行业年会讲话稿

时间:2023-11-18 08:19:54 演讲稿 我要投稿

行业年会讲话稿

  在当今社会生活中,用到讲话稿的地方越来越多,讲话稿可以起到整理讲话者的思路、控制时间的作用。相信写讲话稿是一个让许多人都头痛的问题,下面是小编精心整理的行业年会讲话稿,仅供参考,希望能够帮助到大家。

行业年会讲话稿

行业年会讲话稿1

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好!律回春晖渐,万象始更新。值此新春佳节到来之际,我谨代表公司董事会,向各位来宾的到来表示热烈的欢迎,向全体员工的辛勤工作致以深深的谢意!

  20xx年,是公司逆势而上的一年,是非凡的一年!公司成立十周年,公司工会正式成立,第一届工会代表大会胜利召开,xx分公司顺利搬迁和人员扩编,公司各种丰富多彩的员工活动等,让我们的`每一位员工看到公司发展的希望。

  虽然全球金融海啸再一次考验我们全体员工的斗志和信心,但是,我们的企业和全体员工面对危机与困难,在公司董事会、管理层的正确指导下,积极采取自救行动,开源节流、削减开支,并抓住这个时机在企业内部进行苦练内功、强化培训、提高技能,把握机遇,创新发展。

  通过公司管理层和全体员工的努力,公司获得了健康、稳步持续的发展,做到了稳健运营,实现赢利的目标。所有这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水,也凝聚着员工家属对公司工作的大力支持和无私奉献。

  因此,我谨代表各方股东、董事、监事向全体员工表示衷心的感谢,并通过你们向你们的家人表示新春的祝福,祝大家新春愉快,工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!展望20xx年,我们将面临新的机遇和更大挑战,希望大家继续努力,开拓创新,与时俱进,以新的姿态、新的步伐,谱写新的篇章!

  我相信20xx年,在董事会的正确决策下,有公司管理层的正确领导,有我们全体员工的共同努力和齐心协力,通过强化管理,提升效率,我们的员工和企业一定能够携起手来,共度难关,在激烈的市场竞争中求得新的发展,公司一定会有更美好的未来!

  最后祝我们的年会圆满成功!

  谢谢大家!

行业年会讲话稿2

  亚麻行业协会自去年成立以来,能够认真履行综合、协调、指导、监督职责,经常就亚麻产业开发问题广泛开展调研,多次向政府及有关部门提出了富有战略性、实践性的建议与意见;积极组织企业参加各种展销会、洽谈会等活动,为主体发展提供了优质服务;深入学习、宣传、贯彻各项政策措施,促进了全县亚麻制品市场占有率和市场化水平的提高。应该说,行业协会在政府和企业之间较好地发挥了桥梁和纽带作用。截止目前,全县麻字号企业已发展到237家,纺纱、织布、编织制品生产能力分别达到4万锭、20xx万米和500万套(件),亚麻产业实现增加值2.5亿元,拉动社会就业3万人。“中国亚麻城”建设的影响力、凝聚力越来越大,在兰西形成省级亚麻行业中心的优势也日益凸显。在此,我代表县委、县政府向行业协会及企业主体对我县亚麻产业经济发展所付出的努力和做出的贡献表示衷心的感谢!方才,亚麻行业协会会长郜刃先生作了很好的报告,我完全同意。借此机会,我有几句话要对企业主体与行业协会讲一讲。

  关于企业主体加快发展问题我讲三句话:

  第一句话是抓住机遇,乘势而上

  企业要能够透过纷繁复杂的市场表象洞察到潜在消费需求、发现市场机遇。实践证明,发现并抓住一次机遇,就能登上一个台阶,实践一次跨越。当前乃至今后一个时期,亚麻行业发展面临着前所未有的机遇期。从市场机遇分析:首先是亚麻纤维市场供不应求。从国内市场看,目前我国亚麻纺纱总锭数约60万枚,年亚麻纤维的需求量将达10万吨,但年纤维自给量不足5万吨,缺口近60;从国际市场看,全球年产亚麻纤维约40万吨,占全球可纺纤维总量的2以下,属于稀有、昂贵、环保珍品,每年将有近万亿元的市场空间。其次是麻纺织品国内外市场需求空间大。在国外,拥有亚麻产品一直是身份的象征,特别是发达的欧美市场亚麻产品需求已处于稳定增长的成熟期;在国内,亚麻产品也正逐步被消费者认可,产品和市场开发潜力巨大。据权威机构预测,今后一个时期,我国麻纺织品将有60亿美元的国内外市场需求空间,其中高档亚麻服装每年将以30的速度高速增长,亚麻汽车凉垫每年将以300万套的速度增长,其它产品需求增幅也将超过15,而且随着新技术不断应用和新产品的不断开发,亚麻行业的市场空间将不断扩大。所以从发展前景看,尽管目前受国际纺织品贸易磨擦影响,亚麻纱布销售一度低迷,但可以肯定地说,这种现象只是在需求持续增加的大背景下,由于生产力布局、产品结构调整及集团利益驱使造成的,只要我们冲破关税、技术等暂时性贸易壁垒,遵循市场规律发展亚麻商品生产,就能够持续占领市场,不断赢取利润。从生产力布局调整上观察:以纺、织、编为主的亚麻行业呈现出了外企向中国转移、纺锭向原料基地扎堆、产业向北部地区扩张的三个趋势。从外企向中国转移趋势看,美、欧国家因劳动力成本高而导致竞争力下降、种植面积萎缩及加工企业倒闭,造成了大量的亚麻行业资本流向发展中国家,由于我国具有劳动力成本低廉、亚麻产业基础雄厚等竞争优势,致使成为西方发达地区企业资本和行业要素转移的重要承接地。据了解,去年我国出口亚麻纱2万余吨,亚麻布近1亿米,是世界亚麻纱、布出口第一大国。从纺锭向原料基地扎堆趋势看,一些纺纱织布企业为降低扩张成本,而把生产车间设在原料基地,这使包括兰西在内、拥有160万亩优质原茎主产区优势的黑龙江焕发出了无限商机。以亩产原茎300公斤为计算单位,一亩亚麻在基地种植、原茎加工、纺纱、织布(编织)、服装制作、籽油加工六个环节的增加值近万元,以此推算全省160万亩基地将产生百亿元的经济效应。从产业向北部地区扩张趋势看,由于气候条件致使亚麻原茎种植北移,连锁带动了企业及行业资本的北移,具有“南联北开”区位优势的兰西,已经成为亚麻产品的重要生产基地和行业要素集聚地。从政策投向来解读:“十一五”期间,国家将深入实施工业反哺农业、城市支持农村的战略,各种惠农政策和支农资金会进一步涌入农村大地,这必将为亚麻产业开发创造更加宽松的宏观环境。尤其是我省纺织项目已纳入东北老工业基地调整改造项目,亚麻产业又被省委列为重点开发的八大产业之一,并相继出台了一系列扶持政策,这些都为亚麻行业发展提供了动力支持。同时,县委、县政府顺应形势的变化,站在建设亚麻行业中心的战略高度,举全县之力打造“中国亚麻城”,已经产生了政策释放、资源集聚和要素涌流效应,在我县形成了亚麻行业加快发展的“小气候”,为域内外麻企在我县加快发展创造了良好的外部环境。近期,除《亚麻行业指导性意见》外,县委、县政府还将出台《促进亚麻行业发展的意见》,明确鼓励什么、支持什么,给予哪些优惠政策,这些必将产生良好的政策导向机遇。因此,各企业和各类投资主体应抓住机遇,迅速扩大生产规模。

  在竞相发展的市场环境下,怎么才能抓住机遇?从企业角度来说,机遇就在细分的市场中,在个性化的服务中,在产品的创新中。大家一定要准确把握市场经济“波浪式”发展的规律,认识到机遇的阶段性和不可再生性的特点。目前,我们面临的机遇期可能就那么有限的几年,如果抓不住机遇占稳市场,别人就会抢在我们的前头,我们就将被甩在后面,直至淘汰。因此看到了机遇,就务必紧紧抓住不放手,兰亚、绿源、绿地等相对比较成功的企业,一定要乘势而上,把机制做活,大力开发新产品,不断扩张优势,把核心竞争能力做强,把品牌做响,把规模做大。目前一些暂时处于创业期和成长期的企业,或准备投资亚麻行业的投资者,要致力专业化生产,突出自己的特点,把一个环节、一种产品做精、做强,实现滚动发展。

  第二句话是诚信经营,打造品牌

  诚信是经营之本,人不讲诚信难以立世,企业不讲诚信,必将被市场淘汰。二十年前的温州,因为造假而严重影响了经济发展,温州用十几年的时间才挽回了不诚信造成的负面影响,总结以往的经验教训,温州人渐进式提出了质量温州、诚信温州、活力温州。我们兰西的亚麻行业,尤其是编织行业发展,近乎当年温州的小规模、大群体模式,这种发展模式确实为行业发展增添了活力,但是也带来了一系列问题。特别是亚麻编织业通过政府造势把市场打开后,做亚麻编织生意的人多了,大多数企业能守法经营,但确有一些企业为了眼前的利益,打起了造假的主意,以次充好,以假乱真,竞相压价,恶性竞争,这种现象现在已经不是个别案例,在一定程度上带有普遍性。如果任由这种势头发展下去,我们既有的市场和优势将逐步散失掉,就会砸了“中国亚麻之乡”、“中国亚麻纺编织名城”、“兰西绿色亚麻原产地”的牌子。企业由于不诚信而垮掉的例子很多,曾经名噪一时的三株集团、金华火腿都是因为不诚信而失去市场倒闭的。所以说,希望我们的企业,不论大小,都要树立诚信意识和行为自律观念,视质量为企业的生命,强化标准化生产,从构思设计、原料进厂,到生产加工、包装入市,每个环节都严格执行国家标准或地方生产标准,共同维护“兰西亚麻”这块金字招牌。在座各位都是亚麻行业的精英,无论你所办的企业规模大小、经营效果如何,都要不断加强企业理念、企业文化、企业商标建设,塑造先进文明的现代企业形象,以质量赢得业主信任,靠美誉拓展市场空间,走出一条诚信经营的持续发展之路。

  第三句话是勇于创新,实现低成本扩张

  创新是企业发展之魂,更是利润持续增长的动力源泉。目前,我县亚麻产业开发走的是一条小规模、大群体之路,大部分企业都属于中小型家族式企业,这些企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地并成为最后的赢家,必须实现自我创新。首先是要进行思想创新。思路决定出路,出路创造财富,观念可以转换为生产力。观念创新就是要敢于突破常规,走一步、看二步、思三步,运用战略思维制定符合企业实际的发展策略,引领企业高起点对接产业链上的'增值环节,拓宽未来发展的生存空间与舞台。其次是要推进技术创新。我们这些企业应该主动与知识密集的大专院校、科研院所合作,虚心学习、借鉴、引进先进适用的科学技术,面向市场大力开发新产品、新工艺,不断提高产品的科技含量。第三是要实施机制创新。可以根据自身特点和市场的需要,采取联合、股份、售权等方式,进行灵活多样的经营,真正建立起符合现代企业制度的运行机制,进一步增强发展动力和市场竞争力。第四是要善于管理创新。当前要特别重视经营管理、财务管理和成本管理。说到底管理就是调动人的积极性和强化人的约束力,而企业内部管理的好坏,关键在于人,在于管理这个企业的领导,因此,必须提高管理水平,增强企业综合素质。只有通过管理创新,建立有效的激励约束机制,推进企业管理规范化,由家族式管理转向科学管理,才能保证企业快速健康发展。同时,我也希望我们的企业能够舍得投入、肯花本钱,广泛吸引高层次人才到企业从事经营管理、技术研发和产品营销等工作,实现人才兴企。实践证明,小企业靠创新长大,大企业靠创新做强。创新则兴,不创新则亡,这是市场竞争的无情法则,所以说,我们的麻类企业只有在市场竞争中不断推出“新产品与个性化服务”,才能抢占市场份额,实现低成本扩张。

  关于协会工作我提三点希望:

  一是希望协会围绕亚麻行业中心建设开展工作。协会是亚麻行业中心建设的重要组成力量,将在未来发展承担着越来越重要的角色。因此说,协会一定要紧紧依靠县委领导,做好政策宣传工作,及时反馈企业的意见和建议,为发展主体排忧解难,充分发挥沟通与协调作用;要积极开展调研活动,帮助政府出谋划策,当好参谋与智囊;要充分发挥信息集散优势,畅通信息渠道,搭建起政府、企业、社会沟通互动、资源共享平台,定期发布行业发展动态、项目信息和市场供求情况。同时还要强化行业自律功能,加强对亚麻企业生产过程和产品销售过程的质量监督,督促企业依法守信经营,促进亚麻行业健康、持续发展。

  二是希望协会围绕亚麻产业技术进步开展工作。科技研发与转化是我县亚麻产业发展的薄弱环节,以技术创新推进产品升级换代是未来一个时期亚麻产业发展的核心工作。希望协会多想办法、多做工作,积极组织企业听专家讲座,开阔眼界,刷新思维;要帮助企业建立起同大专院校、科研院所的联系,构建技术转化、产品研发共享机制,借助外脑增强企业发展活力;要为企业自办研发机构创造条件,支持自主研发终端产品,服务技术交易和成果转化,不断提升亚麻产业的科技含量。

  三是希望协会适应形势变化不断加强自身建设。协会的生命力在于报务,只有搞好了服务,才能得到会员单位的支持,协会也才有生命力、凝聚力和号召力。所以说,协会必须不断加强学习,蓄积充足的知识底蕴,打造过硬的服务本领,全心全意地为企业主体提供优质高效的服务,做到宾至如归,成为企业汇聚之家。

  同志们,亚麻产业经济已经成为牵动全县脱贫解困的龙头,未来一个时期,县委、县政府将坚定不移地凝聚全党全民智慧与力量,深入推进亚麻行业中心开发建设,希望亚麻协会、企业精英及社会各界投资主体继续奋力开拓,为县域经济社会加快发展做出更大的贡献。

行业年会讲话稿3

亲爱的工作伙伴们:

  大家晚上好!

  当我们还来不及顾及时间流逝的时候,20xx春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际,我谨以公司董事长的名誉,向你们及你们的家人致以新年最美好的祝福和最诚挚的问候!

  今天,我们以无比喜悦的心情,在这里齐聚一堂,是为带有艰辛与成就的20xx而庆贺;是为充满生机与希望的20xx而祝福。

  回首往事,点滴彩。20xx,是公司稳步发展的一年,也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了发展的足迹,大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。所以,20xx,效率来自全体员工的激情,成绩属于全体员工的努力。

  新的20xx,是公司发展最关键的一年。我们需要继续坚持以市场为导向,加强产品研发力度。提升产品质量管理、合理控制产品成本,让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还需要强身健体、内外兼修,不断拓展市场和提升客户服务的管理;不断完善和规范内部运作管理,进一步坚实基础。

  所以,大家需要把新的.一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。

  辞旧岁,我们依然豪情满怀,迎新年,大家总是信心百倍。在20xx这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下,我希望,我也坚信,全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的神、坚韧不拔的毅力,团结奋进、革旧创新、扎实工作,不断开创节日灯产品和LED新光源的新境界,创造更加辉煌、更加灿烂的明天!

  最后,祝大家春节快乐,虎年吉祥,万事如意!

  请大家把酒倒满,为迎接崭新的、美好的明天而干杯!

行业年会讲话稿4

亲爱的员工同志们:大家下午好!

  在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今天,我怀着无比高兴和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开20x4年"感恩过去,放飞未来"主题年会。

  首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的努力和付出。

  谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。

  回顾过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的改变,取得了可喜的成绩,这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。一年以来,我更多地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。 20x4年年初,我们把公司确定为"规范发展年",检验一年来的工作,我们基本上达到了年初的预期目标。

  总结一年来,我们分别在以下几个方面取得了可喜的成绩:

  一、公司组织架构和流程方面

  20x4年中旬我们在管理层进行了一次大胆的改革创新,对中高管理层进行了调整,提拔了窦毓玲为公司副总,苏世成为市场部总监,聘用了有多年现货经营经验的周文波为公司副总。同时,更新修正了许多管理制度,规范了各部门的岗位职责,定岗定编,使每个员工都能够在公司找到自己的位置,发挥出了个人的潜能。这期间,业务部组织了部门专业技能和业务知识培训,行政部建立和完善了各个部门绩效考核管理制度等,公司所有部门的工作都取得了明显的成果,从而为公司的规范发展奠定了扎实的团队基础。

  二、员工福利方面

  长期以来,我们公司对员工福利工作都十分积极主动,20x4年在员工福利方面我们又采取了许多具体的措施,使员工福利更加日常化、实效化。首先,按时缴纳员工的社会保险,我们区别于其他私营公司,除了法定三险外,还另外为员工缴纳工伤和失业两项保险费用。其次,为员工提供了探亲往返车票报销,节假日福利奖金,提供了带薪年假和带薪病假等等。总之,公司在力所能及的范围内为员工创造更多的福利,使每个员工都在福利方面得到了更多的实惠和保障。

  三、硬件基础建设方面

  首先,20x4年公司的一件大事是在空港经济区,购置了1000多平米的办公场所,日前也已经装修完毕,计划2月下旬搬家乔迁,这样将会使我们广大员工更加宽敞舒适的工作环境。

  其次,在硬件方面,我们又购置了一套山石防火墙,提升了公司数据的安全性。新增了"倚天版"行情分析客户端,满足了客户个性化选择的需求;与建设银行签订了"E商贸通"协议,将来在供应链融资服务方面又多了一个新的战略合作伙伴。同时与华夏银行签订了"银商通"业务协议,这样使我们客户又多了一项资金监管渠道,为公司将来业务发展夯实了融资基础。

  四、市场业务方面

  在市场业务方面,首先采取了把年初制订的一次返佣制度修改为二次返佣制度,这样有效地防范了公司经营风险。同时调整了焦炭合约,使我们的交易品种和合约设定更趋科学合理。交易资金量由年初的1500万增加到年终的2100万,交易量也比较稳定。

  五、对外合作与发展方面

  20x4年10月份我们与北京晋商联合集团公司共同发起了 "山西晋商联合商品交易所"项目,目前该项目已经在山西省工商局核准了名称。这个项目通过发挥山西的区域优势,建立创新型电子交易市场和供应链融资服务平台,为将来公司的转型发展奠定了可靠资源基础。

  六、规范发展方面

  20x4年公司在业务开展和规范发展方面做了大量切实有效的工作,鉴于行业特点,公司年初就制定了规范发展的方向,首先我们的自查自纠工作做得比较好。无论国家政策要求不要求,我们都先迈出了这一步,针对交易商资格和交易员授权委托书的审核,设计了一套科学严格的流程,严把入市关。同时,针对已经入市而资格不合格的交易商进行了清理整顿,年终也初见成效,通过这次自查我们注销清理了152家不合格的交易商,暂停返佣37家交易商。这项工作的完成在我们公司防范风险,规范发展的方面起到了十分积极的作用,同时也得到了保税区管委会领导的认可和肯定。

  总之一年以来,公司各个方面的工作在大家的共同努力之下,都取得了许多具体的成绩,收获了应有的收获。

  回顾一年来的工作,我们全体员工都得到了不同程度的提高和成长,每个人都有不同的收获,也涌现出了一批优秀的先进个人,比如这次通过全体员工评选出来的优秀个人和先进标兵,在一定程度上就是我们大家学习的`榜样。这些人普遍表现为充满激情和牺牲精神,胸怀坦荡;他们忠诚于公司的事业,是可信的人;他们不谋私利,不怕困难,在困难面前总是意志坚定,勇往直前,是可敬的人;他们不轻佻、不出风头,而是脚踏实地地富于实践精神,是可奖的人;在工作中,他们干好本职工作的同时,能够团结同事,是可亲的人。毋庸置疑,这样的人才是我们公司所需要和推崇的人,也只有这样的人才能成为公司的栋梁,我希望将来我们能够更多地拥有一批这样的优秀员工,那样的话,我们的事业就会更加辉煌灿烂。

  当然,我们这一年的工作中还存在一些问题和困难,比如:我们的整体业务人员的行业知识还不够专业,销售能力和技巧还不够娴熟,个别员工还存在迷茫和缺乏激情,交易量完成情况还不够理想,公司的整体盈利目标还没有达成,但我们拥有一个团结互助的团队,有一个完整的组织架构,我相信在不远的将来,经过全体员工共同的努力,我们公司会有更好的发展,并一定能够如愿以偿,由于十一月份,国务院出台了38号文件,这对于市场的业务开发形成了一定的压力,不过无论将来国家怎么出台清理整顿的细则,我们都有信心过关。首先,我们自我规范工作做得比较到位,其次地方政府对于我们公司两年多以来的稳定发展也十分认可和肯定。将来即使中远期业务全国一刀切,我们公司的业务仍然不会停止,因为公司还有现货和供应链融资业务,我们最终也绝不会因此而关门,这点我希望大家安心。 对于过去发生的一切,无论是困难还是成绩,我们都心怀感恩,感恩困难让我们成长,感恩每个员工的辛勤工作和无私的奉献,总之,希望我们回顾过去,心存感恩,展望未来,放飞理想。

  对于即将到来的20x5年我们充满了希望和憧憬,鉴于我们公司战略规划的连续性,我们今天把20x5年设定为公司的"目标管理年"。

  这样,在新的一年里,我们还将通过目标管理,设定公司的发展战略目标。针对公司的总体规划目标,生成部门绩效目标、员工个人业绩目标。在指定目标过程中,要注意部门之间的衔接。在确定一些具体的量化指标时,要做到目标定的切合实际,不流于形式,同时要和每个人签定目标责任协议书,有明确的奖惩细则,有考核,有落实,有兑现,从而达成目标,完成任务,实现公司总体效益质的飞跃。

  最后,我衷心地希望全体员工能够用饱满的热情积极端正的态度,来迎接新的一年的工作,同时,我相信在全体员工的共同努力奋斗下,我们公司的明天会更好,我们的事业明年会更加辉煌灿烂。

  在此,我给大家拜个早年,祝愿大家新年快乐,爱情甜蜜,家庭幸福,身体健康,万事如意!

  谢谢大家!

行业年会讲话稿5

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

  大家好!

  20xx年已经结束,新的一年来临,值此辞旧迎新之际,我谨代表公司向敢争敢拼,奋斗在一线的同事们致以新年的问候,向锐意进取、全力付出的.全体同仁们致以新年的祝贺;向那些为我们事业发展默默奉献的员工与家人以及朋友们致以崇高的敬意和由衷的感谢!

  在过去的20xx年里,在全体员工的努力下,公司的各个方面都取得了相当程度的进步。同时20xx年也是极具挑战和考验的一年,在这一年里我们经历了太多太多,一切都似乎突如其来,又让大家充满无奈。9。15事件的发生,给我们这个年轻的团队制造了前所未有的困难与危机,让公司陷入了重重的泥潭。在这种情况下,我们董事长坚定不移,同事们众志成城,上下一心。在领导制定的正确方针下,坚持困境中奋勇前进,与政府、厂家、客户、兄弟单位多方磋商协调,将一个个问题解决掉,一个个困难克服掉,终于在年底进入了复工阶段。在这里我再次向董事长和总公司各位领导致谢!再次向我们奋斗在一线最可敬的员工们表示深深的谢意!

  20xx年,可能对于我们团队来说,还是困境重重的一年,形势不容乐观,但经过9。15事件的洗礼,我相信我们有足够的战斗力,我相信我们能团结一致,重振雄风,在这里我要求大家沉下心来克服浮躁,将接下来的工作一步步扎实的做到位。

  相信我们不久就能重塑美好的明天。

行业年会讲话稿6

尊敬的各位来宾、各位朋友:

  大家好!

  今天我们相聚在这里,参加“20xx年由成都建材商界主办;乐山建材联谊会;首先,我谨代表江苏格兰特木业所有员工对各位来宾、各位朋友与我们在此相聚,表示非常高兴!在此,格兰特来是为了更大的发展,各位是为更好的财富商机,祝愿各位;大展鸿运!财运齐天!与我们一起把握财富传奇!

  江苏格兰特木业从20xx年建厂时几十人的企业,发展到今天已经成为了拥有五大分厂,员工千余人,年产值600多万/平方,国内专卖店近1000余家,产品畅销海内外。格兰特地板的发展印证了中国家居建材行业的变迁,同时也看到了格兰特地板新的发展能量动力。

  江苏格兰特木业是以“企业建平台”“员工当舞台”“消费者体验平台”标准化管理,现有专业高管5人,本科以上的专业技术研发人员数50人,高级工程师8人,一级技术工人60余名,并与江苏、上海、浙江、北京、等高等院校实行了校企联合,进行产品技术研发工作,有力的推动了格兰特地板新产品的技术更新。江苏格兰特木业拥有数十项的自主专利技术及行业内领先的产品配套能力。

  我们的产品从北方冰城哈尔滨到上海,走出东北到华东再延伸进西南、华南等,格兰特木业从小到大,从弱到强,破茧化蝶,格兰特地板因此有了质的飞跃和突破。20xx年江苏格兰特木业年销售将达到380万平方,位列中国地板行业最有价值的品牌前列,连续三年入选中国强化地板企业前十强。之所以有这样的成就,先后获得20xx年;荣获中国地板十大品牌20xx;荣获中国品牌500强证书20xx——荣获中国驰名商标20xx——荣获中国品牌基材20xx——荣获产品质量监督检查合格证书20xx——荣获国家康居示范工程选用部品与产品证书20xx——荣获中国地板双核驱动创新奖20xx——荣获中国地板协会变革企业之一。虽然我们取得了这许多的荣誉,但我们从不自我满足,而是把他作为鞭策我们不断前进的动力,不断地激励我们开拓创新。

  文化之力”铸就“格兰特之魂”

  差异化优势,倾情打造家居新体验文化,格兰特是目前中国排名前列最大的强化地板运营商,率先将代表欧式家居文化的引入中国,并以主题生活概念化的形式作为格兰特文化和家居地板的集中展示平台,将产品销售上升到一种生活方式的销售。

  格兰特总经理”田宝国说,格兰特培育了;产品专业文化;团队专注文化、激情文化、用户导向文化、融合文化、感恩文化,由此形成了独具格兰特特色的“能量动力文化”体系。

  饮水思源,这些收获的取得,源于各级领导对我们的关怀和支持,源于各位代理商同仁的支持和肯定,更源于伍百多名格兰特人对地板事业的专注、热爱、努力与不断创新前提,更源于千万个客户及无数消费者对我们的支持和信赖,但是这一切都离不开格兰特人———经销商的付出!

  商场如战场,在地板行业发展的黄金机遇期,我们不断加大生产规模,严控产品质量,加大新产品研发,为各位代理商在市场前线打仗提供一流的枪炮弹药、也提供了完善的后勤保障。

  十二年的风雨历程,我们坚守信念,永葆激情,不断创新,追求卓越,时至今日,已拥有先进的生产设备和技术水平,为国内外客户提供了优质产品,深受广大用户的`信赖和赞誉,赢得了广大客户的支持和厚爱,成为了神州大地上强化地板行业一颗耀眼的明星!

  我们信奉百年企业百年品牌百年人,我们依靠卓越的品质,完善、优质、高效贴心的服务,立足于市场。今后,我们将会更加努力、用一流的管理、一流的产品、一流的服务,回报新老客户的厚爱。“荣誉不是终点,追求永无止境”,这是田宝国在格兰特20xx年年会”时所发出的坚定信念。

  在格兰特这么多年的发展历史中,创新始终贯穿其中。一路走来,格兰特所获得的一次次荣誉,颁奖理由永远都有“创新”“专业;发展;等名誉缩写。在此;竭诚交天下朋友,精诚合作,互利共赢,共同走向更加美好的明天!

  谢谢大家!

行业年会讲话稿7

各位领导,各位同事:

  大家晚上好!

  春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的节日里,我们汇聚在此,共同庆祝20xx年新一年度的到来。值此佳节之际,我代表x公司,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!20xx,我们走过了坎坷,走过了荆棘;20xx,我们体验严冬暖夏,春暖花开。在这不平凡的20xx年里,公司有你们才走过了风雨,经历了彩虹,见证了阳光!广大职工对公司的支持和信任,让公司在这一年里战胜了困难,收获了丰硕成果!

  在过去的20xx年,作为公司的飞跃阶段,我们面临着很大困难,外部市场的激烈竞争,内部质量技术攻关问题,给我们造成了很大的压力,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在各部门紧密协调配合下,还是取得了一个丰收的20x!我们超额完成了生产年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的胜利,我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的供应商、经销商、代理商朋友们致以最崇高的敬意!

  新的一年,竞争与发展同在。我们将以追求、持续、改进的企业精神为指导,坚持绿色新能源的企业宗旨,为实现弘扬环保理念,助力健康生活的'企业使命而不懈努力,力求实现x行业的领跑者的企业愿景。为广大客户提供更优质的产品和更高效的服务!20xx年,新气象,还有一个新的征程。我们的未来是光明的,是可喜的。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。20xx年,敲起了战鼓,春,吹响了号角!我们把愿望写在今天,听事业的号角响起,一起在明天的跑道上冲刺!不管汗,流多少,也不怕血,洒许多,我们在今天铭刻下人生的理想,企业梦想并为此奋斗到底!最后,凯歌高奏辞旧岁,豪情满怀迎新年!

  再次祝愿全体员工及家人新年快乐,万事如意!谢谢大家!

行业年会讲话稿8

亲爱的客人们,亲爱的员工和朋友们:

  大家晚上好!春花含笑,鞭炮声添欢乐。在这样一个节日里,我们聚集在这里庆祝20xx年后新年的到来。

  20xx,我们经历了坎坷和荆棘;20xx,我们经历了严冬,暖夏,暖春。在这不平凡的20xx年里,公司经历了风雨,经历了彩虹,见证了阳光!广大员工的支持和信任使公司在这一年里克服了困难,取得了丰硕的成果!

  在过去的20xx年里,作为公司的飞跃阶段,我们面临着巨大的困难。外部市场的激烈竞争和内部的质量和技术研究问题给我们造成了很大的压力。然而,我们所有的员工都能够紧紧抓住对方,坚持自己的理想和信念,以我们强大的毅力和不惧艰难、不放弃的工作作风取得了丰收。我们超额完成了年度生产计划,为公司打开了市场大门。这是我们的胜利。我为所有的员工感到骄傲,并向所有支持我们并与我们合作的供应商、经销商和代理商致以最崇高的敬意!

  新的`一年,竞争与发展并存。在追求、持续、改进的企业精神指引下,我们将坚持绿色新能源的企业宗旨,为实现弘扬环保理念、帮助健康生活的企业使命而不懈努力,努力实现行业领导者的企业愿景。为我们的客户提供更好的产品和更高效的服务!

  20xx年,新气象,新征程。我们的未来是光明的,令人欣慰的。雄关散漫真的如铁,现在却从头踏过。20xx年,战鼓响起,春天,号角响起!我们今天写下心愿,听着事业的号角,明天一起在跑道上冲刺!无论多少汗水,无论多少鲜血,无论多少鲜血,今天,我们镌刻着人生的理想,企业的梦想,为之奋斗到底!最后,凯歌以无比的骄傲庆祝虎年!

  再次祝全体员工及家人新年快乐,万事如意!

  谢谢大家!

行业年会讲话稿9

尊敬的各位同事们、女士们、先生们、小朋友们:

  大家晚上好!

  今天,我们欢聚一堂,共庆新春佳节的到来!

  时间从指间溜走,默默无闻中,又一个新的年头。寒来暑去,春夏秋冬,别在匆匆的奔走。在即将过去的20xx年中,我们全体“时代购物”同仁团结一致,众志成城,努力克服各种困难完成公司各项目标。刚才的评奖是对20xx年在业绩、服务、管理等日常工作中表现突出的“个人”及“团队”进行的一次重大表彰,同时我认为也是公司对表现优异的“个人”及“团队”的认可。公司立足的根本是销售、立足的基础是服务。只有在销售中创新,服务中改变,管理中提升,公司与在座的全体同仁才能在当今激烈的市场竞争中永远持久立足。最后希望在20xx年的工作当中,时代购物营采部门能勇于开拓、以客户为中心,为客而变,争取最大的.销售空间,创造最高的销售业绩。时代购物后勤部门继续以服务为本“服务公司”“服务同事”“服务顾客”为公司20xx年销售奠定坚实的基础。

  20xx年度表彰大会现在已告一段落,在此,我代表公司向在过去一年来敢争敢拼、锐意进取的全体同仁们表示衷心的感谢和祝福,在这里尤其要感谢我们坚守在一线岗位24小时为我们服务的的营运所有同事们,你们辛苦了!

  20xx年即将来临,在此新年之际,我代表时代购物总经办在这里给大家提前拜个早年,再次衷心地祝福公司全体同事及家人们新年快乐、工作顺利、身体健康、阖家欢乐、新年吉祥!谢谢大家!

  现在大家拿出手机,进入我们的时代购物内群,总经办为大家准备了20xx年新春红包。

行业年会讲话稿10

各位领导、各位来宾:

  大家好!

  在XXXX正式揭牌之日,我谨代表XXXX企业,对XXXX的成立表示热烈的祝贺。

  改革开放和中国入世的需要使我国长期处于垄断地位的电信市场逐步放开。开放的大市场、新环境,给电信企业注入了新的生机和活力,也为国外更具实力的电信企业跻身中国的电信市场,参与竞争提供了有利条件。因此,市场竞争将会更加激烈,更具挑战性。

  XXXX的成立,是适应电信业的`深入改革、开放、发展、和“入世”的需要;也是加强通信行业规范化、法制化管理,实现信息产业跨越式持久发展的需要。国家加强对电信市场监管的根本目的在于进一步规范电信企业和市场经营行为,防止恶性竞争,维护国家、企业和消费者的根本利益。

  因此,作为国有主导电信运营企业,我们将自觉遵守《电信条例》等各项电信法律、法规和政策,一如既往的支持和服从XXXX的监管工作,促进企业经营水平的不断提高。为辖区内的经济建设、社会发展和人民生活提供更高质量的通信信息保障和服务。

  谢谢大家!

行业年会讲话稿11

亲爱的各位同事,尊敬的吴总:

  大家新年好!

  今天,我们怀着轻松喜悦的心情,欢聚在钱塘凯信大酒店,举行宏远公司20xx年团拜会暨答谢晚宴。在这个欢聚一堂的时刻,请允许我代表宏远公司董事会、宏远公司管理团队和董事长吴国健先生,向出席今天晚宴的全体同事们、兄弟姐妹们、朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

  20xx年,宏远公司又走过了积极发展的一年,尽管市场竞争日趋激烈,但我们依然取得了可喜的成绩,营业收入比上年同期增长31%,净利润更是强劲增长了35%,双双突破历史高位。去年的这个时候,也是在这里,我们深切地感受到国际金融危机给公司业务带来的冲击,并预言:随着宏观经济形势的好转,经过20xx年的蛰伏,20xx我们必将取得更大的成功。今天,在各位同事们共同的努力下,我们实现预言,分享成功。

  岁月如歌,市场竞争瞬息万变,未来的路不可能一马平川,作为本地IT业的领军企业,既是同行们追随的目标,也是竞争的目标,超越的目标,我们宏远人责任重大、压力重大。我们的产品质量、服务质量和其他方面还存在许多不如人意的地方,给我们的客户带去不少麻烦,对此,我深感不安。不过,我们有清醒的头脑、有坚定的决心、有强烈的信心去迎接挑战,去努力把“宏远电脑”这个品牌做得更好、更强。更何况我们的'底气正是来自于你们,在座的各位同事、各位朋友,你们是宏远公司坚强的后盾、牢固的基石。

  最后,我提议,让我们共同举起酒杯,为我们的相聚快乐、为我们的友谊、为所有同事们的健康幸福,大家一起,干杯!预祝大家新年快乐,合家幸福,万事如意,谢谢大家!

行业年会讲话稿12

各位领导、各位股东:

  农村商业银行创立大会暨第一届股东大会,经过与会股东和同志们的共同努力,顺利完成了预定的各项议程。刚才,大会选举产生了农村商业银行第一届董事会及监事会成员。承蒙全体股东和董事信任,依法选举我为董事长,在此我表示衷心感谢!我深知,担任农村商业银行董事长这一职务,使命崇高,责任重大。我将和全体董事和同仁一道,以对农村商业银行发展、对全体股东利益负责的态度,忠实地履行职责,恪尽职守,扎实工作,不辜负全体股东和各级领导的期望。

  农村商业银行前身是xx区农村信用合作联社,自成立以来,在各级组织的大力支持和帮助下,取得较好的成绩,各项改革成效显著,发展活力凸现,支农服务水平不断攀升,运行效率不断提高,企业形象进一步提升。这些成绩的取得是省联社、政府、人民银行、银监分局和社会各界正确领导、关心、帮助的结果,是历届领导班子带领全体员工艰苦创业、团结奋斗的结果,是全体股东主动参与、积极支持的结果,在此,我谨代表农村商业银行向广大股东及长期以来关心支持农商行发展的各级领导和社会各界朋友表示衷心的感谢和崇高的敬意!我们将在继承农村信用社历史文化的基础上,坚持“信用为本、合作共赢”的经营理念,坚持服务“三农”和社区经济的社区型零售银行的市场定位,建立健全现代商业银行经营管理体制和机制,加快各项业务发展,完善内控和风险管理体系,争取以良好经营业绩回报社会,回报客户,回报股东。

  20xx年是农村商业银行改制后的'开局之年。面对新的机遇和挑战,我们将坚定地践行“推进规范化、提升竞争力、作出新贡献”三大历史使命,全面加快各项业务发展,将农村商业银行打造成“立于不败之地的特色银行、可持续发展的优质银行、名副其实的现代银行、精细化管理的流程银行、充满活力的和谐银行”。

  各位股东,同志们,我坚信,有省联社和市委、市政府的坚强领导,有人民银行、银监部门和广大股东的大力支持,有全体员工的共同努力,我们的目标一定会顺利实现,农村商业银行的明天一定会更加美好!

  谢谢大家。

行业年会讲话稿13

亲爱的各位领导,各位同事:

  大家晚上好!

  欢声辞旧岁,笑语迎新年。经过一年工作的忙碌,在收获的喜悦中,我们即将送走20xx年,迎来崭新的20xx年,在此,我谨代表公司领导班子,向公司的全体员工及其家属致以节日的问候和最真挚的新年祝福,向长期以来关心和支持公司发展的各界领导和朋友表示衷心的感谢,向长期以来的合作伙伴及兄弟单位致以新年的祝福,祝福大家新年行大运,事事顺通!

  即将过去的20xx年,是我公司稳步发展的一年,借着xxx的春风,在市场经济形势多变的情况下,公司抓住了各项发展机遇,取得令人鼓舞的'工作业绩:20xx年,在集团公司领导的带领下,我们部门的员工同心协力,工作中拧成一股绳,对外形象得到大幅的提升,在行业内得到了充分的肯定。

  在20xx年的发展进程中,我们经历了艰辛,经历了坎坷,受经济危机,天灾、经济不确定的因素,物价上涨等影响导致项目盈利空间进一步缩小;债权催讨难度大,债务诉讼不断,资金压力加大。但是国企的地位要求我们承担的社会责任,国家启动拉动内需政策,路桥板块改制上市工作正在实施,我们面临又一轮机遇,机遇蕴含精彩,创新成就伟业!

  20xx年,崭新的一年,开启我们共同崭新的梦想,在20xx年的扬帆起航的关键之年,紧密依托集团公司领导,以提高经济效益为重心,以改革改制为动力,迎难而上,锐意进取,团结协作,大胆创新,力争尽快实现运营结构的全面优化,共创20xx年我公司发展的新蓝天!

  历史上每一次挑战对于北方北创都意味着一次机遇,我们有理由相信,有我们这个集体,有我们战无不胜的精神,我们一定能够再次迎来新的契机,一定能用我们的共同努力去再次创造新的辉煌!

行业年会讲话稿14

尊敬的各位来宾、位各同仁:

  大家好!

  一元复始山河美,万象更新锦绣春。

  今晚,在这灯火辉煌大厅里,在这优美欢快的旋律中,在这炫动着青春与梦想的舞台上,在这把酒言欢的激动时刻。我们全体xx人欢聚一场,举办公司年会。承载着收获与喜悦,我们送走了难忘的xx,满怀着责任与梦想,我们迎来了崭新的xx。

  新的一年孕育新的'希望,新的征程谱写新的辉煌。值此新春佳节之际,我谨代表xx服饰公司董事会向长期以来关心、支持和帮助xx服饰发展的各位加盟商朋友、向长期在幕后为公司的发展事业默默奉献的所有员工家属、向努力进取、勤奋工作、团结拼搏的全体员工致以崇高的敬意和最诚挚的祝福!恭祝大家在新的一年里身体健康、万事如意、阖家幸福!

  当我们展开思绪的画卷,回放xx,我们感慨万千。过去的一年,是艰苦的一年,是开创的一年,更是丰收的一年。在各级经营团队和全体员工的共同努力下某某成绩斐然,完成了多项战略升级工作:包括渠道建设、网站升级、店铺形象、企业宣传、团队磨合、媒体传播等方面,为某某企业的发展奠定了坚实的基础。

  最后衷心祝愿大家在新的一年里新春愉快,同时预祝今天的年会,圆满成功!谢谢!

行业年会讲话稿15

各位同仁、各位商界朋友:

  很荣幸、大家下午好!很高兴能有这样的机会,和大家一起分享一年来公司所经历的点点滴滴;刚才陈列总经理已经给我们很生动、很深刻的总结了这一年来公司的成败和得失,我非常荣幸、非常骄傲公司有这样英明的领导者,我来公司时间不长,但是我却时时刻刻、真真切切的感受到在陈宰臣董事长和陈列总经理的指示和关怀下,公司发生的巨大变化和进步!我在这里代表销售部向他们和公司的用心良苦表示感谢!

  下面我做为营销总监和大家一起分享下有关营销的方方面面,关于营销这块,在在座的各位的鼎立支持下,我们可以说,今年打了个非常漂亮的战役!大家都知道,今年4月份,我们现在的工厂才有雏形,真可以说是百废待兴、百业待举。短短的几个月,我们不光在销售业绩上给公司交个满意的成绩单,而且在销售模式和公司未来的营销方向上做了重大的变动和明确,为公司未来的发展做了很好的规划和铺垫,下面我就以下三个方面和大家分享下:

  一、公司目前的营销模式和构成:

  1)销售构成:

  目前公司的销售主要有四大块:半成品(箱体、玻璃、外壳等)、国际贸易(燃气热水器、烤炉等)、oem(电压力锅等)、国内销售。其中半成品占20%、出口占10%、oem占10%、国内销售占50%;

  2)营销模式:

  由于我们的销售产品比较多元化,营销模式也是比较多样性,为了大家便于理解,那么在这里我重点阐述下国内销售的营销模式,国内销售也分为两大块:以批发为主的营销二部和以凯信品牌为品牌推广的营销一部,很显然,营销二部主要是以批发为主,追求的是量的变化,从而达到质的变化;也就是说二部追求的是客户的数量和出货的数量,从而提高利润的数量,用六个字简言之,也就是“深挖洞、广积粮”,没有粮食人会饿死,在现阶段,没有大量利润的保证,公司就会出现饥荒和危机。但是,一味的“深挖洞、广积粮”不是我们的最终目标,我们的目的是为了称王,成就一番霸业;我们通过什么来实现我们的霸业,总的有个媒介,我们的媒介就是凯信品牌,所以我们成立了营销一部,一部的`营销模式三个字“品牌化”或者说“图霸业”。

  二、一年来营销方面的工作总结;

  在这里,我借陈宰臣董事长的一句话“销售是一个企业的龙头,龙头如果不能发挥它该承担的责任,就会牵一发而动全身,让整个工厂失去活力、战斗力、以及生存的本钱”;在这一年里,公司的所有销售人员都克己敬业、始终把公司的利益放在第一位,我们的半成品销售比去年提高了50%;我们的oem客户在去年的基础上又增加20%;而我们的出口更是朝气勃勃、大放异彩,不但在业绩上取得辉煌成就,而且成功的和国际上的一些大经销商实现完美对接;我们的国内销售也是百尺竿头、更进一步,我们的网络已经遍及全国各地,其中我们的电压力锅产品销售从每月的几百台到现在每月2万台,这是一个什么速度,这离不开销售人员的努力,当然也离不开在座各位的支持和关怀;我们自己的品牌也实现了零的突破,目前网络有10多家,我们取得了一些成绩,同时也存在很多不如意和困难,但是公司品牌化路程已经迈出了坚实的第一步,虽然比较艰辛,但已经有了很好的开端。如果说今年是我们向品牌化进军吹响的第一声号角,那么明年就是进入冲刺和真正的战争时代,都说商场如战场,一点不假,我们就是在进行一场没有硝烟的战争!

  我们取得这些业绩,虽然谈不上骄傲,但是我们却在脚踏实地的在走,不积跬步,无以成千里。今天的一小步也就是以后的一大步!在这里,请允许我,允许我代表全体销售人员对在座的各位、以及公司的领导、各位商业朋友,对你们的支持和配合表示感谢!

  三、公司未来的营销方向和重点:

  谈到营销也许每个人都明白是怎么回事,但是营销其实是个非常复杂的系统工程,包括市场、销售、财务、售后、运营平台、物流、产品等诸多大板块组成,任何一个板块运作不畅都会带来致命的伤害,其中最重要就是销售和市场,市场就是经营品牌、销售就是销售产品,两者的结合就是营销这个名词的来源,简单的说营销就是经营品牌和销售产品。刚才陈列总经理也明确了,公司未来的发展方向是品牌化,品牌化不是口头上说说的,我们首先要了解市场。谁都知道厨房电器是块大蛋糕,而且随着中国经济的发展,农村的城市化,需求量会越来越大,这是好的一面;但是我们有没有深思和调查?目前国内传统的厨房电器知名品牌(方太、老板、帅康、樱花、华帝、万和、万家乐、樱雪、欧意、万喜、美的等)和二线品牌差不多20家;我们可以撇开这些传统品牌不说,就是今年就有长虹、新飞、格兰士等向厨卫电器进军,而且投入和市场推广的力度也相当的大,长虹、格兰士光一个营销团队都接近50人,投入资金都是成百万的去运作,以上这些能说明什么呢?给我们的只有深思:厨卫的品牌还有没有的做?我们怎么去做?

  我在这里想说明几点:

一、肯定有的做,没的做的话大家不可能都往这方面想,而且非常值得去做!因为市场的需求是非常巨大的,市场对品牌的要求也是分高、中低的,每年都会有品牌的升和落,这就给我们留了足够的空间;

  二、我们并不一定非要采取其他品牌运作的模式,但是可以借鉴,适合自己的模式才是最重要;

  三、市场也同时给我们敲响了警钟,给我们的时间不多了,在未来3年内,如果我们品牌化还不成功,形势将是极其严重的,我们的生存空间在哪里?幸运的是,通过前期的试运行,我们找到了一条属于自己的路。

  刚才陈总已经说了公司的战略规划,我在这里重点说说未来凯信品牌品牌化的营销思路:公司走品牌化之路,实现由公司规模大到实力强的一个转变,争取在3年内达到厨房电器行业品牌知名度和市场占有率前15名的战略目标,把凯信的“用爱创造生活”的设立理念变为现实,让凯信的“爱”理念走进千家万户,最终实现公司的终极目标:走向上市和国内厨房电器的驰名商标、以及厨房行业的前三甲。 当然,我们的营销中心还是不健全的,我们的营销团队的实力还是比较薄弱的,在明年,我们将会增加专业的售后和市场部、以及我们的销售人员,来增强营销中心的实力。不知道大家留意没有?现在全世界都在发生石油危机,中国在未来5年内将建近20座核电站,这意味着什么?未来带电的产品将是中国的销售主销产品,也就意味着我们必须对我们的产品组合和产品线做出调整,只有定位准确了,我们才可能迎头赶上,才会抓住机遇谋发展!明年我们首先是巩固我们目前的优势产品:燃气热水器,首先在外观和功能上更加完善和自主化;其次,在电热水器和电压力锅上,我们将在款式、功能等方面作出全面的调整;另一方面,在烟机和灶具上面,我们会加强大品牌的市场调研工作,保持能够跟上市场的节奏,并适当的自主化。简单的说就是三个一工程:一巩固、一重点、一保持。

  以上就是今天我和分享的一些内容,谢谢大家!

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