主任竞聘演讲稿

时间:2022-03-08 09:51:50 演讲稿 我要投稿

主任竞聘演讲稿3篇

  演讲稿特别注重结构清楚,层次简明。现如今,需要使用演讲稿的场合越来越多,来参考自己需要的演讲稿吧!下面是小编为大家收集的主任竞聘演讲稿3篇,希望能够帮助到大家。

主任竞聘演讲稿3篇

主任竞聘演讲稿 篇1

  尊敬的院领导及各位同志:

  大家好!

  接下来我竞聘的岗位是护理部副主任,护理部副主任是协助主任主持护理部的各项工作;提高全院护理工作质量,确保护理安全,我竞聘的优势概括起来有以下五点:

  一、我的自然情况。我分别与19XX年、19XX年取得了护理专业中专及大专学历,19XX年(18岁)参加工作,在原来医院先后从事过门诊、综合病房,手术室的护理工作,于19XX年(23岁)担任病房及手术室护士长,与19XX年来到医院工作,先后从事了全院大部分各科室护理岗位。曾于2年被评为医院先进个人,于23年、25年、28年、29年四次被评为优秀护理管理者或标兵,于28年被评为优秀党员。24年被评为岗位练兵优秀管理者,29年、21年连续连续两年被评为医院优秀管理者。

  二、具有良好的语言和文字表达能力。熟练掌握办公自动化和各类文书的写作,表格的制作。

  三、具有良好的组织统筹能力。在护理部主任的领导下曾参与组织了5、12护士节的各项活动。

  四、具有良好的工作协调能力。1年的护理管理工作使我熟悉了公安医院及科室的工作职责和工作特点,便于在今后的工作中将任务分解落实。

  五、具有较强的事业心和责任感,能吃苦耐劳。

  此次竞聘如能得到院领导和同志们的认可,我的工作思路是:安全第一,质量为本,服务至上。在护理部主任的领导下做到以下几点:

  一、强化护理质量,保障护理安全

  1、加强护理质量管理,做到规范操作,确保护理安全。重点抓六个关键:

  (1)抓关键的制度,如三查七对制度、消毒隔离制度等。(2)抓关键的部门,如手术室、抢救室、供应室、治疗室、换药室等。(3)抓关键的人员,如护士长,护理骨干,思想波动人员,责任心不强、技术差、新上岗的护理人员等。(4)抓关键的病人,如危重病人、疑难病人、手术病人、新入院病人等。(5)抓关键的环节,如危重抢救、护患沟通、基础护理和院内感染等。(6)抓关键的时间,如交接班、夜班、节假日及其他非正常上班时间,特别繁忙和发困易疲劳的时间等。

  2、管理各级护士的培训工作,有计划、有组织地落实护理人员“三基三严”的理论培训和考核,定期或不定期对科室进行检查和考核、评分,将科室的护理质量与绩效挂钩,组织召开护理质控及护理安全会议,促进护理工作积极性,提高护理质量。

  二、优化服务流程,改善服务态度

  1、落实感动工程,关注细节服务;做好过程和环节的监控力度,认真听取患者的建议及需求,及时优化流程,让患者满意,体现温馨人文的护理理念。

  2、创新理念,拓展延伸服务:将护理模式从单纯的疾病护理延伸到心理疏导、生活护理、健康指导,直至康复出院和患者家中,提升护理品位,拉近护患距离,促进医患和谐。

  综上所述,如果我能当选护理部副主任,我一定会在院领导及护理部主任的.领导下,本着对医院负责,对同志负责的态度,发扬吃苦耐劳的精神,兢兢业业,努力工作,决不辜负大家对我的期望和厚爱!为公安医院的跨越式发展奉献自己的光和热!

  以上是我的竞聘演讲,如果我这次岗位竞聘落选,我会一如既往脚踏实地的做好我的本职工作!

  谢谢大家!

主任竞聘演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、同事:

  大家好!

  我叫刘xx来自四川xx,刚从招办转岗到瑶湖土木系上班。本次我竞选的是x省第x片区,这个片区包括(x、x和泸州)。董事长在全院召开20xx年招生布置会上主要讲话,我深刻的学习与理解,对明年的招生工作充满了信心和激情.当然在这几年招生过程中也接触过很多老师。并且在假期与一些高3老师吃过饭也讨论过明年的招生工作.我是从一线走过来的我了解招生员的内心真实想法.以及在工作中各阶段遇到的不同问题如果我应聘成功一级主管成功,我除了组建好本片区人力资源和团队培训外,更多的'是能帮助他们一起开发市场,这样保证各地方招生员不会在中途放弃。对于接下来的工作计划暂定以下几点;

  A,积极着手在学校中选取学生组建开发这个区域的队伍

  B,对选取的人员做工作上的沟通和一些招生的培训

  C,必须从多方面了解自己所做的区域的各高中的信息,更要了解其它大学的在这个区域的招生情况,取其精华学习。

  明年将是一个富有挑战和激情的年份,在工作上我已经做好了充足的准备。我坚信我自己能把这里做好。

  谢谢········

  演讲人:

主任竞聘演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!

  很荣幸今天能有机会站在这次参加竞聘,首先,十分感谢县局党组织为我们青年干部提供了一个公平竞争的平台,给了我们一次实际锻炼的机会。作为一名普通的税务干部,八年来,我凭借着对税收工作的挚爱和不懈追求,凭着踏踏实实做人,扎扎实实做事的人生信条,一步一个脚印,从基层所到县局,由普通工作人员到局中层负责人的。我知道这八年来,我取得的每一点成绩,每一次进步都凝聚着领导的厚爱、期望和支持,凝聚着同志们的鼓励、信任和帮助,也凝聚着我自己的艰辛、汗水和奉献。

  我这次竞争的职位是办公室主任。我之所以选择这一岗位,是因为我深知办公室工作在税收工作中的重要地位和作用;我之所以选择这一岗位,是因为办公室工作天地广阔,任重道远,大有可为;我之所以竞争这一职位,还因为我有信心、有决心、有能力、有优势干好这一工作。

  我认为,选择这一职位,我有三个明显优势。

  一是有激烈的事业心和责任感。大家晓得,办公室次要是围绕着为指导、为机关和为基层做好效劳,各项任务规范高、要求严,不能有半点涣散。我在办公室任务曾经8年,无论是在分家前的税务局,还是在分家后的国税局任务;无论是被办公室先后分开的九位主任,还是如今主任的指导;无论本人的本职任务是机要秘书、档案管理,还是失密、办公自动化任务,都能注重严厉要求本人,一直做到听从指导,不计较得失,不讲价钱;做到勾结同志,任务中相互关怀支持和协助;做就任劳任怨,不怕苦累,高规范的完本钱职任务。我在同一个部门、同一个岗位上任务8年且一直是一名普通的科员,次要担任的机要交通、失密和办公自动化等任务,仍然琐碎冗杂,不显山露水,甚至做好了没人晓得、不显成果,有了失误谁都可以推脱和责备,但本人今后将持续坚持着对任务的那种执着和操守,无怨无悔、默默无闻地把事业放在心上,责任担在肩上,冤枉留到肚里,用周到、细致、优质、高效的任务,实心诚意为全局干部服好务。

  二是有较高的业务素质。多年来,为顺应新时期税出工作对办公室人员的要求,我努力研究专业知识,不时进步做好本职任务的素质。特别是近几年来,随着计算机网络技术的飞速开展,我局曾经进入了办公自动化和网络化。尽快进步信息化办公才能,是每名国税干部面临的新成绩。我克制重重困难,抽挤工夫自学计算机知识,谦虚讨教信息中心的专家,与本科室的.同事共同讨论。功夫不负有心人,我的计算机运用才能有了很大提高。如今不只能独立运用办公自动化软件零碎,及时处理运转中发作的成绩,还能单独完成办公自动化软件的晋级和零碎维护任务。目前,办公自动化曾经晋级到4.0版本,在后台调零件关新变化人员并给予适当权限100人次,删除各科室在起草文件时的渣滓草稿200份。在去年全零碎税务综合办公信息零碎培训中,我又制造了全零碎的公文摸版91块。截止目前,我共扫描了文件1000份,传输公文50,000份,急件处置500份,没呈现各种技术成绩,保证了全局公文的疏通无阻。

  三是有较强的组织协调才能。我学生时代当过班干部,在财贸管理干部学院学习时期又担任了先生会指导,这些阅历为加强本人的组织协调才能搭建了发挥平台。特别是在办公室任务的二十年里,同市局指导和机关科室素质高的同志一同同事,潜移默化,不时进步了本身的素质和档次,片面对待成绩和剖析成绩、处理成绩的才能也有了很大进步。为了做好失密任务,我建议指导在打字室安顿了涉密计算机,专门用来起草全局的密级文件,消弭泄密隐患。先后组织税务人员参与了全省和全市的失密知识竞赛,取得全市失密知识竞赛2等奖。每年都本人出题对全零碎干部职工停止失密知识考试,遭到了省、市失密单位指导的充沛一定。依照省部分署,但凡征税人登陆互联网总局网站停止征税征询的,都由其注册所在地的税务部门担任回答。我为了作好征税征询成绩回答任务,常常就征税人提交的成绩,协调有关业务科室积极解答。去年四月份,办公室新老主任变化时,正逢全市国税零碎税务综合办公信息零碎培训开班,我自动担起责任,仔细组织了兼职教员培训的主会场和对下视频培训的分会场,使培训面到达了100%,圆满完成了省局下达的培训义务。

  如果我竞争上了办公室主任这一岗位,我将尽快进入角色,积极履行职责,坚决不辱使命。具体讲,要发挥四个作用,处理好四个方面的关系,做好四个方面的具体工作。

  发挥四个作用:一要在履职过程中为领导服好务,发挥助手作用;二要在领导决策过程中力求超前思考,发挥参谋作用;三要在管理过程中发挥各方面的协调作用;四要在落实过程中发挥督办作用,确保高效运转。

  处理好四个方面的关系:一要正确处理好领导与被领导的关系,自觉服从领导;二要正确处理好正职与副职的关系,协调管理支持副职抓好工作落实;三要正确处理好管事与干事的关系,既管事又干事;四要处理好律己与待人的关系,严于律已,宽以待人。

  我认为要做好办公室工作,必须在四个方面下功夫:一是抓宣传,落实领导决策,创造舆论氛围;二是抓基础,务实管理、准确上传下达,全面协调发展;三是抓机制,坚持以人为本,发挥人的主观能动性;四是抓基层,搞好调查研究,为领导决策提供依据。

  各位领导,各位评委,我是以平常之心对待这次竞争上岗的,参加竞争上岗,对我来说是一次难得的学习和锻炼的机会,重在过程,不在结果;重在耕耘,不在收获。如果我条件成熟,敬请各位领导放心地给我投赞成票,我将把领导的信任和期望化作工作的无穷动力,激励我拼搏奋斗。如果这次我竞争失败,无论什么原因,我都不会后悔我参与竞争的选择。我将一如既往,安安心心地做好本职工作,在竞争中经受锻炼,在挫折中接受考验,向竞争的优胜者学习,在本职工作岗位上,求真知,长见识,学本领,做贡献,立足岗位成才。

  谢谢大家!

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