工程建设安全述职报告

时间:2024-10-02 23:34:35 晶敏 述职报告 我要投稿

工程建设安全述职报告(精选15篇)

  在生活中,报告与我们愈发关系密切,报告成为了一种新兴产业。写起报告来就毫无头绪?下面是小编精心整理的工程建设安全述职报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

工程建设安全述职报告(精选15篇)

  工程建设安全述职报告 1

  根据赣经开住建字区[20xx]50号文件要求关于切实做好国庆及近期建设工程安全生产工作的通知,我公司承建的江西赣南海欣药业股份有限公司整体搬迁新区建设工程项目,为进一步强化施工现场安全管理,全面落实建筑施工企业和从业人员安全生产主体责任,及时消除施工现场安全隐患,我项目部于20xx年10月3日组织项目部及建设监理方有关管理人员在施工现场进行了自查自纠。现将自查整改情况汇报如下:

  一、检查基本情况

  1、项目部安全生产责任制和各项安全管理制度的落实情况。

  2、施工现场安全防护设施情况。

  3、台风及恶劣天气的安全防护措施的落实情况。

  4、施工工地的垂直运输设备、脚手架、施工用电、模板支撑及“三宝四口”防护等安全专项整冶情况。

  5、各类安全管理人员及特种作业人员持证上岗情况。

  6、文明施工与现场消防安全落实情况。

  二、存在的问题

  1、文明施工:施工现场材料堆放混乱。

  2、脚手架上堆放材料,脚手片未按规定满铺到位。

  3、“三宝四口”防护:施工现场少数工人未戴安全帽,临边、预留洞口边的临边防护不到位,破损的安全网未更换。

  4、施工用电:施工用电电线乱拖乱拉。

  三、整改措施

  针对以上检查出的问题,项目部及时对以上问题逐条进行了整改,且由负责人按期复查,跟踪整治,确保整改到位,在以后工作中,我们要强化措施,定期检查,确保安全施工。

  加强领导,落实责任,树立安全生产意识,强化措施,认真落实安全生产责任制,公司的`主要领导要把安全生产工作纳入重要工作日程,一把手要亲自抓。要加大安全生产工作力度,认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,坚持谁管谁负责的原则,把安全生产工作责任制层层落实,切实做到抓实抓细。项目部将严格按照安全生产法律法规和安全技术标准规范的要求,认真排查安全隐患,一旦发现安全隐患,立即制定隐患整改措施,明确整改期限,落实整改责任人员,尽快予以消除。

  工程建设安全述职报告 2

  一、任务背景:

  安全生产是企业永恒的主题,公司每年都要对各级管理人员进行业务培训和安全意识教育,提高安全生产意识和技能。为确保公司的工程建设安全,保障员工的生命财产安全,根据公司的要求,我部门负责完成今年的安全生产任务,特向公司报告。

  二、工程建设安全现状

  目前,我部门正在进行某项目的建设,整个项目包括设计、施工、调试以及交付使用等多个阶段,涉及到建筑、给排水、电气等多个方面。因此,我们在项目建设中面临着许多安全风险,包括人员误工、物料堆放不规范、设备故障等等。这些风险都会对工人的财产和生命安全带来潜在的威胁,我们必须高度重视,并采取有效措施予以治理。

  三、工程建设安全措施

  1、加强对员工的安全培训

  我们采用多种方式,如安全教育讲座、安全培训课程、安全规章制度等等,向员工灌输安全意识。这些措施可帮助员工及时掌握安全要点,规避风险隐患。通过定期考试,我们也能够检验员工对安全带电情况的理解程度,确保员工的安全防范意识持续提高。

  2、制定细致的安全规章制度

  为确保员工的安全生产,我们制定了一系列的安全规章制度,明确了安全许可制度及其使用方法,规定了各项工作的安全操作规程,以及各种急救处理方法等,从而有效维护了员工的生命财产安全。

  3、科学合理地组织施工作业

  我们从施工成本的角度,选择了合理的材料,实现了物料的规范化储存。针对施工过程中的危险因素,我们合理规划了施工作业的流程,并明确分工,体现了协作性和团队性。同时,我们也成立了现场管理团队,严格实施各项安全措施。

  4、及时排查施工风险隐患

  我们采用了多种方式,如三项制度,日常管控等,对现场的隐患进行了分类整理、分级排定,并及时采取有效措施进行治理,有效消除了施工隐患,确保员工的安全盛装。

  四、安全目标及效果

  我们在工程建设安全方面的目标是:零事故,安全施工,并期望员工都能够注意安全、主动负责、共建共享。

  截至目前,我们有效较低了各项安全事件的'发生率,特别是施工事故的发生率大幅降低,员工的安全意识得到了显著提升,安全管理水平得到了明显提高,各项指标的达成,对企业的长久稳定发展有着极为积极的影响。

  五、总结

  通过我们的不懈努力,在工程建设安全方面已经取得了许多成就,然而还有很多工作需要继续加强。我们应该不断完善和提高安全管理措施,建立健全的安全制度,进一步加强安全培训工作,彻底树立起“安全第一、预防为主”的理念,使我们的工程建设安全达到更高水平。

  工程建设安全述职报告 3

  近年来,我市工程建设事业发展迅速,为推动经济社会发展提供了有力保障,同时也带来了工程建设安全隐患。为确保工程建设安全,我在过去一年中,作为工程建设领域相关人员之一,致力于做好相关工作,现向领导作述职报告如下。

  一、加强安全技术培训和宣传教育

  作为工程建设领域的从业人员,自身的安全意识和技术水平直接关系到工程建设的质量和安全。因此,过去一年中,我重点加强了安全技术培训和宣传教育,提高了从业人员的安全意识和技术水平。

  首先,我组织了多场安全技术培训,邀请了资深工程师和安全专家讲解安全技术知识,提高从业人员的专业技能和安全意识。其次,我开展了多种形式的安全宣传教育,通过制作宣传海报、安全提示牌、安全知识手册等,使从业人员随时掌握安全知识。此外,我还通过组织安全知识竞赛等形式,加深了从业人员对工程建设安全重要性的认识和理解。

  二、加强工程监管和巡视检查

  工程建设中不可避免会存在安全隐患和问题,为了及时发现和解决这些问题,维护工程建设安全,我对工程建设进行了全面的监管和巡视检查。

  首先,我建立了完善的工程监管制度和工程建设安全检查机制,严格按照规定的流程和标准进行监管和检查。其次,我抽调了专业技术人员组成巡检队伍,定期对正在进行的工程项目进行巡视检查,及时发现问题并提出处理方案。通过加强监管和巡视检查,有效提高了工程建设安全管理水平。

  三、加强安全风险评估和管控

  工程建设安全隐患较多,预防工作极为重要。因此,我在过去一年中,重点加强了安全风险评估和管控。

  首先,我在项目开始前,对工程项目进行风险评估,制订出详细的'安全管理措施和应急预案,为工程建设奠定了安全基石。其次,我加强了对施工现场的安全管控,严格执行安全规定,对安全隐患进行及时处理和整改。通过加强安全风险评估和管控,确保了工程建设过程中的安全。

  四、加强安全事故应急处置

  工程建设中难免会遇到突发安全事件,应急处置工作成为了至关重要的一环。因此,我在过去一年中,加强了安全事故应急处置能力的建设。

  首先,我建立了健全的安全应急处置机制,定期组织模拟演习,提高应急处置能力。其次,我制定了详细的应急预案,以应对各种突发事件,确保及时、有效地救援,并最大限度地减少损失。

  综上所述,过去一年中,我在工程建设安全方面的工作取得了一定成果,但也存在不足之处,需要进一步加强和改进。未来,我将继续坚持以人为本、安全第一的原则,加强安全技能培训和宣传教育,进一步加强工程监管和巡视检查,注重安全风险评估和管控,提高安全事故应急处置能力,确保工程建设安全。

  工程建设安全述职报告 4

  20xx年,本人根据分管工作职责,按照合理分工、细化责任、量化考核的工作思路,切实落实安全生产监管工作,以“全国安全生产月”、安全质量宣誓、各项安全质量大检查活动为抓手,以安全标准化达标为工作平台,狠抓安全基础管理工作不放松,全面落实安全生产责任制,加大隐患排查力度和重大危险源的安全监控,全年安全生产目标基本实现。

  一、20xx年度主要工作

  1、抓施工现场各项安全标准的落实

  (1)抓现场用电安全管理,使现场临时用配电系统实现总配电箱下设分配电箱、分配电箱下设开关箱的分级设置,实现了两级漏电保护,严格执行“一机、一闸、一漏、一箱”制,确保施工用电安全。

  (2)抓支撑体系安全管理,全面排查满堂支架和临时脚手架及连续梁挂篮的稳定性和搭设方式,存在安全隐患的部位立即整改,确保现场安全防护发挥效用;对各种基坑、构筑物临边等处的防护栏杆搭设的样式尺寸,安全网的挂设等全部作了统一的规定,使现场的安全防护基本上实现了标准化。

  2、做好横向的沟通

  沟通是为了更好的把安全工作做好,上情下达、下情上传是让安全工作的信息更及时、更准确的进行反馈;在这项工作中安全总监确实是发挥了更大的优势,特别是在专业之间、现场区域之间、上下级之间、上下级管理之间、部门之间、甲乙双方之间的情况沟通更体现了安全总监的作用。

  3、做好旁站式安全监督

  每天深入到生产一线调查了解生产进度、施工状况及存在的不安全隐患,做到心中有数。消除施工中存在的各种大小事故隐患以及重大危险源是安全专业人员的主要工作,也是安全总监的主要工作。在施工中由于生产人员行为都是处在动态下进行活动的,又由于每个人完成的工作任务有所不同,各专业施工会出现交叉作业,往往造成事故隐患就比较多,这些隐患不但对施工现场造成伤害,而且对作业人员也有危害。这就要求专业安全人员在检查中能及时发现隐患,并能按照有关规定下发隐患整改通知单,由于现场情况比较复杂,往往得到的效果不是很理想,有时会遇到一些阻力。如果用部门行政管理手段强制进行处理,对重大隐患可以起到一定作用,而不可能对每一件隐患都得动用行政手段来处理,但诸多的不安全隐患不得到及时整改,事故就难以控制。这就需要安全总监从业务上、技术上指出隐患的危害和构成隐患的因素,讲清道理后施工人员会主动的进行整改,在这同时对仍拒不进行整改的动用行政管理手段效果更佳。

  4、定期召开安全会议,组织安全培训,积极开展各项活动

  (1)安全会议

  项目部每月召开安全领导小组会议、专题会议或例会,会上在对前一段事件的安全工作进行总结,对下一阶段的工作进行安排,总结检查安全生产情况,研究解决安全生产存在的主要问题,布置安全生产工作,集中研究,制订安全技术方案和措施,做到有问题提前发现、提前预防、提前解决。

  (2)安全培训

  制定安全培训计划,建立职工安全培训档案卡,定期对项目管理人员、特种作业人员、专职安全员以及一般作业人员进行安全培训,通过各项培训,提高了大家对安全的认识、增强了大家的责任心,营造了浓郁的安全文明施工氛围,从而提高全体员工的安全文明施工意识。

  (3)安全活动

  项目部除了自主开展一系列的安全大检查、安全培训活动外,还认真贯彻落实公司的各项文件精神,响应股份公司、集团公司的号召,开展各项活动。如“安全月”、“质量月”的启动、危险源讲座、消防知识讲座以及专项安全大检查等活动,并组织作业队定期召开安全会议,记录在案。通过各项活动的开展提高了大家对安全的认识、增强了大家的责任心,营造了浓郁的安全文明施工氛围,从而提高全体员工的安全文明施工意识。

  5、实行专项安全管理,定期检查技术交底

  项目部坚持“安全第一、预防为主,综合治理”的方针,针对消防、交通运输、特种设备以及防汛、安全用电、职业病防治等制定了相应的安全管理制度及预案,并设专人管理,责任到人。参与制定了安全生产技术交底制度以及施工技术交底制度。工程施工前对项目部管理人员、施工队作业人员进行安全交底和施工技术交底,使得施工人员对施工过程中存在的.隐患问题及主要的危险因素有了一定的把握,对现场的施工重点难点、施工组织、采用的新工艺、新材料、新技术有了一定的了解。

  6、加大检查力度,做好安全管理工作

  为增强项目部各类人员的安全意识、熟悉国家有关规程、规范、技术标准,进一步提高工程建设管理水平,我常与专职安全管理人员对现场施工情况每日进行巡查,定期不定期组织综合检查、专项检查。做到了有隐患及时发现、及时整改。

  为有效控制和消除施工过程中各类事故的发生,我组织工程技术、安质部、物资部等部门人员,针对施工工序、施工特点,对现场危险源进行辨识,针对辨识出的重大危险源制定相应的控制方案,并设专人专管,加强对危险源的监控和动态管理,确保现场施工安全稳定。针对重要部位和关键工序,如深基坑土方开挖、脚手架搭设、满堂支架搭设及挂篮走行等进行过程盯控,对在盯控中发现的隐患及时进行整改。

  7、参与制定应急救援预案,进行培训并演练

  为有效应对各类事故的发生,在事故处理时努力减少各类生产事故造成的人员伤亡和财产损失及对环境污染的影响,我结合实际情况参与制定了各项应急预案,目前项目部制定的预案有:《安全生产事故应急预案》、《防汛应急预案》、《消防应急预案》等,并根据预案内容进行了防汛演练、消防演练,同时根据工程特点对项目部所有员工进行了冬季施工培训、夏季高温防暑知识培训。

  通过培训,使得大家明确了在事故发生时自己的任务与职责,提高了大家的安全意识,掌握了事故控制的技能技巧。通过演练,增强了大家的应对能力,提高了项目领导的指挥能力和人员设备的应对能力,同时根据演练,项目及时对预案进行修订,增强其可实施性和操作性。

  8、加强项目安全文明管理,争创安标工地

  为加强对现场的安全文明施工管理,我参与制定了现场标准化实施方案的编制,还编制了安全投入和使用计划,严格按照计划展开工作,对各项环境因素进行辨识与评价,制定了环境保护方案、环境保护实施细则,定期检查现场扬尘处置工作;对现场施工环境脏乱差、周转材料乱扔乱放、作业人员基本防护措施不到位的“不文明”行为及时提出整改要求,立即落实整改。

  9、积极配合各类检查工作,及时认真完成整改,全面提高管理水平

  施工现场只要有作业,不但会有公司对项目部多次安全方面的检查,业主、监理、当地主管部门、上级主管部门也会多次来检查。检查中发现的问题,我们都非常重视,及时召集有关部门人员进行开会通报和研究,制定整改方案和整改措施,落实整改时间和责任人,督促检查落实整改情况,并将整改结果及时上报有关单位,对规范和提高各参建单位的管理行为,提高工程质量,起到了有力的促进作用。

  二、存在的问题和不足

  1、理论知识不充足,知识构架不完整,平时学习只是为了学习而学习,并且理论联系实际不够,运用理论知识解决实际问题结合得不够好;在实际工作中存在抓得不实、执行不力等现象,平时检查中奖惩力度不够的形式主义现象仍存在;存在以制度代管理、以开会抓落实的情况,对某些工作缺乏动态管理,对工作的执行到位情况抓得不严。

  2、随着待遇的提升,生活水平的提高,精神追求有所退化,工作上高标准、高追求降低了,生活上滋长了贪图安逸的思想。在施工任务不紧张时,总是想看看电视聊聊天、玩玩游戏,而不是去思考如何更好地干好下一步工作,如何提高自己的业务素质。时间长了慢慢的进取心就没有以前强了,责任标准降低了,工作满足于过去,满足于不出问题,不能按更高、更细、更严的标准来要求自己。

  3、存在急躁思想,不能以平和的心态去做工作,还需要进一步增强责任感。

  4、创新能力有待加强。自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想办法,但通过认真剖析认识到,自己的创新意识还不够强,一方面求稳怕乱思想较重,习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情,不能完全按照与时俱进的要求不断开展工作的新局面。另一方面工作缺乏创造性,“不求有功,但求无过”。往往是按部就班,领导安排什么就尽力干好什么,对某些工作也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,怕“违规”,怕越位,怕背包袱。创新的思路还不够宽阔,层次还不高,如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够,有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。

  5、廉洁自律尚需完善。能够树立廉洁自律意识,坚持自重、自省、自警、自励,能够保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方,比如在接待上级领导和与外单位的沟通上,有时出现过超标准接待问题。

  三、未来工作思路

  1、加强安全标准化管理工作,将标准化管理作为安全管理的基础性工作,做好与部门的对接和自查工作。在现场达标的基础上,认真做好安标工地创建及上报工作。

  2、加大隐患排查力度,做好日、周、月的检查工作,对隐患根据大小分类分级管理,根据每项隐患大小将整改责任落实到分管领导、作业队长和部门负责人,强化隐患整改跟踪,对整改不力,加大考核追责力度。

  3、注重安全教育培训工作,制定全年安全培训计划,编发培训资料,根据不同季节和当前安全工作特点,对全员和重点岗位进行安全教育培训,及时汇总上报安全培训情况。

  4、根据季节特点,组织几次针对性的应急预案演练活动,邀请建设指挥部、上级公司的领导开展讲座,提高全员的安全文明意识和应急处置能力。

  谢谢大家!

  工程建设安全述职报告 5

尊敬的各位领导:

  自20xx年9月28日从XXX到项目部担任专职安全员,负责现场XXX的安全生产及文明施工工作,回顾本人在20xx年的工作,虽有一些成绩,但也存在一些不足,现就本人在20xx年的工作从以下几个方面做上列一简要总结:

  1、加强对新进场职工安全教育工作:在职工未进场前给劳务队安全员要求,职工进场工作人员后及时将职工人员化名册及身份证复印件上报项目部后,我与劳务队安全员将职工进场安全教育的时间商定在项目部会议室分班组对职工进行进场安全教育并对职工进行安全及消防考试,我负责将对职工教育资料及影像资料进行保存。

  2、做好分部分项安全技术交底资料:在各分部分项施工前结合相关规范要求及施工现场环境和作业中前后存在的安全注意事项进行有针对性的安全交底,并由总工进行审核后下发给用工各劳务队。安全交底主要针对劳务队安全员,在安全交底中注明劳务队必须再次给各班组枪枝弹药进行交底,然后在施工作业中监督班组作业人员是否能够按照项目部下发安全交底进行作业。

  3、安全资料:按照保定市施工现场安全资料管理规程及相关规范要求对安全资料进行收集及整理,安全资料共有12项,按照安全资料要求定期对各分部小类进行安全检查,并要求劳务单位按照安全检查中存在的问题限期进行整改,并在规定的时间内对劳务单位整改情况复查。

  4、施工现场安全生产后台及现场文明施工情况:在对现场进行巡视中主要加强对重大危险源的监控,并制定施工现场重大安全管理制定危险源清单,如基坑支护、脚手架、塔吊等或进行重点监控,现场临边防护、预留洞口、电梯井防护、楼梯防护、现场临时用电在每天上班前进行检查。因唐山地区平时风比较大,在和的时候及时通知劳务队安全员禁止母舒氏风大临边作业并塔吊司机,防止在大风中作业和吊运中曾大型材料时发生安全事故,在夏季注意冬天职工高温作业和冬季防火情况。在日常巡视中发现存在事故隐患处及时通知劳务队进行整改并给劳务队下发安全隐患通知书,并要求二队劳务队在规定的时间内整改完毕,如未能整改完毕的将对劳务队进行经济处罚,加强对劳务单位落实整改情况的跟踪检查,努力将事故隐患消除在萌芽中,但在各别时候劳务队不按照项目部要求进行整改报送时下发停工通知单,在日常工作中得到了经理的帮助和大力支持下我的工作得到了实质性的进展。

  5、隔壁及生活区卫生:由于职工宿舍管理难度非常大,各劳务单位在宿舍管理方面比较薄弱,宿舍及生活区卫生环境差,留电线私拉乱接现象比较严重,职工使用电饭锅、深秋电饭煲做饭及冬天使用电暖气及电褥子现象比较严重。为了将隔壁及生活区卫生管理好,在项目部领导的大力支持及决策下才,加大了对地下及生活区的管理力度。要求劳务单位按月每天生活区专人对安排公共区域进行打扫,对抽查职工宿舍采取不定期安全及卫生检查。经过多次检查和整改,职工宿舍和生活区卫生得到了很大的.改善,但仍然存在着问题。明年我将继续加大对职工宿舍和生活区管理力度,逐渐将职工宿舍和生活区管理好,给良好到场作业职工创造一个良好的生活环境。

  6、安保工作:在20xx年9月23日经理召集项目部安全员、栋号长会议,并在会后签订安全管理岗位责任制,在科研工作会上经理要求我兼管安保工作,在我兼管的几个月中,发现安保其他工作存在关键问题一些问题,如监控室对监控观察不够细致,监控摄像头安全监控断裂后没有及时汇报,各门口保安人员对进出及材料进出场手续不完善,对各自管辖的核心区不太负责,经常出现一些问题。经常保安组织别动队长及保安开会,总结工作中存在的不足爆发及如何预防一些经常发生的事情,但到会后不如落实起来不够困难。还望领导给予大力支持和帮助。

  7、工作中存在的不足及今后需要努力的方向:在20xx年,本人虽在工作中能够完成自己的本职工作,但也存在以下不足:

  1、在安全生产、文明礼仪施工中存在的问题:部分安全资料不完整,填写没有针对性,施工现场安全防护不到位、施工现场清理未必到位、材料码放比较混乱、消防干粉时常寻在短缺、脚手架剪刀撑搭设不到位、脚手架底部架板有的铺设不严密,模板存放存在圣戈当县独腿及板靠板现象、施工现场用电混乱,外电梯防护门关闭不严,特殊工种作业人员持证上岗没有达到项目部远远超过及相关人员规范要求、地下及生活区卫生情况较差,项目部及劳务单位各别管理人员安全意识淡薄,责任心不强,对施工现场的执法监督安全监督检查要求不严,有的地方没有按照项目部领导及政府主管部门和相关规范要求进行管理。

  2、在日常工作中。对研究能力相关规范要求及法律法规等专业知识学习的积极性不够,对相关文件及施工措施等内容和理解不够彻底,工作细心度不够,时常在下问题上出现漏洞。

  在20xx年安全生产、文明施工管理方面做了一些工作,取得了一点的成绩,积累了一些经验,但也仍然存在着不少的问题,随着20xx年的到来,本人一定会加强施工现场安全管理管理。总结20xx年的不足稍加改正,团结同事、其心协力,争取将现场安全工作生命安全得到更大进步。

  工程建设安全述职报告 6

尊敬的考核组领导,各位评议代表:

  20XX年我初为xxx一名专职安全员,“做一名合格的安全员”是我本职工作的追求目标,自肩负安全员这个重任以来,我始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,在本岗位上任职一年来,严格按照年初制定的工作目标,全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针,强化安全生产管理,20XX年在领导的正确领导下,在同事信任与支持下,以积极的`态度投入工作,全面保障了所里各项安全管理工作的顺利完成,现就我一年来的安全工作述职如下:

  一、全年安全工作的情况

  20XX年,我始终以“做一名合格的安全员”作为自己工作的动力,一切以单位和业主的切身利益着想,协助所领导认真落实服务处20XX年“安全环保基础年”活动实施方案,制定了干休所20XX年“安全环保基础年”活动实施细则,编制了咸阳干休所HSE两书一表和岗位风险危害识别,落实安全生产责任制,组织全所员工认真开展各项应急处置演练工作,坚定地履行《安全责任书》承诺,在工作中敬业爱岗,严谨安全意识和职业道德,对安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头及时的予以指正,不断增进提高大家的安全意识。

  二、查找隐患狠抓安全

  1、为了提高员工和小区业主的安全意识,组织动员大家认真识别身边风险、查找安全隐患,先后发放了安全知识宣传资料60多份,安全知识答题2次,共计54份。

  2、制定各种应急措施,完善应急体系;认真有效的组织了天然气防泄漏演练、锅炉防爆炸演练、防洪防汛演练、触电演练等,对应急器材设施按时检查,发现问题隐患及时整改。

  3、坚持每日安全自查自改工作,对检查出的问题坚持“四不放过”原则,定期和不定期的对小区和基建工地进行安全专项检查、用水、用电、用气、防火安全检查等,全年入户检查总计5次。在小区居民楼每单元的过道内配备了灭火器材。

  4、在车辆管理中,时刻对驾驶员进行安全知识宣传,严格做好出车和回场检查,严格杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶,驾驶员带路单行车制度。

  5、5.12地震后,结合服务处安全大检查,及时组织全所员工深入住户家中和建筑工地,检查基础设施、房屋裂纹、天然气管线、电气线路等,查出隐患问题及时上报。

  6、积极主动配合HSE内审工作,认真学习程序文件,根据《HSE管理体系建设推进实施方案》,认真编制适合我所工作需要的HSE“两书一表”全部内容,对我所的`重要岗位锅炉房的规章制度和操作规程进行了落实,完善了对警示牌、标识和制度上墙工作。共计更换制作制度牌5块,更换安全警示牌5处。

  7、坚持定期检查消防器材,二季度对我所失效和过期灭火器及时进行更换填充,保证了全所消防器材的正常使用。

  三、工作中存在的问题

  尽管我在安全工作中做了大量的工作,但事实告诉我,安全工作决不能有半点松懈。

  1、对安全宣传检查工作力度不够。

  2.以人为本抓安全,强调通过发挥人的主观能动性将人的不安全因素降到最低,最终实现HSE目标。在这方面需要强化每一位员工包括外用工加大教育培训力度,提高全体员工的安全意识和素质及风险识别能力,按程序办事,按标准验收,按规范干活。

  四、今后打算

  20XX年在安全管理工作中虽然取得了一定成绩,但于领导要求还存有一定差距,新的一年里,我将认真学习,进一步提高工作能力和业务水平,严格按照上级领导的要求和指示精神,进一步狠抓安全管理,尤其是锅炉房这个重点防火部位,加大检查力度,认真落实各项规章制度、岗位职责、操作规程,严格遵守“六条禁令”,为实现全年安全生产无事故,保障小区居民有一个良好的生活环境,使我所的安全工作更上一个新的台阶!

  工程建设安全述职报告 7

尊敬的各位控股公司领导:

  你们好!

  我叫xxx,是20xx年x月参加工作的,现任第一项目部安全员一职,负责xxxx二期工程的安全环保工作。

  回顾这一年多的党务工作经历,自我总结为转变之年。从书本上的知识转变到实际工作中的,从年少轻狂转变到虚心求实。这些转变全是因这一年当中的历练,有苦有甜,有成功后的喜悦也有失败后的不甘,让我对生活和工作都有了新的认识。

  在这一年中,我后台主要负责现场的安全管理工作,在安全管理方面虽然做了较多工作,取得了一定的成绩,但也存有许多不足。下面我就自己所做的主要工作做以下:

  一、20xx年基本工作内容:

  (一)、人身安全认真学习安全法规和各种规条,高度不断降低自身综合素质和业务管理水平。今年以来,在工作之余,我始终坚持理论学,以提高个人思想道德素质和政治修养,本着对企业负责,对工人并负责的态度,恪尽职守,勤恳工作。理论和现场经验相结合,不断充实自己,提高自身业务管理水平。

  (二)、按规范管理安全生产工作,明确自己的行政管理责任,每天晚上每天进入现场后自己第一件事就是对整个现场人员、安全设施、机械设备、施工用电等等进行社会动态着重检查,对存在隐患的`地方自己能解决的立刻解决,对不能解决的就安排现场队长进行整改。每周一都主持一次安全研讨会教育大会,对所有施工人员进行安全教育和总结上周的安全工作。自己对新入场的作业人员都做了登记和入场安全教育,并进行安全考试和安全交底,今年现场共有作业相关人员200人次,培训200人次,考试合格率在95%以上。经过一年的努力,截止12月31日我项目部未发生重伤及以上事故,圆满完成二公司下达的`安全指标,自己的管理能力也得到了不断提高。

  (三)、切实落实安全生产的相关文件精神,对现场监督国际标准工作严格按规范标准履行职责,加强现场的安全生产管理力度,开展安全大检查。对塔吊、机械实行进场验收制与,检验合格尾端可使用。现场临时用电严格执行JGJ46—20xx规范,配电箱设专业课程电工维护。脚手架、模板、混凝土等危险性较大的二期工程,实行安全交底制度,实时监控预防事故的发生,确保施工现场安全管理。在各项防护施工作业过程中对作业人员进行安全警示、教育,落实各项现场安全措施,保证施工正常、安全的进行。文明施工方面实行阿山分离,搭设活动彩板房10间,砌筑彩板围挡300米,彩旗100面、安全标语6幅。对职工宿舍、食堂、厕所定期消毒,对现场生产生活产生的垃圾、废水、废弃物、严格按环保规定进行处理,杜绝传染病的发生。今年化肥厂安全投入为:新采购密目网5500㎡、安全网300㎡、安全帽200顶,安全带100条、灭火器4组、消防器材一套、绝缘手套、绝缘鞋若干套,加强了工人的安全防护能力。

  (四)、按公司内业资料管理方法,及时的整理安全内业资讯,内容真实、字迹工整、资料完整。建立系统内的规章制度赏罚办法,加强与工人的学术交流。以教育方式为主,惩罚方式为辅,认真检查排除隐患,及时纠正违规行为,对各类各类生产事故示例进行分析,培养岗位员工安全意识。切实加强加强职员应急预案演练培训,培训课程并根据冬季安全生产特殊情况对员工通过操作培训,提高员工对危险源的识别能力。

  二、存在的问题:

  (一)、自身的工作经验不足,有待进一步加强。理论和专业知识学习不够,与精细化生产管理的监督管理要求还有差距。参加工作的时间较短,在管理的过程中,工人常会产生抵触的情绪。

  (二)、对工人的安全教育工友针对性不强、学习内容较少;班组新员工增多,虽然我严格落实了三级培训教育,并制定了辅导计划,但大量培训并完全建立在本工程现场条件的实际生产情况下,得到的效果不令人满意。

  三、自我评价、今后努力方向:

  通过全年的努力工作,我能认真执行各项规章制度,能够帮助紧紧以安全生产为中心开展工作,通过职位任职磨练,思想逐渐成熟,已具备了一定的工作能力,积蓄了较大的管理经验。

  在今后积极开展工作的同时,我将不断学习业务知识,提高自身综合评价素质,以适应工作的需要有。并经常开展批评与自我批评,普遍广泛听取领导和同事的意见和建议,对合理的建议进行采纳,不断完善自己。同时我要努力的加强对施工管理和技术管理方面的学习,提升业务水平,使自己的知识面更加独特,争做三冶优秀员工,为项目部和公司贡献自己的力量。

  以上是一年来的其他工作述职,有不妥之处敬请各位领导及同事批评指正。最后对一年来关心和支持我党务工作的领导、同事表示诚挚的谢意!

  工程建设安全述职报告 8

  一、基本情况

  今年我县建筑施工安全生产继续保持基本稳定态势,在上级部门的指导下,在全行业的共同努力下,未突破县政府下达的安全生产事故控制目标。但建筑施工安全事故任时有发生,个别单位、企业安全管理不到位、从业人员安全意识淡薄等问题仍然存在。截至目前,全年发生施工伤亡事故7起,其中高处坠落事故4起,物体打击事故3起,未发生一般以上事故。与去年同期相比,事故宗数下降20%。

  新开工面积85万平方米,共有在建工程50余个,全年我局组织开展了四次大检查和日常巡查。共检查工程300余项/次,发出责令整改通知书98份,责令停工通知书6份。提出整改意见750余条。通过检查,排查和消除了安全隐患,保证了安全生产形势的稳定。

  二、存在的'问题

  (一)建设单位在工程建设中占据主导地位,对“三项费用”记取支付不落实,安全生产经费投入不足,压缩工期、压缩造价现象普遍存在,对工期、效益的片面追求导致施工安全得不到根本保障。

  (二)建筑施工企业安全生产水平的基础仍然比较薄弱,一些责任主体,特别是建筑施工企业安全生产责任不落实,违法违规现象突出,个别企业超能力、超强度、超负荷生产,忽视安全,管理混乱。一是建筑施工安全保障体系不健全,安全防护措施落实不到位。编制的施工方案缺乏针对性,编制、审核、审批责任不落实,不能指导施工活动。二是现场管理人员责任心不强,到岗不履职,甚至不到岗,工作主动性、积极性差,甚至有违章指挥作业现象。部分施工企业采取“以包代管”。三是安全防护设施不到位或不规范。部分施工现场“三包”未正确使用、临边洞口防护不到位,脚手架搭设和模板支撑搭设不按方案实施,卸料平台与脚手架相连且防护不到位,搅拌机防护棚搭设简陋等等诸多事故隐患未彻底根治。临时用电电箱未按规范设,未形成规范的接地系统。文明施工长效管理措施落实不到位,未按总平面布图堆放材料,未做到工完料尽场清,未按规定合理设安全标识和警示标牌。四是施工现场建筑起重机械和现在高层用爬架安装单位和使用单位忽视设备交接管理,施工单位使用未检测、验收不合格的建筑起重机械。

  (三)建筑施工行业准入门槛低,行业用工整体素质较低,工人流动性大,“三级安全”教育不落实,流于形式,职工自我保护意识差;安全隐患治理行动不够深入,隐患排查搞形式,对存在的安全隐患不能及时整改,造成重复事故屡屡发生。

  (四)监理人员和行为仍有不规范现象。表现在两个方面,一是人员不到岗;二是未有效督促施工单位按规范要求施工,及时制止违章指挥,违章作业。

  三、下步工作

  (一)明确重点,加强监管。

  今后要重点抓好四方面工作。一是严格执行基本建设程序,进一步加强监督管理强度,加大执法查处力度。二是加强诚信建设,规范市场行为。加强对各类建筑业企业信用考评管理,健全市场准入和清出机制,把企业信用考评结果与市场经营行为相挂钩。三是加大对以往发生事故和安全管理薄弱的企业,隐患严重的项目,危险性较大工程的监管力度,加强全过程检查监管。

  (二)从严执法,强化联动。

  进一步强化联动执法,继续与安监、监察等单位联合,加强信息沟通,规范建设各方行为,有效遏止违规行为。一是重点查处建设单位规避监管和违规施工等行为;二是重点查处因安全防护不到位导致的伤亡事故和恶意拖欠农民工工资造成群体上访事件的行为;三是重点查处施工监理单位项目部人员不到岗、无证上岗、不履责等行为,以及对质量、安全及文明施工监理责任落实不到位的行为;四是坚决加大行政处罚力度,强化不良行为记录,逐步建立建筑市场准入和清出机制。

  (三)建立安全生产预警工作制度。

  强化安全生产形势分析制度,根据工程建设的特点,对不同项目、不同季节、不同问题及时向不同责任主体予以警示预报,提出指导意见和改进措施。建立“宽严有别”的建筑企业安全生产管理机制,对于信誉好、依法经营的企业减少检查次数;对于事故频发、问题不断、信誉差的企业加大检查力度,盯住不放,加大企业违规行为的成本;对于屡教不改、一意孤行的,实行安全生产一票否决权。

  工程建设安全述职报告 9

  20xx年,我企业在市、县政府的工作部署下,以建设三化一业,协调发展的"经济强县、友善阳东、宜居新城"为目标,从成立社会主义友善社会,实现安全发展,友善建设的高度,经过转变看法,增强措施规范依法管理,落实年初拟定的安全生产计划。建筑安全生产形势优秀,获得了优秀的阶段性成就。为我企业建筑行业的发展供给了有力的.保障。现将20xx年xxx小区工程质量、进度安全生产工作报告以下:

  一、建筑安全生产主要基本状况

  1、落实责任,不停健全和完美各项工作制度。与各施工班组签署年度安全生产目标责任书。一年来,在全小区建设系统的共同努力下,各项保障安全生产的工作制度获得了有效履行。健全安全生产责任网络,分解落实安全生产责任。

  2、本着立足实质、差别对待、明确责任、任务负担的原则。仔细履行建筑安全生产形势解析报告制度,及时掌控全小区的建筑安全生产进度形势。及时通知全区每个月安全检查状况,研究部署下一步安全生产要点工作,提出详尽要求。

  3、依法管理,侧重实效。本着对国家和人民高度负责的精神,把建筑安全管理工作作为建筑管理工作的中心工作,坚持"安全第一,预防为主、综合治理"目标,仔细贯彻《建筑法》 、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关法律法例,采纳多项措施,落实责任制度,加大看管力度,推行按期的大检查及不按期的检查,严把安全允许关,提升工作效劳,保证今年以来建筑安全生产无事故。

  一年来,各建筑施工队的安全生产管理工作展开到位,严格推行职责,安全生产责任系统完美,做到责任人人明确、要求个个清楚,各项规章制度获得落实,机构、人员到位,企业安全生产水平不停提升。各个在建工程施工现场,安全防范、安全生产、文明施工、专项治理工作到位。在建项目施工现场末发生安全事故,安全生产形势稳固优秀。

  二、建筑安全生产措施

  1、侧重实效,扎实展开安全生产检查工作,加大安全隐患整顿力度,坚持不懈地抓好生产安全管理。

  2、依据现场实质施工进度状况,采纳平常检查及节假日安全检查。检查中同时对各施工队履行国家基建程序办理质量安全督查手续、施工队履行安全生产允许、安全生产教育、安全生产管理人员装备及持证上岗等内容进行检查。

  3、深入展开针对现场的施工用电、脚手架和模板工程、井字架、塔吊、高空作业、基坑防范、围墙、施工机具及临建等存在安全隐患许多的方面的专项整顿工作,增强对施工现场的管理组织有关人员全面消除各施工现场存在的安全隐患,进行登记,并派专人追踪落实整顿。

  三、大型施工机具登记

  1、一队:双拼别墅塔吊2台,D1-1~D1-3栋塔吊1台,D4、 D5栋塔吊1台。

  2、二队:联排别墅塔吊2台。

  3、三队:C1栋塔吊1台,人货梯1台;M1栋塔吊1台。

  4、四队:D1~D3栋塔吊1台,井字架2台。

  四、整体施工进度大要

  1、双拼、联排别墅区已经完工。

  2、C1栋完成屋面西瓦、内抹灰;外墙装修装修完成到九楼。

  3、M1栋完成地面三通一平。

  4、D1~D3栋完成屋面防水层;内墙抹灰至三楼,外墙装修装修至七楼。

  5、D1-1~D1-3栋完成13层框架结构。

  6、D4、D5栋完成2层框架结构。

  7、别墅区已完成地下供、给、排等各种管道、路面浇筑及绿化。

  8、完成环山大道路面浇筑。

  9、半山公园、防洪池等绿化景观完成70%的工程量。

  五、 20xx年质量安全管理工作计划

  1、第一做好春节放假时期建筑工地上的安全防范工作。让建筑业从业人员及社会各界人士过上欢欣、详和、幸福的节日。

  2、在上一年的基础上连续完美安全生产目标。

  3、增强法律法例的学习,努力提升依法管理水平。进一步加大《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》及《安全生产允许证条例》的宣传贯彻力度,全面提升施工队主要负责人的安全意识和法制看法,增强企业安全生产责任主体意识。

  4、进一步增强督查管理,增强安全生产平常动向看管。严格督查履行《建筑施工安全检查标准》,增强工程质量安全看管。

  5、加大对新动工的M1栋的安全施工条件审察,进一步细化施工现场安全防范和文明施工技术要求,增补完美安全防范和文明施工措施花费标准。

  6、加大对施工起重机具的看管,推动安全生产专项整顿,严格核查制度和标准,指导各施工队宽泛展开创立活动,采纳激励措施,进一步增强创立活动的社会影响力,提升创立活动的施工队参加度,指引、督促施工队踊跃打造优秀工程;创立文明工地。

  工程建设安全述职报告 10

  我叫xx,目前在xx井区担任井区安全员职务。

  在作业区领导的正确指导下,在井区员工的大力支持下,本人认真贯彻作业区全年的工作部署,结合井区的实际情况,坚持“以人为本,安全第一”的管理理念,深入开展各项本职工作,为全面完成各项业绩指标提供了有力的安全保障。

  现将本年工作情况进行汇报,请予评议。

  第一部分 20xx年所做的主要工作

  一、主要目标任务完成情况

  1、原油生产:截至10月末,1-10月份原油总计划配产92799方,累计完成产液量80174方,实际完成计划的86%;

  2、油田注水:1-10月份配注199330方,实际注水169852方,完成计划的85%。

  3、主要生产技术指标

  (1)、采油时率:98.2%

  (2)、油井利用率:100%

  (3)、抽油机泵效:34%

  (4)、检泵周期:562天

  (5)、配注合格率:88%

  4、工业生产死亡事故、责任事故:零

  5、交通死亡一人或重伤三人以上责任事故:零

  6、油气站库及主要装置、压力容器、火灾、爆炸事故:零

  7、一般工业、交通、火灾事故发生次数:零

  8、重大环境污染事故:零

  9、环境保护整治率:100%。

  二、20xx年开展的重点工作

  按照组织安排,今年6月份我被调任到耿60井区工作,任井区安全员一职,主要负责井区安全工作。在安全管理方面虽然做了较多工作,取得了一定的成绩,但也存在许多不足。下面我就自己所做的主要工作做以下汇报

  (一)、认真学习,不断提高自身综合素质和业务管理水平。在工作之余,我始终坚持理论学习,以提高个人思想道德素质和政治修养,本着对企业负责,对员工负责的态度,恪尽职守,勤恳工作。同时,积极参与生产、hse培训等理论和现场经验相结合,不断充实自己,提高自身业务管理水平。

  (二)、进一步规范hse管理,明确管理者的责任,要求班站坚持每天开展风险源点辨识活动并将辨识情况反映到井区安全日报中。坚持做好新入厂员工三级教育工作,为员工尽快掌握操作技能、进入角色打下了基础。

  (三)、切实落实作业区有关冬季安全生产的文件精神,加强了冬季安全生产的管理力度。严格执行两小时巡回检查制,适时加密检查频次,并在巡回检查及交接班过程中要对设备流程的运行参数、所有压力表、安全阀、水位计的灵敏、可靠性进行检查和交接,防止超压、超温、超负荷运行。

  (四)、严格施工及修井现场的监督工作,加强动火作业现场的监督管理力度,确保施工现场安全。在各项施工作业过程中对作业人员进行安全警示、教育,落实各项现场安全措施,保证施工正常、安全的进行。

  (五)、开展安全大检查。一是对本井区生产在用的所有储罐、锅炉、压力容器的运行状态、安全附件进行检查。二是对单井驻守点的用电、用气、用煤安全情况进行监督检查。三是对各班站、井组食宿点进行检查,及时处理过期、变质食物。清理清扫住人房卫生,防治细菌、病毒传染。

  (六)、在交通安全方面,加强对司驻人员的安全行车教育,提高其安全意识。进入冬季以来,对车辆进行了一次安全附件检查,对存在的问题进行了及时的整改,确保了行车安全。

  (七)、加强新员工安全教育工作,对各类生产、交通事故进行分析,培养岗位员工安全意识。加强员工应急预案演练培训,重点突出火灾爆炸、油气泄漏、中毒急救预案演练,并根据冬季安全生产特殊情况对员工进行操作培训,提高员工对突发事件的应急处置能力。利用岗位练兵,从岗位操作规程、风险辨识、规避风险等方面,对岗位员工进行实用性安全操作培训,提高员工辨识风险、规避风险的能力。

  (八)、加强生产、建设现场生产生活垃圾、废水、废弃物、泥浆、污(油)泥管理,严格按环保规定进行处理。组织各井组、班站员工对生活垃圾、工业垃圾进行集中清理、掩埋,对垃圾坑进行清理。

  第二部分 存在的问题

  一、秋冬季节交替方面

  冬季设备设施、锅炉容器系统运行,各项运行参数的监控不容忽视,以防冻堵、防爆炸等为主要内容的冬季“八防一禁止”措施的落实将成为风险管理的重点。

  秋冬气温逐渐降低,油区道路降水等将对冬季生产带来一定的风险及影响。

  二、岗位员工培训方面

  安全教育系统性不高、针对性不强、学习内容较少;班组新员工增多,虽然我们严格落实了三级培训教育,并有针对性的制定了培训计划,但大量培训并没有完全建立在本地质地理条件的'实际生产情况下。

  三、新员工安全管理方面

  新入厂员工进入工作高度危险期:按制度规定工作满3个月虽可单独顶岗,但新入厂员工在标准化作业程序执行、危险源点辨识、隐患排查等方面仍然很薄弱,员工不安全行为的增多,就会导致事故发生率的`提高。

  四、施工作业监护方面

  秋冬季节大风天气较多,施工动火作业,交叉作业现场管理、站内施工现场全过程监护成为当下的管理难点。

  第三部分 下部工作计划

  下步将继续查找安全管理工作中的不足,调整工作思路、细化工作标准、制定隐患整改措施,全力以赴做好安全管理工作。

  做好特殊天气(大风、霜冻)时的安全管理工作,加强安全岗位监督管理,要求各井站加密巡回检查,做到及时发现问题、提前削减隐患风险,保证日常生产安全。

  对班站长进行安全管理方式方法培训,充分发挥班站长职能,提高井区内部安全管理水平,做到人人管安全、人人要安全。

  坚持开展全区冬季安全检查,限期整改,加大隐患整改与防范力度。

  继续开展冬季操作规程培训,重点对单井点进行灭火器操作使用培训,加热炉点炉、停炉操作规程进行培训,提高员工安全意识。

  加强交通安全管理,定期组织司驾人员召开交通安全会议,严抓严惩员工私乘车辆下山,确保交通安全。

  加大施工队伍管理力度,对各类施工动火、修井作业进行现场监督,落实安全措施,加强施工人员教育,保证施工安全。

  第四部分 自我评价、今后努力方向

  通过全年的努力工作,我能认真执行各项规章制度,能够紧紧以原油生产为中心开展工作,通过岗位任职磨练,思想逐渐成熟,已具备了一定的工作能力,积蓄了一定的管理经验。

  存在的不足

  1、工作经验不足,有待进一步加强。

  2、自身的理论和专业知识学习不够,与精细化生产管理的要求还有差距。

  在今后开展工作的同时,我将不断学习业务知识,提高自身综合素质,以适应工作的需要。并经常开展批评与自我批评,广泛听取员工的意见和建议,对合理的建议进行采纳,不断完善自己,为我作业区的安全生产工作贡献自己的力量。

  以上是本年来的工作述职,有不妥之处敬请各位领导及同事批评指正。最后对一年来关心和支持我工作的领导、全体员工表示诚挚的谢意!

  工程建设安全述职报告 11

  安全工作大于天,这绝对不是什么单纯的口号,而是对我们建筑人员的警示。所以在建筑施工的工地上面,我作为我们建设队的建筑安全员,我就要担负起这个职位的责任,所施工队的所有工人的安全负责,要对公司的财产安全。在这一个岗位上面,我需要保持严谨、严肃的工作态度,时刻不能掉以轻心,我一直把大家的安全挂在心上,做到行动上。现在我将我个人作为建筑队安全员的工作坐下汇报争取新一年安全员工作做的更好。

  一、今年做的具体工作

  1、施工队员的安全工作。我们安全队伍专门有制作安全广告牌,在施工工地的各个地方进行粘贴宣传,告示所有进入工地的工人和领导进入工地必须要戴好安全帽。我在每一天的早上、中午和下班时间专门在工地大门口进行监督,没有戴好安全帽禁止进入,必须要戴好后绳子系到脖子上后才准许进入。在上班施工的.时候,我还不定时不定地址的到各个地方惊醒巡逻检查,看看有没有工人嫌麻烦不戴安全帽的行为。一旦有发现不遵守工地安全规定的,必须要罚款。通过这种严格地监督方法,有效地减少了工人嫌麻烦而漠视安全的行为。

  2、建筑设施的安全工作。做了这么多年的建筑工地,听说了不少的安全事故,有不少都是因为施工设施的问题,比如脚手架没有搭稳、安全绳没有检查系好就下施工场所的、甚至有些是工具没有进行定期检查更换,而过了耐用度造成事故的。所以我做了安全员以来,尤其是这一年,尤为地关注工具的安全检查问题,每一次工地开会的时候,都跟各个小组的组长说好,不许重视工具的检查跟换,宁可在材料费上面多花一点,也不愿意看到工人失误后花在治伤上面。

  3、工地的巡逻检查。我每一天的主要工作,不是呆在工地上面指点江山,而是在工地的各个地方进行巡逻检擦,上到楼顶封顶的地方,吓到深坑地基,每一个地方都要去。做好安全工作的检查、督促工作。今年暑假的时候,就有发现有工人带自己的小孩子来工地,虽然考虑到小孩放学回家没人带的情况,但是也不能呆在工地这么危险的地方,所以督促家长将孩子送回去。毕竟工地非常的为危险,万一一个不小心,受伤了,对小孩子的安危我们就会难辞其咎。

  二、新一年的工作计划

  安危工作我时刻不敢放松,所以这一年,我做到了滴水不漏的地步,在新的一年,我将在工地的安全工作上面,继续下重手,工地的监管更严一点,规章制度更全一点,工地巡逻更多一点!期望新的一年,我们施工队我们工地,做到全年五安全事故发生!

  工程建设安全述职报告 12

  我自20xx年从事安全生产监管工作以来,工作始终坚持“无间歇、无终止、时时警惕、处处落实”的要求,根据相关文件和重要会议精神,结合区实际状况,在全面推进安全生产目标管理职责制、建立和完善安全生产管理机制、开展安全生产宣传教育、深化专项整治、加强安全生产监督检查等方面用心为领导献言献策,并取得必须成效。先后被新郑市人民政府评为安全生产先进个人,以及被xx市人民政府评为安全生产先进个人和安全生产月先进个人。现将20xx年工作总结如下:

  一、安全生产工作具体做法和取得的成绩

  20xx年,根据工作需要,我分管应急管理,重大隐患排查,重大危险源登记备案,安全生产月等工作。这些工作在各级的领导下,全区上下紧紧围绕“安全发展、科学发展”的主题,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,按照国家、省、市的统一部署,初步构成了“分类管理、分级负责、条块结合、属地为主”的监督管理体制,建立了监督管理机构,加强了应急保障潜力建设,完善了应急机制,加大了安全生产宣传教育,进一步规范了各项信息报送工作制度,提升了应对突发公共事件的潜力。

  二、加强业务知识学习,不断提高监管潜力

  自任职以来能用心学习政策、法规和业务知识,注重知识的积累,能在工作、生活之余加强学习,撑握安全监管知识,提高监管潜力。一是认真学习了《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》和《xx省安全生产条例》,加深了对法律法规的理解,大大提高了依法办事的潜力。二是能认真学习贯彻好上级的文件精神,结合我区实际制定具体的工作实施方案。

  三、落实安全生产职责,建立长效管理机制

  为切实抓好安全生产工作,保障全区人民的生命财产安全和各企业的正常生产运行,在区党委管委的正确领导下,安全生产工作紧紧围绕年初制定的工作计划,突出监管重点,做好一下几方面工作:

  1、建立安全生产职责制,明确安全职责。职责人明确到位,规定办事处、企业、有关单位的一把手为第一职责人,谁出问题,谁负责。

  2、建立安全生产隐患排查治理长效机制,进一步强化安全生产隐患排查整改主题职责,有效防止和减少事故的发生,保障了企业员工健康和财产安全。

  3、制定《区安全生产事故应急救援预案》,对全区安全生产工作的基本状况、可能发生的生产安全事故进行预测,对应对安全事故的处理潜力,将事故损失降低到最低程度起到用心的作用。

  4、督查整改到位,所报安全生产隐患逐一进行检查,发现问题,立即整改,不能整改的限期整顿、整改,有效的巩固了安全生产工作。

  四、加大宣传力度,提高安全生产意识

  1、认真做好“安全生产月”宣传教育工作。组织开展“科学发展,安全发展”为主题的宣传活动,参加活动单位以与群众生产、生活密切相关的消防、道路交通、建筑、校园、燃气、用电、特种设备等安全知识为宣传重点,通过摆放展板、张贴宣传挂图、发放宣传资料、现场讲解等方式向广大群众宣传涉及安全生产等方面的法律法规和安全常识。发放各类宣传单页5000多份,小册子20xx多本。现场参观和咨询群众达余人。活动取得了良好的`宣传效应和社会效应,强化了全民安全意识,营造了“科学发展,安全发展”的舆论氛围。

  2、为全面贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》,进一步加强企业安全管理,提高企业主要负责人和安全管理人员的素质和水平。组织企业主要负责人、安全管理员参加安全生产知识培训班,使大家进一步学习了安全生产工作的.有关政策、法律、法规,提高了企业安全生产管理人员业务素质和安全防范意识,促使安全生产管理措施进一步规范。

  五、清正廉洁,树立个人良好形象

  在实际工作中坚持不以权谋私,不行贿和受贿,不搞钱权交易,不徇私舞弊,不投机钻营,不开后门。违纪违法的事一点不干,一尘不染。要做到这样,我主要做到了三条:

  一是不断进行反腐倡廉学习,对照正反两个方面的典型,认真反思,警钟长鸣,努力克服享乐主义、拜金主义和极端个人主义。

  二是事关全局的大事以及群众关注的热点、难点问题,都要及时向领导汇报,经过领导班子研究决定,然后遵照执行,不独断专行。

  简单回顾过去一年的工作就是,立足本职岗位,做到了干一行,爱一行,干一行,专一行。把自己平凡的工作,作为为广大群众服务的起点。在工作上,争创一流水平,坚决按照党的要求,与党中央保持高度一致,在学习、工作和生活中识大体、顾大局、讲党性、讲奉献,树立勤政廉政、淡泊名利、醉心事业、勤勤恳恳、一心为公。

  工程建设安全述职报告 13

  20xx年上半年,我省建筑安全生产工作在省委省政府的正确领导和建设部的指导帮助下,围绕建设和谐云南的总体目标,牢固树立“以人为本”和“安全发展”理念,认真贯彻执行国家安全生产各项方针政策和上级有关安全生产的会议文件精神,切实加强组织领导和监督管理,强化责任落实和目标控制,进一步健全安全监管体制,深化专项整治,大力推进安全质量标准化工作,全省建筑安全生产形势保持总体稳定态势。现将上半年工作情况及下半年工作打算汇报如下:

  一、20xx年上半年工作总结

  (一)建筑安全生产形势

  20xx年上半年,我省房屋建筑和市政工程施工共发生安全事故17起,死亡18人,与去年同期相比,事故起数上升13.3%,死亡人数下降18.2%,未发生一次死亡三人及以上事故,建筑安全生产形势保持总体稳定(事故分析报告附后)。但从总体情况看,我省建筑安全生产工作中长期存在的一些深层次矛盾和问题仍然没有得到较好解决,特别是较大层面对安全生产工作重要性的深刻内涵认识不到位,安全生产工作基础普遍薄弱,监管机构和执法队伍建设与基本建设规模不相适应等问题依然存在,施工现场安全生产管理随意、粗放而导致存在的诸多不可控潜在安全隐患,增加了事故发生的机率,因此形势仍然十分严峻。

  (二)主要工作及措施

  1.以目标控制强化责任落实。

  一是明确安全生产工作目标。我厅根据建设部年初下达的事故控制目标,结合我省实际,制定了“房屋建筑和市政工程事故死亡人数比去年下降3%,有效控制一次死亡3人及以上重大事故”的全省建筑安全生产工作目标,并围绕这一目标展开各项工作。各州市建设主管部门根据省厅下达的总体目标及当地政府分解的具体指标,制定了本地工作目标,层层签定目标责任书,以目标控制为核心,强化责任制落实,并积极开展各项工作。

  二是加强工作部署。我厅根据建设部、省政府有关安全生产工作的总体部署,分别召开了至县区级建设主管部门分管领导及建筑安全生产联络员参加的全省建筑安全生产工作会议、省属建筑施工、监理企业主要负责人参加的安全生产工作会议,及时就20xx年全省建筑安全生产工作,以及专项整治、隐患排查专项行动、“安全生产月”、法规宣贯等进行全面部署,要求各级建设主管部门,建筑施工、监理企业围绕总体目标和工作重点狠抓各项措施的落实。各州市也相继召开了本地区建筑安全生产工作会议、专题会议进行了工作部署。

  三是认真学习贯彻法规政策。我厅根据建设部统一部署,将学习贯彻《刑法修正案(六)》、《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》、《生产安全事故报告和调查处理条例》纳入我省建筑相关专业及人员资格培训考核、继续教育,要求各地组织全面学习贯彻,并在四次全省性工作会议上进行了宣贯。

  四是强化监管责任落实。我厅对今年以来事故上升的地区实施了重点监控,分别对楚雄州、昭通市建设局下发了要求两地进一步强化安全生产措施坚决遏制重大事故上升的工作函,两地建设主管部门也向相关县区下发了督办文件,逐级督促落实监管责任。各州市建设主管部门对县区开展专项整治、隐患排查等工作进行了全面检查,并认真组织开展“安全生产月”活动,对有效控制事故起到了积极作用。近期已部署对部分州市及企业实施约谈告诫。

  我厅结合实际制定了《云南省建筑工程安全生产层级监督与重点地区监督检查制度(暂行)》、《云南省建筑工程安全生产形势分析报告制度(暂行)》、《云南省建筑工程安全生产预警提示制度(暂行)》和《云南省建筑工程安全重特大事故约谈制度(暂行)》,进一步健全安全监管体制,强化各级认真贯彻落实安全生产各项方针政策及上级有关安全生产的决定、指示、命令,切实落实安全监管责任。(风险世界专业研究安全风险管理,安全员的门户!)

  二是严格安全准入条件。今年我省建筑施工、监理企业资质及相关人员资格年度审查工作与安全监管人员配备、安全考核取证、安全继续教育培训挂钩。凡不具备条件的一律不予通过,待完善并具备条件后方给予补审。同时对省外入滇施工企业严格实施安全准入条件审查备案、项目安全备案审查制度。

  三是严肃查处事故责任主体。我厅对安全生产责任制不落实、现场管理混乱导致发生伤亡事故的9家施工企业实施了暂扣安全生产许可证的行政处罚,吊销了3名项目经理、3名专职安全员安全考核合格证,并作为不良记录。对省外施工企业发生事故的,及时向其安全生产许可证颁发管理机关通报情况,提出处罚建议。

  3.深化专项整治,推进安全质量标准化工作。

  在精心制定专项整治工作方案指导各地深入开展专项整治工作的同时,结合开展“安全生产月”活动,我厅在昆明组织召开了两次专项整治暨安全质量标准化工作经验交流观摩会议。全省各州市建设局、部分县(区)建设局组织辖区主要建筑施工企业负责人,以及省属建筑施工、监理企业负责人约500人参加了会议及观摩活动。进一步强调了专项整治、安全质量标准化、安全隐患排查治理专项行动等工作,演示讲解了安全质量标准化工地图片,部署了建设部“1125”工程。示范工地的施工、监理企业介绍了开展专项整治、安全质量标准化工作的经验。对无故不参加会议的企业给予了全省通报批评。

  4.全面推行建筑意外伤害保险工作。

  今年1月1日,我厅在全省建筑行业统一推行了建筑意外伤害保险制度,对切实保障作业人员合法权益、分散施工企业事故风险发挥了积极作用。同时与承担我省建筑意外伤害保险业务的保险公司初步制定了一系列工作措施,以充分发挥保险公司对我省建筑安全生产工作的辅助管理功能,建立协调统一工作机制。

  二、20xx年下半年工作打算

  针对当前实际,我厅将紧紧围绕年度总体控制目标,下半年着力抓好以下工作:

  一是进一步强化提高对安全生产工作重要性的.认识,增强在构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会新的历史时期做好安全生产工作的责任感和时代感,坚决贯彻执行国家安全生产的各项方针政策,强化落实各方主体安全生产责任。

  二是加强层级监督,强化监督执法,进一步提高监管成效。从全省建筑安全监督人员执法和监督业务培训着手,进一步提高执法水平和监管业务能力。严格建设项目安全备案前置条件审查,落实过程监督责任,强化监理企业落实安全监理责任,提高综合监管效能。

  三是进一步健全两项安全许可的动态监管机制,结合即将开展的安全许可延期工作,强化建筑施工企业健全以法人代表为核心的安全生产组织管理体系,以项目经理为现场第一责任人的施工安全保障体系。严肃查处事故责任主体,严格实施不良行为公示、约谈告诫等制度,强制有关责任主体落实安全生产责任。

  四是深化以预防高处坠落、坍塌、触电事故为重点的建筑施工安全专项整治,组织开展整治成效督查,巩固整治成果,并以此为契机,大力推进安全质量标准化工作,进一步完善检查评估机制。

  五是根据《建筑工程安全生产监督管理工作导则》,进一步健全监管制度,强化各级切实依法履行安全生产监管职责,尤其是突出对重点地区、重点企业的动态监管。

  六是进一步健全安全生产费用投入保障机制,规范安全文明施工措施费使用管理,确保安全生产费用有效投入。

  七是加快建设工程安全监管信息化平台建设,推行安全生产信息化管理,提高监管工作实效。

  八是深入推进建筑意外伤害保险,强化并提高保险公司对建筑安全生产的辅助管理和咨询服务功能,切实维护建筑从业人员合法权益。

  工程建设安全述职报告 14

  为贯彻落实住建部《关于开展建筑施工安全质量标准化工作的指导意见》(建质〔20XX〕232号)和市建委《关于进一步开展建筑施工安全质量标准化达标创建工作的实施意见》(建安〔20xx〕93号)文件精神,切实加强建筑施工安全质量标准化示范工地管理工作,强化企业安全生产主体责任,建立自我约束、持续改进的安全生产长效机制,提高企业安全管理水平,推动全市安全生产状况的进一步稳定好转,我市各级安全监督管理部门大力宣传创建工作,统筹规划,分步实施、树立典型、以点带面,推动了建筑施工安全质量标准化工作。20xx年我市建筑施工安全质量标准化创建工作取得了一定的成效。现总结如下:

  一、创建总体情况

  20XX年全市共创建市级安全质量标准化示范工地(小区)85项,比2009年54项增加31项,增长57.4%;总创建面积162.6万㎡,比2009年96.7万m2增加65.9万m2,增长68%。其中标化小区13项,比2009年增加8项。省标工地5项与2009年持平。85项标化工地中市本级27项,定远14项,全椒12项,明光11项,天长8项,凤阳8项,南谯区3项,来安2项。

  二、企业创建达标率情况

  我处对20XX年在市本级范围内承建工程的施工企业创建达标率进行了统计。共统计51家施工企业,创建达标率符合要求的有16家,不达标的35家,其中有30家一项标化未创。

  本次统计考虑是第一年进行统计,结合我市创标工作实际,统计时遵循以下几条原则:

  1、对1000平方米以下的工程、钢结构一层厂房、学校加固工程、市政工程暂不作统计。

  2、20xx年4月1日前,未创标但是工程主体已封顶的项目不作统计。

  3、20xx年12月31日前,工程未创标但工程形象进度尚未达到创标条件的不作统计,纳入20xx年统计。

  4、20xx年统计过的项目,20xx年将不再进行重复统计。

  5、施工企业在外地承建的工程和创标项目不在本次统计范围内。

  6、采用项目数达标率和建筑面积达标率两个指标,其中一个指标符合要求,即为合格。

  各县(市、区)建设局要严格按市建委建安〔20xx〕93号文件的要求,对辖区内的企业创建达标率进行统计,并将20xx年创标的奖惩情况上报我处安全站。

  三、采取的措施

  为促进我市建筑工程安全质量标准化的创建工作,我们采取了以下措施:

  1、加强宣传,做好创标帮扶工作。“大滁城”建设,工期很紧,下雨时,普通工地道路泥泞,车辆、人员无法进入施工现场,延误工期,而标化工地却热火朝天的在施工,其井然有序的施工现场,舒适、洁净的生活区,建筑工人饱满的工作热情与其它工地形成了鲜明的对比。在日常的工作中,我们深入企业、施工现场开展宣传交流,详细讲解创标工作的目的和作用,宣传施工现场推广安全质量标准化管理的必要性和现实性。创标工作逐步被列为企业安全生产工作的一项重要内容。对想创标化工地的施工企业和项目部,我们积极做好创标帮扶工作,由项目监督员安排专家对创建工程项目进行跟踪监督指导,及时解决技术难题,推广先进做法,在标化评审前,由监督员进行初评,找出其中的差距,并要求施工企业确保“人员、责任、技术措施、投入”四到位,并以创标工作为契机,不断完善内部管理制度,努力营造企业安全文化,强化隐患排查整改,全面提升企业的安全管理水平和职工的自我防范能力。

  2、典型引路,以点带面。组织全市建筑施工安全质量标准化工地创建工作现场观摩活动,6月30日在我市中西结合医院住院医技综合大楼工地现场举行,各县(市、区)建设局分管局长、建管站站长、安全站站长、各施工企业法人及安全科长、监理公司法人、总监及在建工程项目经理计240余人对该工程施工现场进行实地观摩。有力的促进了我市安全质量标准化的创建工作。明光市先后组织相关人员30人次到江苏、浙江、合肥等地参观学习标化工地。凤阳县组织全县建筑工程项目经理、安全员、总监等100余人参观紫薇花园标化小区。起到了激励先进、鞭策落后的.良好效果。

  3、扩充评标专家库,完善评审办法。为使评标工作更加公开、公平、公正,我们扩充了评标专家库,增加了一些综合素质较好,业务水平较高的年轻专家,专家库由原先的7、8名专家增加到现在的23名。下一步,我们还要再扩充专家库,使更多的人参加标化工地的评审工作。我们要求一般标化评审时要有三名专家,增加各县安全站专家参加的次数,发挥专家的作用,由专家拿主导意见,原则上评标是一次通过。为提高施工企业和项目部创标的积极性,对通过标化工地评审的项目,现场授牌,并每月及时发文、发证。

  4、20XX年,各县(市、区)建设行政主管部门对创标工作高度重视,各县(市、区)均形成了一套适合本地实际的创标工作思路。

  全椒县自1998年以来,一直持之以恒地开展创建建筑施工安全质量标准化示范工地工作。并且做到每年有,每月有目标,在实施中,晓之以情、动之以理,帮助、指导施工企业全面开展创建工作。

  凤阳县提出了创建费用“建设单位出一点、施工企业让一点、项目部拿一点”的口号,对拟创标项目实行全程服务,对创标过程中的工作经验和存在的不足进行定期交流、定期讲评、定期通报。提出了“工地管理得好,不全是监督员的功劳,工地管理不好,就一定有监督员的责任”的口号,将安全质量标准化示范工地创建与监督员切身利益挂钩,提高了监督员工作的责任心和积极性。

  天长市质量与安全合并,“安全不签字,质量不验收”。实行“两场联动”,做到工程质量管理与工地现场安全管理、文明创建的统一,建设市场与工地现场管理的统一,并以此为契机开展创标工作。

  明光市从20XX年即制定了对创标项目要求建设单位进行奖励的制度,并在合同上明确规定。合同不载明,不盖合同备案章。

  定远县对安全站授予行政处罚权,使安全监管工作的开展得到了有力的保障。

  华建公司对符合创标条件的项目部采取“不创标,不施工”的强硬措施。

  新华建安公司年初即制定了“创标保证金”的内部管理制度。

  天逸华府桂园总监叶少柱在监理例会上提出了“不创标,不签字,不提(安全措施)费”的口号。

  安徽水安公司在人防指挥中心工地上建立了广播站,每天上午十点和下午四点定时进行一个小时的安全生产宣传教育广播。

  四、创标工作存在的问题及20XX年

  目前我市创标工作中存在的问题可以简单的概括为:不愿创、创标难、评标难、市标水平不高、省标全省落后。

  1、不愿创。一些企业和项目部对创标工作不积极,强调一些客观理由:没有激励政策、工期紧、造价低、施工场地不适合等,其事实本质:一是主观上不重视安全生产工作,对安全生产舍不得投入,对安全防护“偷工减料”;二是不愿改善工人的工作环境,不能做到以人为本;三是没有企业发展意识,不注重企业文化发展,管理水平落后。

  针对“不愿创”的问题,各级安全管理部门应对施工企业一把手进行约谈,要求各施工企业制定内部管理制度:一是企业对项目部设定创标保证金;二是加强安全措施费管理,建立安全措施费使用台账,对不创标的项目按实际发生的费用给予提取,节余部分统筹安排到其它创标项目中。三是对具备创标条件的项目实行“安全不签字,质量不验收”等制度。要求各施工企业抓好各项目部,落实创标工作。各级安全管理部门对没有建立内部创标制度的施工企业要作为平常安全检查时的重点对象。这次年度企业安全评价也要增加这一内容。

  2、创标难。一些企业想创标,但缺乏真正懂安全的安全管理人才,不知怎样创。我们安全站(包括各县安全站)的部分监督员业务水平也不是很好,不能独立去指导创标工作。今年我们要办一些学习班,我们管理部门的监督人员和企业安全科长要参加,学习一些新技术、新知识、新规范。要开一个创标指导学习班,可以从省里请专家来讲课,适当时候也可以组织大家到外地去看看。以期达到整体提高我市安全管理人员的管理水平和综合素质。要广泛开展安全质量标准化示范工地观摩活动,各县(市、区)自己也要开,要多学习、多交流。监督员要做好创标项目的指导、帮扶工作。施工企业要高薪聘请真正懂安全的管理人才,由企业直接安排安全员进驻施工现场,要每天进行安全巡查,发现隐患,要及时消除,否则应立即向企业法人或安全副总书面报告。

  3、评标难。今年要完善市级建筑工程安全质量标准化示范工地(小区)评审标准,此项工作目的是给所有参与标化工地(小区)评审人员提供评定依据,防止在评审过程中出现人为因素。努力达到评标工作只有一把尺子的目标。

  4、市标水平不高。目前我市标化水平普遍不高,要增加交流学习,对取得标准化示范工地(小区)施工企业、项目经理、监理单位在全行业通报表彰,并纳入其信用档案。今年开始,我们已经在建管处网站上图片报道档目中和建委网站光荣榜上进行宣传。把获得省标的项目和市标项目中一些好的作法,以图片的形式进行宣传报道,并将这些项目的相关管理人员以及架子工、木工、电工的班组长名单一起上光荣榜。今年在创标工作中,针对相对水平较好的县(市、区)和达标率较高的施工企业,可以适当提高要求,在实现施工现场“安全防护”标准化的基础上,逐步实现“安全管理”标准化及从业人员“安全行为”标准化。今年还要开展对通过标化工地评审尚未竣工的项目进行回访活动,对通过标化评审后,降低安全生产水平,达不到标化工地标准,排名未位的项目要取消其标化工地的荣誉资格。

  5、省标全省落后。我市省标工地项目数全省排名落后,省标化小区还是空白。今年要努力争创省标工程,创建数要在省内争先进位,省标化小区要实现零的突破。各县要制定创建省级标化的工作计划;二级以上施工企业每两年必须创建一项省标工地。

  目前我市一些企业安全管理水平低,安全投入不足,责任措施不到位,规章制度不健全,从业人员安全意识淡薄,致使各类事故多发,安全生产形势不容乐观。下一步,我们要认真贯彻落实国发〔20xx〕23号《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和省政府《关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》(皖政〔20xx〕89号)文件精神,落实企业安全生产主体责任,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,全面加强企业安全生产工作,突出重点,狠抓关键,求真务实,讲求实效,以点带面,以创标为抓手,推进我市安全生产形势的根本好转。

  工程建设安全述职报告 15

  近年来,我高度重视建筑工作的安全问题,不断加强安全管理,努力提升施工安全水平。在过去的一年中,我们全面贯彻安全管理制度,严格执行各项安全规定,取得了令人满意的成绩。在此,我对全体员工对安全工作的高度重视和积极配合表示衷心的感谢。

  一、加强安全意识,营造安全文化

  安全意识是安全工作的基础,我们深入开展安全教育和培训,通过举办专题讲座、组织安全知识竞赛等形式,增强全体员工的安全防范意识。针对不同岗位的员工开展定向培训,提高他们对特定工作环境下安全隐患的识别和处置能力。同时,我们建立了安全管理小组,定期召开会议,加强对安全事故的分析和总结,不断改进安全管理措施。通过以上措施的推行,全体员工的安全意识得到了明显提升,安全文化逐渐形成。

  二、严格执行安全规定,加强现场管理

  我们以严格的要求落实安全规定,建立健全了安全生产责任制,明确各级岗位的安全职责。各部门加强与承包商的安全合作,协同协作共同推进施工的安全工作。在工地现场,制定了详细的安全操作规程,加强工地巡查和督导力度,及时发现并消除安全隐患。通过与承包商的沟通,建立了良好的安全合作关系,确保施工过程中的安全风险得到控制。

  三、应急预案完善,提升应急处置能力

  为了应对突发事件,我们加强了应急预案的制定和修订工作,详细规定了各类事故的'应急处置流程,明确责任分工和行动方案。同时,组织了应急演练活动,提高了员工的应急响应能力。在实际应急救援中,我们迅速组织人员到达事故现场,第一时间进行紧急处置,最大限度地减少了事故损失。

  四、加强安全宣传,提高社会影响力

  我们积极开展安全宣传活动,借助媒体和网络平台传播安全知识,提升公众对建筑安全的关注度。定期发布安全工作报告和工地安全宣传资料,展示在安全方面的努力和成果。同时,我们主动参与社区安全活动,加强与周边居民的交流,营造了良好的安全氛围。

  经过一年的努力,我的安全工作取得了可观的成绩。但同时也要清醒地认识到,安全工作没有止境,只有不断完善和深化,才能更好地保障建筑施工的安全。在未来的工作中,我们将继续加强安全意识教育,改进安全管理措施,努力实现零事故目标,建设更加安全的建筑环境。

  愿我们携手努力,共同推动建筑行业的安全事业,为社会和谐发展作出更大的贡献!

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