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在新学期工作会议上的讲话稿
在发展不断提速的社会中，接触并使用讲话稿的人越来越多，讲话稿是个人或个人以集体的名义，在重大的会议中，或在较隆重的场合，或各种群众性的集会上发表全部讲话内容的文稿。那么你有了解过讲话稿吗？以下是小编精心整理的在新学期工作会议上的讲话稿，仅供参考，希望能够帮助到大家。
在新学期工作会议上的讲话稿1
我校班主任都是德才兼备有经验的优秀教育工作着，以往的工作卓有成效，得到学校家长、学生的认可。班主任工作光荣而艰巨，辛苦而欣慰，班主任是教育教学工作的'中坚力量，是学校形象的重要体现者、创造者和代表，学校历来重视班主任工作。不当班主任也是作为教师的一种缺憾。班级管理归结起来，核心是育人，学习、活动、管理都为育人，把班级看作自己的家一样，把学生当成是自己的孩子一样精心呵护，全面管理。
新的学期开始了，各位班主任要围绕学校工作重点和班级年级组的实际情况制定了切实可行的班级年级组工作计划，要周全、细致。把班主任工作作为实践自己教育理想的一个园地。特别是班级管理课题组成员，要实实在在按照华师大教授的要求，认真开展研究，事事干精品，用精品思想教育学生，用智慧管理，以智慧启迪智慧，心灵启迪心灵，道德影响道德。
下面提几点意见供大家参考。
一、加强行为、学习等良好习惯培养，创建良好校园，根治不良秩序，从点滴小事做起，从卫生工作抓起，抓好习惯养成。
二、加强班级管理：创建优良风气，有序、有效、扎实，实现卫生、纪律、学习、活动综合育人。
三、同心协力做好学校各项工作。做到令行禁止，正确积极理解学校的工作部署。对各项要求，在思想、行动上同学校保持一致，有想法、不理解可通过各种途径反映到学校。
四、加强安全教育，避免各种安全事故，课间操的跑步质量一定要在上新台阶。
五、正确引导、沟通做好家长工作，理解、支持学校工作，学校将实行全员包餐，正确积极宣传，解释到位，不明白不说，不清楚不解释，不让家长造成误解，做好相关工作。
六、摸清贫困生程度，家长申请，特别困难的重点帮助。
七、和任课老师相互支持，别互相拆台，协调管理好各学科学习。关心爱护每个学生，做好少先队常规工作及百分制大检查。
八、以个人积极向上的敬业精神，良好的生活情趣教育引导学生终身受益。不断总结经验教训，完善充实落实好各项计划，出色做好本学期工作。
在新学期工作会议上的讲话稿2
学校全体教职员工：
大家新年好！
伴随着新年到来的脚步，新的一个学期已经开始了。我感到非常荣幸，能够在新的学期加入台碧，成为大家庭中的一员。人生的下一段路程，我将和大家一起走过，让我们携手并肩，奋勇前行。茫茫人海中，我们能够在X相遇，在X学校相识，这是一份缘分，是一次机遇。我十分珍惜这个机会，将尽我所能，为大家服务，为学校做出贡献，也为自己的人生增添光彩。
x已经走过了八年半的历程，从创业到遇到波折，现在步入稳定，是学校领导团队及全体教职员工辛勤努力的结果。小学综合检测成绩连续多年排名X第一，其中英语成绩始终排名第一；初中检测成绩连续多年排名第二；高考本科率连续三年排名第三。2023年高中毕业生100％考上大学，其中201人被重点或本科院校录取，实现了低进高出，高进优出的目标。年前我先后两次来台碧，听了25节课，感觉这些老师们的教学水平都不错。优秀老师是学校的最宝贵财富。有了这些好的基础，我对台碧的前景是充满信心。
成绩只能代表过去，新的学期，我们要有新的追求，新的目标：办学使命：为基础教育发展树立典范，为中华民族复兴培养栋梁，为人类美好未来赓续文明。
我是15岁下放农村，当了十年的知识青年，在农村时就梦想着能上大学，当一名教师，但因为种种原因，直到1978年才考上大学，圆了自己的教师梦。后来又有机会办起了一所学校，又梦想着办一所中国的伊顿——中国最好的民办学校。现在，我有机会来到台碧，去追逐自己的梦想：办一所品牌学校，为中国的民办基础教育探索一条成功之路。
我所理解的好学校，是有明确的办学理念、和谐的人文环境、每个孩子的潜力能够最大限度地发挥。将来我们学校的毕业生走出学校、走向社会，能够比同龄人有更高的综合素质，更强的竞争能力、生存能力，从而享有更幸福的人生。也就是说，我们要办一所让学生，尤其是毕业生满意的学校。
办学目标：对每个孩子的终身发展负责，办品牌学校，育星级人才。让星空因我们更闪亮，社会因我们更美好。
对每个孩子的终身发展负责，意味着我们不仅仅要对孩子们在校期间的学业成绩负责，保证扎实的基础，还要塑造健全人格，发挥潜力，发展个性。
“品牌”，意味着X学校将会有更明确的办学理念，更优秀的教师队伍，更丰富的课程设置，更完善的高标准硬件环境；意味着我们将会不断地培养出星级老师、星级学生，学校会在家长心目中和社会认知上享有更好的声誉和美好的形象。
品牌学校是由一批批的品牌教师或者说星级老师、星级员工组成的。星级老师的基本标准应该是热爱教育事业，不断提升自身价值，提供对学生更好的服务。
前天我在食堂看到这么一个情景：一个学生已经打好了饭菜，但他不想吃虾了，怯生生地问打菜阿姨能否换一个菜？那位阿姨二话不说，马上给这个学生换了一个菜。旁边一位阿姨看到他打的饭挺多，问他要不要加一点肉汁，学生很开心地加了肉汁。虽然是一个小小的动作，但体现了员工对孩子的关爱，如果阿姨粗暴地说不能换，这个孩子可能整天都会不开心的。
星级老师应该是一个心胸开阔的人，他会爱每一个孩子，把学生当孩子，把孩子当孩子。孩子是我们的服务对象，是和我们一起成长的伙伴。如果孩子有缺点有错误，我们要把它看作是成长过程中的必然，因为我们也是从不断的犯错、纠错的过程中长大成人的。如果孩子在学校几年了，相同的错误还是不断出现，那我们就要反思我们的教育方式了。
一个星级老师会不断地努力学习，向书本学，向同行学，向学生学。你不要因为自己多花了时间学习、工作而感到吃亏，因为在这个过程中你开发了自己的潜力，提升了自己的能力，你自己的价值提高了，将来你的职业生涯会更宽阔。我很多年前说过这么一句话：有本事80岁都会有人要你，没本事18岁都没人要你。演员游本昌91岁了还成功塑造了电视剧《繁华》里的爷叔，靠的是他对事业的热爱，靠的是他一生不言放弃、一生对梦想的追求。我们每个人都应该有自己的梦想、自己的追求，即使这辈子可能实现不了梦想，但在追求梦想的'过程中，我们会对自己要求更高，会生活得更有热情，会更充实。
办学特色：保证基础，课程多元，英语突出，艺体特长
一个星级老师一定会把学生的健康成长放在首位，希望培养出一个个有特长有特色的星级学生，一个个有特色的学生就构成了一所有特色的学校，也就是品牌学校。
一个星级学生应该有理想、有责任感、有行动能力。我们要创设条件，让孩子们潜力发挥、个性发展，成就最好的自己。一个个星级老师、星级学生就会构成群星，群星璀璨，必然使星空更闪亮。
面对已经和即将到来的智能化时代，也就是AI时代，我们的教育应该如何适应，使我们的学生不至于在新时代落伍？AI时代，知识可以轻易获得，但沟通能力、判断力、想象力、表达能力、决策能力、创造力、正确的人生观、价值观等品质是AI所不能给予的。数学课上，可以培养孩子们的逻辑性、条理性；物理化学课上可以培养学生的动手能力，阅读可以培养孩子们的理解能力、分析能力，帮助他们树立理想、服务社会。因此我们要通过各种渠道，各种方式来培养孩子们的这些品质。
我观看了上学期学校艺术节的元旦晚会，小学初中的孩子是全部上台，让每个孩子都有机会上舞台，每个孩子都是主角，他就会因此而更自信。排练节目的过程中，孩子们要自己选择节目、组织排练，要去购买或者租借服装，要确定音乐背景、琢磨灯光效果等等，这些过程就锻炼了孩子们的沟通能力、想象能力、决策能力、创造能力等，而且经常上舞台，可以锻炼他们的应变能力、临场发挥能力。尽管我们排练节目会耽误一些学习的时间，但磨刀不误砍柴工。昨天晚上参加高一年级组会议，德育主任宣布四月份有研学毅行活动，大家都很兴奋。前天下午高中部组织元宵节活动，孩子们自己组织猜谜、包汤圆、卡拉OK，开心得很。晚自习时并没有因为下午的活动而影响，整个教学楼静悄悄。这些活动都可以锻炼孩子们的组织能力、团队精神、合作意识，领导能力，对他们是终身受益的。也因此，可以调动他们自觉的学习动力，自主的学习能力，学习成绩的提高就是水到渠成的事情了。
教学特色：轻负荷，高质量
我们提倡“轻负荷，高质量”的教学理念，其核心就是实施个性化教育，因材施教，全面提高学生素质，为每个学生创造成功的机会。
“轻负荷”首先是心理负担轻，不会厌倦学习、害怕学习。有的同学可能学习成绩稍差一点，但他的篮球打得好或者足球踢得好，我们就应该鼓励他发展特长，谁能说他以后不会是一个出色的运动员或者是一名优秀的体育老师呢？以后我们学校的校运会也要全体同学都参加，设立一个面对面接力赛项目，每个同学都参加。重要的不是比赛成绩，而是每个孩子的参与过程，在过程中体验成功，品尝失败，从一次次的成功和失败的经历中获得更多的经验和自信，从一个个小的成功走向一个个更大的成功。希望每个学生都成为追星族：学习之星、阅读之星、艺术之星、体育之星、探索之星，每个人都成为明星。
“轻负荷，高质量”的落实，主渠道是在课堂上。我在40年前当中学老师时给自己定的课堂教学原则是：“每一句话都是有用的，每道题都是有针对性的，每一分钟都使大多数学生有收获”。当时我是教两个班148个学生，但为了孩子们能够及时得到反馈，我每次的测验卷都是当晚改完，第二天早读时间就发给学生。学生的轻负荷是靠老师的重负荷换来的。老师是否对学生负责，学生心中是有数的。你心中有学生，学生心中就会有学校。我注意到在我们台碧的每节课堂，基本上都有一份书面课堂练习，当堂内容当堂消化，这就有效提高了课堂效率。课堂效率提高了，孩子们就有时间去参加课外活动，提高综合素质。
育人模式：发展个性，服务社会
我们的办学目标是培养个性化人才。个性化教育注重发现和培养学生的个体差异和潜能，使得每个学生都能够根据自己的兴趣和优势发展，提高学生的学习兴趣和自信心，增强学生的学习兴趣和自主学习能力。个性化教育强调学生的主动参与和自主探究，培养学生的独立思考和解决问题的能力，同时也增强了学生的社会责任感。如果一个学生有为祖国的强大、人类的进步而学习的动力，那他的潜能就可以最大限度地发挥。
注重个性化教育，课堂是主阵地。课堂教学如能真正做到以学生为主体，充分发现、尊重学生的个性，那么就能构建和谐、有效的教学氛围，学生优秀思维品质也就自然养成。
要实现“轻负荷，高质量”，我们要注重学生的多元发展，如艺术、体育、领导力和社交能力。其实一个人的潜力有多大，有时连自己都不知道。只有给孩子们机会，让孩子们发现自我，超越自我，成就自我。
X地处大湾区腹地，是全国著名的侨乡。X的先辈们是中国第一批走出国门、开创世界的先驱。X学校的学子们将踏着先辈们的足迹，以更加充分的资本、更加雄厚的信心，从台碧出发，走向世界，走向未来。希望台碧的老师和学生每个人都成为一颗明亮的星星，让星空因我们更闪亮，让社会因我们更美好！
新的学期开始的时候，新的创业又开始了。让我们共同努力，翻开台碧新的篇章，开辟新的历史。
谢谢大家！
在新学期工作会议上的讲话稿3
各位领导、各位老师：
大家下午好！
我是生命科学学院辅导员，受新入职的辅导员战友们的委托，我就本次参加学习的情况与体会向大家做一简单汇报。我们来自九个学院的十三名辅导员从8月21号到8月26号，在Xx大学教育部辅导员培训基地进行了为期六天的学习。作为入职培训的一部分，8月30号，学院又安排我聆听了教育部思政司冯司长在Xx大学关于新时期高校思想政治工作的专题报告。这次学习虽然时间不长，但是内容非常丰富，涉及到学生心理、学生资助、学生工作的流程与方法、突发事件的应对以及辅导员自身的职业规划等多个方面。冯刚司长的报告更是从世界眼光、中国情怀、时代特征三个维度阐述了新时期的高校学生思想政治工作。
这次学习使我们十三名新兵对于辅导员工作的认识有了很大的转变，从原来直观的、感性的了解，甚至是为了应对招聘而突击的学习，到现在相对清晰和全面的认识。在这种转变中我们也深深感受到所从事职业的光荣与所承担责任的艰巨。说职业光荣，是因为辅导员工作是一项政治工作，辅导员是学生成长的人生导师与知心朋友，肩负着培养社会主义事业建设者和接班人的重任。说责任艰巨，是因为新时期教育对象、教育环境的深刻变化对辅导员工作提出了更高的要求，我们如何做好人生导师、知心朋友，如何培养学生更好地成长成才，如何把辛苦转化为成果、把经验转化为科学，如何在改进中加强、在创新中发展都是一个复杂而长远的课题。原来常说要给学生一碗水自己就要有一桶水，我在想，当我们这群80后辅导员遇到90后大学生时，要想给学生一碗水，自己恐怕至少得是一个三春湖了。
除了是一项政治工作之外，辅导员工作还是一项系统工作、一项良心工作、一项艺术工作。说是系统工作，引用冯刚司长的一个精彩比喻，思想政治教育好比食盐，其重要性不言而喻，但是又不能端来一碗盐让学生吃，只能将食盐通过煎、炒、烹、炸融入到酸、甜、苦、辣中。我们辅导员就是要通过各种方式、整合各种资源对思想政治工作进行系统规划、整体推进，使学生得到全面的发展。说是良心工作，是因为青年学生是祖国、民族的希望，更是一个家庭或者几个家庭的希望，我们的学生有大约60%都来自农村，他们甚至肩负着几代人的希望，从这个意义上讲辅导员工作是一项良心工作，我们唯有更加努力提升自己，更好地开展工作，关心每一个学生，引导每一个学生健康成长，才能对得起学生家庭的殷切期盼。说是艺术工作，是因为培养人的.工作是最高的艺术，我们要根据每一个学生的特点进行雕琢，使其成为“自美美他”的艺术品，而不是流水线上一模一样的工业品更不能是残次品。
我们参加培训的辅导员除了在课堂上认真学习之外，还充分利用晚上时间召开小组学习交流会，讨论了辅导员工作中的多个具体问题。比如在思想政治工作中可以进一步加强优秀传统文化教育，用传统文化的优势弥补空洞说教的不足；再如，我们辅导员中的多数参加工作也只是从一个学校走进另外一个学校，参与社会实践的机会比较少，距离指导学生开展社会实践活动，还有一定的差距，需要在建立社会实践常态化的过程中，抓紧时间补上一课。这次培训不仅使我们在思想上得到了洗礼，也让我们的身体接受了重庆酷暑的考验，重庆的夏天实在太热了！但是，学校领导，特别是学生处领导的关心和学院安装的空调又使我们感受到了清凉，我们十三名辅导员谨向各位领导表示真诚的感谢，谢谢你们！在此，我们也有一个请求，渴望在以后能够得到更多的学习与培训，能使我们更快地成长，更好地工作。
开学之初，学校提出了内涵式发展“升级版”的战略，我们能够在这个关键时期加入学工队伍这个优秀的团队、温暖的家庭，能有机会在学校实现跨越式发展的过程中实现自己的青春理想，感到非常幸运。我们在以后的工作中会向各位前辈多多请教，努力提升理论水平、改进工作方法，与学生一起成长，与大家一同谱写三春湖畔学生工作的新篇章！
谢谢大家！
在新学期工作会议上的讲话稿4
各位老师大家好：
迎来了我们又一个新的学年。新的学期，新的开始，充满了新的希望，燃起我们新的教育激情，为我们幼儿园新的发展鼓足了干劲。
回顾上一学年，我们挥洒了汗水，播种了爱心，播种了希望，我们也收获了喜悦，收获了成功，更收获了彼此的友谊。
我们幼儿园一直把“怀着一颗童心，倾注一片爱心，微笑面对每一个孩子”作为全园的行动口号，我们通过“爱的环境渲染，爱的课程渗透，爱的情感体验，爱的资源整合” 等途径，来实施“爱的.教育”，创建特色之路。相信在新的一年，我们会进一步弘扬和深化“爱的教育”，创新和发展“爱的教育”特色文化。现在新学期初对大家提三点希望：
1、燃起工作激情，建立新的合作关系
新班级、新教室、新岗位、新学期、新开始……一切都是新的，给我们带来了新的希望，燃起了新的工作激情，有的老师在暑期师德培训期间早就做好了迎新准备。
“好的关系胜过许多教育”，新的班级组合，新的教研组合，新的伙伴关系，希望我们能很快建立起新的合作关系。俗话说“一个好汉三个帮”，希望我们大家在以后的配班管理中、在教育教学研讨过程中能互相配合、互相协调、互相帮助，共同提高，共同发展。
2、明确工作目标，担当起应有的职责
暑期，我们幼儿园班子、教研组长、班主任、教师个人都进行了思考，规划幼儿园的三年发展目标，教研组和班级的创新工作思路，教师自己的个人成长计划。每个人都要思考：自己的教学、管理特色优势在哪里？怎样发挥？自己的薄弱是什么？怎样弥补、发展？哪些是我的工作职责，需要我担当起应有的责任；哪些工作需要我配合的？哪些工作需要我们积极参与的？希望对自己的个人发展也有一个远期、近期和具体的目标规划。
3、达到工作要求，树立起美好的形象
①教师自我的要求。这是比较高的要求，但是我希望我们都能自发的要求自己。作为一个幼儿园教师、青年教师、骨干教师、高级教师、名师和名师培养人、学科带头人、班主任和共产党员，层次不同、需求不同、目标不同，每个人都应该对自己有不同的的自我要求，相信大家一定会对自己高标准严要求的。
②遵守幼儿园的规章制度。这是最起码的，也是每年必修的一课。上班不迟到不早退，遵守幼儿园作息制度，进班不接电话和擅自离岗……希望我们再次温习幼儿的有关规章制度。爱护幼儿园的公物，领物做好登记；节水节电（特别是今年每班午睡室新添置了空调、电脑室解散分散到各班级管理使用），希望能节约开支，合理使用财物，发挥好各个教育资源的作用。
③维护幼儿园的形象和教师的形象。不说不利于幼儿园和老师的话，不做不利于幼儿园和老师的事（例上班不穿拖鞋和有损教师形象的装束打扮进园……）做好幼儿园的宣传工作，维护好教师的形象，让家长、社会了解幼儿园，支持幼儿园的各项工作。
最后共勉：追求成就梦想 付出得到回报
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