《人性的弱点》读后感

时间:2024-07-22 12:39:51 读后感 我要投稿

【荐】《人性的弱点》读后感15篇

  当细细品完一本名著后,相信大家都积累了属于自己的读书感悟,这时就有必须要写一篇读后感了!想必许多人都在为如何写好读后感而烦恼吧,以下是小编为大家整理的《人性的弱点》读后感,欢迎大家分享。

【荐】《人性的弱点》读后感15篇

《人性的弱点》读后感1

  如果你想成为一个成功的人,必须要先给自己定位,看清自己。知道自己的优势所在固然重要,但是更为关键的还是要认清自己的缺点,可以说,如果我们能够将自己的缺点合理的转变变为优点的话,那么,这就等于为我们的成功添加了催化剂,让我们更快的步向成功。

  可以说,要想成为一个成功的人,必须懂得如何与人相处;要想成为一个成功的.人,必须要掌握平安快乐的要诀;要想成为一个成功的人,必须要周围的人喜欢自己;要想成为一个成功的人,必须很轻易的就能获得他人的赞同,即使存在一定的歧义,也能够很好的说服他人。

  那么,成功的真谛是什么呢?说到底,可以总结为24个字,“把自己当自己,把自己当别人,把别人当自己,把别人当别人。”

  工作之余,在公司创造本次读书活动的条件下,我对《人性的弱点》进行了阅读,真乃是受益匪浅,受用无穷。

  卡耐基真可谓是人生哲学之子,字里行间,人性迸发;通头到尾,光辉四射。“人贵有自知之明”,就是说我们可以懂得自身的缺乏之处,这个缺乏之处往往就是我们的弱点,存在这个弱点的多了就称为了:人性的弱点。无论是人性弱点的存在,还是我们克服这些弱点的过程,都要有一个因素贯穿其中,那就是——生存之道。

  无论何人,都有着自身的生存标杆,虽有不同,但或直接、或间接,我们都践行着它,如何更好的践行心中的那份原那么,就要自己来共同深思了。之前,我们还要实习好人性共同的东西,这就需要《人性的弱点》发挥其作用了,本书用了大量事例论述了很多精辟的论点,这些深入人性的引领,值得我们一一探讨。

《人性的弱点》读后感2

  《人性的弱点》这本书就像良师益友般,给我以做人的指导,其中的一些观点很是受用。“你如果关心别人,在两个月内所交的朋友,就比一个需要关心他自己的人,在两年之内所交的朋友还要多。”这是《人性的弱点》中的一句话。友谊是我们每个人都需要的,常言道“团结就是力量”。只有在朋友、亲人的帮助下,才可以把事情办好。《人性的弱点》就告诉了我们如何赢得朋友并建立良好的人际关系。

  一、与人相处的技巧。

  卡耐基先生告诉我们:“尽量去了解别人,而不要用责问的方式;尽量设身处地地去想,他们为什么要这样做?这比起批评责怪要有益、有趣得多,而让人心生同情、忍耐和仁慈”。细细品读,不是不觉间豁然开朗。设身处地地为他人着想是人最优良的品质之一,是生活中交到真心的朋友的必要条件,一个人只有懂得换位思考,才能取得别人的认可和尊重。生活如此,工作亦然。

  二、快乐的生活。

  寻求快乐的唯一途径是不要期望他人感恩,付出是一种享受施予的快乐。要追求真正的快乐,就必须抛弃别人会不会感激你的念头,只享受付出的快乐。另外,当今社会瞬息万变,面对工作和生活的压力,疲劳是每个人都会有的`,这就需要学会放松。我们的压力往往不是由工作引起,而是由于忧愁、烦恼、打击和不满,学会与自己交谈,可以引导自己思考什么是勇气和幸福,什么是自信和力量,每天跟自己谈些需要感谢的人和事,懂得感恩、懂得回馈,这样你的心灵就会海阔天空,舒心欢畅。

  三、如何使人喜欢你。

  这点对于每个人来说都是是很重要的,能让更多的人喜欢你,那你的工作和生活就能更加的顺利。

《人性的弱点》读后感3

  作为西关中学众多学生中的一员,我很荣幸能够参加这次读书沙龙。在这次活动中,学校为我们准备了多本世界名著,并在扉页上给我们留言。每次翻开《人性的弱点》这本书,看到那充满力量的留言,都能感受到张校长对我们的爱。我们寄予厚望。

  这是我第一次接触到《人性的弱点》一书,作者是美国著名心理学家、人际关系专家戴尔卡耐基。在这本书中,作者大多简单地提及几个故事,但对罗伯特哈金斯成为芝加哥大学校长的事件进行了长篇大论。人们在社会上公开批评这件事,当朋友问他父亲怎么看时,他父亲说:“那句话确实很刺耳,但没有人会踢死狗。”

  是的,越是重要的“狗”,踢他的人就越能得到满足感。所以当你被欺负或批评时,记住人们这样做是因为打你会给他们一种满足感,这通常意味着你已经取得了一些成就,或者你值得关注。总会有人享受贬低那些比他们受过更好教育和更成功的人的野蛮满足感。虽然我们无法阻止他人对我们做出不公平的批评,但我们可以做更重要的事情:我们可以决定是否愿意被那些不公平的`批评打扰。不要在意别人怎么说,只要你心里知道自己是对的。

  接受善意的批评,拒绝不公正批评的干扰。在最后的几个月里,我会继续努力,心无旁骛地朝着自己的目标前进。

《人性的弱点》读后感4

  这个时间点,刚好把第二章看完,今天看的小节内容对我的触动还是非常大的,最深刻小节标题叫:没有人愿意去踢一条死狗。

  整个小节讲述的其实就是我们生活中太过于在意别人的看法而忽略了本质的东西或者本来的自己。

  每个人都希望得到别人的赞美,不管是工作中,生活中,亦或者其他。但是往往在别人批评的时候,我们反而会过于下意识的为自己辩护,为了得到某些认同去讨好别人,到最后发现不论哪一个人只要对你有一点怨言,你可能就会想法子去取悦于他。可是你所做的讨好他的事情,只会让另一个人很生气。直到最后才发现,越是想讨好别人,避对自己的批评,就会使自己的敌人增加。虽然我们不能阻止别人对自己作任何不公平的批评,但是我们可以做比意见更为重要的事情,我们可以决定是否要让自己受到那些不公平批评的干扰。不要管别人如何说,只要自己心里知道是对的就可以了。

  我们也应该勇敢的去接受批评,不管批评的'对或错,不要去争论它,好的东西我们吸收到改进,不好的东西我们要学会一笑了之。同时我们应该有自我反省意识,将自己做过的傻事都好好进行自我批评,将曾经不完美的自一点点的往更高处修饰。

  没有人愿意去踢一条死狗。

  做一条死狗又何妨?

  那就做一条死狗!

《人性的弱点》读后感5

  曾看过这样一句话,“一个弱点可以毁灭人的一生,而一本好书可以改变人的命运”。《人性的弱点》这本书是卡耐基思想与事业的精髓,是最成功的励志经典,书共分为七篇,从七个方面讲述了人性的弱点。读了《人性的弱点》一书,令我印象最深的内容是与人相处的技巧。

  通过这本书,我们能不断加深对卡耐基关于人际关系的了解,从而能够找出适合我们自己的交往方法,探索出属于自己的人际交往之路。和谐的人际关系是身心健康的必要条件。学习各种与人交往的技巧的行动就变得十分重要。这就需要我们充分了解人际交往的弱点,反思自己,从而真诚地关怀别人、学会倾听,主动有意识地融入工作和生活,这些都是我们需要学习的各种与人相处的技巧。现实生活中,与人相处和交往是必不可少的'一部分,关键在于我们如何正确面对和处理人际交往关系,为自己形成良好的.人际关系。

  “在你每一天的生活之旅中,别忘了为人间留下一点赞美的温馨,这一点小火花会燃烧起友谊的火焰。”卡耐基的这番话真的是直入人心。而在工作中,我们也要时刻提醒自己要居安思危,要不断地提高和充实自己。

  我相信,《人性的弱点》这本书能够照出我们自身的弱点,让我们更好地认识自己、战胜自己的弱点。了解自己、相信自己,开发自身的潜能,期待我们能认识自己的人性弱点,找出解决的方法,从中获取更多的正能量,正视人性的弱点,我们才能更好地完善自己。

《人性的弱点》读后感6

  刚刚阅读完《人性的弱点》中的内容:避免与他人争论。

  作者一开始就讲述了自己曾经的一个例子,一天晚上,他参加了史密斯爵士举行的宴会,坐在作者右边的一位男士讲了个笑话,在这个笑话里,他引用了别处的一句话,他说那句话是出自《圣经》,而作者恰巧知道那句话是出自莎士比亚的作品。还满怀优越感的与之争辩。最后作者的一位很要好的朋友故意赞成了对方的错误观点,并结束了这场讨论。

  作者特别不能理解,私下里,作者朋友就告诉作者,不要让对方丢了面子,他既没有问,而且也不需要别人的意见,那么就不要和他顶嘴,他朋友还和他说,要永远避免和他人面对面争论。此后,作者便一直记得他朋友的那句话。

  作者这才明白,绝大部分的争论,结果都会使双方比以前更加坚持自己的立场和观点。争论中是没有赢家的,不管是否在争论中占了上风,本质上都已经输了。即使在争论中得到了表面的胜利,可能会得到一时的高兴,但是对方的自尊心受到了伤害,会对我们产生怨恨,即使口头上服气了,但是心里也一定不会舒服。

  作者通过在文中举得多个例子得出了一个结论,那就是:任何人都别想用辩论来改变他们的思想。误会永远不能用辩论停止,而需要用手段,外交,和解来看对方的`观点以使对方产生同情的欲望。

  以往我们很多人也和作者以前一样,仗着自己对的,就总是振振有词,和别人进行辩论,特别较真,以使对方能对我们心服口服,其实那样在为人处世中,恰恰是最不可取的,通过学习本章,我们了解了人性中的某些弱点,以便在未来的生活中,使他人真正的信服我们,所以我们一定要避免与他人辩论。

《人性的弱点》读后感7

  今日,阅读了美国人戴尔。卡耐基写的《人性的弱点》中的相关内容:不要批评他人。

  作者在文中举了十个例子来阐述批评他人的危害。作者提出,即使是那些作恶多端,十恶不赦的杀人犯也不认为自己是有错的,他们脑海里想的是,我要保护我自己,是不得已才这样做的。很多犯人在临死时,对自己也没有一丝的责备。犯人们都会认为他们自己是不应该被关进监狱里面。

  心理学家史金勒用动物实验证明,因好的行为受到奖赏的动物,学习速度会更快,持续力也会更久。因坏行为受到处罚的动物,则各方面的效果更差。人类也一样,批评不会改变任何事实,只会招来别人的愤恨。

  批评是危险的,它伤害了一个人的自尊,还很有可能激起对方的反抗。在作者在这一小节里举的十多个例子当中,令我印象最深的是林肯早年的一个例子。他曾写文章讽刺一位自视甚高的政客詹姆士。席尔斯,席尔斯是个敏感而骄傲的人,看到这封信后怒不可揭,最后查出写这封信的人是林肯,便向他提出决斗,而林肯则很被动的接受了,他迫于情势,为了荣誉,只好接受这样耳朵挑战。好在准备决斗生死的那一天,同伴阻止了他们。这也让他在为人处世上面学到了无价的一课。从此他再也没有那样做了。

  要做到善解人意和宽恕他人,需要有修养自制的功夫。托马斯。卡莱尔说过:伟人是从对待小人物的'行为中显示其伟大的。

  的确,在生活中,我们看到别人做了不好的事情,或者触犯到自己了,总是一不顺心就批评他人,但是我们要知道,批评真的毫无作用,反而会适得其反,让事情往更严重的方向发展,甚至还会招来祸事,批评的一些坏处,那些先前伟人的例子就已经很好的做出了解答。

  所以待人处事的第一个技巧是不要去批评他人。

《人性的弱点》读后感8

  《人性的弱点》这本书是美国戴尔,卡耐基写的,主要就是教我们如何与人相处,令我受益匪浅。

  本书一共分为六章,分别是;做一个让别人喜欢自己的人;争论是最无效的沟通,引导是达到目的 的捷径;不要批评,要交谈;磨砺心智,走问成熟;幸福人生充满正能量。这些要旨对于每一个人来说都非常重要。

  真诚的赞美

  人,都想得到大家的认可,让别人喜欢,可真正能够如此的,却导常少见。我们往往会过重地在意别人对我们的看法,而常常忽略了如何做一个让别人对我们有一个好的看法的人。问题的`关键在于做。

  争吵是最无效的沟通方式

  在我们身边,经常会发生争吵的事情,虽原因各异,但殊途同归,最终都发展成为了争吵,其实原因很简单,无非是我们太看重自己的想法了,而忽略了别人的感受。我们总想表达自己的观点,而滔滔无绝一泻千里,人都是一样的,只会无休止地延长争吵时间。

  在和他人观点不同时,不要争吵,要先对对方一些肯定,这对于任何人,都是更易于接受,不会排斥的。

  无碍他人,与人为善

  当我们有帮助一些人时,不要想因此而获得什么感激,很多人都会视他人的帮助力理所当然。而对他人的无理,完全没必要在意,生活是自己的,无碍他人并与人为善已然是最高尚的道德了。

  《人性的弱点》这本书很适合长时间品读,进而自觉地养成良好的习惯和卓越的品格。

《人性的弱点》读后感9

  在学习上,我认为教得好的老师上课是不需要点名的。如河南大学新闻与传播学院教古代恩学的常萍,讲课堂堂饱满,没有人逃她的课,甚至外系的学生也挤得破头来听。她明白课堂上什么才是学生想得到的`,让学生知道他们来上这节课的意义和重要性,从中在课堂上愉快高效地学习,并不是“要我接受知识”,而是“我要主动接受知识”,让学生有着“我不能错过这堂课的知识”的思想,这不是很好吗?

  这就是教师的技巧了。我们知道,90后的孩子都有一颗反叛的心,家长、老师如何净化这颗反叛的心,就需要从他们的需求中得到答案,我们能不能从另一个角度满足他们的需求,既不娇纵他们,又让他们有动力去听大人们的话呢?如果硬要把大人们的思想强加于一个具有反抗力的孩子身上,最终也只会是两败俱伤,因为大人们并不了解他们所想的,他们会不服气并不会乐意按照大人的思想模式去做。

  不妨试着用奖励的方式,了解他们的需要并适当满足他们,让他们有动力、有坚定信念去执行你想让他们做的事,这不是很好的结局吗。因此,了解人的需求,对生活上、工作上、学习上的人际交往都有很大的帮助。

  “了解别人心里想什么,你才能得到自己想要的。”我会一直记住这句话,这是我在以后获得更好人际关系的法宝之一。

《人性的弱点》读后感10

  卡耐基从人性的弱点开始,主要讲如何在工作和生活与人表达、交往,他在书中强调:“一个人在事业上的成功,有15%归结于他的专业知识,另外85%归结于他表达思想、领导他人和唤起他人热情的能力”

  这本书首次出版于1936年,号称是人类出版史上继《圣经》之后的第二大畅销书,虽然没有考证,但我觉得这本书当得起这个称号。因为他给的很多原则和策略非常简单而有效,我也很遗憾最近才读完这本书。

  如果由我来总结本书中方法的话,我会部分参考孔子的理念:己所不欲,勿施于人;己所欲,施于人。

  批评于事无补

  人都讨厌被批评。被指责批评的人,也很少会真诚的认可错误、进而接受改善建议的。批评只会让人处于自我辩白的状态,竭力证明自己的正确。

  人性的弱点一:人是如此的傲慢。

  我们要做的是不触及对方自尊的旁敲侧击,而直接的批评无法推动人做出改变。

  难怪乔布斯说,他喜欢和聪明人打交道,因为不用考虑他们的尊严;因为聪明人更关注自己的成长,时刻保持开放的心态,而不是捍卫“面子”,不是想方设法证明“我没错”。

  如果“开放”是聪明人的.核心定义,那么你我算是聪明人吗?这可能是聪明人为什么这么少的原因吧?

  赞美激发善意

  人们有多么讨厌批评,人们就有多么渴望赞美。赞美是一种认同,这种渴望根植于基因深处。

  人性的弱点二:人是如此的虚荣。

  赞美和鼓励是激发个人最大潜能的唯一途径,所以赞美不仅仅是一种社交美德,也成了一种基本的管理技能。

  而赞美与恭维不同。因为赞美出于真诚,恭维出于利己。所以,真心诚意的赞美别人,不要在意别人的或赞美、或恭维。

《人性的弱点》读后感11

  “态度就是你区别于其他人,使自己变得很重要的一种能力。一个人的态度决定了他的行为,决定了他对工作是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是积极进取。”

  态度决定一切也是老生常谈了,单纯的告诉你态度能改变生活,亦或附上一个励志的小故事,如此“鸡汤”于我而言只能敬谢不敏。而《人性的弱点》还能从人自身角度告诉你。

  《人性的弱点》是卡耐基思想与事业的精髓。“态度决定一切”,这是《人性的弱点》一书中的核心观点。全书通过栩栩如生的故事,按照通俗易懂的原则,从人性本质的角度,挖掘出潜藏在人体内的六十大弱点。它就像一面镜子,帮助认识自我、了解自我,从而驾驭自我,成为一个善于经营自己生活的人。

  文中提到了端正工作态度———乐在工作,享受工作。在工作生活中,每个人都对工作有不同的.看法和态度,从而每个人也有了不同的职业轨迹。有的人成为单位的核心员工,受到领导的器重;有的人一直碌碌无为,不为人所知;有的人满腹牢骚,总认为自己与众不同,而到头来却渐行渐远。态度是内心的一种潜在意志,是个人的能力、意愿、想法、价值观等在工作中的外在表现。

  如果一个人轻视自己的工作,而且做得粗陋,那么他绝不会尊敬自己;如果一个人认为自身的工作辛苦烦闷,那么他很难将工作做好,在现有工作岗位上也无法发挥自身特长。

  在现代社会,有许多人不尊重自己的工作,不把自己的工作看成创造事业的要素,发展人格的工具,而把它当成衣食住行的供给者,认为工作是生活的代价,是不可避免的劳碌。如此,难免懈怠散漫。只有树立正确的工作态度,才能认清工作生活到底为了什么。

《人性的弱点》读后感12

  最近,我在一个偶然的机会里读到了《人性的弱点》这本书,一下子就被它迷住了,开始努力钻研起这本书中所蕴藏的人生奥妙来。

  这本书中的第一章主要讲了如何交朋友,以及如何获取周围的人的好感,并提供了一个好方法:要多多夸奖别人的长处,少挑别人的短处,这样才能获得更多来自周围的人的好感。

  就拿大名鼎鼎的美国总统——林肯来说吧。他在少年时期总是爱辛辣地讽刺别人,正因为这样,他身边的朋友寥寥无几。这样一个人是怎么能竞选总统并成功的呢?那是因为有一次,他辛辣的言语惹怒了一位当时声名赫赫的作家,结果卷入了一场决斗中,这险些让他丧命。还好在决斗前,双方的朋友及时赶到阻止,不然历史上可能将不再会有美国总统林肯了。

  这件事过后,林肯对自己进行了深刻的反思。之后他仿佛换了一个人,他不再讽刺别人,而是极力发现别人的优点并加以赞赏。这让他得到了越来越多的人的支持,也成为他成功当选美国总统的.一个重要原因。

  关于批评和鼓励的作用哪个大,这里还有一个更加强烈的对比。一个建筑工地的主管曾经一见到有工人不戴安全帽就大加指责,但过了几个月这个问题都无法解决,还是有工人不戴安全帽。后来这个主管改变了策略,针对这个问题从批评改为关怀、解释、鼓励,竟然几周时间就让所有人都接受了,成功解决了这一问题。

  “惟贤惟德,能服于人”,尊重他人是人际交往的前提,也是获得他人理解的捷径。种种迹象都表明,鼓励比批评更加有效,我们不仅要知道这个道理,更加要利用好这个道理。只有这样,我们才能不断地完善自己。

《人性的弱点》读后感13

  “金无赤足,人无完人",每个人都有这样或那样的缺点,而卡耐基则从生活中提炼出来哲理,帮助我们学习如何为人处世,如何获得自尊自爱,获得勇气和信心,以及帮助人们克服人性的弱点,发挥人性的优点,从而获得事业的成功和人生的快乐。

  以我的理解,这本书可以分为两大部分。第一,则为如何处理他人和自己的关系,如"如何使人喜欢你,,赢得别人的尊重,说服他人”等篇章来诠释。阐述的道理让我感受到人性的伟大!与他人相处的时候,并不是只去迎合别人,也不是全面考虑自己的需求,而是让自己和他人相结合,综合两人的性格等。还有就是利用自己的情绪带动他人的情绪,激发对方高尚的动机等,利用他人和自己的`共鸣,带动他人的情绪,从而获得他人的赞同和认可!第二,则为如何处理自己与自己的关系,让自己平安,快乐,变得成熟,摆脱孤独,忧虑和疲劳的人生。让我感受最深的是"确定忧虑的极限“,如果我们能给生活中的各种忧虑划出一个”到此为止"的最低底线的话,我们就会发现,生活原来可以这么开心愉快,只要我们能够定出一种个人的标准,我们的忧虑有一半可以立刻消除。这个标准就是,和我们的生活比起来,什么样的事情更值得做。

  这本书正如初升的太阳,给在孤独,忧虑的我带来了希望,并给我面对生活的胆量,让我日趋完善……

《人性的弱点》读后感14

  《人性的弱点》是卡耐基的最著名的文学作品之一,通过多次品读让我受益匪浅。漫漫人生路,它让我在看清来路的同时,也清楚自己在面对怎样的未来,更给我面对未来的勇气。

  《人性的弱点》是卡耐基思想与事业的精髓,全书通过栩栩如生的故事和通俗易懂的原则,从人性本质的角度,挖掘出潜藏在人体内的60大弱点,一个人只有认识自己,不断改造自己才能有所长进,直至成功!卡耐基写得并不是很深奥,写的都是平常的小事,但平常的小事中无处不体现着卡耐基的灵魂。他对这些小事作出的反应,是我从未想到过的,使我的心灵受到了震撼,也使我感到自己是那么渺小。世界并不会因为失去卡耐基而停止转动,却因为有了他而转得更好,他利用大量普通人不断努力取得成功的'故事,激励着我们后人要勇往直前。

  《人性的弱点》这本书中让我们认清人性中的弱点,当我们办事的时候针对这些弱点下手,就会事半功倍,顺利成功。了解的他人身上的弱点,可以使我们每一个人在日常的交往中顺利进展;了解了自身的弱点,可以使自己扬长避短,凸现自己的优势,从而建立美好的人生。因此,在今后的审计工作中,我要时刻提醒自己要居安思危,每一天都要对自己提出更高的要求,针对自己的不擅长的方面要善于向他人学习,不断地提高和充实自己,对于自己的优势也要有效发挥,进而实现自己的人生价值。

《人性的弱点》读后感15

  曾经看过这样一句话,“一个弱点可以毁灭人的一生,而一本好书可以改变人的命运”古语有云:以铜为镜,可以正衣冠;以人为镜,可以明得失;以史为镜,可以知兴替。那么,以好书为镜,不就可以改变人的一生了吗?读了《人性的弱点》一书,令我印象最深的内容是与人相处的技巧。

  在书中,卡耐基为我们提供了应对人性的各种弱点、如何与他人相处的种种技巧。通过一个个生动有趣的故事,一句句富含哲理的话语,把事例和道理有机地结合起来,为我们营造温馨和谐的人际关系提供了详细的诀窍。

  通过这本书,我们能不断加深对卡耐基关于人际关系的.了解,从而能够找出适合我们自己的交往方法,探索出属于自己的人际交往之路。和谐的人际关系是身心健康的必要条件。学习各种与人交往的技巧的行动就变得十分重要。这就需要我们充分了解人际交往的弱点,反思自己,从而真诚地关怀别人、学会倾听,主动有意识地融入工作和生活,这些都是我们需要学习的各种与人相处的技巧。现实生活中,与人相处和交往是必不可少的一部分,关键在于我们如何正确面对和处理人际交往关系,为自己形成良好的人际关系。

  我相信,《人性的弱点》这本书能够照出我们自身的弱点,让我们更好地认识自己、战胜自己的弱点。了解自己、相信自己,开发自身的潜能,期待我们能认识自己的人性弱点,找出解决的方法,从中获取更多的正能量。

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