试还有一段时间,悄然地再准备准备。只见大家手速翻飞,点钞卷指间闪过,如蝴蝶,又似飞絮。看着大家笑语吟吟的模样,就知已成竹在胸。年轻真好,可以激情飞扬,毫不遮掩,放肆的展露自己的才华,展示自己的'能力。

  当上课铃声敲响时,大家心中充满了兴奋又略带着一丝紧张。过来已经半月,平时学习难显谁是英雄,正好趁今天这个机会,一展头角。看着第一组有条不紊的去了考场,剩下的人手速又快了几分。是呀,两百多人,又有谁想当芸芸众生,错过了这个机会,下次又不知何时才能来临。

  旁边的伙伴点完一卷又一卷,当门打开时,终于轮到我们这一组。不过说来惭愧,心有余而力不足。不论是点钞还是打字,都是我的弱项。本欲佩剑杀敌,可惜只能站在后方,看同胞战友拓土开疆。唉,江湖来得太快,我还未准备好。果然成绩不出所料,有付出有努力,才会有回报。我从未在这些上面花费心血,又哪里在这里等得到开花结果。所以并没有为此而落寞,只是觉得没把握好这个机会,不过以后,我一定会抽时间专门来练习这两项,该具备的技能,总不能一直落后人家。

  两场比赛落下帷幕,有人欢喜有人忧愁。欢喜者多是获得了较好的名次,忧愁者大半是因为没有发挥出自己真实的实力。不过世事从来难料,也是因为这般,才精彩纷呈,如果输赢一开始就注定,那努力这个词将毫无意义。

  培训只剩下十来天左右,正好趁这个下午回顾一下前期的课程,查漏补缺,不放过任何一处模棱两可的地方,争取学好学透。而在后期的十天里,更要好好学习。让自己的学习和技能都有提升,这样才能更好的应对后期工作中的各种挑战。不输于人,不落后于人。这次的培训对以后的生活和学习都是一次难忘的经验。

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