矿山合同集锦六篇
随着人们法律观念的日益增强，合同的类型越来越多，合同是对双方的保障又是一种约束。你所见过的合同是什么样的呢？以下是小编帮大家整理的矿山合同6篇，欢迎阅读与收藏。
矿山合同 篇1
出让方：（简称甲方），身份证号：，
住址：，电话：。
受让方：（简称乙方），身份证号：，
住址：，电话：。
甲、乙双方按照《中华人民共和国土地承包法》及有关法律法规的规定，经双方商，现就甲方林地使用权转让事宜达成如下协议：
第一条、转让标的
甲方承包的林地名称小地名为李子坪杨柳凹偏山，坐落在芒市镇下东村独田小组。东：山约坡单腰进小横路下梁子到两交水；南：两交水顺杨柳凹对小梁子单腰楠木树桩转窝子上三锅腔Y口；西：三锅腔顺总梁子到深沟交路口；北：深沟叉路口顺窝子下杨柳凹上梁子到李连九坟顺梁子下山约坡单腰。面积为35.8亩，林权证号为潞林证子（20xx）第5114号0533103010902GDYMSY01008.
第二条、转让价款及付款方式
1、转让价款：
转让价款为14360元。
2、付款方式：
乙方于合同签订之日将全部转让价款一次性付清。
第三条、双方权利义务：
1、林地转让后，乙方享有林地使用权、林木所有权，甲方确认上述承包给乙方的林地林木产权清晰，没有林权纠纷，不是甲方债务抵押物，如林地林木在转让期内发生四至权属纠纷及其它纠纷，均由甲方负责解决。
2、林地转让后，甲方应维护乙方的林地承包经营权，不得干预乙方依法进行正常的生产经营活动。
3、甲方必须积极配合乙方办理林权证变更手续。
4、乙方按林业政策办理生产采伐指标等手续时，甲方应协助办理，费用由乙方负担。
5、乙方在管理林地及组织生产中遇他人影响生产及发生火情、偷盗等行为，甲方应协助乙方要求村委会、村小组负责人及相关部门及时配合处理，直至处理完毕。
6、乙方对受让的林地享有使用权、经营权、收益权，有权自主组织生产经营权和处置林木及其它产品。
7、在承包期内附着于该林地的所有国家优惠政策和扶持金归乙方享受，如遇林地被征用、征收、占用的，所有补偿款归乙方所有。
第四条、争议解决：
协议在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决，协商不成受诉法院为潞西市人民法院，胜诉方与诉讼相关的诉讼费、律师费等由败诉方根据败诉比列为对方承担。
第五条、合同效力
1、本合同一式三份，双方各执一份，交公证处一份，具有同等法律效力。
2、本合同的附件及补充协议，作为本协议不可分割的组成部分，具有同等法律效力。
3、本协议期限为35年，自20xx年1月1日起至20xx年1月1日止。
4、本协议自20xx年1月1日起生效。
第六条、违约责任
1、甲、乙双方协议签定后，若乙方违约，应书面通知甲方，并自违约之日起五日内向甲方支付违约时该林地市场最高价总额20%的违约金，可从已支付的`转让款中直接扣除；若甲方违约，应书面通知乙方，除全额退还转让款外，还应自违约之日起五日内向乙方支付违约时该林地市场最高价总额20%的违约金，并按农村信用社最高贷款利率支付乙方所付转让费的利息。
2、由于一方违约给对方造成其他损失的由违约方赔偿该损失。
第七条、附件
1、森林、林木、林地状况登记表。
2、林权证附图。
甲方：乙方：
年月日年月日
矿山合同 篇2
合同编号： 供 方：
需 方：
签订地点：
甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》等有关法律规定，在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方购买甲方矿车达成以下协议：
一、 产品名称、规格型号、数量、单价等
1、产品名称：
2、规格型号及质量：包边长180×包边宽90×内高86(mm) ，两端用4mm，中间用4mm钢板，大梁槽钢140mm内附一条120mm槽钢加固，矿车四周用50mm角铁加固，轮对型号310（大轮），双刹车，轮对轨面宽15mm，矿车轴距550mm，轮距580mm、（矿车含胶垫、碰头、32mm圆铁插销）。
3、数量：。
4、单价：
二、产品价款及支付方式
1、产品总价：￥
2、付款方式：（元），货到乙方指定地点经验收合格，同时由乙方财务人员验证增值税发票后，方可将余款元（元）付清。
三、交货方式及时间
1、 交货，运输费用由承担。
2、甲方收到 交货。
四、验收标准及异议方式
乙方收货时按本合同第一条约定内容进行验收；收货后因乙方使用不当造成产品损坏，由乙方承担更换的一切费用。质量问题经第三方鉴定机构鉴定为甲方责任的，由甲方承担更换责任，不属于质量问题的，甲方不承担责任。
五、违约责任：
1、乙方延期付款的，甲方交货日期相应顺延且不承担延期交货的违约责任。
2、甲方收到定金后不能按合同约定时间交货的，按合同货款总额的.1%/日向乙方支付违约金。
六、争议处理方式：
因本合同产生的争议双方协商解决，协商不成的由乙方所在地人民法院诉讼解决。
七、合同生效方式：
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。合同一式贰份，双方各执壹份。
供方章：需方章：
地址： 地址：
代理人： 代理人：
开户行： 开户行：工行奉节支行 账 号： 账 号：
电 话： 电 话：
手 机： 手 机：
20xx年月日
矿山合同 篇3
合同编号：_________
甲方（用人单位）名称： _________
地址：_________
性质：_________
法定代表人（委托代理人）：_________
乙方（劳动者）姓名：_________
性别：_________
出生年月：_________
家庭住址：_________
居民身份证号码：_________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限
第一条 甲、乙双方选择以下第_________种形式确定本合同期限：
（一）有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
（二）无固定期限：自__________________年月_________日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
（三）以完成一定的工作（任务）为期限。自_________年_________月_________日至工作（任务）完成时即行终止。其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限为_________天。
二、工作内容
第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事_________岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
第四条 乙方实行_________工时制。
（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条 甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第六条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护和劳动条件
第七条 甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第八条 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。乙方未经安全生产教育和培训合格的，不得上岗作业。
第九条 甲方应当督促乙方严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向乙方如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
甲方应告知乙方以下劳动安全、防止职业危害的事项：
1、_________
2、_________
3、_________
第十条 甲方必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育乙方按照使用规则佩戴、使用。
第十一条 乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行健康检查。
第十二条 乙方有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施，有权对甲方安全生产工作提出建议，有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及管理人员漠视乙方健康的行为，有权提出批评，并向有关部门检举控告。甲方不得因此而降低乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。
第十三条 乙方应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
第十四条 乙方在作业过程中，应当严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
五、劳动报酬
第十五条 乙方试用期的工资标准为_________元/月。（试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%）。
第十六条 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第_________种工资形式：
（一）计时工资。乙方的工资由以下几部分组成：_________、_________、_________、_________；其标准分别为_________元/月、_________元/月、_________元/月、_________元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。
（二）计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为_________。
（三）其他工资形式。具体约定在本合同第_________条中明确。
第十七条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_________日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
第十九条 甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的，每个工作日夜班补贴为_________元；从事井下作业的，每个工作日井下津贴为_________元。
第二十条 非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。
第二十一条 乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。
六、社会保险和福利待遇
第二十二条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。
第二十三条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。
第二十四条 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。
第二十五条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
第二十六条 甲方为乙方提供以下福利待遇：
1、_________
2、_________
3、_________
七、劳动纪律和规章制度
第二十七条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第二十八条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第二十九条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第三十条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第三十一条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第三十二条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；录用条件为：
（1）_________
（2）_________
（3）_________
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
第三十三条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、双方不能依据本合同第三十条就变更合同达成协议的。
第三十四条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难（地方政府规定的困难企业标准），经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。
第三十五条 乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第三十三条、第三十四条终止、解除本合同：
1、患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的；
2、患病或负伤，在规定的医疗期内的；
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
4、复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的；
5、义务服兵役期间的；
6、担任集体协商代表在履行代表职责的；
7、符合法律法规、规定其他情况的。
第三十六条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险：
1、在试用期内的；
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第三十七条 乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第三十八条 本合同到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第三十九条 本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同，双方就合同期限协商不一致时，补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于_________月。乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。
第四十条 订立无固定期限劳动合同的，出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现，本合同终止。
九、经济补偿与赔偿
第四十一条 甲方违反劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：
2、甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。
第四十二条 甲方解除乙方劳动合同，除本合同第三十二条规定的情形外，甲方应按国家和地方有关规定支付乙方经济补偿金。
第四十三条 甲方解除乙方劳动合同后，未按规定给予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。
第四十四条 乙方患病或者非因工负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按第三十八条执行外，还应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费（月工资标准按甲方正常生产情况下乙方解除合同前十二个月月平均工资计算，若乙方月平均工资低于企业月平均工资的，则按企业月平均工资标准执行）。患重病和绝症的'还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。
第四十五条 甲方发生故意拖延不与乙方续订劳动合同、与乙方订立无效劳动合同、违反规定或本合同约定侵害乙方合法权益以及解除劳动合同等情形之一的，给乙方造成损害，甲方应按下列规定赔偿乙方损失： 2、造成乙方劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足乙方的劳动保护津贴和用品。
3、造成乙方工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为乙方提供工伤、医疗待遇外，还应支付乙方相当于医疗费用25%的赔偿费用；
4、乙方为女职工或未成年工，造成其身体健康损害的，除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用；
第四十六条 乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：
1、甲方为其支付的培训费和招收录用费；
2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失；
3、本合同约定的其他赔偿费用。
十、违反劳动合同的责任
第四十七条 当事人一方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金_________元。
第四十八条 其他违约责任_________
十一、双方约定的其他事项
第四十九条 _________
十二、劳动争议处理
第五十条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十三、其他
第五十一条 以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
（一）_________
（二）_________
（三）_________
第五十二条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。
第五十三条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第五十四条 乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。
_________
_________
（特别提示：以上条款内容乙方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。）
甲方（盖章）：_________ 乙方（签章）：_________
法定代表人（委托代理人）（盖章）：_________
签约地点：_________ 签约地点：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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│ 鉴（公）证意见： │
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│ │
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│ 经 办 人： 鉴（公）证机关（章） │
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│ 年 月 日 │
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│（注：除国家另有规定外，鉴（公）证实行自愿原则） │
│ │
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矿山合同 篇4
甲方：
乙方:
为了扬长避短，发挥各自优势，方便管理，提高产品质量和经济效益，经甲、乙双方充分协商，特订立本合同，以便双方共同遵守。
一、 承包工作地点
PHA THEM MINING CO., LTD公司在老挝万象省万荣县以西5公里处，PHA THEM铜矿山。
二、 承包工作内容
PHA THEM MINING CO.,LTD铜矿的坑道掘进施工及开采;
三、 安全责任
PHA THEM MINING CO.,LTD公司铜矿山的安全生产工作由乙方全面负责和管理，在施工期间乙方出现的人身伤亡事故等全部由乙方自行负责承担和解决，对所发生的费用，全部由乙方自行承担。由于甲方自身发生的安全事故由甲方自己负责，与乙方无关。
四、 承包工作期限
承包期暂定一年，从20xx年6月10日起至20xx年6月10日止。期满如果双方无异议，可再延长一年，至20xx年6月10日止，则双方续签合同。
五、 承包方式
包工包料全承包，即乙方投入设备物资(甲方提供除外)、组织人力开采、挖掘、施工;
六、 承包施工方案
乙方在甲方提供的地质资料基础上，进行开采方案设计，但需将书面方案交甲方审核、批准，在施工过程中需变更的提前一周交甲方审核、批准。坑道断面：2.2×2米
七、 施工设备
甲方负责提供主要开采设备：150kw发电机1台，10立方米空压机1台，农用三轮车(翻斗)3台，扒渣机1台，并提供在矿区搭建的临时简易工棚。其余设备、设施乙方自备，乙方对简易工棚不满意可自行另建;
八、 掘进规格要求
坑道按高2.2米、宽2米(农用三轮翻斗车)掘进。
(1)一中段主运输坑道为脉外道，采矿方式为落地采矿。出矿坑道设计为10米一道，天井为40米一个，联络道与采场等长。设计采场长度不大于40米。
(2)二中段按照矿体倾向垂高30米处施工，坑道施工方法与一中段相同。(无联络道)
(3)每掘进10米或15米掘进一条穿脉坑道，其长度以揭穿矿体厚度为准;坑道掘进坡度为0.3%～0.7%(以坑道积水自然流出为宜)。
(4)平硐施工过程中，应对铜矿石和脉石(矿渣)分开堆放。
(5)平硐施工过程中，需要做好安全防护措施，出现大的破碎带的地段，尤其需要加强坑木等支护，支护所需的材料由甲方提供，确保施工安全。
九、 完成掘进和开采数量和质量要求及结算方式
1. 承包单价：坑道掘进每米人民币20xx元;矿石开采每吨人民币100元;
2. 采矿以满足选厂生产数量为宜。
3. 乙方按照甲方地质资料或甲方圈定的矿体施工，但综合品位不能低于2%。
4. 每天达到品位标准的铜原矿开采量以500吨为基准，低于或高于500吨部分按即开采单价的10%给予奖罚即每吨奖罚15元/吨;每月按结算数量折算至天数进行考核。
十、 验收、付款日期和方式
每月25日验收、审核、结算，至30日前付款给乙方。付款方式为汇款，自乙方开采之日起，但甲方在矿山未能完成运输的乙方已开采矿石数量，按照甲乙双方估算的数量，甲方应预付乙方50%的工程款，其余数量按选矿厂的`过磅为准，质量验收以选矿厂球磨以后双方取样化验为准。质量如有差异，双方封样再行复议。
十一、 甲方的权利义务
1. 合同签订之日起，甲方应将道路修通，场地平好，并将甲方提供设备运到施工现场交给乙方管理、使用;
2. 在合同期内，甲方应按乙方开采和掘进的预交计划、实际需要做好炸药的供给，但炸药购置、运输及相关的费用由乙方承担，同时，乙方应按老挝国家法律的规定严格做好炸药的管理、使用工作。
3. 甲方对本矿山以前企业的债权债务负责。
4.甲方有权对乙方的掘进方式、质量及安全生产进行监督检查，有权督促乙方整改改正。
5. 甲方应协助乙方办理乙方派往老挝该铜矿山工作的全部中方人员在老挝的工作签证，而相应的费用由乙方承担。
6. 当开采和挖掘过程中，如矿体达不到规模化工业开采标准，则甲方有权叫停施工、解除合同。
十二、 乙方的权利义务
1. 乙方必须健全领导班子，健全生产、经营、财务管理、工资、劳保、福利等制度，乙方应经常向甲方汇报生产、经营情况。
2. 乙方有责任对职工加强政治思想教育，促进精神文明建设，加强安全生产的教育和措施，防止和减少工伤事故。乙方的生产、经营活动不得违反老挝国家相关的政策和法律，不得违反当地人的风俗习惯和宗教信仰。
3.乙方必须对所派往矿山的工作人员购买相关的劳动保险、人身意外伤害保险等;甲方有权监督。
4. 铜矿山的安全生产工作由乙方全面负责和管理，在施工期间出现的人身伤亡事故等全部由乙方自行负责承担和解决，对所发生的费用，全部由乙方自行承担。对事态严重的影响到甲方的并造成甲方损失，乙方将全部承担。
5. 乙方有权自行招聘技术人员和职工，有权根据职工的生产技能、工作效率、身体条件、劳动态度、执行纪律好坏等情况，决定职工工资的多少，调整工作和辞退职工，有权自行决定车间、班组干部的任免。
十三、 甲方的违约责任
1. 甲方如不按时向乙方提供设备、工棚，造成乙方不能生产的，从工人进场时算起，则每迟延一天，应支付人民币违约金给乙方(按工人人均工资4000元/月、管理人员人均工资6000元人民币/月以实际延误天数逐日计算)，并经乙方要求，合同期限得顺延。
2. 甲方造成乙方损失的，甲方还应赔偿乙方的损失。
十四、 乙方的违约责任
1. 乙方如不按时按量完成掘进任务，累计2次警告后，甲方有权解除合同。
2.合同终止时，乙方应将甲方提供乙方的工棚、设备以及其他设施等，按原清单如数点交甲方，除自然损耗外，如有损坏或丢失，乙方应负责修复或赔偿。
3. 乙方在生产、经营活动中如有违反相关的政策和国家的法律情况，甲方有权对乙方有关责任人员作经济处分，直至解除合同。
4. 乙方在采矿施工的同时，应及时将矿石和脉石分开，并分别堆放。否则发现一次就按当月结算金额的10%处罚，直至扣完。如果未按甲方要求进行整改，甲方有权终止合同，乙方还应赔偿甲方的损失。
十五、 不可抗力
在合同执行期间，如遇不可抗力的自然灾害，造成生产中断，甲乙双方协商解决。
十六、 其它
本合同自承包开始之日生效，承包期满自然终止。甲、乙双方在合同期内形成的债权、债务关系，不因合同期满而消失。在合同执行中，甲、乙双方代表人如发生变更，不影响本合同效力，甲乙双方亦不得随意变更或解除合同。本合同如有未尽事宜，应由双方共同协商，作出补充规定，补充合同与本合同具有同等法律效力。
十七、 文本
本合同正本一式四份，各设中老两文，以中文为准，甲、乙双方各执二份。
十八、 争议的解决
如果合同出现纠纷，应协商解决，协商不成的由老挝法院仲裁。
十九、 生效
本合同自双方签字之日起生效。
二十、合同签署地点：老挝万象本协议由双方代表签字。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
矿山合同 篇5
投运方： 以下简称：甲方
承运方： 以下简称：乙方
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律法规，本着平等、自愿、公平原则，集合本项目实际具体情况，明确双方的责任和义务，经双方协商一致制定开采运输土方协议。现就开采运输土方协议如下：
一、 工程概况：
1．工程名称：福建省大田县太华镇 矿点土方运输。
2．工程数量：按实际计算为准。
3．装车地点：业主指定搬运土方点。
4．卸车地点：距离业主指定装车点1000米范围内。
5．开采运输价格：
每山体方运价为11元/立方米，挖运石方和矿石（包括爆破）每山体方单价为27元/立方米（按实地测量数据作为工程计算依据，双方派人参加）。
6．合同工期：自20xx年 月 日至完工。
7．进场时间：20xx年 月 日前。
二、工程运输计算方式：
本协议签订生效后，本工程车辆所使用的油费及爆破品材料费均由甲方垫付，并且每月10日前，甲方预付给乙方前月1日至31日的土石方运输款除油费及爆破费外的40%{即每月预付款=（土石方运输款-油费-爆破费）x 40%}。
，每6月结清土石方运输款，每年年底结清当年工程余款。甲方必须以现金汇款方式转入乙方指定账户。
四、甲乙双方责任：
1．甲方责任：
（1）如因有关政府部门或地方势力的恶意阻挠，由甲方负责协调，乙方概不负责。
（2）施工过程中，若运输距离变更，视实际情况互相商定，重新签订补充合同书。
（3）装车点于卸车点之间路面设置的避车点，由甲方负责协调处理，乙方负责填平做路。
2．乙方责任：
（1）服从甲方工程技术员及现场管理人员的指挥。爆破运输石方时碰到矿石应分拾
（2）乙方保证车辆技术状况良好，出现机械故障应该立即排除，严禁车辆“带病”作业。施工过程中，乙方要加强人员车辆管理，注意安全，如发生交通事故造成人员伤亡及车辆维修费用由乙方自行负责，甲方不承担任何责任及费用或连带责任以及法律责任。
（3）乙方应合理安排，精心设计，依据岩石性质装爆破材料，如出项飞石伤人、伤物其费用由乙方全部承担。
（4）乙方参与爆破人员、车辆运输、及现场施工相关人员必须持有相关的资质证方能上岗。
（5）乙方保证完成任务。未经甲方同意，乙方不得擅自撤离工地或有意停工或转给其它单位运输作业。
（6）在施工过程中不论发生何种安全责任事故全部由乙方负责，乙方应严格执行国家安全法规和露天矿山安全生产操作规程，严禁违章作业，确保安全生产。如乙方错误操作原因引起滑坡塌荒、车辆机械故障，造成人员的工伤、安全意外事故，其责任全部由乙方承担，与甲方无关。
五．违规责任：
1、甲方不能单方面付款给司机或其他人，必须由乙方委派专人和甲方结算工程款，否则由此造成任何后果由甲方负责。
2、如工程未完工，乙方车辆和设备擅自全部撤离工地或有意停工或转让他人运输作业的，视为乙方违规，由此产生的'一切经济损失全部由乙方承担，甲方有权终止合同。
3、如工程未完工，甲方单方面终止合同，视为甲方违约，由此造成的一切经济损失全部由甲方承担。
4．甲乙双方不得采用虚假记录，虚假计量或其他方式在土方数量上弄虚作假。否则，违约方除虚假部分的运输量不得作为运输计算依据外，还应承担按该虚假运输量所计运费的10倍计算违约金支付给对方。
六、其他事项：
1．本协议在执行过程中如发现争议时，双方本着公平、合理的原则及时进行协商处理，如协商无后果则由当地仲裁机构仲裁。
2．本协议书未尽事宜，双方应本着友好合作精神协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
七、本协议合同一式二份，各持一份，具有同等法律效力。本协议合同书自愿双方签订之日起生效，本项目工程完工，帐清后自动终止。双方应严格遵守执行。
甲方负责人： 乙方负责人：
身份证号码： 身份证号码：
签约时间： 年 月 日 签约时间： 年 月 日
矿山合同 篇6
甲方（用人单位）名称：_____________
地址：_____________________________
性质：_____________________________
乙方（劳动者）名称：_______________
家庭住址：_________________________
身份证号码：_______________________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经平等协商一致，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
1．有固定期限。本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，期限为_____年。
2．无固定期限。本合同自_____年_____月_____日起。
3．以完成一定的工作（任务）的期限。自__________月_____日至_____工作（任务）完成时即行终止。
4．合同期限内，试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，期限为_____个月。
二、工作内容
1．甲方根据生产（工作）任务的需要，安排乙方在__________岗位（工种）工作（具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议）。
2．因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。
三、工作时间和休息休假
1．甲方实行_____工作制，每日工作时间_____小时。每周工作时间____小时，因生产（工作）需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。
2．乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬和支付时间
1．乙方试用期的工资标准为____元／月。
2．乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资____元。
3．甲方按有关政策以货币形式每月____日支付乙方工资。
4．非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资）超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地城市居民最低生活保障标准支付乙方停工生活费。
5．甲方安排乙方每日22时至次日6时期间工作的，每个工作日应支付夜班补贴____元。
6．乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧等假期期间，甲方按国家政策规定或约定的标准，支付乙方工资。
7．甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会（职代会）集体协商确定的工资分配办法，并向本单位劳动者公布。
五、社会保险和福利待遇
1．甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用；社会保险费用个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
2．煤矿井下艰苦岗位津贴企业按有关规定执行。
3．甲方为乙方提供以下福利待遇。
①______________________________；
②_____________________________。
六、劳动保护和劳动条件
1．甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
2．甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。乙方未经安全生产教育和培训合格的.，不得上岗作业。
3．甲方应当督促乙方严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向乙方如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
4．甲方应告知乙方以下劳动安全、防止职业危害的事项：_________________________
5．甲方必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育乙方按照使用规则佩戴、使用。
6．乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行健康检查。
7．乙方有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施，有权对甲方安全生产工作提出建议，有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及管理人员漠视乙方健康的行为，有权提出批评，并向有关部门检举控告。甲方不得因此而降低乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。
8．乙方应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
9．乙方在作业过程中，应当严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
10．甲方按照有关规定落实女职工特殊保护政策。
七、职业培训
1．甲方根据本单位实际，有计划地对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训；
2．乙方应取得相应的职业资格证书，持证上岗。
八、劳动纪律
1．甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。
2．乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。
九、劳动合同的终止、解除、续订和变更
1．甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动法》第二十三条至三十二条的规定。
2．本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。
3．双方约定的其他劳动合同终止条件：____________________
十、违反劳动合同的责任
1．解除劳动合同经济补偿金按有关规定执行。
2．甲乙双方一方违反合同时，应承担违约责任，依照法律、政策和本合同规定向对方支付违约金_____元。
3．其他违约责任：_____________________________
十一、双方约定的其他事项：_____________________________
十二、附则
1．因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。本合同未约事宜，按劳动保障法律法规和相关规定执行。
2．本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。
3.乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。
地址1：______________________________
地址2：______________________________
甲方：（盖章）________________乙方：（签名）______________
法定代表人
或（委托代理人）：（签章）____
_________年________月_______日_________年______月_______日
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