观课议课心得体会

[优选]观课议课心得体会15篇

　　我们得到了一些心得体会以后，可以寻思将其写进心得体会中，这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。一起来学习心得体会是如何写的吧，下面是小编精心整理的观课议课心得体会，仅供参考，欢迎大家阅读。

观课议课心得体会1

　　近期参加了学校组织的观课活动，不仅自己受益匪浅，还能通过看到别人的课程，借鉴自己的授课方式。以下是我在观课和议课中的体会。

　　首先，关于观课。在一个学校和一个年级级别内，老师们的教育教学水平都有些微差别。观察别人教学方式，借鉴好的方法可以帮助我们提高自己的水平。在观课之前，应该着重考虑何种演示他们的教学并从中学习，例如，如何与学生建立良好的关系、如何指导学生对课程的学习态度等，之后结合个人情况加以运用。

　　其次，议课非常重要。教学是一个最为紧张压力的工作，这时起因许多问题难以安排。因此，通过讨论可意识到自己的问题和不足，并且尝试去寻找硬性策略无法解决问题的有效策略，然后寻找解决方案和策略试图解决和改进问题。

　　最后，我认为在观课和议课中，需要注重建立良好的沟通和交流，特别是与教学经验丰富的'老师们建立良好的联系非常重要。因为他们不仅在沟通方式和解决问题方面能够给我们提供参考意见，还能更具体的在教学方式、教材选择、教学实践等方面提供宝贵的经验和建议。

　　总之，在观课和议课的过程中，应该加强与教师的沟通和交流，互相学习借鉴各自的教学方式，在教学计划和实践中不断完善和改进，以便更好地培养学生的综合素质，让他们走向更广阔的天地。

观课议课心得体会2

　　1月5日在李家庄中学，我们观看了陈大伟教授的《有效观课议课》录像这段时间有初步学习了这本书。观课议课的目的在于促进一线教师的发展和成长，进而促进学生的发展和成长。该书以对众多案例的运用为载体，以分析、讨论案例中教师的教学行为和学生的课堂表现来研讨教师教学的目标性和有效性为主要形式。从这些典型的案例分析和反思中我也看到了自身的日常教学中存在着的教学理念，教学行为，教学方式所存在着的问题。在很多时候，虽然在教学过程中我也常反思自己的教学，但与书中的教师们比起来却如蜻蜓点水般肤浅，反思仅停留于一些表面的现象中，并没有从学生的学习状态、学习思想，和学生长远的发展以及教师的思想，教学细节等进行更深入更本质的思考和研究。

　　在书中陈教授提出了“观课议课”这个有别于传统的“听课、评课”的方式。他指出观课要对教师“教”的行为进行观察。什么是教师的教?教师的“教”主要是“教师引起、维持以及促进学生学习的所有行为”。那么，观课首先是观察课堂行为和课堂现象，它解决课堂教学现象的认识问题。而议课就是教师在课堂教学中的行为以及寄托的教育理想进行诠释、理解、讨论和对话。通过讨论对话，可以深刻揭示其中的内在关联，挖掘出行为背后的立场、观点和价值追求。

　　从关注当下的学校生活，课堂生活质量的角度看，学生在学校，不仅学习着，也在生活着。学生在课堂上，首要的是在生活，然后才是学习。对于课堂教学，强调要关注现实生活质量，意味着教育必须立足于现在;而强调要关注持续学习的要求，则意味着教育必须面向未来。

　　学生的现实幸福和未来发展是教育活动的`根本出发点和最终归宿，坚持以学习为本，以学论教。把学生的学习活动和状态作为观课议课的焦点，以学的方式讨论教的方式，以学的状态讨论教的状态，以学的质量讨论教的水平和质量，切实提高教师的教的水平。

观课议课心得体会3

　　刚刚下过一场秋雨，天气微凉，道路也有点泥泞，但我却很快乐，骑着我的小电驴一路上愉悦地哼着不成调的歌曲，冲动地犹如去参加一场盛宴似的，因为今天四间房镇数学组的老师们要在我们六完小进行“同课异构〞的教研活动，我想从中学到更多的东西。一切正如我所期望的那样，真的收获满满，恰好和现在硕果累累的金秋佳节遥相照应。下面谈谈我的感受：

　　潘双双老师和李俊平老师奉献的是四年级上册第三单元《线段、射线和线段》这一课，双双老师和我是同头班，听她的课，给我最大的.感受就是教态自然，落落大方，讲课条理清晰，很有亲和力，也很会赞赏学生。同是新老师，我深深意识到了自己和双双老师的差距，我是一个在公开场合容易紧张的人，双双老师的精彩授课也给了我无形的压力，但我坚信，压力一定是我成长路上的动力！

　　李俊平老师执教多年，经验丰富，讲起课来更是激情满满，整个课堂颇是富有灵气。开篇就以带孩子免费去北京有名的水立方、鸟巢去旅游吸引住了他们，进而引出了课题，整个教学过程环环相扣，层次清楚，尤其是李老师在讲线段、射线、直线特点时分别用了“有始有终〞“有始无终〞“无始无终〞三个成语来概括，进而告诉孩子们要像线段一样，做一个有始有终的人，不要像射线或者直线一样，做一个有始无终或者是无始无终的人，李老师将语文渗透在数学中，还引申出做人的道理，真的是恰到好处。

　　议课由中心校邵老师主持，并分成了五组进行研讨，整个过程大家都积极参与，发表自己不同的见解，我感受最深的就是每位老师的真诚与坦诚，气氛非常的和谐，在这样的团队里，我们的教研路前途一定是一片光明！

　　“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海〞，虽然我刚刚入职，没有太多的经验，但我相信，只要我肯学，肯吃苦，一步一个脚印踏踏实实地向前走，我也会像那些优秀的教师一样站稳讲台，展示风采！

观课议课心得体会4

　　本周开始，我们小学语文骨干教师第四期培训班一行五十人前往县小、民小进行为期一周的观课议课活动，直到今天下午圆满结束。本周我们听了十八位优秀老师的课后，觉得每一堂课都具有学习意义，每一个教师的精心展示不仅令学生陶醉痴迷，而且对于正在语文教学路途上摸索前进的我来说，无疑也是醍醐灌顶，收获颇多。这一节节实实在在的语文课堂让我对小学语文教学有了更深了解，每一节课都让我有所收获.下面就谈谈我观课议课后的一些体会吧：

　　第一、熟悉教材是最根本的。

　　听了这些老师的课后，我认为他们对教材的把握都有其独到之处，都能抓住题眼，一步步的深入文本。例如：阿玲老师的《钓鱼的启示》这篇课文的教学中，阿玲老师紧紧抓住启示这个题眼，让学生读课文从重点句“三十四年前那个月光如水的夜晚，给我留下了永久的回忆和终生的启示”入手，让生读课文，找一找启示是什么。接着让学生知道钓鱼这件事的“是”是什么。“非”是什么。然后重点品读三十四年前那个月光如水的夜晚发生的事的段落，从作者的心理活动，钓到肥美的大鲈鱼不愿放鱼的原因等几方面一步一步的深入文本，让学生明白题眼“启示”是在道德面前要有勇气和力量战胜生活中一些名利和金钱以及地位的诱惑。

　　第二、教学行为的转变。

　　在此次的观课中我发现好多老师在教学中注重启发式教学，让学生主动学习。新课程标准要求让学生成为学习的主体，教师是这个主体的引导者。这几位老师都充分的做到了这点。例如方应萍老师的《新型玻璃》的拓展延伸的小练笔，孙灵梅老师的拼音的教学，万静萍老师的口语交际课《说秋天》的课堂上都体现了新课程的一个理念，培养学生自主、探究的学习习惯。课堂是教师体现自身价值的主阵地，今后我会本着“一切为了学生，为了学生的一切”的理念，将自己的爱全身心地融入到学生中。今后的教学中，我将努力将所学的新课程理念应用到课堂教学实践中，立足“用活新教材，实践新理念。”力求让我的教学更具特色，形成独具风格的教学模式，更好地体现素质教育的要求，提高语文教学质量。

　　第三、注重引导学生朗读。

　　大部分老师都非常注重指导学生朗读，但决不是为了读而读，而是在体会情感的基础上去读，并且对读的要求也不尽相同，例如：杨成金老师的《听听，秋的声音》和杜新平老师的《只有一个地球》，杨成金老师在教学时首先让学生大声自由地读并找出课文中描写秋的声音的.诗句，再读课文，让学生品读诗歌的美走进秋天的田野这个辽阔的音乐厅，边读边展开想象，从秋天的声音中体会秋天的美好。学习中还穿插着齐读、分组读、示范读，进而激发同学阅读兴趣，让学生在阅读中更好的领会文章所表达主旨，层次非常清晰。

　　第四、注重学习习惯的养成。

　　很多老师会在课堂上穿插着一些学习方法，让学生收获这些学习的方法，当他以后遇交流，要把课堂还给学生，学生才是课堂的主人。学生的学习方式，要倡导自主、合作、探究的学习方式。通过此次活动，我知道了语文教学应是动情地去读去感受。培养学生去有意识的修辞炼句，善于发现、善于反省和领悟情感。这些能力的得需要语文老师去教，去想方设法的教。

　　总之，这次观课议课的学习，使我更深刻地体会到学习的重要性与紧迫感。在以后的教学中，我会从吃透教材，吃透学生，提升自身素质方面去努力，不断学习，博采众长，充分利用学习机会积淀教学素养，亮丽自己的教学生涯。

观课议课心得体会5

　　近些年，观课议课成为了教师学习成长的重要环节。通过观察他人的课堂教学，参与讨论与交流，不仅可以提高教师的教学能力，还可以拓宽教学思路，激发创新意识。在我最近参与的一次观课议课活动中，我深刻地体会到了这一点。以下是我对整个过程的心得体会。

　　首先，观课可以开拓教师的教学思路。在观察他人的课堂教学过程中，我发现不同老师在教学目标的设定、教学方法的选择、教学资源的利用等方面存在诸多差异。有的老师注重学生的参与和合作，通过小组讨论和团队合作的方式引导学生深入思考，培养学生的创新能力；有的老师则强调知识点的讲解和学生的书面作业，通过反复操练和记忆巩固学生的知识。这些观察和思考，让我对教学的多样性和个性化有了更深入的认识，也让我意识到自己在教学中存在的不足和需要改进的地方。

　　其次，参与讨论可以促进教师间的交流与合作。观课后的座谈会是一次非常宝贵的交流机会，师资之间进行教学经验的分享与碰撞，不仅可以互相启发，也可以互相鞭策。在座谈会上，我结合自己的观察与反思，提出了一些问题和困惑。而其他老师们则给予了我很多中肯的建议和指导。他们的经验和观点，对我来说具有很大的借鉴意义。而且，在座谈会上倾听和回应他人的观点，也锻炼了我的团队合作和沟通能力。通过这次讨论，我感受到了教师共同成长的力量和团结的重要性。

　　再次，观课议课可以激发教师的创新意识。在观课的过程中，我看到了一些非传统的教学方法和活动，比如角色扮演、课外实践活动等。这些新颖的教学形式往往能够激发学生的学习兴趣，培养他们的动手能力和创造力。同时，观课也让我反思了传统教学的弊端，让我明白到不应该固守旧观念和教材，应该不断更新教学内容和方法，以适应时代的变化和学生的需求。通过观课，我对传统与创新的辩证关系有了更深入的思考。

　　最后，观课还可以激发教师对教育事业的.热爱和责任心。观课议课活动让我深入感受到了优秀教师的辛苦与付出。他们不仅在教学中努力培养学生的能力，还注重学生的思想品德的培养，用心与爱心滋养着学生的成长。这些优秀教师给了我很大的鼓舞和激励，也让我更加坚定了从事教育事业的决心。观课活动让我深刻意识到，作为教师，我们肩负着培养未来的社会栋梁之责，我们应该将教育事业视为己任，并用心去做好每一个学生的引路人和知识传递者。

　　通过这次参与观课议课活动，我对教学的方方面面有了全新的认知，也为自己的教学思路和方法提供了很多新的思考与启示。观课议课不仅是一种教师成长的机会，也是一次促进教师交流与合作的契机。我相信，随着观课议课活动的不断深入和推广，我们的教育事业也会变得更加富有活力和魅力。

观课议课心得体会6

　　作为一名小学语文教师，我有幸参加了一次小学语文观摩活动，深刻感受到了同行间的交流和学习，也收获了不少启示和思考。在观摩中，我认真聆听了老师们的课堂讲解，仔细观察了学生们的学习情况，结合自身的教育教学经验，我在这里和大家分享一下我的体会和感悟。

　　一、课堂氛围要良好。

　　在观摩过程中，我发现课堂氛围非常重要。当老师能在班级中营造出一种轻松、快乐、自信和安全的氛围时，学生自然会更加愿意参与课堂互动，自己的自信心也会被激发，进而提高学习效率和成绩。比如，有的老师在课堂中适时地加入游戏或小活动，让学生们主动参与课堂，活跃了课堂氛围，促进了学生们的互动交流。

　　二、既要注重教学内容，更要注重方法。

　　我们都知道，教学内容是非常重要的，但是在学习和教学中，注重方法也同样重要。在观摩课堂中，我发现好的教学方法和教材会使学生更容易理解知识点，同时激发他们的.学习兴趣和主动性。很多老师在教学中注重互动，多采用生动形象的案例来讲授知识点，或通过问答的方式提高学生的思维能力，这样可以让学生在轻松愉悦的氛围中快速掌握知识点。

　　三、学生的个体差异需要重视。

　　在观摩中，我也看到了不同学生之间差异的存在。每个学生都是独一无二的，有自己的生活经历和特点，教师要根据学生的特点，采取针对性的教学方法，这样才能取得更好的教育效果。对于学习异于常人的学生，老师们应该更加耐心和细致，让他们一步一步理解和掌握知识点。

　　四、评价方式要合理。

　　评价是每一节课之后都必须进行的环节，但对于小学生的评价方式，我们必须进行合理的规范。有些评价方式比如通过分数或篇幅考核学生能力，可能会导致误解和不公平，所以在该领域必须有重点进行评估，以更加公正的方式评价学生的学习成果。

　　五、爱心教育要贯穿整个教育过程。

　　在观摩课堂中，我也看到了许多教师们很注重爱心教育的实践，这也是小学教育中很重要的一环，因为一个具备爱心的教师不仅仅是为了传递知识，同时也要有执教的责任，要有关爱学生的意识和行动。比如老师关爱学生，促进学生健康成长，引导学生积极主动，让学生在愉快的氛围中学习，帮助学生理解、转化和应用知识，是小学教育中最重要的一环。

　　从这次观摩课堂中，我深刻地认识到了教育教学的重要性，同时也体会到了教师的职业责任和社会使命。通过这次课堂观摩，我也认为我将更加注重学生个体差异，采取更具有效性的教学方法和评价方式，把爱心教育贯穿于整个教育过程。相信我会以更加优秀的教学来回馈社会，影响更多的人。

观课议课心得体会7

　　听了谌主任相关观课议课的讲座后，感觉得益许多。下边联合我们平常观课议课的一些做法，聊聊我的几点领会。

　　一、互动是观课议课的一种较好方式。

　　观课议课是一种互动。就相互互动而言，它需要参加者有交流与合作的意向；需要互动两方各自向对方敞开，相互采取；需要相互间的踊跃互动与交流。就两方各自而言，议课要致力从“他人发问”引向“自我发问”，在互动中追求自我改变和自我超越。观课议课的主题既能够根源于实践活动中的疑惑和困难，也能够根源于教课实验和创新；能够根源于个体，也能够根源于集体。问题不一样，分解的察看重点也就必定不一样。

　　二、把观课议课作为一项教师文化工程来建设。

　　谌主任的解说使我们理解：要建设一种新的学校和教师文化，我们一定实践观课议课。建设进步、合作、民主、创新的教师文化既是观课议课的目标，又是有效观课议课的基础。所以，没有对理想讲堂教课的神往和追求，全部研究和改良讲堂教课的活动不单可能成为昙花一现，并且会被教师视为负担和麻烦，进而出现被动、悲观、不合作、或明或暗的反抗等行为。所以，观课议课是要激发我们教师追求

　　理想讲堂、实现幸福生活的梦想，也是我们教师研究讲堂、改良教课，实现自己讲堂生活质量的提高。

　　三、以全体学生为中心进行观课与议课

　　观课议课更多地指向是学生，更多地关注教师是如何以学定教。学生是讲堂上永不改换的主角。所以观课议课时，也应当把学生的学习活动和感情状态作为焦点，以学的方法议论教的方式，以学的状态议论教的状态，以学的'质量议论教的水平，经过学生的学来议论教师的教。以学论教要求把观课中心放在学生上，重心放在学习过程上，倡导和追求有效教课，关注教师的教课机智、讲堂中的各种生成。

　　四、我们需要转变现有观课和议课过程中的某些观点。

　　走进讲堂观课，我们第一要明确我们的目标，不是只是为了达成领导规定的听课任务，也不是只为了帮助他人的提高，而是为了自己的进步，即为了自己教课水平的提高，认识自己在教课方法、理解教课理念与其他老师的差异，为了自己的专业成长。也就是说，第一是为了自己的收获，而后才是帮助他人，由于是为了自己更有收获，所以需要自己更为踊跃主动。促使参加者主动思虑同时需要必定的话语构造拘束。就我们看来，“看而不说，道义安在”的话语要求重申了参加者表达建议的责任。 “若是你来教，你会怎么办理”的发问和质询不单拘束了参加者表达建议的立场，并且要求参加者对自己表达的建议一定仔细思虑和衡量。

　　观课议课让我在教课中学会不停发现新问题、不停进行理论研究和探究，增强实践工作的锻炼，它将推进我们每一位一般老师教育教

　　学的增加，使我们在新的局势下能够更好的适应社会的需求。

观课议课心得体会8

　　所谓课堂观察，是指运用定量研究和定性研究相结合的方法，通过观察，并凭借相关辅助工具，如观察量表、录音录像设备等，对课堂运行状况进行记录、分析和研究，并在此基础上谋求学生课堂学习的改善、促进教师发展的专业活动。

　　作为一种教学研究的新范式，课堂观察是一个完整的行为系统，一种科学的研究方法，一组规范的工作流程；是在专家引领下，由教师团队合作实施的，有深刻的学术背景，广泛的实践基础，有独立的价值追求的创新教学研究体系。这也正是目前众多像郑州市丰庆路小学一样的学校，采用并实施课堂观察进行教学研究的意义及价值所在。

　　一节课堂观察课的始末

　　课堂观察是一个行为系统工程，最早由华东师范大学课程与教学研究所提出并发起，后来开始在全国推广。此系统由学生学习、教师教学、课程性质和课堂文化构建成一个框架，依据“我观察什么课”这一问题，生发出一系列的观察维度：学生在课堂中是怎样学习的？是否有效？教师是如何教的？哪些行为是适当的？这堂课目标的达成效果如何？我在该堂课后的整体感受如何？等等，具体到某节课，可以有不同的调整。一般来讲，课堂观察包括课前会议、课中观察和课后会议三个基本阶段，下面我以丰庆路小学六年级的一节数学课的课堂观察为例，对三个阶段进行解析。

　　杨阳老师要上《看图找关系》一课了，提前一天召开了课前会议。会上，杨阳老师把自己的教学目的和思路讲给参与观察的老师，并提出自己对此节课的困惑，希望能给予重点观察。观察老师一起确定观察的目的、重点和量表制作等相关事项，并作了明确分工，给参与人员提供很好的沟通和交流的平台，为后续观察行动奠定基础。此次课前会议最终确定五个观察维度――“学生回答问题情况”“教学内容及教学行为时间分配”“教师提问及理答情况”“教学目标的达成及效果分析”“学生的错误和教师的处理”，分别由相应的五位教师制作对应的观察量表，以便于在课堂上进行观察。

　　课堂上，杨阳声音洪亮，一口流利的普通话使其在表达上游刃有余。她按照之前的备课计划，并结合课堂生成的情况，时而引导启发，时而鼓励点拨，显得娴熟且老练。观察老师坐在后排，按照课前会议上确定的分工，依据观察技术要求和观察量表，选择恰当的观察位置、观察角度，迅速进入观察状态，将定量和定性的方法结合起来，记录观察到的典型行为，做好课堂实录，记下自己的思考。

　　课中观察是整个观察系统的主体部分，所采集的信息是课后会议分析的基础，课中观察的科学性、可靠性关系到研究的信度和效度问题以及针对行动改进的课后分析报告的质量。

　　在学生愉悦的“老师再见”声中，杨阳的课顺利结束了，紧接着准备开课后会议。会前分别由观察老师统计数据，整理记录，杨阳老师进行课后反思。大约15分钟后，课后会议正式开始。先由杨阳老师做课后反思的汇报，接着由观察老师发表他们的观察记录内容及意见。

　　负责观察“教师提问及理答情况”的刘玉兰老师说：“本节课杨阳老师共提出40个问题，其中关于第一幅图就提出21个，我个人认为引导有点过细，会让学生在学习的时候疲于应付老师的问题，而欠缺思考的时间。学生个别问答次数最多，共36次。面对学生的回答，老师鼓励称赞的有29次，老师无应答的有10次，学生答后老师追问4次，相对来说追问次数较少，对文本的拓展延伸不够，建议继续深入挖掘分析。”

　　杨静老师在观察“教学目标的达成及效果分析”后，提出本节课杨阳老师的教学目标基本达成，对学生的引导也算到位，但是值得注意的是，她在讲解第二个图的时候，没有体现量与量之间的关系，引导力度不够，没有进行深层次的拓展。尽管其他许多方面都做得不错，但是在目标达成的有效性上还是稍显欠缺。当然，对于这个问题，杨阳老师在课后反思时也提到了，希望在以后的教学中注意改正。

　　在各位观察老师都发言后，教导主任陈霞做了总结：“杨阳老师这节课总体来说还是很不错的，对学生的学习情况了解比较充分，且注重对学生语言的锻炼及信心的培养，能关注全体学生，基本做到了以学生的学习为本，这是值得在座所有观察老师学习的。这里我提三点意见供大家参考：第一在教学目标的达成上，需要进行更深入的挖掘和拓展，具体到这节课应该是量与量之间的关系，需要进一步的引导来实现；第二应该给予学生充分的合作探究的机会，教师要做到在完全尊重学生学情的基础上进行恰当的引导；第三无论是上课教师还是观察教师，都要多进行反思，反思教学过程中自己的优势和劣势，一方面要填补自己的劣势，同时更要注重把自己的优势发挥到极致。”

　　课堂观察最终指向学生的学习

　　课前会议、课中观察和课后会议是一节课课堂观察的三个重要环节，但还不是课堂观察的全部。课堂观察的最终效果如何，还要看教师是否在以后长期的课堂教学中不断实践、思考和提升。

　　课堂观察需要观察者、被观察者和学生之间展开合作，以合作体为组织依托，可以使课堂观察更加专业化。同样是反映集体的智慧，但课堂观察与集体备课的最大不同之处在于，课堂观察更体现了操作层面的合作，抱着求同存异、尊重多元的心态，通过对话、倾听、讨论等交流方式，直接问诊、把脉课堂。

　　郑州市丰庆路小学上过多次课堂观察课的'田中华老师告诉记者，以前老师也进行听评课，那多是感性的，觉得这堂课总体上很好，但具体为什么好，却总是说不太清楚。实施了课堂观察后，观察老师每人选择一个角度进行观察，用准确的数据进行记录，这样量化的课堂可以让讲课老师和观察老师跳出原来的思维定式，重新打量课堂、研究课堂、思考课堂，探寻提高学生课堂学习效率的内在机理。

　　高质量的课堂观察就是一种研究活动，它在教学理论和教学实践之间架起一座桥梁，为教师的专业发展提供一条很好的途径。只要用心，无论是对于观察者或者是被观察者，都足以影响其一生的教学，进而影响学生一生的学习。

　　课堂观察是促进教师教学专业发展的途径，改变原来教师单兵作战的方式，形成合作的学校文化，增进教师的责任感和归属感，这是毫无疑问的。可是，有一点一定不能忽略，课堂观察的起点和归宿都指向学生课堂学习的改善，都是为了让学生更好地学习，提高课堂学习的效率。与传统的听评课不同，课堂观察更多是关注学生如何学习、会不会学习以及学得怎样，即使确定的观察点不是学生，但最终仍需要通过学生是否学得有效而得到检验。因此，课堂观察的过程是合作体关注学习、研究学习和促进学习的过程，始终围绕着学生的课堂学习效率的提高而进行的。

　　郑州市丰庆路小学的校长孙坤方认为：“实际上，课堂观察只是一种形式，提高学生课堂学习的效率才是实质。课堂观察中的所有事件，包括学生学习的互动，或者教师教学目标的达成以及课堂提问的有效性等，通过教师行为的改进、课程资源的利用，教学目标的拓展或者课堂文化的创设，都会直接或间接地影响学生的学习。教师参与课堂观察固然会促进自身与学校的发展，但更为重要的是为了关注、研究与促进学生的学习，因为学生学习是课堂的重要组成部分，教和学是紧密联系在一起的，不论是观察教师还是学生，最终目的都是为改善学生的课堂学习而服务的。”

　　寻求课堂观察的内涵发展之路

　　课堂观察是教师研究课堂的一种方式或方法，但不是唯一的，也不是教师开展教研活动的全部，更不是包治教学百病的灵丹妙药。它善于对课堂行为的局部进行分析与诊断，而对课堂的整体的、综合的、宏观的把握还有一定的局限性。

　　有人指出，实际运用中有些课堂观察常常停留在“观察”层面，偏向于教育事实的罗列。一些教师在运用课堂观察技术时比较热衷于其操作性，当下蜂拥出现的一些课堂叙事研究，有很多还停留在事实罗列的“现场文本”层面，远未能成为“研究文本”。其原因就在于教育理论的缺失或者浅表化地运用，原始材料没有结构化，结论并非建立在大量原始材料的分析基础上，而多是“感想和臆断”。

　　陈霞主任在接受采访时说，课堂观察需要一定的时间、设备和技术的保障，来完成观察程序的三部曲，同时因为其对观察老师提出了一些专业性的要求，不是所有老师都能够胜任的，这些因素都在一定程度上限制了课堂观察开展的广泛性。目前，丰庆路小学只在数学学科实施了课堂观察，因为“数学好量化，好操作”，今年9月份已经着手准备在语文等其他学科教学中推进，但由于时间、人力以及操作性方面的限制，目前还没有正式运作。

　　针对课堂观察自身的局限性，有专家建议：在观察的过程中应更加细致和深入，不断实践，不断思考、总结，每一次观察的范围都是有限的，不能企求一次的观察能网罗所有的行为，否则就会使观察流于形式，趋于肤浅。可以选择一个点，把课堂观察设计成系列问题进行研究，然后把一次次不同行为的观察串联起来，就会突破课堂观察自身的局限，形成对课堂行为的整体把握。

　　要做到整体把握课堂，寻求课堂观察的内涵发展之路，就需要有一个很好的合作共同体，教师可以在其中进行自由、分享、互惠的对话和交流，发现对方的优势，并互相鼓励，这样才可以确保观察的持续性和有效性。

　　对于合作共同体的构建，华东师范大学课程与教学研究所副所长崔允博士提出，合作共同体中，观察者应该多看上课教师的优点，鼓励他人是非常重要的，但最终还是要服务于自己的课堂，丰富自己的课堂经验，加深自己对课堂教学的理性认识，这样既能使上课教师获得成就感，也能形成课堂的良性互动，彼此都能在合作共同体中得到进步。

观课议课心得体会9

　　这次我校开展的同课异构活动，让我受益匪浅。所以分别只听了一位老师的公开课。虽然少了比较，两位教师对教材的处理和把握都有其独到之处。虽然是同一节内容，同一个教学案，但是每个老师都有自己的教学风格。

　　首先是导入部分，李老师是借班上课，她创设带学生免费旅游的`场景。让学生参观鸟巢，水立方。通过学生的观察知道鸟巢是由一条条线构成的。这不但活跃了课堂气氛，还将从而导入本章节内容，与线有关的知识。

　　其次在课堂上，两位老师都选择以学生为主，教师为辅的教学模式，老师们根据教材内容适度创设情境，让学生在此情境中动脑，主要通过学生观察，小组讨论，然后自己得出结论，并且在一个重点内容的讲解上，处理得也是非常到位。在学生都讲解完成后，再重新归纳总结，找出学生的问题所在，并加以补充。特别是李老师，她用三个成语，不但总结了线段，直线，射线的特点，还给学生渗透了做人的道理。

　　再次，我觉得两位老师的教态都非常自然，在语言的组织上，对学生的鼓励和评价上都恰如其分，有效的增强了学生的自信心与积极性。重视学生语言表达能力的培养，每堂课都有学生参与，老师归纳总结。

　　最后，各个老师在教学过程中又都融入了大量的练习，并且这些练习设计很有层次感，由简到难，由点到面。直接在课堂上就对学生所学知识加以巩固。

　　此次听课，让我学到了其他老师的长处，看到自己各方面的不足，给我的教学工作带来了很大的帮助。在今后的教学工作中，我应该多向其他各位老师学习，每次上课，都要通读教材，做到课前准备充分，课堂灵活有度，课后总结归纳。只有这样，自己才能逐渐成长起来。

观课议课心得体会10

　　关键词:基本含义 方法 具体策略

　　一、在培训过程中,首先要帮助教师理解和掌握观课议课的基本含义

　　1.观课议课的意义

　　观课议课是参与者相互提供教学信息,共同收集和感受课堂信息,在充分拥有信息的基础上,围绕共同关心的问题进行对话和反思,以改进课堂教学,促进教师专业成长的一种研修活动。

　　从“听课评课”到“观课议课”不只是换了一个词语,更多的是一种教研文化的建构。

　　观课与听课比较:(1)“听”指向声音,“听”的对象是师生在教学活动中的有声语言往来;而“观”强调用多种感官(如眼、耳等)以及有关辅助工具(观察表、录音录像设备等)收集课堂信息。包括师生的语言和行为、课堂的情境与故事、师生的状态与精神等。(2)“听”往往是一般性了解,而非用于研究的目的;而“观”的目的却指向一定的研究问题,有明确的目的。(3)“听”往往是面面俱到,缺乏针对性,而“观”是针对研究问题收集相关的课堂信息,针对性强。(4)“听”往往是凭借经验进行,而“观”需要理论的指导,需要借助观察记录表等。

　　评课与议课比较:(1)“评”是对课的好坏下结论、做判断;“议”是围绕观课所收集的课堂信息提出问题、发表意见,“议”的过程是展开对话、促进反思的过程。(2)“评”有被评的对象,下结论的对象,有“主”“客”之分;“议”是参与者围绕共同的话题平等交流,“议”要超越“谁说了算”的争论,改变教师在评课活动中的“被评”地位和失语现状。(3)评课活动主要将“表现、展示”作为做课取向,做课教师重在展示教学长处;议课活动以“改进、发展”为主要做课取向,不但不怕出现问题,而且鼓励教师主动暴露问题以获得帮助,求得发展。(4)评课需要在综合全面分析课堂信息的基础上,指出教学的主要优点和不足;议课强调集中话题,超越现象,深入对话,议出更多的教学可能性供教师自主选择。

　　2.观课类型

　　根据观课者的目的,观课可以分为以下三大类。

　　(1)研究型观课。这类观课国内外研究较多,在这里,观课者即为研究者,被观课者及其课堂教学行为等为研究对象。研究者通过对课堂观察搜集的信息的定性分析和定量研究,可以获得改进课堂教学和管理等方面的有效策略,指导教师优化课堂教学和管理。

　　(2)考评型观课。这是一种自上而下的,旨在评定教师的课堂教学表现以区分等级或合格与否的总结性评核。观课者多为学校领导、教育督导或资深教师。观课者的角色是评价者,间或是指导者,却既非研究者,也非学习者。

　　(3)发展型观课。又称同事互助观课,这是一种横向的同事互助指导活动,即不含有自上而下的考核成分,也不含有自上而下的权威指导成分,其目的主要是通过观课后观课双方在某些事先预设的都关心的课题方面的研讨、分析和相互切磋来改进教学行为,提高教学水平。

　　二、在培训过程中,重点要帮助教师掌握如何进行观课议课的方法

　　通过“观课议课”与“听课评课”的比较,不难发现它们之间存在着实质性的差异。一个“观”字提醒我们课堂观察要围绕一个问题全面收集课堂信息,一个“议”字把教师作为专业主体的地位突显出来。在日常的教研活动中,究竟怎样进行观课议课?在观课议课活动中要注意哪些问题?等等,这些都是需要深入思考和逐步解决的。

　　(一)观课议课活动操作流程

　　一次完整的观课议课活动应该是一次完整的研修活动。观课议课活动可以分成这么几步:

　　1.确定观课议课主题

　　观课议课主题的类型――观课议课涉及课堂教学中的方方面面,从课堂对象上,可以观察教师活动,学生活动,以及教师与学生、学生与学生之间如何互动。从教学环节上,可以观察课是如何导入的,如何展开的,如何小结的等等。从具体方法上,可以观察如何提问,如何实验,如何处理教材,如何开发课程资源,如何使用技术手段。

　　2.与授课教师沟通

　　缺乏课前沟通和协商,是传统的听课评课活动效率低下的原因之一。由于缺乏课前的沟通,听课目的不明确,评课重点不集中,讨论缺乏共同的话题,这样,对话也就失去了共同的基础。观课议课针对听课评课存在的问题,主张课前充分沟通和理解,使观课议课教师和授课教师课前达到充分的理解和信任,一起选择课例、讨论主题,使授课教师在相关主题上重点做出设计和安排,并就观课议课的主题、方式、时间达成一致。

　　观课议课前的说课(沟通)。为了更充分地认识课堂,为观察课堂奠定基础,观课前的说课和讨论具有十分重要的价值,与现有听课评课活动比较:

　　(1)观课活动前的说课重视对学生情况的介绍。这种介绍,一方面是为了体现以学论教,另一方面,观课者可以由此更清楚地理解课堂教学,判断授课教师对学生的认识和理解水平,在议课时提出认识学生的相关问题。

　　(2)观课议课强调对教学目标、教学内容和教学活动意义的理解,也就是说,不仅要介绍我要做什么,还要说一说我对这个问题是如何理解的,如何选择的。目的在于揭示授课者内在的教育观念和假设,它有利于授课教师明确教学思路,提高理性水平,从而自觉追求有意义的教学。

　　(3)强调观课集中在一定的主题上。这种主题首先由授课老师提出,因为课堂上将要出现和发生什么,他最有发言权。

　　(4)强调对授课教师教学风格、教学追求、教学特色的尊重。授课教师可以明确地告诉大家,我想要展示什么,我的特色和创造是什么,我的改变主要体现在哪些方面,我希望给授课教师什么启示。

　　(5)强调授课教师与观课教师的课前沟通和互动。在说课活动中,观课者不是被动的听众,而是积极参与的主体,观课者一方面可以就授课教师的说课进行咨询,另一方面也可以对即将展开的教学活动提出建议。

　　3.学习相关理论

　　观课议课活动主持人通过查阅书籍或上网等方式查找相应的理论文章,筛选一些对观课议课活动有帮助的材料,印发给全组教师学习。通过这样的理论学习,一方面为授课教师的备课提供了问题解决的策略;另一方面也为参与观课议课的老师提供了理论知识和分析问题的'视点,让观课议课的教师站在一定的理论高度分析课例,防止分析研究在低水平上重复。

　　4.设计观课议课记录表

　　设计观课记录表的目的是便于观课老师围绕主题记录课堂中的相关信息,提高观课的针对性,获得对所研究问题的全面观察。观课议课活动主持人召集有经验的教师围绕主题、依据课堂要素(教学策略、教师行为、学生状态、师生互动等)、参照相关理论进行观课记录表的设计。

　　5.课堂观察

　　观课者携带观课议课记录表、观课工具进入教学现场。在观课过程中,观课者把关注焦点集中在预先设定的主题上,围绕主题尽可能全面收集课堂信息。同时,教学活动是由一个一个的细节构成的。它短小精悍,便于教师钻研和突破。细节虽小,却能透射出教育的大理念、大智慧。成功的教学必定离不开精彩的细节,要关注细节。

　　课堂观察时至少有这样一些事情必须做:

　　(1)需要观察课堂上发生了什么,观察的对象不仅有教师,而且包括学生。

　　(2)我需要推断执教老师的教学行为背后的想法(不能等到议课时再问授课老师,就算要问,自己也要先想一想),需要判断执教老师的教学行为是否收到了预期的效果,需要思考效果与行为之间有什么样的联系。

　　(3)要思考,假如我来执教,该怎么处理。

　　(4)要思考,在议课时,我需要交流什么。别人让你看了他的课,你有了思考和进步,感谢当然是应该的,但感谢的方式不是嘴上说,而是拿出行动――真诚地交流对对方有价值、有帮助的意见,帮助对方成长和进步。

　　6.课后议课

　　课后议课一般分两个阶段进行:第一阶段首先分小组交流各自的观课笔记,找出差异,然后再围绕主题与差异展开讨论,进行“病理”诊断与分析,找出与主题相关的其他教师的成功做法进行对照,在此基础上开出初步的“处方”。第二阶段是小组之间围绕主题展开平等对话。首先是各组小组长围绕主题作代表性发言,就问题说事、找对策,然后是小组之间围绕主题展开深度会谈,达成共识,最后是观课议课活动主持人针对主题作总结性发言,开出相对完整的“处方”,提出更多的教学可能性供教师自主选择。

　　7.行为跟进

　　参与者要反省观课议课活动,明确自己的收获和体会,从中选择、借鉴有效的教学策略进行课例实践。或者针对观课议课中新的问题和困惑,选择相关内容深入学习。

　　议课本身不是终点,我们不能为了议课而议课。这样,议课的最后一个环节和程序就是认识和体会议课的收获,并将这种收获转化为未来课堂教学实践的行为指南。

　　(二)观课议课的对象――主要是学生

　　有人问一位课改专家什么是新课改?能不能用最简单的语言概括一下?专家想了一下说,学生敢说、敢问、敢做就是新课改。仔细想来专家说得甚是精辟,一个“敢”字不正准确体现了三维目标中的情感,态度,价值观目标了吗?“说”“问”“做”也是一种技能,同时也是学习知识最好的过程与方法,但是大家不要忘了这一句话的主语可是学生。

　　综上所述,我们观课、议课的对象应该主要是学生。

　　1.新课改期间师生关系应该是:鲜花和绿叶的关系

　　当然了,学生应该是鲜花,老师只能是绿叶。鲜花有了绿叶才能更美丽,绿叶有了鲜花才更能体会到生命的价值。在教学中我们只有把学生当作主体,把学生放在了首要发展的位置,我们的教学才算是成功的教学。所以在观课议课时,在观议老师的同时,更主要的是看看学生在学习能力、学习方法、学习效果等诸方面是否合理、是否进步、是否有更大的成效。

　　2.一节好课的标准是:学生是否能愉快自主地学习

　　结合当今教育形式,课堂教学仍然是学生学习的主阵地,一节课是否有效,直接关系到学生的学习效果,从而关系到整个学校的教学质量,因此上好一节课至关重要。那么什么是一节好课呢?有人说,一节好课的标准是:看学生能否能紧张有序地学习。我们要特别注意班里的学生,看他们是否学习吃力,对老师的授课方式是否容易接受、学习效果是否满意等,在议课的时候,一定要把课堂上发现在学生身上的问题指出来,和授课老师共同探讨,取得更好更完善的解决办法。

　　3.“水”的变化

　　本世纪八十年代我们的提法是:学生要有一杯水,老师要有一桶水;现在我们的提法是:学生想要水,老师要有常流长新的自来水;新课改期间我们提出:学生想要水,老师要引导学生自己去找水。从“水”的变化过程,我们可以看到:我们教学的方式在发生着质的改变,由以前的以教师“教”为中心变为现在的以学生“学”为中心。

　　三、在培训过程中,帮助教师学会有效观课议课的具体策略

　　1.建设进取、合作、民主、创新的学校文化

　　实现观课议课是建设一种新的学校和教师文化。建设进取、合作、民主、创新的教师文化既是观课议课的目标,又是有效观课议课的基础。佐藤学在《静悄悄的革命》中指出:“学校改革最为重要并且是中心的课题,是围绕创造性教学和教研制度形成作为专家的教师们之间互相培养的‘合作性同事’之间的关系。这种合作的同事之间的关系一日不形成,学校的改革就一日不能成功。”观课议课需要打破“不想在同事面前暴露自己的弱点,不愿意自己的工作方式被别人指手画脚”。

　　(1)在具体操作上,最核心的是激发教师专业发展的强烈动机,培养教师的自我批判和反思精神,使教师能始终对自己教学“不满意”并立志改进。

　　(2)不能把教师在观课议课中的上课表现和讨论中的意见作为奖惩依据。“课”是研究教学、改进教学的载体,是献课者和观课者共同对话交流的平台,没有问题和困惑的课堂是不存在的,没有必要为课堂中的问题大惊小怪。

　　(3)充分尊重教师的参与需要,致力于建设有利于围绕问题对话交流的语境,为教师创造安全的、能充分敞开的献课和自由发表意见的物理空间与心理空间。我的体会,最好的交流环境是一室之内两位朋友的促膝晤谈。

　　(4)建设合作互助的教师文化,培养教师的对话交流能力,议课时针对现象,与人为善,赤诚待人。观课议课是一种对话。就彼此对话而言,它需要参与者有沟通与合作的意愿;需要对话双方各自向对方敞开,彼此接纳;需要彼此间的积极互动与交流。就自我对话而言,议课要致力从“他人提问”引向“自我提问”,在自我对话中追求自我改变和自我超越。

　　2.有效观课议课从观课准备开始

　　(1)提前协商观课主题。缺乏课前沟通协商是听课评课活动效益低下的原因之一。观课议课针对听课评课存在的问题,主张课前充分沟通和协商,使授课教师和观课者课前达成充分理解和信任,并形成共同的观课议课主题,以引导观课方向,促进议课深入和深刻。

　　在确定观课议课主题时,我们建议:

　　①主题是针对教学中的困难和问题,这样,献课就不是为了展示,而是以此为平台研究和解决教学实践的问题。

　　②主题是参与者共同协商的,是大家共同感兴趣并可以参与的。

　　③对主题要进行分解,使主题可观可议。

　　④在任务分解以后,参与者要做预先准备,比如在研究教材时,就应该想一想我会怎么处理。

　　观课议课的主题既可以来源于实践活动中的困惑和困难,也可以来源于教学实验和创新;可以来源于个体,也可以来源于群体。问题不同,分解的观察要点也就必然不同。

　　一方面,课堂教学的发展变化具有不确定性和流动性,另一方面,观课者对教学的理解、认识和自己的发展需求又各有差异。

　　(2)让授课教师先作观课说明。观课说明属于说课范畴,但它又与平常意义的说课相区别:平常的说课需要对课堂教学的各个方面进行说明,而且需要论证;观课说明不必面面俱到,从节约时间的角度也不需要论证。

　　观课说明的“说”可以侧重在以下三个方面:

　　①介绍教学背景(包括学习基础、学生状况、特殊学生、目标任务与分解等),以增进观课者对课堂情况的了解,增进对本课教学基础和后续发展的理解。

　　②在议课主题下介绍本课的教学设想和将要展开的主要的教学活动,提示重点观察的现象和时机。

　　③要介绍自己不同常规的教学创新,以避免参与者带着约定俗成的观念和想法来观察和研究课堂;它不仅体现了对授课教师的尊重,而且有利于克服授课老师采用迎合听课老师口味和习惯的教法,促进教师更加大胆地尝试教学创新。

　　(3)提前进教室与学生沟通。观课议课的一个基本策略是以学论教。以学论教需要到同学身边去了解学生的学习活动、学习状态和学习效果。学生能对教师的观察行为作出能动的反应,为了避免“到同学身边去”给学生学习带来负担,观课者最好提前进教室,通过与落座周围的同学寒暄和聊天,了解和关心他们的学习和生活等方式,舒缓学生可能的紧张和压力。

　　3.有效观课要致力发现课堂

　　(1)观课是用心灵感悟课堂,与听课对“听”的强调不同,观课的“观”强调用多种感官(包括一定的观察工具)收集课堂信息,孔子说:“视其所以,观其所由,察其所安。”也就是说,要认识人和事物,既要看他的行为,了解他的思路,更要考察他的动机、价值追求,这样才能够更真切地认识、理解和把握观察对象。笔者曾经有这样一次观课活动:

　　(2)有效观课需要主动思考。有效的观课要改变平常听课只填写《听课记录本》相关栏目以备检查的无所事事,它需要观课教师主动进入,积极思考。思考的内容至少应该包括以下几个方面:

　　①在观察老师教的行为和学生学的行为时,必须思考授课教师行为背后的教学理念和教育追求,这种思考使我们对课堂教学的研究和讨论不是就行为而行为,而是行为和理念统一,理论和实践统一。必须判断和思考授课教师的教学行为是否收到了预期的效果,思考学生的学习效果与师生的教学行为之间有什么样的联系,这种思考使我们致力于从效果出发研究教学,改进教学,通过观课议课追求有效教学。

　　②需要思考“假如我来执教,我该怎么处理?”这种思考使观课者不做旁观者,而是置身其中。对“假如我来执教,我该怎么处理”进行思考,一方面是让自己在观课中真正有收获,有改变,使观察和研究一节课的过程成为自己学习这节课、准备这节课的过程。另一方面是可以防止自己在议课时信口开河,使自己关于教学改进的意见建立在可以操作、可以转变为实践行为的基础上,从而使议课能够真实地对教学实践产生影响

　　③需要思考议课时交流什么和怎么交流。观课议课致力于建设合作互助的教师文化,合作是共同的,互助是相互的,在授课老师无私地提供了参与者研究和讨论课堂教学的案例和平台以后,观课老师应该怎么办?“看而不说,道义何在?”我们认为,从授课老师的教学中获得启迪和帮助以后,观课老师应该真诚地提供自己的经验、表达自己的意见让他人分享,这是对观课议课参与者的道义要求。

　　在观课过程中主动思考需要转变观念。观课议课强调:进课堂观课,不是为了完成学校布置的听课任务,也不是只为了帮助授课教师,而是为了自助,即为了自己认识教学、理解教学,为了自己的专业成长。

　　促进参与者主动思考,同时需要一定的话语结构约束。在福柯笔下,人是被话语控制的主体,话语结构具有规训和约束人的思想、精神乃至身体的力量。就我们看来,“看而不说,道义何在”的话语要求强调了参与者表达意见的责任。

　　(3)有效观课要为议课做准备。观课议课借助了“案例教学”的思想。可以说,“观”是选取教学案例;“议”是对选取案例的讨论和分析,是案例教学。教学案例是蕴涵着问题或困惑的教学故事。课堂上时刻在发生着故事,但教学案例中的场景和故事不是课堂实际教学过程的简单重复,选取案例需要取舍和加工。

　　4.有效议课致力于理解教学

　　(1)有效议课以平等对话为基础(平等对话:议课质量的前提和保障)。

　　①设身处地,同情理解。一般而言,献课者和议课者总会存在这样那样的心理隔阂和障碍,组织议课活动的教师有责任消除这样的隔阂,并引导参与者理解授课教师。这种理解是同情性的理解,不仅理解要他们的环境和条件,而且要理解他们的心情和感受。然后把这种理解真实、真切地表达出来,使授课教师体会议课者对他的尊重和接受。

　　②面向事实,共同探讨。观课议课强调直面问题,但在认识问题的时候,不能仅仅凭借主观判断,而是需要陈述现象,描述事实――“面向事实本身”,就事实讨论事实,就现象出发讨论问题,不以自己的偏见歪曲事件背后的原因,不用外来的框框条条有意无意地歪曲事实或滥用事实。

　　议课的目的并不仅仅在探明已经知道的东西,而是在于发现未知的东西,要发现未知的东西,需要彼此心平气和,敞开心扉,互相启发,共同分享。

　　③抛弃成见,理解可能。要想议课达到深入的效果和生出新的东西来,就必须抛弃成见,坚信对话者有对话者自己的思考和他的打算,而且他有他的道理。不能认为只有我的东西对,我的东西管用。这样议课活动表现为一种提问、一种探询,在探询中理解对方,从不同角度理解多种可能。议课拒绝简单判断,提倡相互咨询。)

　　(2)有效议课是基于教学案例的讨论。议课是对案例中的困惑和问题进行讨论,并商议解决办法。

　　对于运用教学案例进行案例讨论的程序,我们有这样的建议:

　　①观课教师描述蕴涵困惑的教学故事,使讨论建立在课堂现象和事实的基础上。

　　②观课老师在不说出自己结论的前提下,提出困惑听取授课教师的解释,给授课老师以陈述机会,从而更好地理解授课教师。

　　③授课教师征询案例提供者的意见,让观课者的思考得以表达。

　　④参与者对彼此的意见进行思考和讨论。

　　(3)有效议课需要“同在共行”的立场和方式。(以学论教告诉我们,议课时不要议论教师教得好不好。要从学生的学习状态入手,议课时往往这样说,“我注意到”“我发现”。这样的话也使我想起了一个词语――“责人以藻”,是说在给别人提建议时,要注意语言的表达,要会修饰自己的语言,要委婉。“评课”变成“议课”,主讲教师易于接受,议课教师彼此是平等参与的主体,针对问题,互相探讨,达到“双赢”的境界。)

　　对于议课中的立场,我们有一个主张,那就是参与者必须有“同在共行”的立场、思维和表达方式。议课中的“同在”就是不把自己当成局外人,而是设身处地,站在另外一方的立场将心比心地同情对方,理解对方。“共行”就是把授课教师的问题当成自己的问题,共同研究问题,解决问题,在解决问题中共同进步。

　　为了“同在共行”的追求和目标,议课中可以采用这样的话语结构:“假如你来教……”“假如我来教……”

　　“假如你来教……”它既要求参与者尊重彼此的处境和条件,同时又要求在观摩授课老师的思想和技术以后,参与者必须提供一种回报。而“假如我来教……”则表达了参与者愿意提供这样一种回报。

　　“假如你来教……”规定了观课议课教师“共在同行”的参与方式:不能把课堂上的现象看成授课老师的缺点和不足,而是当成参与者需要共同面对困惑和问题;议课者不能置身事外,而是必须从实践角度、操作角度思考问题,不仅要提出问题,而且要思考如何解决问题。它是在现有实践基础上,提出新的可能,探讨新的可能,使参与者有机会在多种可能中理解和选择更适合自己的思路和方法。

　　“假如你来教……”同时赋予了所有参与者一项平等的质询权利,在这样的话语结构中,没有谁的意见有被免于质询和被讨论的特权。

　　(4)有效议课要致力于推进有效教学。钟启泉先生认为:“所谓‘有效’,主要是指通过教师在一段时间的教学后,学生所获得的具体进步或发展。”教学的效益在于学生有没有学到什么或学生学得好不好。观课议课追求有效教学,主要有这样三个方面的设计和实践:

　　①在思想上坚持以学论教。以学论教,就是以学考察教,以学改进教。(以学论教要求把观课焦点从教师转移到学生,把重心从关注教学活动转移到关注学习状态,从关注教育过程转移到关注课堂情境。从活动到状态,意味着要反对教学中的形式主义。提倡和追求有效教学,从过程到情境,意味着不仅要关注教师的教学预设,更要关注课堂教学中的种种生成,关注教师的实践性智慧。

　　要做到以学论教,需要观课者选取能直接了解和认识学生学习活动、精神状态的观察位置,也就是要坐在学生之间。观课议课不同于听课评课。评课是为了获得更客观的评课信息,主张不干扰学生学习。而议课是为了实现以学论教,需要获得学生学习的充分信息,它要求深入学习活动。

　　②在路线上从学习效果入手。与“教师的教育假设教学设计课堂上教师教的行为学生学的行为学生学的效果”教学路线不同,观课议课的“以学论教”采用一条逆向路线:从学的效果考察入手,思考学生应有的学习行为;再从如何引起学生学习行为思考教师应有的教的行为;从此反思原有教学设计和教育观念的合理性,在反思中更新教育观念,改进教学设计。

　　③在方式上要求到学生身边去。“到同学身边去”是观课议课的一个基本要求。“到同学身边去”的主要作用当然是观察和了解学生的学习活动,附带的作用则是帮助和指导学生的学习,对授课教师的教学实施配合、进行帮助。这种参与,有利于培养参与者彼此的合作精神。了解学生另外的方法是请学生提供课堂教学的信息,提出改进课堂教学的建议。

　　(5)有效议课要致力于发现教学中的关系和可能。课堂教学是教师整体专业素质的体现。在课堂上,教师的教育价值观念支撑和影响教的行为,教的行为引起和转化为学生学的行为,学习行为直接导致和影响学习效果。这种关系是客观存在的,当教师没有认识它的时候,改变也就失去了基础。观课议课的首要目的,是帮助教师认识教育观念、教学设计、教的行为、学的行为、学的效果之间的具体联系,采取行动改变其中的相应环节。

　　议课要议出更多的教学可能性,拓展可能性空间。教学可能性空间是多种教学路径、方法、行为、效果等发展变化的可能性集合。教学受多种因素影响和控制,具有发展变化的多种可能性。议课既要认识已经发生的课堂事件只是一种可能,更要关注探讨新的和潜在的发展可能性。议课的任务不是追求单一的权威的改进建议。而是讨论和揭示更多的发展可能以及实现这些可能的条件和限制。议课的过程,是参与者不断拓宽视野、不断开阔思路的过程。

　　当培训结束后,学员学会了观课议课的基本原理、基本方法时,他们重新走上教学岗位上时,就会产生巨大的化学反应,教师们通过相互观摩、相互学习、相互提高,在实践中,广大教师就会根据实际情况自主选择更适合自己,更适合学生,更适合教学内容与情境的教学方式和行为,以满足学生发展的需要。新课程也就能够落到实处,教师培训工作的实效便会凸显出来。

　　参考文献:

　　[1]杨九俊主编.《说课、听课与评课》.教育科学出版社,20xx年6月版.

　　[2]陈大伟主编.《观课议课》.四川教育出版社,20xx年版.

观课议课心得体会11

　　教师成长是一条漫长而艰辛的道路，但也是充满收获和喜悦的旅程。在这个过程中，教师们不断探索和反思，锤炼自己的专业技能和教学方法，不断提升自身的自我修养和情商，最终成长为一名优秀的教师。在我多年的教育工作中，我积累了许多关于教师成长的心得和体会。

　　首先，教师成长的关键是持续学习。一个好的教师应该保持对知识的渴望，时刻保持学习的状态。无论是通过阅读书籍、参加培训、研讨会还是与同行交流，都能给教师提供新的'教学理念和方法。我发现，不断学习可以拓宽我的知识视野，让我更好地理解学科知识，也能更好地把握教学内容和方法。同时，学习还能让教师不断进步和提升自己，在不断学习中成长为更好的自己。

　　其次，教师成长需要不断的反思和改进。教学是一门艺术，它需要教师不断地去反思自己的教学过程和方法，发现和解决教学中存在的问题。通过反思，教师能够提高自己的教学能力，进一步改进自己的教学方法和策略。我记得自己刚刚开始教学时，经常会遇到一些教学上的困惑和挫折。但是通过不断反思自己的教学过程，我发现了很多问题的根源，并通过改进和调整，取得了很大的进步。反思是教师成长的一面镜子，只有通过反思才能认识到自己的不足和问题，并及时采取措施解决。

　　再次，教师成长需要不断拓宽自己的视野。教师应该积极参与各类教育活动和社会实践，拓宽自己的知识面和经验，丰富自己的教学实践。作为一名教师，只有真正了解学生和社会的需求，才能更好地发挥自己的教育作用。我曾参与一次社区志愿者活动，通过与社区的孩子们共同学习和交流，我更深刻地意识到教育要从学生和社会的实际需要出发，因材施教，注重培养学生的实践能力和综合素质。拓宽视野可以让教师更有责任感和使命感，也能够更好地引导学生去认识社会、了解自己，为未来的发展打下坚实的基础。

　　最后，教师成长需要保持敏感和专注。教师应该对学生的学习情况和需求保持高度敏感，并在教学中进行精准施教。只有关注学生的学习差异和特点，才能更好地个性化教学，满足学生的发展需求。同时，教师应该专注于自己的教学任务，并始终把学生的学习作为自己的第一要务。我曾经有一位同事，她总是能够准确地把握学生的学习情况，针对每个学生的不同需求，有的放矢地进行教学。她的教学效果很好，学生的成绩和学习兴趣都得到了明显提高。这样的例子告诉我们，只有保持敏感和专注，才能更好地提高自己的教学水平，培养学生的学习兴趣和能力。

　　综上所述，教师成长是一条持续学习和不断进步的路。教师需要不断学习和反思，拓宽自己的知识视野和教学思维，保持敏感和专注。只有这样，教师才能真正成长为一名优秀的教师，给学生带来更好的教育体验和成长机会。

观课议课心得体会12

　　【关键词】职业教育；心里咨询；观课议课；提高效益

　　陈大伟教授主张的用观课议课代替以往的听课评课，必然给中学课堂教学研究带来一系列的良性变化，而这种变化的出现无疑需要参与者在观课议课过程中形成良性人际互动。良性的人际互动是观课议课顺利进行并取得积极效果的前提。这使我想起了心理咨询过程中对建立良好咨询关系起到重要作用的几个重要技术和原则。在观课议课过程中合理的变通地使用这些原则有利于观议课活动的进展和观议课目标的实现。基于此，我结合心理咨询工作与观课议课活动的要求总结出在观议课活动中实现良好的人际互动需要做到的几点要求。

　　首先，观课议课参与者之间应相互尊重。

　　相互尊重就是要互相尊重对方的思想感情，内心体验，尊重对方的职业理想，生活追求，尊重对方的价值观念，尊重对方的独特性。“他人需要的只是提醒而不是指手画脚”，陈教授在他的《有效观课议课》一书中如是说。我们认为，只有相互尊重才能使观议课参与者之间做到“推心置腹，畅所欲言”而又不“指手画脚”。由于相互尊重所创造出来的安全氛围使观议课参与者有更好的合作态度，对观议课活动有更高的期望，使成员之间在平等对话的关系中议课，“从根本上降低了课堂教学研究的利害关系”，从而更好地做到求同存异、相互借鉴、相互支持、相互成全、相互培养。这是观议课实现“一中求多”并最终取得积极效果的基础。

　　其次，观课议课参与者之间应真诚相待。

　　尊重基础上的真诚要求对人既不虚伪地吹捧又不刻薄地攻击，参与者之间坦诚相待，相互袒露心扉，由于对方的真诚态度，大家都不再惧怕暴露真实的自己，包括自己的缺点、不足、过错和失误，也包括自己的优点以及创新带来的成就感。在这个过程中，观议课参与者之间彼此开放，相互滋养，相互润泽，观议课的目标更容易实现了。

　　再次，观课议课参与者之间应做到共情。

　　共情，通常也称作同理心，被人本主义心理学家认为是影响咨询效果的最关键的咨询特质。在心理咨询的过程中，咨询师对来访者做到充分的共情，深入来访者内心去体验他的情感、思维，使求助者感到被理解、悦纳，对咨询关系有积极影响，从而使咨询取得更明显的效果。在观课议课活动中，参与者也要提高自己的共情能力，促进观课议课目标的实现。陈教授所说，议课时“要看对方的脸色，考虑对方的感受”，这就是共情。“理解和尊重人性最为简洁的方法是设身处地，同情性地理解对方，对对方的处境、立场和心情感同身受”，这也是共情。

　　在观课议课过程中有了共情，观议课教师就可以设身处地的理解授课教师的内心情感和劳动付出，理解授课教师行为选择背后的价值取向。不会把授课教师置于被孤立、被评判、被指摘的境地，授课教师敢于主动暴露自己，乐于与议课教师有更多的交流和碰撞，与同行共同探讨的同时促成更多的自我探索。

　　在观课议课过程中有了共情，授课教师也可以设身处地的理解观议课教师提出的新情境、新思路、新选择，理解观课议课教师提出的种种疑惑，与观议课教师一起去探索更多的可能性，丰富自己的课堂教学，丰富自己的教育思想，开阔自己的教育眼界。

　　与心理咨询不同的是，在心理咨询过程中，共情只是对心理咨询师单方面的要求，而在观课议课过程中则是对所有参与者而言。不仅观议课教师要做到共情，献课教师也要做到共情。在观议课教师与授课教师思想的火花相互碰撞过程中，双方都要防止碰伤对方的心灵，这一点至关重要。在心理咨询过程中，心理咨询师的共情要求咨询师走出咨询师自己的参照框架而走进来访者的.参照框架，而在观课议课过程中的共情，要求参与者都能走进对方的参照框架去理解对方。在观课议课过程中，双方都既是受助者又是助人者。

　　最后，观课议课过程中需要参与者做到积极关注。

　　心理咨询中的积极关注是咨询师对来访者的言语和行为的积极面予以关注，从而使来访者拥有正向的价值观。我认为在观课议课过程中的积极关注也应该是多关注自己以及其他参与者的言语和行为中的积极的合理的有效的正向信息。这并不否认“问题”在观课议课中的重要性，也不是人为地屏蔽“消极面”。“问题”和“消极面”的存在丰富了我们的“对话”与“争鸣”的内容，为我们探索真理、发现真理提供了一条条重要线索，是我们积极探索的起点。我们最终关注的是直面问题进行对话与争鸣带给我们的新发展、新成长和新的教育理念、教育假设。当我们发现了“问题”、“消极面”带给我们的积极意义，也就是我们做到了对它们的积极关注。因此，每一个参与者都要从其他成员的言语和行为中提取一切有益于个体和群体发展的积极有效的信息，也就是“积极面”。而这“积极面”终将为教师的专业成长和幸福生活构建成功的阶梯。

观课议课心得体会13

　　作为一个教师，我在教育的道路上走过了很长一段路程，不断成长和进步。在这个过程中，我体会到了许多关于教育的经验和智慧。在我看来，教师的成长是一个不断学习和适应的过程，同时也是一个与学生共同成长和进步的过程。在我成为一个老师的过程中，我取得了一些成长心得体会。

　　首先，坚定信念是教师成长的关键。教育是一项充满挑战和困难的工作，尤其是在现代社会中，学生的需求和问题更加复杂多样。作为教师，我们必须具备坚定的信念，相信每个学生都有无限的潜力和可能性。这种信念会成为我们战胜一切困难和挑战的.动力，使我们能够坚持不懈地帮助学生成长。

　　其次，持续学习和自我反思是教师成长的关键。教育是一门永远不会学完的学问，每个学生都是独一无二的，他们的需求和问题也是千差万别的。作为教师，我们应该持续学习和深入研究各种教育理论和方法，以便更好地满足学生的需求。与此同时，我们也需要不断地反思和总结自己的教学经验，思考如何改进和创新教学方式，提高教学质量。

　　再次，与学生建立良好的关系是教师成长的关键。学生是教师的未来，他们是我们的学生，也是我们的朋友和助手。作为教师，我们应该努力与学生建立良好的关系，互相尊重和理解。只有与学生建立起真诚的友谊和信任，我们才能更好地了解他们的需求和问题，并帮助他们成长。”

　　最后，教师之间的交流和合作是教师成长的关键。教育是一个团队合作的事业，没有任何一个教师能够独自完成。作为教师，我们应该积极参与教育研讨会和专业交流活动，与同行教师分享经验和教学资源。同时，我们也应该与学校管理层和家长建立良好的合作关系，共同努力，为学生提供更好的教育环境和机会。

　　总而言之，教师的成长是一个不断学习和适应的过程，需要我们坚定信念、持续学习和自我反思，与学生建立良好的关系，并与其他教师进行交流和合作。通过这些努力，我们才能成为一名优秀的教师，为学生的成长和未来做出更大的贡献。让我们努力学习和成长，为教育事业做出更多的贡献！

观课议课心得体会14

　　教师是一个需要不断充电的职业，不断地观察自己的授课效果，自我反思并寻找改进方法是提高教学质量的关键。而观课议课则是一个非常好的方式来实现这一点。

　　观课可以让教师了解到其他教师的授课方式，借鉴优点，发现不足。此外，观课还可以让教师了解到自己授课中的`一些问题，发现自己的盲点，深入思考并提高教学水平。因此，我深信观课对于教师的发展和提高是非常重要的。

　　在观课过程中，我发现了几个需要重视的问题。首先，学生的参与度非常重要。学生参与度的高低直接影响到课堂的效果。其次，教师的语言表达能力也是教学中非常重要的一环。真正好的教师可以用最简单易懂的语言，让学生轻松理解。最后，教师应该灵活运用不同的教学方法，根据学生的不同需求和兴趣，提供多种教学方式和方法。

　　观课后，我和其他教师一起开了一次会，共同讨论了观课的收获和问题。除了实现了相互借鉴和互相提高，这次会议也让我明确了教学中应该注意的细节并帮助我改进自己的授课方式。

　　总之，观课议课对于教师来说是非常重要的。它不仅可以让我们借鉴他人的优点，学习新的教学方法，而且可以帮助我们提高自己的认识水平。当我们在教学中遇到困难时，观课也可以帮助我们找到解决问题的方法。因此，我们应该更多地参与到观课和议课中，并结合自己的实际情况来灵活运用。

观课议课心得体会15

　　观看陈大伟教授的《有效观课议课》录像也有了较长一段时间，这段时间里我也有了一些想法。观课议课的目的在于促进一线教师的发展和成长，进而促进学生的发展和成长。陈教授以对众多案例的运用为载体，以分析、讨论案例中教师的教学行为和学生的课堂表现来研讨教师教学的目标性和有效性为主要形式。从这些典型的案例分析和反思中我也看到了自身的日常教学中的教学理念，教学行为，教学方式所存在着的问题。在很多时候，虽然在教学过程中我也常反思自己的教学，但与录像中的教师们比起来却如蜻蜓点水般肤浅，反思仅停留于一些表面的现象中，并没有从学生的学习状态、学习思想，和学生长远的发展以及教师的思想，教学细节等进行更深入更本质的思考和研究。

　　在录像中陈教授提出了“观课议课”这个有别于传统的“听课、评课”的方式。观课议课与听课评课有着本质的'区别，对于我来说这是一个意识上的转变，转变了我很多固有的，消极的思想。他指出观课要对教师“教”的行为进行观察。观课的目的是发现教学中存在的问题，是以学生的学习为主要观察对象，而不是观看老师的表演。而议课就是教师在课堂教学中的行为以及寄托的教育理想进行诠释、理解、讨论和对话。议课是写问号，评课是写句号，二者的内涵和外延，前者更丰富深刻和有效。观课议课摒弃了传统评课的概括式评价，议课者要作为参与者带着问题和研究方向全程参与授课的全过程。

　　我想，每一位老师或许都曾有课堂教学失败的经历，甚至还有被评判得体无完肤的经历，其实，作为评课教师，第一要做的就是呵护授课教师的自尊心，每一堂课都不会是完全失败或者完全成功，每一堂课都有授课教师的心血，那就有可取之处。陈教授认为教研的目的是，针对问题提出改进的方法，而不是将某些人一棍子打死，再没有教学的勇气和热情。对于其中的失误，我们要委婉地说出来。而对一些我们公认的“好课”，教研的目的也不是探讨“好在哪里”，而是探讨“为什么这样设计就好”。

　　学生的现实幸福和未来发展是教育活动的根本出发点和最终归宿，坚持以学习为本，以学论教。把学生的学习活动和状态作为观课议课的焦点，以学的方式讨论教的方式，以学的状态讨论教的状态，以学的质量讨论教的水平和质量，切实提高教师的教的水平。陈教授的话，具有很深远的教育意义，提出了一种全新的理念，时刻都是以学生自主发展为前提，倡导了与时俱进的绿色教育，他的讲座实在幽默，能够让人听进去，不会枯燥无聊，通过这段时间的学习，我收获了很多，观课议课是教师专业化成长道路上的有效途径，作为年轻教师的我，更应该积极地参与到观课议课中，以不断地加强自己的教学水平与发现自己的不足，能够迅速的在教师领域中成长起来。

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